Participez activement au bien-être des résidents et des patients de nos structures partenaires (EHPAD, services de soins à domicile) situées notamment sur le secteur de DOUARNENEZ ses environs. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) => Durée : tâches estivales à pourvoir en Juillet et Août (possibilité de CDD de 1, 2 ou 3 mois) => Temps de travail : Temps plein (possible travail de matin ou de soir, avec un ou plusieurs week-end travaillés, selon les structures) => Rémunération : Salaire compétitif (selon convention collective et expérience) avec des taux horaires d'au moins 13,50 €/heure ou plus, soit au moins 2000€ mensuelQuel impact positif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez-nous pour un été qui a du sens ! En collaboration avec l'équipe soignante, vous assurez des soins essentiels, variés et cruciaux auprès des bénéficiaires : * Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas) * Aider à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche) et aux déplacements * Assurer l'observation de l'état de santé du patient et effectuer les transtâches ciblées à l'équipe * Contribuer à la qualité de vie des résidents en instaurant une relation de confiance et en apportant un soutien bienveillant

Nous recherchons des Aides-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État (H/F) pour des tâches en Contrat à Durée Déterminée (CDD) durant l'été,dans le secteur de ROSPORDEN. Pourquoi rejoindre une de nos structures ? Plongez-vous dans un établissement reconnu et à taille humaine, où vous serez amené(e) à travailler sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel bienveillant et enrichissant.En quoi le rôle d'Aide soignant(e) en établissement pour aînés pourrait-il enrichir votre vocation ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous vous consacrerez à promouvoir le bien-être et l'autonomie des résidents à travers des soins attentifs. - Assurer l'hygiène quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante avec bienveillance - Contribuer au maintien de la mobilité des résidents par des exercices appropriés - Surveiller l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Assister l'équipe infirmière dans diverses tâches de soins et de prévention Voilà ce que nos établissements vous proposent : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: au moins 2000 euros/mois

Participez activement au bien-être des résidents et des patients de nos structures partenaires (EHPAD, services de soins à domicile) situées notamment sur le secteur de Pont-l'Abbé, Combrit et ses environs. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) => Durée : tâches estivales à pourvoir en Juillet et Août (possibilité de CDD de 1, 2 ou 3 mois) => Temps de travail : Temps plein (possible travail de matin ou de soir, avec un ou plusieurs week-end travaillés, selon les structures) => Rémunération : Salaire compétitif (selon convention collective et expérience) avec des taux horaires d'au moins 13,50 €/heure ou plus, soit au moins 2000€ mensuelQuel impact positif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez-nous pour un été qui a du sens ! En collaboration avec l'équipe soignante, vous assurez des soins essentiels, variés et cruciaux auprès des bénéficiaires : * Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas) * Aider à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche) et aux déplacements * Assurer l'observation de l'état de santé du patient et effectuer les transtâches ciblées à l'équipe * Contribuer à la qualité de vie des résidents en instaurant une relation de confiance et en apportant un soutien bienveillant

Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur de la santé, recherche activement des Aides-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État (H/F) pour des tâches en Contrat à Durée Déterminée (CDD) durant l'été, spécifiquement sur le secteur de Concarneau. Nous travaillons avec nos partenaires clés dans la région, qui nécessitent des renforts en CDD pour Juillet et Août. Conditions du Poste : - Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD). - Durée : tâches estivales à pourvoir entre Juillet et Septembre (possibilité d'une durée de 1 à 3 mois). - Temps de travail : Temps plein (roulements de jour ou de nuit selon les besoins des structures), ou temps partiel, selon votre convenance. - Rémunération : Salaire attractif selon convention collective et expérience.Rejoignez-nous pour un été qui a du sens ! Votre tâche au Quotidien : assurer des soins essentiels, variés et cruciaux auprès des bénéficiaires. * Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas). * Aider à la mobilité et aux déplacements. * Assurer l'observation de l'état de santé du patient et effectuer les transtâches ciblées. * Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies en apportant un soutien bienveillant.

Vous aimez accompagner une clientèle à forts enjeux patrimoniaux dans leurs projets de vie et préparer sereinement leur avenir ?AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Au sein de l'une de notre agence de Pontarlier du Territoire de Besançon, vous serez l’interlocuteur privilégié et dédié d’une clientèle de particuliers à enjeux et exigeante : ils savent qu’ils peuvent compter sur vous !  Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez les clients en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transtâche, protection des proches, immobilier…), à chaque étape de leur vieDévelopperez votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquierContribuerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clientsAppuierez sur l’expertise de la Banque Privée ou des chargé d’Affaires Professionnels pour apporter des solutions en fonction des problématiques de votre clientèleMaîtriserez les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthique.Equipe et environnement : Vous évoluerez dans un environnement dynamique et formateurNos locaux sont facilement accessibles  Vous travaillerez du mardi au samedi, agence 37 heures  ET APRES ?Cette expérience vous permettra : De développer une expertise patrimoniale reconnueDe suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétencesD’accéder à des évolutions vers des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Banque Privée ou des responsabilités managériales.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 350€ et 45 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économiqueUn cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires.OUDiplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires.Vous êtes reconnu pour :Votre capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour lui offrir des solutions adaptéesVotre sens du service, en créant des relations de confiance et en anticipant les besoinsVotre impact commercial, en transformant les opportunités en résultats concretsVotre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients.LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer des tests en ligne puis à passer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans

Notre client situé à COMPIEGNE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous êtes sûre de partager les fortes valeurs humaines, sociales et environnementales qui y règnent. Un leader engagé pour l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quelle perspective enrichissante vous attend en tant que Chargé de clientèle de banque (F/H)) ? En tant que partenaire essentiel du service à la clientèle, vous contribuerez activement à assurer une expérience client exceptionnelle au sein de notre agence. - Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leurs démarches quotidiennes - Identifier et promouvoir des opportunités commerciales pour soutenir la croissance de l'agence - Gérer rigoureusement les tâches administratives et veiller au respect des normes de conformité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 29000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur sur Bordeaux, un gestionnaire Administration du personnel et Emploi, dans le cadre d'une tâche de 9 mois.Au sein de l'établissement de Bordeaux (environ 390 salariés), vous rejoignez des équipes pluridisciplinaires et multi-directions pour prendre en charge les aspects Administration du personnel et Emploi. Point focal de l'établissement, vos tâches s'articuleront ainsi : Administration du personnel - Veiller au respect de la réglementation et répondre aux sollicitations des salariés : règles de pointage, utilisation des congés, CET, Gestor… - Gérer la présence des salariés : arrêts maladie, maternité/paternité, mi-temps thérapeutique, invalidité… - Gérer les éléments variables de paie : titres restaurant, demandes d'acomptes, saisies sur salaires, soldes de tout compte… - Assurer l'interface entre le salarié et le service paie, la mutuelle (Ociane Matmut), la prévoyance, la CPAM... Emploi - Gérer administrativement les embauches, les mobilités et les départs de l'établissement - Etablir les documents administratifs et contractuels : attestations, contrats de travail, avenants… - Gérer les alternants, stagiaires et intérimaires : contrats/conventions, relations écoles

Notre client, basé à Cholet, est spécialisé dans la fabrication et la vente de produits de boulangerie haut de gamme. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise la stabilité et la fiabilité. Vous trouverez chez nous une mentalité humaine et authentique.Quel défi enthousiasmant relèverez-vous en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser le processus de production tout en garantissant la conformité et la qualité des produits. - Surveillez le bon fonctionnement de la ligne, assurez la sécurité et signalez les anomalies - Gérez les équipements, garantissez la traçabilité et assurez la conformité des produits - Coordonnez le rangement, l'approvisionnement et remplissez les rapports de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons pour notre client, établissement public du Vaucluse (84), un médecin généraliste ou gériatre f-h. Située à seulement 15 minutes d'Avignon et à moins de 3h de Paris en TGV, cette structure recherche un médecin pour renforcer son pôle Médecine & Gériatrie.L'établissement s'inscrit au cœur d'un pôle de santé public-privé innovant, favorisant des synergies fluides (radiologie, scanners, IRM, chirurgie, SSR sur place). Vous rejoignez une équipe médicale structurée et une équipe paramédicale stable et complète (IDE, AS, Cadre de santé). Vos tâches : Au sein du service de Médecine polyvalente / Court Séjour Gériatrique, vous prenez en charge une unité de 8 à 10 lits (patients de +75 ans poly-pathologiques) : - Réalisation d'évaluations gériatriques standardisées et consultations. - Élaboration des diagnostics et projets de soins en concertation avec les équipes. - Participation au développement de l'hospitalisation directe pour optimiser le parcours patient. Vos Conditions de Travail : Rythme : Temps plein (10 demi-journées). Équilibre vie pro/perso : Pas de garde. Astreintes de week-end limitées (1 par mois), assurées en binôme médical le matin. Avantages : 25 jours de congés + 19 RTT. Formation : Forfait de 15 jours de congés formation par an pour maintenir vos compétences. Rémunération : Selon profil et grilles hospitalières.

Notre client McCormick (Ducros et Vahiné) situé à MONTEUX et CARPENTRAS est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, offre stabilité et se soucie du bien-être de ses salariés. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de sa mentalité.Quelles perspectives motivantes offre le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations de conditionnement, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Organiser et superviser l'ensemble du processus de conditionnement sur la ligne de production - Contrôler la conformité des produits en sortie de ligne selon les standards établis - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance et prévenir les dysfonctionnements Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Contrat à durée indéterminée Intérimaire - Salaire: 12.55 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.