Adecco recrute pour l'un de ses clients des Préparateur de commandes CACES 1B (H/F) en intérim, à pourvoir dès que possible sur CREUTZWALD (57150), au sein d'un entrepôt en travail d'équipe. Au cœur de la chaîne logistique, vous préparez les commandes dans le respect des délais, des procédures internes et des règles de sécurité. Vos missions principales : lecture des bons de commande, préparation en picking, montage et répartition des palettes, déplacements avec les chariots, manutention manuelle adaptée. Vous participez au rangement et à la propreté de votre zone. Vous effectuez un contrôle qualité des colis (quantité, références, état, étiquetage) pour limiter erreurs et retours, et appliquez strictement les consignes de sécurité et d'organisation du site. Poste idéal pour une personne appliquée, organisée et à l'aise en entrepôt, souhaitant s'investir en préparation de commandes. Idéalement, vous possédez des expériences en logistique. Compétences comportementales : rigueur pour suivre les procédures et éviter les erreurs, sens de l'organisation, bonne gestion du temps et des priorités, respect strict des consignes de sécurité, qualité et hygiène. Travail en équipe, réactivité face aux variations d'activité, fiabilité et ponctualité sont attendues. Compétences techniques : lecture et compréhension des bons de commande, utilisation d'un scanner code-barres, conduite d'un transpalette manuel et électrique, préparation en picking selon un chemin défini, contrôle qualité des colis (conformité, intégrité, identification) avant expédition.

Le CFA de Seine-Maritime - NaturaPÔLE, établissement public de formation horticole du Ministère de l'agriculture, recrute pour la rentrée des classes 2026 un formateur/une formatrice. Il ou elle interviendra en Français, Economie, ESC, Techniques de recherche d'emploi et Management auprès des groupes d'apprentis et adultes. CDD de 12 mois Contractuel catégorie A Poste à temps complet : 774 h de face à face par an Sites d'emploi : Fauville en Caux (76640) et Mont Saint Aignan (76130)

Auphys Technologie est une PME Grenobloise (42 collaborateurs) spécialisée dans les métiers de l'électricité et du contrôle-commande. Nous intervenons dans le cadre de missions d'assistance technique chez nos clients autour de Grenoble, Chambéry et Lyon. Chez Auphys Technologie, nous recherchons des personnes qui sont prêtes à s'investir autant que nous dans leurs projets. Et pour ça, on donne tout pour être à votre écoute et trouver les missions qui vous correspondent. Nos collaborateurs interviennent chez nos clients dans le cadre d'affaires en assistance technique, et sont suivis de près par nos équipes RH et commerciales. Intéressé ? Nous recherchons un Dessinateur/Projeteur en électrotechnique (H/F). Vos activités en tant que dessinateur/projeteur en électrotechnique : -Chiffrage, conception études avant-projet -Conception études électriques -Création et suivi de dossiers d'exécution -Suivi de travaux -Reporting divers - Compétences clés : Maitrise des outils CAO/DAO et calculs : Autocad, See Electrical Expert, Eplan Caneco Connaissance des normes en vigueur - Avantages de rémunération : Paniers repas, Indemnités kilométriques de votre domicile aux lieux des missions Accord d'intéressement Prime de vacances Mutuelle pour salarié et ses enfants prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise Vous souhaitez devenir notre prochaine projeteur électricité? Envie de tenter l'aventure ensemble ? Envoyez-nous votre candidature.

L'agence Welljob intérim Perpignan recherche pour l'un de ses clients, un(e) Infirmier général / Infirmière générale. Missions principales L'infirmier(ère) général(e) dispense des soins infirmiers visant à maintenir, restaurer ou promouvoir la santé des patients. Il/elle contribue à la prévention, à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients et de leur entourage. Activités et tâches Accueillir, évaluer et surveiller l'état de santé des patients Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Administrer les traitements et médicaments Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention Surveiller les paramètres vitaux et détecter les signes d'alerte Assurer la traçabilité des soins (dossiers patients, transmissions) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes.) Informer et accompagner les patients et leurs familles Participer à l'éducation thérapeutique et à la prévention Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins Compétences requises Maîtrise des techniques de soins infirmiers Connaissance des protocoles médicaux et règles d'hygiène Capacité d'observation et d'analyse clinique Utilisation des outils informatiques de suivi médical Aptitude au travail en équipe et à la communication Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire Inscription à l'Ordre National des Infirmiers

GOOD INTERIM recherche des Employés Fromagers à la Coupe (H/F) Nous recrutons des professionnels passionnés par les produits fromagers pour intervenir en grande distribution. Vous serez en charge de la préparation, de la coupe des fromages en rayon traditionnel. Tâches : - Assurer la coupe, le tranchage et la préparation des fromages. - Servir et conseiller la clientèle au rayon traditionnel - Mettre en place et entretenir le rayon (montage, présentation, rotation des produits) - Participer à la mise en rayon et au réassort - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionner et étiqueter les produits avant mise en rayon ou vente - Effectuer le nettoyage quotidien du poste de travail et du matériel Qualifications : - Expérience en rayon à la coupe, idéalement en fromagerie - Bonne présentation, rigueur et respect des consignes d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à gérer les temps forts en magasin Avantages : - Prise en charge des transports quotidiens - Primes IFM + ICP Vous avez un bon coup de main, le goût du produit et du contact ? Rejoignez l'équipe GOOD INTERIM et valorisez les fromages de qualité en grande distribution

Votre agence BUGEY AIN'TERIM BELLEY, recrute pour l'un de ses clients, 2 opérateurs de machines automatisées H/F Conduire des machines automatisées et réaliser des opérations d'assemblage dans le respect des règles qualité et HSE de l'entreprise Description des missions ou activités principales Conduire des machines N1 -Assurer le fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée ou machine automatisée dans le respect de la séquence, des délais et des modes opératoires en utilisant les interfaces -Utiliser une machine ou ligne de production automatisée -Effectuer les opérations de montage associés au poste -Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) -Réaliser la maintenance de 1er niveau de l'équipement -Appliquer les standards dans les domaines : éthique, RH, Amélioration continue N2 -Réaliser les missions du N1 -Utiliser une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (réglages simples) N3 -Réaliser les missions du N2 -Utiliser et régler une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (programmes complexes) N4 Coordonner son équipe -Réaliser les missions à minima du N1 -Animer les revues de pilotage quotidiennes de l'équipe -Veiller au respect du règlement intérieur -Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires Missions complémentaires à tous les niveaux N1, N2, N3, N4 : HSE -Respecter toutes les consignes de sécurité affichées au poste ainsi que le port des EPI spécifiques au poste Qualité -Réaliser des opérations de contrôle qualité des produits suivant les modes opératoires et réaliser les opérations de reprises si nécessaire -Savoir détecter, remonter un dysfonctionnement ou un défaut et contribuer à la résolution de problèmes CONDUCTEUR DE MACHINES H/F Ordre et propreté -Respecter les règles du 5S sur son environnement de travail Savoir être : Rigueur, organisation, minutie, ponctualité, engagement, disponibilité, pédagogie, esprit d'équipe TAUX HORAIRES : 12.87 euros/heure Longue mission de 18 mois Horaires : 2x8 soit 4h-12h et 12h-20h PRIME EQUIPE / 5 EUROS TICKET RESTAURANT IND DEPLACEMENT PRIME 13EME MOIS SELON CONDITONS

Dans un environnement industriel en continu, le Superviseur Usine assure la supervision globale des opérations de production au sein de l'usine de traitement. Il veille à la performance des installations, à la coordination des équipes et au respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement. En tant que Superviseur Usine, vos principales missions sont : Supervision et pilotage des opérations - Surveiller, contrôler et ajuster le fonctionnement global de l'usine de traitement ; - Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des coûts et délais ; - Assurer le suivi des paramètres de production en lien avec les opérateurs process ; - Coordonner les différentes étapes du process (élution, électrolyse, fonte, etc.) ; - Anticiper et gérer les arrêts de production ou dysfonctionnements. Coordination des activités et des services - Coordonner les interventions entre production, maintenance, laboratoire et HSE ; - Organiser les opérations de maintenance en lien avec les équipes dédiées ; - Superviser les opérations d'échantillonnage et d'analyses ; - Coordonner la gestion des déchets et des produits chimiques ; - Assurer la continuité des opérations entre les rotations d'équipes. Management des équipes opérationnelles - Encadrer les opérateurs et chefs d'équipe sur son périmètre ; - Organiser les plannings, rotations, présences et passations de consignes ; - Veiller à la montée en compétences et à la formation des équipes ; - Assurer le remplacement des opérateurs si nécessaire ; - Maintenir un climat de travail efficace et collaboratif. Suivi de la performance - Elaborer les rapports de production journaliers ; - Suivre les indicateurs de performance (production, arrêts, rendement) ; - Tenir à jour les registres de suivi de l'usine ; - Analyser les écarts et proposer des actions correctives ; - Remonter les informations à la hiérarchie dans les délais. Gestion des ressources et des stocks - Suivre les consommations de produits et réactifs chimiques ; - Participer à la gestion des stocks avec le magasinier ; - Vérifier les besoins en approvisionnement ; - Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. QHSE - Veiller au respect des procédures HSE et des normes en vigueur ; - Animer les quarts d'heure sécurité en début de poste ; - Participer activement au programme de sécurité du site ; - Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité (SST) ; - Coordonner le suivi des éléments critiques de sécurité (EIPS). Veuillez noter que ce poste est à pourvoir sur un site isolé.

Le groupe Vergers Gazeau - Vergers de Vendée, entreprise familiale depuis 3 générations, est solidement implanté dans les Deux-Sèvres, la Vendée et la Charente-Maritime. Nous produisons avec passion des pommes, poires, cerises, fraises, tomates, et autres fruits et légumes. Présents sur le marché français et l'export, nous misons sur la qualité, l'innovation et l'humain. Les Vergers Gazeau, c'est 11 sites de production réparties sur la Vendée, les Deux Sèvres et la Charente Maritime. Pour renforcer notre équipe de St Florent des Bois (85) qui voit son activité grandir, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en maraîchage en contrat saisonnier évolutif ver un CDI Vous participerez à l'ensemble des travaux liés à la production de légumes, dans le respect des méthodes de culture (conventionnelle ou biologique). Missions principales : - Préparation des sols - Semis, plantations et repiquage - Entretien des cultures (arrosage, binage, désherbage) - Récolte des légumes - Tri, lavage et conditionnement des produits - Entretien du matériel et des équipements Profil recherché : Désireux de travailler dans le milieu agricole, au sein de site production avec une grande diversité de fruits et légumes, vous justifiez d'une première expérience en agriculture ou maraîchage. Vous avez donc une excellente condition physique et appréciez de travailler en extérieur. Doté (e) d'un bon relationnel, d'une bonne capacité en équipe, vous n'hésiterez pas à conseiller les clients sur la période de cueillette. Conditions : - Les horaires peuvent varier selon les conditions climatiques Si vous vous reconnaissez dans cette offre, adressez nous votre CV à l'adresse : recrutement@vergersgazeau.fr ou déposez votre CV directement sur site La Barre Lieu dit, 85310 Rives de l'Yon

Au sein d'un environnement de production chimique, et rejoignant en établissement de plus de 80 salariés et rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance des installations électriques de l'usine, depuis le TGBT jusqu'aux équipements de production. De ce fait, vous devrez : Dépannage & maintenance sur site : Interventions curatives et préventives sur les lignes de production, armoires électriques, moteurs et variateurs (zone ATEX). Non-conformités APAVE : Traitement direct des non-conformités relevées lors des vérifications réglementaires de (armoires, prises, mises à la terre, éclairages de sécurité). Maintenance des bâtiments : Entretien et dépannage du réseau électrique général du site. Consignations : Exécution des procédures de consignation et déconsignation électrique pour sécuriser vos interventions et celles des équipes travaux. Titulaire d'une formation supérieure en électricité industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel de production similaire. Vous disposez de l'ATEX en cours de validité, des habilitations électriques. Capacité à lires des schémas électrique, interprétation des rapports de contrôle. Savoir être attendus : rigueur, autonomie, travail en sécurité. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir début octobre

Description du poste - Missions : 1. Accompagnement individuel des salariés : - Rencontrer les salariés en transition pour évaluer leurs compétences, expériences et objectifs professionnels. - Identifier les freins à l'emploi (techniques, organisationnels, motivationnels), orienter vers les dispositifs adaptés et définir un plan d'action personnalisé vers l'emploi. - Suivre l'évolution de chaque salarié. 2. Construction de parcours vers l'emploi : - Définir avec le salarié un projet professionnel réaliste et adapté à son profil. - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et profils sur les plateformes professionnelles. - Préparer les salariés aux entretiens (simulations, techniques de communication, posture professionnelle). 3. Mise en relation avec le marché de l'emploi : - Identifier et rechercher activement des offres d'emploi correspondant aux profils des salariés - Démarcher les entreprises pour connaître leurs besoins en recrutement et proposer des candidats. - Faciliter le contact entre les salariés et les employeurs - Suivre les candidatures et soutenir le salarié dans ses démarches de recherche active. 4. Développement des compétences et employabilité : - Identifier les besoins de formation complémentaires et orienter vers des dispositifs adaptés. - Sensibiliser sur les pratiques professionnelles attendues par les employeurs (ponctualité, communication, travail en équipe). - Encourager la montée en compétences et la valorisation des acquis pour renforcer l'employabilité. 5. Suivi et reporting : - Évaluer régulièrement les résultats des accompagnements (objectifs de sorties à l'emploi, candidatures, entretiens obtenus, réussites et obstacles rencontrés) - Proposer des recommandations pour améliorer le dispositif d'accompagnement. - Alimenter les tableaux de bord de suivi et rendre compte des actions à la hiérarchie Profil recherché : - Expérience exigée dans l'accompagnement vers l'emploi ou pour le coaching professionnel - Formation en ressources humaines ou gestion de carrière souhaitée - Maîtrise des outils numériques pour le suivi et la mise en relation avec le marché de l'emploi Compétences requises : - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs d'insertion et de formation - Capacité à analyser les profils et à identifier les besoins individuels - Sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs accompagnements en parallèle - Aisance relationnelle et aptitude à créer des liens de confiance avec les salariés et partenaires professionnels - Capacité à prospecter et démarcher les entreprises pour identifier les besoins en recrutement Adressez lettre de motivation et CV sous référence « Coach Emploi »