Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Vous travaillerez en équipe de plaquistes sur chantiers regionaux ou vous vous rendrez avec le véhicule de la société Possibilité de formation interne Possibilité de reconduction de contrat

L'Association ALSA recherche pour sa Maison Relais de Ferrette 1 Travailleur (euse) social (e) diplômé (e) Poste à pourvoir immédiatement La Maison Relais de Ferrette recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou TISF pour rejoindre son équipe et participer activement à la dynamique de vie du collectif .Horaires de journée (un dimanche travaillé par période) Contexte La Maison Relais accueille 25 personnes en situation de précarité, d'isolement et/ou de fragilité, pour lesquelles le logement constitue un cadre sécurisant et stabilisant. L'accompagnement proposé vise à favoriser l'autonomie, le lien social et le « savoir habiter », dans une logique de vie collective apaisée et ouverte sur l'extérieur. Missions principales Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions de : -Animer la vie collective au quotidien (temps communs, activités, médiation du vivre-ensemble) -Favoriser l'ouverture vers l'extérieur (sorties, partenariats locaux, participation à la vie sociale et culturelle) -Accompagner les résidents dans le savoir habiter (appropriation du logement, entretien, repères du quotidien, soutien administratif) -Soutenir les personnes dans leur autonomie et leur participation à la vie de la maison -Contribuer à une ambiance bienveillante, sécurisante et respectueuse pour tous -Travailler en lien avec les partenaires et les acteurs du territoire Profil recherché -Sens de l'animation, de la médiation et du travail en collectif -Capacité à créer du lien et à mobiliser les personnes autour de projets communs -Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe -Intérêt pour l'accompagnement social de proximité et le travail du quotidien Permis de conduire B indispensable Accords CHRS Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Joindre lettre de motivation et CV

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise forestière qui œuvre concrètement pour le développement de la première énergie renouvelable de France ? Vous recherchez un travail utile à la société et à l'environnement ? Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité du Responsable Régional de Production vos missions seront les suivantes : -Appui à la production forestière et validation technique des stocks de bois en forêt, -Organisation et gestion des chantiers de broyage de Bois Energie en plaquettes forestières, -Pilotage de la logistique camion et des livraisons aux clients, -Suivi de la gestion administrative et financière des chantiers, -Maintien d'un lien pérenne entre les différents acteurs : clients, sous-traitants, partenaires Période de formation complète avec les membres de l'équipe avant une prise de responsabilité progressive. déplacements fréquents dans les départements limitrophes et des déplacements ponctuels dans les régions limitrophes.

nous recrutons un coordinateur ou une coordinatrice, éducateur(trice) spécialisé(e), appelé(e) à occuper une place centrale dans le dispositif. Ce poste ne relève ni d'une fonction strictement hiérarchique, ni d'une simple mise en œuvre opérationnelle : il s'agit d'un rôle de liant, de repère et d'impulsion au sein des équipes. Missions : - Porter et incarner une posture éducative exigeante et bienveillante. - Construire des projets personnalisés et singuliers adaptés à la situation des enfants. - Être capable d'une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions. - Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des interventions autour du projet individuel de l'enfant. - Sous la responsabilité du chef de service, vous disposez d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de participer et d'organiser la conception, le suivi, l'évaluation des projets personnalisés dans le cadre du travail en trinômes de projet (éducatif, pédagogique et santé). Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l'enfant, Michel Serres sur l'évolution de l'autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Profil : - Vous ne réduisez pas les enfants à leurs difficultés - Vous cherchez du sens plutôt qu'un cadre rigide. - Vous faites parler votre créativité pour ne pas faire face à l'échec et au désarroi. - Vous faites preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, vos collègues (même la direction !), mais aussi envers vous-même. *** Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. *** Maitrise outils informatiques CDI non cadre. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), Prime d'astreinte (environ 300€/semaine). Prime de coordination. Date de début du contrat : A convenir CV + LETTRE DE MOTIVATION à envoyer à : au directeur : quoclac.tran-thanh@groupe-sos.org Ainsi qu'au directeur adjoint : altair.hamana@groupe-sos.org Date limite des candidatures : 15 mai 2026

Affin de renforcer nos effectifs dans un contexte de croissance nous recherchons activement un canalisateur (H/F) pour une prise de poste immédiate (uniquement sur réseaux secs) Vos missions : - Préparation du chantier - Installation, entretien et rénovation des canalisations sèches (câbles électriques, fibres optiques) - Percement des tranchées selon les plans fournis et la procédure. - Installation des raccordements - Remise en état de la voirie Votre profil : - Vous savez lire des plans - Vous êtes rigoureux, avez le sens du travail d'équipe - Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptation -Permis BE -habilitations HO BOV, AIPR Conditions de travail : - Aménagement horaire : une semaine sur deux à 36h, une semaine sur deux à 42h (donc un vendredi sur deux non travaillé) - Horaires : 7h 12h - 13h 16h50 - Prime de panier 12€ net - Prime d'astreinte (100€ net par semaine, une semaine tous les 2 mois) si astreinte disponible au planning - Prime de fonctionnement - Chantiers sur la Savoie

Nous recherchons notre nouvelle collaboratrice pour rejoindre notre joyeuse équipe DRH et nous aider à rendre les journées plus belles pour nos collaborateurs. Au sein d'une équipe de 11 personnes vous pourrez déployer vos talents d'organisation et votre sens du service pour participer activement à l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs. Sur un périmètre évolutif vos principales missions suivantes seront : - Établir les contrats de travail et avenants - Procéder aux déclarations préalables à l'embauche et préparer les documents à remettre aux nouveaux embauchés - Rédiger différents types de courrier de réponse et établir des attestations diverses - Constituer les dossiers du personnel et les tenir à jour - Participer à l'établissement des paies (gestion des acomptes sur salaire, saisie d'éléments variables, contrôles de base) et à l'inscription et au suivi des visites médicales des collaborateurs - Gérer les affiliations des salariés à la mutuelle - Apporter des réponses aux questions RH des salariés et managers - Inscrire les collaborateurs et actualiser les informations de la plateforme de digitalisation Staff&Go - Gérer les dossiers RH ponctuels et spécifiques (médailles du travail, aides à l'embauche, transferts et mises à disposition de collaborateurs)

Nous recherchons un(e) Boucher(ère) Préparateur(trice) Vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour missions principales: - La préparation et la découpe de viandes et de produits carnés. - Le conseil et la vente auprès de notre clientèle. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - L'entretien et la propreté de votre espace de travail. Profil recherché : Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de dynamisme. Prime de fin de saison

Concrètement, e n quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser les missions : - Vous évaluez la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques au cours de leur exploitation auprès de nos clients. - Vous formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires. En parallèle, vous évoluez rapidement vers le métier d'Inspecteur(trice) - Vous pouvez animer des sessions de formations dans le domaine électrique - Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients - Vous présentez l'entreprise et ses produits au public afin de susciter de nouveaux besoins. De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, Nous vous accompagnons pour évoluer vers ce métier et diversifier vos activités en animant et concevant des actions de formation professionnelle. Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. - Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients et de rapidement évoluer vers l'animation de stages de formation. - Permis B indispensable - déplacements à prévoir sur la région. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, RTT, participation /intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC /Tablette, Voiture. Si ce n'est pas le cas, vous avez développé un solide savoir-faire sur le terrain et vous souhaitez évoluer vers le métier de formateur(trice) ?

Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute sur des postes d'Opérateur de production (H/F) pour un de nos clients situé à Saint-Remy-de-la-Vanne. Vos missions : - Mise en place de la matière première sur la ligne de production - Vérifications de la conformité des produits finis - Mise en place des étiquettes sur les produits - Garantir le respect des règles de sécurité, d'ordre et propreté

Cuisinier dans un EHPAD. Entre 100 et 120 midi et soir. Préparation des entrées/desserts/plats-présentation Suivi des approvisionnements-Utilisation de l'e pack-pro Service à l'assiette Fabrication des textures modifiées (vigilance nutritionnelle personnes âgées), respect des régimes alimentaires Respect des normes HACCP, PMS Travail 2 week-end/mois