Nous recherchons un-e acheteur-se basé-e à Héricourt. Mission proposée : - Prospecter, analyser le marché des fournisseurs et des produits ou services et les sélectionner - Etablir les devis et chiffrages - Négocier les prix, les conditions contractuelles des commandes de composants et articles sur plan avec les fournisseurs - Gérer les non-conformités et litiges fournisseurs - Référencer les fournisseurs et mettre à jour les bases de données ERP - Traiter le CBN - Réaliser le reporting achat - Travailler en collaboration étroite avec les autres services et notamment le bureau d'études - Travailler en synergie avec le groupe Profil : - Bac+2 à Bac+5 Achats avec une expérience réussie en achats industriels de préférence en sous-traitance - Connaissances en électronique appréciées, mécanique et plasturgie seront un atout - Maîtrise des chiffres, goût pour la négociation - Connaissance d'un ERP nécessaire - De bonnes notions d'anglais sont appréciées À compétences égales, toutes les candidatures sont les bienvenues. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion au sein de nos équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation RTT Lieu du poste : En présentiel

Avec des expériences réussies et vérifiables dans l'impression grand format et communication visuelle (5 à 10 ans) OBLIGATOIRE (imprimerie offset, reprographie, imprimerie grand format, photographie...) Notre métier : l'impression numérique grand format et la déclinaison de supports de communication visuelle en B to B. SIGNALETIQUE - STAND - EXPOSITION - EVENEMENTIEL - RETAIL - DECORATION - INSTALLATION Principales missions et objectifs de vente - Développer les ventes et la marge grâce à une prospection BtoB structurée - Solliciter les secteurs d'activités professionnels correspondants à nos savoir-faire - Qualifier les fichiers, prendre les rendez-vous ciblés par téléphone, conclure les ventes - Gérer des besoins récurrents et des opérations ponctuelles. Fidéliser vos interlocuteurs - Sourcing et veille concurrentielle, pour prendre des parts de marché à la concurrence - Ouvrir des moyens et grands comptes de à 10 à 300 K€ HT/an (services communication et achats) - Augmenter la fréquence des opérations ponctuelles grâce à votre présence terrain. Expériences réussies et vérifiables dans l'impression grand format et communication visuelle (5 à 10 ans). Vous êtes plutôt chasseur par votre ouverture d'esprit et votre ténacité. Formation : Bac +3 à Bac +5. Ecole de commerce ou formation technique avec fibre commerciale. Appétence pour la technique, les réseaux sociaux et le management. Résidant à Marseille ou à proximité. Disponibilité demandée sous 3 à 6 mois. Pour les personnes déjà en poste nous vous garantissons notre discrétion.

Afin d'étoffer son équipe, la société ON GO recrute un Chauffeur Livreur VL (H/F)expérimenté. Sous la direction de vos supérieurs, vous assurez la livraison de colis dans le secteur d'ARDECHE. Priorité à ceux qui connaissent le secteur. Vos missions comprendront notamment : - L'organisation de la tournée et du véhicule, - Le respect des procédures de notre client U.P.S, - D'assurer les vérifications d'usage de votre véhicule utilitaire, - La gestion de votre secteur de livraison et votre capacité à définir un itinéraire en fonction des consignes de livraisons et du respect du code de la route. Vous transportez et livrez des colis en vrac pour une clientèle professionnelle en majorité ; port de charges lourdes. TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI.

SLCI Promotion est un promoteur immobilier depuis 1960, est reconnu pour son savoir-faire et son accompagnement sur des projets clés tels que : - L'acquisition d'une résidence principale, - L'investissement locatif, - L'accès à la propriété grâce aux dispositifs d'aide (notamment le prêt à taux zéro). Acteur majeur de l'immobilier résidentiel en Rhône-Alpes, le groupe SLCI s'inscrit dans une histoire centenaire, dont SLCI Promotion constitue le pôle de promotion immobilière. SLCI Promotion propose une offre diversifiée, allant du studio en résidence contemporaine à la maison d'architecte avec jardin, répondant ainsi à tous les projets de vie : résidence principale, résidence secondaire ou investissement locatif. Elle intervient également sur des opérations mixtes (pôles médical, bureaux, services, commerces, aménagements, etc..). Dans le cadre d'un départ à la retraite, SLCI PROMOTION recrute : Un(e) Directeur(trice) technique en promotion immobilière en CDI (F/H) Rattaché(e) au Directeur de la société, vous pilotez l'ensemble des opérations immobilières, de la conception jusqu'à la livraison. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des réalisations, du respect des coûts et des délais, ainsi que de la conformité réglementaire des projets, contribuant pleinement à leur réussite. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Pilotage des opérations - Participer aux phases de conception (ESQ, APS, APD, DCE), - Optimiser les aspects techniques, économiques et réglementaires des projets, - Superviser l'élaboration des DCE et négocier les marchés de travaux, - Valider les entreprises retenues et les choix techniques, Suivi des chantiers - Organiser et animer les réunions de lancement, - Superviser la maîtrise d'œuvre et les intervenants techniques, - Assurer le suivi des étapes clients (TMA, visites, livraisons), - Gérer les réceptions, les levées de réserves et les dossiers de fin d'opération, Suivi post-livraison - Piloter le SAV et les garanties (GPA, biennale, décennale), - Contribuer à la gestion des contentieux techniques, Management & organisation - Encadrer les équipes techniques, - Structurer les méthodes et outils, - Diffuser les bonnes pratiques, Relations partenaires - Développer un réseau d'entreprises partenaires, - Négocier et fidéliser les partenaires, - Assurer une veille technique et d'innovation. Le bon profil pour ce poste ? Le vôtre ! Compétences requises : - Maîtrise des opérations de promotion immobilière (de la conception à la livraison), - Expertise technique tous corps d'état, - Compétences en gestion et en négociation de marchés de travaux, - Maîtrise du pilotage financier d'opérations (budgets, coûts), - Bonne connaissance des cadres réglementaires et contractuels, - Leadership et capacité à piloter des équipes et intervenants, - Excellentes compétences relationnelles. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, immobilier ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience de 10 ans d'expérience minimum en promotion immobilière ou entreprise générale, - Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de projets et management, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (office 365), - Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle, - Vous possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) collectif et sens du service, - Vous êtes autonome et capable de vous adapter rapidement dans un environnement dynamique. Poste à pourvoir au 14 septembre 2026 Lieu de travail : 1 rue Croix Barret 69007 LYON Durée du travail : 218 jours au forfait - temps plein Statut : Cadre Rémunération : Selon l'expérience Avantages : - Tickets-restaurants de 9 € par jour (60% par l'employeur) - RTT - Intéressement + Plan d'Epargne Entreprise - 1j de télétravail/sem

Vous n'avez pas d'expérience en service ? NOUS VOUS FORMONS... Une 1ère expérience, en vente ou contact client serait appréciée. Vous êtes ouvert(e), avez un bon relationnel, vous êtes a l'écoute.. La satisfaction client, le travail bien fait sont vos préoccupations... Rejoignez notre équipe, formation sur place postes à pourvoir pour 2 mois, juillet et aout. 1 jours de repos complet + 1/2 journée. Vous faites la liaison entre la cuisine et la salle en apportant les plats aux clients. Vous aidez de temps en temps au dressage de certains plats. Vous participer au nettoyage, a la vaiselle. Travail dans une crêperie reconnue pour sa qualité d'accueil, sa cuisine et son jolie village. Poste idéal pour 1er job ou une reconversion

Société de courtage d'assurance dédiée à la protection des personnels militaires et civils de la Gendarmerie (actifs et retraités), réservistes opérationnels et des pompiers (pro, volontaires, PATS) sur l'ensemble du territoire national (29.000 assurés - 86.000 contrats) nous recherchons un conseiller commercial terrain (assurances IARD et assurances de personnes). VOTRE MISSION : Rattaché(e) au siège social de la société situé à Orléans (45) et placé(e) sous l'autorité du responsable de l'animation commerciale, après une période de formation au siège d'une durée de 150 heures, vous serez chargé(e) de maintenir et développer la présence de la société à LYON et dans sa région. A cet effet vous y établirez tous contacts utiles à la présentation et l'émission des contrats d'assurance et des services commercialisés par la société. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour effectuer notamment des conférences et/ou des permanences. VOTRE PROFIL : Vous connaissez le milieu de la Gendarmerie et/ou celui des pompiers. Vous avez des qualités d'écoute, de persuasion, une appétence pour le commercial et la communication. Vous savez vous organiser et avez une capacité d'autonomie. Vous avez idéalement une formation de niveau bac + 2 (BTS Assurances ou Négociation, Digitalisation de la Relation Client, vente ou conseil clientèle) ou une expérience dans l'assurance avec une bonne maitrise des outils bureautiques. REMUNERATION : Fixe plus intéressement sur les contrats réalisés. AVANTAGES : Complémentaire Santé et Prévoyance (prise en charge à 100 %), titres-restaurant, PEE (300%), Intéressement aux résultats de la société et surcomplémentaire retraite. * DATE D'EMBAUCHE : DES QUE POSSIBLE. TYPE DE CONTRAT : CDI à temps PARTIEL, base 104 heures mensuelles. Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et C.V

Vous allez sur les chantiers seul ou en équipe pour effectuer les travaux de plomberie prévue par le devis du client. Il s'agit de travaux chez les particuliers. (maison appartement) Les déplacements se font dans l'ouest parisien (paris et 92 essentiellement) Permis B apprécié pour l'autonomie sur les chantiers avec véhicule fourni pour les déplacements. Travail du Lundi au Jeudi de 8h à 17h et le Vendredi 8h 16h - 39h par semaine avec pause d'1h pour déjeuner CDD avec possibilité de CDI

Rattaché(e) à la Direction Comptable, vous assurez le suivi et le contrôle des opérations comptables liées aux fournisseurs et aux achats de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1) Gestion de la comptabilité fournisseurs Vous assurez le suivi quotidien des opérations comptables fournisseurs. - Contrôler et saisir les factures fournisseurs - Vérifier la conformité des pièces comptables et administratives - Assurer le rapprochement des factures avec les bons de commande et réceptions - Suivre les échéanciers de paiement - Participer au traitement des litiges fournisseurs 2) Suivi des achats et contrôle des coûts Vous participez au contrôle et au suivi des opérations liées aux achats et frais généraux - Contrôler les coûts de revient liés aux achats - Assurer le suivi des dossiers d'achats et des pièces justificatives - Participer au suivi des frais généraux - Réaliser des tableaux de contrôle et de suivi - Participer aux opérations d'inventaire et de contrôle des stocks 3) Trésorerie et opérations comptables Vous contribuez au suivi des flux financiers et des opérations courantes. - Participer à la préparation des paiements fournisseurs - Assurer le suivi des opérations bancaires liées aux règlements - Effectuer les rapprochements nécessaires - Participer aux travaux d'arrêtés comptables et de clôture - Contribuer à la fiabilité des données comptables 4) Suivi administratif et reporting Vous participez au bon fonctionnement administratif du service comptable. - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables - Réaliser les éditions et contrôles nécessaires - Répondre aux demandes internes liées au suivi fournisseurs - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Comptable - Participer à l'amélioration des outils et process internes PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire, acquise dans un environnement structuré. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre fiabilité ; - votre sens de l'organisation ; - votre discrétion et votre professionnalisme ; - votre capacité à gérer des volumes importants ; - votre autonomie et votre esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. Une expérience dans un environnement industriel, distribution ou multi-sociétés constitue un atout

INTEGRER L'ASSOCIATION EOLE, C'EST : - Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration (entretiens avec votre N+1, séminaire d'intégration, sensibilisation aux principes d'autodétermination, de bientraitance.) ; - Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux ; - Bénéficier d'une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté.) ; - Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, télétravail (1 jour par semaine), une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les œuvres sociales. MISSIONS : - Participer à l'intégration des Pileurs/Pileuses (l'élaboration d'un diagnostic social et professionnel, évaluation en cours de parcours et à la sortie du participant, en lien avec le CIP) - Développer et animer des ateliers collectifs de remobilisation sociale et professionnelle visant à la préparation d'entrée en formation et visée emploi - Assurer l'accompagnement des participants sur le volet technique ; référentiels métiers, étude et diagnostic des offres d'emplois sur le territoire - Assurer l'appui technique continu sur les parcours de découverte métiers (bâtiment, espaces verts et cuisine), évaluation des compétences acquises en relation avec les organismes de formation professionnelle, notamment l'Afpa, le CFPPA-UFA et l'INFRES ; - Mettre en place et assurer l'évaluation des compétences techniques et psychosociales des Pileurs/Pileuses et faire les retours et ajustements nécessaires en lien avec les organismes de formation ; PROFIL PROFESSIONNEL / COMPÉTENCES ATTENDUES : - Faire preuve de proactivité dans le développement et l'animation du dispositif, en contribuant à son évolution par des propositions innovantes et adaptées aux besoins des participants et des partenaires. - Expérience appréciée auprès des publics fragilisés ; - Aptitude à créer du partenariat et à travailler en réseau - notamment avec le Pôle Inclusion Sociale de l'association - à représenter le dispositif dans les réunions et forums ; - Le dispositif étant financé par le FSE +, une appétence pour le suivi administratif est attendue - Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe - Capacités à animer un collectif ; - Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner ; - Appétence et connaissance appréciées sur les secteurs d'activité suivants : bâtiment, espaces verts et cuisine ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Vous devrez assurer des déplacements professionnels dans la Métropole

Nous cherchons un(e) crêpier/ère motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Une première expérience demandée. Possibilité de formation en interne en complément. CDD de 2 mois. POSTE LOGE. Missions : - Préparer les ingrédients et réaliser les plats selon les recettes, - Gérer la manipulation des aliments dans le respect des règles d'hygiène, - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail en fin de service, - Participer à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la rotation des produits.