Stellvertretende Abteilungsleiterin / Stellvertretender Abteilungsleiter Molkerei Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet\-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs\- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du berätst unsere Kundschaft aktiv, freundlich und fachkundig Du stellst sicher, dass die Warenpräsentation top, frisch und saisonal ist Du führst selbstständig das Bestellwesen und sorgst für volle Verfügbarkeit Du überwachst Aktionen, Beschriftung und Verkaufsplätze gemäss Konzept Du erkennst Kundenwünsche und leitest diese an die Abteilungsleitung weiter Du unterstützt deinen Vorgesetzten im Tagesgeschäft und bildest Mitarbeitende sowie Lernende "on the job" aus Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche (z. B. , Bäcker:in, :in) Du arbeitest zuverlässig, effizient und hast ein gepflegtes Auftreten Du bist fit im Umgang mit MS Office Du gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Kundenkontakt Du bist belastbar und bleibst auch in hektischen Momenten freundlich Du sprichst fliessend Deutsch und arbeitest gerne im Team Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG HR/Administration jid9cf4cbbjm jit0519jm jiy26jm

Accounting Administrator 100% Wir sind ein führendes Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung. Unsere Möbelbausysteme geniessen weltweit einen einzigartigen Ruf, stehen für zeitloses Design und bürgen für höchste Qualität und Funktionalität. 260 hochmotivierte Mitarbeitende am Standort Münsingen – rund 500 Mitarbeitende auf der ganzen Welt – tragen mit ausgeprägtem Qualitätsdenken und \-handeln zur Zufriedenheit unserer Kunden sowie zum Erfolg von USM bei. Wir suchen dich als  Accounting Administrator 100% umgänglich, proaktiv und professionell «Was mir an der Arbeit bei der USM besonders gefällt, ist das angenehme Arbeitsumfeld. Meine Kollegen und ich bringen unsere Ideen und Berufserfahrungen ein, um gemeinsam ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen.» Villon, Controller  Dein Wirkungsfeld Selbstständiges Führen der Debitorenbuchhaltung (inkl. Mahnwesen, Inkasso, Abstimmungen, Bereinigungen) Abstimmung und Kontrolle diverser Hauptbuchkonten (WERE, div. Durchgangskonti) Mithilfe bei Monats\- und Jahresabschlüssen Stellvertretung für das Erstellen der MWST\-Abrechnung CH und Deutschland (inkl. ZM, Intrastat und OSS) Stellvertretung für die Pflege der Stammdaten und FW\-Kurse im ERP Sicherstellung der Einhaltung von IKS\-, MWST\- und Revisionsvorgaben Mitarbeit bei ausgewählten Projekten Mithilfe in der Kreditorenbuchhaltung (Kreditorenrechnungen erfassen, prüfen, verbuchen, zahlen, archivieren) Verarbeiten der Bank\- und Kassenbelege Führen der Barkasse Unterstützung bei der Liquiditätsplanung Verarbeitung der Spesenabrechnungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Weiterbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen abgeschlossen oder begonnen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, mit klarem Fokus auf Debitorenbuchhaltung Gute MS\-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Deutsch\-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1\) Englisch\-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau A2\) Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Unser Angebot Internationales Umfeld Sympathisches und eingespieltes Team Angenehmes Arbeitsklima Du\-Kultur Ansprechende Anstellungsbedingungen Moderner Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur Homeoffice als Teil unserer Arbeitswelt Kontaktinformationen Werde Teil des Teams, welches die USM Produkte so einzigartig macht! Gerne beantwortet Habegger, Head of Accounting (Tel. ) deine Fragen bezüglich dieser abwechslungsreichen Stelle. Auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freut sich Ricardo Balvis, HR Advisor. USM U. Schärer Söhne AG Thunstrasse 55, CH\-3110 Münsingen jida58faf4jm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter\*in Einkauf Teamleiter\*in Einkauf Pensum: 100% Arbeitsort: Langnau i. E. Anstellungsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (5 MA) in strategischen und operativen Bereichen Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der konzerninternen Einkaufsstrategie Erarbeitung und Überprüfung der Einkaufs\- und Lieferstrategie in Abstimmung mit der Konzernstrategie, inklusive Erschliessung neuer globaler Beschaffungsquellen Aktives Lieferantenmanagement mit Verhandlungsführung, Vertragsabschlüssen, Lieferantenbewertung und \-entwicklung gemäss QS Sicherstellung der Beschaffung (Forecast\-Planung, Materialverfügbarkeit für Kundenprojekte), Betreuung von Projekten (Neuentwicklungen/Redesign) sowie Erstellung von Reportings Ihr Profil Eidg. Dipl. Einkäufer\*in mit technischem Flair oder Ausbildung im Supply Chain Management; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsfunktion im Einkauf Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, systematische Denkweise sowie Entscheidungs\- und Durchsetzungsstärke Teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstständiger, belastbarer und lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute SAP\- und MS\-Office\-Kenntnisse ist einer der weltweit führenden Anbieter von 5\-Achs\-Fräslösungen für die Luft\- und Raumfahrt\- sowie die Energieerzeugungsindustrie. Mit einer starken Kundenorientierung liefert sowohl standardisierte als auch massgeschneiderte Lösungen, die auf spezifische Produktionsanforderungen zugeschnitten sind. Mehr erfahren... Wir bieten Ausgezeichnete Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep), um Ihre Karriere zu fördern. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei UNITED MACHINING bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits\- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Über United Machining UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionskomponenten und Werkzeugen sowie für den Formenbau. Das Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, die Funkenerosion, die Laserstrukturierung, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Darüber hinaus bietet der Geschäftsbereich Spindeln, Automatisierungslösungen, Werkzeuge und digitalisierte Lösungen, die durch einen unübertroffenen Kundenservice und Support unterstützt werden. Zu UNITED MACHINING gehören die Marken AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, , STEP TEC und SYSTEM 3R. UNITED MACHINING hat seinen Hauptsitz in Biel, Schweiz, und beschäftigt derzeit über 3'000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten weltweit. Mehr erfahren... Ihre Kontaktperson Imsand Talent Acquisition Manager \+41 32 366 11 11 Web E\-Mail GF Machining Solutions AG, Engineering Kanalweg 4 3550 Langnau i. E. Schweiz Jetzt bewerben jid55cc780jm jit0519jm jiy26jm

Personalberater/in Baunebengewerbe \& Handwerk 100% (m/w/d) in Aarau Wir sind eine renommierte Stellenvermittlung mit einem beeindruckenden Netzwerk von 28 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit bald fast 40 Jahren sind wir führend in der Vermittlung und dem Verleih von Personal in verschiedenen Branchen, mit einem klaren Fokus auf Bauhaupt\- und Baunebengewerbe, Handwerk sowie Technik \& Industrie. Für unser Team in Aarau suchen wir eine zusätzliche Personalberaterin, einen zusätzlichen Personalberater für Branchen im Bereich Baunebengewerbe und Handwerk. Personalberater/in Baunebengewerbe \& Handwerk 100% (m/w/d) in Aarau Dein Job ist alles andere als eintönig: \- Du schreibst Stellenanzeigen, du bist in Kontakt mit Kandidaten und du suchst ihnen passende Jobs \- Du gewinnst neue Kunden in der Region und pflegst bestehende Beziehungen aktiv weiter \- Du sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind \- Massgeblich baust du dir ein Netzwerk in der Region auf \- Grossprojekte betreuen, Kunden angehen, Lösungen finden \- jeden Tag wieder aufs Neue. \- Nach deiner Einarbeitung bist du Expert/in für alle personellen Themen deiner Kunden und Mitarbeitenden – von Lohnfragen über arbeitsrechtliche Punkte bis hin zu Sicherheitsvorschriften. Wir erwarten: \- Hintergrund im handwerklichen\-baulichen Bereich und/oder im kaufmännischen Bereich mit Kenntnissen des Baubereichs \- Extrovertiert, verkaufsorientiert und telefonaffin \- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit \- Du kommst aus dem Kanton Aargau und kennst dich hier aus \- Führerschein Kat. B Wir bieten: \- Helles modernes Büro direkt am Bahnhof Aarau \- Aufgestelltes und sympathisches Team \- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung in der Startphase \- Weiterentwicklungs\- und ausserordentliche Verdienstmöglichkeiten \- Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung \- Spannende Benefits wie Flottenrabatt, Vergünstigungen, unvergessliche Teamevents, Halbtax, Beteiligung am Fitnessabo etc. jidbcd0873jm jit0519jm jiy26jm

breitenstein works GmbH verbindet die Interessen von Arbeitnehmer und Arbeitgebern. Wenn Sie im Kanton Baselland, Basel\-Stadt, im Solothurn oder im angrenzenden Aargau einstellen oder eingestellt werden möchten, sind wir die richtige Agentur für Sie. Sind Sie voller Tatendrang und hoch motiviert, dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen per sofort für unseren Kunden in Muttenz qualifizierte Verstärkung als: Holzarbeiter (a) 100% Deine Aufgaben: Mitarbeit beim Bau und bei der Montage von Holzkonstruktionen Zuschneiden und Bearbeiten von Holz\- und Holzwerkstoffen nach Plan Selbständiges Arbeiten nach Vorgaben sowie Unterstützung des Vorarbeiters Durchführung von allgemeinen handwerklichen Arbeiten auf der Baustelle Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Gelegentliche Mithilfe bei Transport\- und Logistikarbeiten auf dem Bauplatz Ihr Profil: Ausbildung als , Holzbearbeiter, Schreiner oder in einem verwandten Beruf von Vorteil Sie sind handwerklich geschickt, körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien bei jedem Wetter Erfahrung im Holzbau oder im allgemeinen Bauhandwerk Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an praktischer Arbeit mit Holz Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen verstehen und im Team kommunizieren zu können Führerausweis Kat. B ist von Vorteil Was wir bieten: Ein motiviertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Ausrüstung und fairen Anstellungsbedingungen Haben Sie Fragen? Gerne gibt Ihnen unsere Frau Auskunft unter TEL . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jid5148317jm jit0519jm jiy26jm

Aspirant·e Mécanicien·e de locomotive B80 voyageurs – 100% CDI – dès le 1er octobre 2026 à Bière Devenez acteur du mouvement : formez\-vous à la conduite de locomotives et contribuez chaque jour à la fiabilité et à la sécurité de notre réseau. Un métier technique, essentiel et valorisant pour la mobilité régionale ! La diversité est au cœur de nos valeurs : nous encourageons l’inclusion et garantissons l’égalité professionnelle. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement notre futur·e Aspirant·e Mécanicien·e de locomotive B80 voyageurs – 100% CDI – dès le 1er octobre 2026 à Bière Votre rôle est essentiel pour garantir une offre de transport fiable et de qualité. Chaque jour, vous conduisez nos trains voyageurs avec précision, en respectant strictement les règles de sécurité. Autonome, vous manœuvrez et préparez les trains tout en pouvant compter sur le soutien des responsables d’équipe lorsque nécessaire. Vous disposez d’un CFC de trois ans ou d’une maturité, maîtrisez le français et possédez un permis de conduire (catégorie B). Curieux·se et motivé·e, vous êtes prêt·e à suivre une formation exigeante, y compris avec des horaires irréguliers ou le week\-end. Vous portez un réel intérêt à la technologie des locomotives et à l’environnement ferroviaire. Envie de mettre vos compétences et aptitudes personnelles au profit de cette mission ? Découvrez les opportunités qui vous attendent : La conduite d’un matériel roulant en constante évolution Un programme de formation évolutif dans un environnement de travail accueillant et inclusif Un cadre de travail stimulant avec des conditions contractuelles intéressantes Nous attendons votre dossier complet de candidature, (Lettre de motivation, CV, permis de conduire, casier judiciaire et certificats de travail) est à nous transmettre via d’ici au 30 juin 2026\. Vous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter Monsieur \- , Responsable d’équipe Mécanicien·ne·s à [Écrire un email](<>) jid95102e6jm jit0519jm jiy26jm

Verantwortung für Betrieb und Unterhalt einer regionalen Verkehrsinfrastruktur Unsere Kundin, eine öffentliche Institution von hoher gesellschaftlicher Relevanz, ist für Betrieb, Unterhalt und die nachhaltige Weiterentwicklung einer zentralen regionalen Verkehrsinfrastruktur verantwortlich. In einem komplexen Umfeld zwischen Politik, Verwaltung, Gemeinden und externen Partnern bietet sie Gewähr für die langfristige Sicherheit, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Infrastruktur. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter:in Strasseninfrastruktur Die Position bietet ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit klarer Linien? und Ergebnisverantwortung sowie nachhaltigem Gestaltungsspielraum. Aufgaben Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsinfrastruktur Fachliche und personelle Führung des Bereichs mit circa 40 Mitarbeitenden mit klarer Ergebnis\- und Entscheidungsverantwortung Sicherstellung eines leistungsfähigen Tagesbetriebs sowie Bewältigung ausserordentlicher Ereignisse Umsetzung von Erhaltungs\- und Investitionsstrategien Bauherrenvertretung bei Infrastruktur\- und Instandsetzungsprojekten Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und transparente Kommunikation Einsatzleitung im Rahmen von Bereitschafts\- und Pikettdiensten Profil Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Verkehrs\- oder Infrastrukturanlagen Grundausbildung im Bereich Infrastrukturbau Weiterbildung als Techniker:in HF oder Ingenieur:in FH oder gleichwertig Fundierte Führungserfahrung mit klarer Entscheidungsbereitschaft Erfahrung im Umgang mit institutionellen und öffentlichen Anspruchsgruppen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Was Sie erwartet Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Gestaltungsspielraum in einer zentralen Rolle Langfristige Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld Moderne Arbeitsbedingungen und Infrastruktur Kontakt und Diskretion Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur zu leisten? Dann freut sich Löhr auf Ihren Anruf zur unverbindlichen Vorabklärung unter oder auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und garantieren absolute Diskretion. jidfa8719ajm jit0519jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter/in temporär 6 Monate 80\-100% Temporäre Position mit Möglichkeit zur Festanstellung Aufgabe Vimova ist eines der führenden Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz. Mit über 29 Standorten in den Kantonen der Deutsch\- und Westschweiz verbinden wir lokale Nähe mit einem starken nationalen Netzwerk. Wir stehen für effiziente Abläufe, innovative Lösungen und persönlichen Service. Ob technisches Management, organisatorische Betreuung oder moderne digitale Tools \- bei uns arbeiten Spezialist:innen und Talente aus unterschiedlichsten Bereichen zusammen, um erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Während wir mit unseren Kund:innen lokal verbunden sind, setzen wir auf fortschrittliche Technologien, um Prozesse zu optimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Was uns ausmacht? Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist an einem gemeinsamen Ziel arbeitet: die Immobilien unserer Kund:innen bestmöglich zu bewirtschaften und ihnen das Leben zu erleichtern. Für unser Team in Luzernsuchen wir per sofort ein Bewirtschaftungsprofi zur Abwesenheits\-Vertretung. Deine Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung deines Portfolios von Wohn\- und Gewerbeliegenschaften Abnahme und Übergabe von Mietobjekten Überwachung der aktuellen Mietzinspolitik und Beratung der Hauseigentümer bei der Festlegung des Mietzinses, Erstellung von Budgets sowie diversen Reportings Persönlicher und schriftlicher Austausch mit Eigentümer, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hauswarten Fachliche Führung von Junior Bewirtschaftern und/oder Assistenten/innen, sowie der Hauswarte Deine Perspektiven Eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit familiärem Flair Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home\-Office Möglichkeit zur Festanstellung Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung (eidg. Fachausweis Immobilien\-Bewirtschafter notwendig) Dienstleistungsorientiert, genaue Arbeitsweise und gut organisiert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten Gute IT Kenntnisse (MS\-Office\-Programme, GaraioREM von Vorteil) Führerschein Kat. B Magst du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. jid500793fjm jit0519jm jiy26jm

Directeur·trice de la Caisse de chômage OCS (100 %) Dans la perspective du départ à la retraite du titulaire, la Caisse de chômage OCS recrute son/sa futur·e Directeur·trice. Responsable d’une équipe dynamique et engagée de 40 personnes réparties sur plusieurs sites en Valais et dans le canton de Vaud, vous garantissez l’excellence et la pérennité de ses prestations. Leader inspirant·e, vous évoluez avec aisance dans un cadre législatif exigeant et en constante évolution. Vos missions principales Diriger la Caisse de chômage et la représenter auprès des partenaires et instances officielles. Superviser le système de contrôle interne et contribuer à l’amélioration continue des processus et des dispositifs de formation. Maîtriser les finances opérationnelles et garantir une allocation efficiente des ressources. Assurer une communication fluide en interne et en externe. Votre profil Formation : titulaire d’un diplôme supérieur en économie ou titre jugé équivalent, complété idéalement par un brevet fédéral en comptabilité ou une formation avérée en assurances sociales, tout particulièrement en assurance\-chô années d’expérience dans la gestion d’entités publiques ou parapubliques. Connaissances et compétences spécifiques Pratique avérée en management d’équipes multisites. Compétences opérationnelles transversales (RH, juridique, finances, statistiques, IT). Maîtrise de la comptabilité et de SAP. Excellentes capacités organisationnelles, grande aisance relationnelle, sens de la communication. Langues : allemand un atout. Avantages D’excellentes prestations sociales et salariales, en adéquation avec le niveau d’exigence du poste. Entrée en fonction : 1er octobre 2026 (à convenir). Lieu de travail : Sion, avec déplacements sur les différents sites Informations pour postuler Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez contribuer activement à la mission de la Caisse de chômage OCS et de son fondateur SCIV – Le Syndicat, nous vous invitons à soumettre votre candidature complète exclusivement via le site Jobup. Délai de postulation : 2 juin 2026\. Nous nous réjouissons de découvrir votre profil et vos motivations. jid5594de1jm jit0519jm jiy26jm

Berufsbildungsverantwortliche:r Pflege (m/w/d) Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Gestalte mit und werde Teil unseres Berufsbildungsteams. Du möchtest die Bildung in Pflege strategisch mitgestalten, Berufsbildner:innen und Auszubildende unterstützen sowie die Ausbildungsqualität aktiv sicherstellen? Dann suchen wir genau dich! Am Standort Bärau wird auf Herbst 2026 eine Entwicklungsstation aufgebaut und wir zählen auf deine tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns schon heute auf deine Ideen. Berufsbildungsverantwortliche:r Pflege (m/w/d) DEINE AUFGABEN Du übernimmst übergeordnet die Verantwortung für alle Ausbildungsplätze im Bereich Pflege. Du gestaltest den Aufbau der Ausbildungsstation im Mühlehaus mit, die in Zukunft als Ausbildungsmittelpunkt für die Auszubildenden dienen wird. Du begleitest und unterstützt die Berufsbildenden in der Begleitung der Auszubildenden. Du stellst die qualitativ hochwertige Umsetzung der geltenden Ausbildungsbestimmungen sicher. Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Bildungsthemen vertrittst du die Ausbildungen in der Pflege kompetent. In enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden Personen und den Bildungsanbietern gewährleistest du die Ausbildungsqualität. Mit deinen Ideen und deinem Fachwissen entwickelst du moderne Konzepte für die Ausbildung. Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit der Leitung Berufsbildung und den Bereichsleitungen im \-Bereich zusammen und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildungen bei. DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH). Eidg. Fachausweis Ausbilder:in, gleichwertige Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben. Freude an der Förderung von Berufsbildner:innen sowie an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart\-Betrieben und bei Partnerunternehmen Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal E\-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden jid05925cejm jit0519jm jiy26jm