HR Generalist:in (100%) Willkommen im Spital Schwyz! Gesundheit ist unser höchstes Gut. Als modernes Akutspital bieten wir Fachkompetenz und modernste Infrastruktur auf hohem Niveau in der Grund\- und Spezialversorgung. Wir arbeiten bereichsübergreifend Hand in Hand, um unsere Patienten optimal zu betreuen und ihre aktuelle Situation mit den auf sie zugeschnittenen Behandlungen zu verbessern. Ihr Wohlergehen ist unsere oberste Priorität. Dafür stehen wir mit kompromissloser Qualität und Menschlichkeit. HR ist für Sie mehr als Administration: Sie verstehen sich als verlässliche Partnerin oder verlässlicher Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen gleichzeitig dazu bei, dass HR\-Prozesse professionell und effizient ablaufen. In unserem eingespielten HR\-Team übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit viel Eigenverantwortung. Zur Ergänzung unseres HR\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Generalist:in (100%) Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen eine Rolle mit hoher Eigenständigkeit und direkter Nähe zum Business. In Ihrer Funktion betreuen Sie einen definierten Organisationsbereich ganzheitlich und agieren als zentrale HR\-Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Ihre Herausforderung Ganzheitliche Betreuung Ihres zugeteilten Organisationsbereichs in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Beratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen und arbeitsrechtlichen Themen sowie in Führungsfragen Sicherstellung einer professionellen HR\-Administration entlang des gesamten Employee\-Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Ihren Betreuungsbereich – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung Mitarbeit in HR\-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und \-Systemen Sie bringen sich proaktiv ein und tragen dazu bei, HR\-Themen wirksam und praxisnah zu entwickeln und zu verankern. Ihr Profil Sie schätzen eine vielseitige Rolle, in der Sie sowohl operative HR\-Aufgaben als auch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften übernehmen können. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Dienstleistungsorientierung und Ihrer HR\-Fachkompetenz tragen Sie aktiv zu einer professionellen und verlässlichen Personalarbeit bei. Abgeschlossene Weiterbildung als HR\-Fachfrau / HR\-Fachmann oder auf dem Weg dazu Mehrjährige Erfahrung im HR\-Bereich Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist Erfahrung mit HR\-Systemen (z. B. Opale, PEP, Swiss\+, REXX) von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen ist willkommen, aber keine Voraussetzung Unser Angebot Sie arbeiten in einem HR\-Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung gemeinsam trägt. Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum Eine Organisation mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Familiäres, interprofessionelles Arbeitsklima Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein Arbeitsort mit viel Lebensqualität Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Tarek , Leiter Personal und Entwicklung, T . Wir freuen sich auf Ihre Online\-Bewerbung auf unserem Jobportal \- jidecb6984jm jit0417jm jiy26jm

Leiter/in Finanzen/ICT / CFO \- Mitglied der Geschäftsleitung Eine spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld erwartet Sie hier! Die Luzerner Psychiatrie AG (lups) mit Hauptsitz in St. Urban/LU ist mit ihren über 1‘600 Mitarbeitenden an 17 Betriebsstandorten im Kanton Luzern und Sarnen/OW für die institutionelle psychiatrische Versorgung der Kantone Luzern, Obwalden und Nidwalden zuständig. Wir sind beauftragt, auf 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Finanzen / ICT (CFO) anzusprechen. In dieser Funktion sind Sie für die operativen und strategischen Aufgaben im Geschäftsbereich Finanzen \& Controlling (inkl. Patientenadministration und Medizincontrolling) sowie ICT verantwortlich. Gemeinsam mit den beiden Bereichsleitungen Finanzen \& Controlling sowie ICT und in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmensentwicklung/Digitalisierung sowie den anderen Geschäftsbereichen arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und den digitalen Transformationsprozessen mit. Zu den weiteren vielfältigen Aufgaben gehören u.a. Tarifverhandlungen, die Ausarbeitung neuer Tarifverträge für die Geschäftsbereiche oder die Vertretung der lups in kantonalen, regionalen und nationalen Fachgremien. Als Mitglied der GL leisten Sie zudem einen zentralen Beitrag zur Gesamtentwicklung des Unternehmens und stellen eine professionelle, interdisziplinäre sowie dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit sicher. Dazu verfügen Sie über eine höhere Ausbildung (Uni / FH oder vergleichbare Aus\- und Weiterbildung) im Bereich Finanzen und Controlling, von Vorteil ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft. Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Finanz\-Führungsfunktion im Gesundheitswesen (Swiss GAAP Fer, Tarif\- und Leistungsmanagement) und bringen eine hohe Affinität zur ICT, unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick und Gestaltungswillen mit. Die lups bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Hier finden Sie die allgemeinen Benefits: ? Wir freuen uns auf Sie! Kontakt: René Barmettler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jidba8a03cjm jit0417jm jiy26jm

Head of Group Accounting \& Treasury DEINE AUFGABEN Gesamtverantwortung für die termingerechte Erstellung der konsolidierten Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER Koordination der Konzern\- und Einzelabschlussprüfungen sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für externe Prüfer Weiterentwicklung von konzernweiten Accounting\-Richtlinien und Verantwortung für das IKS Auf Gruppenebene Verantwortung für Konsolidierungs\- und Reportingtools sowie deren Weiterentwicklung Fachliche Begleitung und Unterstützung internationaler Finance\-Teams zur Sicherstellung einer einheitlichen Bilanzierungspraxis und hoher Datenqualität Verantwortung für gruppenweite Treasury\-Themen (Liquidität, Planung, Risiken) Pflege der Beziehungen zu Banken sowie Unterstützung bei Finanzierungs\- und Refinanzierungsaktivitäten DAS BRINGST DU MIT Hochschulsstudium in Finance, Accounting oder Betriebswirtschaft Abschluss als Wirtschaftsprüfer/in (Swiss CPA) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Group Accounting (Swiss GAAP FER) und Konsolidierung Fundiertes Verständnis/Erfahrung in Treasury Management von Vorteil Proaktive Führungspersönlichkeit Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse jidf0707cejm jit0417jm jiy26jm

ECA\-Operator /Erfahrung beim Mikroskopieren Für ein Pharmaunternehmen in Schaffhausen suchen wir ein neues Teammitglied als ECA\-Operator / Produktionsmitarbeiter Medizintechnik Allgemeine Information: Arbeitsbeginn: sofort oder Absprache Zeitraum: temporär unbefristet Arbeitsort: Schaffhausen Pensum: 100% Schichtarbeit: Frühschicht 06:00 \- 14:30 Spätschicht 14:15 \- 23:30 Tätigkeiten: Herstellung der geforderten Halb\-/Fertigfabrikate gemäss den internen Vorgaben unter Einhaltung der GMP\-Standards und auf Zuweisung durch den Teamleiter Zusammenbauen der Fabrikate unter dem Mikroskop ( Erfahrung plus) Prüfen von Halb\-/Fertigfabrikate gemäss Vorgabedokumenten Korrekte, nachvollziehbare Dokumentation der durchgeführten Arbeiten auf den Auftragspapieren Meldung von Abweichungen, Störungen und Verzögerungen an den Vorgesetzten Umsetzung aller Vorschriften Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Bereichen I Teams auf Anweisung des Vorgesetzten Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder mechanische Ausbildung Geschickt im Umgang mit feinen Teilen Idealerweise Berufserfahrung in der Medizintechnikherstellung (GMP\-Umfeld) Gute Kenntnisse in Deutsch sowohl in Wort und Schrift, mind. B2 Plus Erfahrung im Blisterverpackungen Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich per Email (Email\-Adresse ist nachfolgend aufgeführt). Für weitere Informationen zur Stelle, steht Ihnen gerne Ihr GI\-Recruiter, Herr Kleinbruckner () zur Verfügung. jid2cc352fjm jit0417jm jiy26jm

Hauswart:in mit Entwicklung zur technischen Hauswartung 100 % (a) Hauswart:in mit Entwicklung zur technischen Hauswartung 100 % (a) Arbeitsort: Zentralschweiz Pensum: 100% Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Du hast deine Lehre abgeschlossen und willst jetzt richtig durchstarten? Du möchtest praktisch arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei ISS ermöglichen wir dir den Einstieg als Hauswart:in – mit einem klaren Entwicklungspfad Richtung technische Hauswartung. Für deine Einsätze stellen wir dir ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung. Damit bist du selbstständig und flexibel in der gesamten Zentralschweiz unterwegs und betreust verschiedene Objekte vor Ort. So lernst du unterschiedliche Gebäude, Anlagen und Kunden kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung – ideal, um dich fachlich weiterzuentwickeln. Das kannst du bewirken: Du hältst den Betrieb am Laufen: Du bearbeitest Störungsmeldungen, Wartungen und Reparaturen zuverlässig und lösungsorientiert. Du behältst den Überblick: Du führst Kontroll\- und Inspektionsrundgänge in Objekten und an technischen Anlagen durch – inklusive Flucht\- und Rettungswegen. Du wächst in die Technik hinein: Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du mehr technische Aufgaben und erste Verantwortung im Bereich Haustechnik. Du organisierst Material \& Einsatz: Du stellst sicher, dass Werkzeuge und Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Du wirst zur Ansprechperson: Bei Störungen analysierst du die Situation, führst Erstinterventionen durch und unterstützt auch im Pikettdienst. Weshalb dir das gelingt: Abgeschlossene Berufslehre – technisch oder handwerklich (Fachmann/\-frau Betriebsunterhalt, Gebäudetechnikplaner:in, Heizungsinstallateur:in usw.) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in MS Office und digitalen Anwendungen Führerausweis Kategorie B (Geschäftsfahrzeug möglich) Bereitschaft für Pikettdienst (nach Einsatzplan) Einwandfreier Leumund Bereit für uns? Wir sind es für dich! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Ihre Benefits Attraktives Salär Ferienkauf Moderne Arbeitsräume Teamevents \& Weihnachtsessen Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV\-Anbindung Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! Jamina Parpan People \& Culture Consultant Telefon: \+41 79 513 47 55 jidcf0cc7fjm jit0417jm jiy26jm

Filialleiter Supporter Nordwestschweiz (m/w/d) MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas\-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität. Zur Unterstützung unseres Support\-Teams für unsere Filialen in den Regionen Basel suchen wir eine engagierte Person als Filialleiter / Supporter Nordwestschweiz (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination der Aufträge der betreffenden Filiale in den Regionen Basel Du leistest Einsätze gemäss Anordnungen des Hauptsitzes in BE Du führst die betreffenden Teams Du unterstützt in technischen Belangen Du betreust und berätst unsere Kundschaft fachgerecht Das bringst du mit: Du hast eine Berufslehre (EFZ) in der Automobilbranche (Carosseriespengler, Automechaniker, Automobilmechatroniker, Automobilfachmann) abgeschlossen Du verfügst zusätzlich über ein Handelsdiplom oder hast die Weiterbildung zum Technischen abgeschlossen Du bist flexibel und an selbstständiges Arbeiten gewohnt Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Du hast einen gültigen Führerausweis Kat. B Das bieten wir dir: Eine professionelle Einführung und ausführliche Ausbildung Eine vorteilhafte Pauschalspesen\-Regelung 5 Wochen Ferien Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. DESA AUTOGLASS AG Human Resources Thunstr. 162, Postfach 3074 b. Bern Telefon jid653d1d8jm jit0417jm jiy26jm

Chef de Partie VIP Lounges Shape the culinary future with us \- we don't work here, we create. DoN steht für Catering mit Charakter. Kulinarik mit Haltung. Anders gedacht. Mutig gemacht. Wir glauben an Ideen statt Abläufe und an Menschen statt Systeme. Mit Leidenschaft, Herzlichkeit, Qualität ohne Kompromisse und dem Antrieb, das Gewohnte immer wieder neu zu erfinden, entwickeln wir massgeschneiderte Konzepte für Gastronomie und Hospitality. Ab Mai 2026 sind wir exklusiver Premium\-Catering\-Partner der VIP Lounges am Flughafen Zürich. Die VIP Lounges am Flughafen Zürich bieten die exklusivste Art zu reisen und sind erste Wahl für Gäste mit gehobenen Ansprüchen. Diskretion, Effizienz und maximaler Komfort stehen im Mittelpunkt – vom prioritären Check\-in, über den Aufenthalt in den exklusiven Lounges bis hin zum Limousinentransfer, Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Erlebnisse, die das Leben unserer Gäste bereichern – Tag für Tag, weltweit. Zum Eintritt ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserers Teams eine:n Chef de Partie VIP Lounges Aufgaben Produktion, Anrichten und Verteilung hochwertiger Speisen Warenannahme und Qualitätskontrolle Einhaltung der HACCP\-Hygienevorschriften sowie der Arbeitsschutzbestimmungen Durchführung von Reinigungsarbeiten Lagerumschichtung und Handhabung von Produkten gemäß FIFO\-/FEFO\-Prinzipien Durchführung von Inventurzählungen und Befolgung aller betrieblichen Anweisungen Professionelle Vertretung des Unternehmens nach aussen Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen Bestellung und Bezug von nachhaltig produzierten Lebensmitteln Umsetzung von Qualitäts\- und Umweltstandards Erwartungen Abgeschlossene Kochlehre Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Kunden\- und Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse der HACCP\- und Lebensmittelsicherheitsstandards Gute Kenntnisse in Küchenorganisation, Lagerverwaltung und Inventurkontrolle Strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen (05:00 \- 22:30\) Einwandfreier Strafregisterauszug Gute Deutschkenntnisse zwingend, Englisch erwünscht, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Gastro Unternehmen Aktive Förderung bei Weiterbildungen (inhouse \& extern) Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen am Flughafen Zürich Geburtstags\- und Jubiläumsgeschenke Kostenlose Verpflegung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie CHF 50/Monat Zuschuss für deinen Arbeitsweg Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet Zusatzinfo (optional) jid9ded1aejm jit0417jm jiy26jm

Projektleiter Qualifizierung (m/w/d) Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusiv\-wirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unter\-nehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs\- und Produktionspartner. Wer will, der kann. Mit unseren Fachkenntnissen und unserer Kreativität setzen wir innovative technische Lösungen in Projekten und konstruktiv um. Wir vereinigen einfache, effiziente Prozesse mit einem partnerschaftlichen Führungsverständnis. Durch die Kompetenz von internen und externen Leistungsführern erreichen wir die definierten Ziele sicher und mit hoher Qualität. Zur Verstärkung unseres wachsenden Technik\-Teams suchen wir einen Projektleiter Qualifizierung (m/w/d) Ihre Verantwortung Eigenständige Abwicklung von Qualifizierungsprojekten (cGMP) an unseren neuen und bestehenden chemisch\-pharmazeutischen Produktionsanlagen Durchführung von Risikoanalysen (cGMP) Ausführung von DQ/IQ/OQ\-Tätigkeiten Überprüfung von technischen Dokumenten und Funktionsspezifikationen Durchführung von Computervalidierungen Verantwortung für die Einhaltung der Kosten\- und Budgetvorgaben Beurteilung von Change Control Anträgen und durchführen von Qualifizierungsvergleichen Sicherstellung einer sauberen, durchgehenden Dokumentation Vertretung des Bereiches Qualifizierung in Audits und Beratung der Produktion in cGMP\-Belangen Stellvertretung des Teamleiters Qualifizierung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen\- und Apparatebauer/Konstrukteur EFZ, Techniker Maschinenbau/Grossanlagenbau oder Instandhaltung Erfahrung in der Planung und Durchführung von technischen Projekten im Anlagen\- und Rohrleitungsbau von Vorteil Eigenständige, lösungsorientierte, technisch begeisterte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands\-On\-Mentalität und hohem Qualitäts\- und Kostenbewusstsein Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift) sowie gutes Durchsetzungsvermögen Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten mit hohem Praxisanteil Unser Umfeld Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit am Produktionsstandort Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben\-Button. jid6cbaae1jm jit0417jm jiy26jm

Adjoint\-e responsable de production \- Poste de cadre Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C’est par ici \>\> Car Chez Elis, on sait que l’on peut compter sur les personnes que l’on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c’est aussi choisir un groupe français, présent à l’international, solide, humain et engagé dans l’économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d’hygiène et de bien\-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Afin de renforcer notre équipe managériale, nous recherchons de suite ou à convenir un\-e : Adjoint\-e responsable de production \- Poste de cadre Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité ! Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production (finition linge d’hébergement), prendre des décisions, gérer et faire progresser vos collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, les adjoint\-e\-s au responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients. Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs. Ils sont toujours à la recherche d’idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe. Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l’écoute des retours clients. Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes. Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c’est par ici \>\> \- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier. \- Un salaire fixe à partir de CHF 5'500\.00 mensuel sur 13 mois \+ un variable de 10% lié à vos objectifs. \- Et d’autres avantages à découvrir sur place lors de votre visite dans nos locaux. Si comme ou Louise, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté d’une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d’évolution, direction ELIS \>\> jidc68f63cjm jit0417jm jiy26jm

Infirmier·ère pour notre Pool \- CDD de 12 mois La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible. Nous recherchons un·e Infirmier·ère pour notre Pool \- CDD de 12 mois à 100% Informations clés sur le poste : Référence : CLS/RH/2026\.753 / Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à 100% / Horaires : en 12 heures / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu\-Jomini ») Pourquoi avons\-nous besoin de vous ? En tant qu'Infirmier·ère au sein du Pool, vous intervenez en soutien dans les unités de médecine et de chirurgie selon les besoins de l'institution. Ce rôle, qui demande adaptabilité et engagement, donne l'opportunité de mettre à profit une expertise infirmière variée dans un environnement dynamique, et offre une pratique professionnelle stimulante au quotidien. Que serez\-vous amené·e à faire ? Réaliser des soins infirmiers techniques et spécifiques, en respectant les protocoles en vigueur Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge individualisée et de qualité Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier patient informatisé Appliquer strictement les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité Intégrer rapidement les équipes des services dans lesquels vous intervenez afin d'assurer la continuité des soins avec professionnalisme Avec qui allez\-vous travailler ? L'unité se compose de 10 collaborateur·trices. Leur force réside dans le fait d'être une équipe unie avec un sens des valeurs commun. Travaillant chacun dans des unités différentes, ils et elles ont toujours plaisir à se retrouver lors des temps de pause. Audrey , Infirmière\-cheffe d'unité de soins et responsable du Pool, est forte d'un parcours reconnu dans diverses spécialités chirurgicales. Son leadership basé sur l'écoute, la bienveillance et la disponibilité garantit un environnement de travail respectueux, où chaque collaborateur·trice peut s'épanouir pleinement. Votre bien\-être est au cœur de ses préoccupations. Qu'attendons\-nous de vous ? Les indispensables : Diplôme d'Infirmier·ère ou titre équivalent reconnu par la Croix\-Rouge Suisse Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement en milieu hospitalier Solides compétences en soins généraux, aussi bien en médecine qu'en chirurgie Excellentes capacités d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités Rigueur, organisation et gestion efficace du stress dans un environnement dynamique Vos atouts : Aisance confirmée dans le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Excellentes compétences relationnelles et de communication avec les patient·es et les collègues Polyvalence et flexibilité permettant une intégration rapide au sein des différents services Forte motivation à relever les défis variés inhérents au travail en Pool Pourquoi choisir la Clinique de La Source ? Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud Un pourcentage de travail à un taux garanti Le pool offre la possibilité unique d'acquérir une multitude de compétences et d'enrichir son savoir L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique \- Respectueuse \- Innovatrice \- Responsable Quelles sont les prochaines étapes ? Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Madame Audrey , ICUS du Pool au . Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email. Information importante ! Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au ; nous nous ferons un plaisir de vous aider. jid4d01b32jm jit0417jm jiy26jm