Poste proposé Infirmier (e) de coordination pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème Contrat(s) CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif Vous êtes Infirmier(e) de coordination en psychiatrie Un poste dans ce grade est vacant à 100% aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir à l'équipe mobile AMAC UF 2660 Pôle 75i01 Définition du poste L'infirmier(e) de coordination, en lien avec le médecin responsable de l'unité et l'équipe pluridisciplinaire : -Assure en binôme ou seul en fonction des situations, des entretiens individuels ou familiaux, des visites à domicile (SAU, domicile, écoles) ; -Accompagne si besoin le patient dans son parcours de soins ; -Evalue et accompagne les préoccupations et plaintes ; -Participe aux différentes réunions externes (synthèses avec les partenaires, ) ; -Participe aux réunions d'équipe (institutionnelles, cliniques, synthèses, ) ; -Participe à l'élaboration et la mise en place des projets de soins et éducatifs individualisés des adolescents dans une approche pluri-professionnelle ; -Travaille en partenariat et en réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires ; -Assure un lien téléphonique avec les professionnels partenaires, les familles ; -Renseigne les dossiers patients (Dossier Patient Informatisé Sillage) ; -Participe à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique. Compétences et connaissances requises -Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ; -Avoir un DU de coordination ou en cours d'acquisition ; -Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'adolescent ; -Expérience en psychiatrie exigée ; -Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance ; -Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités ; -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité. Conditions de travail -Quotité de travail : 100% -Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi pour un temps plein (Amplitude horaire : de 9h à 18h) -Repos fixes : week-end et jours fériés. -25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT pour un temps plein -Tickets restaurant Personnes à contacter Docteur Anne-Sylvie PELLOUX, médecin cheffe de pôle : * Mme Samia ADDALA, cadre de santé : * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier recrute un Responsable Sécurité : poste à pourvoir SSIAP3 Le CENTRE HOSPITALIER d'HAZEBROUCK se situe au cur de la Flandre Intérieure, à 600 m de la gare d'Hazebrouck et compte environ 700 professionnels. L'offre de soins consiste en : Hospitalisation complète et ambulatoire Médecine polyvalente SMR polyvalent et onco/onco-hémato Gynécologie Obstétrique Chirurgie conventionnelle Chirurgie Ambulatoire Unité de Soins Palliatifs Hôpital de jour Oncologie Hôpitaux de jour médicaux Un plateau technique complet : Service d'Accueil des Urgences et UHCD Imagerie Médicale (Radio / Echo / scanner / IRM / Mammographie) Pharmacie à usage interne Laboratoire d'analyses médicales (HospiBio) Bloc opératoire Bloc obstétrical L'HAD Flandre Lys Mention Socle Mention Rééducation Mention Pédiatrie -3 ans Mention Périnatalité Le CSAPA Le Sémaphore Hospitalisation complète Hôpital de jour CSAPA Equipe de liaison en addictologie L'EHPAD « Le Clos des Tilleuls » Le Centre Hospitalier se décompose en 4 pôles cliniques : LE POLE MEDECINE Urgences : Restructuration des locaux en 2024, 6 places d'UHCD, Dépôt de sang Urgence relai Médecine : 41 lits de médecine polyvalente, Hépato-gastroentérologie / Pneumologie / Gériatrie / Cardiologie / Polysomnographie Hôpitaux de jour médicaux Diabéto-endocrinologie Obésité Douleur chronique Cardiologie Pneumologie Sommeil Allergologie Hôpital de Jour Oncologie : Chimiothérapie, Transfusion / Ferinject, Ponction d'ascite Soins Médicaux et Réadaptation : 15 lits polyvalents et 6 lits oncologie et onco-hémato. HAD : Autorisation sur les 4 mentions : Mention Socle Mention Rééducation Mention Pédiatrie -3 ans Mention Périnatalité Expérimentation Chimiothérapie Transfusion Unité de Soins Palliatifs : 10 lits d'hospitalisation et 4 places d'hôpital de jour ouvert le 02/03/2026 LE POLE CHIRURGIE-MATERNITE Chirurgie Blocs opératoires : 16 lits de chirurgie conventionnelle, 6 lits et 4 box chirurgie ambulatoire Blocs opératoires : 4 salles d'intervention et une salle de surveillance post interventionnelle de 6 places. Spécialités : Chirurgie viscérale et bariatrique Chirurgie traumato-orthopédique Chirurgie ORL Chirurgie vasculaire Chirurgie urologique Chirurgie ophtalmologique Chirurgie gynécologique Soins dentaires (patients phobiques) Gynécologie -Obstétrique : 17 lits obstétrique, 6 lits gynécologie, 3 salles de naissance dont 1 salle nature et 2 salles de travail LE POLE MEDICO-TECHNIQUE Imagerie Médicale : Radiologie conventionnelle Echographie Scanner Electro Encéphalogramme IRM Mammographie Pharmacie à Usage Interne : Dispensation de médicaments en interne Reconstitution de cytostatiques Rétrocession de médicaments Stérilisation Automate pour la préparation des piluliers Laboratoire : GCS HospiBio LE POLE MEDICO-SOCIAL Addictologie : 14 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hôpital de jour, une équipe de liaison et le CSAPA Sevrage de tous types d'addictions Sophrologie / Relaxation Sessions d'éducation à la santé Groupe de parole / Groupe entourage Soins esthétiques EHPAD « Le Clos des Tilleuls » : 136 lits, un PASA (Pôle d'activité et Soins Adaptés) de 14 places et un UHR de 12 places. L'ACTIVITE AU CENTRE HOSPITALIER D'HAZEBROUCK : Une poursuite de la croissance de l'activité en 2025 par rapport à 2024 : 22 000 passages aux urgences, soit + 10.6 % 23 000 séjours d'hospitalisation, soit + 25 % 41 500 actes d'imagerie, soit + 14 % 50 000 venues en soins externes, soit + 7.8 % et 5 000 interventions chirurgicales. UNE RECONNAISSANCE QUALITE : Certification HAS -Mars 2023 Qualité des Soins confirmée Evaluation Qualité des ESSMS : CSAPA 2023 -Niveau A EHPAD 2026 Niveau A Le responsable Sécurité sera placé sous la responsabilité du responsable infrastructure. Gestion des ressources humaines Encadre et manage les veilleurs de nuit Possibilité de gestion d'une équipe de sécurité Possibilité de gestion de stagiaires Gestion des matériels Gère la vidéo protection et peut être amené à rédiger des appels à projets Gestion d'un registre de dépôt de plaintes Gestion des demandes d'interventions ponctuelles relevant de la sécurité générale et de la sécurité incendie (balisage, rondes spécifiques, désincarcérations, prise en charge de patients, vols, accidents, incidents particuliers, départs de feux, déclenchements d'alarmes, etc.) Elaboration du rapport d'activité annuel Vérifications réglementaires exécutées par des organismes agréés Accompagnement des sociétés de maintenance des équipements de sécurité incendies et sécurise les flux patients usagers entreprises Suivi des plannings et des interventions (prestations externalisées ou internalisées) Accompagnement, assistance et suivi des prestataires en garantie d'un respect des obligations imposées en matière de qualité, respect de la réglementation et délai. Traitement des observations des rapports de maintenance et vérifications, gestion des dysfonctionnements des équipements (gestion des demandes d'intervention et des b...

Nous recherchons pour notre société RAVE VAL D'OISE un Conducteur routier SPL (H/F) : - Prise de poste et retour à Tremblay en France (93) - Zone courte (350-400 kilomètres par jour). - Horaires : 6h - 15h du lundi au vendredi. Principales missions : - Livraison en semie bachée, en utilisant un hayon et transpalette électrique ; - Etre en lien avec l'Exploitation et lui transmettre tout élément ayant une incidence sur votre planning ou votre activité ; - La relation client et le respect des procédures ; - Le respect des consignes de sécurité et de la règlementation. Salaire et avantages : - 2 482,14 EUR brut garanti ; - Frais de route supérieurs à la convention collective ; - Participation et Intéressement ; - Prise en charge de la part mutuelle de base à 100% ; - Vêtements professionnels ; - CSE attractif (chèques cadeaux, etc.). Au sein du Groupe RAVE, vous bénéficiez d'une intégration sérieuse (formation avec un tuteur), d'un management de proximité et de formations individualisées (effectuées par nos formateurs internes). Contrat : CDI Permis C et/ou EC, FIMO/FCO, carte conducteur à jour, idéalement ADR. Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.

Informations générales Entité de rattachement Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ? Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C'est LE secteur d'activité qui se modernise et se digitalise le plus pour répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. A travers sa diversité de métiers, le secteur du Transport et de la Logistique est aujourd'hui idéal pour construire son parcours professionnel. Intégrer Dachser, c'est rejoindre un groupe familial, l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 433 agences présent dans 42 pays. Grâce à l'engagement de nos 37 268 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international. Référence EL95-RESPONSABLE ADMINISTRATIF-6407 Description du poste Catégorie web Supports Transverses / Administration Type de contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Cadre Temps de travail Temps plein Horaires de Travail 09h00 12h30 14h00 h18h00 Description de la mission Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont des valeurs cardinales pour nous, nos services clients sont au cœur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en relation clients, nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes. Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Au sein de notre agence de Pierrelaye spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Julien responsable d'agence et vous managerez une équipe composée de 6 professionnels facturation, litiges ,recouvrement et gestion des supports de manutention. Votre mission principale sera de coordonner et suivre des activités du service. En tant que Responsable Administratif H/F, vos tâches seront de : - Coordonner et suivre les activités du service - Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour l'ensemble des activités - Analyser et contrôler les indicateurs de performance - Suivre les dossiers non facturés - Appliquer et faire appliquer les procédures de facturation - Contrôler la qualité de la facturation Profil De formation supérieure dans le secteur de la comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 2 années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine administratif. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez prendre des initiatives. Votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr Spécificités / Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France Ville (XX - Ville) Pierrelaye

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine? Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents Nous recherchons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté. Vous aurez pour missions: Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents. Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée. Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets. Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation. Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé. Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place. Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis. Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille. Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. Conditions d'emploi et avantages : -Poste temps à plein ou temps partiel -Poste accessible en CDI et par voie de mutation -Rémunération à partir de 2 248 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein -Horaires 37h30 / semaine, 28 CA ( sous condistions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois -Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) -CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs) -Parkings gratuits Contrat : CDI

L'Etablissement Public de Santé Lille-Métropole recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social, en CDD de remplacement de 3 mois, renouvelable, pour la Résidence Berthe Morisot. L'EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) et 1 secteur médico-social, composé de la Résidence Berthe Morisot, spécialisée dans l'accueil d'adultes polyhandicapés et d'un Établissement de service et d'aide par le travail (Établissement de Travail Intégré dans la Cité). Implantée à Armentières, la Résidence Berthe Morisot est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne au quotidien des adultes en situation de Polyhandicap. Elle offre un hébergement permanent de 110 résident et dispose également d'un accueil de jour de 10 places. L'organisation de la vie collective repose sur deux bâtiments, « Les Fleurs » et Les « Arbres », eux-mêmes composés de 9 maisons de vie, chacune portant le nom d'une Fleur ou d'un Arbre, favorisant ainsi un cadre de vie chaleureux et personnalisé. Chaque maison de vie est animée par une équipe composée d'Aides-Soignants et d'Accompagnants Educatifs et Sociaux, coordonnée par un Moniteur éducateur. Cette organisation de proximité permet un accompagnement individualisé, au plus près des besoins des personnes accueillies. L'Etablissement s'appuie également sur une équipe pluridisciplinaire complète : Médecins, Infirmiers, Psychologue, Assistante Sociale, professionnels de la rééducation ainsi qu'une équipe d'Encadrement médico-social. Ensemble, ils travaillent en synergie pour garantir un accompagnement global, alliant soins, soutien relationnel et participation à la vie sociale et citoyenne. Missions générales : L'Accompagnant Educatif et Social intervient dans une mission d'accompagnement global, similaire à celle de l'aide-soignant, en participant aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Il apporte également un soutien relationnel et social au quotidien, en favorisant la communication, l'autonomie et la participation des résidents aux activités de la vie sociale, culturelle. L'AES peut également participer, dans le respect du cadre réglementaire et sous la responsabilité de l'infirmier, à des actes liés aux soins, notamment la distribution des traitements selon un protocole préétabli et après avoir suivi une formation spécifique. Caractéristiques particulières du poste : -Surveiller l'état de santé et le confort des résidents, et transmettre les informations utiles -Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles -Favoriser l'autonomie au quotidien et encourager les initiatives des résidents -Participer à l'animation d'activités adaptées et à la vie sociale de la maison -Maintenir le lien avec les familles et les proches -Travailler en équipe avec les professionnels de la résidence -Participer aux réunions, aux échanges d'équipe et au suivi des projets personnalisés -Contribuer au bien-être collectif et à une dynamique de bientraitance -Distribuer les traitements en lien avec l'infirmier, selon un protocole et après formation -Accompagner les résidents à leurs rendez-vous médicaux -Créer un lien de confiance, être à l'écoute et soutenir l'expression des besoins et des choix Formation et prérequis : -Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) -Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique (D.E.A.M.P) -Expérience en établissement médico-social appréciée Compétences attendues et souhaitées : -Capacité à accompagner des personnes en situation de polyhandicap avec bienveillance et professionnalisme -Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Respect des protocoles de soins et des règles d'hygiène -Aptitude à s'impliquer dans les projets individualisés d'accompagnement -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Maîtrise des gestes techniques d'accompagnement du quotidien (mobilisations, transferts, soins d'hygiène) 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES Contrat : CDD

Notre établissement recherche un/une infirmier/e en soins généraux en poste de jour pour son service de médecine. Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. Adapter la prise en soins en fonction des pathologies du patient. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les bonnes pratiques en vigueur, les règles professionnelles, éthiques et déontologiques. Concevoir et conduire un projet de soins du patient en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Elaborer et formaliser à partir d'un raisonnement clinique un diagnostic infirmier du patient pour assurer une qualité de prise en soins. Prévenir les risques inhérents à la prise en soins du patient en phase aigüe d'une pathologie: dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infections. Veiller à la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de l'exercice professionnel et à l'obligation de réserve. Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires et nouveaux arrivants. Participer à des actions de formation continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Conditions d'emploi et avantages : Poste accessible en CDI / Titularisation (via mise en stage immédiate) / CDD / Vacations / Mutation Poste de jour, temps plein, temps partiel. Recrutement au 3ème échelon minimum de la grille de la FPH Horaires 37h30 / 14 RTT / cycle de travail en 12H, travail le week-end Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n 43, proximité gares SNCF Contrat : CDI

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire à temps plein ou temps partiel, CDD ou CDI. MISSIONS PRINCIPALES : -Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence -Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle -Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur -Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie -Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie -Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) -Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste -Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués -Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) -Assurer la sécurité du patient -Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : -Amplitude horaire : 7h15 -15h30 7h15 -14h45 -Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS -Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans -Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste Valérie DEBIANE Contrat : CDD;CDI;Mutation

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Saint Astier, constitué de 165 résidents répartis en 3 secteurs (dont 1 en Unité Protégée) recherche une IDE en journée (10h minimum par jour). L'équipe est composée au total de 4 IDE de jour. CDD renouvelable -CDI -Mutation Poste: -Assurer une prise en charge globale, adaptée et de qualité des usagers en lien avec leur entourage -Accompagner les résidents dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie -Coordonner les interventions des différents professionnels dans le cadre de sa fonction Missions principales: -Recueillir des données cliniques, des besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Réaliser des soins techniques, de confort et de bien-être -Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient /résident sous l'autorité du médecin -Elaborer et mettre en uvre les projets personnalisés -Surveiller l'évolution du comportement, de l'état de santé du résident et en rendre compte -Être une assistance technique lors des soins réalisés par le médecin -Assurer le lien du suivi médical entre les différents intervenants (médecin coordonnateur / médecin traitant / HAD...) -Informer et réaliser l'éducation à la santé de la personne et de son entourage -Rédiger et mettre à jour le dossier du résident -Assurer le lien paramédical avec psychologue et pôle rééducatif ( ergothérapeute, kiné...) -Accueillir et réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité et des nouveaux personnels -Gérer et contrôler des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, -Participer aux équipes pluridisciplinaires -Appliquer les procédures et protocoles -Travailler en collaboration avec l'équipe soignante -Participer et/ou animer des groupes de travail -Cultiver une démarche de développement des compétences MME LABROUSSE Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Ordonnanceur - Gestionnaire de Production F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Les défis que nous allons relever ensemble : Élaborer et valider les plannings de production en respectant le PDP, les contraintes de fabrication, qualité et les priorités, en concertation avec les équipes de production et les services supports. Gérer le cycle de vie des ordres de fabrication (OF) : conversion des OP, lancement, suivi, clôture, et traitement des anomalies. Assurer la disponibilité des données et des ressources nécessaires au lancement en production (gammes, nomenclatures, matières, composants) et piloter la sous-traitance si besoin. Suivre et ajuster le programme de production en fonction des aléas, proposer des plans de rattrapage, réordonnancer les OF, et communiquer avec les clients internes et les services supports. Contribuer à l'amélioration continue : fiabilité des paramètres d'ordonnancement, réduction des stocks et des cycles, analyse des performances (OTD), et participation aux projets logistiques et techniques. Parlons de vous De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience en gestion de production / ordonnancement ou pilotage de flux idéalement dans un milieu industriel. Vous maitrisez SAP et détenez idéalement des compétences linguistiques anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : - L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) - Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.