Il participe à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique). - Il assure la continuité du directeur de la structure. Il est garant du développement global et harmonieux des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention, coordination. -Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer la gestion d'équipe -Assurer les missions de la continuité de direction

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des maçons qualifiés avec de l'expérience sur différents secteurs de la région. Rémunération : selon qualification Contrat : intérim Temps de travail : 35 heures Disponibilité : immédiate

À propos de nous Implantée à Saint-Étienne, SACMA Agencements conçoit et réalise des environnements professionnels sur-mesure. Nous intervenons auprès de commerces, d'espaces tertiaires, de restaurants et d'établissements hôteliers pour donner vie à des projets alliant esthétisme, fonctionnalité et qualité d'exécution. De l'étude à l'installation, nous maîtrisons chaque étape. Votre rôle sur le terrain Intégré(e) à l'équipe chantier, vous participez activement à la mise en œuvre concrète des projets chez nos clients. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des installations et de la qualité finale des réalisations. Préparation & logistique Assurer le chargement et le déchargement du matériel sur les chantiers. Préparer les outils, équipements et matériaux nécessaires à l'intervention. Analyser les plans et documents techniques en lien avec le Bureau d'Études afin d'anticiper les spécificités du chantier. Mise en œuvre & installation Mettre en place les protections adaptées (sols, zones sensibles, etc.). Installer et assembler le mobilier conformément aux plans et aux normes en vigueur. Réaliser les raccordements aux différents réseaux si nécessaire. Effectuer les finitions avec soin pour garantir un rendu irréprochable. Contrôle & remontée d'informations Vérifier la conformité des installations et maintenir un chantier propre et organisé. Identifier d'éventuelles incohérences techniques ou erreurs de conception et les signaler. Reporter toute non-conformité constatée. Engagement qualité Vous appliquez les procédures internes et utilisez les supports de suivi adaptés à votre poste. Vous contribuez activement à l'amélioration continue en signalant les dysfonctionnements et en renseignant les documents de suivi nécessaires. Conditions Contrat : Temps plein Déplacements fréquents à prévoir Responsabilités Lire et interpréter les plans, schémas et blueprints pour assurer une installation conforme aux spécifications. Effectuer la pose de différents éléments tels que portes, fenêtres, cloisons, vitrages ou structures en verre. Utiliser divers outils manuels et électriques pour réaliser les travaux d'installation avec précision. Participer à la fabrication ou à la préparation des éléments si nécessaire. Estimer le temps et les matériaux requis pour chaque chantier afin d'optimiser la gestion des ressources. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un déroulement fluide des opérations. Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier et veiller à la conformité des installations. Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail après chaque intervention. Profil recherché Expérience significative en tant que poseur ou dans un poste similaire dans le secteur de la construction ou du bâtiment. Maîtrise des techniques liées à la lecture de plans, blueprints et schémas techniques. Bonne connaissance des outils manuels et électriques tels que perceuses, scies, niveaux laser, etc. Expérience en installation d'éléments en verre ou en menuiserie serait un plus. Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de s'intégrer dans une équipe dynamique. Rigueur, précision et sens du détail sont indispensables pour garantir un travail conforme aux normes. Permis B souhaité pour certains déplacements sur chantier. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(se)s et doté(e)s d'un bon esprit d'équipe pour contribuer au succès de nos projets tout en assurant leur propre développement professionnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la réparation et entretien de voiries au point à temps automatique, un Chauffeur SPL TP (H/F) sur le secteur de Balaiseaux (39120). En tant que Chauffeur PL/SPL TP, vous serez amené à : - Assurer les transferts des moteurs entre les divers chantiers - Effectuer du point à temps traditionnel et manuel pour la réparation de nids de poule, - Transport de cailloux entre divers chantiers Vous serez également responsable de l'entretien de votre véhicule et de la vérification de son bon fonctionnement avant chaque départ. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée, avec une prise de poste de suite. Vous travaillez à temps plein, selon les horaires de la journée. Profil : - Vous avez déjà travaillé dans les TP - Vous avez, idéalement, déjà conduit un camion PATA. - Vos permis PL/SPL, FIMO et carte chrono sont à jours - Personne professionnelle avec une bonne capacité d'adaptation Idéalement une expérience sur chantier type voirie et TP serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Adequat pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre magasin Intermarché de Coulounieix-Chamiers recherche un(e) employé(e) pour la Boulangerie et le rayon Surgelés: Vos missions: Mise en rayon Cuisson et préparation Gestion des stocks Faire vivre vos rayons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité! Prise de poste immédiate Horaire à déterminer avec l'employeur

Le Garage JAN est une entreprise familiale depuis 70 ans, située à Cesson Sévigné Poste : - Statut cadre - Gestion autonome de l'atelier (opérationnel et managérial) - Assurer le lien entre l'atelier et la direction - Encadrement de l'équipe de carrossiers - Gestion des relations clients, experts automobiles et partenaires (ZE CARROSSERIE & ZE PARE BRISE, AD, Autocolor, PPG, Wurth.) - Respecter et faire appliquer les procédures et règles de sécurité - Gestion des stocks, du budget et du SAV Profil recherché : - Expérience significative en tant que chef d'atelier - Maîtrise des fondamentaux en carrosserie et mécanique automobile - Leadership, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et sens du service client Formations et compétences : - Formation technique - Expérience réussie en réception après-vente automobile - Excellent contact client et sens du commerce - Autonomie, polyvalence et souci du détail Conditions : - Salaire annuel : 34 K€ brut minimum (négociable selon expérience, jusqu'à 48 K€ avec intéressement - Avantages : Flextime, intéressement, participation, prise en charge transport - Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi - Prise de poste : 1er septembre

Vos missions : - Réceptionner les marchandises : décharger les arrivages, contrôler les quantités et la conformité des produits. - Préparer les commandes clients : sélectionner les produits, organiser les palettes et garantir leur précision. - Contrôler la qualité des marchandises préparées pour assurer une satisfaction client optimale. - Expédier les commandes : assurer l'étiquetage, le chargement et la traçabilité des produits. - Utiliser les CACES 1b/3/5 pour déplacer et gérer les palettes efficacement - Port de charges pouvant aller jusqu'à 20kg. Ce que nous proposons : - Mutuelle avantageuse (70 % pris en charge). - 3 jours de congés supplémentaires chaque année. - Congés exceptionnels pour enfants malades ou engagement associatif. - Formation continue : devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Places en crèche pour un équilibre vie pro/perso optimal. Une organisation claire et bienveillante : - Horaires en 2x8 fixes : matin ou après-midi (pas de week-ends travaillés ni d'astreintes). Prêt à rejoindre une logistique d'avenir ? Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer à l'occasion de l'une de nos sessions collectives organisée dans nos locaux, les 8 et 10 septembre 2026 ! Partagez l'offre ! Si elle ne vous correspond pas, elle pourrait intéresser un membre de votre réseau.

Résumé du poste Alliance Automotive Group France recrute un Responsable Call Center (CDI) pour l'agence LE HELLO - LE MANS. Le poste supervise un call center dédié aux clients professionnels et assure l'animation et le management de l'équipe. Vous assurez la qualité de service, coordonnez les recrutements, la planification et le pilotage des performances ainsi que le reporting auprès de la direction régionale, afin d'atteindre les objectifs commerciaux et la satisfaction client. Qualifications Expérience en management d'équipe Call Center. Connaissance des produits et services de l'entreprise. Capacité à analyser les indicateurs de performance et à proposer des actions correctives. Responsabilités Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs. Accompagner le développement de leurs compétences. Assurer la gestion administrative (absences, formation.) Planifier les ressources de l'équipe en fonction du cahier des charges clients et des flux quotidiens d'appels, optimiser les conditions de travail. Réaliser l'animation quotidienne du call center Garant de l'évolution du chiffre d'affaires et des efforts VCC (nombre d'appels, QOS, Panier moyen, nombre d'appels.) Doit suivre et animer les objectifs collectifs et individuels Responsable et garant de la réalisation des objectifs Responsable et garant de l'animation des challenges Organiser et superviser le travail de l'équipe Faire appliquer les process spécifiques définis et outils à utiliser défini par la société Mettre en œuvre les orientations commerciales selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs Garantir la qualité du service aux clients et leur satisfaction Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, respect des process. Suivre les indicateurs de productivité du traitement des appels : taux de prise d'appels, de délai de réponse, de temps d'attente, d'abandons, de transformation. Analyser les résultats de l'activité du call center et met en place les actions correctrices Informer régulièrement le Directeur de Secteur et le Directeur Commercial de Région des performances du Call Center et des problématiques clients.

SAREVALUC Holding recherche un(e) Community Manager / Social Media Manager confirmé(e) pour prendre en charge et développer sa présence sur les réseaux sociaux ainsi que ses activités de marketing digital et de e-commerce. Vous serez directement impliqué(e) dans le développement de la visibilité de l'entreprise et dans la génération de chiffre d'affaires grâce aux réseaux sociaux. Vos missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de développement sur les réseaux sociaux. Gérer quotidiennement les comptes TikTok, Instagram, Facebook et YouTube. Créer, filmer, monter et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes : vidéos courtes, Reels, TikTok, Shorts, stories, publications et contenus commerciaux. Développer et animer les communautés et accroître leur engagement. Identifier les tendances, formats et contenus permettant d'augmenter la visibilité et la portée des publications. Créer et gérer les boutiques et fonctionnalités commerciales sur TikTok, Facebook et Instagram. Participer à la création, au développement et à l'optimisation des boutiques en ligne et de l'activité e-commerce. Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing et commerciales destinées à générer du trafic et des ventes. Mettre en place et suivre les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Rechercher et développer des partenariats avec des influenceurs, créateurs de contenu et UGC creators. Concevoir des opérations commerciales et des campagnes d'acquisition. Suivre les statistiques et analyser les performances des différents contenus et campagnes. Mesurer les résultats : audience, engagement, trafic, conversions et chiffre d'affaires généré. Proposer en permanence de nouvelles actions permettant d'améliorer les performances digitales et commerciales. Assurer une veille sur les tendances des réseaux sociaux, du marketing digital, de l'influence et du e-commerce. L'objectif du poste est de faire des réseaux sociaux un véritable outil de développement commercial et de génération de chiffre d'affaires. Profil recherché Nous recherchons impérativement un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience significative et démontrable dans le Community Management, le Social Media, le marketing digital et/ou le e-commerce. Une excellente maîtrise de TikTok, Instagram, Facebook et YouTube est indispensable. Vous devez également maîtriser la création de contenus, notamment vidéo, le montage, la publication et l'analyse des performances. Une expérience dans la gestion de TikTok Shop, Instagram Shopping, Facebook Shop ou dans le social commerce constitue un réel avantage. Nous recherchons une personne autonome, créative, réactive, force de proposition et surtout orientée résultats. Nous souhaitons pouvoir vérifier concrètement votre expérience. Les candidats devront donc être en mesure de présenter des réalisations, comptes ou projets déjà gérés, contenus créés, campagnes réalisées et résultats obtenus. Une ou plusieurs références professionnelles vérifiables seront obligatoires. Les candidatures de profils débutants ou ne disposant pas d'une expérience professionnelle significative et démontrable dans ce domaine ne seront pas retenues. Rémunération Rémunération à partir de 1 500 € net par mois selon expérience et profil. Une rémunération variable liée aux ventes et aux performances commerciales sera mise en place. Le potentiel de rémunération pourra donc évoluer fortement en fonction des résultats obtenus. Conditions Contrat : CDI Lieu de travail : Narbonne (11) Télétravail partiel possible Prise de poste : immédiate Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi que, lorsque cela est possible, votre portfolio ou des exemples de comptes, contenus ou campagnes que vous avez réalisés, accompagnés de références professionnelles vérifiables.

Votre agence CRIT BTP LA ROCHELLE recherche pour un client situé sur le secteur de LA ROCHELLE (17) un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la maçonnerie Coffreur Bancheur et souhaitez rejoindre un projet passionnant ? Cette mission est faite pour vous! Vos missions : Lecture de plans pour la mise en oeuvre des coffrages Montage et assemblage de banches métalliques Coulage et vibrage du béton Décoffrage et nettoyage des équipements Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience significative en tant que coffreur bancheur Maîtrise des techniques de coffrage et de ferraillage Autonomie, précision et rigueur Permis B souhaité pour faciliter les déplacements