Notre client est un EHPAD situé à ANGERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés, et profitez de la stabilité d'une organisation qui place le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s au cœur de ses priorités.Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez un rôle essentiel dans le soutien et le bien-être des résidents - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant les protocoles établis - Assister l'équipe médicale lors des soins, en veillant à la sécurité et au confort des personnes âgées - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute modification pertinente - Contribuer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne au sein de l'établissement - Maintenir un environnement propre et sécurisé, en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat temps plein ou partiel - Salaire: 2200 euros /mois

Notre client est un établissement à SAINT LAURENT DE MURE proposant des services de qualité en crèche. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et ses fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.Comment votre expertise en tant qu'Auxiliaire de puériculture s'épanouirait-elle dans notre crèche renommée ? Au sein de notre établissement, vous serez responsable de prendre soin des enfants tout en assurant leur bien-être général. - Accueillir les enfants et leurs familles, établissant une relation de confiance - Assurer les soins essentiels des enfants, en respectant leurs rythmes individuels - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons pour le compte de notre client : 1 Dessinateur Concepteur BE Mécanique (F/H) Notre client est une entreprise familiale qui conçoit et fabrique des équipements de pesage, coupe, emballage et conditionnement pour les entreprises des secteurs agroalimentaires et cosmétiques, à destination de la France et de l'export.A partir du cahier des charges client et de l'étude élaborée par le Bureau d'Etudes Projets, déterminer et concevoir des systèmes, ensembles et sous-ensembles mécaniques Développer des machines sous CAO, principalement en 3D Participer à l'optimisation des process et de la rentabilité de l'entreprise en privilégiant les standards Préparer le lancement en fabrication en réalisant les plans de détails et nomenclatures d'achat Contrôler et valider les plans Proposer des solutions techniques robustes, durables et innovantes.

Notre client situé à CORNEBARRIEU est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs fortes, une mentalité de croissance et des sujets stimulants. Vous y trouverez stabilité et développement de votre carrière.Comment enrichiriez-vous le rôle de gestionnaire formation (F/H) à travers des tâches stimulantes ? Dans un environnement dynamique, vous appuierez la développement et la gestion des programmes de formation en étroite collaboration avec les parties prenantes. - Coordonner les activités de l'équipe formation en veillant au respect des objectifs pédagogiques - Assurer la gestion d'un portefeuille varié de formations en garantissant la qualité et l'efficacité des sessions - Collaborer étroitement avec la responsable formation pour optimiser les stratégies d'apprentissage et favoriser l'amélioration continue des programmes proposés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 32400 euros/an - 34800 euros/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client, intervient sur le site EDF de Flamanville , c' est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En choisissant de rejoindre cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine qui valorise le bien-être de ses salariés et offre de véritables perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous.Quel défi relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Votre tâche principale consistera à réaliser des travaux de construction en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus strictes. - Mettre en œuvre les coffrages et banches pour la création de structures en béton armé - Positionner les armatures métalliques avec précision selon les plans d'exécution - Réaliser le coulage et la vibration du béton pour assurer la solidité des ouvrages hydrauliques Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 85/jours - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire RH & Paie (F/H).Vous assurez la gestion opérationnelle de l'administration du personnel et de la paie sous CEGID, sous la supervision de la RRH. Par conséquent, vos tâches consistent à : - gérer l'administration du personnel - collecter et traiter des éléments variables de paies essentiellement de conducteurs - contrôler des bulletions de paies - suivre des absences, AT, visites médicales - suivre des validités des permis et des formations obligatoires - suivre des courriers d'infractions conducteurs et transtâche aux salariés - participer au processus de recrutement - participer à des projets de communication interne RH Ce poste, basé à BEYNOST est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recrutons pour le compte d'un leader mondial de l'énergie, qui est un acteur majeur dans la fabrication et la commercialisation de lubrifiants et produits associés, situé à Nanterre. Moyens de transport : Le site est facilement accessible via le RER A (station La Défense). Il se trouve à proximité du pôle de La Défense ou du côté de Rueil Malmaison (92)vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale par la donnée. Vos tâches principales, Développer le tableau de bord des performances commerciales et du suivi des prix avec PowerBI. Créer une formation sur l'analyse de données au sein de l'équipe automobile au sein des filiales Suivre les résultats des ventes mensuelles dans les segments/canaux de vente clés et proposer des informations exploitables. Le poste est situé sur NANTERRE (92) pour une tâche de 3 mois en intérim Prétentions entre 42/46 keuros

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Projeteur(euse) Mécanique (f/H) passionné(e) et polyvalent(e) pour assurer la conception et la documentation de nos équipements....VOS tâches PRINCIPALES Réaliser la conception détaillée des équipements et assemblages (à l'aide de Solidworks) selon les spécifications techniques définies dans le cahier des charges. Élaborer l'ensemble des plans 2D pour la production en atelier, en incluant les cotations fonctionnelles précises. Rédiger la nomenclature détaillée des pièces et composants sur Excel. Élaborer des schémas techniques spécifiques sur AutoCAD.

Notre client est une crèche située à NANTES qui recherche un CAP Auxiliaire petite enfance pour un contrat temps plein.Poste à pourvoir dès que possible. Micro-crèche d'une capacité d'accueil de 12 enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien : Éveil et pédagogie : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (ateliers sensoriels, lecture, éveil musical). Soin et hygiène : Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chaque enfant et des règles d'hygiène. Sécurité et confort : Garantir un environnement sécurisant et stimulant. Relation parents : Accueillir les familles et assurer des transtâches de qualité pour instaurer une relation de confiance.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre Agence Nancy Anatole France , vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP ParibasLES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agenceRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque. Ou Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque.  Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.