Marketing\- und Kommunikationsspezialist:in (80 \- 100 %) Marketing \& Kommunikation in einem dynamischen KMU der Gesundheitsbranche – vielseitig, kreativ und verantwortungsvoll. Die mediserv AG mit Sitz in Biel ist ein führendes und dynamisch wachsendes KMU im Bereich Abrechnungs\- und Inkassodienstleistungen für das Gesundheitswesen. Seit über 40 Jahren unterstützt das Unternehmen Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und weitere Kund:innen mit innovativen und massgeschneiderten Services rund um die Rechnungsstellung. Zur Ergänzung des Teams sind wir nun mit der Rekrutierung einer organisationsstarken und engagierten Persönlichkeit als Marketing\- und Kommunikationsspezialist:in beauftragt. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die strategische und operative Planung sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikations\- und Marketingmassnahmen. Sie erstellen zielgruppengerechten Content für Website, Social Media, Newsletter und Print, pflegen und entwickeln den Webauftritt des Unternehmens kontinuierlich weiter und arbeiten in Projekten mit internen und externen Partner:innen zusammen. Zudem bauen Sie Newsletter\-Journeys auf, organisieren Webinare und Events und erstellen aussagekräftige Performance\-Reportings. Wir wenden uns an eine strukturierte und eigeninitiativ handelnde Person mit Hochschulabschluss oder einer gleichwertigen Ausbildung in Marketing oder Kommunikation. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung, bestenfalls in der Medizinal\- oder Finanzbranche oder in einer Agentur, und haben bereits erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt. Sie arbeiten gerne hands\-on, sind mit den gängigen Gestaltungstools vertraut und überzeugen durch Drive, Teamfähigkeit, Kreativität sowie ein gewinnendes Auftreten. Sehr gute Deutsch\- sowie gute ösischkenntnisse (Englisch von Vorteil) runden Ihr Profil ab. Fühlen Sie sich angesprochen von dieser spannenden Herausforderung in einem offenen, bilingue Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Ramel \- von Burg Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid5777087jm jit0417jm jiy26jm

Angebotsleitung Tagesstruktur Rombach \& Seon 80 \- 100 % Tagesstruktur neu denken – mit Führungsstärke, Innovationsgeist und Fokus auf Selbstbestimmung Die Stiftung Seehalde in Seon und Rombach (AG) ist eine soziale Organisation für rund 70 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Sowohl im Wohnbereich als auch in der Tagesstruktur stellt sie die Menschen mit ihren individuellen Biografien, Fähigkeiten und Entwicklungsressourcen in den Mittelpunkt. Die rund 130 Mitarbeitenden begleiten die Menschen auf ihrem Weg zu grösstmöglicher Freiheit. Die Stiftung Seehalde versteht sich als einen lebendigen und innovativen Ort, wo Menschen ihr Potenzial entfalten können. Für den Bereich Tagesstruktur mit rund 70 Menschen mit Unterstützungsbedarf suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Angebotsleitung Tagesstruktur In dieser neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Angebotsbereich Tagesstruktur und führen gemeinsam mit Ihren Stellvertretungen rund 30 Mitarbeitende an den Standorten Rombach und Seon fachlich, personell und organisatorisch. Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter und gestalten gemeinsam mit ihm ein teilhabeorientiertes Angebot im Sinne der UNO\-Behindertenrechtskonvention. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung setzen Sie die Angebotsstrategie um, treiben die Weiterentwicklung der Tagesstruktur voran und begleiten aktiv die geplante Zusammenführung der beiden Standorte. Dabei fördern Sie eine kooperative, lernorientierte und wertebasierte Teamkultur. Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Bildung oder in einem verwandten Feld – auch ein Hintergrund in soziokultureller Animation ist willkommen – sowie über Führungserfahrung und eine entsprechende Weiterbildung. Sie bringen Erfahrung in Veränderungsprozessen mit und führen mit einem transformationalen Ansatz, der die Entwicklung von Mitarbeitenden und Organisation gleichermassen in den Fokus stellt. Ihre Arbeitsweise ist vernetzt, innovativ und beziehungsstark, und Sie haben Freude daran, zukunftsfähige Angebote aktiv mitzugestalten. Offenheit für moderne anthroposophische Impulse rundet Ihr Profil ab. Sie erhalten hohen Gestaltungsspielraum, prägen die Organisationsentwicklung aktiv mit und profitieren von einer modernen Führungskultur, Weiterbildungen und geregelten Bürozeiten. Ein Jobsharing\-Modell ist für diese Funktion grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) in einer PDF\-Datei. Kontakt: von Hermanni Ramel Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid9b61d38jm jit0417jm jiy26jm

Installationsleiter\*in Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern \- in der Schweiz und für die Schweiz. Als Installationsleiter\*in bist du das zentrale Bindeglied zwischen Engineering, Lieferanten und der Baustelle. Du sorgst dafür, dass Neuinstallationen sauber in Betrieb genommen werden und kümmerst dich um verschiedene Projektaufgaben, damit unsere Anlagen zuverlässig laufen und weiter Spitzenqualität liefern. Was du bewegst Koordination zwischen Engineering, Lieferanten und Baustelle für eine effiziente Inbetriebnahme von Neuinstallationen unserer Produktionsanlagen Planung der Materialanlieferung in Absprache mit dem Engineering Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen Analyse und Behebung von Mängeln nach Abschluss von Neuinstallationen Unterstützung des Betriebsunterhalts im Verbesserungsprozess und bei Revisionen Führung eines Mitarbeiters im Lockout\-Tagout\-Bereich Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Im technischen Bereich Berufserfahrung: 3\-5 Jahre Erfahrung im Betriebsunterhalt Erfahrung in der Installation von Produktionsanlagen Analytische Denk\- und Handelsweise Zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsdenken Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Sanitärkenntnisse IT \& SAP \- Kenntnisse Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Cumulus\-Punkte: 3\-fache Punkte auf Lebensmittel, 6\-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Handy\-Abo: Vergünstigte Handy\-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (. CHF 1'000 pro Kurs). Sport\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\-Jahresabonnement. Du\-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali \- wir sind per Du! Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group) Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group) Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (FFB\-Group) Kontakt Herr Recruiter / HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidf89869ajm jit0417jm jiy26jm

Monteur:in oder Chefmonteur:in Spannung \- Ihre Tätigkeit Montageeinsätze für die KWO und schweizweit für andere Wasserkraftunternehmen Ausführung von Wartungen und Inspektionen Instandsetzung und Verbesserung bei Revisionen von Maschinen und Baugruppen komplexer Wasserkraft\- und technischer Industrieanlagen Planung, Leitung und Dokumentation von Montageeinsätzen Energie \- Ihre Fähigkeit Ausbildung im mechanischen Bereich sowie Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen von Vorteil Teamplayer und selbstständiges Arbeiten gewohnt Haben Sie noch keine Erfahrung mit Wasserkraft? Wenn Sie Interesse und Lernbereitschaft mitbringen, bilden wir Sie gerne "on the Job" aus. Ihre Kontaktperson Fragen zur Bewerbung Tännler HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Fragen zur Stelle Ramseier Leiter Montage jid2332098jm jit0417jm jiy26jm

Anlagemonteur:in automatische Türen 80 \- 100% Als Marktführer für innovative Tür\- und Torsysteme sind wir in über 70 Ländern weltweit präsent. Unsere Kunden und Partner – intern wie extern – profitieren dabei von erstklassiger Montagekompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Werde Teil von unserem Team als Anlagemonteur:in automatische Türen 80 \- 100% in Zürich Schaffhausen Du suchst eine spannende Aufgabe, bei der du Verantwortung übernehmen und direkt beim Kunden etwas bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position installierst du unsere hochwertigen automatischen Tür\- und Toranlagen direkt vor Ort. Dabei profitierst du von einer fundierten Einführung in unsere Produkte sowie kontinuierlicher Aus\- und Weiterbildung durch unsere interne Schulungseinheit, die Academy. Dein Aufgabenbereich Du installierst automatische Tür\- und Toranlagen fachgerecht beim Kunden Weiter übergibst du die Anlage mit Instruktion an den Kunden und klärst und realisierst Kundenwünsche Mit wachsender Erfahrung stehen dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten offen – z. B. zum bauleitenden Chefmonteur, Academy\-Chefmonteur oder Spezialanlagenmonteur Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung in den Bereichen Bau, Elektro, Metall, Holz oder ähnlich, mit starkem Bezug zur Mechanik oder Elektrik Du kennst die Gepflogenheiten auf der Baustelle aus eigener Erfahrung Bist motiviert, dich im Bereich automatische Türsysteme weiterzuentwickeln Den Führerausweis Kategorie B hast du in der Tasche und wohnst in der Einsatzregion Du trittst korrekt und überzeugend auf, zudem bist du flexibel und belastbar Aufgrund der bestehenden Teamstruktur wünschen wir uns eine Person mit erster Berufserfahrung und hoher Eigenverantwortung Wir bieten dir Selbstorganisierte Arbeitsweise mit eigenem Geschäftsfahrzeug vertrauensvolle und offene Kultur berufsbezogene Weiterbildung und Entwicklung mit unserer Academy überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilen gerne , HR Business Partner, und , Teamleiter Montage Zürich, . Bewerben Door Systems AG \| 8406 Winterthur jid50d235fjm jit0417jm jiy26jm

Leiter\*in IT Migros Industrie Du möchtest die Zukunft der Migros Industrie aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselposition führst du die Migros Industrie IT, leitest die digitale Strategie zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und treibst strategische Initiativen voran. Mit deinem Leadership und deiner Fachexpertise stärkst du unser Team und sorgst für nachhaltige Veränderungen in einem dynamischen Umfeld. Was du bewegst Du führst die Industrie IT\-Organisation mit über 100 Mitarbeitenden in der Linie und übernimmst die funktionale Führung der IT\-Leitenden der vier Industrie\-Segmente. Du entwickelst die Migros Industrie IT im Rahmen der Transformation der Industrie zur integrierten Produzentin kontinuierlich weiter. Du trägst die Verantwortung für einen stabilen, performanten, zuverlässigen, kosteneffizienten und sicheren IT\-Betrieb. Du entwickelst und setzt die digitale Strategie zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Migros Industrie um \- inklusive Definition und Umsetzung zukunftsfähiger IT\-Architekturzielbilder. Du leitest grosse und komplexe IT\-Programme und \-Projekte und bist für Planung, Steuerung, Überwachung und erfolgreiche Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Business verantwortlich. Du stellst die Cyber Security Resilienz sicher und gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz\- und IKS\-Vorgaben, um höchste Sicherheitsstandards zu sichern. Du verantwortest die Einhaltung der Migros\-Gruppen\-IT\-Governance sowie die Planung, Überwachung und Optimierung der IT\-Kosten. In dieser Rolle berichtest du direkt an den CFO der Migros Industrie und indirekt an den COO der Migros Gruppe. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Informatik (Universität, ETH oder vergleichbarer Abschluss) und Weiterbildung im Bereich Management (z. B. MBA, CAS in Leadership oder vergleichbare Programme) Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (\> 10 Jahre) als Führungspersönlichkeit einer grösseren IT\-Einheit sowie bevorzugt Erfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise in der Lebensmittelproduktion oder einem verwandten Bereich Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ERP\-Systemen (bevorzugt SAP), Softwareentwicklung, IT\-Sicherheitsmanagement, IT\-Infrastruktur sowie Daten\- und Servicemanagement. Du kannst nachweisbare Erfolge in der Leitung und Steuerung grosser IT\-Programme und \-Projekte vorweisen. Du bringst langjährige Führungserfahrung in Matrix\-Strukturen mit und überzeugst durch einen integrativen und motivierenden Führungsstil. Du bist eine hochenergetische, analytische und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Durchsetzungsfähigkeit und sehr guter Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation. Du bist in der Lage, langfristige Visionen zu entwickeln und diese gleichzeitig pragmatisch und mit Gespür für Machbarkeit operativ umzusetzen. Deutsch (fliessend) Englisch (fliessend) ösisch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve\-Bildschirme Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41\-Stunden\-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr. Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt). Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen. Cumulus\-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus\-Punkten auf den getätigten Einkäufen Migros Bank: Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis . CHF 1000\.\- pro Jahr Sport\- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo . CHF 200\.\- pro Jahr Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Fachgespräch mit Case\-Präsentation Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Kontakt Frau Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid6154190jm jit0417jm jiy26jm

Betriebselektriker (m/w/d) 80\-100% Die Mittelland\-Personal AG fokussiert sich seit der Firmengründung im Jahre 2005 auf die Feststellenvermittlung für Kunden aus der produzierenden Industrie im ganzen Mittelland. Für unseren Kunden aus der Region Zofingen suchen wir zur Unterstützung eine/n Betriebselektriker (m/w/d) 80\-100% Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellen der reibungslosen und optimalen Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen zur Gewährleistung der kundenorientierten Abwicklung der Prozesse Einhalten der Vorgabezeiten / Termine Erfüllen der Aufträge in guter Qualität Kostenbewusster Umgang mit Infrastruktur und Ressourcen Optimaler Einsatz von Betriebsmitteln Sicherstellen der Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Unterstützen bei der Durchführung von Neuinstallationen Durchführen von Kontroll\- und Testarbeiten an den Anlagen Nachführen von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Berufsausbildung in den Bereichen Automatik, Elektroinstallateur oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung an Produktionsanlagen Betriebselektrikerbewilligung NIV Art. 13 oder Bereitschaft diese zu Erlangen Erfahrung mit verschiedenen SPS\-Steuerungen Interesse an Weiterentwicklung von SPS\-Steuerungen Gute PC\-Anwenderkenntnisse (MS Office\-Palette) Saubere und selbständige Arbeitsweise Kreatives und prozessübergreifendes Denken Gute Deutschkenntnisse Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, per Mail, mit Vermerk der Vakanz\-Nummer an [E\-Mail schreiben](<>). Gerne steht Ihnen Herr Frey auch telefonisch für weitere Fragen zur Verfügung. Noch nicht die richtige Stelle für Sie? Weitere spannende Angebote finden Sie unter: jid29c75efjm jit0417jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Gesundheit Neurorehabilitation (a) im Früh\- und Spätdienst Ihre Aufgaben Mitwirkung in den individuellen und zielgerichteten Betreuungs\- und Pflegeaufgaben, sodass die Bedürfnisse unserer Patienten und Patientinnen erfüllt werden Übernahme von Verantwortung für die administrativen, logistischen und hauswirtschaftlichen Belange der Station, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Mitverantwortung für das soziale Wohlbefinden unserer Patienten und Patientinnen um sicherzustellen, dass sie sich bei uns wohl und gut betreut fühlen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit Erste Berufserfahrung wünschenswert Interesse am Fachbereich Neurorehabilitation Hervorragende Sozialkompetenzen sowie eine hohe Belastbarkeit Individuelle Arbeitsmodelle in der Pflege Wählen Sie zwischen FIX, FLEX oder SUPERFLEX das Arbeitsmodell, das am besten zu Ihnen passt. Die Flexverträge bieten Ihnen den Komfort eines festen Arbeitsvertrages und zusätzlich attraktive Vorteile in Form von flexiblen Arbeitseinsätzen (Pilotprojekt ab 2025\). Weitere Modelle mit ausschliesslich Frühdienst oder Spätdienst sowie das Arbeitsmodell mit, ohne oder nur Nachtschicht sind bereits seit langem bei uns etabliert. Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit \- und damit ihre Lebensqualität \- wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Informationen zur Stelle Moll Chief Nursing Officer (CNO) Informationen zur Bewerbung Merki Recruiter jidf220635jm jit0417jm jiy26jm

CNC\-Einrichter / Décolleteur (m/w) Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen flexiblen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin als CNC\-Einrichter / Décolleteur (m/w) (Pensum 80 – 100%) Ihre Hauptaufgaben: Einrichten und Programmieren von CNC\-Maschinen Selbstständiges Abarbeiten von Kundenaufträgen (Teilegrösse ø 2\-30mm) Verantwortung für eine Maschinengruppe von 2 \- 3 Maschinen Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse Prüfung und Freigabe der produzierten Teile Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker oder Polymechaniker mit Fachrichtung CNC\-Fertigung Programmiererfahrung auf Fanuc von Vorteil Präzise und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft für das Erlernen von branchenspezifischem Fachwissen Sprache: deutsch, in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Als Ziel eine langfristige Anstellung Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Bei uns treffen Sie auf vielseitige, interessante und saubere Arbeit an diversen CNC\-Maschinen in einer modernen und gut eingerichteten Werkstatt mit Tageslicht, ohne Schichtarbeit. Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Wir freuen uns auf Sie. jid1a2c6a0jm jit0417jm jiy26jm

Business Analyst \- SimCorp Dimension, 80\-100% Job Description In this role, you will support and further develop LGT Capital Partners' liquid markets platform, working at the interface of business, technology and operations. You will be part of the Liquid Middle Office team and contribute to the ongoing digitalization of a global alternative asset manager. Your responsibilities include: Act as go\-to person for the business teams (Front, Middle and Back Office) for a Front to back SimCorp Dimension installation on Azure including Axioma Risk; Implement configuration change with a focus on ABOR and performance, support incident management; Lead larger change projects involving external implementation partners; Support, customize and further develop end\-to\-end workflows on our liquid markets platform; Analyze requirements and work with IT to further develop our DWH and business intelligence solution; Take a proactive role in a dynamic environment with the opportunity to design the digitalization of a successful asset manager. Requirements University degree or equivalent in business administration, information systems or a related field; master or postgraduate qualification in banking \& finance is an advantage; A minimum of 5 years hands\-on experience with SimCorp Dimension, including system configuration and operational support, preferably in ABOR and performance area; Thorough understanding of financial markets and asset management combined with strong analytical and conceptual skills; Proven business analysis and project management skills in interdisciplinary IT / business teams; Strong sense of ownership and accountability, with the ability to drive topics independently, prioritize effectively and deliver high\-quality, sustainable solutions in a dynamic environment; Experience in leveraging new technologies including AI to improve user experience and operational efficiency is a plus; Very good command of German and English, with strong communication skills and the ability to build trusted relationships with a diverse range of stakeholders; A collaborative, resilient and open personality, comfortable working in an international and multicultural environment. What you can expect We provide modern working conditions, including work\-from\-home options, flexible hours and a home office allowance to ensure staff members have a work environment equipped with the latest technology; A diverse culture founded on mutual respect, teamwork and appreciation awaits you at LGT Capital Partners. We go the extra mile to generate impact; We empower and invest in you: your professional development and personal growth are our priority. We offer various internal and external training opportunities that are aligned with your ambitions and our business needs. If you are interested, you can also enhance your German or English language skills; We are proud to be owned by the Princely Family of Liechtenstein and our company is inspired by its entrepreneurial spirit; Commitment to ESG: our approach to business is influenced by the Princely Family's long\-term perspective. Sustainability is key for us and has shaped our actions since 2002; You benefit from favorable terms and conditions if you wish to participate in LGT Capital Partners' investment programs or to use LGT banking products and services. Contact Information If you are interested in becoming an integral part of a successful alternative investment management team in an international, multicultural working environment we will be pleased to get to know you soon. For further information please contact us. Stefanie Weigelt Human Resources LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon Contact: jide0685a7jm jit0417jm jiy26jm