Bestatter / Bestatterin 80 \- 100% BestatterIn 80 \- 100% Ihre zukünftige Tätigkeit umfasst sämtliche Aufgaben rund um einen Todesfall im Berner Mittelland, Oberland und Seeland. \- das andere Bestattungsunternehmen begleitet täglich Menschen in herausfordernden Situationen. Deshalb gehören Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, körperliche und psychische Belastbarkeit zu den wichtigsten Eigenschaften, die Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter (ab 28 Jahren) mitbringen. Wir suchen eine Person, welche diesen Beruf mit viel Herz, Freude am Ungewöhnlichen und mit der nötigen Portion Enthusiasmus ausü möchte. Weitere Anforderungen sind abgeschlossene 3\-jährige Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Organisationstalent sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift gute Kenntnisse der ösischen Sprache sind von Vorteil gute EDV\-Anwenderkenntnisse und Freude an Büroarbeit Kreativität und die Bereitschaft, auf alternative Wünsche einzugehen Bereitschaft für Pikettdienst am Wochenende und in der Nacht Anfahrt bei Pikett nach Bern, Biel, Thun . 30\-45 Minuten Flexibilität bei den Arbeitszeiten Führerausweis Kat. B Hauptarbeitsort Bern Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche, befriedigende, sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in direktem Kontakt mit Menschen Arbeit in einem kleinen, motivierten Team fundierte Einarbeitung / Bestatterausbildung ein innovatives Unternehmen mit Spezialitäten, wie dem , einem bunten Bestattungswagen u. v. m. interessante Arbeitszeit: 1 Wochentag (Kompensation Pikettdienst) Anstellungsbeginn per sofort oder nach Absprache. Interessiert? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post, Mail oder melden Sie sich hier online. Bestattungen, Gyan Härri, Postfach 44, 3000 Bern 22 jid85c89dejm jit0519jm jiy26jm

Éducateur·trice – secteur médico\-social Riviera Chablais \& Alpes Vaudoises Pour l’un de nos clients, établissement psycho\-social reconnu , nous recherchons un·e Éducateur·trice – secteur médico\-social motivé·e pour accompagner des résident·e·s dans une démarche de réhabilitation, de maintien des acquis et de valorisation de l’autonomie. Votre rôle Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement éducatif individualisé visant à soutenir les ressources des résident·e·s, en lien étroit avec leur environnement familial et social. Vos missions Observer, analyser et recueillir les informations utiles au suivi des résident·e·s Collaborer avec les familles, les proches et les partenaires du réseau Construire, coordonner et évaluer les projets éducatifs individualisés Mettre en place des cadres d’intervention adaptés aux besoins thérapeutiques Favoriser le maintien des acquis et l’autonomie au quotidien Participer activement au travail interdisciplinaire Votre profil Diplôme d’Éducateur·trice achevé et reconnu en Suisse (SEFRI) Expérience dans le domaine médico\-social, un réel intérêt pour l’accompagnement de personnes âgées Connaissances en addictologie et/ou CAS en psychiatrie appréciées Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Aisance dans l’élaboration et la conduite de projets individualisés Bonne maîtrise du français et des outils informatiques courants Connaissances de l’approche systémique, un atout Personnalité adaptable, communicative, capable de remise en question Ce qui vous attend Un cadre de travail bienveillant et stimulant Des équipes engagées, dynamiques et collaboratives Des conditions selon la CCT SAN Soutien à la formation continue Places de parc gratuites et repas à tarif préférentiel Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). jid72607aajm jit0519jm jiy26jm

Mach Kultur erlebbar – mit uns beim Kammerorchester Du liebst klassische Musik, denkst gerne voraus und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen? Dann könnte das Kammerorchester genau dein nächster Wirkungsort sein. Als eines der führenden Kammerorchester Europas bringen wir Musik auf höchstem Niveau auf die Bühne. Dahinter steht ein Team, das mit Leidenschaft, Tempo und Teamgeist arbeitet. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung dich für die Position Projektleitung \| Künstlerisches Betriebsbüro (m/w/d) 80\-100% Deine Aufgaben Hier gestaltest du aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung: Planung, Organisation und Administration von Konzertprojekten gemeinsam mit der künstlerischen Geschäftsführung Eigenständige Projektleitung ausgewählter Formate (Abo\-Konzerte, Gastspielkonzerte, Kammermusik, Musikvermittlung wie Familienkonzerte und «Junges ZKO») Betreuung unserer Gastkünstler:innen – von der Vertragsabwicklung bis zur Konzertbetreuung und Abrechnung Begleitung von Konzerten im In\- und Ausland (inkl. Tourneen) Budgetierung und Controlling von Konzertprojekten Dramaturgische Mitarbeit Das bringst du mit Du bist organisiert, kommunikativ und hast ein Faible für den Konzertbetrieb: Abgeschlossenes Studium in Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im klassischen Konzertbetrieb Strukturierte, initiative und teamorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität – auch wenn es mal intensiv wird Bereitschaft zu Einsätzen an Abenden und Wochenenden Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprechpersonen (wie Künstler:innen, Sponsor:innen, Publikum) Kenntnisse von 442hz von Vorteil Führerausweis Kategorie B Darauf kannst du dich freuen Eine vielseitige Rolle, in der du Konzertprojekte aktiv mitgestaltest und Verantwortung übernimmst Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Die besondere Atmosphäre eines international renommierten Orchesters Ein Arbeitsplatz in der Stadt Zürich in Seenähe Mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen Warum ZKO? Weil du hier nicht einfach organisierst, sondern Kultur mitprägst. Weil du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein kannst. Und weil die besten Momente oft direkt hinter der Bühne entstehen. Bewerbung Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen bis 31\. Mai 2026 an: [E\-Mail schreiben](<>) Kammerorchester Frey Künstlerische Geschäftsführung Seefeldstrasse 305 8008 Zürich jid7b2adb6jm jit0519jm jiy26jm

Teamleitung Wohngruppe 90\-100% Für unser Wohnangebot Plus, an unserem Standort Baar\-Inwil, suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Teamleitung Wohngruppe 90\-100% Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams in zwei Wohngruppen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung Verantwortlich für eine professionelle agogische Begleit\-, Betreuungs\- und Beziehungsarbeit Mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Wohn\- und Betreuungsangebote Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln der Team\- und Personalentwicklung Umsetzen des Agogik\-Rahmenkonzeptes sowie Sicherstellen der Personaleinsatzplanung Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit internen und externen Anspruchsgruppen Profil Ausbildung in der Sozialpädagogik (HF/FH) Weiterbildung und/oder Erfahrung in der Führung Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Fachwissen im Bereich "Alter und Behinderung" Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Das tun wir für unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich Pensionskasse\-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus\- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern Kontakt HR\-Fachfrau Amanda HR\-Leiterin Stiftung zuwebe Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits\-, Ausbildungs\- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen. Mehr erfahren jid5451f2djm jit0519jm jiy26jm

Responsable pédagogique, qualité et inclusion à 80% Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés. Nous recherchons un·e : Responsable pédagogique, qualité et inclusion à 80% Vos missions et responsabilités : Assurer la gestion pédagogique et piloter les structures d’accueil de jour (UAPE et APEMS), en accord avec les besoins définis avec le responsable du département, en vue de permettre des prestations d’accueil de jour de qualité. Contribuer au développement d’une conception partagée de la qualité et de l’inclusion au sein de l’ensemble des structures du réseau (pré et parascolaire) ainsi qu’à différents projets spécifiques en lien avec le développement du réseau d’accueil de jour. Soutenir les équipes éducatives dans l’accueil et l’accompagnement des enfants à besoins particuliers. Représenter le réseau vis\-à\-vis des établissements scolaires en charge de la mise en œuvre du concept 360 et des diverses instances de la ville ainsi que de la région. Votre profil : Titulaire d’un titre d’éducateur\-trice de l’enfance ES ou HES ou d’un titre jugé équivalent Formation complémentaire dans le domaine de l’inclusion et en gestion d’équipe. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la direction d’une structure d’accueil de jour et une première expérience dans l’animation d’une équipe géographiquement dispersée. Connaissance du dispositif vaudois en matière d’accueil de jour ainsi que de la politique de l’enfance. Leadership mobilisateur et capacité à donner du feedback. Capable de communiquer de ère claire et pédagogique avec des profils variés. Ce que nous vous proposons : Un poste riche en contenu et en responsabilités au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique. Les défis liés à une ville en pleine croissance. Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Loïc Haldimann, Chef du département des prestations communales aux écoles et du réseau d’accueil de jour (RéAjy) au En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Date limite du dépôt des candidatures : 18 mai 2026 Entrée en fonction : à convenir jidaf52fa2jm jit0519jm jiy26jm

SAP MM / Sourcing and Procurement Consultant Dauerstelle Organisation und Informatik Die Organisation und Informatik (OIZ) und weitere Spezialist\*innen aus allen Departementen engagieren sich täglich dafür, die Stadt Zürich führend in der Digitalisierung zu machen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein! Zur Verstärkung unserer Abteilung SAP CCC suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Du implementierst und customizest Lösungen in den Bereichen SAP MM sowie im AddOn Bereich Apothekenmanagement. Du gewährleistest den laufenden Betrieb und den Support (2nd\- und 3rd\-Level) von SAP MM und Apothekenmanagement inklusive der Schnittstellen zu Umsystemen. Du steuerst externe Dienstleister in Bezug auf die Leistungserbringung im Application Support sowie bei der Implementierung von Changes und Releases. Du berätst die relevanten Fachbereiche, planst Weiterentwicklungen und arbeitest aktiv in SAP\-Projekten mit (Teil\- oder Projektleitung). Du übernimmst vielseitige Aufgaben in den eng integrierten SAP S/4HANA Modulen (SD/MM/EWM). Du arbeitest eng mit den Fachbereichen im Requirements Engineering, Testing und bei Schulungen zusammen. Profil IT\-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten Berufserfahrung im Bereich SAP Sourcing und Procurement Prozessen (S4/HANA, MM, SAP Ariba) Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln, sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe für SAP Prozesse und Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse der SAP Standardprozesse im Bereich MM/SD/EWM inkl. Customizing sowie Verständnis modulübergreifender Prozesse (FI/CO, MM, PP) Teamgeist, Lösungsorientierung, hohe Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten Kompetenzen und Kenntnisse im Service Management (ITIL) von Vorteil Wir bieten Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit für Homeoffice Gezielte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co\-Elternteil 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch\-Check, Fitness, Telefonie, etc.) Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens Barrierefreie Arbeitsplätze Über uns Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Informatik\-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik. Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Sengül Bayri, Teamleiterin oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden. Referenz\-Nr.: 50094 jiddb4405ejm jit0519jm jiy26jm

Responsable de dossier pour la probation et la surveillance électronique 80 % Entrée en fonction : 1er août 2026 Lieu de travail : Berne Vous souhaitez assumer des responsabilités et exercer un emploi marquant ? À la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales (Secteur SPESP 5\), vous accompagnez les personnes détenues après leur libération conditionnelle, et gérez l'assistance de probation et la surveillance électronique. Vous encadrez les personnes en détention, employez des mesures de substitution de ère ciblée et imposez des charges claires au quotidien. Vous bénéficiez d'une grande marge de manœuvre dans l'accomplissement de vos tâches et travaillez avec le soutien d'une équipe forte. Vos tâches Assistance de probation Gestion des mandats de probation pour les personnes libérées conditionnellement à leur sortie d'un établissement de détention, au terme de l'exécution d'une peine sous une forme particulières ou sur ordre judiciaire Conseils psychosociaux et méthodiques, accompagnement de la clientèle Élaboration de plans d'intervention fondés sur des analyses de dossier et des bilans réguliers Mise en réseau avec les ministères publics, les tribunaux, les prisons régionales, les établissements d'exécution judiciaire et les services médicaux, en concertation avec des personnes de référence Arrêts domiciliaires sous surveillance électronique (bracelet électronique porté au pied) Élucidation des conditions pour l'exécution d'une peine sous forme d'arrêts domiciliaires sous surveillance électronique Accompagnement socioprofessionnel rigoureux et conseils réguliers durant l'exécution des peines Établissement des plans de la semaine de la surveillance électronique ; installation et désinstallation des appareils techniques au domicile de la personne concernée Gestion des dossiers en français et en allemand, y compris rédaction de rapports sociaux lors de libérations conditionnelles et de recommandations dans le cadre de l'assistance de probation ; responsabilité pour les régions Bienne et Jura bernois – Seeland Votre profil Bachelor en travail social ou formation équivalente Langue maternelle française et très bonnes connaissances de l'allemand ou bilingue français/allemand Méthode de travail autonome, structurée et responsable Grande compétence sociale, expérience en conduite d'entretiens et bonne capacité à s'imposer Sens développé de l'organisation et des priorités, en vue de fixer des rendez\-vous et des processus Permis de conduire de catégorie B indispensable ; un véhicule privé constitue un avantage. Nous vous offrons Une bonne qualité de vie grâce à un horaire de travail annualisé et la possibilité de faire du télétravail La possibilité de suivre des formations et des perfectionnements spécifiques au domaine Une activité porteuse de sens dans une équipe engagée (séance d'équipe les mercredis matin) Des cours de sport et d'activité physique durant la pause de midi à un prix avantageux Des vélos électriques à partager gratuitement Une place de stationnement gratuite sur place Contact Nous nous réjouissons à l'idée de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Pour tout renseignement complémentaire, Madame Katarina , responsable du Secteur SPESP 5, se tient à votre disposition au (du mardi au jeudi). A propos de l'office de l'exécution judiciare Au sein de la Direction de la sécurité, l'Office de l'exécution judiciaire, avec ses quelque 1000 collaborateurs, est responsable de l'exécution des peines et mesures pour adultes et mineurs en milieu ouvert ou fermé. Pour accomplir ses tâches, il dispose de cinq prisons régionales, de quatre établissements pénitentiaires concordataires, de la Division cellulaire de l'Hôpital de l'Île, du Service de coordination des places de détention et de la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales. jid0b3cb6fjm jit0519jm jiy26jm

Kundenberater/in Individuelle Prämienverbilligung (80\-100%) Kundenberater/in Individuelle Prämienverbilligung (80\-100%) Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig. Wer in bescheidenen wirtschaftlichen Verhältnissen lebt, erhält einen finanziellen Beitrag an die Prämien für die obligatorische Krankenversicherung \- die individuelle Prämienverbilligung. Nach einer fundierten fachlichen Einführung tauchen Sie in unser Kerngeschäft ein. Sie arbeiten gerne selbständig und möchten Verantwortung übernehmen? Genau das erwarten wir von Ihnen in dieser Funktion. Vom Eingang des Antrags für individuelle Prämienverbilligung bis zur korrekten Berechnung des Beitrags und zur Sicherstellung der Auszahlung an die Krankenversicherer betreuen Sie unsere Kundinnen und Kunden im Sinne unserer Unternehmenswerte. Sie bearbeiten auch Mutationsmeldungen, prüfen Ausbildungsunterlagen für junge Erwachsene in Ausbildung und veranlassen die Auszahlung der Pauschalbeträge für Bezüger von Ergänzungsleistungen. Sie schätzen den mündlichen und schriftlichen Kontakt mit Ihren Kundinnen und Kunden, Krankenversicherern und Gemeinden. Sie haben Freude daran, gesetzliche Grundlagen und Zusammenhänge verständlich, zuvorkommend und professionell zu vermitteln. Eines ist sicher \- langweilig wird es Ihnen bei uns als Kundenberaterin, Kundenberater garantiert nie. Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung. Zudem haben Sie bereits Erfahrung in einer Sachbearbeitungstätigkeit erworben, vorzugsweise in einem Versicherungsumfeld. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne mitdenkt, anpackt und in einem dynamischen Umfeld zur Höchstform aufläuft. Eigenverantwortung und Teamgeist gehen bei Ihnen Hand in Hand. Effizientes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, egal ob es sich um anspruchsvolle Aufgaben oder Routinearbeiten handelt. Sie sind offen, initiativ, gewandt in der Kommunikation und arbeiten gerne im Team. Mit Ihrer hohen Kunden\- und Dienstleistungsorientierung verstehen Sie es, gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden einzugehen und telefonische wie auch schriftliche Anfragen kompetent zu beantworten. Sie denken vernetzt und können mit den Herausforderungen eines dynamischen Umfelds flexibel umgehen. Sie erhalten viel. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top\-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere mehr als 1’000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home\-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du\-Kultur. Wollen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns! Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen: Wir freuen uns auf Sie. Unsere HR\-Fachfrau, Katica Brdar, , gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. jid9bf1bb2jm jit0519jm jiy26jm

Physiotherapeut (w/m) Sie bringen Ihre Patienten zurück in Bestform! Unsere Auftraggeberin, die Physiopraxis Rapperswil GmbH, geniesst durch ihre professionellen, innovativen und effizienten Behandlungsmethoden einen erstklassigen Ruf. Seit 2015 hat sie ihre Standorte erfolgreich ausgebaut und betreibt sechs Praxen an den Standorten Rapperswil, Uster, Wetzikon, Dübendorf, Zürich\-Schwamendingen und Winterthur. Zur Verstärkung des Teams in Dübendorf suchen wir Sie, als Physiotherapeut (w/m) Was Sie tun: Versiert betreuen Sie Ihre Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich vom Erstbefund bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei sind Sie mehr als ein Therapeut: Sie sind Motivator und Wegbegleiter, der individuelle Strategien entwickelt, um Funktionsstörungen zu beheben und Lebensqualität zurückzugeben. : Sie bringen Menschen wieder in Bewegung. Unterstützt vom Sekretariat haben Sie die Erstellung der digitalen Dokumentation fest im Griff! Was Sie bringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut FH (ausländische Diplome mit SRK\-Anerkennung), mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Freude an evidenzbasierter, moderner Physiotherapie. Mit Ihrem Interesse an der aktiven Rehabilitation und modernen Physiotherapie sind Sie unser/e Idealkandidat/in. Zusatzqualifikationen in z.B. Beckenboden, Sport, Kiefer, Schwindel oder Boeger\-Therapie sind willkommen \- Ihre Spezialisierung wird geschätzt und gefördert. Neben Ihren sehr guten Deutschkenntnissen zählen Sie klinisches Denken, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln zu Ihren Stärken! Alter: Offen Sprachen: Deutsch Arbeitsort: Dübendorf Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung Was wir bieten: Ihre neue Arbeitgeberin bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in hellen Praxisräumen mit geschlossenen Behandlungsräumen und grosszügigen MTT\-Bereich. Die Praxis befindet sich an zentraler Lage mit ÖV\-Anbindung. Hier erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen, geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenenddienste), Unterstützung bei Weiterbildungen, interessante Entwicklungsmöglichkeiten, enge Zusammenarbeit mit Ärzten verschiedener Fachrichtungen, Patienten aus allen Fachbereichen, sowie regelmässige Fallbesprechungen und ein fachlicher Austausch mit Ihren Kolleginnen/en. Ein eingespieltes, sympathisches Team freut sich auf Verstärkung! Bringen Sie jetzt Bewegung in Ihre Karriere! Herr Anderegg freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung. jidf244e51jm jit0519jm jiy26jm

Juristische\*r Mitarbeiter\*in (Rechtsanwält\*in) Dauerstelle Dienstabteilung Verkehr Möchten Sie beim Verkehr in der Stadt Zürich mitmischen? Für den Fachbereich «Recht und Qualität» suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Sie bearbeiten juristische Fragestellungen aller Art – vor allem aus dem Verwaltungsrecht, Strassenverkehrsrecht, Haftpflichtrecht, Vertragsrecht, öffentlichen Abgabe\- und Gebührenrecht, Raumplanungs\- und Baurecht, Submissionsrecht, Datenschutzrecht, Umwelt\- und Lärmschutzrecht – und beraten die Mitarbeitenden. Sie schreiben Eingaben in Rechtsmittelverfahren sowie rechtsmittelfähige Verfügungen. Sie verfassen und prüfen Verträge mit internen und externen Partner\*innen. Sie erstellen und koordinieren Vernehmlassungen in Rechtssetzungsverfahren. Profil Abgeschlossenes juristisches Studium mit Anwaltspatent Idealerweise Berufserfahrung im Verfassen von Rechtsmitteleingaben, im Rechtsdienst einer öffentlichen Verwaltung oder an einer Verwaltungsgerichtsbehörde Kenntnisse der Verkehrsregeln sowie des Verfahrens zum Erlass von Verkehrsanordnungen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld; flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben; spannende Weiterbildungsmöglichkeiten; einen Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich und in Gehdistanz zum HB; sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Die rund 140 Mitarbeiter\*innen der Dienstabteilung Verkehr sorgen dafür, dass Sie zu Fuss, mit dem Velo, im öffentlichen Verkehr oder mit dem Auto Tag und Nacht sicher in der Stadt Zürich unterwegs sind. Interessiert? Herr RA , Leiter «Recht \+ Qualität», , oder Frau Riccardo, HR\-Verantwortliche, , beantworten gerne Ihre Fragen. Ihre schriftliche Bewerbung Sie bitte über das Online\-Tool ein. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Referenz\-Nr.: 50125 jid6281e83jm jit0519jm jiy26jm