Bonjour, Je recherche ASAP un profil de développeur Cobol pour un client dans le secteur des Assurances - Mission Longue (2 ans) - Paris Développeur applicatif AS400 : - Développeur RPG (Free form,...) avec idéalement connaissance d'Arcade Software sur le versionning. - Minimum 10 ans d'expérience - Développement applicatif dans l'équipe de maintenance assurance => Dev pour des ajouts de fonctionnalités ou développement de programme AS400 RPG - Connaissance du Développement de procédure stockée. - Savoir travailler dans des contextes avec des développement d'interface et de Web Service ainsi que de Talend pour du Front - Savoir travailler avec dans une équipe polyvalente en équipe. - Savoir rédiger de la documentation - Soft skills : Autonomie, être à l'aise dans un environnement Multi-technique - Connaissance du monde des assurances est un + - Démarrage : début juillet pour être en biseaux avec une ressource qui part le 10 août. - Durée : 24 à 26 mois - Lieu : Paris - Tarif : selon profil _____________________________________________________ *** Informations complémentaires : Début de mission : ASAP Durée : Mission longue Localisation : Paris - TTV :Remote partiel Cette mission pourrait-elle vous intéresser, et si oui, quelles seraient votre disponibilité et vos prétentions salariales ? Bien cordialement, Emmanuelle WEILL Ciorane

Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et préventionLe kinésithérapeute réalise des actes, conformément au décret de compétences (N°2000-577 du 27 juin 2000) et sur la base d'une prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Dans ce cadre, vous avez en charge les activités suivantes : 1. Participation au projet d'accompagnement individuel, validé en équipe - participer à la consultation médicale Médecine Physique et de Réadaptation - prendre connaissance des éléments transmis par le médecin - accueillir la personne concernée et réalise un bilan / diagnostic kinésithérapique - définir des objectifs d'accompagnement en kinésithérapie en précisant ses modalités d'intervention (fréquence) dans un but d'entretien, de restauration ou d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice Vous inscrivez plus globalement votre intervention d'une part dans le cadre des projets d'établissements et services de l'association, et d'autre part, dans le projet d'accompagnement individuel de chaque personne prise en charge, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles 2. Réalisation de séances de kinésithérapie Vous mettez en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation au cours de la séance de kinésithérapie en individuel ou en collectif en ayant pour objectifs principaux : - la récupération fonctionnelle - l'entretien ou amélioration des fonctions motrices - le suivi et l'amélioration des troubles de l'oralité - l'entretien ou amélioration de la fonction respiratoire - le suivi et entretien orthopédique - la qualité du positionnement - le suivi et l'adaptation de l'appareillage - la vigilance, prise en compte et soulagement de la douleur -vous partagez vos compétences dans le cadre de séances d'accompagnement pluridisciplinaire et participez à l'évolution du service en lien avec le projet d'établissement. Participation aux réunions de transmissions et de service, aux réunions pluridisciplinaires. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ingénieur Quality Conformance Manager/Ingénieur qualité en amélioration continue- QCM H/F . Vous serez chargé(e) des missions suivantes : °Gérer les sujets non-qualités récurrents °Analyser et traiter les non-conformités : Analyser et caractériser la cause racine Pratiquer les différentes méthodologies de résolutions de problèmes, recherche des causes racines : 8D/9S, 5M. Vérifier leurs efficacités. Définir et mettre en place des actions curatives sur le court terme Identifier et mettre en place des actions correctives sur le long terme afin d'éradiquer cette non-qualité. Lancer des actions curatives et de restriction chez les fournisseurs et au sein d'Airbus. Communiquer les progrès et les résultats aux clients internes Analyse des risques sur les méthodes et process Gérer le relationnel entre les différents acteurs, services et sites (prépa, méthodes, production, BE, supply chain etc...) Élaborer et suivre des plans d'actions qualités Créer et superviser les indicateurs qualités (KPI) Remonter des écarts de qualité répétitifs ou majeures détectées dans l'usine vers les organisations Aérostructure / Matériaux & Pièces par le biais d'événements/SARI. PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure (Bac+5) en méthode industrielle/amélioration continue/qualité. Vous devez impérativement avoir de l'expérience dans le domaine industriel (Automobile, Aéronautique.). La pratique de l'Anglais et la connaissance d'outils de résolution de problème (8D/9S,) sont indispensables pour mener à bien vos projets. Étant amené(e) à être en contact avec les équipes de production et le client, vous disposez d'un bon relationnel. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposée par le pôle PSI, (Performance des Système Industriel). Nous proposons des formations aux outils qualité/Lean afin d'harmoniser nos pratiques.

Notre agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients situé sur Lormont, acteur reconnu dans le secteur des vins et spiritueux, un Cariste Polyvalent H/F. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez au sein d'un entrepôt dédié à la gestion et au stockage de produits fragiles à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Prendre en charge la réception, le rangement, et l'expédition des marchandises en utilisant les chariots élévateurs CACES 3 et 5 dans le respect des procédures internes et des exigences liées aux produits délicats - Assurer la manipulation précise des palettes et des caisses de bouteilles, en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits à chaque étape de la manutention. - Organiser le stockage et optimiser les emplacements en fonction des consignes de traçabilité et des flux logistiques. - Réaliser des contrôles rigoureux sur la conformité des stocks et renseigner informatiquement chaque mouvement à l'aide d'outils dédiés (logiciels de gestion d'entrepôt, saisie informatique). - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, respecter les plannings et appliquer de façon exemplaire les règles de sécurité et d'hygiène. - Remonter toute anomalie constatée à votre responsable et participer activement à l'amélioration continue des procédures de travail. - Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, que vous maîtrisez avec aisance, notamment pour la manipulation de produits fragiles. - Vous justifiez d'une expérience probante en qualité de cariste acquise dans un environnement logistique exigeant ou dans un secteur similaire, où la précision et le soin apporté aux marchandises sont essentiels. - Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu du respect des consignes de sécurité et d'un engagement sans faille quant à la tenue des horaires et à la ponctualité. - Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer efficacement vous permettent de vous intégrer facilement auprès de vos collègues et d'assurer la continuité des opérations. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment pour la saisie et le suivi des stocks et la gestion des mouvements de marchandises. - Votre professionnalisme et votre sens des responsabilités sont irréprochables. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Fréjus recherche pour un de ses clients, un couvreur F/H Vous avez pour mission : -Réaliser et réparer des toitures. -Assurer la pose, le remplacement et l'entretien des éléments de couverture. -Mettre en place l'isolation thermique et phonique. -Effectuer les travaux d'étanchéité. -Poser les gouttières, chéneaux et autres éléments de zinguerie. -Garantir la sécurité du chantier et travailler dans le respect des normes. Savoir faire : -Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle et/ou zinguerie. -Lecture de plans et compréhension des consignes techniques. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier et des EPI. -Aptitude à utiliser les outils professionnels : plieuse, soudure à l'étain, coupe ardoise. -Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Vous avez de l'expérience en couverture. Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. Sérieux, motivé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Si votre profil correspond : postule en ligne, nous t'attendons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle - Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie - Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO L'équipe Temporis Fréjus

Vous devez : faire les coupes hommes et femmes shampoings nettoyer son poste de travail procéder aux encaissements gérer les rdv être accueillant

Nous sommes une petite structure à la recherche d'une personne motivée pour aider sur les chantiers à monter des salles de traite et a effectuer des dépannages de machines de traite dans les fermes. Prise de poste selon votre disponibilité. Une expérience de 2 ans ainsi que des compétences en électricité sont exigées pour ce poste. Expérience en machine à traire indispensable Les déplacements sont quotidiens dans tout le département et parfois les départements limitrophes. Conditions de travail : - Les repas du midi sont remboursés. - Un véhicule est prêté. - La mutuelle prise en charge à 100%.

Présentation de l'entreprise KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les métiers du BTP, des espaces verts, de l'industrie, de la logistique, du commerce, de la relation client et du tertiaire. Prenez votre envol avec KIWI ! Description du poste MARBRIER FUNÉRAIRE (H/F) - Montauban Notre agence d'emploi recrute, pour l'un de ses clients, acteur de référence du secteur funéraire, un Marbrier (F/H) sur le secteur de Montauban. Vous intégrerez une structure reconnue pour son savoir-faire technique et son accompagnement de qualité, au sein d'une équipe qui valorise la précision, la discrétion et l'engagement professionnel. Localisation : Montauban Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience Vos missions principales Assurer la pose de monuments funéraires, de caveaux et de plaques cinéraires. Réaliser les travaux de terrassement et de maçonnerie liés à l'aménagement des sépultures. Effectuer les opérations d'ouverture et de fermeture de caveaux lors des interventions. Entretenir et rénover les monuments existants (nettoyage, réfection de joints, gravure). Garantir la propreté et la sécurité des sites d'intervention Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les métiers de la pierre ou du bâtiment et possédez les compétences techniques indispensables à la réalisation d'aménagements funéraires de haute qualité. Idéalement issu d'une formation en marbrerie ou en maçonnerie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur funéraire ou le bâtiment et maîtrisez les compétences techniques indispensables à votre métier. Compétences et qualités attendues Savoir-faire technique : Maîtrise de la maçonnerie et manipulation d'outillages spécifiques. Savoir-être : Empathie, discrétion et présentation irréprochable. Organisation : Autonomie, ponctualité et respect des consignes de sécurité Responsabilités KIWI Emploi s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eléments complémentaires Ce que nous offrons Une équipe KIWI Emploi disponible et à votre écoute. Salaire versé entre le 5 et le 7 du mois. Acomptes possibles chaque semaine. CE et CET rémunéré à 8 %. Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, crédit.). Accès en ligne à vos contrats et documents administratifs. Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité sur le secteur de Toulouse, vous pouvez aussi directement me contacter au 06 66 02 14 01.

-Type de contrat : CDI -Expérience requise : 3 ans d'expérience minimum. -Rémunération : 28k€ à 30k€ brut fixe annuel + part variable + perspectives d'évolution. -Lieu : Biot, France. Description du poste Au sein de notre structure, vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de recrutement et du développement RH pour nos activités en France et pour notre entité en fort déploiement à Monaco. Dans un contexte international, vous interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles. Le poste est à pourvoir sur une base horaire de 37,5 heures par semaine. Les conditions d'exercice intègrent une excellente flexibilité avec un rythme de télétravail de 1 à 2 jours par semaine. 1. Pilotage du Recrutement -Gérer le processus de bout en bout, de la définition du besoin à l'onboarding, dans un environnement exigeant de type Entreprise de Services du Numérique (ESN/Conseil). -Auditer et structurer les processus de recrutement existants. -Administrer, paramétrer et optimiser au quotidien nos outils internes de suivi. -Adapter et piloter les processus spécifiques liés aux embauches, contraintes locales et sourcing de l'entité monégasque. 2. Suivi & Pilotage -KPIs : Définition, mise en place et suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (temps de recrutement, coûts par embauche, taux de conversion, satisfaction des managers). -Tableaux de bord : Création et automatisation de rapports réguliers pour la direction afin d'ajuster la stratégie de sourcing. 3. Réseau & Marque Employeur -Incarner l'image de l'entreprise via une participation active aux salons professionnels, forums d'emploi et événements de recrutement. -Relations Écoles : Création, développement et animation de partenariats stratégiques avec les écoles cibles et organismes clés. 4. Expertise Juridique & Administration de personnel -Conformité binationale (France / Monaco) : Assurer une veille et une sécurisation juridique stricte des process d'embauche sur le projet Monaco. Gestion complète des dossiers des salariés français/étrangers en France. -Plan de développement des compétences : Identification des besoins de formation des consultants, gestion des relations et budgets avec les OPCO / organismes de formation, et suivi du déploiement. -Suivi des collaborateurs : Accompagnement des consultants tout au long de leur parcours (entretiens de suivi, bilans de fin de contrat) et gestion des procédures de on/off-boarding. 5. Communication RH & Veille - Animation des réseaux professionnels et de la communication interne/externe pour valoriser la culture d'entreprise. -Suivi actif des innovations managériales et évolutions légales pour maintenir l'entreprise à la pointe des meilleures pratiques. Profil recherché -Formation / Expérience : Formation supérieure de niveau Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3ans minimum, idéalement acquise au sein d'une ESN (Entreprise de Services du Numérique) ou d'un cabinet de conseil. -Expertise Juridique : Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail français, complétée par une connaissance approfondie ou une expérience pratique du droit du travail monégasque (gestion des spécificités d'embauche et détachement à Monaco). -Compétences Linguistiques : Anglais professionnel. Vous êtes capable de mener l'intégralité d'un entretien de recrutement, de rédiger des comptes-rendus et d'échanger au quotidien avec des clients et candidats internationaux en anglais. -Outils maîtrisés : Maîtrise opérationnelle d'un ATS (idéalement Manatal) et d'un ERP (idéalement BoondManager). Une bonne pratique de LinkedIn Recruiter et SharePoint est demandée. -Qualités : Rigueur juridique, aisance relationnelle, adaptabilité et agilité, sens de l'écoute, autonomie et proactivité, forte culture du résultat et sensibilité pour la "Data RH" (KPIs).

L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Fréjus recherche pour un de ses clients, un couvreur F/H Vous avez pour mission : -Réaliser et réparer des toitures. -Assurer la pose, le remplacement et l'entretien des éléments de couverture. -Mettre en place l'isolation thermique et phonique. -Effectuer les travaux d'étanchéité. -Poser les gouttières, chéneaux et autres éléments de zinguerie. -Garantir la sécurité du chantier et travailler dans le respect des normes. Savoir faire : -Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle et/ou zinguerie. -Lecture de plans et compréhension des consignes techniques. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier et des EPI. -Aptitude à utiliser les outils professionnels : plieuse, soudure à l'étain, coupe ardoise. -Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Vous avez de l'expérience en couverture. Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. Sérieux, motivé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Si votre profil correspond : postule en ligne, nous t'attendons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle - Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie - Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO L'équipe Temporis Fréjus