Nous recherchons un ambulancier (H/F). Prise de poste dès que possible. Contrat en CDI à temps plein. Missions : Assurer le transport et les soins d'urgence des patients. Prendre en charge les patients en collaboration avec les équipes médicales. Réaliser les gestes de premiers secours et les soins d'urgence. Assurer l'entretien et la désinfection du matériel et du véhicule. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Accompagner et rassurer les patients lors des trajets. Profil recherché : Diplôme d'État d'ambulancier obligatoire (DEA ou CCA). Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'urgence. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes. Sens du contact, empathie et réactivité. Permis B obligatoire.

Nous sommes à la recherche d'un(e) métreur/économiste de la construction. Ce poste est à pourvoir dans une entreprise spécialisée dans la pose de gaines de désenfumages. Vous bénéficierez d'une formation interne afin de connaitre les produits. Vos missions principales : Effectuer des relevés et métrés Lecture de plans afin de réalisés les devis sur notre logiciel interne aide à la préparation de chantiers et suivi de l'avancement technique Profil recherché : De formation métreur ou BAC Pro économiste de la construction, Compétences dans la lecture et l'interprétation de plans techniques, dans la réalisation de métrés et de chiffrage, maîtrise de l'outil Exel. Qualités requises pour le poste : organisé(e), faire preuve de rigueur et de précisions, autonome. Mobilité : Permis B obligatoire, Véhicule d'entreprise pour les déplacement professionnel. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

À propos du poste : Nous recherchons un chef d'équipe couvreur qualifié pour rejoindre notre entreprise à taille humaine. La SARL CAMPI est une entreprise spécialisée dans la couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, elle intervient sur des chantiers de rénovation ou dans la construction neuve. Responsabilités : Encadrer et animer une équipe de couvreurs Organiser le chantier (répartition des tâches, gestion du matériel, sécurité) Participer activement aux travaux de couverture (pose de tuiles, ardoises, zinc, etc.) Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité et de construction Profil recherché : Maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc.) Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe Sens des responsabilités et de la sécurité Permis B exigé Expérience dans la gestion d'équipe Salaire selon profil. Envoyez votre CV à l'adresse mail secretariat.campi@orange.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine où vos compétences seront valorisées !

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Foyer de vie André Breton pour personnes adultes déficientes visuelles avec handicap(s) associé(s) Un/e Aide-soignante ou Aide- Médico-psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Type de contrat proposé Type de poste : CDD pour des remplacements réguliers ETP : temps plein / Temps partiel (suivant remplacements) Convention Collective 1966, « salaire selon ancienneté » Lieu de travail : Betton Définition de la fonction L'AS, l'AES ou l'AMP exercera des fonctions d'accompagnement dans la vie quotidienne des résidents du foyer de vie Missions Accompagner et aider de manière individualisée les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer la sécurité des résidents Veiller, participer à la prise des repas et au suivi des régimes prescrits le cas échéant Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière Proposer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités de développement de repères afin de favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis Participer à la mise en œuvre du programme d'animation Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin, etc ...) Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement Compétences et Aptitudes attendues Être organisé et autonome Capacité à travailler en équipe Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident Avoir des compétences rédactionnelles Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation Diplômes et Expérience - Diplôme : Aide-Soignant(e) /AMP/AES - Permis B

Si prendre le temps pour prendre soin de l'autre est essentiel pour vous, Si la possibilité d'établir une relation de soins et une relation individuelle avec l'usager est essentiel pour vous, Si prendre soin de l'autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d'actes techniques, Alors rejoignez l'ADAR PROVENCE Nous recrutons un(e) infirmier(e) au sein de l'ADAR PROVENCE, pour le Service SSIAD Aix en Provence (Service de soins infirmiers à Domicile). Vos missions seront : I - L'organisation des soins - Peut mettre en place la première intervention par délégation de l'Infirmier coordinateur de soins, - Se rend chez le patient, prend contact en le patient et son entourage, - Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative définit dans le plan d'aide personnalisé, - Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne, - Supervise et contrôle la réalisation des soins effectuées par les aides-soignants. II - Relationnel - Peut être amené à établir une communication avec le service hospitalier en cas d'hospitalisation, - Est en relation avec le médecin traitant, - Informe et accompagne la famille et/ou les intervenants. III - Gestion administrative - Tient à jour le dossier de soins infirmiers, - Effectue des tâches administratives liées à la gestion de soins : appels téléphoniques. Vos compétences techniques : Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative. Aisance dans l'expression écrite et communication orale Votre savoir être : Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de l'ADAR Provence. Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie Votre formation : Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire. Permis B obligatoire en tournées, Véhicule de service carte essence et péage. Salaire minimum brut - reprise ancienneté de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. CDD - temps plein Horaires : 7h30 - 12h00 / 17h00 - 19h30 Du lundi au vendredi - avec astreinte téléphonique et possible déplacements 1 week-end/2 Rejoignez nos équipes et devenez acteur de vie ! Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Pour ce faire, elle est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous proposons un poste en CDD pour la période estivale, couvrant les mois de juillet et août. Le temps de travail est flexible avec une possibilité d'exercice à temps plein ou à temps partiel (80%) selon vos disponibilités. Vous assurerez la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et la qualité des soins. Les missions sont : - Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, surveillance clinique...), - Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et alerter en cas de besoin, - Administrer les traitements prescrits, - Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition...), - Collaborer avec les médecins, aides-soignants et autre professionnels de santé, - Assurer la continuité des soins (transmissions, dossiers de soins...), - Participer à la prise en charge de la douleur et des soins palliatifs.

Vous interviendrez pour faire l'entretien des communs, des bureaux, des sanitaires, des chambres et le débarrassage des plateaux repas . 2. Agent/Agente des services hospitaliers (H/F) Les missions : - Débarrassage et rangement du petit déjeuner - Nettoyage des parties communes et des chambres - Application des protocoles d'hygiène en milieu hospitalier Les horaires : 5h00-12h30 Le lundi et le vendredi de 5h00-12h30 Le samedi 5 h00 -12h30 Un dimanche travaillé sur trois de 8 H 00 à 13 H 00 - 18H00 à 20H00 Poste à pourvoir dès que possible Permis B souhaité

Vous interviendrez pour faire l'entretien des communs, des bureaux, des sanitaires, des chambres, le service et le débarrassage des plateaux repas . Service restauration (12h00 - 15h30) - Service des repas - Débarrassage et rangement - Réalisation de la plonge (lavage de la vaisselle et du matériel de cuisine) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien des locaux (16h00 - 19h00) - Nettoyage des sols et des locaux - Utilisation d'une autolaveuse - Application des protocoles d'hygiène en milieu hospitalier Les horaires : - Le lundi et le vendredi de 12 H00 à 19 H 00 - Un dimanche travaillé sur deux de 8 H 00 à 13 H 30 Poste à pourvoir dès que possible Permis B souhaité

Vous êtes un(e) référent(e) famille ou un(e) animateur(trice) professionnel(le) avec déjà une certaine expérience. Vous recherchez une structure sociale et culturelle implantée solidement au cœur d'une ville de plus de 7000 habitants. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence des métiers de l'animation. Votre volonté est la mise en application sur le terrain d'un projet social riche et abouti au service des habitants. Devenez référent(e) famille du centre social de Bétheny dont voici les missions principales : - Mettre en œuvre le projet social et familial de territoire et en particulier l'axe agir pour et avec les familles du cadre de référence, dans une démarche d'animation participative avec les familles. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions du centre social développées sur cet axe, avec celles conduites dans le cadre du projet de territoire « CTG » - Mettre en place en équipe les manifestations et animations destinées aux familles : fonction de référent(e) famille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation. - Agir au sein des actions CLAS, REAAP et LP. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme niveau 5 animation socioéducative : DEJEPS ou autre Expérience indispensable. Un profil de poste détaillé peut être obtenu sur demande. Modalités de recrutement : Production écrite et entretien(s)

descriptif du posteSous la responsabilité du chef d'équipe,-Vous prenez en charge le dépannage des équipements pour des pannes courantes,- Vous assurez le réglage des machines et lignes automatisées au démarrage ou en cours defonctionnement,-Vous contrôlez le résultat des interventions et du redémarrage des équipements, Vous réalisez des changements de format et opérations de maintenance : démontage,nettoyage, contrôle des outillages, etc.-Enfin, vous met