Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à MIRAMAS.Prêt(e) à relever le défi captivant de Conducteur poids lourds (F/H) ? Vous êtes responsable de la livraison régionale en assurant le transport sécurisé et efficace de marchandises requérant un contrôle de température. - Conduire un camion frigorifique pour livrer entre 1 et 4 points de livraison quotidiennement - Décharger les marchandises de manière sécurisée en utilisant un hayon élévateur - Garantir un service client exemplaire lors des livraisons et assurer le bon entretien du véhicule Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: long terme - Salaire: 12.38 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Notre client, établi à GERZAT, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous serez chargé(e) de réaliser et installer diverses menuiseries sur des chantiers en respectant les normes de qualité et de sécurité requises. - Poser et installer des menuiseries intérieures et extérieures, telles que portes, fenêtres et placards. - Assurer la manutention, le positionnement et la fixation des éléments avec précision. - Effectuer des ajustements et finitions pour garantir un résultat impeccable et un chantier propre. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: Selon le niveau En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

POSTE : Responsable Formation Digitale H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, un groupe de dimension internationale et leader sur son marché dans le secteur des services aux entreprises. Reconnu pour son dynamisme et sa croissance constante, ce groupe s'appuie sur plusieurs milliers de collaborateurs et un vaste réseau mondial pour délivrer un service d'excellence. Convaincu que sa réussite repose sur l'expertise de ses équipes, il place le développement des compétences au coeur de sa stratégie et cherche aujourd'hui à renforcer sa Direction des Ressources Humaines pour accélérer sa transformation digitale. Rattaché(e) au Directeur de la Formation et à la tête d'une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle stratégique dans la modernisation de l'offre d'apprentissage à l'échelle du groupe. Véritable chef d'orchestre de la pédagogie digitale, votre mission consistera à transformer les besoins métiers en expériences de formation immersives, ludiques et modernes. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets de formation : de l'ingénierie pédagogique et l'analyse des besoins à la conception de modules e-learning interactifs, en passant par l'administration de la plateforme LMS et le reporting. Acteur clé de la conduite du changement, vous piloterez la digitalisation de contenus existants et collaborerez étroitement avec les experts métiers, les filiales internationales et les prestataires externes. PROFIL : Le profil idéal est titulaire d'une formation supérieure (Bac +3/4) en ingénierie pédagogique ou ressources humaines et justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception de formations e-learning. La maîtrise des outils auteurs est indispensable, tout comme un niveau d'anglais courant pour évoluer dans un contexte international. Nous recherchons une personne créative et curieuse, dotée d'une forte appétence pour les nouvelles technologies et d'une bonne compréhension des enjeux RH. Vos qualités d'écoute, votre capacité de synthèse, votre sens du service et votre aisance dans la gestion multi-projets seront les clés de votre succès à ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie (H/F)Au sein d'un environnement multi-sites dynamique, vous rejoignez notre équipe RH pour piloter l'intégralité du cycle de paie d'un périmètre national. Votre tâche est de garantir la fiabilité de la paie pour une moyenne de 230 collaborateurs répartis sur 35 agences à travers la France. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez les responsabilités suivantes : Production de la Paie : Collecte et saisie des éléments variables, lancement des calculs et contrôle rigoureux des bulletins. Expertise GTA : Gestion des temps et des activités (absences, congés payés, arrêts maladie) idéalement via l'outil Kelio. Déclaratif : Établissement des DSN mensuelles et événementielles, et gestion des relations avec les organismes sociaux. Support Interne : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directeurs d'agences et des salariés pour toute question relative à la paie ou au temps de travail. Ce poste est à pourvoir dés que possible dans le cadre d'une tâche de travail temporaire évolutive.

POSTE : Gestionnaire Middle Office H/F DESCRIPTION : Notre client situé à MONTREUIL est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que Gestionnaire middle office (F/H) ? Au sein d'une équipe multilingue et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance de la clientèle de gestionnaires de parcs de cartes commerciales - Connaître les processus de bout en bout des produits de cartes commerciales - Répondre aux demandes des gestionnaires de cartes par mail et par téléphone - Effectuer des vérifications initiales des documents et des données Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 30000 - 35000 euros/an Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Gestionnaire middle office (F/H) expérimenté(e) en services bancaires pour intégrer une équipe multilingue. - Première expérience en Front et Middle Office bancaire avec une expertise en monétique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des produits bancaires et financiers - Excellentes compétences en communication, rigueur et orientation client - Bac +2 minimum, avec un niveau d'anglais intermédiaire oral et écrit Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet de syndic de copropriété reconnu dans le monde de l'immobilier , un Comptable de copropriété en contrat (H/F) pour son agence de Franconville (95) et Paris 16.Au sein d'une équipe de gestion, vous serez au cœur du suivi financier d'un portefeuille d'immeubles. Votre rôle consistera à assurer la bonne gestion comptable et administrative des copropriétés, en interagissant directement avec les clients et les fournisseurs. En tant que Comptable de copropriété, vos tâches seront les suivantes : Préparer les budgets, les appels de fonds et les redditions de comptes. Gérer les paiements, les encaissements et les factures fournisseurs. Établir les documents comptables et réaliser les rapprochements bancaires. Gérer le précontentieux et les emprunts des copropriétés. Être l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs pour toutes les questions comptables. Avantages Le poste s'accompagne de plusieurs avantages, dont des RTT, une prime sur objectifs, un 13ème mois, la prise en charge du titre de transport et des tickets restaurant.

Nous recherchons pour le compte de notre client,un courtier spécialisé dans la commercialisation de solutions d'assurances individuelle (santé, auto, habitation, prévoyance). Basée à Auzebosc (76), notre client recherche un(e) Superviseur Plateau Téléphonique en contrat pour encadrer et dynamiser une équipe de 12 téléconseillers spécialisés dans la vente par appels entrants.Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en œuvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en œuvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants.

Le Contexte Rejoignez un acteur important du BTP dans le Sud-Ouest, reconnu pour sa croissance et son fort engagement dans le domaine de la construction bois. Intégrez une filiale spécialisée et experte dans la charpente et les structures bois, intervenant sur des projets neufs (logements, bâtiments industriels et tertiaires). Notre modèle de construction valorise l'innovation technique, la qualité environnementale et la maîtrise des délais grâce à l'expertise de nos équipes. Nous recherchons un leader opérationnel pour piloter nos chantiers d'envergure.Votre Rôle : Conducteur de Travaux En tant que Conducteur de Travaux Principal, vous êtes le pilote technique et financier de vos chantiers, garant de la bonne exécution des travaux de construction bois. Vous assurez la coordination entre la phase de conception et la réalisation sur site. Vos tâches principales : Préparation et Gestion Budgétaire Avancée : Analyser en détail le dossier technique (plans structures, CCTP, études) et le budget prévisionnel. Élaborer le budget détaillé du chantier et gérer les démarches administratives. Gérer les appels d'offres, évaluer et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants. Maîtrise Opérationnelle et Coordination : Superviser et coordonner toutes les étapes du chantier, en mettant l'accent sur la qualité des structures bois. Assurer l'interface technique avec l'ensemble des parties prenantes (Maître d'Ouvrage, Maître d'Œuvre, Bureau de Contrôle, etc.). Encadrer et animer les Chefs de Chantier et les équipes de pose, gérer les plannings. Garant QHSE et Réception : Gérer la bonne application des procédures QHSE. Assurer la gestion financière du chantier (situations, validation des dépenses). Participer aux phases d'opérations préalables et à la réception finale des ouvrages.

Nous recherchons pour le compte de notre client, bureau d'études et d'ingénierie spécialisé dans le développement et l'optimisation de nouveaux systèmes constructifs basé sur les secteur d'Aix-les-Bains, un Dessinateur Projeteur Bâtiments h/f pour renforcer son équipe en place. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique dans le bâtiment et souhaitez démarrer votre carrière au sein d'un bureau d'études dynamique et reconnu ? Rejoignez notre client qui vous offrira l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe d'experts.Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez un(e) collaborateur(rice) clé du pôle d'ingénierie. Vos principales tâches consisteront à : - Produire les plans : Réaliser les fiches de production des éléments préfabriqués et les plans de pose. - Collaborer avec les équipes : Dialoguer avec les différents interlocuteurs du projet (entreprises de construction, bureaux d'études, etc.) pour garantir la bonne exécution des plans. - Préparer les études : Collecter les données techniques, analyser les plans et déterminer les solutions de construction optimales selon les contraintes techniques et les normes en vigueur. - Gérer la documentation : Assurer la gestion et le suivi des dossiers de projet. Utiliser les logiciels : Maîtriser les logiciels de CAO/DAO pour concevoir ou modifier les schémas et plans d'ouvrages.

Notre client situé à BISCHHEIM est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client véhicule des valeurs de stabilité, d'innovation et de perspectives d'évolution favorables, reflétant une mentalité tournée vers l'avenir.Seriez-vous inspiré(e) par un rôle stimulant en tant que Commercial B to B(F/H) ? Dans un environnement en pleine expansion, vous collaborez étroitement avec la direction pour développer l'activité commerciale de véhicules d'occasion. - Promouvoir activement la commercialisation des véhicules d'occasion et offrir des solutions de financement adaptées - Maintenir et développer une relation de confiance avec la clientèle en offrant un accueil et des conseils de qualité - Représenter la marque lors d'événements extérieurs et participer à des actions de prospection pour accroître les ventes - Gérer les reprises de véhicules d'occasion en respectant les exigences de qualité de la marque et du groupe - Développer et entretenir un réseau professionnel solide pour élargir les opportunités commerciales et fidéliser les clients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 24000 euros - 30000 euros / an - Variables sur objectif - Avantages CSE - Frais de transport en commun prise en charge à 50% - Prévoyance santé - Véhicule de service