Nous recherchons un plombier (H/F) pour réaliser des travaux de plomberie sur chantiers neufs et en rénovation. Missions : Installation et réparation de réseaux d'eau. Pose d'équipements sanitaires. Recherche et réparation de fuites. Entretien et dépannage des installations. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et impliquée dans son travail. L'expérience est un plus, mais le savoir-être, l'envie d'apprendre et la motivation seront privilégiés. Nous sommes prêts à accompagner et former un candidat volontaire souhaitant s'investir durablement au sein de notre équipe. Qualités recherchées : Ponctualité et sérieux. Esprit d'équipe. Autonomie et sens des responsabilités. Motivation et envie d'apprendre un métier.

Vous travaillerez pour un constructeur de maisons individuelles. Vous aurez pour missions de: - faire du ciment, - poser du parpaing, de la brique, - coffrer et couler les poutres en béton, - réaliser le plancher des maisons Le permis B est exigé afin d'utiliser le véhicule de service : vous intervenez jusqu'à 30 minutes autour d'Orléans

HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.

Dans le cadre de son développement, le groupe NextRoad recherche un/une chargé(e) d'affaires d'ouvrages d'art (H/F). Au sein de l'équipe NextRoad (La Verrière), le Chargé d'Affaires Ouvrages d'Art intervient sur des missions variées liées à la gestion, à la maintenance et à la réhabilitation des ouvrages d'art. Véritable référent technique, il réalise et gère les affaires depuis l'analyse des besoins jusqu'à la livraison, en assurant le lien entre les équipes techniques, les clients et les partenaires. Son expertise contribue à garantir la sécurité, la durabilité et la performance des ouvrages sur l'ensemble du territoire. Réf. CAOA78-0226 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description de la mission Sous la responsabilité du Responsable du Service Ouvrages d'Art (SOA) l'inspecteur ouvrages d'art réalise les missions suivantes : - Suivi technique et financier des dossiers - Réalisation des plannings - Développement commercial du service (participation à la réponse aux appels d'offres) - Reporting auprès de la hiérarchie des besoins en devis ou réalisations techniques, de logiciels et à la veille technologique - Utilisation des moyens d'accès et outils de diagnostics nécessaires à la réalisation des études (nacelles, passerelles, échelles, drone...) - Réalisation des investigations (pré-vites, visites) et réalisation d'essais destructifs ou non sur site (Ferroscan, carottage, prélèvements.) - Envoi et suivi des échantillons aux laboratoires - Réalisation des rapports, notations, plans (AUTOCAD), préconisation et suivi des résultats des laboratoires et calculs - Réalisation des devis - Anticipation des besoins techniques et mesures selon le plan de charge du service - Maîtrise de la bonne exécution des marchés en cours (suivi, définition et mise en place d'actions correctives ou préventives le cas échéant) - Vérification, contrôle des rapports, notations et plans produits par les débutants - Encadrement et formation des ingénieurs(es) débutants(es) sur chantier et aux bureaux - Mise en place et utilisation des moyens d'accès conformes, moyens de prévention et de protections assignés aux missions Votre profil - Maîtrise des logiciels (AutoCAD, Arche, ROBOT, GRAITEC, Advance Structure, Revit) - Maîtrise du pack office (Excel, Word,etc) - Expérience en suivi topométrique est un plus - Maîtrise du logiciel Robot ou équivalent est un plus - Maîtrise des guides techniques ex : l'ITSEOA Aptitudes requise - Motivation - Curiosité - Proposition proactive - Raisonnement analytique et déductif - Rigueur, dynamisme, autonomie Le contrat - Poste à pourvoir en CDI (statut CADRE), - Rémunération : Selon expérience (à partir de 32K€ - selon expérience), - Disponibilité du poste : dès que possible - Localisation du poste : La Verrière (78) / Mont louis sur Loire (37), - Déplacements à prévoir avec des découchés (pris intégralement en charge par la société). Chez NextRoad, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif. Voici Les avantages que nous proposons : - Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, - RTT, - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8,50€ pris en charge à 60% par l'employeur, - Primes prévues par accords ou convention, - Un Comité Social et Economique dynamique (chèque cadeaux annuels, chèque vacances, tarifs préférentiels sur certains produits ou activités, .).

Au sein de la Ressourcerie de Val de Reuil, nous recherchons un Encadrant Technique ou un Moniteur d'Atelier. Les missions du poste sont les suivantes : - Chargé de conduire les activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion - Assure la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées - Organise et assure le suivi des ateliers et des services de collecte - Rendre compte au Directeur Général et/ou au chef de projet de l'activité de la Ressourcerie - Echange avec la chargée d'insertion Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef des Projets des Ressourceries et du Directeur Adjoint des Ressourceries ou du Directeur Général. Le public accompagné concerne toutes personnes majeures étant éloignées de l'emploi depuis un certain moment sans réussite d'insertion professionnel jusqu'à lors. Les Ressourceries ont pour missions d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans leur transition professionnelle et d'avoir un impact sur la réduction du flux d'objets devant être mis en déchetterie sur les territoires où elles interviennent. Une formation de Moniteur d'Atelier ou le titre d'Encadrant Technique sont appréciés et complétée d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion. La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem". Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes : - Avoir des techniques d'animation d'équipe ; - Avoir des compétences techniques dans le réemploi / la réutilisation ; - Avoir une maitrise des outils informatiques est des écrits professionnels ; - Réalisation des opérations de manutention ; - Savoir planifier les étapes d'une production, contrôler le déroulement ; - Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ; - Avoir un esprit de collaboration ; - Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter tout personnel et leur travail

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur(euse) au sein d'un restaurant gastronomique dans le cadre d'un CAP. Vous serez former directement en entreprise mais aussi dans un centre de formation. Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. Pas de possibilité de logement. Profil demandé : Débutant accepté. Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Profil: Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs). Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et la responsable RH. Rejoindre la team Courir c'est : Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

Description du poste : Description : Dans le cadre du projet d'établissement, centré sur les personnes âgées, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit. Vos principales missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Prérequis : Vous êtes en capacité : - D'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne - D'utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - D'utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes accueillies - D'organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - De repérer une situation d'urgence Vous êtes rigoureux (ses), motivé(es), et aimez le contact humain et le travail en équipe. Profil recherché Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social. Poste à pourvoir le : 26 juillet 2026 Convention Collective de : 1951 Lieu du poste : En présentiel

Rattaché au responsable d'activités, vous participerez à la gestion des projets de déploiement de solutions de sûreté et de vidéoprotection. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : 1/ Pilotage opérationnel et coordination des équipes terrain - Assurer le pilotage des équipes internes et des sous-traitants sur les chantiers de déploiement. - Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux (délais, ressources, priorités). - Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, partenaires, collectivités). - Arbitrer les priorités en fonction des contraintes terrain et des engagements contractuels. 2/ Relation client et communication - Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client tout au long du projet. - Assurer un suivi régulier des projets (avancement, aléas, mise en service). - Participer aux réunions de suivi client (techniques, planning, qualité). - Garantir un niveau de communication clair, structuré et professionnel. - Être force de proposition sur les solutions techniques et organisationnelles. 3/ Gestion technique et conduite de travaux - Analyser et valider les solutions techniques (implantation des équipements, réseaux, infrastructures). - Superviser les études d'exécution et la préparation des chantiers. - Garantir le bon déroulement des travaux dans le respect des normes (sécurité, qualité, réglementation). - Suivre les phases d'installation, de tests et de mise en service des équipements de vidéoprotection. - Assurer le suivi logistique des matériels et des approvisionnements nécessaires aux chantiers. 4/ Suivi, reporting et gestion financière - Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité). - Assurer le pilotage budgétaire des projets (suivi des dépenses, optimisation des coûts). - Rédiger et diffuser les comptes-rendus d'avancement. - Produire un reporting régulier auprès de la hiérarchie et du client. 5/ Amélioration continue et qualité - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue sur les process projets et travaux. - Identifier les risques et anticiper les points de blocage. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Participer aux retours d'expérience (REX) pour améliorer les pratiques et la performance globale. Vos talents au service du projet d'entreprise Diplômé(e) d'un BAC+3 ou d'un BAC+5 dans le domaine des télécommunications, de l'électronique, des réseaux ou de la sûreté, vous êtes doté(e) de 5 ans minimum d'expérience en chefferie de projet et/ou conduite de travaux, idéalement sur des projets de déploiement d'infrastructures ou de systèmes techniques. Vous disposez de compétences dans le domaine des réseaux et des systèmes de vidéoprotection (caméras, VMS, architecture IP, transmission). Vous êtes capable de proposer des solutions adaptées aux contraintes terrain et savez faire preuve de pragmatisme face aux aléas. Vous maîtrisez les outils de planification, de suivi de projet et de reporting, et savez gérer les priorités tout en pilotant des équipes internes et des sous-traitants. Vous faites preuve d'une communication claire et professionnelle, essentielle à la réussite de vos projets et à la satisfaction client.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ELECTRICIEN H/F. Vous travaillerez dans une entreprise qui intervient sur des chantiers de logements collectifs ou chantiers tertiaires (bureaux, école etc) Vous savez lire un plan et procédez aux différents raccordements électriques. Vous savez réaliser la partie gros oeuvre (incorporation, banche, suivi placo...) et la partie tirage de câbles, installation d'appareillage, chemin de câbles... Vous devez avoir vos habilitations électriques à jour. Un CACES nacelle serait un plus.