Vous serez en charge de l'entretien du magasin, utilisation d'autolaveuse. Horaires du matin

Rejoignez SCPE MELTING et faites la différence ! Qui sommes-nous ? SCPE MELTING est un acteur clé du secteur médico-social, spécialisé dans les remplacements au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap. Nous recherchons : Un(e) Agent d'entretien pour des missions dans un établissement médicalisé à Narbonne (11). Horaires : de 07h à 14h30 Pourquoi nous rejoindre ? Équipe solidaire et bienveillante : Intégrez une équipe interprofessionnelle dynamique et bienveillante. Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de développement des compétences Impact positif : Contribuez activement à améliorer la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène des espaces communs, des espaces privatifs des résidents, des sanitaires, des salles de détente, des salles de réunions, des locaux de la cuisine, etc. en respectant méthodiquement le planning de travail, - Vous exercez votre mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement, Rémunération attractive : Selon la convention applicable, évolutive avec l'ancienneté, incluant des indemnités de fin de mission et de congés payés. Flexibilité : CDD à temps plein ou à temps partiel selon votre disponibilité. Engagement pour l'inclusion : À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Votre profil : Motivation à travailler dans le secteur médico-social. Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous étudierons ensemble vos compétences et vos projets professionnels pour vous proposer des missions adaptées à vos attentes.

Aquila RH Montjean-sur-Loire, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Montjean-sur-Loire et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Maëlle et Laurie vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors venez avec nous ! Vos missions: Aquila RH recherche pour son client basé à Chalonnes sur Loire un(e) Comptable (H/F). Vous avez la fibre numérique, aimez la relation clients et l'envie d'évoluer dans un environnement de conseil ? Rejoignez leurs équipes ! Rattaché(e) à la Responsable de l'agence, vous aurez pour principales missions : Préparer, tenir et réviser tous types de dossiers comptables en lien avec le portefeuille clients des différentes agences constituées de TPE et de PME, Effectuer des suivis comptables en cours d'exercice avec pour objectif de proposer à nos clients une comptabilité prédictive, Réaliser les déclarations fiscales (TVA, liasses, acomptes IS, acomptes TVA, ...) Être force de proposition dans la solution apportée aux clients, Accompagner la mise en place des nouveaux outils auprès de vos clients. En transverse, vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation. Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI Des équipes bienveillantes, Des bureaux modernes et chaleureux, Une mutuelle prise en charge à 93%, Horaires variables, 17 jours de RTT, La participation aux frais de transports avec le forfait mobil Votre profil: Vous maitrisez à la fois les fondamentaux de la comptabilité et les outils numériques indispensables pour accompagner nos clients en dématérialisé. Une expérience en cabinet serait un plus. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com

CDI en temps plein à pouvoir à partir du 28 juillet 2026 Salaire : à partir de 2521€ (reprise d'ancienneté à 100%) Rythme : Vous bénéficiez de 2 week-ends libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2 semaines avec 3 jours de repos la première semaine et 4 jours de repos la seconde semaine. Horaires fixes : 7h-19h Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : - Vous pratiquez des soins techniques. - Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Pourquoi rejoindre notre établissement ? Les + de l'EHPAD KORIAN Chantefontaine : - Etablissement à taille humaine : 42 résidents, avec une évolution de 64 résidents en fin d'année - Structure entièrement rénovée/agrandie en 2025 avec équipements modernes (balnéothérapie, salle de kiné.) - Matériels adaptés facilitant le travail au quotidien : rails aux plafonds dans toutes les chambres, matériels soins neufs - Ambiance bienveillante et esprit d'entraide, une équipe engagée - Management de proximité, direction accessible et à l'écoute - Accompagnement à la prise de poste - Valorisation du rôle de chaque professionnel - Repas à 2,74€ Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

L'Association Championnet (reconnue d'utilité publique) recrute pour son Dispositif Médico Educatif (DIME) à compter du 27/08/2026 : 1 Logisticien/Chef de service technique et des service généraux/qualité/sécurité (H/F) Cadre CDI à temps plein Missions : - Participation à l'identification des investissements et réalisation des achats en lien avec le service gestion ; - Suivi et négociation des contrats ; - Supervision et gestion de la politique alimentaire, suivi et responsabilité relative aux règles d'hygiène ; - Gestion du parc automobile (usage, sécurité, entretien, renouvellement) ; - Transport des usagers (organisation des tournées, étude des demandes, suivi du respect des protocoles, analyse des impacts relatifs à l'organisation) ; - Gestion des travaux d'entretien (identification, programmation, suivi, coordination interne ou avec les entreprises extérieures) ; - Responsable de la maintenance relative à la sécurité ; -Gestion des 8 salariés des services généraux (planification horaire d'intervention, annualisation temps de travail, congés.). -Gestion de la sécurité des sites, (incendie, électricité, matériels professionnels.) des registres afférents et de la réglementation en la matière ; - Gestion et mise en œuvre des contrôles réglementaires avec les organismes de contrôles ; - Mise en œuvre des actions à la suite des contrôles, suivi de l'application des indications de sécurisation et de mise en conformité ; - Gestion de la mise en œuvre et du respect de l'application des plans (bleu et maîtrise sanitaire) ; - Suivi et mise en place des formations liées à l'hygiène et la sécurité ; Missions en lien avec le pôle départemental : - Gestion des achats dans le cadre des procédures en place ; -Participation à la mise en œuvre et suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ; - Participation à la CSSCT ; - Participation à la mise en œuvre du Plan d'Amélioration continu de la qualité ; Profil : minimum Bac +5, en qualité risque et/ou ingénierie des organisations, sanitaires sociales et médico-sociales ; et/ou CAFERUIS/RESEG Poste basé à Megève (74) avec des déplacements ponctuels sur sites de Sallanches Candidat ayant une connaissance/expérience du secteur appréciée. Rémunération/statut : Cadre de direction de niveau I, CC du 15/03/1966. (Salaire de début de carrière à titre indicatif : 3 578.50 € bruts)

Dans le cadre d'un remplacement : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intégrez le service Customer Support pour assurer la gestion des flux d'appels (entrants/sortants) et des écrits associés : Répondre et orienter les demandes clients (des requêtes simples aux plus complexes). Traiter le suivi administratif de niveau 1 et garantir la satisfaction client. Assurer la mise à jour rigoureuse de l'historique des dossiers. Accompagner le réseau de distributeurs et les prestataires (garanties, entretien...).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'IDEC/ Cadre de santé et de l'équipe infirmière, l'agent de soins accompagne, les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispense les soins d'hygiène et d'assistance et d'accompagnement dans le respect de son domaine de compétences et des règles d'hygiène et de sécurité. Il(elle) participe à la mise en œuvre des activités d'animation et de vie sociale et contribue à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'agent de soins est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité. L'agent de soins peut travailler de jour ou de nuit. Domaines d'activité Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne Assiste les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la distribution et à la prise des repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. Recueille les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, conformément au projet associatif d'ARPAVIE et au projet d'établissement. Crée une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents, visant à permettre un accompagnement individualisé (connaissance du parcours de vie, recueil des habitudes.) Utilise les outils de transmission de l'établissement pour transmettre les informations sur le comportement du résident, son environnement, les différents évènements à l'équipe et assurer leur suivi. Discerne le caractère urgent d'une situation, met en œuvre les procédures adaptées et fait remonter l'information aux membres de l'équipe concernés. Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de risques professionnels, d'hygiène et de décontamination. Participation à la gestion des relations (résidents/familles) Participe à la mise en œuvre des animations, dans le respect des souhaits et des capacités des personnes, et en lien avec l'animateur. Etablit des relations professionnelles avec les familles et contribue à les associer à l'accompagnement de leur proche. Entretien et gestion des produits et matériels Organise son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l'entretien de ceux-ci dans le respect des consignes. Participe à la gestion du stock de produits et matériels, et alerte sa hiérarchie en cas d'épuisement. Connaissances/Compétences particulières Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels) Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence. Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage. Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé. Mise en pratique de la Charte des droits et libertés de la personne dépendante accueillies en EHPAD. Utilisation des logiciels informatiques pour l'établissement des transmissions. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de mesures de prévention. Aptitudes et compétences requises Intérêt pour les problématiques sociales, humaines. Disponibilité auprès des résidents. Empathie, qualité d'écoute, patience. Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact. Rigueur et organisation dans le travail. Discrétion. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Prise de recul.

Vous vous occuperez de la mise en rayon des produits, de la gestion de vos stocks, balisage des produits, contrôle les dates limites de consommation, renseignements clients... Vous travaillerez à la fois en équipe et en autonomie et pourrez être amené à faire différentes tâches dans la journée (ex : encaissement des clients, préparation des drives, mise en rayon...)

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous désirez lancer votre activité dans le domaine de la gestion locative saisonnière tout en profitant d'une structure solide ? L'équipe Hostcare vous épaule dans la création de votre propre conciergerie en mettant à votre disposition l'expertise et l'image d'un réseau national reconnu. Grâce à notre concept, concentrez-vous sur l'essentiel de votre activité : la qualité de service et le contact de proximité. Tandis que vous pilotez les opérations sur le terrain, notre équipe prend en charge la gestion technique, le support administratif et le développement commercial. Modèle financier : En qualité de professionnel indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre rôle de partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre entreprise indépendante et devenez le représentant de la marque sur votre secteur. Vos tâches quotidiennes s'articulent autour de deux missions clés : 1. Prospection locale et obtention de mandats Détecter et accompagner les propriétaires désireux de confier la gestion de leurs logements. Déployer des actions de prospection stratégiques et ciblées. Nouer des relations durables avec les acteurs économiques et touristiques de votre région. 2. Pilotage terrain et excellence du service Coordonner les prestataires externes pour le nettoyage, l'entretien et la maintenance des biens. Assurer l'application des standards de qualité Hostcare pour garantir la satisfaction des voyageurs. Suivre la relation avec les propriétaires et veiller au bon déroulement de l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare reste à vos côtés à toutes les étapes de la croissance de votre entreprise : Notoriété : Publication optimisée de vos annonces sur les sites leaders (Booking, Airbnb, Abritel...). Service Client : Assistance aux voyageurs accessible 7j/7, de la phase de réservation jusqu'au départ. Optimisation : Stratégie tarifaire dynamique adaptée en temps réel aux tendances du marché. Solutions : Parcours de formation initiale, outils numériques de pointe et support quotidien. Développement : Suivi et coaching individualisé pour maximiser votre réussite. Pourquoi rejoindre Hostcare ? Image : Intégrez un réseau de référence sur le marché de la location de courte durée. Autonomie : Dirigez votre entreprise en toute liberté et selon vos propres choix. Gain : Une formule financièrement attractive où la majeure partie des revenus vous revient. Outils : Un environnement digital performant pour faciliter votre gestion courante. Hostcare met à votre disposition un modèle entrepreneurial clés en main : vous pilotez l'aspect humain et le développement local, nous fournissons les outils technologiques, l'exposition média et l'appui logistique. Vous souhaitez démarrer votre projet ? Intégrez une enseigne en plein essor et développez votre structure dès maintenant.

Vous chargerez et déchargerez la marchandise, assurerez la livraison avec un véhicule léger sur le secteur géographique BASTIA - Grand Bastia le CAP et le Nebbiu livraisons de plusieurs clients Restaurants, Hôtels, Epiceries et grande surface. Emploi du lundi au samedi. La structure engage ce recrutement dans la durée.