Située au cœur de l'Isle-en-Dodon, notre entreprise est une structure à taille humaine spécialisée dans l'aménagement intérieur et composée d'une équipe soudée. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail de haute qualité et un service de proximité à nos clients. Chez nous, l'esprit d'équipe, l'autonomie et le goût du travail bien fait sont les piliers de notre quotidien. Nous intervenons essentiellement en régional pour transformer les environnements de travail de nos clients : bureaux, magasins et complexes hôteliers. Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront : En tant que poseur.se confirmé.e, vous êtes l'ambassadeur de notre savoir-faire sur le terrain. Vos missions principales seront : - Montage de mobilier : Assemblage et installation de bureaux, rayonnages, des cloisons et aménager des espaces pour nos clients (hôtels, magasins, bureaux) en région. - Pose de cloisons : Implantation et montage de cloisons de bureau (fixes, amovibles ou modulaires). - Agencement de locaux : Lecture de plans d'implantation et ajustements sur site, pose murale. - Logistique : Chargement/déchargement du matériel et gestion de l'outillage. - Service client : Représenter l'image de l'entreprise et assurer une fin de chantier propre et soignée. Organisation du travail : - Mobilité : Le poste implique des déplacements hebdomadaires (on s'occupe de tout pour les frais !). Vous partez à la semaine sur nos différents chantiers (hôtels, sièges sociaux, boutiques). - Rythme : Travail en équipe de poseurs. Votre profil : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Compétences techniques : Vous maîtrisez le travail du bois et des dérivés, ainsi que l'utilisation de l'électroportatif. Des notions en électricité et plomberie sont un vrai plus. - Savoir-être : Vous êtes reconnu.e pour votre minutie, votre autonomie et votre sens de la propreté sur chantier. - Mobilité : Titulaire du Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une structure familiale. - Une rémunération attractive selon profil - Du matériel et des véhicules récents. - La fierté de participer à des projets d'envergure pour des enseignes de renom. Prise de poste au plus tôt

L'association ACHIL ACEPP recherche pour son multi-accueil "Les Pilous" situé sur la commune de Cinq-Mars-la-Pile, un.e Animateur.rice petite enfance à partir du 24 août 2026, en CDI, à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous aurez pour mission de : - Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées - Participer à l'encadrement des enfants - Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à s'habiller...) - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité - Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos) - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien (ménage des locaux, des jeux, du matériel) CAP AEPE obligatoire ou autre diplôme équivalent.

Coordinateur-trice de la Vie Sociale (H/F) Venez nous rejoindre et faire l'expérience de l'accompagnement de nos aînés à l'EHPAD La Mazière. L'EHPAD La Mazière, établissement public rattaché au CCAS de Cordes-sur-Ciel, accueille 76 habitants. L'EHPAD dispose d'une unité protégée et d'une place en hébergement temporaire. Engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, l'établissement est labélisé Humanitude, plaçant au cœur de ses pratiques le respect, la dignité et l'autonomie des personnes accompagnées. Véritables outils de soins et de bien-être, l'animation, la vie sociale et l'intégration de la maison dans la cité sont au cœur de la vie de l'établissement. Vos missions et cœur de métier : Sous l'autorité de la Direction, vous pilotez et développez la vie sociale de l'établissement : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation et de vie sociale - Organiser et coordonner des activités adaptées aux besoins et envies des habitants - Rechercher les financements et monter les dossiers de demandes de subventions - Favoriser le lien social et l'ouverture vers l'extérieur (familles, partenaires, territoire) - Animer et coordonner le Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Collaborer avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires et les accompagner dans leur participation aux activités et projets de Vie sociale - Contribuer à la démarche qualité HAS et Humanitude - Être force de proposition dans le développement de projets innovants Profil recherché : - Diplôme : BPJEPS / DEJEPS / DUT Carrières sociales / Licence animation ou équivalent - Expérience souhaitée en EHPAD ou secteur médico-social - Sensibilité aux démarches bientraitance / Humanitude - Qualités relationnelles, créativité et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets Conditions d'emploi : - Statut : Fonction Publique Territoriale (ou contractuel) - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire - Lieu : EHPAD La Mazière - 6 avenue de la République - 81170 Cordes-sur-Ciel Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine - Projet institutionnel dynamique - Travail en équipe engagée - Cadre de vie privilégié - Engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail Date limite de candidature : 10 juillet 2026

Pour notre client, Nous recherchons un-e fraiseur-se sur commande numérique (H/F) sur SIEMENS + programmation TOP SOLID. - Programmation et réglage des machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux spécifications - Lecture et interprétation des plans techniques - Expérience préalable en tant que fraiseur-se CN apprécié - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) - Maîtrise des outils de mesure tels que Pied coulisse - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Le salon Jean-Louis David à Sèvres recherche un coiffeur polyvalent H/F autonome en coupe / coiffage et technique pour compléter son équipe de 5 collaborateurs. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'accueil clientèle. Vous serez au sein d'une entreprise familiale et sympathique. Votre rémunération dépend de vos compétences et expériences. Poste ouvert aux débutants, alternants et aux apprentis, les horaires sont variables et négociables. Congés d'été assurés. N'hésitez pas à postuler dès maintenant

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements au mois d'août, sur le secteur de Rive de Gier et les alentours (Lorette, St Martin la Plaine, Genilac, Châteauneuf, St Joseph.). Vous êtes disponible plusieurs semaines sur la période estivale et souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social ? Candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile ! Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12.31 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (Obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

La Fondation de l'Armée de Salut recherche un animateur /animatrice pour son centre d'hébergement d'urgence de Vénissieux, afin de mettre en place des animations d'été auprès des enfants. Salle d'animation et espaces extérieurs disponibles pour jeux de ballon, olympiades, etc. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes : * Construire avec l'équipe socio-éducative le projet d'animation de l'été * Proposer et organiser des temps d'animation au sein du centre et en sortie extérieure à destination des enfants du centre : jeux sportifs en priorité, activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants etc. adaptés à l'âge de l'enfant * Accueillir, mettre en confiance et assurer un cadre pour les enfants participant à une activité * Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure et lors de tous déplacements * Mettre en place des ateliers en lien avec la vie quotidienne pour favoriser l'apprentissage, l'intégration dans l'environnement local et l'autonomie * Travailler en lien avec l'équipe éducative : échanges, debriefing. * Travailler en accord avec le projet d'établissement et le projet de service. Profil recherché: * Diplôme d'animateur souhaité (BAFA ou autres) * Expérience dans l'animation de tout public (petite enfance, jeunesse et adulte) souhaitée Savoir-faire : - Sens de la pédagogie et de l'organisation - Savoir animer et gérer un groupe - Assurer la sécurité des personnes Savoir-être : - Capacité d'écoute - Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de réactivité - Sens de responsabilité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et dynamisme, créativité Poste en CDD du 13 juillet au 30 aout 2026. Horaires du lundi au vendredi de 13h à 20h, sauf le mardi de 11h à 18h. Salaire à partir de 2096€ brut mensuel selon niveau de diplôme et expérience.

Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) A TEMPS PARTIEL. Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 2 ou 3 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre polyvalent couvrant le recrutement, l'administration du personnel, la formation, la paie ainsi que le support à la direction RH. Missions principales 1. Recrutement Après validation d'un besoin de recrutement par la Direction Générale : Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports Définir avec les responsables de service les modalités de tri des candidatures (compétences requises, critères de sélection.) Assurer la gestion des candidatures et l'organisation des entretiens avec les managers Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution du dossier, communication interne, email d'arrivée, etc.) 2. Administration du personnel Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du personnel : contrats, avenants, suivi des mutuelles, visites médicales, etc. Mettre à jour et assurer la gestion des dossiers du personnel (format papier et digital) Fournir les informations RH nécessaires aux managers Veiller au bon déroulement des procédures liées aux mouvements de personnel 3. Formation Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, factures.) Suivre et contrôler la mise en œuvre du plan de formation Participer au suivi des dépenses de formation 4. Statistiques RH Collecter et préparer les données nécessaires aux reportings sociaux (bilan social, DUERP, BDES, index égalité professionnelle, etc.) 5. Paie Participer à la préparation de la paie 6. Assistance de la DRH Assurer le secrétariat de la DRH (gestion du courrier, appels téléphoniques.) Apporter un support aux opérationnels sur les questions liées au droit du travail, aux procédures internes et à la réglementation en vigueur, en l'absence de la DRH Qualités attendues Rigueur et organisation Discrétion et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe Réactivité et sens des priorités Profil recherché CDD de 6 mois --> début : dès que possible / fin : jusqu'au 31.12.2026 Débutant accepté : Formation en Ressources Humaines ou équivalent et/ou avec une première expérience en RH. Anglais : minimum B1 Rémunération : de 2200 à 2300e brut Avantages : Parking à disposition Prise en charge du transport quotidien RTT Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un(e) tractoriste polyvalent(e) en CDI. Sur une exploitation agricole, vous serez amené(e) à travailler au verger. Horaires de travail : 8h 12h 13h30 17h30 avec heures supplémentaires selon activité. Du lundi au vendredi. Idéalement issu(e) du secteur agricole et présenter une candidature en adéquation avec le poste. Vous devez maitriser la langue française afin d'assurer vos missions. Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise à échelle humaine. Une formation en amont de l'embauche peut-être mise en place. Missions : - Conduite de tracteur - Traitements phytosanitaire - Récolte, taille... - Irrigation Salaire selon expérience