Die stahlotec GmbH ist ein mittelständischer, weltweit agierender Schweißfachbetrieb und Spezialist im Bereich Metallfügetechnik. Mit über 80 Mitarbeitern stellen wir uns täglich komplexen Aufgaben in allen schweißtechnischen Bereichen. Seit der Gründung vor mehr als 20 Jahren haben wir unser Leistungsspektrum stetig erweitert und sind kontinuierlich gewachsen. Zahlreiche Kunden und Industriekonzerne vertrauen auf unsere Expertise. Wenn du Bock hast etwas zu erreichen bewirb dich bei uns. WIR WURDEN ALS FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN AUSGEZEICHNET! ***** Metallbauer (m/w/d)- eine gute und fundierte Einarbeitungsphase Du kannst uns auch gut mit der Bahn erreichen! WAS WIR DIR BIETEN? - angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien - individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - leistungsgerechte Entlohnung - 30 Tage Erholungsurlaub - TicketPlus Prämiensystem - Business Bike Angebote - Getränkeversorgung Deine Aufgaben: -Metallbauarbeiten selbstständig nach Zeichnungen fertigen -Rohrleitungsbau- Reparatur und Neufertigung -Arbeiten an Tragwerken und Krananlagen -Maschinen- und Anlagenbau Dein Profil: -abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d) -Zertifizierte Schweißkenntnisse ( WIG/MAG) -belastbar und flexibel BOCK BISSCHEN WAS ZU WUPPEN? Dann bewirb dich jetzt und überzeug uns, dass du perfekt ins stahlotec-Team passt. Deine Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen schickst du einfach per Mail an unseren Geschäftsführer. Also wir hätten Bock. Fehlst nur noch du. Christian Neyer Geschäftsführung c.neyer@stahlotec.de *Geschlecht egal, Hauptsache du passt zu uns Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Zeichnung, Arbeitsvorbereitung, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen, Schweißtechnik, Metallbau

Über uns: Als Spezialist für Schallschutzlösungen und technische Anlagen verbinden wir handwerkliche Präzision mit innovativer Technik. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Metallbauer (m/w/d) – Fachrichtung Konstruktionstechnik. Ihre Aufgaben: - Herstellung, Montage und Instandhaltung von Metallkonstruktionen - Anfertigung und Zusammenbau von Bauteilen nach Zeichnung (z. B. Rahmen, Gehäuse, Verkleidungen) - Schweißen, Bohren, Schleifen und Anpassen von Metallelementen - Mitarbeit bei der Fertigung individueller Schallschutzanlagen - Qualitätsprüfung und Dokumentation - Gelegentliche Montageeinsätze beim Kunden Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in – Fachrichtung Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen - Gute Schweißkenntnisse (MAG/WIG) von Vorteil - Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick Wir bieten: - Abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Handwerksbetrieb - Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsperspektive - Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung - Leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits ( Tankgutschein, Arbeitskleidung, Regelmäßige Events, Schulungen ) - Ein familiäres, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail oder telefonisch für ein erstes Kennenlerngespräch! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Zeichnung, Schleifen (Metall), MAG-Schweißen, WIG-Schweißen, Schweißtechnik

Die MEWA Metallwaren- und Elektromaschinen­bau GmbH ist ein mittelständiges sächsisches Unternehmen mitten in der Wirtschaftsregion Chemnitz - Zwickau. Seit über zwei Jahrzehnten stellt die Firma Erzeugnisse für die Marktsegmente Metallbau, Presswerkzeuge, Parktechnik, Sanitärtechnik, Sonnenkollektoren und Stadtmöblierung her. Zur Unterstützung bei der Herstellung, Vorbereitung der elektro-mechanischen Anlagen und beim Kundenservice wird ein Elektroinstallateur/Elektroniker bzw. Mechatroniker (m/w/d) gesucht. Wir bieten eine angemessene Bezahlung, Gleitzeitarbeit, Weihnachtsgeld. Ihre Aufgaben : - Reparatur & Wartung der Produkte & Leistungen rund um den Bereich Parksysteme (Parkhaus- Kassenautomaten, Schranken, Poller, Parkscheinautomaten, Eingangssysteme… - Zum Teil Vorbereitungsarbeiten in der Produktion (MeWa), zum Teil Montage- und Wartungsarbeiten vor Ort beim Kunde - SPS Steuerungskenntnisse wären von Vorteil, - PKW Führerschein erforderlich / PKW wird gestellt - Ähnliche Anforderungen wie Instandhaltungsmechaniker in Betrieben mit Halb- oder Vollautomatischer Produktion Wir bieten eine angemessene Bezahlung, Gleitzeitarbeit, Weihnachtsgeld. Arbeitsbeginn ist sofort möglich. Die Stelle ist unbefristet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Die MEWA Metallwaren- und Elektromaschinenbau GmbH ist ein mittelständiges Familienunternehmen mit Sitz in Oelsnitz/ Erzgebirge. Das Produktportfolio ist breit gefächert und erstreckt sich über die Branchen Metallbau, Presswerkzeuge, Sanitärtechnik, Solarenergie, Stadtmöblierung, Vertragswerkstatt für Rohrverbindungstechnik sowie Parktechnik. Für den Bereich Parktechnik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MAG- Schweißer/in, oder gleichwertiger Ausbildung wie Metallbauer, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gesucht. Zu den Aufgaben gehören die Produktion von Metallerzeugnissen für die Verkehrsleitechnik, Rohrrahmen, Gabelständer, Gittermasten und mehr... Wir bieten eine angemessene Bezahlung, Gleitzeitarbeit, Weihnachtsgeld. Sie unterstützen unser Team in folgenden Aufgabenbereichen: • Schweißen und Montieren hochwertiger Edelstahlbauteile nach technischen Zeichnungen • Dünnblech und Rohr Schweißungen und sonstige Konstruktionen • Gelegentliche Montageeinsätze Mit diesem Profil ergänzen Sie unser Team: • Abschluss einer Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation • Schweißkenntnisse , gültiger Schweißpass MAG wäre von Vorteil • Genaue, qualitätsbewusste Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Ausbaufähiger Aufgabenbereich je nach Qualifikation Bewerben Sie sich gleich per E-Mail info@mewagmbh.de oder schriftlich unter der Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, MAG-Schweißen, Schweißnahtprüfung, Schweißtechnik

Die MEWA Metallwaren- und Elektromaschinenbau GmbH ist ein mittelständiges Familienunternehmen mit Sitz in Oelsnitz/ Erzgebirge. Das Produktportfolio ist breit gefächert und erstreckt sich über die Branchen Metallbau, Sanitärtechnik, Solarenergie, Stadtmöblierung, Vertragswerkstatt für Rohrverbindungstechnik sowie Parktechnik. Für den Bereich Service Presswerkzeuge wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter/in (m/w/d) - Instandhaltungsmechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder gleichwertiger Ausbildung/ Erfahrung gesucht. Zu den Aufgaben gehören u.a. Wartung und Service von Presswerkzeugen (Maschinen & Pressbacken) für Sanitär-, Heizungs- und Solarerzeugnisse und mehr... Sie unterstützen unser Team in folgenden Aufgabenbereichen: • Wartung • Service • Ausleihe mit Kundenkontakt • langfristige Einarbeitung da ein langjähriger Mitarbeiter in Rente geht Mit diesem Profil ergänzen Sie unser Team: • Abschluss einer Ausbildung als Industriemechaniker/Instandhaltungsmechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation • Genaue, qualitätsbewusste Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Ausbaufähiger Aufgabenbereich je nach Qualifikation Wir bieten: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Weihnachts - und Urlaubsgeld • angemessener Entlohnung Bewerben Sie sich gleich per E-Mail info@mewagmbh.de oder schriftlich unter der Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Werkzeugmaschinentechnik, Versorgungstechnik, Elektromechanik, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Operational Support sucht in Ratingen zunächste befristet für zwei Jahre einen Specialist Global Mobility Compliance (m/w/d). Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Mitarbeitenden bei internationalen, kurzfristigen und langfristigen Entsendungen sowie von Expats insbesondere aus Japan in allen Fragen rund um Aufenthalt, Gehalt, Sozialversicherung, Steuererklärung und Krankenversicherung sowie Prüfung von Mietverträgen - Kommunikation mit und Koordination zwischen internen Fachabteilungen, dem japanischen Mutterhaus und externen Dienstleistern, z. B. Relocation Services, Behörden - Unterstützung der Payroll-Abteilung bei der korrekten lohnsteuerlichen Behandlung von Entsendungen und SonderzahlungenUnterstützung bei der lokalen Einstellung von Drittstaatsangehörigen inkl. der Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Fragestellungen - Unterstützung bei der Prüfung von Einreisebestimmungen sowie Aktualisierung der Dienstreiseordnung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen - Teilnahme an HR-Audits, Ansprechperson bei Arbeitsunfällen für die Berufsgenossenschaft und Unfallversicherung Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ähnlicher Hintergrund sowie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld in der Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Aufenthaltsrechtsthemen - Verhandlungssichere Japanischkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägtes Verständnis für die japanische Unternehmenskultur - Hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz - Respektvoller Umgang intern sowie mit externen Partnern - Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Lernbereitschaft und digitale Affinität Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Nicole Marx Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel: +49-(0)2102-486 2235 www.mitsubishi-electric.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Compliance-Management-Systeme - CMS, Compliance Management, Berichtswesen, Information, Organisation

Ihre Aufgaben: - die Herstellung von kleineren und größeren Schweißbaugruppen im Schweißverfahren - das Vorbereiten der Schweißbaugruppen für weiterführende Arbeitsschritte in der Produktionskette - die Durchführung von Anpassungs- und Änderungsarbeiten an Schweißbaugruppen - die eigenständige Herstellung von Vorrichtungen und Hilfsmitteln für die Herstellung der Schweißbaugruppen - Montage von Baugruppen und Anlagen in unseren Hallen Anforderungen: - eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, vorzugsweise in der Fachrichtung Schweißtechnik - Berufserfahrung in der Herstellung von einfachen bis komplexen Schweißbaugruppen - ein sehr gutes Verständnis beim Lesen von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen - eine selbständige und genaue Arbeitsweise - ein ausgeprägtes Bewusstsein für eine hohe Qualität - vorzugsweise gültige Schweißer-Pässe in den Verfahren MAG/MIG bzw. Bereitschaft - Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus Wir bieten Ihnen: - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - eine angemessene Entlohnung - individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten - gegebenenfalls erhalten Sie Nachschulungen und/oder Weiterbildungen - ein gutes Betriebsklima Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: 3-D-Visualisierungsprogramme, Blechbearbeitung, MIG-Schweißen, Aluminiumschweißen, Betonstahlschweißen, Edelstahlschweißen, Kranbau, Montage (Metall, Anlagenbau) Erweiterte Kenntnisse: Hebezeuge bedienen, Schweißanweisung (lesen, verstehen etc.), Anlagenbau, Stehnahtschweißen, Stumpfnahtschweißen (BW = Butt Weld), Wurzelschweißen, Steignahtschweißen, Blechschweißen, CO2-Schweißen, Quernahtschweißen Expertenkenntnisse: Handschweißen, WIG-Schweißen, Gasschweißen, Schutzgasschweißen Zwingend erforderlich: Arbeit nach Zeichnung, MAG-Schweißen, Fallnahtschweißen, Kehlnahtschweißen (FW = Filled Weld)

Für unsere weitere Expansion suchen wir ab sofort einen Metallbaumeister (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Fertigen von Stahl- und Metallbauteilen, Stahl- und Metallkonstruktionen sowie Geländern nach technischen Zeichnungen - Unterstützung bei der Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden - Teilweise Personalführung- und betreuung sowie Mitwirkung bei der Optimierung unserer internen Prozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene Weiterbildung zum Metallbaumeister (m/w/d) - Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung sowie Schweißkenntnisse (MAG/MIG/WIG) - PKW-Führerschein, Kranenbedienschein / Staplerschein - Führungskompetenz - Fertigungs- und Auftragssteuerung und ganzheitliches Decken Wir bieten: - Ein Unternehmen, das auf Augenhöhe kommuniziert und Teamwork fördert - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Leistungsorientierte Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr - Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiären Unternehmen mit langfristiger Perspektive und attraktiven Zusatzleistungen Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: elena.beck@beck-stahlbau.de Wir bitten Sie, von Bewerbungen abzusehen, wenn Ihr Profil nicht mit den Anforderungen der zu besetzenden Position übereinstimmt. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Weitere Berufsbezeichnung: Technischer Systemplaner; Konstrukteur Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: - Erarbeitung von Installationsplänen mit Erstellung der zugehörigen Stücklisten im Bereich Energie-, Elektrotechnik sowie HLS - Erstellung von Konzepten und Auswertung von Ausschreibungstexten - Konstruktion von Sonderlösungen und Forschungsprojekten - projektbegleitende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Ihre Qualifikation: - abgeschlossene Ausbildung zum techn. Systemplaner m/w - Erfahrung mit den Programmen AutoCAD, DraftSight oder EPlan - sicherer Umgang mit MS Office-Programmen - selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden Erweiterte Kenntnisse: Technisches Zeichnen

Begleiten. Beraten. Gestalten. Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten Führungskräfte, sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. Die Position ist in Teilzeit (20 Std.) zu besetzen.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert - Beratung: Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Begleiten:  Betreuung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Lifecylce (vom On- bis zum Offboarding) - Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und Prozesse Was uns begeistert - Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen - Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR-Business Partner (m/w/d) - Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen - Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen Naumburg (Saale) und dem GVZ Berlin Süd in Großbeeren - **Persönlichkeit: **Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben, ein offenes Ohr für Interessen und Wünsche von Führungskräften und Personal sowie ein ausgeprägtes Feingefühl für Menschen; strategisches, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vorteile bei SPITZKE - **Sicherer Arbeitsplatz: **Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. - Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. - Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. - SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. - Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. - Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.