Vill du leda ett av Sveriges mest välrenommerade specialistkonsultbolag inom säkerhet, arbetsmiljö och människa–teknik–organisation (MTO)? Har du förmågan att kombinera affärsmannaskap, strategiskt ledarskap och ett genuint intresse för människor? Då kan detta vara rollen för dig. MTO Säkerhet står inför en viktig utvecklingsfas. Efter några utmanande år i en svagare marknad söker vi nu en VD som kan stärka vår kommersiella förmåga, skapa framtidstro i organisationen och leda bolaget mot förnyad tillväxt och lönsamhet. Om MTO Säkerhet MTO Säkerhet är ett specialistkonsultföretag som hjälper kunder att skapa säkra, effektiva och hållbara verksamheter genom att förstå samspelet mellan människa, teknik och organisation. Våra kunder finns inom bland annat energi, kärnkraft, infrastruktur, järnväg, industri, bygg, försvar och offentlig sektor. Vi är en del av Prima Vård-koncernen och har en stark kompetensbas med erfarna konsulter som drivs av att bidra till ett säkrare samhälle. Nu söker vi en VD som kan vidareutveckla bolagets position på marknaden och samtidigt skapa engagemang, stolthet och gemensam riktning internt. Vi sitter på Södermalm i Stockholm. Läs mer på mto.se Uppdraget Som VD får du det övergripande ansvaret för att utveckla bolaget affärsmässigt, strategiskt och kulturellt. Tillsammans med styrelse, ägare och medarbetare ska du omsätta bolagets strategiska inriktning till konkreta resultat. En av dina viktigaste uppgifter blir att stärka försäljningen, utveckla kundrelationerna och skapa en stabil plattform för långsiktig tillväxt. Du kommer bland annat att: · Utveckla och genomföra bolagets affärsplan och strategi. · Driva försäljning, affärsutveckling och marknadspositionering. · Bygga och utveckla relationer med kunder, partners och andra nyckelintressenter. · Skapa en stark säljkultur och en välfungerande säljpipeline. · Vidareutveckla bolagets tjänsteerbjudande utifrån marknadens behov och ny teknik, inklusive AI och digitalisering. · Säkerställa hög kvalitet i leveranser i rätt tid. · Attrahera, utveckla och behålla nyckelkompetens. · Vara en synlig företrädare för bolaget i branschsammanhang, nätverk och offentliga forum. Vem är du? Vi söker dig som är en affärsdriven ledare med entreprenöriell energi och ett starkt människointresse. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande och där du själv är en aktiv del av bolagets affärsutveckling. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer och får människor att vilja följa dig. Samtidigt har du modet att fatta beslut, prioritera och driva förändring. Vi tror att du har: · Dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundansvar på senior nivå. · Erfarenhet av att leda kunskapsintensiva verksamheter, gärna konsultverksamhet. · Ett starkt nätverk inom relevanta branscher eller segment. · Förmåga att skapa struktur, fokus och genomförandekraft. · Erfarenhet av att utveckla organisationer och bygga starka team. · Akademisk utbildning. · God förståelse för säkerhets-, arbetsmiljö- eller riskrelaterade frågor. Meriterande erfarenheter Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från något eller flera av följande områden: · Kärnkraft och energisektorn · Infrastruktur, järnväg eller transport · Försvar och samhällssäkerhet · Bygg- och anläggningssektorn · Industri och processindustri · Offentlig sektor och upphandling enligt LOU · Arbetsmiljö, produktsäkerhet eller riskhantering Det är också värdefullt och meriterande att själv ha kapacitet att vara del av bolagets leverans. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: · Säljande, affärsutvecklande och resultatorienterad · Utåtriktad, nätverkande och relationsskapande · Proaktiv, drivande och handlingskraftig · Trygg, förtroendeingivande och stabil · Kommunikativ och inspirerande · Utvecklingsorienterad och innovativ · Inlyssnande, prestigelös och inkluderande Framför allt är du en naturlig ledare som skapar trygghet, optimism och framtidstro. Du får människor att växa, känner stolthet över att utveckla både verksamhet och medarbetare och drivs av att skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhälle. Vi erbjuder Hos MTO Säkerhet får du möjlighet att leda ett välkänt specialistbolag med stark kompetens, hög trovärdighet och ett viktigt samhällsuppdrag. Du får stor möjlighet att påverka bolagets framtida riktning och vara med och forma nästa kapitel i företagets utveckling. Vår ägare Prima Vård-koncernen som är en del av Nordstjernan borgar för långsiktighet och professionalism. Vi erbjuder en central roll i ett bolag med höga ambitioner, engagerade medarbetare och en tydlig vilja att växa. Välkommen att leda MTO Säkerhet mot nästa nivå. Kontaktinformation Kontakta gärna chefsrekryterare Peder Bjursten på Poolia vid frågor via 073 944 54 60 eller peder.bjursten@poolia.se

Om jobbet Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Nu söker vi en socialt ansvarig samordnare (SAS)! I ditt arbete som SAS ingår att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. En stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och mot verksamheterna samt i arbetsgrupper och nätverk innanför och utanför förvaltningen. Arbetet förutsätter omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Just nu satsar vi extra på att arbeta mer förebyggande, både strategiskt och tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt. Här slipper du att vara ensam i din roll utan ingår i ett sammanhang med sex andra SAS:ar där vi hjälper och stöttar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt SAS-team. Tillsammans gör vi skillnad varje dag! Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen, i social dokumentation och har erfarenhet av kvalificerat utredningarbete samt äldreomsorg. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både lokalt och förvaltningsövergripande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och har möjlighet att arbeta hemifrån eller från annan plats när det passar. Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Vi är Göteborg, är du det också? Intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten. Tillsammans med kollegor skapar vi en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång I denna roll behöver du: Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam”. Therese Sundell, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-06-30. Placeringsort: Stockholm, Farsta Rekryterande chef: Therese Sundell Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i primärvården med ett brett och självständigt arbetsterapeutiskt uppdrag där du får använda hela din kompetens? Nu söker vi en arbetsterapeut till Vårdcentralen Sjöcrona i Höganäs. Hos oss blir du en viktig del av ett tvärprofessionellt team som tillsammans arbetar för att ge patienterna en tillgänglig vård med hög kvalitet. Med närhet till havet och naturen på Kullahalvön ligger Vårdcentralen Sjöcrona centralt i Höganäs med goda kommunikationer och kostnadsfria parkeringsmöjligheter. Här arbetar medarbetare från flera professioner tillsammans för att ge vård till cirka 9 300 listade patienter. På vårdcentralen arbetar vi i tvärprofessionella team där samarbete, kunskapsutbyte och patientens behov står i fokus. Du arbetar nära din arbetsterapeutkollega på Vårdcentralen Delfinen och tillsammans planerar och utvecklar ni arbetet inom verksamheten. Inom vårt område samarbetar enheterna nära för att ta tillvara kompetens, stärka kontinuiteten och skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö. Här får du möjlighet att bidra med din specifika kompetens samtidigt som du blir en del av en verksamhet som präglas av omtanke, professionalism och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss har du ett brett och varierat uppdrag med både mottagningsbesök, hembesök och gruppinsatser. Du möter patienter i olika åldrar och arbetar självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med övriga professioner på vårdcentralen. Du bidrar med din kompetens för att öka individens självständighet och delaktighet i vardagliga aktiviteter. Du är första instans för bedömning, diagnostisering och behandling av skador i hand, underarm och armbåge samt ansvarar för utprovning och tillverkning av ortoser. I arbetsuppgifterna ingår även aktivitets- och funktionsbedömningar, rehabilitering, hjälpmedelsförskrivning samt medverkan i kognitiva utredningar. Rådgivning är en central del av arbetet, både genom individuella patientkontakter och genom utbildningsinsatser för olika patientgrupper. Du arbetar även med patienter som har långvarig smärta eller stressrelaterad problematik och det finns möjlighet att arbeta med hälsoinriktade samtal. Hembesök och uppföljningar planeras utifrån patienternas behov. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för primärvård och trivs i en roll där du får kombinera självständigt arbete med nära samarbete tillsammans med andra professioner. Som person är du ansvarstagande, flexibel och trygg i din yrkesroll. Du har ett gott bemötande och arbetar alltid med patientens behov i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. När det gäller de formella kraven för tjänsten välkomnar vi dig som är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är också ett krav. Vi ser gärna att du har arbetat några år inom yrket och har erfarenhet inom primärvården samt systemet PMO. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du öppna dörrar till språk och kunskap för våra elever? Vi söker dig som trivs att skapa goda relationer och förutsättningar för att eleverna ska lyckas. Kung Karls skola är en grundskola i Kungsör med elever i årskurserna 4-9. Verksamheten ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där elevens kunskapsutveckling och sociala utveckling är i centrum. Samtliga elever på skolan har tillgång till digitala verktyg. Till vårt härliga team på Kung Karls skola söker vi nu en lärare i spanska och i tillägg till detta annat ämne! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Kung Karls skola har du en central roll i elevernas utveckling och lärande. Du undervisar i ditt ämne för aktuell årskurs. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling, vilket görs tillsammans med ämneskollegor lett av ämneslagsledare. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elevhälsan, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i spanska i kombination med svenska som andraspråk (SvA) för årskurs 79. I andra hand söker vi dig som är behörig att undervisa i spanska i kombination med annat ämne för årskurs 79. Har du annan relevant erfarenhet eller ytterligare behörighet är du också välkommen att söka. För oss är det viktigt att du har tydligt elevfokus och vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet. Vi söker dig som har ett naturligt coachande, motiverande och engagerande arbetssätt. Vi förväntar oss att du skapar en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och kommunikation. Vidare ska du ha förmågan att skapa välfungerande samarbeten, med såväl elever som med vårdnadshavare och kollegor för att bidra till en god samverkan på arbetsplatsen. Välkommen med din ansökan! Villkor För anställning inom grundskolan krävs uppvisat utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information: Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökanden. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Drottninggatan 34. Märk din ansökan med HR-enheten och annonsens referensnummer. För att få arbeta i våra verksamheter krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, antingen genom ett svenskt medborgarskap eller genom ett medborgarskap i ett EU/EES-land eller Schweiz. Alternativt att du har ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi önskar att du i samband med intervju styrker ditt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I Kungsörs kommun har vi rökfri arbetstid.

Beskrivning Vill du vara med och utveckla styrningen på en viktig och dynamisk förvaltning? Som verksamhetscontroller på Kretslopp och Vatten arbetar du med controlling och utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Uppdraget innebär en central roll i förvaltningens styrsystem när det gäller att säkerställa fungerande processer inom verksamhetsplanering, uppföljning, riskhantering och kontroll. Tillsammans med dina kollegor i controllerteamet skapar du struktur och systematik samt ge stöd för ändamålsenlig verksamhetsstyrning. Förekommande arbetsuppgifter i rollen är att ta fram tidplan för planering och uppföljning, riskhantering och kontroll samt att processleda, stödja och koordinera uppföljningar såsom delårs-och årsrapport, internkontroll och riskanalyser. Du identifierar avvikelser och förbättringsområden samt ger underlag för beslut. I rollen ingår ett särskilt uppdrag att samla in, bearbeta och analysera statisk inom vatten och avlopp för både interna och externa ändamål och rapporteringar. Denna roll kommer även vara ansvarig för utveckling och administration av Stratsys, Göteborgs Stads IT-system för verksamhetsstyrning. Det innebär ett operativt arbete i systemet där du särskilt samordnar verksamhetsplanering och uppföljning. I din roll bistår du avdelningschef med sammanställningar, rapporter samt underlag och presentationer inför förvaltningsledning och nämnd. Tjänsten är placerad på avdelningen Strategisk samordning. Avdelningen ansvarar för struktur, metod och verktyg för att planera, följa upp och utveckla verksamheten. Strategisk samordning är också ansvariga för den årliga taxeprocessen och taxornas konstruktioner samt samordning av forskning och innovation, miljö och klimatarbete och förvaltningsövergripande remisser. Avdelningen består av åtta medarbetare med befattningarna strateg, förvaltningscontroller, verksamhetscontroller, verksamhetsutvecklare, miljöstrateg och utredare. Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis offentlig förvaltning, och som har minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet. Tjänsten innebär att ta fram rapporter och genomföra analyser, vilket ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av arbete i Stratsys och erfarenhet av arbete inom VA eller avfallsbranschen ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och samarbetsinriktad med fokus på resultat och kvalitet. Du trivs i en roll där du växlar mellan att styra, stödja och följa upp, och har förmågan att se både helhet och detaljer. Med god analytisk förmåga kan du hantera komplexa frågor och omsätta dem i genomförbara lösningar. Du är en trygg kommunikatör, uttrycker dig tydligt i tal och skrift och känner dig bekväm med att leda möten samt delta i arbetsgrupper och nätverk. Vill du bidra i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete? Då kan detta vara rätt roll för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad vilket ställer krav på en godkänd säkerhetsprövning, innefattandes intervju, registerkontroll samt alkohol- och drogtest. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Nu söker vi dig som vill vara med på Järfälla gymnasiums fortsatta resa framåt. Vi letar efter en trygg, positiv och engagerad elevassistent/vårdbiträde som brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever inom anpassad gymnasieskola. Du har ett genuint engagemang för unga människor med omfattande funktionsvariationer. Du ser individen bakom funktionsnedsättningen och motiveras av att skapa små framsteg i en strukturerad vardag. Järfälla gymnasium har över tusen elever fördelade på två campus i Barkarby och Jakobsberg. Här finns högskoleförberedande program, yrkesprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den här tjänsten är riktad mot våra elevgrupper med svår till måttlig intellektuell funktionsnedsättning, där eleverna har omfattande behov av stöd och assistans under hela sin skoldag. Tillsammans med andra resurspersoner och lärare bildar du ett tätt team som ser till att varje elev får en trygg, stimulerande och tillgänglig lärmiljö utifrån sina unika förutsättningar. Rollen innebär att du är elevens förlängda arm, röst och trygghet i skolan. Eftersom eleverna har stora och kombinerade behov av assistans växlar du sömlöst mellan pedagogiskt stöd och handfast omvårdnad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Omfattande omvårdnad: Stöd vid personlig hygien, toalettbesök/blöjbyten, måltidssituationer och förflyttningar (där lyft och liftar är en naturlig del av vardagen). • Medicinska insatser: Hantera medicinering och medicinteknisk utrustning (t.ex. sondmatning/PEG, epilepsimedicin eller sleminsatser) efter tilldelad delegation. • Aktivt kommunikationsstöd: Använda och upprätthålla elevens alternativa kommunikationssätt under hela dagen. • Pedagogiskt stöd: Assistera eleven i undervisningen (inriktning ämnesområden) och vid estetiska, motoriska och sinnesstimulerande aktiviteter. KVALIFIKATIONER Krav, du har: • Utbildning till vårdbiträde, undersköterska, barnskötare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av omvårdnadsarbete och vana av medicinska moment (gärna sond/PEG). • God fysisk ork, då tunga lyft och förflyttningar förekommer i arbetet. • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift för att säkra dokumentation och akuta medicinska instruktioner. Meriterande: • Erfarenhet av arbete inom anpassad skola eller med personer med svår intellektuell funktionsnedsättning/kombinerade funktionsvariationer. • Erfarenhet av AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) och TAKK (Tecken som alternativ och kompletterande kommunikation). Personliga egenskaper: Du är en person som utstrålar lugn, stabilitet och värme. Då elevernas dagsform varierar behöver du vara mycket flexibel och lyhörd för små signaler. Du har ett genuint lågaffektivt bemötande och trivs med att arbeta i ett tätt team där man stöttar varandra i alla lägen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill göra skillnad varje dag. Välkommen med din ansökan! Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig. Tveka inte att skicka in din ansökan, kanske är det just du som blir vår nya kollega. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Vi söker nu en vikarierande specialpedagog som vi välkomnar till vårt elevhälsoteam. Du kommer att ingå i teamet tillsammans med kurator, skolsköterska och biträdande rektor. Vi arbetar tight tillsammans och har ett nära samarbete med lärare och övriga medarbetare på skolan. På Göteborgs Tekniska College arbetar vi hälsofrämjande och förebyggande med ett salutogent perspektiv och har elevens behov i fokus. Det innebär att det dagliga elevhälsoarbetet ska fokusera på friskfaktorer hos varje deltagare och vi har en tilltro till att alla elever har förmåga att lära, utvecklas och nå utbildningens mål. Det är vårt uppdrag att arbeta för att alla deltagare ska ha en god hälsa såväl fysiskt som psykiskt oavsett dennes grundförutsättningar. Som specialpedagog på Göteborgs Tekniska College verkar du både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar strategiskt och förebyggande med att hjälpa elever och kollegor att överkomma hinder för lärande samt tar en aktiv roll vid pedagogiska möten och klasskonferenser utifrån identifierade frisk- och riskfaktorer. Du verkar som kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. I rollen ingår det också att uppmärksamma, utreda, åtgärda och utvärdera arbetet med elevers behov av pedagogiskt stöd i form av bland annat pedagogisk kartläggning och åtgärdsprogram. Vi är stolta över det pedagogiska arbete som görs på våra teknikutbildningar. Det skapar utveckling och förutsättningar för våra studerande att nå sin fulla potential. Vår specialpedagog på Göteborgs Tekniska College är en del av skolans förstelärargrupp, som tillsammans driver den pedagogiska utvecklingen för vår personal. Värdesätter du utveckling, engagemang, arbetsglädje och omtänksamhet i din roll som specialpedagog? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi på Göteborgs Tekniska College. Kvalifikationer Lärarexamen och specialpedagogexamen Vi söker dig som har och är: En positiv grundinställning och får energi av att möta våra studerande och medarbetare inom skolan. Ett aktivt lyssnande och är nyfiken på att möta och utveckla människor utifrån var de befinner sig. En lagspelare och trivs med att arbeta i team men också självständigt med fokus på analys, reflektion och utveckling Kvalitetsmedveten och stimuleras av varierande uppgifter En god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt Goda IT-kunskaper i Office-paketet samt Teams, och i för tjänsten relevanta program Varför Göteborgs Tekniska College? Kulturen på företaget genomsyras av en öppenhet och gemenskap som uppskattas av personalen. Vi tror på, och eftersträvar, att ge varandra förutsättningar och möjligheter för att utvecklas både personligt och kärriärsmässigt. Vi kompetensförsörjer Göteborgsregionen med ny arbetskraft för framtidens industri – och vi är alltid först med att utforska den tillsammans med företag, studerande och personal. Vi engagerar oss i framtidens arbete inom hållbar industri och teknik, både ekologiskt och socialt. Hos oss får du Arbeta i en varierande och utvecklande miljö Friskvårds- och cykelbidrag Omfattning 100%. Vi tillämpar teknikavtalet med 40-timmars arbetsvecka, flextid, arbetstidsförkortning och fem veckors semester. Individuell lönesättning. Placering Din bas kommer vara i våra lokaler på Volvo Torslanda men du kommer även spendera tid på vårt lärcenter på Lindholmen för att möte studerande och kollegor. Bli en av oss – ansök direkt Vi ser fram emot att träffa dig i en kommande intervju. Urval och intervjuer sker löpande och det vore bra om vi får din ansökan så snart som möjligt, dock senast 17 juni 2026. Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV. Kontakta Caroline för mer information Caroline Lundgren Biträdande rektor mailto:caroline.lundgren@gtc.com 0708-581903 Martina Fröjdendal HR-chef mailto:martina.frojdendal@gtc.com 0708-581904 Fackliga kontaktpersoner: Markus Wiedel, 070-858-19 06 Anders Dahlberg, 0729-73 77 94 Besök oss gärna på http://www.goteborgstekniskacollege.se/ eller http://www.gtg.se/ Vi eftersträvar mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten

Utbildningsledare YH och NY – Bromma Var med och utveckla framtidens medarbetare Vill du vara med och utbilda framtidens medarbetare? Trivs du i en roll där du får kombinera utbildning, samverkan med arbetslivet och kvalitetsarbete? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en engagerad och driven utbildningsledare till våra Yrkeshögskoleutbildningar (YH) och Nationella yrkesutbildningar (NY) i Bromma. I dagsläget bedriver vi utbildningar inom el- och fastighetsområdet, men vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och bredda vårt utbildningsutbud utifrån arbetsmarknadens behov. Som utbildningsledare spelar du en central roll i att skapa förutsättningar för våra studerande att lyckas med sina studier och etablera sig i arbetslivet. Om tjänsten Som utbildningsledare ansvarar du för att planera, samordna och följa upp våra utbildningar. Du arbetar både operativt och strategiskt och har en viktig roll i kontakten med studerande, utbildare, företag, myndigheter och ledningsgrupper. Du ansvarar för att utbildningarna genomförs enligt Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk och att det systematiska kvalitetsarbetet bedrivs på ett strukturerat och professionellt sätt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för den dagliga samordningen av utbildningarna Planera och följa upp kurser tillsammans med utbildare Ansvara för antagningsprocessen Säkerställa att dokumentation, utvärderingar, betygsrapportering och uppföljning genomförs enligt gällande regelverk Arbeta med kvalitetsuppföljning och utveckling av utbildningarna Samordna och administrera ledningsgrupper Bygga och utveckla relationer med företag och andra samarbetspartners Ansvara för och utveckla arbetet med LIA-platser Stötta studerande genom utbildningens olika delar Ha löpande kontakt med Myndigheten för yrkeshögskolan och andra externa aktörer En del av ett starkt YH-team Hos Nercia blir du en del av ett erfaret och engagerat YH-team där vi arbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och ansvar. Vi har etablerade processer, rutiner och arbetssätt som skapar struktur, kvalitet och trygghet i arbetet. Även om tjänsten är placerad i Bromma arbetar du i nära samverkan med övriga utbildningsledare och funktioner inom vår YH- och NY-verksamhet. Du blir en del av ett större sammanhang där vi hjälps åt, stöttar varandra och tillsammans utvecklar våra utbildningar. Du kommer inte att stå ensam med utmaningar och frågeställningar, utan ingår i ett team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen. Samtidigt uppskattar vi egna initiativ och idéer som bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Vem söker vi? Erfarenhet av arbete inom Yrkeshögskola (YH) och/eller Nationell yrkesutbildning (NY) är starkt meriterande. Du har gärna förståelse för utbildningsformernas regelverk, kvalitetsarbete och samverkan med arbetslivet. Branschkunskap och erfarenhet av samverkan med arbetslivet är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom el- och/eller fastighetsområdet. För rätt person kan sådan kompetens även skapa möjligheter att bidra i utbildningsverksamheten utöver rollen som utbildningsledare. Som person är du: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Relationsskapande och kommunikativ Serviceinriktad och prestigelös Lösningsorienterad och drivande Van att hantera flera parallella processer samtidigt Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med ett genuint engagemang för människor och utbildning. Du trivs med många kontaktytor och ser värdet av att bygga långsiktiga relationer med studerande, utbildare och företag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För rätt person finns möjlighet att växa in i delar av rollen med stöd från vårt erfarna YH-team. Om Nercia Nercia är ett väletablerat utbildningsföretag och en stabil arbetsgivare med stark framtidstro. Förutom Yrkeshögskoleutbildningar och Nationell yrkesutbildning arbetar vi med yrkesvux, arbetsmarknadsutbildningar samt öppna och företagsanpassade utbildningar. Vi brinner för att utveckla människor och är stolta över det värde vi skapar för individer, företag och samhället genom att bidra till utbildning, kompetensutveckling och arbete. Nercia är en del av Satellite Group – en koncern som samlar starka kompetensföretag med ett gemensamt mål: att hjälpa människor och företag att navigera på framtidens arbetsmarknad. Läs mer om oss på nercia.se. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anna Belinki Affärsutvecklingsansvarig och utbildningschef Yrkeshögskola anna.belinki@nercia.se 076-000 63 24 Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2025-07-15

Beskrivning Vill du arbeta i en skola där vi utvecklar undervisningen tillsammans – och där höga förväntningar, trygghet och studiero inte bara är ord utan något vi arbetar med varje dag? På Färila och Los skolor har vi ett gemensamt fokus: att varje elev ska lyckas så långt som möjligt. Just nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och bidra till både elevernas utveckling och skolans fortsatta förbättringsarbete! Vi söker en erfaren och utvecklingsinriktad skolledare som vill vara med och leda vår skolas fortsatta utveckling. I rollen som biträdande rektor får du ett brett och kvalificerat uppdrag med ansvar för pedagogiskt ledarskap, personalledning, elevhälsa och systematiskt kvalitetsarbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med rektor och vara en central del av skolans ledningsgrupp. Uppdraget innebär att leda och utveckla skolan olika verksamheter, ansvara för medarbetare inom både undervisning och elevhälsa samt driva skolans kvalitets- och utvecklingsarbete från analys till genomförande och uppföljning. Vi söker dig som har förmåga att skapa struktur, bygga goda relationer och omsätta verksamhetsmål till konkreta utvecklingsinsatser. Du är trygg i rollen som chef, har erfarenhet av arbetsmiljö- och personalfrågor samt kan leda förändrings- och förbättringsarbete på ett inkluderande och resultatinriktat sätt. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse och förbättrade elevresultat. Ha personalansvar för pedagogisk personal och elevhälsans medarbetare. Ansvara för skolans systematiska kvalitetsarbete, inklusive analys, uppföljning och rapportering. Leda och utveckla strukturer för kollegialt lärande och professionell utveckling. Samordna arbetet med förstelärare och andra utvecklingsfunktioner. Ta fram beslutsunderlag inom organisation, resursfördelning, tjänstefördelning och schemaläggning. Bidra till utvecklingen av en välfungerande elevhälsa och ett hållbart stöd för elevernas lärande och välmående. Vara en drivande kraft i skolans långsiktiga utvecklings- och förändringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarutbildning alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet av ledarskap samt arbetsmiljö- och personalfrågor Det är meriterande om du har: Lärarlegitimation Rektorsutbildning Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete inom skola För att lyckas i rollen ser vi att du: Är analytisk, kommunikativ och handlingskraftig. Är självgående, flexibel och tar egna initiativ. Har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och en god förmåga att skapa delaktighet, tillit och samsyn i organisationen. Trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och där du tillsammans med andra skapar förutsättningar för en skola med hög kvalitet och stark utvecklingskraft. Är strukturerad och har god förmåga att driva processer framåt. Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Övrigt Färila och Los utbildningsområde är en F–9-verksamhet med cirka 400 elever. Våra skolor finns i Färila och i Los, 45 kilometer västerut. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi arbetar målmedvetet för att stärka elevernas kunskapsresultat, skapa trygghet och studiero samt utveckla undervisningens kvalitet. Hos oss möts du av engagerade kollegor som arbetar nära varandra i arbetslag, med ett stort professionellt ansvar och ett tydligt fokus på undervisningen. Elevhälsan är en naturlig del av vardagen och bidrar till att skapa goda förutsättningar för både elever och personal! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.