Dipl. Pflegefachkraft HF/FH 80--100% -- Try \& Hire oder Festanstellung mit Führungsverantwortung in Spreitenbach Einsatzort: Spreitenbach und Umgebung Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung *** ** * ** *** ###### **Karriereschritt mit Perspektive** Im Raum Spreitenbach bietet MediPersonal Ihnen die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Position im Pflegebereich zu übernehmen -- wahlweise temporär im Try-\&-Hire-Modell oder direkt in Festanstellung. Für Pflegefachpersonen, die eine Leitungsfunktion anstreben oder erste Führungserfahrung mitbringen, eröffnen sich attraktive berufliche Optionen. Über unsere Personalvermittlung Spreitenbach gelangen Sie in moderne Institutionen mit Zukunftsorientierung. *** ** * ** *** ###### **Ihre Aufgaben** • Verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unter Einhaltung aktueller Qualitätsstandards. • Mitgestaltung des Pflegeprozesses durch Planung, Evaluation und Optimierung der pflegerischen Abläufe. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen, inklusive fallbezogener Kommunikation. • Präzise Dokumentation in digitalen Systemen -- zentral für Stellenvermittlung Spreitenbach und Qualitätssicherung. • Je nach Profil: Führung und Begleitung von Mitarbeitenden, Förderung der Teamkultur, Unterstützung der Pflegedienstleitung, Mitarbeit in Projekten. • Aktive Mitarbeit an Fach- und Konzeptentwicklungen -- ein wichtiger Bestandteil moderner Stellenangebote Spreitenbach. *** ** * ** *** ###### **Ihre Vorteile bei MediPersonal** • Option auf Führungsverantwortung. • Zugang zu Offenen Stellen Spreitenbach und Freien Stellen Spreitenbach. • Individuelle Karriereberatung über unser Personalbüro Spreitenbach. • Sicherheit durch einen professionellen Personaldienstleister Spreitenbach. *** ** * ** *** ###### **Ihr Profil** • Diplom HF oder FH in Pflege. • Stabilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. • Freude am Arbeiten im Team und an anspruchsvollen Pflegesituationen. • Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen. *** ** * ** *** ###### **Ihre Chance** Ihre Jobsuche Spreitenbach wird durch unsere Stellenvermittlung Spreitenbach aktiv unterstützt. Wir vermitteln Ihnen langfristige, nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten -- vom Fachbereich bis zur Leitung. *** ** * ** *** ###### **Kontakt** Beni Assfalg Regionaldirektor Medical Telefon: 044 515 57 61 E-Mail: ba@med-ipersonal.ch "Interessierte Kandidaten können sich auf das Stelleninserat bewerben und ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an info@med-ipersonal.ch senden." *** ** * ** *** Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. **Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:** **Per E-Mail:** **Webseite:** [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch) **Offene Stellen:** [www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen) **Spontan Bewerbung unter** : [www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/](http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/) **MediPersonal** - eine Marke der iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen **Telefon:** 044 515 57 61 **E-Mail:** **Web:** [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch) **MediPersonal -- Ihr Partner für Temporär \& Dauerstellenvermittlung** Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt

Die Brasserie Schiller befindet sich mitten im Zentrum der Stadt, im historischen Gebäude der NZZ. Das Restaurant bietet eine lebendige, moderne ösische Küche auf gehobenem Niveau. In der angrenzenden Goethe Bar werden den Tageszeiten angepasste leichte Snacks angeboten und man kann sich dem typischen “savoir vivre” hingeben. Die Terrasse mit Blick auf den Sechseläutenplatz und das Bellevue ist ein wunderschöner Treffpunkt bei sonnigem Wetter. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten: Chef de Partie 100% (m/w) \- BRASSERIE SCHILLER \& GOETHE BAR Be a Candrian \- Ihre Aufgaben: Selbständiges Arbeiten auf einem oder mehreren Posten Mise en Place Arbeiten für den à\-la\-carte Service Gewährleistung eines stets sauberen und organisierten Arbeitsplatzes Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit Be a Candrian \- Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossenen Ausbildung als EFZ und bringen Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Funktion mit Sie kochen kreativ und beherrschen das Handwerk aus dem Effeff Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne im Team Sie sind flexibel und zuverlässig und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf Be a Candrian \- Ihre Vorteile: Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz Ein motiviertes und kollegiales Team Einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen können Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Candrian Benefits \- Attraktive und exklusive Erlebnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jidda4d63cjm jit0415jm jiy26jm

Senior Privatkundenberaterin (alle) mit Fokus Anlegen Bei uns darfst du dich einbringen, die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team frische Ideen umsetzen, Innovationen vorantreiben und die Kunden begeistern werden. Was du bewegst Die Migros Bank Kunden, durch deine umfassende und professionelle Beratung in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Dein Team, mit welchem du dich gemeinsam um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden kümmerst Neukunden, weil du sie mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art leicht akquirieren und begeistern kannst Anspruchsvolle Kunden, indem du gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten auf ihre Kundenbedürfnisse eingehst Was du mitbringst Bildung: Eidg. Diplom Fachrichtung: Banking / Finanzplanung Berufserfahrung: mind. 6 bis 8 Jahre Kundenberatung Retailbanking Erfahrung in der Privatkundenberatung und ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden und eine offene, aufgestellte Persönlichkeit Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz Handy\-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde Cumulus\-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert Du\-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Teamleiter HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid48bee3ejm jit0415jm jiy26jm

HauswartIn / GebäudereinigerIn 60\-100% Als Partner im Bereich Gebäudeunterhalt bieten wir ganzheitliche Lösungen an. Mit Fachkompetenz, Engagement und einem hohen Qualitätsanspruch sichern wir den langfristigen Werterhalt von Immobilien und sorgen für Entlastung bei Eigentümern, Verwaltungen und Bewohner. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Freundlichkeit – und genau das macht uns aus. Deine Aufgaben · Reinigung und Unterhalt von Büroräumlichkeiten, Treppenhäusern, Wohnungen oder Gewerbeflächen · Pflege von Oberflächen, Böden, sanitären Anlagen und Küchen · Kontrolle von diversen technischen Anlagen · Fachgerechter Umgang mit Reinigungsgeräten und \-materialien · Erkennen und Melden von Mängeln und Schäden sowie besonderen Vorkommnissen · Freundlicher Kontakt mit unseren Kunden und Kundinnen vor Ort Das bringst Du mit · Erfahrung in der Reinigung · Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig · Effiziente und saubere Arbeitsweise · Du hast ein Auge fürs Detail und packst gerne mit an · Deutschkenntnisse (min. A1\) · Zwingend Führerschein Kat. B Das erwartet Dich bei uns · Ein familiäres Team, das Dich unterstützt und wertschätzt · Faire Anstellungsbedingungen · Moderne Arbeitsmittel und klare Abläufe · Entwicklungsmöglichkeiten, wenn Du mehr willst Klingt gut? Dann los! Sende uns Dein Lebenslauf. Auf ein Motivationsschreiben kannst Du verzichten, dies klären wir gerne mit Dir in einem persönlichen Gespräch. jidc789fefjm jit0415jm jiy26jm

Teamleiter Produktion (m/w/d) 100% Als umfassendes Dienstleistungsunternehmen arbeitet die Swiss Nutrivalor AG, ein Unternehmen der Centravo\-Gruppe, in den etablierten Schlachthöfen Darmpakete auf und übernimmt zentral die internationale Vermarktung von Fleischspezialitäten. Die Verarbeitung von ausschliesslich schweizerischen Rohwaren ist unser Markenzeichen und verpflichtet uns zu höchsten Leistungen. Für den Schlachthof am Standort Oensingen SO suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Teamleiter Produktion (m/w/d) 100% Deine Hauptaufgaben: Personelle Führung (Einsatzplanung koordinieren, Führen von Gespräche usw.) Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung, Hygiene, Arbeitssicherheit und Qualität; Vertretung Pansen\-Kocherei Maschinenbetrieb überwachen, Wartung planen und Prozesse sicherstellen Verarbeitung der Schlachtnebenprodukte wie Darmpakete, Pansen etc. Bedienung der Maschinen für die Weiterverarbeitung Bereitstellung der fertigen Produkte nach Vorgabe des Kunden Einhaltung der Hygienevorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unsere Anforderungen: Metzgerei\- oder Schlachthauserfahrung von Vorteil Erfahrung in der Wareneingangs\- und Ausgangserfassung der Rohstoffe von Vorteil Sauberes und speditives Arbeiten gute körperliche Fitness aufgrund anstrengender körperlicher Tätigkeiten Gute Verständigung in deutscher Sprache Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Werde Teil der Centravo\-Familie! Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Für weitere Fragen steht dir Herr Luder, Tel. Nr. gerne zur Verfügung. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen! jidd606a26jm jit0415jm jiy26jm

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Company Name: Occipital Limited t/a Covalen The Team Lead will play a critical role in service delivery, with responsibility for building and developing a team of Customer Operations Specialist (COSs) to achieve the above outcome, with a very strong focus on individual coaching. Key Responsibilities: Oversee the banking operations to ensure compliance with regulatory requirements, policies, and procedures. Implement process improvements to enhance efficiency and reduce operational risk events. Collaborate with various departments, including compliance, risk management, and IT, to ensure seamless delivery of banking services. Identify potential risks in banking operations and develop mitigation strategies to ensure compliance and protect the bank's interests. To directly coach and manage a team of COSs in line with company and client requirements. To ensure adherence to agreed processes and policies within the allocated team, for assurance of high-quality servicing. Duties: To oversee team and individual performance through continuous engagement with dedicated Quality Analysts (QAs), and be accountable for team performance development. To carry out frequent, targeted coaching based on issues/trends notified, providing constructive feedback and learning opportunities in order to ensure that agreed Service Levels are being met To ensure COSs receive all appropriate training, both initially and on an ongoing basis. To handle queries, issues or complaints that have been escalated from the team, in line with the processes agreed with the client. To seek out opportunities for continuous improvement. To carry out any administrative or managerial functions in an accurate, diligent and timely manner. To maintain team staffing levels in accordance with ongoing servicing requirements (daily scheduling, scheduling of annual leave, flagging recruitment needs) Essential Competencies: The suitable candidate must have a deep-rooted passion for delivering success. The suitable candidate will have formidable experience and working knowledge of: A desire to create a collaborative environment, and to participate in that collaboration, while taking overall responsibility for the team. Evidence of enhanced results through individual and team coaching. The confidence and personal strength to direct and motivate others Being an inquisitive problem-solver who ‘gets ahead’ of potential issues. An ability to drill into detail, while never losing sight of the bigger picture. Candidate Experience: Holds a third-level qualification in business or a related discipline, preferably QFA qualified. Min 1 years’ client interaction and operational experience. High fluency in English, with excellent comprehension (verbal and written), spelling, grammar and punctuation is required. Excellent knowledge of Microsoft Office products, especially Excel and Outlook. Demonstrates a strong performance ethos and personal commitment to achieving outstanding performance.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Full time 40 hours per week Monday to Friday 7am to 3:30pm and 10am to 6:30pm Up to €50,000 per annum DOE Opportunities for professional development Plus our Sodexo employee benefits package We are currently seeking a dedicated and dynamic Cleaning Manager to join our team and play a key role in driving excellence and innovation in Corporate Services. As a Cleaning Manager you will: Manage the delivery of cleaning services (GMP and non-GMP) at site level, ensuring outstanding service delivery and compliance with business operations, health, and safety requirements. Oversee, coach, and develop a team of cleaning professionals to achieve high performance and exceptional client satisfaction. Build and maintain strong client relationships with stakeholders, leading by example to promote positive engagement. Ensure operational, financial, and compliance targets are consistently met or exceeded, delivering against KPIs and SLAs. Drive continuous improvement initiatives and support strategic planning in partnership with the General Services Manager (GSM). Promote and uphold Sodexo’s commitment to zero harm, safety, and quality assurance across all site operations. What we are looking for: Health & Safety qualification (IOSH or equivalent) Proven leadership experience in cleaning operations is essential GMP/Clean Room training is desirable but not essential Experience within the pharmaceutical or medical device industry is desirable Strong leadership and people management skills Excellent communication and interpersonal skills Strong financial and administrative acumen Detail-oriented and highly organised Computer literate (Microsoft Office) Proven ability to deliver excellence under pressure We also offer a range of perks, rewards and benefits for our colleagues and their families: Unlimited access to an online platform offering wellbeing support An extensive Employee Assistance Programme to help with everyday issues or life's larger problems, including legal and financial advice, support with work or personal issues impacting your wellbeing Access to a 24hr virtual GP Service Sodexo Discounts Scheme, offering great deals 24/7 across popular high street retailers (also open to friends and family) Save for your future by becoming a member of the Pension Plan Opportunities to enable colleagues to grow and succeed throughout their career at Sodexo, including a variety of learning and development tools Bike to Work Scheme to help colleagues to do their bit for the environment whilst keeping fit Sodexo UK and Irelands enhanced benefits and leave policies Sodexo reserves the right to close this advert early if we are in receipt of a high number of applications

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Full time 39 hours per week Monday to Friday 7am to 3:30pm €18 per hour Free parking on site Opportunities for career development Plus our Sodexo employee benefits package We are currently seeking a dedicated and dynamic Cleaning Supervisor to join our team and play a key role in driving excellence and innovation in Cleaning. What you will do Responsible for the day-to-day operations of your GMP or Non GMP, or Industrial Team on the client site Ensure all schedules are planned and executed correctly in line with site needs and requirements Supervise all activities for your team Ensure all areas are always kept to a high standard. Have plans in place to ensure all areas captured considering absenteeism or holidays Staff management – conduct necessary and required employee meetings as per company HR related policies and liase with HR team as required Manage all accidents and unsafe conditions/incidents Manage and report on site safety metrics Good Saves, Incidents for the team Carry out performance appraisals for direct reports Carry out daily/ weekly team meetings and capture meeting minutes/actions Ensure all areas are cleaned/ sanitise efficiently and in a timely manner to the required standards Have full working knowledge of all cleaning equipment, materials and agents and use cleaning equipment as directed by your line manager only after COSHH and equipment training has been given. Report any equipment which is faulty, mark as faulty and do not use Overseeing, clear exception and amend accordingly to teams schedule on Kronos system Monitor stock levels of the inventory stock and provide according to information to the site admin for monthly budgets Document completion of duties by completing forms, reports, logs, and electronic records and reviewing the records after completion Administer the payroll for establishment staff and maintain personnel records to comply with statutory regulations and Company policy What you will bring Experience in the Pharmaceutical industry Ability to empower and motivate others Open to feedback, responds to coaching and is a skilled learner Excellent organisational skills High Sense of Responsibility Strong leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills Self-motivated and results oriented Ability to prioritise your own work with excellent capability to multitask Excellent attention to detail Encourages and supports collaboration across internal and external departments Demonstrated use of initiative and be self -motivating Excellent people management experience KPI and report driven Sodexo reserves the right to close this advert early if we are in receipt of a high number of applications

Do you want to work with Circular economy and biobased materials while helping industries develop and pilot solutions? Arcada is looking for a dynamic and driven Circular Materials Project Lead who can drive innovative solutions and has the ambition to build strong collaboration between research and industry. As Circular Materials Project Lead you are responsible for project management, industry engagement, and development of circular innovation pilots in an ambitious team with inspiring coworkers.What are ReCreate Biobased and Reed2Market?The position is part of the EU-funded project ReCreate BioBased under the Interreg Central Baltic Programme (50%) and Business Finland funded Reed2Market project under the co-research programme (50%). These projects focus on developing circular value chains for biobased materials, with a particular focus on underutilised resources such as reed. The project brings together universities, companies, NGOs, and public actors from Finland, Sweden, and the Baltic states. The aim is to research and co-develop practical circular solutions and innovation pilots, while also establishing a Circular Materials Laboratory at Arcada to support research, development, and long-term collaboration.In this role, you will act as a bridge between Arcada and industry, while leading the overall project implementation across the consortium.We are looking for a person with a strong interest in bioeconomy and sustainable innovations. You thrive while developing practical solutions, collaborating with different stakeholders, and working in an international project environment. You are responsible for overall project implementation and have experience in project management, stakeholder engagement, and circular economy.As Circular Materials Project Lead you:lead the project´s activities and work packages within the projectplan and produce workshops, demonstrations, and stakeholder eventscreate collaboration and engage with companies and partnerscontribute to reporting, documentation, and strategic developmentYou have at least a masters degree in environmental science, engineering, economics or related field and prior experience from working with project management. Experience in EU-funded projects is considered a strong advantage. You are fluent in English and Finnish or Swedish. As a person you are solution-oriented, comfortable working with project leadership and a team player.We can offer you a job in a multi-professional and dynamic work environment. Your coworkers are committed, supportive, and have a forward-looking attitude to the work at hand. You will work closely together with researchers and project partners. This position is a fixed-term position for the time period 01.05.2026 30.04.2029. The salary is in accordance with EU-funded project guidelines and ranges between 42004700 €/month, depending on work experience. A doctoral degree is considered an advantage.Questions? Please contact Paula Linderbäck, phone +358 (0)50 579 02 88, on Tuesdays 14-16 or send an email to paula.linderback@arcada.fiApply with your application and CV by 30.04.2026.We process applications and interview potential candidates already during the application period and fill the position when we have found a suitable candidate.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are looking for a hands-on, proactive Soft Services Support Manager with a strong operational background who is ready to move from an operational role into a support role. You will use your operational experience to support on-site cleaning teams, helping them achieve the highest standards, while also contributing to tender development and service deliverables. You will play a key role in driving operational excellence, compliance, and client satisfaction, ensuring that Sodexo continues to deliver quality, safety, and innovation across multiple sites. Key Responsibilities Provide on-site support for new and existing contracts, including mobilisation, change management, and operational guidance. Use your operational expertise to coach and train site teams in practical cleaning skills and service delivery best practices. Support QA and Soft Services SMEs with site reviews, audits, and compliance checks. Work closely with central teams on financial reporting, KPI monitoring, and contractual compliance. Identify opportunities for operational efficiency, innovation, and continuous improvement. Act as a role model to promote a zero-harm mindset, ensuring all activities are carried out safely and compliantly. About You We are seeking a confident, experienced leader with a strong operational background in cleaning and soft services, looking to transition from an operational role into a support role. You will: Bring hands-on operational experience and the ability to use it to assist site teams in achieving the highest standards. Be skilled at coaching, training, and supporting operational teams to deliver quality and compliance. Have experience contributing to tender development and other deliverables, using operational insight to influence outcomes. Possess excellent communication and organisational skills, with a proactive, problem-solving mindset. Be passionate about quality, compliance, and continuous improvement. Desirable Experience within pharmaceutical, cleanroom, aseptic, or FMCG environments. Relevant Soft Services qualifications. Why Sodexo? Working with Sodexo is more than a job; it’s a chance to be part of something greater. Belong in a company and team that values you for you.  Act with purpose and have an impact through your everyday actions. Thrive in your own way. We also offer a range of perks, rewards and benefits for our colleagues and their families: Unlimited access to an online platform offering wellbeing support An extensive Employee Assistance Programme to help with everyday issues or life's larger problems, including legal and financial advice, support with work or personal issues impacting your wellbeing Access to a 24hr virtual GP Service Sodexo Discounts Scheme, offering great deals 24/7 across popular high street retailers (also open to friends and family) Save for your future by becoming a member of the Pension Plan