Description du poste : En lien direct avec les clients et l'équipe, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS-2.) -Elaboration du bilan et de la liasse fiscale ; -Suivi d'un portefeuille client ; -Etablissement des documents juridiques annuels (dépôt des comptes et PV d'AG Conseil auprès des clients. Liste non exhaustive. Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA Une maîtrise des logiciels de comptabilité ; -Un très bon relationnel ;-Vous appréciez le travail en équipe ; -Une expérience significative dans le domaine de la comptabilité.

Notre agence d'intérim spécialisée dans le bâtiment recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance multitechnique H/F. - Assurez la maintenance en électricité, CVC et plomberie - Diagnostiquez et dépannez les équipements - Réalisez la maintenance préventive - Effectuez des petits travaux (relamping, serrurerie, second oeuvre) - Garantissez le bon fonctionnement des installations - Formation technique (électricité, maintenance, électrotechnique) - Expérience en maintenance multitechnique appréciée - Bon niveau en électricité (indispensable) - Habilitations électriques à jour - Autonome, polyvalent et réactif

En tant que collaborateur comptable, vous intégrez une équipe à taille humaine, en lien direct avec un manager et un Expert-comptable. Vos principales missions sont : * La révision comptable des dossiers (avec intégration des données via le centre de services partagés à Lisieux), * La préparation des situations comptables périodiques, * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS…), * La production des comptes annuels et de la liasse fiscale, * La détection des besoins clients en organisation et gestion. Vous intervenez sur des dossiers variés (TPE/PME, BNC, SCI) dans des secteurs diversifiés tels que le conseil, l'informatique, la publicité, le BTP ou la distribution.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société foncière spécialisée dans l'exploitation d'actifs immobiliers un(e) comptable uniqueRattaché(e) au responsable comptable, vous êtes en charge des tâches quotidiennes suivantes : - Gestion de trésorerie groupe (120 sociétés environ) Suivi financements bancaires, prévisionnel encaissements décaissements, remontées de trésorerie entre holdings et filiales - Gestion d'un portefeuille de SCI (une quinzaine) Tenue comptable et préparation des travaux d'arrêtés comptables semestriels Facturation loyers trimestriels Comptabilité auxiliaire (gestion échéancier fournisseurs, suivi encaissements locataires) Rapprochements bancaires Déclaration de TVA, CVAE, DAS2

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre Technicien de Maintenance Multitechnique posté (H/F) en CDI 35H sur un site tertiaire à Paris 8ème. Un rôle clé : garantir le confort, la sécurité et la continuité de service des occupants. Ce que vous allez faire Réaliser les rondes techniques selon procédure site Assurer la maintenance électrique BT : relamping, tableaux, protections, dépannages Réaliser la maintenance CVC courante : CTA, ventilo-convecteurs, cassettes/armoires à eau glacée, diffuseurs, contrôles hydrauliques simples Diagnostiquer les pannes techniques niveau 1 et 2 Lire et exploiter la GTB : alarmes, consignes, supervision Réaliser de petites interventions serrurerie/plomberie : serrures, poignées, robinets, écoulements, vidanges, siphons, joints Rédiger les comptes rendus et remonter les anomalies Votre organisation Poste fixe sur site client, horaires fixes 35H, sans astreinte ni week-end travaillé. Vous intervenez en autonomie mais avec le soutien de votre équipe sur place, dans un cadre structuré, avec procédures claires, accompagnement et management de proximité. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2300€ et 2500€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un métier technique, utile et polyvalent, avec un équilibre vie pro / vie privée préservé. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : autonomie sur interventions courantes À 6 mois : maîtrise du site et reconnaissance client À 12 mois : optimisation de votre organisation et développement de votre expertise Ce poste est fait pour vous si vous avez une base technique solide et une posture professionnelle exemplaire sur site client. Les indispensables Électricien confirmé, avec culture maintenance bâtiment tertiaire Niveau CVC intermédiaire solide : maintenance CTA, ventilo-convecteurs, hydraulique simple Aisance avec une GTB et compréhension de la supervision sur site tertiaire Capacité à analyser une situation, diagnostiquer une panne et intervenir méthodiquement Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe Relation client professionnelle et capacité à expliquer vos interventions Parce que vous intervenez sur site client, votre posture professionnelle au quotidien est majeure. Nous recherchons une personne reconnue pour sa ponctualité sa rigueur dans l'exécution des interventions son sens des responsabilités la qualité de sa relation client sa communication professionnelle et claire son attitude adaptée à un environnement tertiaire exigeant son comportement irréprochable dans le respect des occupants, consignes et règles de sécurité Chez Emalec, la qualité d'une intervention repose autant sur la maîtrise technique que sur l'exemplarité du comportement professionnel sur site. Les plus qui feront la différence Polyvalence sur les petits travaux multitechniques Capacité d'adaptation aux priorités du site Sens du service, curiosité technique et esprit d'équipe Ce poste est adapté à une personne qui aime la diversité des interventions, la maintenance bâtiment et le contact client. Emalec est une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique et les services aux bâtiments pour des clients professionnels. Créée en 1999 en région lyonnaise, elle accompagne aujourd'hui des entreprises dans la gestion technique de leurs sites au quotidien. Le groupe réalise un chiffre d'affaires de 62 millions d'euros. L'entreprise intervient sur l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment (génie électrique, génie climatique, protection incendie, plomberie, serrurerie, sécurité électronique, borne IRVE.), aussi bien en maintenance préventive que corrective, ainsi que sur des projets d'aménagement Tous Corps d'État ou de travaux neufs.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un inspecteur chargé d'affaires ESP (H/F Rattachée à l'agence de Caen, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. A ce titre, elle intervient sur le périmètre géographique du Calvados, de l'Orne et du sud de la Manche. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Après une formation et une période de tutorat, qui vous donneront les clés nécessaires à votre réussite dans le poste, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions Technique Vous assurez le suivi, le pilotage et la réalisation des missions d'inspection réglementaire, de requalification périodique et d'assistance technique dans le domaine des équipements sous pression (ESP En parallèle de vos missions, vous évoluez et assurez des compétences dans le domaine de l'énergie (chaufferies ICPE, du dimensionnement CVC ou sur des systèmes frigorifiques Relation Clients Véritable représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils. Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire LI-RB1 #DESP #EquipementsSousPression #ESP #Inspection #Valenciennes #thermique #vapeur #Apave #ApaveRecrute #icicarecrute Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus Issu d'une formation supérieure en chaudronnerie ou en énergie (type BTS ROC / CRCI ou BUT Génie Thermique et Énergie), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des équipements sous pression et du CVC. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. * Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. * Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions. * Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. * Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Contenu du poste Gestion du Personnel Non Médical : - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de la fonction publique en matière de GRH - Supervision des dossiers RH relevant du domaine d'activité, gestion et suivi des situations individuelles - Organisation administrative des recrutements (en lien avec l'adjointe administrative chargée du recrutement) - Tenue de tableaux de bord RH Élaboration et suivi du Rapport Social Unique (en lien avec l'adjointe administrative) - Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité - Collaboration dans l'élaboration du projet social et à sa mise en œuvre - Participation aux rencontres syndicales et instances : CSE - FS - Réunion de dialogue social - Suivi du temps syndical + formations syndicales (en lien avec la gestionnaire en charge du dossier) - Grévistes : recensement et éventuelles réquisitions (en lien avec le cadre supérieur de santé) - Participation aux groupes de travail ou de projets institutionnels - Planification et suivi administratif du plan de formation (supervision de la cellule formation) - Gestion de la campagne d'évaluation (supervision de la cellule formation) - Veille réglementaire RH Gestion des Affaires Médicales : - Accueil et information du personnel médical - Suivi des effectifs médicaux - Constitution et suivi des dossiers - Elaboration et suivi des contrats et des conventions - Suivi de la GTT médical : Tableaux de service, congés, CET, TTA - Gestion de l'intérim médical : recensement des besoins, gestion des demandes, élaboration des conventions, suivi logistique des missions. - Suivi des publications de poste des PH - Suivi des candidatures, CVthèque. - Gestion des internes : agréments, accueil, gestion administrative. - Rédaction de courriers, attestations et de décisions. - Classement et archivage - Elaboration des statistiques et listing divers (bilans, études prévisionnelles, listing.) Gestion du Personnel Non Médical : - Suivi des effectifs : mouvements, entrées, départs, postes vacants, disponibilités, détachements, maladie. - Elaboration et suivi d'une CVthèque - Elaboration et suivi des fiches de postes (en lien avec les cadres administratifs, médicaux et paramédicaux). - Stagiairisation : fiches d'évaluation, courriers, calcul de reprise d'ancienneté, saisie dossier dans logiciel. - Emploi d'été : élaboration et suivi du tableau des besoins et des candidatures - Organisation et gestion des concours Compétences requises Savoirs (connaissances) : Description / Degré Droit de la fonction publique : 3 Droit du travail : 2 Gestion des ressources Humaines : 3 Statut des personnels médicaux : 3 Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière : 3 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire : - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) - Savoir rédiger - Travailler en équipe - Savoir rendre compte Savoir-être (qualités professionnelles) : - Discrétion - Savoir communiquer - Être Autonome - Être rigoureux - Savoir s'adapter à la charge de travail - Savoir gérer le stress Exigences du poste Diplôme(s) : - BAC+ 3 ou BAC+2 Modalités et contraintes du poste : - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38h00 (ouvrant droit à 18 jours de RTT) - Horaires : à préciser avec le Responsable des Ressources Humaines - Repos fixes.

Description du poste : Rejoignez une entreprise à taille humaine ! Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et CVC, nous intervenons auprès de bailleurs sociaux, d'entreprises générales et de promoteurs immobiliers dans le cadre de marchés d'entretien, de marchés à bons de commande et de travaux. Notre taille humaine nous permet de privilégier la proximité, la réactivité et l'esprit d'équipe. Chaque collaborateur contribue directement au bon fonctionnement de l'entreprise et à la satisfaction de nos clients Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plombier / Installateur sanitaire & thermique pour accompagner et participer activement à la réalisation et au suivi de nos interventions techniques sur chantiers. Vos missions : Installation & travaux - Réaliser la pose et le raccordement des réseaux (PER, multicouche, cuivre, PVC, fonte). - Installer les équipements sanitaires : WC, douches, baignoires, robinetterie, chauffe-eau, adoucisseurs. - Mettre en œuvre les réseaux d'eau chaude/froide, évacuations, nourrices, collecteurs, VMC. - Effectuer les soudures, sertissages, collages selon les standards CBB. - Respecter les plans d'exécution fournis par le bureau d'études ou le conducteur de travaux. Maintenance & dépannage - Diagnostiquer les pannes, fuites, pertes de pression. - Réparer ou remplacer les éléments défectueux. - Assurer la mise en sécurité des installations avant intervention. Contrôles & conformité - Réaliser les essais d'étanchéité et tests de pression. - Appliquer les procédures internes CBB ENERGY PLUS. - Respecter les règles de sécurité et porter les EPI obligatoires. Coordination & communication - Travailler en collaboration avec les équipes CBB (chauffage, climatisation, ventilation, sanitaire). - Remonter les informations : avancement, anomalies, besoins matériels. - Bonne communication professionnelle interne Gestion du matériel - Entretenir les outils et équipements. - Vérifier le stock chantier et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Utiliser correctement les équipements électroportatifs. Le profil que nous recherchons : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'anticipation, indispensables pour garantir des installations propres, conformes et durables. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec les clients, les fournisseurs et les équipes techniques. Vous savez représenter l'entreprise avec professionnalisme sur les chantiers. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plomberie, d'un Bac Pro TISEC/TMSEC ou d'une formation équivalente, et vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du BTP, de la maintenance, de la plomberie ou du CVC. Les compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure, sertissage et collage. - Lecture de plans et schémas hydrauliques. - Diagnostic de pannes et recherche de fuites. - Respect des normes DTU et des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et autonomie. - Capacité à gérer les imprévus et à assurer la continuité des interventions. Conditions : - Temps de travail : 35 heures par semaine - Minimum 5 ans d'expérience - Rémunération selon profil et expérience - Lieu du poste : interventions terrain (logements, tertiaire, rénovation, neuf) - Déplacements selon les projets de CBB ENERGY PLUS - Port des EPI obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise où chacun a sa place et où la confiance, l'entraide et la polyvalence sont des valeurs essentielles. Vous occuperez un poste clé dans l'organisation de l'activité, au contact des équipes terrain, des chargés d'affaires et de nos clients, avec des missions variées et une réelle autonomie au quotidien.

Acorus-ENEOR, fondée en 2010, est une société d'ingénierie spécialisée dans la maîtrise de l'énergie et de rénovation durable dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie. Les services Acorus-ENEOR s'étendent sur tout le cycle de vie du bâtiment (conception, exécution, exploitation): Commissioning, audit énergétiques poussés, Energy management , Maîtrise d'œuvre GTB et CVC, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO), Garantie de performance énergétique (IPMVP, MGP, CPE), Ingénierie technique & Exploitation Maintenance. La société possède des bureaux au Pecq, à Nantes, Lyon, Rouen et Toulouse. Acorus-ENEOR a rejoint le groupe Acorus pour renforcer son offre d'éco-rénovation. Poste à pourvoir: Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur Efficacité énergétique & commissioning H/F pour accompagner la croissance de l'agence IDF (basée au Pecq (78) et qui déménage sur Paris début 2027 Equipe 15 collaborateurs en open-space. Des collaborations avec les autres agences sont également à envisager. Directeurs techniques Directeurs projets Ingénieurs Projets En tant qu'ingénieur(e) expérimenté(e) tu interviendras sur diverses missions autour de la Maîtrise de l'Énergie et, de la conception jusqu'à l'exploitation. Accompagné(e) de ton directeur de projets, tu seras amené(e) à travailler sur des grands projets variés dans le secteur tertiaire (Hôtels, bâtiments publics, bureaux). Gestion de 10 projets en simultané en moyenne. Références notables ENEOR - Leader français du commissioning (Tour Hekla, tours the Link, tour st Gobain, ONU Genève, Tour Mohamed 6 a rabat). Performance énergétique réelle en exploitation (Orange, Perial, CBRE) au niveau national. Responsabilités principales Audits énergétiques et techniques Commissioning Suivi des marchés globaux de performance et élaboration de plans M&V Analyse des consommations énergétiques et plans d'action pour le management de l'énergie Partage d'expériences et développement d'outils Gestion technique du bâtiment (GTB) : audits, études de faisabilité... Pilotage, suivi, animation et présentation des résultats des projets Relation clients Ce que nous recherchons Autonomie et sens des priorités Maîtrise du commissioning de systèmes CVC, GTB et installations techniques de bâtiments tertiaires Réalisation d'audits énergétiques réglementaires et de performance Connaissance des référentiels Commissioning et M&V (IPMVP) Appétence pour la technologie et le développement d'outils Aisance relationnelle client (interlocuteurs MOA, MOE et exploitants) Esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle (livrables techniques) Amour du partage et du travail en équipe Ton profil BAC+5 (École d'ingénieurs ou master spécialisé énergie / bâtiment) Minimum 3 ans d'expérience en autonomie sur des missions de commissioning et/ou d'audit énergétique - expérience confirmée et réussie exigée Permis B nécessaire à tes déplacements en IDF et province Anglais - Capacité à suivre des réunions en anglais Certifications fortement valorisées : PMVA (Professionnel en Management et Vérification des Actions d'économies d'énergie) CBCP (Certified Building Commissioning Professional) ou équivalent Nos avantages CDI à temps plein Tickets Restaurants (10€/ jours ouvrés, 50% pris en charge) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Salarié + Famille) Contrat Cadre Voiture de service partagée avec l'agence 3 jours de télétravail par semaine (après période d'essai)

Les sujets techniques liés à la gestion des équipements, du bâtiment et des énergies vous passionnent et vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale ? Participer activement à la fiabilisation et l'optimisation des outils de Facility Management dans un contexte de démarrage d'une nouvelle usine vous intéresse ? Apporter du sens à la mise en place d'actions concrètes dans un environnement industriel vous motive?Vous souhaitez rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale prennent tout leur sens ? Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre Carl Zeiss Meditec SAS en tant que Gestionnaire Facility Management H/F. Carl ZEISS Meditec SAS en quelques mots : C'est une des filiales du leader mondial de l'industrie optique et optoélectronique ZEISS, rattachée à la division technologies médicales du groupe. Le site de La Rochelle appartient à cette filiale et produit des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte. Employant plus de 230 collaborateurs, le site a récemment construit une nouvelle usine à l'image de ZEISS, innovante, automatisée et digitale. Etre Gestionnaire Facility Management (FM) H/F chez Carl Zeiss Meditec SAS c'est être garant du bon fonctionnement des équipements indispensables à la production lié au périmètre Facility Management (énergies, fluides, air comprimé, CVC, traitement de l'eau, gaz.), dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d'environnement et de coût/délais. Rattaché(e) à la Responsable HSE et Service Généraux du site de La Rochelle et en étroite collaboration avec l'Ingénieur bâtiment et énergie, vos missions principales seront les suivantes : -Garantir la disponibilité des énergies et fluides (air comprimé, CVC, eau pure, gaz, eau glacée.) nécessaires au fonctionnement de la production ; -Etablir des diagnostics sur les installations et participer à l'exécution des travaux de maintenance de premier niveau ; -Analyser et mettre en place les actions correctives en cas de défaillance des équipements de son périmètre ; -Mettre en œuvre les actions de maintenance préventive et curative des équipements et en assurer le suivi ; -Définir et formaliser les gammes et instructions de maintenance (SOP), en collaboration avec les fournisseurs ; -Analyser les recommandations fournisseurs concernant les pièces de rechange afin de définir les besoins en stock de pièces détachées ; -Encadrer et contrôler les interventions des prestataires externes, notamment en tenant à jour les plans de prévention et permis spécifiques ; -Apporter un appui technique aux services en tant qu'expert énergies et utilités ; -Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi maintenance FM ; -Gérer la partie administrative liée aux demandes d'achat et devis dans le respect des procédures internes. Et vous dans tout ça ? De formation Bac+2/3 BTS ou BUT dans le domaine de la maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience technique confirmée en milieu industriel, idéalement dans le secteur pharmaceutique. Vous avez une connaissance technique des utilités, idéalement en traitement de l'eau et traitement de l'air appliquées à des environnements industriels. Vous maîtrisez les normes et règlementations en vigueur. Votre sens pratique et votre capacité à maîtriser le fonctionnement des installations sont des compétences recherchées pour le poste. Vous avez également une bonne capacité d'analyse : vous êtes capable de rechercher, de proposer et de mettre en œuvre des solutions. Votre sens du terrain et vos capacités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise de l'anglais professionnel sera un plus. Poste en horaire de journée mais ponctuellement, des horaires décalées pourront être demandées pour subvenir à l'absence anticipée de notre sous-traitant sur ce périmètre. Poste à pourvoir en CDI