Dans le cadre de son développement, l'établissement de Saint Grégoire (35), d'Eiffage Énergie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute des : Plombier Chauffagiste F/H L'agence de Rennes est une entité dynamique et à taille humaine, bénéficiant des moyens d'un grand groupe. Reconnue pour son expertise en génie climatique sur le territoire, notre agence propose à ses clients une gamme complète de services, allant de l'installation à la maintenance d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de plomberie. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) confirmé(e), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réalisation de projets variés. VOS MISSIONS Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en équipe ou seul(e), pour réaliser notamment : * L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie. * La pose de tuyauteries (cuivre, acier, PER, PVC), le raccordement et la mise en service des installations. * La réalisation de soudures (acier, inox, brasure) selon les projets. * La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques. * La détection et la réparation de pannes ou de fuites. * Le respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et environnementales sur les chantiers. * Le conseil et l'échange avec le client si nécessaire. * Des déplacements sur le secteur d'activité sont à prévoir. Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Génie Climatique ou équivalent. Expérience : Que vous soyez débutant(e) avec une première expérience significative (stage, alternance) ou professionnel(le) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience, nous saurons adapter les missions à vos compétences. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et un fort attrait pour les métiers techniques. La connaissance des techniques de soudures et des différents types d'installations (CVC, plomberie) est un plus, mais votre curiosité et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Technique et Service Clients, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre service après-vente. Rattaché.e au directeur régional, vos missions : • Organisation et gestion du service clients : Vous supervisez la planification et la qualité des interventions (mises en service, dépannages, entretiens) en veillant aux compétences et à la sécurité de votre équipe. • Support technique : Vous apportez un appui technique à l'ensemble de l'équipe et supervisez les formations pour les clients et les techniciens. • Développement du SAV : Identifier les opportunités commerciales (contrats d'entretien, pièces détachées) et renforcer la synergie entre les services techniques et commerciaux. • Management d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de techniciens itinérants et de gestionnaires SAV, pour assurer un service de qualité et une satisfaction client optimale. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'un savoir-faire technique éprouvé sur le terrain et complété par une expérience en management opérationnel d'une équipe SAV dans un environnement technique CVC. Vos atouts : • Organisation • Sens de la satisfaction client • Connaissance technique CVC et des normes QHSE • Capacité à motiver, encadrer et optimiser la performance de l'équipe. • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (CRM, SAP) Si vous souhaitez construire votre avenir avec nous, nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1: Candidature, présélection téléphonique et questionnaire Le service recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours. Si votre profil est présélectionné, un premier échange téléphonique sera programmé, et s'en suivra un entretien RH. ETAPE 2: Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 3 : Entretien avec notre Directeur Général Notre directeur général est au coeur du processus de recrutement et rencontre ses futurs collaborateurs. ETAPE 4 : Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 42 000 € brut/an - Statut Cadre avec RTT - Panier de 10.40 €/jour (intervention) ou 12.30 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de fonction - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air, Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées, Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…), Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP), Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général Prérequis : Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E Habiligaz apprécié Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale 3 années minimum d'expérience Casier judiciaire vierge Permis B Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO, Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,…), Savoir-être : Curieux Volontaire Autonome Réactif Consciencieux Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Du Lundi au Vendredi Astreintes possibles Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maitrise 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Primes d’astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Dans le cadre de son développement, l'établissement du Mans, d'Eiffage Énergie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute des : Plombier Chauffagiste F/H L'agence du Mans est une entité dynamique et à taille humaine, bénéficiant des moyens d'un grand groupe. Reconnue pour son expertise en génie climatique sur le territoire, notre agence propose à ses clients une gamme complète de services, allant de l'installation à la maintenance d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de plomberie. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) confirmé(e), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réalisation de projets variés. VOS MISSIONS Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en équipe ou seul(e), pour réaliser notamment : * L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie. * La pose de tuyauteries (cuivre, acier, PER, PVC), le raccordement et la mise en service des installations. * La réalisation de soudures (acier, inox, brasure) selon les projets. * La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques. * La détection et la réparation de pannes ou de fuites. * Le respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et environnementales sur les chantiers. * Le conseil et l'échange avec le client si nécessaire. * Des déplacements sur le secteur d'activité sont à prévoir. Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Génie Climatique ou équivalent. Expérience : Que vous soyez débutant(e) avec une première expérience significative (stage, alternance) ou professionnel(le) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience, nous saurons adapter les missions à vos compétences. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et un fort attrait pour les métiers techniques. La connaissance des techniques de soudures et des différents types d'installations (CVC, plomberie) est un plus, mais votre curiosité et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Eiffage Services est le pôle facility management, maintenance multi-technique, et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. Vous effectuerez des opérations de maintenance préventives et correctives. Vous identifierez l'origine des pannes éventuelles et mettrez en place les actions correctives appropriées. Vous interviendrez sur diverses installations techniques telles que : * Climatisation Ventilation et Chauffage, * Petite plomberie, * Système SSI, * Systèmes touchant à la sécurité du site du type : contrôle d'accès et vidéo surveillance, serrure électrique, * Petite serrurerie. Vous réalisez également des petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux. Vous accompagnez les sous-traitants et les organismes de contrôle sur le site. Vous facilitez le relationnel Client sur le site exploité. Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions. Vous participez à l'astreinte technique du site. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux. Idéalement issu(e) d'un Bac PRO ou d'un BTS dans le domaine du CVC. Votre expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire sera un plus. Vous avez des compétences et expériences en CVC, des notions en courant fort et courant faible seront un plus. Vous avez pratiqué les outils bureautiques suivant : GMAO/GTC/Word/Excel. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez d'un bon relationnel, Eiffage Services est fait pour vous. Les avantages à nous rejoindre : Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) + avantages proposés par le Comité Social et Economique Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez chargé.e du suivi technique des chaufferies et des fluides d'un parc immobilier de 80 résidences, en lien et en appui des équipes maintenance terrain. Vous assurez des relations régulières avec les prestataires pour le suivi du bon fonctionnement des chaufferies Vos missions principales seront : Maintenance préventive * Organiser la planification des visites préventives de maintenance/contrôle en lien avec les prestataires et les équipes de territoires. * Analyser les rapports d'interventions, collecter les devis, commander les travaux en lien avec les Responsable Technique. Maintenance curative * Apporter une expertise technique et mettre en place des actions curatives sur un parc Immobilier composé de 80 résidences Travaux * Planifier et mettre en œuvre les travaux * Préparer un plan pluriannuel des travaux en lien avec les propriétaires * Mettre en œuvre les moyens et outils adaptés pour assurer le maintien en bon état du patrimoine et la sécurité des personnes et des biens Economie d'énergies * Rechercher les sources d'économie par un suivi des consommations d'énergies Autres missions * Contribuer au fonctionnement de la direction * Réaliser des retours d'expérience, contribuer au cahier des charges de l'ALJT et à l'amélioration continue de nos pratiques. Cette liste n'est pas limitative. Profil : Bac +3 avec une expérience significative en gestion multisite et une maitrise en CVC Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon sens de l'écoute qui vous permet de communiquer aisément avec les clients, fournisseurs ou prestataires. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à savoir gérer vos priorités, vous insufflez une dynamique et vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDD 3 mois, emploi cadre Rémunération : ER 18 - Entre 40 et 43K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés. Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336). Bac +3 avec une expérience significative en gestion multisite et une maitrise en CVC Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon sens de l'écoute qui vous permet de communiquer aisément avec les clients, fournisseurs ou prestataires. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à savoir gérer vos priorités, vous insufflez une dynamique et vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous.

Eiffage Services est le pôle facility management, maintenance multi-technique, et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. En tant que technicien de maintenance multi-technique affecté à la maison d'arrêt de Nancy-Maxéville, vous effectuerez des opérations de maintenance préventives et correctives. Vous identifierez l'origine des pannes éventuelles et mettrez en place les actions correctives appropriées. Vous interviendrez sur diverses installations techniques telles que : * Climatisation Ventilation et Chauffage, * Petite plomberie, * Système SSI, * Systèmes touchant à la sécurité du site du type : contrôle d'accès et vidéo surveillance, serrure électrique, * Petite serrurerie. Vous réalisez également des petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux. Vous accompagnez les sous-traitants et les organismes de contrôle sur le site. Vous facilitez le relationnel Client sur le site exploité. Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions. Vous participez à l'astreinte technique du site. Le poste est basé à Maxéville. Idéalement issu(e) d'un Bac PRO ou d'un BTS dans le domaine du CVC. Votre expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire sera un plus. Vous avez des compétences et expériences en CVC, des notions en courant fort et courant faible seront un plus. Vous avez pratiqué les outils bureautiques suivant : GMAO/GTC/Word/Excel. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez d'un bon relationnel, Eiffage Services est fait pour vous. Les avantages à nous rejoindre : Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) + avantages proposés par le Comité Social et Economique Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (H/F) START PEOPLE recherche un TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F pour intervenir en tant que sous traitant sur un site industriel basé à FIGEAC. Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation et demandes de travaux du client. Vous êtes également en charge des relevés de compteurs GAZ et énergie. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et renseignez les modalités administratives requises (GMAO). Temps plein 35h - indemnité panier + prime entretien tenue travail PROFIL : De formation CAP à BAC +2 en électrotechnique et/ou énergie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en automatisme et régulation, production de chaleur, groupes électrogènes, traitement d'eau, plomberie sanitaire et tuyauterie. Vous possédez idéalement les habilitations électriques, la certification pour la manipulation des fluides frigorigènes et habiligaz. Vous avez le sens du service, ce qui vous permettra de développer une relation de proximité avec le client. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de Maintenance Multitechnique (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance Multitechnique afin d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques :-installations secondaires de chauffage, -climatisation, -ventilation, -plomberie / sanitaires, -électricité, -second œuvre. -Assurer le paramétrage de la GTC (dans la mesure du possible) -Assurer le service aux occupants -Réaliser la maintenance corrective et les dépannages de premier niveau -Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 -Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité de fonctionnement des installations -Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité PROFIL : Compétences attendues -Bases solides en électricité et/ou CVC -Sens du service et du travail en équipe -Rigueur et autonomie -Maîtrise des outils informatiques Conditions du poste -Salaire minimum : 2 185,41 € brut mensuels (13ème mois inclus) -Véhicule de service : oui -IPD : repas + trajet Compétences attendues -Bases solides en électricité et/ou CVC -Sens du service et du travail en équipe -Rigueur et autonomie -Maîtrise des outils informatiques

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant qu'ingénieur MEP Data Center (H/F), vous accompagnerez des projets de construction / extension / retrofit de data centers (environnements critiques) . Vous intervenez sur la coordination et l'intégration des lots MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) afin de garantir la conformité technique, la performance et la disponibilité des installations (redondance, maintenabilité, exigences de mise en service). Vos missions principales Piloter la coordination technique MEP (CVC/froid, CFO/CFA, plomberie technique, SSI/sprinklage selon périmètre) - Participer aux phases conception & exécution : revue des études, notes de calcul, plans, interfaces multi-lots - Challenger les solutions techniques (capacitaire, redondance N+1 / 2N, continuité de service) - Suivre les entreprises/MOE : réunions techniques, gestion des interfaces, levée de points bloquants - Contrôler la conformité/qualité : inspections, fiches techniques, OPR, DOE - Contribuer aux phases de commissioning (FAT/SAT, tests fonctionnels, scénarios de bascule, mise en service, handover exploitation) - Assurer le reporting (avancement, risques, planning, actions correctives) Environnement : Projets à forte technicité et forte exigence (bâtiments critiques) avec interactions multi-acteurs : MOA/MOE, exploitant, mainteneurs, intégrateurs, entreprises travaux. Description du profil : Formation Bac+5 (génie climatique/énergétique, électrotechnique, bâtiment, mécanique, ou équivalent) Expérience Minimum 3 ans sur projets techniques complexes (data center idéalement) Compétences techniques Bonne compréhension des lots MEP et de leurs interfaces (CVC/froid + électricité + plomberie/SSI selon périmètre Culture environnements critiques : disponibilité, redondance, maintenabilité, gestion des risques Capacité à lire/contrôler des livrables techniques (plans, notes de calcul, fiches techniques) Savoir-être Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse (clients/entreprises/exploitation) Langues Français courant (anglais technique apprécié)