europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 250009 Resultater

Sort by
(H/F)Chauffagiste
R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI
France
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Chauffagiste itinérant H/F. Au sein d'une équipe spécialisée dans la maintenance d'installations techniques en environnement tertiaire, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de chauffage, climatisation et ventilation. Véritable référent technique, vous intervenez auprès des clients afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité des installations. Vos missions: Voici vos principales missions : - Réaliser l'exploitation des installations techniques (rondes, relevés de paramètres, réglages...). - Effectuer la maintenance préventive des installations de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance corrective. - Intervenir sur des brûleurs gaz de petites et moyennes puissances ainsi que sur des brûleurs fioul. - Identifier les pièces à remplacer et proposer des améliorations techniques ou des travaux de sécurisation. - Veiller à la qualité des prestations afin d'assurer la disponibilité des installations. - Assurer le suivi énergétique des équipements confiés. - Réaliser le suivi des contrôles réglementaires. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et contribuer à leur amélioration. - Développer une relation de confiance avec les clients lors de vos interventions. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'affaires. - Participer à la préparation des points de suivi mensuels et trimestriels. Votre profil: Vous possédez une solide expérience en maintenance CVC et appréciez les interventions de terrain. Autonome, méthodique et réactif, vous savez diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur font de vous un interlocuteur de confiance auprès des clients. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions de manière autonome. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans le domaine du CVC ou d'une spécialité technique équivalente. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en maintenance. Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité.
INGENIEUR TRAVAUX DATA CENTER (H/F)
LTd
France
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Travaux Datacenter pour piloter des projets complexes. Vos missions Planifier, organiser et superviser les travaux liés aux projets de datacenter, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences qualité. Coordonner les équipes opérationnelles et les sous-traitants intervenant sur les chantiers datacenter. Veiller à l'application des normes et réglementations spécifiques aux infrastructures critiques (sécurité, environnement, qualité, sûreté). Participer à la préparation des dossiers techniques, études d'exécution, et analyses de risques propres aux installations datacenter. Assurer le suivi des interfaces entre les différents corps de métier (CVC, CFO/CFA, lots architecturaux, sûreté) et les parties prenantes du projet (maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, collectivités). Réaliser des visites de chantier régulières pour contrôler la conformité des travaux et la sécurité des opérations. Contribuer à l'amélioration continue des processus de chantier et à la gestion des incidents éventuels. Gérer le reporting technique et financier auprès de la direction et des clients. Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'ingénieur avec spécialisation Bâtiment, Génie Civil, Électricité, CVC ou équivalent (Bac+5). Expérience de 3 à 5 ans minimum sur des projets de construction ou rénovation de datacenters, ou d'infrastructures techniques critiques (bâtiments industriels, énergie, télécoms). Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité chantier et des contraintes environnementales liées aux datacenters (énergie, refroidissement, continuité de service). Maîtrise des outils de gestion de projet, de planification et de suivi de chantier (MS Project, AutoCAD, Revit, etc.). Capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables. La maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Comptable polyvalent·e en restauration (H/F)
Mercato de l'emploi
France
RESPONSABILITÉS : La journée commence souvent par les flux récents : recettes de caisse, factures fournisseurs, règlements à préparer. Vous saisissez les opérations comptables, effectuez les rapprochements bancaires et vérifiez la cohérence des comptes. Vous préparez les déclarations de TVA et suivez les échéances fiscales comme la CFE et la CVAE. Vous tenez les tableaux de trésorerie afin de garder une vision claire des entrées et sorties d'argent. Vous traitez les relances fournisseurs, recherchez un justificatif, contrôlez une note de frais ou complétez un dossier administratif. La paie reste externalisée, mais vous assurez la transmission des informations nécessaires et le suivi administratif courant. Vous préparez également les éléments demandés lors des contrôles et audits : pièces, justificatifs et cohérence des données. Les situations sont variées : prioriser un règlement, clarifier une facture, compléter un contrat ou remettre à jour un dossier. Vous avancez avec méthode et pragmatisme pour maintenir des dossiers propres et utilisables. Vous souhaitez un poste concret où votre travail se voit immédiatement dans le quotidien ? Postulez. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • BTS CG, DUT GEA, DCG ou expérience équivalente • 5 ans minimum en comptabilité courante (entreprise ou cabinet) • Maîtrise : saisie comptable, lettrage, rapprochements bancaires, TVA, CFE, CVAE (impôt.gouv) • Excel avancé et logiciel comptable (CIEL, EBP ou équivalent) • Capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle et à prioriser • Aisance pour demander une information, relancer ou clarifier un dossier avec diplomatie • Expérience en restauration appréciée, non indispensable Conditions • CDI – 39h/semaine • Horaires : Lundi au jeudi 8h30-12h / 13h15-17h45 - Vendredi 8h30-12h / 13h15-16h45 • Poste sur site • Démarrage dès que possible Processus de recrutement • Préqualification téléphonique Le Mercato de l'emploi avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE • Entretien Le Mercato de l'emploi (visio ou présentiel) • Entretien avec la direction Votre candidature sera étudiée avec attention.
Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant que Technicien Frigoriste H/F, vous serez rattaché(e) directement au Chargé d'Affaires principal et vous deviendrez un maillon technique essentiel dans la réussite des projets CVC de l'entreprise. Votre quotidien sera rythmé par des interventions sur le terrain, principalement dans le secteur tertiaire. Vos missions principales s'articuleront de manière autonome autour des axes suivants Prendre en charge l'entretien préventif et le dépannage curatif des systèmes de climatisation et de ventilation au sein des entreprises clientes (notamment les Centrales de Traitement d'Air - CTA Assurer la maintenance globale ainsi que les travaux de modification concernant les installations de climatisation existantes. * Diagnostiquer avec précision les pannes complexes et effectuer les réparations nécessaires dans le strict respect des règles de sécurité. * Planifier de manière proactive vos opérations de maintenance pour garantir la longévité et la fiabilité des équipements. * Assurer un reporting rigoureux en rédigeant vos fiches d'intervention de manière claire pour assurer un bon suivi technique. * Intervenir en véritable conseiller : être force de proposition auprès des clients pour suggérer des solutions techniques adaptées visant à optimiser le rendement énergétique de leurs installations. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) expert(e) technique du froid, passionné(e) par son métier et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous justifiez d'une expérience solide et réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC, spécifiquement en tant que frigoriste sur des installations tertiaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie sur les chantiers et votre maîtrise absolue des règles techniques liées à la maintenance des équipements frigorifiques. Au-delà de vos compétences pures en froid, vous possédez une bonne vision globale d'un chantier et vous comprenez les interactions avec les autres corps de métier présents sur place. Vous avez l'esprit d'analyse : vous êtes tout à fait capable d'éplucher un dossier technique ou des plans et de proposer des modifications pertinentes si la réalité du terrain l'exige. Rigueur, méthode, fiabilité et aisance relationnelle face aux clients sont les qualités qui vous permettront de vous épanouir et de briller à ce poste.
Technicien en automatisme industriel (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Nous recrutons un(e) Automaticien(ne) assurant l'assistance et le dépannage à distance pour le service Automatismes et Systèmes Connectés. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support à distance aux techniciens d'exploitations. Vous intervenez au conseil, en assistance et en dépannage uniquement à distance sur les équipements d'automatismes présents sur les installations ( chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air Vous assurez ainsi le premier niveau d'assistance auprès de nos exploitants de chauffage et décidez s'il est nécessaire de faire intervenir sur un site un automaticien de l'équipe. Alors, professionnel(le) du CVC & de l'automatisme, et si on projetait sur vos missions Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision Créer la base de ticketing de vos actions et gérer le suivi et le reporting de ces dernières. En complément sur des périodes d'activités moins intenses Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance Description du profil : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées: WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant:***Une intégration organisée dès votre arrivée***La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine***Une package de rémunération attractif Un salaire versé sur 13,3 mois Le choix de sa formule de RTT (0,13 ou 23 Intéressement et participation Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances
Kan du hjelpe oss å utvikle våre plattformer?
ETTERRETNINGSTJENESTEN E
Norway, OSLO

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker deg som ønsker å være med på å videreutvikle, forvalte og sette ditt preg på våre plattformer. Du vil ta del i å opprettholde kontakt med virksomheten og ta imot deres krav og oppdrag. Vi ser etter deg som kan se vår hverdag i et større bilde, og som er motivert til å innføre verktøy, kultur og best practices.

Vårt oppdrag er stort og variert, og vi er derfor ute etter deg som kan levere innenfor deler av spektret av våre arbeidsoppgaver.

Software as a Service (SaaS): Her fokuserer vi på å levere en god brukeropplevelse, gjennom å automatisere, verktøy og self-service for tjenester som er populære blant våre brukere. Vi skal også levere fellestjenester som AD, mail, chatte-verktøy osv.
Platform as a Service (PaaS): Her ønsker vi å levere en Windows-basert plattform og skal automatisere utrulling av plattform og relaterte tjenester. Dette skjer i tett samarbeid med SaaS-laget, og arbeidsoppgaver kan oppleves å flyte litt mellom lagene.
Drift, vedlikehold og videreutvikling: Vi har et stort miljø vi holder liv i, og vi ønsker å modernisere måten vi gjør dette gjennom å automatisere prosesser i størst mulig grad. Vi drifter et stort antall fellestjenester, fordelt på flere informasjonssystemer.
Utvikling av nye tjenester: Vi får stadig oppdrag om å innføre nye verktøy og tjenester, og en stor del av jobben består i å gjøre dette på best mulig måte for både oss selv og brukerne av tjenestene.

For oss er dine aller viktigste egenskaper en sterk interesse for faget og lærevilje, så denne stillingen passer like godt for nyutdannede som den gjør for seniorer innen faget. Du kommer til å jobbe med mye ny teknologi, og vi forventer at alle nyansatte må bruke tid på å utvikle kompetanse innen sitt fagfelt.

Du vil ta del i et autonomt team med dyktige plattform- og verktøyutviklere, som leverer mange tjenester til virksomheten i stort. Rundt deg vil du ha et stort miljø av IT-personell. Du kan påta deg varierte arbeidsoppgaver og oppleve å ha stor frihet i måten oppgaver løses på, og hvordan arbeidshverdagen din ser ut. Her har du også gode muligheter til å forme din egen karriere og kompetanseutvikling.

Er du interessert men i tvil om du er kvalifisert, eller bare nysgjerrig hva jobben går ut på? Ta kontakt, eller bare sende en søknad, vi ønsker å høre fra deg!


Arbeidsoppgaver

  • Automatisere bygging, utrulling og testing av våre plattformer, gjennom kode (IaC).
  • Automatisere prosesser for installasjon, konfigurasjon og oppgradering av programvare.
  • Utvikle og vedlikeholde pipelines for plattform og programvare.
  • Bistå utviklingsteam med deployment av applikasjoner på vår plattform.
  • Utarbeide faglig dokumentasjon og videreformidle kunnskap innen fagområdet.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For senioringeniør:

  • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  • Erfaring innenfor drift av platformer
  • Erfaring med automatiserinsgverktøy
  • Utviklerkompetanse

For overingeniør:

  • Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  • Grunnleggende utviklerkompetanse

I tillegg er det ønskelig om du har:

  • Erfaring med DevOps
  • Erfaring med infrastruktur som kode (IaC)
  • Erfaring med API

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

  • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
  • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
  • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
  • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

I tillegg kreves det:

  • God evne til selvstendig arbeid og systematisering av informasjon
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 som overingeniør (kode: 1087) eller 785 000 - 980 000 som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

I tillegg er det en rekke goder ved å jobbe i Etterretningstjenesten:

  • Fleksitid til avspasering
  • To timer ukentlig trening i arbeidstiden
  • Sommertid 08.00-15.00 i perioden 15. mai-15. september
  • Bedriftsidrettslag med 20 ulike aktivitetsgrupper, med alt fra golf til brettspill
  • Tilgang på firmahytter
  • Regelmessige aktivitetsdager med resten av E-tjenesten
  • Reelle muligheter for kompetanseheving, med mulighet for å dra på etterretningskurs og andre relevante kurs og konferanser
  • Livsfasepolitikk som legger til rette for balanse mellom jobb og privatliv
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Usikker på om dette er noe for deg eller om du sjekker av alle boksene? Søk likevel! Om du skulle ha noen spørsmål om rollen, ikke nøl med å ta kontakt.

Kontaktinformasjon

Fagperson, 23094654
HR, 23094329

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5155819678
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Har du bred kunnskap og erfaring med masterdata management?
FORSVARSSTABEN FST
Norway, OSLO
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med masterdata management? Vi trenger deg på laget for å sikre konsistente og pålitelige masterdata og referansedata for Forsvaret.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. 

Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen. 

Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.

Seksjonen etablerer et nytt team for masterdata management og ønsker en faglig dyktig prosessanalytiker, som vil ha ansvar for etablering og forvaltning av konsistente, korrekte og pålitelige masterdata og referansedata. 


Hva skal du jobbe med?

  • Ansvar for beslutningsunderlag og støtte til strategisk styring av sentrale masterdata og referanse data
  • Bidra til etablering av tilstrekkelig styring og forvaltning av sentrale masterdata og referansedata (kodeverk) og strukturdata(styrkestruktur)
  • Bidra til å etablere beskrivelser av nåsituasjonen, utfordringer og muligheter for forbedringer
  • Bidra til å identifisere og beskrive masterdata, referansedata og strukturdata
  • Bidra til å identifisere og beskrive dataflyten, hvor data oppstår, endres, brukes og slettes, på tvers av plattformer
  • Bidra til å identifisere krav til datakvalitet og terskelverdier, og avvikshåndtering, i samarbeid med dataeiere og -forvaltere
  • Bidra til å etablere helhetlig oversikt og innsikt om datakvalitet, i brukervennlige dataprodukter tilrettelagt for dataeiere og -forvaltere
  • Bidra til å identifisere gjentakende kvalitetsutfordringer, analyse av rotårsaker og initiere robuste tiltak for å hindre gjentagelser
  • Være pådriver for å etablere relevante valideringer der data opprettes, endres og slettes
  • Bidra med å brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående masterdata, referansedata og strukturdata
  • Bidra med å etablere forvaltningsrutiner og leveransepålitelighet på dataprodukter i produksjon
  • Fasilitere tverrfaglig samarbeid
  • Mål- og resultatoppfølging
  • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
  • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
  • Andre oppgaver kan påregnes       

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende må-krav:

  • Relevant mastergrad med dokumenterte resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
  • Relevant erfaring med dokumenterte resultater
  • Minimum 3 års erfaring med master data management eller data management
  • God kjennskap til master og reference data management, konsepter og praksis
  • God kjennskap til bruken av mastedata i analyse eller operasjonelle prosesser
  • God kjennskap til informasjonsarkitektur og datamodellering
  • God kjennskap til data governance
  • God kjennskap til metoder for datautveksling
  • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter
  • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
  • God forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data
  • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling.
  • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
  • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

  • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
  • erfaring fra større, komplekse virksomheter
  • erfaring med prinsipper for god og robust dataarkitektur
  • erfaring med datavarehus / data lakehouse
  • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er faglig dyktig analytiker og forvalter av masterdata management. Vi trenger deg som kan bidra til å bygge faglig solide og pålitelige forvaltningsprosesser. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.

Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
  • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
  • Mulighet for hjemmekontor

Du vil få lønn som rådgiver, stillingskode 1434 med årslønn innenfor spennet 760 000-830 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048

Arbeidssted

Glacisgata 1
0150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5155193017
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser?
FORSVARSSTABEN FST
Norway, OSLO
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.

Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.

Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk plan, herunder blant annet virksomhetsplaner og budsjett.

Hva skal du jobbe med?

  • Ansvar for digitalisering av strategisk planprosess i virksomhetsstyringen
  • Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder planverk, planrammer og budsjett
  • Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer
  • Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering
  • Identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser
  • Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter
  • Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene
  • Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ
  • Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse
  • Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ
  • Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen
  • Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling
  • Fasilitere tverrfaglig samarbeid
  • Mål- og resultatoppfølging
  • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
  • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
  • Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg
  • Andre oppgaver kan påregnes

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende må-krav:

  • Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
  • Relevant erfaring med dokumenterte resultater
  • Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser
  • Erfaring med å lede fagressurser
  • Evner å sette retning og kontinuerlig levere
  • Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk
  • Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende
  • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter
  • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
  • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling.
  • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
  • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

  • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
  • erfaring fra større, komplekse virksomheter
  • generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data
  • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.

Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
  • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
  • Mulighet for hjemmekontor

For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048

Arbeidssted

Glacisgata 1
0150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5155205707
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser?
FORSVARET
Norway, OSLO
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.
Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.
Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk gjennomføring, herunder blant annet økonomistyring- og rapportering.

Hva skal du jobbe med?

  • Ansvar for digitalisering av økonomistyringen- og rapporteringen i virksomhetsstyringen
  • Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder blant annet periodevis økonomirapportering og periodevise budsjettendringer
  • Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer
  • Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering
  • Identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser
  • Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter
  • Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene
  • Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ
  • Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse
  • Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ
  • Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen
  • Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling
  • Fasilitere tverrfaglig samarbeid
  • Mål- og resultatoppfølging
  • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
  • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
  • Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg
  • Andre oppgaver kan påregnes 

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende må-krav:

  • Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
  • Relevant erfaring med dokumenterte resultater
  • Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser
  • Erfaring med å lede fagressurser
  • Evner å sette retning og kontinuerlig levere
  • Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk
  • Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende
  • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter
  • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
  • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling.
  • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
  • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)  

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

  • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
  • erfaring fra større, komplekse virksomheter
  • generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data
  • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.

Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
  • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
  • Mulighet for hjemmekontor

For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048

Arbeidssted

Glacisgata 1
0150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5155202375
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Har du bred kunnskap og erfaring med data og analyse?
FORSVARETS LOGISTIKKORGANISASJON STAB FLO/STAB
Norway, OSLO

Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med data og analyse? Vi trenger deg på laget for å etablere robuste og relevante data- og analyseprodukter for Forsvaret.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. 

Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen. 

Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte. Seksjonen etablerer et nytt team for data og analyse og ønsker en drivende faglig dyktig produkteier og prosessleder, som vil ha ansvar for at teamet leverer relevante og solide dataprodukter. 


Hva skal du jobbe med?

  • Ansvar for etablering av relevant styringsdata og dataprodukter, som understøtter god virksomhetsstyring
  • Produkteier for data og analyse, herunder etablering, forvaltning og utrulling av dataprodukter
  • Drive prosessen for etablering av felles styringsdata, analyse og beslutningsstøtte
  • Identifisere og beskrive behov for data og innsikt
  • Forankre prioriteringer og bidrag i leveranseprosessene
  • Bidra til forståelse av mulighetsrommet med data og innsikt
  • Sikre leveranse og utrulling av relevante, kvalitetssikrede dataprodukter
  • Bidra i datautviklingen (data engineering) - backend og frontend
  • Etablere tilstrekkelig datastyring (data governance) for dataproduktene
  • Tilrettelegge brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående felles styringsdata og dataprodukter
  • Fasilitere tverrfaglig samarbeid
  • Mål- og resultatoppfølging
  • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
  • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret. 
  • Andre oppgaver kan påregnes 

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende må-krav: 

  • Relevant mastergrad med dokumenterte resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning.
  • Relevant erfaring med dokumenterte resultater.
  • Minimum 5 års erfaring med dataproduktutvikling.
  • Erfaring med å lede fagressurser og team
  • Evner å sette retning og kontinuerlig levere
  • God kjennskap til business intelligence / analytics, konsepter og praksis
  • God kjennskap til avansert analyse teknikker som ML/KI
  • God kjennskap til datautvikling (backend og frontend)
  • God kjennskap til datamodellering og dimensjonsmodellering
  • God kjennskap til data governance
  • God evne til å formidle innsikt gjennom data, i verktøy som PowerBI
  • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
  • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling
  • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
  • Du må kunne norsk meget godt, skriftlig og muntlig
  • Videre må du kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

  • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
  • erfaring fra større, komplekse virksomheter
  • erfaring med prinsipper for god og robust dataarkitektur og -produkter
  • erfaring med datavarehus / data lakehouse
  • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er faglig dyktig og tar ansvar for retning, veivalg og gjennomføring. Vi trenger deg som kan ta et helhetlig eierskap og etablere faglig solide dataprodukter. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse. 

Intervju vil bli gjennomført med aktuelle kandidater. Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid 
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få lønn som seniorrådgiver (kode 1364), med årslønn innenfor spennet 850 000 - 950 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør

Arbeidssted

Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5154791522
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Go to top