descriptif du posteSous la responsabilité de notre Responsable d'Affaires et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront:Assurer le suivi et la maintenance des installations (CVC, CFO, Plomberie,Clos-couvert...) et assurer la supervisions des interventions préventives et curatives,Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur, tout en veillant au respect des engagements contractuels ainsi qu

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant qu'ingénieur MEP Data Center (H/F), vous accompagnerez des projets de construction / extension / retrofit de data centers (environnements critiques) . Vous intervenez sur la coordination et l'intégration des lots MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) afin de garantir la conformité technique, la performance et la disponibilité des installations (redondance, maintenabilité, exigences de mise en service). Vos missions principales : - Piloter la coordination technique MEP (CVC/froid, CFO/CFA, plomberie technique, SSI/sprinklage selon périmètre) - Participer aux phases conception & exécution : revue des études, notes de calcul, plans, interfaces multi-lots - Challenger les solutions techniques (capacitaire, redondance N+1 / 2N, continuité de service) - Suivre les entreprises/MOE : réunions techniques, gestion des interfaces, levée de points bloquants - Contrôler la conformité/qualité : inspections, fiches techniques, OPR, DOE - Contribuer aux phases de commissioning (FAT/SAT, tests fonctionnels, scénarios de bascule, mise en service, handover exploitation) - Assurer le reporting (avancement, risques, planning, actions correctives) Environnement : Projets à forte technicité et forte exigence (bâtiments critiques) avec interactions multi-acteurs : MOA/MOE, exploitant, mainteneurs, intégrateurs, entreprises travaux. Profil recherché : Formation : Bac+5 (génie climatique/énergétique, électrotechnique, bâtiment, mécanique, ou équivalent) Expérience : Minimum 3 ans sur projets techniques complexes (data center idéalement) Compétences techniques : - Bonne compréhension des lots MEP et de leurs interfaces (CVC/froid + électricité + plomberie/SSI selon périmètre) - Culture environnements critiques : disponibilité, redondance, maintenabilité, gestion des risques - Capacité à lire/contrôler des livrables techniques (plans, notes de calcul, fiches techniques) Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse (clients/entreprises/exploitation) Langues : Français courant (anglais technique apprécié)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de climatisation, ventilation et chauffage. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage. - Assurer les réglages et la mise en service des équipements thermiques et de climatisation. - Contrôler les performances des installations et proposer des améliorations pour optimiser leur efficacité énergétique. - Effectuer les contrôles réglementaires et veiller au respect des normes de sécurité. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Intervenir sur des sites tertiaires, industriels et collectivités dans le cadre de contrats de maintenance. Mission à pourvoir immédiatement. L'agence PROMAN Niort propose à ses intérimaires des conditions attractives et un accompagnement tout au long de leur mission. En rejoignant PROMAN, vous bénéficiez de nombreux avantages : Les avantages PROMAN Niort Rémunération attractive selon votre profil +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Missions évolutives avec opportunités de formation Accompagnement personnalisé tout au long de la mission Accès aux avantages sociaux PROMAN : Mutuelle Aide au logement Garde d'enfants Solutions de mobilité Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences techniques : - Connaissances en climatisation, chauffage, ventilation et froid. - Capacité à diagnostiquer une panne et réaliser des dépannages. - Maîtrise de la maintenance préventive et corrective des équipements CVC. - Lecture de plans et schémas techniques. - Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Formation : - CAP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, maintenance énergétique ou électrotechnique. - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée. - Habilitations électriques souvent demandées. Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et réactivité. - Bon relationnel client. - Esprit d'équipe. - Rigueur et sens du service. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F dynamique possédant un bon niveau d'études en génie climatique ou domaines similaires (CAP, Bac Pro, BTS). Le candidat idéal doit maîtriser les compétences techniques liées aux systèmes CVC tout en étant capable de diagnostiquer et dépanner efficacement. Il doit également démontrer une autonomie dans son travail, tout en étant capable de collaborer efficacement avec ses collègues. Sa rigueur et son sens du service sont des atouts précieux pour garantir la satisfaction des clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LES MISSIONS : Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir lÎle-de-France, la Normandie et le Nord. Ce poste est stratégique : vous reprenez un portefeuille existant et avez pour mission de le développer. Pourquoi ce poste est-il clé ? Vous pilotez un secteur en autonomie, avec un objectif de 16 visites par semaine. Vous animez un réseau de distributeurs spécialisés CVC et développez la cible tertiaire (bureaux détudes thermiques, Ehpad, écoles, etc.). Votre cycle de vente est de 3 à 6 mois, avec un accompagnement technique et commercial renforcé. Vos missions : Fidéliser et développer le portefeuille clients existant (70% de votre temps). Prospecter (30% de votre temps) : cibler les acteurs du tertiaire et identifier les appels doffres via loutil Explore. Animer le réseau de distributeurs : former, conseiller et négocier avec les interlocuteurs clés. Prescrire nos solutions auprès des bureaux détudes thermiques pour anticiper les chantiers. Collaborer avec les services ADV, technique et SAV pour garantir une réponse rapide et adaptée aux clients. Secteur géographique de 16 départements à couvrir : 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 75, 76, 78, 80, 91, 92, 93, 94, 95. 2 découchés par semaine à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience minimale de 3 ans en vente B2B, idéalement dans le CVC ou sur un secteur technique connexe, avec la gestion d'un réseau de distribution. Appétence technique : capacité à comprendre et promouvoir des produits complexes. Ténacité et autonomie : gestion dun grand secteur, prospection active et négociation. Esprit déquipe : collaboration avec les services internes et les distributeurs. Qualités humaines : Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des initiatives. Sens du relationnel et aisance dans la gestion de conflits clients. Persévérance et ténacité. LES AVANTAGES : Rémunération attractive en fonction de votre parcours et expérience. Avantages : * Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. * Carte bleue entreprise. * 2 jours de congés supplémentaires . * Package nuitée. * Formation : parcours dintégration de 1 mois (produits, politique commerciale, tournées terrain). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et donner un nouvel élan à votre carrière ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir lÎle-de-France, la Normandie et le Nord. Ce poste est stratégique : vous reprenez un portefeuille existant et avez pour mission de le développer. Pourquoi ce poste est-il clé ? Vous pilotez un secteur en autonomie, avec un objectif de 16 visites par semaine. Vous animez un réseau de distributeurs spécialisés CVC et développez la cible tertiaire (bureaux détudes thermiques, Ehpad, écoles, etc.). Votre cycle de vente est de 3 à 6 mois, avec un accompagnement technique et commercial renforcé. Vos missions : Fidéliser et développer le portefeuille clients existant (70% de votre temps). Prospecter (30% de votre temps) : cibler les acteurs du tertiaire et identifier les appels doffres via loutil Explore. Animer le réseau de distributeurs : former, conseiller et négocier avec les interlocuteurs clés. Prescrire nos solutions auprès des bureaux détudes thermiques pour anticiper les chantiers. Collaborer avec les services ADV, technique et SAV pour garantir une réponse rapide et adaptée aux clients. Secteur géographique de 16 départements à couvrir : 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 75, 76, 78, 80, 91, 92, 93, 94, 95. 2 découchés par semaine à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience minimale de 3 ans en vente B2B, idéalement dans le CVC ou sur un secteur technique connexe, avec la gestion d'un réseau de distribution. Appétence technique : capacité à comprendre et promouvoir des produits complexes. Ténacité et autonomie : gestion dun grand secteur, prospection active et négociation. Esprit déquipe : collaboration avec les services internes et les distributeurs. Qualités humaines : Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des initiatives. Sens du relationnel et aisance dans la gestion de conflits clients. Persévérance et ténacité. LES AVANTAGES : Rémunération attractive en fonction de votre parcours et expérience. Avantages : * Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. * Carte bleue entreprise. * 2 jours de congés supplémentaires . * Package nuitée. * Formation : parcours dintégration de 1 mois (produits, politique commerciale, tournées terrain). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et donner un nouvel élan à votre carrière ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e HelpDesk Automatisme pour son Centre de Pilotage de la Performance Energétique. Prêt.e à rejoindre le service Systèmes Connectés ? Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support aux techniciens dans le domaine de l'automatisme. Vous intervenez en conseil, en assistance et en dépannage uniquement en distanciel sur les équipements d'automatismes présents sur les installations (Chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air). Alors, professionnel.le du CVC & de l'automatisme, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens) ; Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision ; Créer la base de ticketing des actions et gérer le suivi et le reporting de ces derniers. En complément sur des périodes d'activités moins intenses : Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités ; Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process ; Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité ? Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL ? Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Lois ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Électriques pour son centre industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe travaux électriques ? Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Isère, vous intégrerez l'Unité Travaux Électriques basée à Crolles (38). Vous serez l'expert.e terrain pour la réalisation de chantiers électriques complexes dans des environnements industriels et énergétiques de pointe. Alors, professionnel.le de l'électrotechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les travaux électriques sur des installations de type TGBT, Haute Tension (HT) et transformateurs. Intervenir sur les équipements liés au domaine énergétique (CVC, chaufferies) et assurer les raccordements nécessaires. Installer et paramétrer les systèmes d'automatismes. Garantir la conformité des travaux en respectant scrupuleusement les schémas électriques et les normes en vigueur. Assurer une exécution méthodique et rigoureuse des tâches, tout en respectant les contraintes d'exploitation des sites industriels. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention des risques électriques. PROFIL : Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Électrotechnique et vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez les environnements TGBT, HT et les automatismes ? Vous avez de solides connaissances des installations énergétiques (CVC, chaufferie) ? Vous êtes reconnu.e pour votre méthodologie, votre rigueur et votre sens du détail ? Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant sur des projets d'envergure ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée au sein d'une entreprise innovante ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous intégrez une équipe dynamique pour intervenir sur un périmètre de clients exigeants en habitat et tertiaire. Vous êtes le garant de la performance thermique et du confort des usagers sur un portefeuille d'installations diversifiées en site diffus. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (chaufferies collectives, ECS, CTA & VMC, climatisations split & VRV). Réaliser les dépannages et les interventions de maintenance curative sur l'ensemble du périmètre Le Creusot/Montceau. Effectuer les travaux de remplacement de composants hydrauliques et électriques (pompes, vannes,régulateurs, etc.). Piloter l'optimisation énergétique des installations pour répondre aux engagements contractuels de performance. Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées. Garantir la traçabilité de vos interventions et la qualité du reporting auprès de votre hiérarchie. Intégrer le pôle d'astreinte du secteur (équipe de 4 techniciens) pour assurer la continuité de service. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / CVC et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans. Vous possédez des compétences confirmées en chauffage et climatisation (Chaud/Froid) ? Vous maîtrisez les habilitations électriques (BC, B2V, BR) et êtes apte au travail en hauteur ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur technique et votre excellent relationnel client ? Vous avez une forte sensibilité pour les enjeux d'efficacité énergétique ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois,. Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Notre équipe conviviale composée de Romain et Victor auront le plaisir de vous accueillir au sein de notre Agence Actual BTP située à Quetigny ! Nous pourrons vous accompagner et vous conseiller sur vos recherches professionnelles autour d'un bon café ! Vous pouvez demander des acomptes tous les jours, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire (12% /an) ! Climaticien (H/F) Secteur Dijonnais Notre agence d'emploi temporaire recherche pour ses clients un Climaticien (H/F) pour intervenir sur différents chantiers et installations autour de Dijon. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Régler et optimiser les installations pour assurer confort et performance énergétique - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité des interventions - Et surtout, maintenir les bâtiments agréablement tempérés même quand la météo décide de faire sa loi  Conditions : - Mission d'intérim sur le secteur dijonnais - Travail sur chantiers ou en maintenance chez les clients - Horaire : Temps plein - Rémunération selon profil et expérience, indemnités selon la mission Envie d'apporter confort et performance aux installations tout en gardant le sourire ? Postulez et rejoignez l'équipe ! Vous aimez réguler la température et garantir le confort des bâtiments tout en manipulant des systèmes techniques ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous maîtrisez l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Vous savez lire et interpréter les plans et schémas techniques pour des interventions précises - Vous respectez les normes de sécurité et les procédures de maintenance - Vous appréciez travailler en équipe et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier - Et si vous gardez le sourire même face à un client frigorifié ou un système capricieux vous êtes clairement au bon endroit

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial basé(e) à Rueil, pour développer nos activités sur le secteur géographique Parisien. Vos missions : 1. Prospection et développement commercial : - Identifier et prospecter les décisionnaires (responsables achats, maintenance et travaux, directeurs et gestionnaires de patrimoine, pilotes énergie) dans les secteurs industriel et tertiaire. - Développer un portefeuille de partenaires et de clients dans le secteur géographique, en ciblant particulièrement les industries locales et les foncières, et en s'appuyant sur une bonne connaissance du tissu économique local. -Promouvoir les solutions de Clever Energies auprès des clients potentiels pour améliorer leur efficacité énergétique, réduire leurs coûts, assurer leur conformité réglementaire, et bénéficier d'un Temps de Retour sur Investissement minimal.   2. Étude des besoins et conseils techniques : - Travailler en binôme avec un ingénieur technique pour identifier les gisements d'économies d'énergie chez les clients. - Proposer des solutions adaptées aux problématiques spécifiques des clients dans les domaines suivants : Éclairage LED, Surveillance et régulation des consommations, Réduction des consommations CVC, Autoconsommation solaire et bornes IRVE  3. Suivi des projets et pilotage des travaux : - Coordonner la mise en oeuvre des projets en collaboration avec les installateurs partenaires. - Rester informé de la bonne supervision des travaux, du lancement à la livraison et suivre les installations post-projet pour s'assurer de leur efficacité 4. Reporting et collaboration interne : - Reporter régulièrement les activités dans le CRM de l'entreprise, assurant un suivi détaillé des prospects, clients et opportunités commerciales.  Profil recherché : -Formation : Bac+2/3 dans un domaine technique (BTP, énergie, thermique, électricité) ou commercial. -Une expérience de 2 à 5 ans dans la vente de solutions techniques ou dans l'énergie, idéalement avec une connaissance du secteur industriel. L'expérience d'échanges avec des responsables techniques ou de patrimoine est un plus. - Connaissance locale : Bonne connaissance du tissu industriel et tertiaire du secteur géographique, pour démarrer rapidement avec un volant d'opportunités commerciales. - Compétences techniques : La compréhension des systèmes d'éclairage, gestion énergétique, CVC, et autoconsommation solaire est un plus - un vernis technique sur ces thématiques ou des sujets connexes est apprécié. La capacité à travailler en binôme avec un ingénieur technique est essentielle. - Compétences commerciales : Excellentes compétences en négociation, autonomie, capacité à gérer et développer un portefeuille de partenaires et de clients.   - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, esprit d'équipe, aptitude à travailler en autonomie avec des déplacements fréquents. - Maîtrise des outils CRM : Expérience dans l'utilisation de systèmes CRM pour le suivi des activités commerciales.   Avantages :   - Rémunération attractive (fixe + primes variables selon performances). - Véhicule de fonction, téléphone portable et ordinateur fournis.  - Formation continue sur les solutions d'efficacité énergétique et les dernières innovations technologiques. - Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.