Wil jij werken én leren in een omgeving waar je als pedagogisch professional echt kunt groeien?. 's Ochtends open je de deuren voor de kinderen van 0 tot 4 jaar. Je maakt even contact met ouders: hoe gaat het vandaag, wat speelt er? Daarna geef je de kinderen een warm welkom op de groep.

Specialist in Citroën SM, DS en Merak l Zoekt: Zoekt een Overname kandidaat alleskunner/Medewerker/ster Restaurateur/webshop/magazijn/werkplaats/ondernemer etc.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor gemiddeld 16 uur per week. In de schoolweken werk je op de maandag, dinsdag en donderdagmiddag bij BSO de Regenboog. In de schoolvakanties werk je hele dagen, maar In overleg kan je een deel of alle schoolvakanties vrij zijn.

Medewerker Electra

We’re Hiring: Experienced Truck Mechanics – Denmark

We are looking to hire up to 20 skilled Truck Mechanics to join our team in Denmark, working with trucks, trailers, and heavy vehicles. EU passport is required.

Positions include:

• Truck Mechanics

• Trailer Mechanics

• Heavy Vehicle Mechanics (trucks, trailers, buses)

What we’re looking for:

• Strong hands-on experience (more important than formal education)

• Several years in a similar role

• Experience with brands like Volvo, MAN, or similar is a plus

• Skills in:

– General mechanical work

– Hydraulics

– Troubleshooting & diagnostics

– Repairs and workshop operations

• Basic computer skills

• Conversational English

• Driving license (Category B required, C is a plus)

What we offer:

• Start date: ASAP

• Salary: DKK 200/hour

• + 12.5% holiday pay

• + 11% pension

• + 10% “fritvalg” savings

• + DKK 180/day tax-free allowance

• ~50 working hours/week

• Rotation: 5–2 or 4–2 (flexible)

• Free accommodation provided

• Locations: Aalborg, Aarhus, and other major cities

This is a great opportunity for experienced Truck Mechanics looking for stable work with strong conditions in Denmark.

Interested? Send your CV to nmo@plant-supervision.com or reach out directly for more information on +45 3137 6449

Nyuddannet inden for digital markedsføring?

Har du netop afsluttet din uddannelse, eller står du med en frisk bachelor eller kandidat inden for digital markedsføring, kommunikation eller business? Mangler du den praktiske erfaring, der gør dig attraktiv for bureauer, e‑commerce virksomheder og marketingteams i Danmark? Få praktisk Google‑erfaring i Barcelona – og vend hjem med et CV, der bliver lagt mærke til.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling som Google Ads Sales and Onboarding Specialist hos vores internationale kunde i Barcelona. Her får du reel erfaring med Google Ads, kundedialog, kampagnestrategi og digital rådgivning i et professionelt Google‑miljø. Det er præcis den type erfaring, som danske virksomheder aktivt efterspørger — og som gør det langt nemmere at lande et stærkt job, når du vender hjem.

Hvad du får:

• Praktisk erfaring med Google Ads, PPC‑strategi og kampagneopsætning

• Træning i professionel kundedialog, indvendinger og kommerciel rådgivning

• Certificeringer og oplæring i Googles værktøjer og metoder

• Indblik i digital strategi, datadrevet optimering og performance marketing

• International erfaring i et globalt tech‑miljø

• Et CV, der skiller sig ud i Danmark — især til roller i bureauer, e‑commerce og digitale vækstvirksomheder

Dette er ideelt for dig, der vil arbejde med digital marketing, rådgivning, analyse, tech eller kommercielle roller.

Om rollen:

Du bliver en del af et internationalt team i Barcelona, hvor du får ansvar fra dag ét. Din opgave er at onboarde nye kunder, hjælpe dem med at forstå Google Ads og sikre, at deres første kampagner kommer godt fra start.

Du kommer blandt andet til at:

• Rådgive virksomheder om Google Ads og digital synlighed

• Opsætte og optimere kampagner i dialog med kunder

• Tale med virksomheder via telefon og videomøder

• Identificere vækstmuligheder og foreslå relevante løsninger

• Arbejde tæt sammen med erfarne kolleger og Google‑specialister • Udvikle dine kommercielle og kommunikative evner i praksis

Hvem er du?

• Du har netop afsluttet — eller afslutter — din uddannelse i 2024/2025/2026

• Du har en bachelor eller kandidat inden for digital marketing, kommunikation, business eller lignende

• Du har minimum ét års erfaring med salg, telemarketing eller kundekontakt

• Du er nysgerrig på digital annoncering og vil gerne opbygge praktisk erfaring

• Du tager initiativ og trives med ansvar • Du kommunikerer klart og professionelt

• Du lærer hurtigt og håndterer kundedialoger med ro

• Kendskab til Google Ads er et plus, men ikke et krav

Vi ansætter personen, ikke CV’et.

Løn og fordele:

• Fast fuldtidsstilling (39 timer/uge)

• Grundløn: 23.876,19 € + årlig bonus op til 3.407,56 €

• Flyttepakke: flybillet + privat studielejlighed i én måned

• Privat sygeforsikring

• Hybrid arbejdsmodel

• Certificeringer og løbende kompetenceudvikling

• Sociale aktiviteter og teambuilding

• Kontor i World Trade Center Barcelona med udsigt over havnen

Hvorfor Barcelona – og hvorfor det styrker din karriere i Danmark?

Barcelona er et af Europas stærkeste hubs for digital marketing og tech. Her får du:

• Et internationalt netværk

• Erfaring med Google Ads på et niveau, danske virksomheder sjældent kan tilbyde nyuddannede

• En hverdag, hvor du arbejder med kunder fra hele Europa

• En livsstil med høj trivsel, kreativitet og kultur

Når du vender hjem til Danmark, står du med:

• Dokumenteret erfaring fra Google‑projektet

• Certificeringer, som bureauer og marketingteams aktivt efterspørger

• En profil, der skiller sig ud i ansøgerfeltet

• En kommerciel forståelse, der gør dig attraktiv i både marketing, e‑commerce og tech

Det gør det markant nemmere at få et job, der matcher dine ambitioner.

Interesseret?

Kontakt os på: Rene@jobhuntworldwide.com eller Cathrine@jobhuntworldwide.com

Du kan også allerede nu booke en snak med os via dette link: Book et kald

Vi er tilgængelige frem til kl. 18.

Místo výkonu práce: Domov seniorů Drachtinka Hlinsko - Erbenova 1631 příprava a zabezpečení aktivizačních činností - nácvik motorických, psychosociálních schopností a dovedností klientů; tvořivé činnosti; přímá obslužná péče; role klíčového pracovníka Platové zařazení: platová třída 6 (odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů). Pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr s dobou určitou a výhledem na dobu neurčitou. Charakteristika vykonávané činnosti: - příprava a zabezpečení aktivizačních činností (nácvik motorických psychosociálních schopností a dovedností klientů) -tvořivé činnosti s klienty -přímá obslužná péče -role klíčového pracovníka -vedení příslušné dokumentace - jednosměnný provoz Požadavky: -minimálně střední vzdělání (výuční list) -absolvování akreditovaného kurzu pracovníka v sociálních službách nebo způsobilost k výkonu zdravotnického povolání oboru ošetřovatel -věk nad 18 let -praxe v oboru (vítána) -samostatnost, flexibilita, empatické chování -dobré komunikační schopnosti, slušné jednání -zodpovědnost, odpovědné pracovní nasazení a kolegialita, týmovost -znalost práce na PC -řidičský průkaz sk. B výhodou -zájem o další profesní seberozvoj -Výhodou: znalost moderních konceptů péče o seniory (validace, bazální stimulace, trénování paměti, zooterapie) Zákonné předpoklady: -trestní a morální bezúhonnost -zdravotní způsobilost (očkování) - odborná způsobilost dle § 116 odst. 5 zákona č. 108/2006 o sociálních službách (absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu) Zájemce k žádosti připojí tyto doklady: -strukturovaný životopis s uvedením odborných znalostí a dovedností -kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání -motivační dopis, jinými slovy "Proč u nás chcete pracovat?" Žádosti s potřebnými doklady zasílejte na adresu: Domov seniorů Drachtinka Erbenova 1631 539 01 Hlinsko nebo paní Bc. Marii Rosické, vedoucí aktivizačního úseku DsD, tel. 469 315 871 nebo 725 990 615, e-mail: marie.rosicka@drachtinka.cz Žádosti můžete podat i osobně na sekretariátu Domova senioru Drachtinka ve IV. patře. Obálku označte nápisem: Výběrové řízení - aktivizační pracovník Lhůta pro podání žádosti končí dne 16. 7. 2026 v 15:00 hodin.

Přihláška musí obsahovat: přesné označení výběrového řízení, jméno a příjmení uchazeče, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu pokud není shodná s trv. pobytem, telefonické a e-mailové spojení, datum a podpis. K přihlášce uchazeč/ka připojí: profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech, dovednostech, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestu ne starší než 3 měsíce (lze nahradit čestným prohlášením a doložit až dodatečně), podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění: " Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení, dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb. o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, souhlas s jejich zpracováním." Jméno, příjmení, datum narození a vlastnoruční podpis. Způsob a místo podání přihlášky: Poštou, e-mailem nebo osobně na adrese(Fontána, p.o., Celní 409/3, 748 01 Hlučín (kancelář personalisty - Zelený domov). na obálku uveďte "Neotvírat, výběrové řízení - pracovník v sociálních službách CHB)". Lhůta pro podání přihlášek: 30. dubna 2026 do 15.00 hod. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě nebudou zařazeny do výběrového řízení. Harmonogram výběru uchazeče: 1. kolo - hodnocení písemných nabídek hodnotící komisí 2. kolo - osobní pohovory s vybranými uchazeči dle domluvy O postupu do 2. kola výběrového řízení budou informováni pouze vybraní uchazeč a to telefonickou nebo elektronickou formou. Pokud nebude v přihlášce vyžádáno vrácení osobních materiálů, budou ihned po skončení výběrového řízení skartovány. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu. Platové zařazení: -4. platová třída (stupeň dle praxe - rozmezí od 24 930,- Kč do 28 280,- Kč) -zvláštní příplatek 3280,- Kč - po uplynuté zkušební doby možnost osobního ohodnocení Pracovní doba: -nepřetržitý provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou (denní a noční směny), po-ne, včetně víkendů a svátků -denní směny: 7:00 - 17:30 hodin, 8:30 - 19:00 hodin, noční směny: 19:00 - 7:00 hodin Charakteristika vykonávané práce: Poskytování přímé obslužné péče pobytové sociální službě spočívající v nácviku jednoduchých činností, pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, udržování čistoty a osobní hygieny, podporu soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb. Pracovní náplň: -poskytování přímé obslužné péče - podpora při osobní hygieně, při stravování, oblékaní, apod., -nácvik jednoduchých denních činností, podpora soběstačnosti, aktivizace klientů, uspokojování psychosociálních potřeb, apod., -pomoc s přípravou a zajištěním stravy -pomoc při zajištění chodu domácnosti (pomoc a podpora s úklidem domácnosti, praním, žehlením, hospodařením s finančními prostředky, nakupováním), -sledování individuálních potřeb klientů, -poskytování individuální podpory při zvládání každodenních činností, -vedení dokumentace o průběhu služby, -posilování pracovních návyků, zajištění doprovodu do sociálně terapeutických dílen Pracovní poměr: -plný úvazek na dobu určitou 1 roku s možností přechodu na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce -nástup možný ihned nebo dle domluvy Místo výkonu práce: Chráněné bydlení, Ostrava - Mariánské Hory Kvalifikační požadavky: -základní vzdělání, střední vzdělání s

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Bureau d'études CVC/HVAC composé de 60 personnes spécialisé dans la conception des systèmes CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), ainsi que dans l'optimisation énergétique, des enjeux majeurs pour nos projets. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Dans le cadre de projets navals, vous intervenez sur les systèmes de réfrigération dédiés à la conservation des vivres. Vous êtes garant(e) de la performance technique et de la bonne intégration des installations frigorifiques à bord. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la responsabilité de la fonction production et distribution du froid pour les installations de réfrigération des vivres - Vous garantissez la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes frigorifiques - Vous rédigez les spécifications techniques et réalisez l'évaluation technique des offres fournisseurs - Vous analysez et validez les choix techniques et choix d'équipements de réfrigération - Vous assurez le suivi et la validation de l'ensemble de la documentation fournisseur (fiches techniques et plans) - Vous vérifiez la bonne intégration des systèmes dans le navire (implantation des équipements, interfaces avec les utilités, conformité des réseaux coordonnés) - Vous assurez la cohérence technique globale avec les autres disciplines (tuyauterie, électricité et autres métiers) - En interface avec les différents services (machines, électricité, coordination technique, approvisionnements, montage, essais, SAV), vous apportez un support technique aux différentes phases (études, approvisionnement, montage, essais, service après-vente) - Vous participez aux réceptions usine (FAT) des équipements, suivez la qualité et la conformité des livrables fournisseurs et assurez la coordination en vue des prestations de mise en service. - Vous assurez une veille technologique dans le domaine du froid et proposez des optimisations sur les coûts, la consommation énergétique, la compacité des installations notamment De formation ingénieur (généraliste, thermique, CVC...) ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du froid / réfrigération et de connaissances solides en systèmes frigorifiques. La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour échanger avec vos interlocuteurs sur le plan technique. Votre capacité de synthèse et votre aptitude à prioriser vous permettront une bonne gestion des dossiers qui vous seront confiés. Vous savez appréhender des environnements techniques complexes et êtes apprécié pour vos capacités à travailler en réseau et de façon collaborative. Vos qualités relationnelles seront un atout incontestable permettant de faciliter votre intégration au sein de l'entreprise. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. - Forfait jours sur la base de 218 jours - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER CVC (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie climatique, son futur binôme Chef de Chantier CVC H/F pour intervenir sur un chantier bordelais d'ampleur! Vous serez amené à : - Organiser sur le terrain le travail d'équipe - Contrôler la réalisation des tâches techniques - Etre le garant de la sécurité Vos missions seront les suivantes : - Etre le lien entre le chargé d'affaires et le chantier. - S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et l'organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel. - Remonter ses besoins au chargé d'affaires de façon régulier à l'aide des outils mis à sa disposition et anticiper l'approvisionnement du chantier et du matériels adéquats. - Coordonner son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, et des préconisations du chargé d'affaires. - Coordonner le travail du personnel sur le chantier (encadrer les ouvriers et les aider à réaliser les tâches prévues suivant le planning chantier) et être le garant du respect des horaires de travail des salariés - Suivre la bonne tenue du chantier, des délais impartis et du travail correctement effectué dans les règles de l'art - Etre responsable du contrôle réception de la marchandise sur son chantier. - Vous assurer de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation et avez une expérience professionnelle dans le CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe et Ventilation) avec idéalement 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipe. Vous maîtrisez les technologies et techniques d'exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel) et avez la capacité à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus. Qualités requises : - Autorité naturelle et disponibilité - Sens de l'organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains - Capacité d'écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses ouvriers. - Rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.