europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 236478 Resultater

Sort by
Apothekersassistent
Netherlands, ROTTERDAM
Omschrijving - Functie: Apothekersassistent voor Erasmus MC Rotterdam, vacaturenummer 10855, op basis van detachering via HEALTHCARE. - Opleidingsniveau: minimaal een afgerond diploma Apothekersassistent. - Kerntaken: voorbereiden en uitgifte van geneesmiddelen, ondersteunen van apotheekprocessen en patiëntcontact. - Werkomgeving: ziekenhuisapotheek met zowel routinematige werkzaamheden als spoed- en teamtaken. - Technische vereisten: ervaring met CGM (verplicht); HIX is een pré. Vereist profiel - Geldig diploma Apothekersassistent en aantoonbare werkervaring in een apotheekomgeving. - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, toont initiatief en is resultaatgericht. - Nauwkeurigheid en voldoende rekenvaardigheid voor medicatieberekeningen en administratieve taken. - Competenties: Samenwerken, Initiatief, Resultaatgerichtheid, Organiseren van het eigen werk, Mondelinge communicatie, Patiëntgerichtheid en Probleemanalyse. Eisen - Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure) - Detachering - Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal. - Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld. - Kandidaat voldoet aan: Bekwaamheid en verloopdatum Basale reanimatie volwassenen (BLS) - 1 jaar Blaaskatheter: Inbrengen bij man 16+ (basisset) - 5 jaar Blaaskatheter: Inbrengen bij vrouw 16+ (basisset) - 5 jaar Braun - Infusomat Space (volumetrische pomp) - 5 jaar Braun - Perfusor Space (spuitpomp) - 5 jaar Centraal Veneuze Catheter (CVC): Verzorgen - 5 jaar CVC: bloedafname (basisset)) - 5 jaar Handhygiëne (basisset) - 5 jaar Herkennen van de vitaal bedreigde patiënt (Basisset + INVITO) - 2 jaar Het toepassen van fixatiemateriaal -VBI (Basisset) - 5 jaar Inbrengen oropharyngeale tube (®Mayo)(basisset) - 5 jaar Injecte...
Zelfstandige Vrouwelijke ZZP'er
Netherlands, 'S-GRAVENHAGE
We zoeken iemand die haar op dinsdagmiddag van school haalt (uit om 14.15 uur). Mocht dinsdag echt niet lukken, dan is in overleg een ruil naar donderdag mogelijk, maar dinsdag heeft onze voorkeur. Het idee is dat je haar na school meeneemt naar jouw huis en dat ze daar gezellig meedraait in jouw gezin. Denk aan samen een wandeling maken, een spelletje doen, knutselen of ontspannen, samen lachen en als het klikt ook gezellig mee-eten in de avond. Daarna breng je haar weer naar huis. Onze dochter is een ontzettend lieve, grappige en sociale meid. Ze heeft een verstandelijke beperking en CVI. Kennis van CVI is een pré, maar geen vereiste als je bereid bent je hierin te verdiepen. Sociaal-emotioneel functioneert ze ongeveer op het niveau van een kind tussen de 3 en 5 jaar. We zoeken iemand die: ● lief, warm en zorgzaam is; ● betrouwbaar en rustig is; ● humor heeft en graag samen plezier maakt; ● echt een band met haar wil. opbouwen. We zoeken nadrukkelijk géén zorgorganisatie of bemiddelingsbureau, maar een zelfstandige vrouwelijke zzp'er die het leuk vindt om onze dochter een aantal maanden met liefde en aandacht te begeleiden. Denk jij dat je goed bij haar zou passen? Dan horen we heel graag van je! Benodigde hulp - Naschoolse opvang : €50 - 60 Begeleiding : Tarief in overleg - Uit het pgb
Stagiaire HR – Werving & Selectie
J2SH BV
Belgium, GENT

Wij zoeken een enthousiaste stagiaire, voor dit academiejaar of volgend schooljaar die onze HR Officer ondersteunt binnen Werving & Selectie. Geen koffiehaal-stage (tenzij je zelf koffie wil, natuurlijk), maar een échte meewerkstage waar je impact hebt.

  • Ben jij het type dat tijdens familiefeestjes spontaan mensen begint te analyseren?

  • Vraag je jezelf soms af waarom iemand perfect past in een job… of net totaal niet?

  • En krijg je stiekem energie van cv’s screenen, gesprekken voeren en talent spotten?

Dan hebben wij misschien jouw ideale stageplek klaarstaan in Gent.

Jouw takenpakket:

✔️ Mee zoeken naar sterke kandidaten
✔️ Cv’s screenen en telefonisch eerste contacten leggen
✔️ Sollicitatiegesprekken bijwonen (en ja, ook zelf vragen stellen)
✔️ Meedenken over hoe we nóg beter talent aantrekken
✔️ Leren hoe employer branding écht werkt in de praktijk
✔️ Inzicht krijgen in instroom, selectiecriteria en HR-processen

Je draait écht mee in het team en krijgt ruimte om initiatief te nemen.

  • Je volgt een opleiding binnen HR, personeelswerk, psychologie of iets gelijkaardigs

  • Je bent nieuwsgierig, discreet en niet bang om mensen aan te spreken

  • Je houdt van structuur, maar ook van menselijk contact

  • Je hebt goesting om te leren (en durft vragen stellen)

Technicien bureau d'études H/F
TEMPORIS
France
La Team Temporis Mérignac recrute ! Vous êtes Technicien Bureau d'Études CVC et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le génie climatique ? Vous maîtrisez les études techniques, le dimensionnement des installations et possédez une expérience significative dans le domaine du CVC ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en génie climatique basée à Eysines, nous recrutons un Technicien Bureau d'Études CVC (H/F). Depuis plus de 20 ans, cette société accompagne ses clients tertiaires, industriels et viticoles dans la conception, la réalisation et le suivi de leurs installations techniques. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un Technicien Bureau d'Études capable d'intervenir sur l'ensemble des phases d'études des projets CVC. Vos principales missions : - Réalisation des études techniques en chauffage, ventilation et climatisation - Dimensionnement des installations CVC - Élaboration des plans et schémas techniques - Réalisation des notes de calculs - Chiffrage et établissement des devis - Consultation des fournisseurs et analyse des offres - Constitution des dossiers techniques et d'exécution - Participation au suivi des projets en lien avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires - Veille au respect des normes et réglementations en vigueur Un poste polyvalent au sein d'une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations. Conditions du poste - Mission d'intérim à pourvoir au plus tôt - Mission longue durée - Temps de travail : 39 h/semaine - Secteur : Eysines Rémunération - Taux horaire : à partir de 14,00 € brut/heure Votre profil - Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en Bureau d'Études - Une expérience en CVC est impérative - Vous maîtrisez la lecture de plans et les études techniques - Vous possédez de bonnes connaissances en chauffage, ventilation et climatisation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de dessin/études - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les différents intervenants du projet Poste non ouvert : - Aux profils sans expérience en Bureau d'Études CVC - Aux candidats ne justifiant pas d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience en génie climatique est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le génie climatique - Des projets techniques variés et stimulants - Une mission longue avec de belles perspectives - Un environnement de travail structuré et - Une équipe expérimentée et passionnée Pourquoi rejoindre Temporis ? - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - 21 % de rémunération supplémentaire en fin de mission (IFM + congés payés) - Possibilité d'acomptes chaque semaine - Accès aux services FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, mutuelle) - Avantages CSE - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Temporis Mérignac
Spørg Egon ApS søger gulvsliber til fastansættelse
Spørg Egon ApS
Denmark, Bagsværd

Spørg Egon ApS søger gulvsliber til fastansættelse

Spørg Egon er en mindre virksomhed, der nu har muligheden for at vækste – derfor søger vi nu en ny medarbejder, der skal hjælpe os med at indfri vores visioner.

Har du lyst til at prøve kræfter i en lille virksomhed, der arbejder med gulvafslibning, hvor ingen dage er ens? Så læs med her.

Spørg Egon ApS dækker hele Sjælland, og laver alle typer gulvafslibninger/gulvafhøvlinger og efterbehandlinger af gulve/trapper/bordplader/køkkenbordplader osv. Derudover udfører vi mindre reparationer af gulve. Vi er en virksomhed der vægter kvalitet og god service, og dette er vores varemærke, og det vi er kendt for. Du vil derfor blive en del af en virksomhed der sætter kunden først, og går langt for at de får den helt rigtige service og rådgivning.

Da vi som sagt har mulighed for at vækste, søger vi en ny medarbejder. Vi tilbyder bl.a.:

- Fastansættelse

- Løn efter kvalifikationer

- Godt arbejdsmiljø

- God oplæring og sparring

- Både selvstændigt arbejde, og arbejde i mindre team på 2 mand.

- 37 timers arbejdsuge – flere timer kan forekomme.

- Mulighed for firmabil, kun ved selvstændige opgaver.

- Varierede opgaver

Da vi har høje krav til os selv som arbejdsgiver og serviceudbyder, har vi også høje krav til vores kommende medarbejder.

Vores forventninger til dig:

- Servicemindet

- Ansvarsbevidst

- Kvalitetsbevidst

- Erfaring er et plus, men ikke afgørende da vi tilbyder grundig oplæring

- Kan arbejde selvstændigt, og i teams

- Mødestabil, vi skal kunne regne med dig

- Kørekort, kategori B

- Har du derudover erfaring inden for gulvlægning er dette et stort plus.

Hvis vi lyder som en virksomhed for dig, og har du mod på at prøve kræfter med et fysisk krævende arbejde, så tøv ikke med at kontakte os. Send os gerne din opdaterede ansøgning samt CV.

Vi ansætter en medarbejder snarest muligt, men venter på rette kandidat.

Derfor afholdes der også ansættelsessamtaler løbende.

Ved spørgsmål eller andet, send os da en mail på: info@sporgegon.dk

Vi modtager kun spørgsmål og ansøgninger/CV pr. mail. Skriv gerne ”Til stillingen gulvsliber” i emnefelt.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Danilo Prelevic

Spørg Egon ApS

In english:

Spørg Egon ApS is looking for a floor sander for permanent employment. Spørg Egon is a smaller business, which now has the opportunity to grow – therefore we are now looking for a new empluyee, that will help us realize our visions.

Do you want to try to work in a smaller business, that works with floor sanding, and where no two days are the same? Then read along. Spørg Egon ApS covers whole Sjælland, and does all types of floor sanding and treatments of floors/stairs/tabletops/kitchen countertops etc. In addition we also carry out minor repairs to floors.

We are a company that values good quality and good service, this is our trademark, and what we are known for. You will therefore become part of a company that puts the customer first, and goes to great lengths to ensure that they get the right service and advise throughout our cooperation.

As we have the opportunity to grow, we are looking for a new employee. We offer, among other things:

- Permanent employment

- Salary according to qualifications

- Good work environment

- Good training and sparring

- Both independant work, and work in a small team of two people.

- 37 hour working week – more hours can occur.

- Possibility of a company car – only for independent tasks.

- Varied taskes

As we have high demands to our self as employer and service provider, we also have high demands to our future employee.

Our expectations to you:

- Serviceminded

- Responsible

- Quality conscious

- Experience is a plus, but not essential as we offer thorough training.

- Can work independently and in teams

- Meeting stability – we must be able to count on you.

- Driving license cat. B

- If you also have experience in flooring, this is a big plus.

If we aound like a company for you, and you have the courage to try your hand at a physically demanding job, do not hesitate to contact us. Please send us your updated application and CV.

We are looking to hire an employee as soon as possible, but we are waiting for the right candidate. Therefore, employment interviews are also held on an ongoing basis.

If you have any questions, send us an email at: info@sporgegon.dk

We only receive questions and applications/CV per email. Please write “For the position floor sander” in the subject field.

We look forward to hearing from you.

Danilo Prelevic

Spørg Egon ApS

Technicien de maintenance (H/F)
MANPOWER
France, Rochefort
Vous êtes passionné(e) par la maintenance CVC, autonome et rigoureux(se), et vous recherchez un poste stimulant dans une entreprise reconnue pour son expertise technique ? Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de La Rochelle recrute pour son client, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC spécialisé(e) chauffage en CDI à Rochefort (17). #emploi #cdi #cvc #climatisation #chauffage #maintenance Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous intervenez sur des installations techniques sous contrat dans les secteurs tertiaire, industriel et santé. Vos missions principales : - Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations CVC (chauffage, climatisation, électromécanique) - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances et le service client - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que les petits travaux associés - Gérer les aspects administratifs via les outils informatiques : devis, commandes fournisseurs, rapports d'intervention, facturation - Travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe dynamique Les conditions : - CDI - 37h/semaine avec environ 10 RTT/an - Salaire à partir de 2700 brut / mois - variable selon expérience - Indemnités repas et trajet - Primes d'astreinte et de congés payés - Véhicule de service, téléphone, ordinateur - Comité d'entreprise, intéressement et participation - Formation ou expérience significative en maintenance CVC - Solides compétences en chauffage, climatisation et électromécanique - Bon relationnel, sens du service, curiosité technique - Autonomie, rigueur, organisation - À l'aise avec le contact client et le travail en équipe Habilitations souhaitées : - Électriques - Nacelles - Fluides frigorigènes (un plus) Vapeur (un plus) Alors, pourquoi pas vous ? POSTULEZ !
kulørte lamper rævens bar søger bartendere
Pilestræde 50 ApS
Denmark, København K

BARTENDERS WANTED BARTENDERS SØGES

hyggelamper jukeboks dans i sofaerne der er gang i den og er du frisk på arbejde i nattetimerne, drinks rengøring og altid god humør så send os en ansøgning gerne med fotos til info@ibizabeachbar.dk 

bartenders wanted for ncie bar in city center please send cv with photo info@ibizabeachbar.dk

Sales Advisor (part-time) - H&M CC Hamar Stadion
H & M HENNES & MAURITZ AS AVD 874 HAMAR
Norway, HAMAR

WHAT YOU'LL DO​

As a Sales Advisor at H&M, you'll play a key role in creating an outstanding customer experience. You'll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you'll contribute to both your own success and the success of the company.

You will:

  • Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices.

  • Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey.

  • Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting.

  • Support with opening and closing of the store.

  • Represent yourself and the brand positively during all customer interactions.

WHO YOU'LL WORK WITH​

Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role---from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores---contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You'll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all.

WHO YOU ARE​

*We are looking for people with...*​

  • Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields.

*And people who are...*​

  • Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales.

  • Thriving in collaborative and dynamic environments.

  • Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop.

  • Flexible and action oriented.


WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE ​

At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​

  • All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online.

  • In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program -- HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.

JOIN US​

Our uniqueness comes from a combination of many things -- our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it's our people who make us who we are.​

This is a permanent part-time position offering shifts every other Saturday, starting 27.08.2026 or upon agreement. The position is based at H&M CC Hamar Stadion in Hamar and you should be able to work during store opening hours. Language skills in local language or English is needed.

We have an ongoing selection, so the position may be filled fast - send in your application (CV in local language or English) today!

The communication and interview process will be held in Norwegian, as long as it is convenient for the candidate.

Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​

* Store roles assessment:

To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group.

After completing the assessment, you'll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact recruitment_support@hm.com. Choosing an alternative will not impact on your application.

For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice.

** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Om arbeidsgiveren:

WHO WE ARE​

H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​

​We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​

Sales Advisor (part-time) - H&M Tista Senter, Halden
H & M HENNES & MAURITZ AS AVD 872 TISTA HALDEN
Norway, HALDEN

WHAT YOU'LL DO​

As a Sales Advisor at H&M, you'll play a key role in creating an outstanding customer experience. You'll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you'll contribute to both your own success and the success of the company.

You will:

  • Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices.

  • Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey.

  • Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting.

  • Support with opening and closing of the store.

  • Represent yourself and the brand positively during all customer interactions.

WHO YOU'LL WORK WITH​

Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role---from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores---contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You'll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all.

WHO YOU ARE​

*We are looking for people with...*​

  • Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields.

*And people who are...*​

  • Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales.

  • Thriving in collaborative and dynamic environments.

  • Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop.

  • Flexible and action oriented.


WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE ​

At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​

  • All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online.

  • In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program -- HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.

JOIN US​

Our uniqueness comes from a combination of many things -- our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it's our people who make us who we are.​

This is a permanent part-time position offering shifts every other saturday, starting as soon as possible or upon agreement. The position is based at H&M Tista Senter in Halden and you should be able to work during store opening hours. Language skills in local language or English is needed.

We have an ongoing selection, so the position may be filled fast - send in your application (CV in local language or English) today!

The communication and interview process will be held in Norwegian, as long as it is convenient for the candidate.

Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​

* Store roles assessment:

To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group.

After completing the assessment, you'll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact recruitment_support@hm.com. Choosing an alternative will not impact on your application.

For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice.

** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Om arbeidsgiveren:

WHO WE ARE​

H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​

​We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​

Veterinær
MATTILSYNET LOKASJON TYNSET
Norway, TYNSET
Vi har jobben for deg som er opptatt av dyrehelse og dyrevelferd! 
Vi har ledig stilling som veterinær i seksjon produksjonsdyr Innlandet, med kontorsted Tynset. Seksjonen er en del av avdeling landdyr, i tilsynsdivisjon landdyr og slakteri. 
Som veterinær hos oss får du en variert arbeidshverdag der du får brukt hele bredden i din veterinærfaglige kompetanse. Du jobber med dyrevelferd, dyrehelse og trygg mat fra jord til bord – i et samfunnsoppdrag som virkelig betyr noe. 
Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og tett samarbeid med dyktige kolleger. Hvis du trives med å jobbe sammen med andre, tar ansvar for egen arbeidshverdag og har god rolleforståelse, får du hos oss muligheten til å gjøre en konkret forskjell – sammen med kolleger som brenner for faget. Bli med på laget og trygge framtiden for mennesker, dyr og natur! 
 
Samtidig som denne stilling lyses ut, lyser vi også ut en 100% fast stilling i seksjon rødt kjøtt Innlandet på Tynset. 
 
Sentrale arbeidsoppgaver:  
  • Arbeidsoppgavene ligger innenfor dyrehelse og dyrevelferd, og omfatter både tilsyn med regelverksetterlevelse og oppfølging for å sikre at regelverket følges i praksis. Vi overvåker dyrehelsen blant annet gjennom prøvetaking, og følger opp ved mistanke om eller påvisning av sykdommer. En like viktig del av arbeidet er å veilede i regelverket og ha god dialog med bønder og organisasjoner, slik at både dyrevelferd og smitteforebygging ivaretas på en god måte.  
  • Være en del av en beredskapsorganisasjon som blant annet innebærer å bidra i kritiske situasjoner – i samarbeid med andre offentlige etater og bransjeaktører. 
  • Andre oppgaver må også påregnes ut fra samlede behov og prioriteringer, som for eksempel kjøttkontroll. 

 
Kvalifikasjonskrav 
Du må:  
  • Være veterinær med norsk autorisasjon. Nyutdannede oppfordres til å søke.  
  • Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 
  • Ha førerkort klasse B 
  • Være trygg i bruk av digitale verktøy og setter deg raskt inn i nye systemer.  

 
Det er en fordel om du i tillegg har: 
  • Relevant arbeidserfaring. Vi søker spesielt erfaring fra produksjonsdyr, men annen klinisk praksis og kommunikasjon med dyreeiere teller også positivt.  
  • Erfaring fra offentlig forvaltning og kjøttkontroll.  

 
Personlige egenskaper  
  • Sterke samarbeidsevner -du trives i team, men arbeider også selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver. 
  • God rolleforståelse - du ser helheten, vurderer faglige problemstilling klokt og finner gode løsninger.  
  • Trygg faglig vurderingsevne – du står stødig i krevende situasjoner og tar gjennomtenkte beslutninger.  
  • Struktur og fleksibilitet - du arbeider effektivt, prioriterer godt og tilpasser deg endringer når det trengs. 
  • Høy kvalitet – du er nøyaktig, leverer solid arbeid og holder frister. 
  • Tydelig kommunikasjon - du formidle faglige vurderinger klart og forståelig.  
  • Positiv bidragsyter - du skaper trivsel og et godt arbeidsmiljø rundt deg. 

 
Personlig egnethet og hvordan du passer inn i teamet er en viktig del av vurderingen, slik at vi sammen får løst samfunnsoppdraget vårt.  
 
Vi tilbyr:  
  • Fast stiling som førsteinspektør (1498) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tiden fra kr. 700.000 til kr. 750.000 for tilsvarende stillinger i Mattilsynet. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn og seniorinspektør (stillingskode1499) vurderes. 
  • En arbeidsplass der vi ser, støtter og oppmuntrer hverandre. 
  • Arbeid med et spennende og viktig samfunnsoppdrag.  
  • Gode arbeidstidsordninger, fleksibel arbeidstid, sommer- og vintertid. 
  • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger 

 
Kontaktinformasjon:  
Ved spørsmål om stillingen kan du kontakte seksjonssjef Ane Ingeborg Høeg på telefon 90153214. 
 
Slik søker du:  
Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden. 
Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur 
Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre. 
 
I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse. 
 
Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no. 
 
Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver – fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. 
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk. 

Om arbeidsgiveren:

null

Go to top