Vi søker engasjerte og fremoverlente sykepleiere til deltidsstillinger som fagsykepleiere og studentkoordinator i NEHR.

NEHR består av fire fagfelt fordelt på to sengeposter: Slagenheten, som ivaretar akutt behandling ved hjerneslag, og en sengepost for nevrologi, hud og revmatologi. Vi arbeider på tvers av fagområder og legger stor vekt på kvalitet, kompetanseutvikling og et godt læringsmiljø.
Som fagsykepleier vil du ha en sentral rolle i fagutvikling, veiledning og kvalitetssikring i posten. Stillingen som studentkoordinator innebærer ansvar for oppfølging og tilrettelegging for studenter i praksis, i tett samarbeid med fagmiljøet.

Vi har nå ledig

• 50 % stilling som fagsykepleier – Slagenheten
  
• 50 % stilling som fagsykepleier – Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost
  
• 50 % stilling som studentkoordinator på tvers av begge sengeposter

Stillingene kan kombineres.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetssikring og kompetansebygging i et tverrfaglig miljø.

Arbeidsoppgaver

Fagsykepleier - slagenhet (50 %)

• bidra til at enheten til enhver tid arbeider i tråd med gjeldende nasjonale retningslinjer og anbefalinger
• ha oversikt over fagutvikling og sikre implementering av ny kunnskap og praksis
• være pådriver for nytenkning og forbedringsarbeid
• sørge for at ansatte holder seg faglig oppdatert
• bidra til utvikling av rutiner og prosedyrer
• samarbeid med studentkoordinator

Fagsykepleier - nevro, hud og revma (50 %)

• samarbeide tett med nåværende fagsykepleier
• sikre faglig kvalitet og utvikling innen alle tre fagområder
• ha særlig fokus på hud- og revmatologisk kompetanse
• følge opp og videreutvikle kompetanseplaner
• bidra til systematisk opplæring og faglig støtte til ansatt

Studentkoordinator - NEHR (50 %)

• koordinere praksisplasser for studenter i NEHR
• planlegge og tilrettelegge gode og helhetlige studentforløp
• følge opp studenter i praksis og bistå veiledere
• samarbeide med utdanningsinstitusjoner og praksisveiledere
• bidra til kvalitet i praksisopplæringen

Kvalifikasjoner

• autorisert sykepleier
• erfaring fra spesialisthelsetjenesten, gjerne innen ett eller flere av fagområdene
• interesse for fagutvikling, undervisning og veiledning

Erfaring med kvalitetsarbeid og kompetanseutvikling er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig
• Engasjert og utviklingsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere og veilede andre
• Fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

• en spennende og variert stilling med stor påvirkningsmulighet
• et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø
• mulighet til å bidra til utvikling av fremtidens helsetjeneste
• gode muligheter for faglig utvikling
  

Kontaktinformasjon

Harald Edvard Hammer, Enhetsleder, 77669088
Katrine Sætermo Øien, Enhetsleder, 77798391

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5143523840
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi ser etter en erfaren senior Miljøgeolog/ Miljørådgiver som vil spille en sentral rolle i rådgivning, prosjektutvikling og markedsarbeid.

Du har solid faglig tyngde, god forståelse for kundenes behov og evne til å omsette kompetanse til nye oppdrag og gode løsninger.

 

 

Om rollen

Som senior miljøgeolog/ hydrogeolog får du en nøkkelrolle i både fag og forretning. Du vil arbeide med tilbudsarbeid, rådgivning, utredninger og prosjektgjennomføring innen miljøgeologi og hydrogeologi, og samtidig være en aktiv bidragsyter til å utvikle kunder, marked og prosjektportefølje.

Rollen passer for deg som trives med ansvar, relasjonsbygging og å bruke erfaringen din til å skape verdi for kunder og kollegaer.

I Sweco Bergen er vi over 400 medarbeidere innenfor alle rådgiverfagene. Vår bedrift har preget utviklingen i byen vår i 100 år, og ser frem til å fortsette med det i mange år fremover. Sweco er en viktig samfunnsaktør i vår region, og er samtidig det største rådgivermiljøet i vår bransje i Europa.

 

Avdelingen for geofag og feltundersøkelser i Bergen teller over 40 medarbeidere som jobber innen et bredt spekter av geo og naturrelaterte fag. Her vil du møte dyktige kolleger som setter pris på din erfaring og dine meninger.

Som rådgiver innen miljøgeologi/ hydrogeologi vil du få muligheten til å være med i store og små tverrfaglige prosjekter innen bygg, samferdsel, energi og industriprosjekter. Prosjektene spenner fra små vurderinger for entreprenører til store overvåkingsprosjekter. Arbeidet innebærer feltarbeid, som gir muligheter til å oppleve vakre Norge gjennom jobben.

Vår avdeling har et fantastisk arbeidsmiljø preget av samhold, positivitet og lagspill. Medarbeiderne er svært kompetente med et godt spenn i både utdannelse, erfaring og samspill, noe som gjør at vi kan levere tverrfaglige geo- og miljøtjenester til våre kunder.

Hos oss vil du utvikle deg. I Sweco møter du garantert en variert, fleksibel og sosial arbeidshverdag. Vi tror på inkludering, utvikling og det å være i forkant på våre prosjekter. Det er viktig for oss at du blir hørt, at du får mulighet til å utvikle deg, og at du deler og søker kunnskap. I Sweco spiller vi hverandre gode. 

 

 

Dine arbeidsoppgaver kan være

• Lede og bidra i miljø -og hydrogeologiske utredninger, analyser og prosjekteringsoppdrag
• Rådgi kunder innen miljøtekniske grunnundersøkelser, grunnvann, berggrunns- og løsmassespørsmål, vannforsyning og påvirkninger fra utbygging
• Spennende oppdrag tilknyttet bl.a. design av grunnvannsbrønner og konsesjonssøknader,
• Miljøfaglig bidrag i prosjekteringsfase (RIM) 
• Helse- og miljørisikovurderinger for forurenset grunn 
• Håndtering av forurensede masser, avfallsdeponier og tiltaksplan 
• Miljøkoordinering og miljøoppfølgningsplan (MOP) 
• Grunnvannsovervåkning, grunnvannsmodellering, hydrokjemianalyser, geoenergidesign, feltarbeid
• Identifisere muligheter i markedet og aktivt bidra til å hente inn nye prosjekter
• Bygge og vedlikeholde relasjoner med kunder, entreprenører, offentlige aktører og samarbeidspartnere
• Være en faglig ressurs for kollegaer og bidra til kompetanseutvikling i teamet
• Delta i tverrfaglige prosjekter sammen med andre fagområder

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person med:

• Høyere utdanning innen miljøgeologi, hydrogeologi, geologi, geofag, naturvitenskap eller tilsvarende
• Lang og relevant erfaring innen hydrogeologi, minst 5 år
• Evne til å jobbe selvstendig og ta faglig ansvar
• God markedsforståelse og kommersiell teft
• Et etablert kundenettverk er en fordel
• Erfaring med prosjektutvikling, kundeoppfølging og gjerne salg/tilbudsarbeid
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere tydelig med både fagfolk og kunder
• Du har god kompetanse på bruk av relevante digitale verktøy
• God norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne

 

 

Vi tilbyr

• En sentral rolle med stor påvirkning på fag, marked og utvikling
• Et sterkt og engasjert fagmiljø
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og være med på å bygge videre på et viktig fagområde
• Varierte og spennende prosjekter i et tverrfaglig miljø
• Kontorsted i Bergen
• Konkurransedyktige betingelser

 

Er dette deg?

Dersom du har lang erfaring innen miljø / hydrogeologi og ønsker en rolle der du får bruke både fagkompetanse og forretningsforståelse til å utvikle prosjekter og kunder, vil vi gjerne høre fra deg.

 

Send søknad og CV så snart som mulig og seinest innen 16.08.2026

 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har ledig 100% stilling eventuelt 2 x 50% stilling.

Smerteavdelingen er en tverrfaglig avdeling hvor leger, psykologer, sykepleier og fysioterapeuter samarbeider tett om å gi tilbud til pasienter med langvarig eller vanskelig håndterbar smerte, koordinert av vår dyktige kontortjeneste. Avdelingen består av en smertepoliklinikk som tar imot henviste pasienter fra hele Nord-Norge, samt et intrahospitalt smerteteam som ivaretar inneliggende pasienter med ulike smertetilstander.

Vi har en stor kontaktflate og jobber mye utadrettet med et regionalt ansvar for å gi råd og veilede annet helsepersonell innenfor alle behandlingsnivå. Det er flere forskningsprosjekter knyttet til avdelingen, og vi deltar i et nasjonalt nettverk sammen med de andre smerteklinikkene i landet. Les mer på www.smertenettverk.no.

Pasienter som henvises til avdelingen er voksne personer med mange ulike og gjerne sammensatte smertetilstander. Som fysioterapeut i smerteavdelingen vil du ha mange og varierte oppgaver. I tillegg til direkte klinisk arbeid vil du delta i vurdering av henvisninger, i tverrfaglig utredningssamtale og i felleskonsultasjoner med kolleger. 

Det som gjør jobben ekstra interessant og utfordrende er at man noen ganger må bruke all sin kløkt og kunnskap sammen med det tverrfaglige teamet og tenke helt nytt for å komme i mål med gode tiltak for pasienten. Avdelingen har faste møter som blant annet brukes til innspill og kollegaveiledning. Arbeidsdagene varierer fra å kreve effektivitet og prioritering til å være roligere med rom for faglig fordypning. Fagutvikling og forbedringsarbeid er et viktig innsatsområde. For den rette personen er det gode muligheter for å jobbe med prosjekt og utvikle tilbudet. Vi ønsker oss en engasjert, faglig stødig, interessert og lærelysten kollega.

Arbeidsoppgaver

• henvisningsvurdering og deltakelse i tverrfaglig utredning
• poliklinisk oppfølging av pasienter
• undervisning og veiledning av studenter og helsepersonell
• fagutvikling og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• fysioterapeut med videreutdanning i psykomotorisk eller manuell terapi
• bred klinisk erfaring og/eller annen tilleggutdanning kan også kvalifisere for stillingen
• gjerne tilleggskompetanse innen pedagogikk, veiledning, smerteutdanning eller lignende 

Vi ønsker at du står støtt i din fysioterapifaglige kompetanse og har forståelse av kompleksiteten i smerter

Personlige egenskaper

• fleksibel, samarbeidsorientert og utadvendt
• stødig og selvstendig 
• gode kommunikative ferdigheter og formidlingsevne
• strukturert og nøyaktig

Personlig egnethet og evne til å spille på lag med kollegaer i teamet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende og lærerikt tverrfaglig miljø
• årlige fagkonferanser og fagnettverksmøter
• mulighet for hjemmekontor
• dagarbeid med fleksitid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Tone Elise Westgaard, Avdelingsleder, +4793871317

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5155102247
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Bli en sentral del av et internasjonalt teknologimiljø hvor innovasjon, bærekraft og ingeniørkunst møtes.

Hos Eltorque utvikler vi elektriske aktuatorer og kontrollsystemer som bidrar til en mer energieffektiv og bærekraftig maritim og landbasert industri. Våre løsninger brukes av kunder over hele verden, og vi er stolte av å levere teknologi som gjør en forskjell.

 

Nå søker vi en Sales Project Engineer som ønsker en sentral rolle i skjæringspunktet mellom teknologi, prosjektledelse og kundeoppfølging. Hos oss får du ansvar for spennende internasjonale prosjekter og muligheten til å samarbeide med noen av bransjens dyktigste fagmiljøer innen utvikling, produksjon og engineering.

 

Dette er en stilling for deg som motiveres av å skape gode kundeopplevelser, trives med tekniske utfordringer og ønsker å bidra til utviklingen av fremtidens energieffektive løsninger.

Om stillingen

Eltorque søker en engasjert og strukturert Sales Project Engineer som ønsker å være med på å forme fremtidens maritime og landbaserte industri gjennom innovative løsninger med fokus på energieffektivitet og bærekraft.

 

Arbeidsoppgaver

Som Sales Project Engineer vil du ha en sentral rolle i gjennomføringen av kundeprosjekter, og du vil blant annet:

• Sikre at kundene får leveranser som møter – og gjerne overgår – deres forventninger.
• Planlegge, koordinere og følge opp kundeprosjekter fra ordre til ferdigstillelse.
• Samarbeide tett med utvikling (R&D), produksjon og salgsorganisasjonen for å sikre gode prosjektgjennomføringer.
• Utarbeide prosjektplaner og følge opp fremdrift, kvalitet og leveranser.
• Bidra med teknisk rådgivning og fungere som teknisk støtte gjennom hele prosjektets livssyklus.
• Bygge gode relasjoner med kunder og interne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Bachelor- eller mastergrad innen maskin, elektro, automasjon eller tilsvarende tekniske fag.
• Erfaring fra prosjektgjennomføring innen maritim industri, prosessindustri, offshore eller annen teknisk industri.
• Gode analytiske evner og en strukturert arbeidsform.
• Evne til å arbeide selvstendig samtidig som du trives i tverrfaglige team.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Behersker både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Hvorfor velge Eltorque?

Hos Eltorque får du muligheten til å:

• Jobbe med spennende og internasjonale prosjekter som bidrar til økt energieffektivitet og bærekraft.
• Bli en del av et innovativt teknologimiljø med høy fagkompetanse.
• Arbeide tett med dyktige kollegaer i et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Få konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger, samt gode forsikringsordninger.
• Videreutvikle din kompetanse gjennom varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter.

En arbeidsplass med mangfold

Eltorque er opptatt av å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor mangfold verdsettes, og hvor alle medarbeidere får muligheten til å utvikle seg og lykkes.

Vil du være med å utvikle fremtidens løsninger?

Dersom du ønsker å bidra til utviklingen av innovative og bærekraftige løsninger for den maritime og landbaserte industrien, ser vi frem til å høre fra deg.

 

Høres dette interessant ut?

 

Send oss din CV og søknad.

 

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

 

Ved spørsmål kontakt Senior Advisor Executive Search and Recruitment - Peter Høvik
Telefon: 930 90 170
E-post: peter@wsgs.no

 

Søknadsfrist: Snarest

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Eltorque AS er et teknologiselskap med hovedkontor i Trondheim som utvikler, produserer og leverer elektriske aktuatorer og kontrollsystemer til den internasjonale maritime og landbaserte industrien.

 

Siden etableringen i 1996 har selskapet levert mer enn 200 000 elektriske aktuatorer til over 2000 fartøy globalt.

 

Eltorque er kjent for sine vedlikeholdsfrie løsninger, sanntidsfeedback og energieffektiv drift. Produktspekteret inkluderer aktuatorer, kontrollsystemer, sensorer og hybride marinekabler, og selskapet har et sterkt fokus på innovasjon, bærekraft og teknologisk utvikling.

 

Med rundt 80 ansatte og tilstedeværelse i flere internasjonale markeder, er Eltorque en ledende aktør innen elektrisk ventilkontroll og en attraktiv arbeidsgiver for personer som ønsker å bidra til smartere og grønnere løsninger for fremtidens maritime og industrielle behov.

Beskrivelse av Bo- og aktivitetsjenesten
Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av tre soner med til sammen syv bofellesskap, dagsenter, bolig for enslige mindreårige flyktninger og avlastningstilbud. Våre avdelinger er lokalisert sentrumsnært, og vi gir hovedsakelig tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsvariasjoner.
Vi er opptatt av å skape gode og meningsfulle dager – med fokus på mestring, selvstendighet, trygghet og livsglede. Vi tror på verdien av små og store øyeblikk i hverdagen, og på betydningen av trygge relasjoner og godt samarbeid.
Som sykepleier/vernepleier vil du få en viktig rolle i den daglige oppfølgingen av våre tjenestemottakere. Du blir en del av et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø. Hos oss vil du møte kolleger med ulik bakgrunn og kompetanse.
Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i andres hverdag, og som motiveres av å bidra til mestring og å skape gode dager.

Om stillingen
Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier, for tiden tilknyttet sone 1 i Bo- og aktivitetstjenesten. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg.

Dersom det blir ledige stillinger underveis i ansettelsesprosessen, vil disse kunne tilbys aktuelle søkere.

Arbeidsoppgave
• Bidra til å virkeliggjøre kommunens og enhetens mål og visjoner
• Veilede og støtte kolleger i det daglige arbeidet
• Bidra til faglig utvikling og kvalitet i tjenestene
• Samarbeide tett med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Gi praktisk og personlig bistand
• Dokumentere i fagsystem

Krav
• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming
• Kjennskap til relevant lovverk, herunder pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A og helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9

Personlige egenskaper
• Du er faglig engasjert og tar initiativ
• Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Du ser og løfter frem styrkene hos andre
• Du er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
• Rekrutteringstillegg på kr 20 000 (brøkavhengig etter stillingsstørrelse)
• Kompetansetillegg for relevant videreutdanning
• Mulighet for støtte til nedbetaling av studielån
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Supply Chain Manager – Bygg fremtidens verdikjede hos Nopla AS

Nopla AS står foran en spennende utviklingsfase med betydelige vekstambisjoner og store investeringer i organisasjon, produksjon og teknologi. Vi skal profesjonalisere virksomheten, styrke vår konkurransekraft og bygge en mer robust, effektiv og datadrevet fabrikk.

 

For å lykkes søker vi en forretningsorientert, operativ og utviklingsdrevet Supply Chain Manager som ønsker å være med på denne reisen.

 

Dette er en nøkkelrolle i fabrikkens ledergruppe hvor du får et helhetlig ansvar for å utvikle og optimalisere hele verdikjeden – fra strategiske innkjøp og leverandørutvikling til produksjonsplanlegging, lagerstyring og logistikk.

 

Du vil være en sentral pådriver for digitalisering, kontinuerlig forbedring og utvikling av moderne arbeidsprosesser som understøtter Noplas ambisjon om å bli Nordens mest moderne produsent av plastprodukter basert på resirkulerte råvarer.

 

Dette er ikke en ren lederstilling eller skrivebordsjobb. Vi søker en leder som trives både i møterommet og ute i fabrikken – en person som evner å kombinere strategisk utvikling med operativ gjennomføring og som gjerne bretter opp ermene når situasjonen krever det.

 

Stillingen rapporterer til Fabrikksjef og inngår i fabrikkens ledergruppe.

 

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle Supply Chain-funksjonen.
• Ansvar for innkjøp, leverandørutvikling og kontraktsforhandlinger.
• Produksjonsplanlegging, MRP, lagerstyring og logistikk.
• Optimalisere vareflyt, leveringspresisjon og lagerbeholdning.
• Videreutvikle ERP, masterdata og KPI-er.
• Drive forbedringsarbeid innen LEAN, digitalisering og prosessutvikling.
• Samarbeide tett med Produksjon, Teknisk, Salg og Økonomi.

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen logistikk, Supply Chain, industriell økonomi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring fra Supply Chain, logistikk eller produksjonsplanlegging i industrien.
• Erfaring med ERP/MRP, innkjøp og leverandørutvikling.
• God forretningsforståelse og interesse for digitalisering og forbedringsarbeid.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper.

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes hos oss dersom du er:

• en tydelig og samarbeidsorientert leder
• hands-on, fleksibel og løsningsorientert
• strukturert og analytisk
• opptatt av kontinuerlig forbedring
• trygg på å kombinere strategisk arbeid med operativ gjennomføring

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft.
• En plass i fabrikkens ledergruppe.
• Muligheten til å bygge en moderne og datadrevet Supply Chain-funksjon.
• Korte beslutningsveier og stor grad av tillit.
• Et selskap med sterke vekstambisjoner og investeringer i teknologi og bærekraft.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

Vil du være med å utvikle en av Trøndelags mest spennende industribedrifter? Da vil vi gjerne høre fra deg!

 

Høres dette interessant ut?

 

Send oss din CV og søknad.

 

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

 

Kontakt Senior Advisor Executive Search and Recruitment - Peter Høvik
Telefon: 930 90 170
E-post: peter@wsgs.no

 

Søknadsfrist: Snarest

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Nopla AS er en ledende norsk produsent av plastprodukter basert på resirkulerte råvarer. Med produksjon i Leksvik utvikler og produserer vi bærekraftige løsninger til kunder innen blant annet bygg- og anleggsbransjen, havbruk, industri og offentlig sektor. En betydelig del av produksjonen går til eksport, og våre produkter benyttes i markeder både i Norge og internasjonalt.

 

Selskapet har røtter tilbake til 1970 gjennom Lycro AS. Etter fusjonen mellom Lycro AS og Nopla AS i 2014 har virksomheten gjennomgått en betydelig utvikling og fremstår i dag som en moderne industribedrift med en omsetning på nær 120 millioner kroner, høy fagkompetanse og en sterk markedsposisjon.

 

Nopla står nå foran en spennende vekstfase med store investeringer i organisasjon, produksjon, digitalisering og automatisering. 

 

Vår ambisjon er å bli Nordens mest moderne produsent av plastprodukter basert på resirkulerte råvarer.

 

Les mer på www.nopla.no

Vil du gjøre en forskjell? Bli veileder hos Nav Tromsø!
Er du engasjert i samfunnsoppdraget og tror at alle har muligheter? Da kan du være den vi leter etter! Vi søker etter veiledere til Sosialavdelingen – en nøkkelrolle i arbeidet med å gi mennesker støtte og veiledning når livet er krevende. I sosialavdelingen har vi ledig 3 faste stillinger og 1 vikariat, med forbehold om flere ledige stillinger. Stillingene er på kommunale vilkår.

Hvorfor Nav Tromsø?
Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med rundt 190 engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å skape trygghet og muligheter for innbyggerne i Tromsø. Vi holder til midt i sentrum, og betjener over 78 000 innbyggere. Nav Tromsø er en synlig samfunnsaktør – vi er i utvikling, og du får være med på reisen!

Hva går jobben ut på?

Du blir en del av Sosialavdelingen. Arbeidet handler om saksbehandling, oppfølging og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav, og å bidra til at mennesker får en tryggere og mer stabil hverdag.

Dine oppgaver:

• Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav.
  
• Veiledning og oppfølging av brukere – både fysisk, på telefon og digitalt.
  
• Samtaler hvor det benyttes tolk.
  
• Tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne partnere.
  
• Bidra til utvikling – NAV er i endring, og vi ønsker deg som er fleksibel, kreativ og fremoverlent.

Hvem ser vi etter?

Du har:

• Høyere utdanning (minimum bachelor) innen helse-/sosialfag, pedagogiske fag, samfunnsfag eller juridiske fag. Andre fagretninger kan være aktuelle.
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Erfaring med mennesker og god veiledningskompetanse.
  
• Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye systemer raskt.
  
• Kjennskap til NAV sitt samfunnsoppdrag.

Vi setter pris på om du også har:

• Erfaring fra NAV.
  
• Språkkompetanse.
  
• Erfaring med rus/psykiatri, økonomisk veiledning og/ eller arbeid med flyktninger.

Personlige egenskaper

• Strukturert, målrettet og trives med høyt tempo.
  
• God til å bygge relasjoner og samarbeide.
  
• Evne til å være sterk og tydelig i kommunikasjon.
  
• Løsningsorientert og trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner.
  
• Fleksibilitet og omstillingsevne.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning.

Vi tilbyr

• Et meningsfylt samfunnsoppdrag – du gjør en forskjell!
  
• Fleksitid, betalt overtid og mulighet for noe hjemmekontor.
  
• Fysisk aktivitet i arbeidstiden.
  
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med felles aktiviteter.
  
• Gode pensjonsordninger gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (av lønn trekkes 2 %).
  
• Lønn etter utdanning og ansiennitet (avlønnes som saksbehandler/sosionom).
  522 600 - 614 400. Vil bli oppjustert etter ny tariff jf. årets forhandlinger.

Klar for å gjøre en forskjell? Send oss din søknad og bli med på laget!

Kontaktinformasjon

Janne Ingebrigtsen, Avdelingsleder, 97567246

Arbeidssted

Grønnegata 122
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5154547060
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Social Media Manager til KICKS Norge

Vil du være med å forme hvordan Norges ledende beauty-kjede møter kundene i sosiale medier?

Hos KICKS er sosiale medier en viktig kanal for å inspirere, engasjere og bygge relasjoner med kundene våre. Nå ser vi etter en strategisk og kommersielt sterk Social Media Manager som vil ta det overordnede ansvaret for våre sosiale medier i det norske markedet.

I denne rollen får du ansvar for å videreutvikle og tilpasse den overordnede SoMe-strategien, sikre at kanalene våre leverer på både merkevare- og forretningsmål, og identifisere nye muligheter for vekst og engasjement. Du vil jobbe tett med vår Content Creator, som har ansvar for den daglige innholdsproduksjonen, og sammen vil dere utgjøre kjernen i KICKS Norges arbeid med sosiale medier.

Dine viktigste ansvarsområder

• Videreutvikle og tilpasse KICKS sin strategi for sosiale medier til det norske markedet.

• Ha det overordnede ansvaret for KICKS Norges sosiale medier-kanaler og sikre at de utvikles i tråd med selskapets mål.

• Analysere resultater, rapportere på KPI-er og omsette innsikt til konkrete forbedringer.

• Planlegge og administrere boosting- og annonsebudsjetter i sosiale medier.

• Jobbe tett med Performance Marketing-teamet for å optimalisere samspillet mellom organisk og betalt synlighet.

• Følge opp og kvalitetssikre lokale SoMe-kontoer tilknyttet våre butikker.

• Være en sentral sparringspartner i arbeidet med influencer marketing og bidra til at influencer-samarbeid fungerer som en integrert del av den totale mediemiksen.

• Ha ansvar for samarbeid med frilansere og UGC-kreatører – fra brief og koordinering til oppfølging og kvalitetssikring av leveranser.

• Holde deg oppdatert på trender, plattformer og nye muligheter innen sosiale medier, og omsette dette til initiativer som styrker KICKS sin posisjon.

Vi ser etter deg som

• Har erfaring med strategisk arbeid innen sosiale medier, gjerne fra retail, beauty eller andre forbrukerrettede bransjer.

• Har solid forståelse for hvordan ulike sosiale plattformer fungerer, og hvordan innhold kan optimaliseres for ulike målgrupper.

• Har god kommersiell forståelse og evner å omsette innsikt til aktiviteter som styrker både merkevaren og bidrar til å nå våre kommersielle mål. Du trives i skjæringspunktet mellom strategi, analyse og kreativitet.

• Har erfaring med betalt distribusjon i sosiale medier og er komfortabel med relevante verktøy for annonsering, analyse og publisering, som Meta Business Suite/Ads Manager, TikTok Business Center og lignende plattformer.

• Er strukturert, initiativrik og god til å drive prosesser fremover.

• Har sterke samarbeidsevner, kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen – fra kolleger på hovedkontoret til butikksjefer, butikkansatte og eksterne samarbeidspartnere.

• Behersker norsk og engelsk svært godt, både skriftlig og muntlig.

Hos oss får du

KICKS er en arbeidsplass preget av tempo, energi og engasjement – men også av respekt, inkludering og samarbeid. Vi tror på mangfold og vet at ulike perspektiver gjør oss bedre. Gjennom vårt samarbeid med Mental Helse Ungdom og vårt engasjement i Pride jobber vi aktivt for å bidra til et mer inkluderende samfunn – både internt og eksternt.

Du får en rolle med stor påvirkningskraft, hvor du får muligheten til å videreutvikle KICKS sin tilstedeværelse i sosiale medier og bidra til å styrke en av Nordens sterkeste beauty-merkevarer.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø preget av høyt tempo, samarbeid og lidenskap for beauty. Vi holder til i hyggelige og nyoppussede lokaler på Ullevål Stadion i Oslo.

Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Slik søker du

Legg ved CV, søknad og evt. andre relevante eksempler på din kompetanse.

Søknadsfrist: 15. august

 

Om arbeidsgiveren:

 

KICKS er Nordens ledende skjønnhetskjede og tilbyr ett helhetlig konsept innen makeup, duft, hudpleie og hårpleie. Med velutdannede skjønnhetseksperter i 230 butikker i Sverige, Norge og Finland og en moderne omnikanal løsning der fysisk butikk og netthandel integreres, tilbyr KICKS personlige og inspirerende skjønnhetstjenester fra ett bredt spekter av varemerker. KICKS har flagship butikker i Stockholm, Gøteborg, Oslo og Malmø.

Følg oss på LinkedIn

 

Har du lyst til å undervise ved Lillestrøm videregående skole?

Lillestrøm videregående skole søker tilkallingsvikarer i alle skolens fag. Som tilkallingsvikar får du verdifull undervisningserfaring, blir kjent med skolehverdagen og kan bidra når våre faste lærere er fraværende. Vi er interessert i både erfarne lærere, lærerstudenter og andre med relevant faglig bakgrunn.

Lillestrøm videregående ligger sentralt i Lillestrøm. Vi har ca. 950 elever fordelt på utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama og medier og kommunikasjon. Skolen har også International Baccalaureate og kombinasjonsklasser for minoritetsspråklige elever.

Vår visjon er å ha et ambisiøst, inkluderende og engasjerende læringsfellesskap som utvikler hele mennesket. Vi kjennetegnes av kunnskapsrike lærere og elever med høye ambisjoner. Skolen ønsker å bidra til engasjement, selvstendighet og refleksjon hos elevene gjennom å kombinere et tydelig faglig fokus med et trygt og inkluderende læringsmiljø. Elevene møtes med respekt og omsorg, og det er stor takhøyde for å være seg selv. Slik ruster vi elevene til et samfunn i utvikling.

Lillestrøm videregående skole har motiverte elever som trives, og søkningen til skolen er god. 

For mer informasjon, se skolens hjemmeside: afk.no/lillestrom-vgs 

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.

Relevante fag kan blant annet være:

• Studiespesialisering (ST): norsk, matematikk, engelsk, naturfag, samfunnskunnskap, historie, geografi, religion, fremmedspråk, realfag og samfunnsfaglige programfag
• Medier og kommunikasjon (MK): medieproduksjon, grafisk design, foto, film, lyd, journalistikk og mediesamfunnet
• Musikk, dans og drama (MDD): musikk, dans, drama, scenisk produksjon, instrument-/vokalundervisning og musikkteori
• Kombinasjonsklasser: norsk som andrespråk, grunnleggende norsk, matematikk, engelsk, samfunnsfag og naturfag
• International Baccalaureate (IB): engelsk, matematikk, naturfag, samfunnsfag, språk og øvrige IB-fag
• Listen er ikke uttømmende – vi har behov for tilkallingsvikarer i alle skolens fag.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
• delta i profesjonsfellesskap og utviklingsarbeid ved skolen
• bidra i fag- og avdelingssamarbeid

Kvalifikasjoner

• godkjent undervisningskompetanse i faget du blir satt til å undervise i
• kompetanse til å sikre læringsprogresjon for alle typer elever gjennom tilpasset opplæring og variert
  vurderingspraksis
• relevant undervisningserfaring er ønskelig
• undervisningskompetanse i flere fag er ønskelig
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne

Personlige egenskaper

• god på relasjonsbygging
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delings- og utviklingskultur
• utviklingsorientert og med evne til å reflektere over og forbedre undervisning
• strukturert og tydelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et godt faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• arenaer og kultur for samarbeide
• lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende lov- og avtaleverk
• gode pensjonsvilkår
• arbeidssted sentralt i Lillestrøm

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Har du lyst til å bli med på laget hos en fagskole i rivende utvikling? Trives du i et tverrfaglig miljø og er opptatt av kunnskap, kompetanse og bærekraftig utvikling? Da er du kanskje rette kandidaten for oss! Vi tilbyr én fast stilling på heltid, med mulighet til arbeidssted enten i Fredrikstad, Kjeller eller Kongsberg.

Som praksiskoordinator for helse og oppvekststudier skal du sikre helhetlig planlegging, koordinering og kvalitativ gjennomføring av studentenes praksisperioder i samarbeid med utdanningenes faglærere, praksisfeltet og studentene. Stillingen er sentralt organisert, og ligger i avdeling for kvalitet og tilsyn. Du vil faglig rapportere til Fagområdeansvarlig Helse og oppvekst. Siden du vil jobbe for hele Fagskolen Viken må du også regne med reiseaktivitet mellom studiesteder og til samarbeidspartnere i alle tre fylkene.

Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud (EVU). Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse og oppvekstfag. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.

Fagskolen Viken eies av fylkeskommunene Østfold, Buskerud og Akershus.

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Les mer om oss her: Fagskolen Viken

Arbeidsoppgaver

• overordnet ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp praksisperioder og praksisplasser
• overordnet ansvar for å skaffe og fordele praksisplasser og koordinere mellom fagskole og praksissted
• forvalte samarbeidet med praksisfeltet, med særlig ansvar for avtaler med helseforetak og kommunehelsetjenesten og andre helsetilbydere
• følge opp og videreutvikle praksisavtaler og samarbeidsrutiner
• samhandle med faglærere, praksisfelt og studenter for å sikre god gjennomføring
• informere studenter og praksisveiledere om praksisordningen, krav til politiattest, taushetsplikt og skikkethet.
• bidra til kvalitetssikring, evaluering og videreutvikling av praksisarbeidet
• andre oppgaver kan tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

• relevant høyere helsefaglig utdanning (minimum bachelor) og gjerne pedagogisk kompetanse
• erfaring fra undervisning, veiledning eller arbeid med praksis i utdanning er en fordel.
• erfaring med koordinering og oppfølging av praksisplasser og eksterne samarbeidspartnere, gjerne fra helseforetak og kommunehelsetjeneste og oppvekstområdet
• må ha relevant erfaring for helsetjenesten, gjerne klinisk erfaring fra spesialisthelsetjenesten og/eller kommunehelsetjenesten

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er initiativrik, fremoverlent og gjennomføringssterk, med evne til å drive arbeid framover
• er tydelig og trygg i dialog med studenter, fagmiljø og samarbeidspartnere
• er strukturert og systematisk
• har gode samarbeidsevner og kan bygge tillit og gode relasjoner
• er løsningsorientert og fleksibel i en variert arbeidshverdag

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.