Description du poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed.), outils de prospection, IA, signature électronique Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Description du profil : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

Description du poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed.), outils de prospection, IA, signature électronique Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Description du profil : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

Description du poste : Vous accompagnez les entreprises et collectivités dans la maîtrise et l'optimisation de leur fiscalité locale , tout en contribuant activement au développement du pôle. Audit & Diagnostic des Taxes Locales***Réaliser des audits approfondis des impositions locales CFE, CVAE, TASCOM, taxe foncière, taxes d'urbanisme, IFER, taxes spéciales , etc. * Analyser les bases d'imposition, valeurs locatives, exonérations et dispositifs spécifiques. * Identifier les pistes d'optimisation et proposer des stratégies adaptées aux enjeux des clients. Gestion des Missions & Relations Administratives***Piloter les missions de A à Z : cadrage, analyse, restitution, suivi. * Gérer les échanges avec les collectivités locales, services fiscaux, DGFIP , etc. * Préparer les réclamations contentieuses ou gracieuses et suivre les procédures. * Rédiger des livrables à forte valeur ajoutée (rapports, notes d'impact, simulations d'économies Veille & Expertise***Assurer une veille juridique et réglementaire sur la fiscalité locale (réformes, jurisprudence, valeurs locatives, zonages Partager les bonnes pratiques en interne et participer à la montée en compétence du pôle Contribuer au développement de nouvelles offres en fiscalité locale. Description du profil : Parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit fiscal / Droit des affaires * Fiscalité des entreprises * Finance / Audit / Comptabilité***Une spécialisation en fiscalité locale ou immobilière est un vrai plus (CFE, CVAE, taxe foncière, TASCOM, IFER. on parle la même langue). Compétences clés Bonne maîtrise des bases en fiscalité nationale. * Notions solides en comptabilité et excellent relationnel. * Excellente maîtrise du Pack Office. Points forts Rigueur, autonomie et curiosité. * Motivation pour relever un nouveau challenge dans une structure en pleine croissance. Package : 40KE à 60KE

Description du poste : Vous accompagnez les entreprises et collectivités dans la maîtrise et l'optimisation de leur fiscalité locale , tout en contribuant activement au développement du pôle. Audit & Diagnostic des Taxes Locales***Réaliser des audits approfondis des impositions locales CFE, CVAE, TASCOM, taxe foncière, taxes d'urbanisme, IFER, taxes spéciales , etc. * Analyser les bases d'imposition, valeurs locatives, exonérations et dispositifs spécifiques. * Identifier les pistes d'optimisation et proposer des stratégies adaptées aux enjeux des clients. Gestion des Missions & Relations Administratives***Piloter les missions de A à Z : cadrage, analyse, restitution, suivi. * Gérer les échanges avec les collectivités locales, services fiscaux, DGFIP , etc. * Préparer les réclamations contentieuses ou gracieuses et suivre les procédures. * Rédiger des livrables à forte valeur ajoutée (rapports, notes d'impact, simulations d'économies Veille & Expertise***Assurer une veille juridique et réglementaire sur la fiscalité locale (réformes, jurisprudence, valeurs locatives, zonages Partager les bonnes pratiques en interne et participer à la montée en compétence du pôle Contribuer au développement de nouvelles offres en fiscalité locale. Description du profil : Parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit fiscal / Droit des affaires * Fiscalité des entreprises * Finance / Audit / Comptabilité***Une spécialisation en fiscalité locale ou immobilière est un vrai plus (CFE, CVAE, taxe foncière, TASCOM, IFER. on parle la même langue). Compétences clés Bonne maîtrise des bases en fiscalité nationale. * Notions solides en comptabilité et excellent relationnel. * Excellente maîtrise du Pack Office. Points forts Rigueur, autonomie et curiosité. * Motivation pour relever un nouveau challenge dans une structure en pleine croissance. Package : 40KE à 60KE

Descriptif du poste: En tant que Responsable d'Activité Travaux & Maintenance Énergies, vous pilotez une structure à taille très humaine (3 collaborateurs), avec une implication directe dans l'opérationnel et le développement de l'activité : * Développer le chiffre d'affaires (clients tertiaires, contrats de maintenance, travaux) ; * Piloter les opérations travaux en CVC, plomberie et installations énergétiques ; * Suivre et structurer l'activité maintenance (contrats, interventions, performance des équipements) ; * Encadrer les équipes techniques et organiser les interventions terrain ; * Assurer la relation clients et le suivi des projets de l'étude à la réalisation ; * Superviser les études techniques et optimiser les solutions énergétiques proposées ; * Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais et des budgets ; * Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des interventions ; * Mettre en place des process simples et efficaces adaptés à une petite structure ; * Participer à la stratégie de développement de l'entité (offres, positionnement, partenariats). La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Rémunération selon profil ; * Variable lié au développement de l'activité ; * Véhicule de fonction ; * Outils mis à disposition (téléphone, ordinateur) ; * Poste évolutif avec forte autonomie et possibilité de structurer l'entité. Profil recherché: Le profil recherché : * Formation technique en génie climatique / énergétique ; * Expérience confirmée en travaux CVC / maintenance énergétique ; * Capacité à piloter une activité avec une forte dimension terrain ; * Fibre entrepreneuriale, autonomie et sens des responsabilités ; * Aisance commerciale et relationnelle.

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien chauffagiste H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est rattaché à Villeurbanne (69), en itinérance sur le Rhône-Alpes Vous êtes passionné par le domaine du chauffage, cette société spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements CVC dans le milieu tertiaire, industriel & Santé est faite pour vous. Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous serez en charge de : Effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements CVC (chaudières collective, chaudière à gaz, pompe à chaleur...) et dépannage Interagir avec les clients afin de proposer les améliorations possibles des installations. De formation CAP Installateur thermique, Bac pro Énergétique, BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Fluides Énergies et Environnement (FEE) ou équivalent Vous avez une expérience significative sur un poste similaire C'est un plus si vous possédez une habilitation fluides frigorigène Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement: 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr

Description du Poste : Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes. Basé sur le lot B au Plessis Robinson, le titulaire possède une dominante confirmée en courant fort (CFO) tout en intervenant de manière polyvalente sur le CVCD, la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre. Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC. Bien que rattaché au lot C, le technicien est amené à se déplacer sur les lots A et B en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte. Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Domaine électrique , BT et HT Connaissance en CVC appréciées Utilisation d'une GTB Utilisation d'une GMAO Connaissance en Excel et Word Rémunération et Qualité de vie : Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences : - Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Description du Poste : Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux. En tant que Technicien d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage). Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention. Vous garantissez le respect des règles et l'application des procédures et maintenez l'état de propreté de votre environnement de travail. Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions. Vous réalisez des rondes techniques et participez aux essais de groupes électrogènes. Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez de solides compétences techniques dans le domaine de l'électricité (CFO / CFA), de l'hydraulique ainsi qu'en CVCD. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client de qualité. Rémunération et Qualité de vie : Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences : - Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Description du Poste : Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux. En tant que Technicien d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage). Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention. Vous garantissez le respect des règles et l'application des procédures et maintenez l'état de propreté de votre environnement de travail. Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions. Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes. Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Domaine électrique , BT et HT Connaissance en CVC appréciées Utilisation d'une GTB Utilisation d'une GMAO Connaissance en Excel et Word Rémunération et Qualité de vie : Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences : - Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Nous recherchons un Chargé d'Etudes Électricité capable d'allier technique, pilotage opérationnel et travail de production. Ce poste s'adresse à un profil terrain, autonome, maîtrisant les outils de D.A.O et disposant de solides compétences en électricité, idéalement avec des notions en CVC et automatisme. Vos missions se déclineront en 4 axes : 1. Coordination des études & management opérationnel : - Encadrer et accompagner l'équipe de techniciens d'études. - Assurer la gestion du planning d'études et la gestion financière. - Animer des réunions techniques internes en lien avec les chargés d'affaires et les chargés d'études fluides. - Porter et développer l'automatisme interne, notamment pour la gestion du traitement d'eau. - Encadrer les alternants et stagiaires. 2. Suivi des mises au point - Animer l'équipe de metteurs au point (gestion du planning). - Analyser les retours d'expérience chantier et améliorer la documentation. - Organiser les réunions du service. - Analyser les fiches GPA et les dispatcher aux bons intervenants. 3. Pilotage des équipes terrain - Manager et accompagner les équipes d'électriciens sur chantier. - Organiser et suivre le planning chantier en collaboration avec les chargés d'affaires. - Apporter un soutien technique quotidien. - Réaliser et présenter les dossiers techniques aux clients. 4. Gestion des affaires - Production technique - Réaliser les bilans de puissance électrique liés au CVC et au traitement d'eau. - Établir les listes de points (entrées/sorties automates). - Concevoir les schémas électriques et les architectures GTC. - Transmettre les documents aux tableautiers pour consultation et analyser les offres. - Préparer les dossiers intégrateurs (points, architectures, tables de communication). - Commander le matériel : armoires, câbles, cheminements. - Réaliser les D.O.E pour les clients.