Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du bidra till att forma framtidens ingenjörsutbildningar i nära samverkan med akademi och näringsliv – både nationellt och internationellt? Vi söker nu en Utbildningsledare/Faculty Programme Director till Programnämnden för industriell ekonomi och logistik (IL-nämnden) vid Tekniska fakultetens kansli. Om jobbet Som utbildningsledare har du en central roll i utvecklingen av våra civilingenjörs-, kandidat- och masterprogram. Du arbetar nära programnämndens ordförande och ansvarar för att samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra utbildningarna – både operativt och strategiskt. Du samverkar med studenter, lärare, forskare och näringsliv och bidrar till att utbildningarna är relevanta, högkvalitativa och anpassade till föränderliga behov i omvärlden. Du ingår i ledningsgruppen för grundutbildningen vid Tekniska fakulteten och har en viktig roll i fakultetens strategiska utbildningsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla utbildningsprogram inom industriell ekonomi och logistik Driva strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete inom grundutbildningen Säkerställa att utbildningarna uppfyller lagar, förordningar och interna riktlinjer Förbereda och följa upp utbildningsplaner samt stödja fakultetsledningen i utbildningsfrågor Samverka med interna och externa intressenter kring programinnehåll och utveckling Delta i och bidra till nationella och internationella nätverk Utveckla och stärka internationella samarbeten med fokus på studentutbyte och utlandsstudier Arbeta med tillgodoräknande av internationella studier Hos oss får du en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka framtidens utbildningar. Du arbetar i en dynamisk akademisk miljö med engagerade kollegor och starka kopplingar till näringslivet – både i Sverige och internationellt. Om dig Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt engagemang för utbildningsutveckling. Du är lyhörd, har hög integritet och trivs i en roll där du både driver frågor självständigt och samarbetar med andra. Du har förmåga att se helheten, prioritera efffektivt och anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer och perspektiv. Du är trygg i möten med både individer och grupper och kan kommunicera tydligt i komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid denna anställning. Vi vill att du har: Civilingenjörsexamen eller motsvarande samt doktorsexamen eller mångårig relevant erfarenhet från näringslivet Dokumenterad erfarenhet av ledning och utveckling inom tekniska och/eller naturvetenskapliga områden Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Din arbetsplats Tekniska fakulteten är den största vid Linköpings universitet med ca 10 500 studenter, 1 250 anställda och en budget på över en miljard kr. På kansliet är vi ett 40-tal medarbetare och där ingår du i en arbetsgrupp om sex utbildningsledare som alla ansvarar för totalt fem programnämnder. Gruppen stöttar varandra, delar kunskaper inom utbildningsfrågor och samarbetar inom gemensamma områden. Gruppen drivs av viljan att ständigt bygga bättre utbildningar för framtiden. Läs mer om vår verksamhet på https://liu.se/om-liu. Om anställningen Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 15 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen i Gällivare kommun ansvarar för socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen står mitt i en omfattande omställning med fokus på kvalitet, uppföljning, kompetensförsörjning och utvecklade arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen. Nu söker vi en socialsekreterare till vårt skolsociala team som en satsning där skola och socialtjänst arbetar tillsammans för att stärka barns förutsättningar att lyckas i skolan och i livet. Du är organisatoriskt placerad inom socialtjänsten och din närmaste chef blir Verksamhetschef för Barns och Unga. Din dagliga arbetsplats kommer du att ha främst i skolmiljö, där du arbetar nära skolans personal, elevhälsa och vårdnadshavare. Du blir en del av ett nära samarbete mellan socialtjänst och skola. Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett spännande skolsocialt team samtidigt som du har tryggheten i en tillsvidareanställning inom Barn och unga. Projektet pågår till och med 31 december 2026 och vi hoppas självklart på en fortsättning, men oavsett projektets framtid har du en fast tjänst som socialsekreterare inom verksamheten. Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att bygga tillit, skapa närvaro och bidra till trygghet i vardagen. Du är organisatoriskt placerad inom socialtjänsten men har din dagliga arbetsplats i skolmiljö, där du arbetar nära skolans personal, elevhälsa och vårdnadshavare. I rollen arbetar du förebyggande och relationsskapande. Du möter barn och familjer i deras vardag, fångar upp signaler tidigt och bidrar med stöd innan svårigheter fördjupas. Arbetet innebär ett nära samspel mellan flera aktörer och kräver både struktur och flexibilitet. Du kommer att: samverka med vårdnadshavare, skola, elevhälsa och andra aktörer identifiera barn och elever i behov av stöd i ett tidigt skede ge råd, stöd och kortare insatser till barn och familjer arbeta för ökad skolnärvaro och bryta ogynnsam utveckling delta i och leda samverkansmöten arbeta strukturerat med kartläggning, planering och uppföljning bidra till att utveckla arbetssätt och metoder inom teamet Insatserna sker både på individ- och gruppnivå, alltid med barnets bästa i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete, gärna inom barn- och ungdomsområdet. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning och trivs i samverkan med andra professioner. Erfarenhet av förebyggande arbete eller skolnära socialt arbete är meriterande. Som person är du trygg och relationsskapande. Du har förmåga att skapa förtroende i mötet med barn och vårdnadshavare och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du arbetar strukturerat men är flexibel när situationen kräver det, och du bidrar aktivt till både det egna arbetet och teamets utveckling. Du har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och trivs i samverkan med både chefer, medarbetare och politiska företrädare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas inför anställning. B körkort är ett krav Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen Arbetstid/Varaktighet Heltid, tidsbegränsad till och med 2026-12-31. Om du önskar kommer du att ha en tillsvidareanställning som socialsekreterare inom barn och unga. Arbetstiden är förlagd till dagtid men vid enstaka tillfällen kan kvällsarbete förekomma. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-13 Upplysningar Socialchef, Helen Hagegren helen.hagegren@gallivare.se Fackliga företrädare Vision, mailto:vision@gallivare.se Akademikerförbundet SSR Varmt välkommen med din ansökan!

Elcoline är en nordisk leverantör av industriellt underhåll och drifttjänster. Vi är experter på att upprätthålla tillgängligheten av tekniska processer inom industrin och i den offentliga sektorn, att hjälpa våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet. Vår ambition är att vara en förebild i branschen och det ledande tekniska tjänsteföretaget. Koncernen har ca 1000 anställda varav vi i Sverige är ca 250 anställda och omsätter ca 500 MSEK. Vårt svenska huvudkontor är placerat i Karlskoga där merparten av verksamheten är belägen. Vi finns även i Västerås, Arboga och Degerfors. Läs gärna mer på hemsidan www.elcoline.se Vi söker Brandman till Industribrandförsvaret Är du brandman och gillar kundkontakt, trivs med att arbeta i team och verkligen vill göra skillnad? Här blir du en del av ett glatt gäng som stöttar varandra till framgång i en tillåtande miljö med stor frihet under ansvar. Du innehar kanske rollen som deltidsbrandman idag men vill utöva yrket på heltid. Varmt välkommen till Industribrandförsvaret Elcoline! Vi erbjuder dig: Spännande och varierande arbetsuppgifter inom förebyggande brandskydd. Samarbete inom teamet med erfarna kollegor. Kundkontakter inom en kraftigt expanderande industri. Ett fritt arbete där du självständigt i dialog med teamet planerar din arbetsdag. Förmånspaket. Om enheten: Du ingår i ett team bestående av Brand- och säkerhetschef samt sju brandmän som utför tillsyns- och skötselarbete relaterat till brandskydd. Vi levererar tjänster inom brandskydd till flera företag inom bland annat försvarsindustrin. Vi utgår från brandstationen vid Björkborns industriområde. Jag som kommer bli din chef heter Mattias Långström och jag har arbetat på Elcoline sedan 2022 och varit ansvarig för Industribrandförsvaret lika länge. Innan dess har jag jobbat inom kommunal räddningstjänst i olika befattningar. För mig är det viktigt att vi i teamet tillsammans arbetar för den bästa arbetsmiljön och trivseln! Har du frågor – kontakta mig gärna! Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Inom brand och sjukvård jobbar vi till störst del med förebyggande säkerhetsåtgärder men tjänsten innefattar också akuta utryckningar vid larm. Exempel på arbetsuppgifter: Planera och genomföra övningar och utbildningar relaterat till brandskydd hos våra kunder. Rapportera och dokumentera systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Skötsel och kontroll av brandredskap, brandlarm, sprinkleranläggningar, hjärtstartare, mm. Gasmätningar Upprätta utrymningsplaner. Underhåll och skötsel av brandbilar, räddningsmateriel och brandstation. Ingå i beredskapen efter upplärning. Kvalifikationer: Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom räddningstjänst och med förebyggande brandskyddsarbete. Grundutbildning som brandman: GRIB-utbildning eller motsvarande alternativt utbildningen Skydd mot olyckor (SMO) eller motsvarande. Har du dessutom utbildning inom räddningsledare A eller motsvarande är det meriterande. Godkänd läkarundersökning och rullbandstest. B-körkort. BE- och C-behörighet är meriterande. God datavana (Officepaketet) är ett krav. Tjänsten kräver att du godkänns vid säkerhetsprövning. Vid beredskap är kravet på inställelsetid 10 min. Dina personliga egenskaper: För att trivas hos oss bör du vara noggrann, självgående och nyfiken samt mån om våra brandbilar och brand- och räddningsutrustning. Du har en positiv inställning, är serviceinriktad med kunden i fokus och ett föredöme när det gäller säkerhet. Din förmåga att kommunicera är viktig då vi har ett tätt samarbete inom teamet och med våra kunder. Stämmer detta in på dig? Tveka inte att höra av dig! Om anställningen: Tillsvidareanställning, heltid. Individuell lönesättning. Placeringsort är Karlskoga. Tjänsten är säkerhetsklassad varför säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer genomföras. För frågor kontakta: Brand- och säkerhetschef Mattias Långström Tel. 073-687 38 05 E-post: mattias.langstrom@elcoline.se Fackliga företrädare: Tomas Medeskog, Unionen E-post: tomas.medeskog@elcoline.se Övrigt Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan Sänd ditt CV samt personliga brev till personal@elcoline.se Märk ämnesraden med brandman.

Arbetsuppgifter Avdelningen för Väg- och banteknik söker en motiverad och samarbetsinriktad postdoktor till ett projekt som fokuserar på att utveckla maskininlärningsverktyg för beläggningsförvaltning. Projektet genomförs i samarbete med Trafikverket och partners från vägindustrin. Projektets mål är att ta fram datadrivna beslutsstödsverktyg för att förutsäga beläggningars prestanda samt planera underhåll och förstärkning. Det kommer att bygga på omfattande dataset över beläggningars prestanda och använda avancerade metoder inom maskininlärning och statistik för att generera prognoser och utvärdera effekten av olika underhålls- och förstärkningsstrategier. Postdoktorn kommer att leda arbetet med att extrahera och analysera beläggnings- och trafikdata, integrera dessa med klimat- och miljödata samt utveckla validerade prediktiva modeller för beläggningsnedbrytning. Anställningen är forskningsfokuserad och ger möjlighet att stärka självständighet och bygga meriter för framtida akademisk eller industriell karriär. Undervisning på olika akademiska nivåer kan också ingå. Arbetet bedrivs i en tvärvetenskaplig miljö som kombinerar expertis inom beläggningsteknik, mekanik för beläggningsmaterial och -strukturer samt maskininlärning. Rollen erbjuder möjligheter att bidra både till vetenskapliga publikationer med hög genomslagskraft och till praktiska beslutsstödsverktyg för vägtekniksektorn. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i byggvetenskap, teknisk mekanik, datavetenskap, maskininlärning eller ett närliggande område. Programmeringskunskaper i Python, R eller liknande språk för dataanalys. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Stark bakgrund inom maskininlärning, statistisk modellering och big data-analys. Erfarenhet av infrastruktur- eller transportdata (beläggning, trafik, väder eller liknande). Kunskap om beläggningsteknik och modeller för beläggningsnedbrytning är meriterande. Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i en tvärvetenskaplig miljö. Goda kommunikativa färdigheter i engelska, både muntligt och skriftligt, då det behövs i det dagliga arbetet. Undervisningserfarenhet är en fördel. Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet mellan könen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Svaneholmskolan är en F-6-skola med cirka 110 elever. På skolan arbetar sex lärare, fördelade över årskurserna F-6, samt tre medarbetare med ansvar för fritidshemmet. Vi driver ett aktivt och undervisningsnära förbättringsarbete som vi är mycket stolta över. Nu söker vi dig som vill arbeta som förstelärare och vara med och leda dina kollegors professionella lärande. Arbetsuppgifter Förutom undervisning och andra sedvanliga arbetsuppgifter för lärare arbetar förstelärare med särskilda arbetsuppgifter och omfattningen av dessa beslutas av ansvarig rektor. Förutsättningar för uppdraget planeras tillsammans med rektor i Uppdragsdialogen. Följande exempel skall ses som en vägledning för uppdraget: i din tjänst kan bland annat ingå att tillsammans med ledningen för skolan delta i arbetet med att analysera, leda, genomföra och följa upp kvalitetsutveckling kopplat till undervisning. utveckla undervisningen på den egna skolan eller på andra skolor i förvaltningen leda, samordna och ansvara för skolövergripande utvecklingsprocesser. hålla sig ajour med forskning och initiera pedagogiska diskussioner. samordna och verka som samtalsledare och handledare i ett professionellt kollegialt lärande. auskultera och handleda i undervisningssituationer. handleda andra lärare i allmändidaktiska frågor eller frågor kopplade till specifika ämnen. Förstelärare kan också ha ett särskilt uppdrag vid introduktion av nyanställda lärare. Kvalifikationer Du behöver ha lärarbehörighet för undervisning i årskurs 4-6. Det är meriterande om du även har behörighet att undervisa i SO- och NO-ämnena. Försteläraruppdraget utformas i dialog med rektor och följs upp löpande. Det innebär att du behöver ha förmåga att arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov. Eftersom förbättringsarbete är en del av skolans komplexa uppdrag finns ingen färdig mall att följa. I stället utvecklar vi arbetet stegvis, utifrån de behov och lärdomar som framkommer under processens gång. Som utgångspunkt har vi Verksamhetsplanen med tydliga mål, indikatorer och förväntade effekter. Som liten skola har vi ett nära samarbete med andra skolor i Viskaforsområdet, särskilt Kinnarummaskolan men även Viskaforsskolan. Syftet är att skapa en likvärdig och sammanhållen skolgång för eleverna i området. I uppdraget ingår därför att föra dialog och upprätthålla ett nära samarbete med försteläraren på Kinnarummaskolan. Nationell kravprofil är legitimerad kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen även i övrigt av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen Lokal kravprofil omsätter styrdokument i praktiken har gedigna ämnes- och ämnesdidaktiska kunskaper kan framgångsrikt inta den lärandes perspektiv och skapa goda relationer till alla elever där positiva förväntningar är en naturlig del har god förmåga att sprida undervisningsstrategier samt forskning och vetenskapliga teorier till kollegor i ett kollegialt professionellt lärande har visat engagemang och gediget intresse för skolutveckling har god förmåga att handleda kollegor och leda utvecklingsprocesser såväl inom ämnet som skolövergripande har förmåga att entusiasmera och vara en god ambassadör för yrket behärskar att undervisa med modern teknik har förmåga att, tillsammans med ledningen för skolan, analysera, leda, genomföra och följa upp arbetet med kvalitetsutveckling kopplat till undervisningen. Ansökan ska innehålla: Personligt brev med motivering till varför just du ska få en befattning som förstelärare samt vad som kännetecknar din undervisning och ditt arbete på skolan utifrån beskriven kravprofil CV Examensbevis Lärarlegitimation Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Vi söker nu en Teknik- & Underhållschef som vill ta ett helhetsansvar för teknik, underhåll och utveckling i vår kundanpassade och tekniskt avancerade produktion. Här får du en central roll i vår fortsatta resa mot en ännu mer driftsäker, effektiv och framtidssäkrad produktionsmiljö. Läs mer och ansök nedan. Multilens är ett framgångsrikt tillverkande företag inom specialoptik. Vi utvecklar, tillverkar och säljer lösningar som gör verklig skillnad för människor med reducerad syn. I Sverige och Norden säljer och distribuerar vi själva, medan vi i övriga Europa och delar av världen arbetar via distributörer. Multilens är ett familjeägt bolag med stark entreprenörsanda, trots att vi funnits i över 40 år. Vårt huvudkontor och hela vår produktion finns i Mölnlycke, där cirka 85 medarbetare arbetar nära varandra med korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens och ett prestigelöst samarbetsklimat. Om rollen Som Teknik- & Underhållschef får du ett övergripande ansvar för att säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och långsiktig teknisk utveckling i produktionen. Du leder och utvecklar arbetet inom tekniskt underhåll, maskinpark, fastighet och investeringar samt driver tekniska förbättringsinitiativ som stärker vår konkurrenskraft. Produktionen hos oss är unik, varje order är kundanpassad och tillverkas i våra egna lokaler i Mölnlycke. Tillverkningen omfattar allt från precisionssvarvning och slipning till ytbehandling, montering och kvalitetskontroll. Detta ställer höga krav på teknik, kvalitet, flexibilitet och struktur. I denna roll har du personalansvar för i dagsläget två personer. Du rapporterar till Produktionschef och är en del av produktionens ledningsstruktur. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, kvalitet, inköp samt externa leverantörer, och du har ett tydligt mandat att påverka teknikval, arbetssätt och framtida investeringar. I rollen ingår att: Säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i maskiner och utrustning genom ett systematiskt och proaktivt underhållsarbete I denna roll kommer du ha kontakt med externa leverantörer och servicetekniker och planera arbetet tillsammans. Ansvara för och vidareutveckla förebyggande och avhjälpande underhållsprocesser Leda och utveckla arbetet inom teknik, underhåll och fastighet Driva investeringar i maskiner och teknisk utrustning, från behovsanalys till implementation Arbeta kontinuerligt med förbättringar inom teknik, automation och produktionsutrustning Ansvara för kontakter med externa leverantörer av maskiner, service och tekniska lösningar Delta i och driva projekt kopplade till effektivisering, automatisering och kapacitetsutveckling Säkerställa att tekniska lösningar uppfyller krav enligt MDR, ISO samt gällande arbetsmiljöregelverk Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och tekniska standarder Följa upp relevanta KPI:er kopplade till drift, tillgänglighet och underhållskostnader Vem söker vi? Vi söker dig som är en driven och utvecklingsorienterad ledare med god teknisk förståelse och ett strukturerat, affärsmässigt arbetssätt. Du har flera års erfarenhet från tillverkande industri, gärna i en ledande teknisk befattning, och är van att arbeta både operativt och strategiskt i en produktionsnära miljö. Du har en eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion, maskin eller motsvarande och erfarenhet av underhållsstyrning, maskinoptimering och tekniskt förbättringsarbete. Du är van att arbeta med investeringar och driva tekniska projekt samt har god kunskap om affärssystem och gärna även underhållssystem. Erfarenhet från reglerad verksamhet, exempelvis enligt MDR och ISO är meriterande. Du behärskar svenska och engelska mycket väl, i både tal och skrift. Som person är du lösningsorienterad, prestigelös och initiativtagande. Du trivs i samarbete med olika funktioner och motiveras av att skapa stabila processer, utveckla teknik och få verksamheten att fungera optimalt. Vad kan Multilens erbjuda dig? Hos Multilens får du möjlighet att ta ett tydligt tekniskt helhetsansvar och göra verklig skillnad i en verksamhet där kvalitet, precision och kundanpassning är avgörande. Du blir en nyckelperson i vår produktion och får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och framtida investeringar. Vi erbjuder ett varmt, familjärt och engagerat arbetsklimat där medarbetare ges stort ansvar och goda möjligheter till utveckling. Multilens är ett stabilt och växande tillverkande bolag med internationell närvaro, och nu söker vi dig som vill vara med och vidareutveckla vår produktion för framtiden. Ansökan Ansök nu och bli en del av Multilens spännande framtid. I denna tjänst samarbetar Multilens med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på Jefferson Wells hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Om du är intresserad, sök gärna tjänsten omgående, vi tillämpar löpande urval. Om du har frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se alt. ring på 079-0763749. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad erbjuder vi Tösse skola är en F-6 skola med ca 120 elever belägen ca 10km från Åmåls tätort. Skolan bedriver sin verksamhet i nyrenoverade och delvis nybyggda lokaler som skapar goda förutsättningar för pedagogisk verksamhet. Skolgården är stor och inbjuder till lek och kreativitet med naturen in på knuten. Som personal på Tösse skola kommer du vara en del av ett engagerat team som tillsammans jobbar för elevernas bästa. Inom skolans upptagningsområde finns ett HVB-hem. Vi ansvarar för undervisning både på plats på HVB-hemmet och för att integrera elever från HVB-hemmet i den ordinarie verksamheten på Tösse skola. De tjänster vi nu rekryterar är kopplade till detta uppdrag och innebär att du arbetar med elever både på HVB-hemmet och på plats på Tösse skola. Ditt uppdrag Som elevassistent är ditt uppdrag att skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö där alla elever känner sig sedda och respekterade. Du arbetar för att varje elev ska utveckla sin fulla potential genom att både stödja deras väg mot god måluppfyllelse samt i deras utveckling mot demokratiska medborgare. Du bygger positiva och hållbara relationer genom att skapa en trygg och öppen atmosfär där eleverna känner sig respekterade och lyssnade på. Via aktivt lyssnande och genom att ge återkoppling och vara en tydlig vuxen förebild bidrar du till att stärka elevernas självkänsla och deras förmåga att samarbeta och kommunicera med varandra. Du främjar måluppfyllelse och utveckling hos samtliga elever genom att säkerställa att förtydliga och anpassa lärarens undervisning efter elevernas olika behov och förutsättningar så att de får den hjälp och det stöd de behöver för att nå de kunskapsmål som anges i läroplanen. Du är en aktiv del i att förebygga och hantera konflikter och problem i och utanför klassrummet genom att uppmuntra samarbete, empati och ansvarstagande. Du stödjer eleverna i att utveckla sina sociala färdigheter och förmåga att hantera både framgångar och motgångar på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar med kollegor för att skapa en röd tråd i undervisningen. Du kommunicerar regelbundet med HVB-hemmet och vårdnadshavare i de fall det är aktuellt för att säkerställa att elevernas behov beaktas och att det finns en gemensam förståelse för hur elevernas lärande kan främjas både i och utanför skolan. Arbete på fritids kan också vara aktuellt i tjänsterna. Vem är du Som elevassistent med uppdrag kopplat till elever på HVB-hem arbetar du med att skapa en positiv och meningsfull skolupplevelse. Vi söker dig som är en god relationsbyggare med stort tålamod och flexibilitet. För att möta elevernas behov krävs att du kan göra anpassningar och hanterar oväntade situationer. I klassrummet erbjuder du ett stöd i att förstå sammanhanget och förtydliga lärarens undervisning med tydlig struktur där alla vet vad som förväntas av dem. Du är trygg i din roll i ett elevnära arbete och är engagerad. Som medarbetare samarbetar du med kollegor, skolledning, elevhälsa samt personal på HVB-hemmet för alla elevers bästa. I Åmåls kommun jobbar vi med ett stort utvecklingsprojekt inom språk och kunskapsutvecklande arbetssätt som kommer genomsyra vår kompetensutveckling under kommande läsår. Alla pedagoger deltar i projektet och vi ser gärna att du som anställs hos oss har ett stort intresse för att arbeta med ett språk och kompetensutvecklande arbetssätt. Formella kompetenskrav - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift - Anställningen förutsätter att du har B-körkort - Digital identifikation med Bank ID Meriterande Erfarenhet från arbete som elevassistent - MI Anställningen Visstidsanställning 100% från 2026-08-12 till 2026-12-18 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde 2026-08-12. Tjänsterna som elevassistent är för närvarande placerad vid Tösse skola inom Kultur- och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur- och utbildningsnämnden. Närmaste chef är rektor Lena Andrén-Persson. Tjänsterna tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Arbetsbeskrivning Operativ Inköpare till Östhammar! Har du erfarenhet av operativt inköp och drivs av att bygga goda relationer med både interna intressenter och externa leverantörer? Vi söker nu en strukturerad och lösningsorienterad Operativ Inköpare för ett konsultuppdrag på heltid till en stor verksamhet i Östhammar. Om rollen Som inköpare med fokus på tjänster har du en central roll med många kontaktytor. Du ansvarar för att hantera avrop och ta in offerter för en mängd olika typer av tjänsteuppdrag. Segmenten du kommer att arbeta med inkluderar bland annat tekniska konsulter, underhållspersonal, bemanning, bevakning och strålskydd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera dagliga avrop och offertförfrågningar för olika typer av tjänster och uppdrag. Ha löpande kontakt och affärsmässiga dialoger med både interna beställare och externa leverantörer. Administrera och hantera olika typer av serviceavtal. Utföra tillhörande fakturahantering och tillhörande inköpsadministration. Din profil För att trivas i rollen är du en utpräglat samarbetsinriktad och servicefokuserad person. Då rollen innebär att hantera flera parallella processer och avtal krävs det att du är strukturerad, noggrann och har ett öga för detaljer. Du är lösningsorienterad och trivs i en kommunikativ roll där du får använda din affärsmässiga förmåga för att hitta bästa möjliga lösningar för verksamheten. Kvalifikationer och krav: Minst 2–3 års erfarenhet av arbete som inköpare. Lägst slutförd gymnasieutbildning. God administrativ vana och förmåga att sätta dig in i komplexa avtalsstrukturer. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska i både tal och skrift. Meriterande: Tidigare erfarenhet av specifikt tjänsteinköp (inköp av konsulter, bemanning eller entreprenader). Övrig information Placering: Östhammar. Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka), dagtid. Säkerhet: Då verksamheten är säkerhetsklassad kommer en fullständig säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras på slutkandidaten innan uppdragets start. Ansökan Detta är ett konsultuppdrag via Randstad. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det får du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett spännande, välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder spännande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss. Vi intervjuar kandidater löpande, välkommen med din ansökan! Ansvarsområden Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera dagliga avrop och offertförfrågningar för olika typer av tjänster och uppdrag. Ha löpande kontakt och affärsmässiga dialoger med både interna beställare och externa leverantörer. Administrera och hantera olika typer av serviceavtal. Utföra tillhörande fakturahantering och tillhörande inköpsadministration. Kvalifikationer Kvalifikationer och krav: Minst 2–3 års erfarenhet av arbete som inköpare. Lägst slutförd gymnasieutbildning. God administrativ vana och förmåga att sätta dig in i komplexa avtalsstrukturer. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska i både tal och skrift. Meriterande: Tidigare erfarenhet av specifikt tjänsteinköp (inköp av konsulter, bemanning eller entreprenader). Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? Forskargruppen ESSI undersöker transdiagnostiska problematiska beteenden hos ungdomar och unga vuxna, som exempelvis självskada, självmordstankar och aggressivitet. Gruppen driver i dag tre stora randomiserade kontrollerade studier, samt flera epidemiologiska och experimentella studier som undersöker mekanismer bakom självskada. Forskargruppen ESSI är en del av Centrum för psykiatriforskning – ett samarbete mellan Karolinska Institutet och Region Stockholm, med kontor nära Torsplan / KI Campus Solna. Nu söker vi en forskningsassistent för ett projekt på två till sex månader. Din roll Ett av våra intresseområden är personspecifika ”symtomnätverk”, det vill säga ett kvantitativt och systemiskt sätt att förstå psykopatologi. Publicerade studier som har använt sådana nätverk för att identifiera behandlingsmål har ofta utgått från symptom/noders centralitet (tex out-degree). Vi söker nu en forskningsassistent med intresse för andra sätt att analysera nätverk, som tar hänsyn till mer av ett nätverks struktur. Gruppen har tillgång till redan insamlad data bestående av personspecifika nätverk som skapats med PECAN (Perceived Causal Networks). Projektets syfte är att utveckla och utvärdera sådana alternativa analyser. Exempel på utvärderingskriterier är hur begripliga resultaten är för patienter, hur väl de överensstämmer med en t.ex. klinikerbedömningar, samt om de är förenliga med teoretiska principer inom nätverksanalys. Du förväntas kunna ta fram idéer till analyser och hur de ska utvärderas, diskutera dessa konstruktivt i forskargruppen samt genomföra analyser självständigt. Målsättningen är att tvåmånadersprojektet ska leda till antingen en inskickad konferenspresentation eller till en metod som kan användas i framtida publicerbara interventionsstudier, med möjlighet till medförfattarskap. Det finns även planer på att utlysa en doktorandtjänst inom projektet under hösten 2026. Rollen innefattar arbete på plats och på distans, där minst hälften av arbetstiden utförs på plats. Exakta datum kan planeras flexibelt. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken, analytisk, intellektuellt flexibel och kan arbeta självständigt, samtidigt som du bidrar konstruktivt i diskussioner med andra. Du arbetar strukturerat, har gott omdöme och kan kommunicera komplexa idéer på ett tydligt sätt till både forsknings- och klinisk målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Följande är krav för tjänsten: Dokumenterad akademisk utbildning, examensarbete och/eller publikationer kopplade till nätverksperspektivet inom psykopatologi, strukturerade fallkonceptualiseringar, komplexitetsteori eller datadrivna systemiska angreppssätt inom psykiatri. Masterexamen inom relevant område, till exempel psykologi, medicin, beteendevetenskap eller närliggande ämne, avlagd senast sista ansökningsdag (9 augusti 2026). Dokumenterade kunskaper i R. Mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Ett masterarbete som omfattar nätverksanalys eller en strukturerad metod för fallkonceptualisering, empiriskt och/eller teoretiskt. Klinisk och/eller forsknings-erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna. Erfarenhet av att samla in personcentrerade forskningsdata, till exempel via intervjuer, ecological momentary assessment (EMA) eller single-case experimental designs (SCED). Erfarenhet av rekrytering av deltagare till forskningsstudier, till exempel via annonsering, screening eller liknande. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Norrtull, Stockholm Läs mer om forskargruppen du kommer att ingå i Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Det är möjligt att uppdatera sin ansökan fram till sista ansökningsdag. Det går därför bra att skicka in din ansökan redan nu om du planerar att slutföra din masterutbildning senast vid sista ansökningsdag, och sedan uppdatera din ansökan när du har fått ditt examensbevis. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Härjedalen växer och det är enkelt att förstå varför! Här förenas fjällnatur med trygghet och livskvalitet. Allt fler vill bo, leva och bygga sin framtid här, vilket gör att behovet av nya tomter, bostäder och utbyggd service ökar. Samtidigt besöker allt fler Härjedalen under både vinter- och sommarsäsongen. Besöksnäringen expanderar vilket ställer krav på hållbara lösningar, mer boende, fler rekreationsområden och anläggningar. Om du vill jobba i en utvecklande och kreativ miljö så är det här jobbet för dig! Arbetsuppgifter Som planarkitekt hos oss på Härjedalens kommun är ditt huvudsakliga uppdrag att arbeta med framtagande och handläggning av detaljplaner för att möjliggöra kommunens fortsatta utveckling. Du har ett viktigt ansvarar för hela planprocessen, från tidiga skeden till färdig detaljplan och arbetar i nära dialog med kollegor, exploatörer samt andra aktörer. Rollen innebär att du fördjupar dig i planeringsfrågor, analyserar förutsättningar och tar fram underlag som bidrar till hållbara samt väl avvägda beslut. Vi söker dig som tillsammans med oss kan och vill driva planprojekt från idé till färdig plan! Kvalifikationer Vi välkomnar dig med utbildning på universitets-eller högskolenivå med inriktning fysisk planering, arkitektur med inriktning stadsplanering, samhällsplanering eller flera års relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rollen kräver även att: Du har goda kunskaper inom plan- och bygglagen samt miljöbalken. Du har minst ett par års erfarenhet av att ta fram detaljplaner i olika skeden och behärskar processen kring detaljplaner. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift, samt körkort för personbil (B-körkort). Du är en van användare av något ritprogram eller 3D-modellering samt av Officepaketet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av MyCartaPlan som planverktyg. Det är meriterande om du även har erfarenhet av översiktsplanearingsarbete, planprogram och andra lokaliseringsutredningar. Personliga egenskaper Rollen innebär att du driver planprocesser från tidiga skeden till färdig detaljplan och tar fram väl underbyggda planförslag som stödjer en hållbar utveckling. Arbetet innebär både att kunna vara självständig och arbeta i grupp samt kräver att du kan strukturera och prioritera när flera planprocesser pågår parallellt. Du behöver vara drivande, initiativtagande och lösningsorienterad för att kunna hantera komplexa planeringsfrågor. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga både internt och externt. Dialog och samarbete ingår som en naturlig del av arbetet, men fokus ligger på det professionella planeringsarbetet och framtagandet av detaljplaner. Den här tjänsten passar dig som är: analytisk och strategisk med förmåga att se sammanhang och konsekvenser flexibel och resultatinriktad med förmåga att nå önskvärt resultat kommunikativ i både skrift och bild stabil och trygg i dig själv lyhörd, serviceinriktad och prestigelös med förmåga att samarbeta när det behövs Vi erbjuder Härjedalens kommun delar delvis fjäll med Bergs kommun. Det innebär bland annat att vi har en gemensam miljö- och byggavdelning, gemensam miljö- och byggnadsnämnd samt ett nära samarbete när det gäller planfrågor. Kommunens huvudkontor ligger i Sveg men vi har även lokalkontor i Funäsdalen och Hede, vilket innebär att du kan bo och arbeta på valfri ort. Då Härjedalen är en kommun med stor geografi utförs stora delar av arbetet med digitala kommunikationsverktyg, vilket möjliggör att en del av jobbet kan utföras på distans. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du tillsammans med övriga medarbetare inom samhällsutvecklingsförvaltningen fortsätter att utveckla Härjedalen på ett hållbart och positivt sätt. Vi erbjuder också möjlighet till friskvårdstimma varje vecka under arbetstid, friskvårdspeng samt semesterväxling. Ansökan Du ansöker via Härjedalens kommuns rekryteringssida, i ansökan vill vi att du bifogar CV, personligt brev och gärna två detaljplaner eller projekt/exempel du arbetat med samt en beskrivning av din roll i projektet. Urval och kallelse till intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden, så sök redan nu! Annonsen kan vid behov förlängas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Kontaktinformation Robin Åslund, Utveckling- och näringslivschef, +46 0680-16167 Kicki Jonasson, Fackligt ombud, 0705791308 Arbetsplats Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5139907984 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-06-28