Är du redo att ta steget in i framtidens industri? PNs samarbete med Bravida ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Kyltekniker. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos Bravida, i en bransch där efterfrågan på kompetens bara växer. Professionals Nord lanserar nu för detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Bravida under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad Köldmedier och F-gas förordningen Kylcertifikat kategori 1 Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Bravida: 25 januari Omfattning: Heltid Plats: Linköping + distans Arbetsort efter avslutad satsning: Göteborg Om Bravida Bravida är en av Nordens ledande leverantör av helhetslösningar för service och installation av el, vs, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva fastigheter hjälper Bravida kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Läs mer om Bravida på bravida.se Om tjänsten Som kyltekniker hos Bravida arbetar du främst med service, underhåll och felsökning av kylsystem hos dagligvarubutiker. Arbetet innebär att hantera både planerade serviceinsatser och akuta driftstörningar. Du är med under hela processen, från planeringsfas till färdigställandet av projektet och ansvarar för att utföra uppdraget i enlighet med rådande säkerhets- samt kvalitetskrav. På sikt ingår jour och beredskap, vilket innebär att du behöver trivas med att arbeta självständigt och känna dig trygg i att ta ansvar ute hos kund. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat: Service och entreprenader inom området kyla Felsökningar och utformandet av konkreta åtgärdsförslag åt dessa fel Kundkontakt Tillsammans med närmsta serviceledare planera inför arbetets utförande Vi söker dig som Har ett genuint teknikintresse och en vilja att utvecklas inom kylteknik Trivs med att kombinera praktiskt arbete med teknisk problemlösning Är nyfiken, ansvarstagande och vågar ta egna initiativ Är strukturerad och behåller lugnet i tidskritiska situationer Har god samarbetsförmåga och trivs med kundkontakt Innehar B-körkort Starkt meriterande med verktygsvana, exempelvis från arbete med fordon, renoveringsprojekt eller andra praktiska sammanhang. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. OMFATTNING: Heltid STAD: Göteborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: Adrian Couture Sök en plats genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adrian Couture på adrian.couture@pn.se

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet på Ringhals kärnkraftverk söker ISS medarbetare! Vi söker servicemedarbetare till Ringhals för två olika typer av anställningar; anställning under revisionsavställning.De tjänster vi söker personal till är sanering, lyft- och transportverksamhet samt tvätthantering av skyddsmaterial. Arbetet är förlagt under veckodagar, helger, kvällar, nätter, enligt skiftschema,Det finns även möjlighet till att arbeta vanlig dagtid. Då är arbetet är förlagt under vardagar, 07-15:30. Möjligheter till boende i anknytning till arbetsplatsen finns. Anställningsformen är visstidsanställning. Revisionsdatum hos ISS Ringhals 2026 Ringhals R4: 2 september – 6 oktober Om tjänsten saneringSanering innebär flertalet förekommande arbetsuppgifter som till exempel skurning, högtryckstvättning, dammsugning, nedtorkningar, sophantering, svets- och spoltältsbygge, systemrengörning, hantering av skogränser. Arbete på hög höjd, i trånga utrymmen och med helmask förekommer. Om tjänsten tvätthantering/skyddsmaterial Vi ansvarar för att säkerhetsställa att det finns ren och funktionsdugligt skyddsmateriel att tillgå på angiven plats i anläggningen. Detta innebär hantering av skyddskläder, hjälmar, skor och påfyllning av förråd. Det förekommer även en del lokalvård som huvudsakligen utförs på kontrollerat område. Om tjänsten lyft/transportverksamhet Detta handlar om att utföra säkra lyft och transporter inom Ringhals. Arbetsuppgifterna innebär transporter av gods till och från anvisad plats inom kontrollerat och icke kontrollerat område samt flyttning av betongblock, apparater, komponenter och dylikt.Krav är giltig och godkänd utbildning - KIKA, Grå, Grön & Gul (Krananvändare i kärntekniska anläggningar) Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi?Du ska vara serviceinriktad och positiv då all vår personal har daglig kundkontakt. Vi ser att med en positiv attityd och starkt ansvarstagande kan vi förutse och ta fram lösningar på vår kunds behov. Vi gör det enkelt genom att arbeta säkert och komma med förslag till förbättring. Att hålla vår kund kontinuerligt informerad om arbetets utveckling och framdrift är för oss en självklarhet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete på kärnkraftverk. Det är viktigt att du behärskar det svenska språket. B-körkort är meriterande. Ytterligare ett krav är att du har fyllt 18 år. ÖvrigtEftersom arbetet utförs vid Ringhals kärnkraftverk kommer läkarundersökning och drogtest behöva utföras. Samtlig personal på Ringhals behöver även genomföra en godkänd säkerhetsprövningsintervju. Ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan dock senast den 2026-07-31. I din ansökan bifogar du CV samt personligt brev. Vid frågor vänligen kontakta Fredrik Persson via mail: Fredrik.Persson@se.issworld.com Obs! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker specialister inom kontraktsuppföljning i entreprenadskedet för uppdrag kopplat till Väg 605 BIP–Flarken hos Trafikverket. Vi söker konsulter inom ett eller flera av följande kompetensområden: Entreprenadsakkunnig väg Entreprenadsakkunnig mätteknik Entreprenadsakkunnig säkerhet och arbetsmiljö Produktionssakkunnig väg Produktionssakkunnig mark och geoteknik Produktionssakkunnig mätteknik Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Boden. Uppdragets omfattning varierar beroende på hur många kompetensområden konsulten kan täcka. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att stödja beställarens projektledning med oberoende kontraktsuppföljning under genomförandet av en vägentreprenad. Uppdraget omfattar uppföljning av entreprenörens kvalitetsstyrning, produktion, mätningsteknik, arbetsmiljö och trafiksäkerhet för att säkerställa att kontraktskrav, myndighetskrav och byggherreansvar uppfylls. Arbetet innefattar kontroller på byggarbetsplatsen, granskning av entreprenörens underlag, rapportering, deltagande i möten samt stöd vid besiktningar och överlämnande av anläggningen. Arbetsuppgifter Upprätta och följa upp kontrollprogram, kontrollplaner, riskanalyser och entreprenörens kvalitetsstyrning Genomföra byggplatskontroller samt följa produktion, mängdredovisning, framdrift och ekonomisk reglering Medverka vid besiktningar, syneförrättningar, ronder, byggmöten, projekteringsmöten och samordningsmöten Bereda underlag för ÄTA-arbeten, mängd- och kostnadsregleringar samt följa upp ledningsägarnas arbeten Verifiera entreprenörens kontroller, provningar, material, produkter och leveranser mot kontraktskrav Hantera mätningstekniska frågor, stickprovskontroller, motmätningar samt uppföljning av mängder och slutdokumentation Följa upp arbetsmiljö, BAS-U, trafik- och skyddsanordningar samt delta i skydds- och säkerhetsronder Rapportera resultat, risker och rekommenderade åtgärder samt säkerställa överlämnande av förvaltningsdata och slutdokumentation Krav (OBS, obligatoriska) Generella krav för samtliga roller: Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. B-körkort. För samtliga roller krävs minst 3 års arbetserfarenhet inom väg som byggledare eller i arbetsledande funktion såsom produktionsledare, arbetsledare, platschef, byggplatsuppföljare eller motsvarande. Erfarenheten får inte vara äldre än 10 år. Kunskap om lagar, förordningar, standarder och föreskrifter inom aktuellt område krävs. Entreprenadsakkunnig väg: Kunskap om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Arbetserfarenhet (som byggledare eller i arbetsledande funktion såsom produktionsledare, arbetsledare, platschef, byggplatsuppföljare eller motsvarande) från minst två vägentreprenader i allmän vägtrafikmiljö med >25 MSEK i total omsättning. Minst 5 års arbetserfarenhet inom anläggningsbranschen. Steg 1.2 enligt TDOK 2018:0371 ”APV Kompetens i upphandlad verksamhet - Entreprenad och projekteringstjänster”. Entreprenadsakkunnig inom mätteknik: Kunskap om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Arbetserfarenhet (som konstruktör, specialist, projektör, handläggare) inom mätteknik från minst två vägprojekt med >15 MSEK i total omsättning och mängdreglering enligt AB04. Inneha utfärdat ”BEHÖRIGHETSINTYG för Mätningstekniska arbeten i Trafikverket” med behörighetstyp lägst 2. Dokumenterad arbetserfarenhet av vägprojekt och mätningsarbeten i vägmiljö. Dokumenterad arbetserfarenhet av projekt där maskinstyrning/maskinguidning använts. Entreprenadsakkunnig inom Säkerhet och arbetsmiljö: Kunskap om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Steg 3 enligt TDOK 2018:0371 ”APV Kompetens i upphandlad verksamhet - Entreprenad och projekteringstjänster”. Produktionssakkunnig Väg: Kunskap om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Produktionssakkunnig Mark och Geoteknik: Kunskap om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Produktionssakkunnig Mätteknik: Kunskap om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du, tillsammans med arbetslaget, för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Vår vision är att förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum. Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse. I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad förskollärare. Även sökande med annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan komma i fråga för visstidsanställning. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.Du har god kunskap om förskolans läroplan och uppdrag samt förmåga att omsätta detta i undervisningen. Du använder digitala verktyg i undervisningen på ett medvetet och professionellt sätt för att dokumentera, kommunicera samt fördjupa och bredda undervisningen. Du använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg i planering, genomförande, uppföljning och analys av undervisningen, där barns erfarenheter, frågor och intressen tas tillvara. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett professionellt och respektfullt sätt samt verkar för barns delaktighet och inflytande i undervisningen. Du skapar förtroendefulla relationer och möter barn och vuxna med lyhördhet och respekt. Du bidrar aktivt till arbetslaget och deltar i kollegialt lärande för att utveckla undervisningen. Du tar ansvar för undervisningens kvalitet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du reflekterar över och analyserar undervisningen samt utvecklar den med utgångspunkt i barns erfarenheter, frågor och intressen. Du planerar, genomför och utvecklar undervisning samt skapar förutsättningar för barns utforskande, kommunikation och meningsskapande. Du har erfarenhet av att utveckla lärmiljöer samt av projektinriktat eller utforskande arbetssätt. Du har erfarenhet av att kommunicera och skapa förutsättningar för dialog, delaktighet och gemensamt meningsskapande. Du har även erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som förskollärare. Du har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt samt kunskap om utbildning för hållbar utveckling. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu upp till fem amanuenser inom AI och maskininlärning till LiU AI Academy. Om AI Academy AI Academy är ett initiativ som försöker utmana begåvade studenter från en mängd olika program med spännande verkliga AI-problem. Vårt mål är att bidra till samhället genom att ge nästa generations AI-experter praktisk erfarenhet av att arbeta med problem som intressenter i akademi, industri och statliga organisationer står inför. Mer information: https://liu.se/forskning/ai/ai-academy Om jobbet Dina arbetsuppgifter kommer bestå i att bedriva forsknings- och utvecklingsarbete inom något eller några av de projekt som AI Academy driver tillsammans med aktiva forskare och ofta i samarbete med externa företag eller organisationer. Forsknings- och kursassistenter har en viktig roll i forskningen och undervisningen på vår avdelning där målet alltid är högsta kvalitet. Under hela året samlar vi in intressanta AI-problem från akademi, industri och statliga organisationer. I början av varje höst-, vår- och sommartermin startar AI Academy en ny omgång med deltagare. Varje projektidé pitchas och deltagarna anger sina projektpreferenser. Vi tilldelar sedan varje deltagare ett projekt och våra AI-experter handleder projektgrupperna tillsammans med den tredje partens projektintressenter. Varje projektgrupp har tillgång till ett växande lager av AI-modeller som kontinuerligt utökas. I slutet av varje projekt sammanfattas resultaten i en kort presentation. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker dig som är intresserad av AI/ML och vill arbeta med forskning och undervisning vid sidan av dina ordinarie studier vid Linköpings universitet. Dokumenterade erfarenheter av AI, maskininlärning samt undervisning eller andra typer av ledarskapsuppdrag är meriterande, särskilt om de berör de områden som tjänsten innefattar. God förmåga att kommunicera och samarbeta är ett krav. Din arbetsplats Institutionen för datavetenskap (IDA) grundades 1983 men våra rötter går tillbaka till tidigt 1970-tal. Det är en av de största datavetenskapliga institutionerna i norra Europa. Vår forskning täcker ett brett spektrum av områden, från grundläggande datavetenskap till tillämpade områden. Den omfattande forskningen påverkar även vår grund- och forskarutbildning, vilket leder till att vi ger kurser inom flertalet civil- och högskoleingenjörsprogram, samt programmen inom innovativ programmering, kognitionsvetenskap och statistik. Mer information: https://liu.se/ida Du kommer arbeta som en del av LiU AI Academy som drivs av professor Fredrik Heintz vid avdelningen för Artificiell Intelligens och Integrerade Datorsystem (AIICS) vid Institutionen för datavetenskap. Verksamheten inom AIICS är fokuserad på intelligenta artefakter. Det vill säga konstruerade fysiska system innehållande datorer och mjukvara för att uppfatta och tolka omgivningen och därav dra slutsatser för att kunna agera rationellt. Exempel på sådana artefakter är obemannade farkoster och mobila robotar. Forskning och undervisning inom AIICS berör de flesta delområden inom artificiell intelligens, maskininlärning och autonoma system. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till ca fyra månader under höstterminen med en omfattning på 20–50% av heltid enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 10 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Som Trafikansvarig hos Svensk Tågkraft får du en nyckelroll i att utveckla, leda och samordna företagets trafikplanering och kapacitetsarbete. Du ansvarar för den strategiska planeringen av trafik, kapacitet och genomförande samt för företagets dialog och samverkan med Trafikverket och andra centrala aktörer inom järnvägssektorn. Rollen innebär ett helhetsansvar för att säkerställa att trafikupplägg, tidtabeller och kapacitetsansökningar stödjer verksamhetens mål om hög kvalitet, punktlighet och effektivitet. Du arbetar både långsiktigt med att utveckla trafiklösningar och kortsiktigt med att hantera avvikelser, analysera trafikutfall och driva förbättringsåtgärder när verksamheten inte levererar enligt plan. Du har personalansvar för företagets trafikplanerare och ansvarar för att leda, utveckla och coacha teamet mot uppsatta mål. I rollen säkerställer du att rätt kompetens, effektiva arbetssätt och goda förutsättningar finns för att skapa en framgångsrik trafikplaneringsfunktion. Du arbetar aktivt med medarbetarsamtal, kompetensutveckling, resursplanering och arbetsmiljöfrågor samt bidrar till att skapa en engagerande och utvecklande arbetsplats. I en verksamhet där samverkan mellan kunder, myndigheter, leverantörer och interna funktioner är avgörande blir din förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift central. Du arbetar på strategisk, taktisk och operativ nivå och bidrar till att utveckla både processer och arbetssätt för att stärka Svensk Tågkrafts position som en pålitlig aktör inom järnvägsbranschen. Du leder och samordnar trafikplaneringsarbetet internt, företräder företaget i externa forum och samarbetar nära kunder, Trafikverket, operativa funktioner och andra nyckelintressenter. Rollen innebär även ansvar för uppföljning av trafikens kvalitet, kapacitetsutnyttjande och leveransprecision samt för att identifiera och genomföra förbättringsinitiativ. Rollen rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av trafikplanering, kapacitetsplanering, tidtabellsarbete eller annan strategisk planeringsverksamhet inom järnväg, transport eller logistik. Du har erfarenhet av att samordna komplexa frågor mellan olika intressenter och en god förståelse för hur trafik, kapacitet, drift och ekonomi samverkar för att skapa en effektiv verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av personalansvar eller annan ledande befattning och är trygg i ditt ledarskap. Erfarenhet från järnvägsbranschen är mycket meriterande, liksom vana av att arbeta i nära samverkan med Trafikverket och andra aktörer inom transportsystemet. Som person är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer samtidigt som du kan fatta beslut och driva frågor framåt i komplexa miljöer. Du trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativ problemlösning och har förmåga att omsätta analyser till konkreta resultat. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift och har god vana av att arbeta med planeringsverktyg, analysunderlag och uppföljningssystem. Vi erbjuder Hos Svensk Tågkraft får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som bidrar till ett hållbart och effektivt transportsystem. Du erbjuds en central roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka företagets utveckling, trafikupplägg och framtida affärer. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, hög kompetens och starkt engagemang, där du får arbeta nära ledning, kunder och branschens viktigaste aktörer. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativ närvaro i en bransch som spelar en avgörande roll för samhällets infrastruktur och framtid. Om oss Svensk Tågkraft AB är ett etablerat och stabilt järnvägsföretag som sedan 2004 levererar transportlösningar till kunder över hela Sverige. Verksamheten omfattar godstransporter, underhåll i egen verkstad samt uthyrning av lok till godstrafikoperatörer. Huvudkontor och verkstad finns i Nässjö, men vår verksamhet sträcker sig över hela landet. Med lång erfarenhet, hög kompetens och ett starkt fokus på säkerhet och kvalitet är vi en uppskattad partner inom den svenska järnvägssektorn. Ansökan Är du redo att ta plats i vårt förarsäte? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2 augusti. Tjänsten är tillgänglig omgående. Vår urvalsprocess sker löpande så därför ser vi gärna att din ansökan är oss tillhanda så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid 100% med placering på vårt moderna kontor i Nässjö. Möjlighet till distansarbete finns. För att komma i fråga om anställning måste du genomgå en obligatorisk hälsoundersökning inklusive alkohol och drogtest. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Benny Löfgren Benny.lofgren@tagkraft.com Skicka din ansökan till: ansokan@tagkraft.com Vill du veta mer om oss och vårt företag besök gärna vår Facebook eller hemsida www.tagkraft.com Vi sätter säkerheten högt och genomför slumpvis alkohol och drogtester på vår personal.

Arbetsbeskrivning Nu söker vi på Randstad en erfaren och flexibel materialhanterare för ett konsultuppdrag hos vår kund i Trollhättan. Detta är en roll för dig som trivs i ett högt tempo och som vill bli en viktig del av ett välfungerande logistikflöde. Tjänsten inleds med en gedigen upplärning under dagtid, men då verksamheten kan skifta i perioder är det ett krav att du är helt öppen och tillgänglig för att gå över till 2-skift när det blir aktuellt. I rollen som materialhanterare kommer du att arbeta brett med både godsmottagning och godsavsändning. Det dagliga arbetet kräver stor truckvana, och du behöver ha god erfarenhet av att hantera både skjutstativstruck och tyngre motviktstruckar upp till 5 ton. För att vara aktuell för tjänsten har du en giltig truckbehörighet för A1–4 samt B1–4, och ditt truckkort får inte vara äldre än fem år. Utöver detta är B-körkort och traverskort absoluta krav för att kunna utföra de dagliga arbetsuppgifterna på ett säkert sätt. Som person är du en utpräglad lagspelare som har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du är flexibel nog att snabbt ställa om när förutsättningarna ändras. Du tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter och kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Rollen kräver också en god datavana, och du bör känna dig bekväm med att använda verktyg som MS Office i ditt arbete. Om du dessutom har erfarenhet av affärssystemet SAP, har behörighet för terminaltruck D2 eller talar och skriver på engelska, ses det som ett stort plus. Randstad är ett av världens största bemanningsföretag med lång erfarenhet av att hitta rätt person till rätt plats. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och trivsel och erbjuder goda möjligheter till vidare karriär. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Emma Eriksson på emma.eriksson@randstad.se Vi urvalet sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Ansvarsområden Godshantering: Effektivt och säkert ta emot inkommande leveranser samt förbereda och färdigställa gods för avsändning. Materialförsörjning: Transportera och placera material på rätt plats i lager och produktion med hjälp av motviktstruck, skjutstativstruck och travers. Lageradministration: Registrera, kontrollera och rapportera varuflöden digitalt i de interna systemen. Säkerhet & Kvalitet: Aktivt bidra till en säker arbetsmiljö genom att följa gällande skyddsföreskrifter och hantera gods med hög precision. Teamarbete: Samarbeta nära kollegorna i skiftet och flexibelt stötta upp där det behövs bäst för stunden. Kvalifikationer Truckkort: Giltig behörighet för A1–4 samt B1–4, där kortet är maximalt 5 år gammalt. Truckvana: Gedigen erfarenhet av att köra motviktstruck (upp till 5 ton) samt skjutstativstruck. Körkort & Intyg: B-körkort samt godkänt traverskort. Språk: Flytande svenska i både tal och skrift. IT-kompetens: God allmän datavana, inklusive goda kunskaper i MS Office. Arbetstider: Full flexibilitet att arbeta 2-skift (upplärning sker dock initialt på dagtid). Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Inom socialförvaltningen pågår ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa bättre förutsättningar för en välmående personal med fokus på de vi är till för. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! Vi är engagerade och drivs av vår vision om att bli Sveriges bästa socialtjänst! Nu söker vi en mottagningssekreterare som har erfarenhet av socialtjänsten och som trivs med att vara första kontakten in på vår vuxenenhet Maria Nova. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som mottagningssekreterare är du vägen in och ansiktet utåt för Maria Nova - därför har du en nyckelroll i organisationen! I mottaget arbetar du tillsammans med en kollega med ärenden som rör områdena ekonomiskt bistånd, missbruk, socialpsykiatri, våld i nära relation samt bostadslöshet. Ni gör förstabedömningar av inkommande ansökningar och anmälningar både enligt socialtjänstlagen samt LVM. I ditt uppdrag ingår följande arbetsuppgifter: • Handlägga enklare ärenden som engångsbistånd, yttranden samt lämna information kring socialtjänstens arbete och verksamheter. • Medverka vid avhysningar. • Lämna information kring ekonomiskt bistånd. • Boka nya besökstider. • Hantera de akuta ansökningarna som inkommer. Din fysiska placering är intill Maria Novas reception. I mottaget hjälps ni åt med jourtelefonen och täcker upp det akuta som inkommer vid varandras frånvaro. Du ska också kunna stötta upp i receptionen vid ärenden som är av mer komplex karaktär. I din roll samverkar du även med övriga funktioner på Maria Nova. KVALIFIKATIONER Du som söker har socionomexamen eller annan likvärdig utbildningsbakgrund samt erfarenhet av flera olika delar av socialtjänsten. Vi ser att du har en mycket god känsla för service men även att kunna vara tydlig med att sätta gränser. Det är viktigt att du gillar att möta människor och att du kan hantera människor som är i kris. Eftersom tjänsterna innebär att hantera ansökningar och anmälningar krävs det att du kan ta emot dem enligt gällande lagar och regler kring handläggning och dokumentation. Ansökningarna håller på att digitaliseras, det är därför ett krav att du har lätt för att ta till dig digitala hjälpmedel och kunna lära andra att använda dem. Förutom svenska är det även meriterande med språkkunskaper i arabiska och engelska. Förutom att få möjligheten att arbeta med kompetenta och trevliga kollegor och medarbetare kan vi erbjuda dig; • Semesterväxling • Löneväxling till pension • Försäkringsförmåner • Förmånscykel • Tillgång till gratis inomhus- och utomhusbad • Friskvårdsbidrag Vi hanterar ansökningar löpande vilket innebär att intervjuer och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. I din ansökan önskar vi ett cv av dig där dina tidigare meriter framgår. Personliga brevet kan du däremot utesluta - du får istället besvara några urvalsfrågor när du gör din digitala ansökan. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Varmt välkommen till oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid ett anställningserbjudande ber vi dig att visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Vår arbetsplats Du ingår i en ledningsgrupp med flera kollegor. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett resultatinriktat, handlingskraftigt, nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina cirka 20 medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Skara. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Efter ett antal månader, när du lärt dig verksamheten, finns möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete på upp till 49% förutsatt att verksamheten tillåter det. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av samarbete och samverkan med leverantörer Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 1/7. Intervjuer planeras att genomföras 9/7. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Om rollen På Bilmånsson är kundupplevelsen en central del av vår framgång. Nu söker vi en Teamleader till vårt Kundcenter i Ystad som vill vara med och utveckla både medarbetare, processer och kundresan. Som Teamleader har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för ett engagerat team och en hög servicenivå. Du arbetar nära både försäljning och servicemarknad och blir en del av ett dynamiskt team som samarbetar över våra anläggningar i Ängelholm, Eslöv, Kristianstad och Ystad. Om Kundcenter Kundcenter är en nyckelfunktion i kundresan och hanterar dagligen kundkontakter via besök, telefon, chatt och e-post. Teamet arbetar bland annat med att: Möta kunder både fysiskt och digitalt Boka skadebesiktningar och ge enklare rådgivning Hjälpa kunder med uppkopplade tjänster Hantera biluthyrning via Hertz Sälja butikssortiment och reservdelar Medverka vid event i Bilmånssons regi Arbetsuppgifter Som Teamleader ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten inom Kundcenter. Du kommer bland annat att: Planera och säkerställa bemanning på respektive ort samt samordna med övriga teamleaders Leda och fördela arbetsuppgifter enligt uppsatta mål och rutiner Säkerställa att gemensamma processer och arbetssätt följs Upprätthålla ett nära samarbete med övriga avdelningar Hålla dagliga teammöten Genomföra regelbundna one-to-one-samtal och uppföljningar med medarbetare Följa upp avvikelser och förbättringsförslag Återrapportera måluppfyllnad för Kundcenter och Hertz Följa upp teamets resultat och medarbetarnas utveckling Introducera, handleda och utbilda nya medarbetare Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje. Du är lyhörd, prestigelös och trivs med att arbeta i en verksamhet där tempot stundtals är högt. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är resultatorienterad och motiveras av att nå gemensamma mål Förstår sambandet mellan engagerade medarbetare, nöjda kunder och lönsamhet Har god förståelse för förändrade kundbeteenden och marknadens utveckling Är strukturerad, lösningsorienterad och har en stark administrativ förmåga Har ett naturligt säljfokus och ett stort kundengagemang Är skicklig på att kommunicera och skapa goda relationer Kan prioritera, planera och organisera arbetet för att skapa effektivitet i vardagen Är en förebild som aktivt bidrar till ett positivt arbetsklimat Kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll Erfarenhet från service-, kundcenter- eller försäljningsverksamhet B-körkort Frågor och ansökan Ansök med CV och personligt brev, även gärna med en kort videopitch där du presenterar dig själv för att ge oss en ännu bättre bild av vem du är! Vi tillämpar löpande urval vilket gör att tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag - så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 12 juli. Vi tar inte emot ansökningar via mail utan enbart via vår karriärsida. Tillträde i augusti. Är du intresserad och vill veta mer om tjänsten kontakta Kundcenterchef Jessica Melin - jessica.melin@bilmansson.se. Om oss Bilmånsson är en av landets större återförsäljare av Volvo, Renault, Dacia, Polestar och Kia. Vi är cirka 350 medarbetare och finns i Eslöv, Hörby, Kristianstad, Lund, Ystad, Ängelholm och snart även Hässleholm. Tillsammans erbjuder vi bilar och tjänster som skapar ett bekvämt och hållbart bilägande. Med våra kärnvärden Hjärta & kompetens arbetar vi varje dag för att skapa Bil‑Sveriges nöjdaste kunder och engagerade medarbetare. Mångfald är en naturlig del av vår kultur och en styrka i vår vardag. Hos oss innebär det att vi tar tillvara på olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv, eftersom det utvecklar vår verksamhet, höjer kvaliteten i våra kundmöten och stärker vår förmåga att möta varje kund med just hjärta och kompetens. Psst... läs mer i fliken Om oss på vår karriärsida för att ta del av personalförmåner m.m.