”Känslan av att se framsteg hos en patient, man får så mycket tillbaka, varje dag. Vi arbetar med hela patienten, inte bara en del. Jag gillar att man får använda hela sin kompetens, både psykiatrisk omvårdnad men även den somatiska hälsan. Det gör att det är en varierande vardag och självutvecklande. Jobbet handlar ofta om kommunikation – att förstå vem jag har framför mig och hur kan jag anpassa min kommunikation för att möta personen, där den befinner sig nu. Att arbeta så intensivt med människor gör att man utvecklas hela tiden, även själv som person.” …. såhär beskriver en av våra medarbetare om hur det är att arbeta som skötare inom Region Östergötland. Vill du göra en viktig insats och stor skillnad i människors liv? Medarbetarna inom psykiatrin möter människor i alla livets skeden – människor som på ett eller annat sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Oavsett om du jobbar med barn, vuxna eller äldre så gör du verkligen skillnad, för både patienter och närstående. Kanske är detta ditt första jobb som färdigutbildad skötare, eller så läser du till sjuksköterska eller läkare. Ett sommarvikariat är en möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig. Arbetsbeskrivning Som skötare är du en nyckelspelare för att få tillvaron att fungera på bästa sätt för patienter som på olika sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Du är därmed en viktig del i ett team där du samarbetar med andra skötare, sjuksköterskor, läkare, kuratorer och psykologer. I teamen samordnas omvårdnad och behandling tillsammans med patenten och närstående utifrån patientens individuella behov. Exempel på arbetsuppgifter är: Att stödja patienterna så att de upptäcker och utvecklar sin egen förmåga att klara sin vardag genom samtal. Stödja patienten i vardagliga aktiviteter som exempelvis laga mat, städa och träna. Ta prover, ge injektioner och dokumentera. Dela ut läkemedel, efter delegering från sjuksköterska. Arbeta för att skapa trygghet, både för patienter och anhöriga. Från introduktion till karriär och kompetensutveckling Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för skötare med 14 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för medarbetare. Utbildning och erfarenhet För att arbeta som skötare krävs det att du är utbildad skötare/undersköterska eller sjuksköterske- eller läkarstuderande som vid anställningens start är godkänd på termin 3. Det är meriterande om du är godkänd i kursen Psykiatri 2, 200 poäng, samt godkänd arbetsplatsförlagt lärande (APL) för den kursen. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från psykiatri, beroende, primärvård eller vård och omsorg och/eller arbete med fokus på god service. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift. Är din ansökan aktuell kommer en förfrågan skickas ut via Refapp där du ska ange dina referenser för en digital referenstagning. När referenserna är klara kommer vi att ringa upp dig för en kortare avstämning där du bland annat kommer få ange vilken/vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta på. Komplett ansökan innehåller: Bifogat personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du inkludera detta. Bifogade intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, bifoga ett utdrag från de kurser du läst (Ladok-utdrag eller gymnasiebetyg). Att du fyller i de veckor du preliminärt tror att du kan arbeta under sommaren 2026. Om din ansökan saknar något av ovanstående kan vi komma att be dig att göra en komplettering. Läst gärna mer om rekryteringsprocessen HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stortorget Här på Apoteket Stortorget arbetar du på ett livligt cityapotek mitt i centrum. Under sommarperioden möter vi många turister och har en stark egenvårdsförsäljning, vilket skapar en dynamisk och rolig arbetsvardag. Apoteket är mellanstort och bemannas av ett engagerat team med två tekniker och tre farmaceuter. Här passar du som trivs i kundmötet, gillar variation och tycker att egenvård och rådgivning är en viktig och stimulerande del av arbetet. För dig som har intresse för kvalitet finns även möjlighet till LMA-utbildning och att utvecklas vidare inom området. Vi har ett tätt samarbete med närliggande apotek, Apoteket Doppingen, med bara några minuters gångavstånd (cirka 400 meter). Vilket ger goda möjligheter till samarbete, stöd och variation i vardagen. Apoteket ligger dessutom mycket pendlingsvänligt – tågstationen finns bara fem minuter bort med avgångar två gånger i timmen och smidig pendling från Malmö och Svedala samt Simrishamn och Tomelilla. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-18 samt lördagar 10-14. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller nyutexaminerad – vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder gör vårt team starkare. Du har ett särskilt intresse för egenvård. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Express Gullmarsplan Som farmaceut på Apoteken Gullmarsplan kommer du att spela en central roll i att tillgodose våra kunders behov av rådgivning och produkter inom läkemedel och hälsa. Apoteket Express Gullmarsplan ligger vid Gullmarsplans tunnelbanestation, ett läge med ett konstant kundflöde och en omväxlande kundgrupp. Detta ger ett energigivande klimat som gör att tiden sällan står still. Hos oss erbjuds du en stimulerande arbetsplats med goda kollegor där du som medarbeta får möjlighet att utvecklas och ta eget ansvar. Tillsammans med Apoteket Götgatsbacken utgör vi en apoteksgrupp och du kommer att arbeta på båda apoteken. Vi är ett team på 8 personer där vi alla har olika ansvarsområden och som säkerställer en jämn bemanning. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Apoteket Express Gullmarsplan: Vardagar 7-19, Lördagar 11-17, Söndagar 11-17. Apoteket Götgatsbacken: Vardagar 9-19, Lördagar 11-17 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har erfarenhet av arbete på ett öppenvårdsapotek. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning, kvalitet, eller handledning. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vill du göra en verklig skillnad och bidra till en meningsfull sommarupplevelse på vård- och omsorgsboendet Tallmon? Vi söker nu sommarvikarier som brinner för att arbeta med människor och vill vara en del av Älvkarleby kommun sommaren 2026. Här får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där engagemang och gemenskap står i fokus. På Tallmons vård- och omsorgsboende bor personer som har behov av stöd i vardag. Boendet har två somatiska avdelningar, en avdelning för personer med psykisk ohälsa, fyra avdelningar med demensinriktning samt en korttidsavdelning. Här jobbar ca 70 undersköterskor, vårdbiträden och biträdande enhetschefer Arbetsuppgifter Som sommarvikarie på Tallmon har du en viktig roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Att arbeta inom vård och omsorg är både roligt och utvecklande. Varje dag höjer du livskvaliteten och gör skillnad för många människor. För dem är du en viktig del av vardagen, och deras behov styr din arbetsdag. Du hjälper till med allt från personlig hygien till matlagning, städning och tvätt. I arbetet ingår delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska som till exempel läkemedelshantering. Vi arbetar salutogent och i nära samarbete mellan enheterna och här får du tillsammans med andra vikarier och ordinarie personal chansen att arbeta för personer i behov av just ditt stöd och din hjälp. Kvalifikationer Det är viktigt att du tycker om att möta, stötta och hjälpa andra människor. Att vara lyhörd, ödmjuk och ha respekt för alla människors lika värde är viktiga egenskaper. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation. Du behöver därför behärska svenska i tal och skrift och vara van att använda dator. Om du har studerat på Omvårdnadsprogrammet eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig är detta meriterande. Älvkarleby kommun är ett finskt förvaltningsområde, och kunskaper i finska språket är meriterande. Arbetet innebär både dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, och kan även innebära nattjänstgöring. Vi ser gärna att du kan arbeta större delen av sommaren, så att både du och verksamheten får kontinuitet. För arbete inom Älvkarleby kommuns omsorgsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Vårdcentralen Nävertorp, Kartrieholm Nu har du chansen att jobba som allmänspecialist på Vårdcentralen Nävertorp i Katrineholm! • Vill du arbeta med kontinuitet och avgränsad patientlista? Hos oss får du följa dina patienter över tid, bygga relationer och skapa trygghet. • Vill du ha full kontroll över din tidbok? Genom läkarTele-Q får du möjlighet att själv planera dina patientkontakter och styra din arbetsdag. Hos oss får du möjlighet till kompetensutveckling, flexibla arbetstider och ett engagerat team som stöttar dig i din yrkesroll – allt för att du ska trivas och utvecklas. Låter detta intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan redan idag! Om oss Kom och jobba hos oss i vackra Sörmland och Katrineholm! Bara en timme från Stockholm alternativt Linköping finns det bästa av två världar. Här finns småstadens charm och närhet till storstadens utbud med goda pendlingsmöjligheter. I nya fräscha lokaler bara ett stenkast från Katrineholms centrum hittar du vårdcentralen Nävertorp. Vi består av drygt 40 medarbetare som erbjuder en bredd av erfarenheter, kunskap, engagemang och arbetsglädje. Med fokus på god patientrelation, kontinuitet och tillgänglighet tillgodoser vi behovet hos våra knappt 11000 listade från livets början till livets slut. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och från olika kulturer. Här arbetar distriktsläkare, utbildningsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinsk analytiker, medicinska sekreterare, arbetsterapeut, fysioterapeuter, psykologer och rehabiliteringskoordinator. Vi ser teamarbete och samverkan som viktig både inom den egna enheten samt med samarbetspartner utanför vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter Vi strävar ständigt efter förbättringar och lägger stor vikt vid att skapa en arbetsmiljö som främjar ett hållbart arbetsliv. Kontinuitet är kärnan i vårt arbete. Som specialist inom allmänmedicin har du ett tydligt uppdrag och ansvarar för en egen patientlista. Från och med januari i år har vi infört läkartele-Q, vilket innebär att du själv tar emot, bedömer, svarar ut och bokar besök. På så sätt får du full kontroll på din arbetsdag och tidbok. Vårt ledarskap bygger på tillit, och din delaktighet och påverkan är mycket värdefull för verksamheten. Som specialistläkare utför du sedvanliga arbetsuppgifter på vårdcentralen, inklusive viss jourverksamhet. Vi ansvarar även för läkarmedverkan på tre av kommunens särskilda boenden samt för patienter inom hemsjukvård. Utöver fysiska möten finns det digitala kontaktvägar via 1177 och Vårdkontakt direkt. Vi engagerar oss i att utveckla en god utbildningsmiljö för alla yrkesgrupper, där du har en viktig roll som mentor och vägledare för nya kollegor. På en liten ort får du goda möjligheter att både upprätthålla och vidareutveckla dina praktiska och teoretiska kunskaper, och du har en nyckelroll i vårdkedjan – precis så som allmänläkaryrket var tänkt från början. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskap ingår. Information om tjänsten lämnas av Läkarchef och MLA Magdalena Elenius, 0150-48 86 06, Magdalena.Elenius@regionsormland.se Verksamhetschef Maria Fundberg, 076-696 57 23, maria.fundberg@regionsormland.se Facklig företrädare är Alkmar Solecki, 0150-48 86 31, Alkmar.Solecki@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Nävertorp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Institutionen för läkemedelskemi bedriver forskning och undervisning inom området läkemedelsutveckling. Mer information om institutionen och dess undervisning finns på www.ilk.uu.se. Institutionen har sammanlagt ca 85 medarbetare. Vi söker en doktorand inom projektet: Utveckling av nya läkemedelskemiska verktyg Arbetsuppgifter En doktorandplats finns tillgänglig i Forskargruppen för Preparativ Läkemedelskemi vid Institutionen för Läkemedelskemi. Doktorandtjänsten är en utbildning på forskarnivå för att bli syntesexpert och innebär deltagande i forskningsprojekt fokuserad på design och syntes av molekyler i tidig läkemedelsforskning samt utveckling av nya metoder för organisk syntes. I arbetet ingår att utveckla nya syntesmetoder samt att implementera framtagna syntesmetoder i utveckling av nya kemiska verktyg samt biologiskt aktiva molekyler. Doktoranden kommer att stödja gruppens forskningsprojekt inom läkemedels- och organisk kemi, med fokus på att utveckla kemiska verktyg för molekylär avbildning med positronemissionstomografi (PET) och masspektrometri. I sin roll som doktorand kommer sökanden att arbeta med forskningsarbete inriktat mot metodutveckling samt design och syntes av organisk kemiska föreningar i nära samband med expertis inom läkemedelskemi, organisk kemi och molekylär avbildning. Tjänsten infattar dokumentation av det laborativa arbetet samt planering och utvärdering av data och vara delansvarig för sammanställning av manuskript. Du förväntas också sammanställa och presentera på gruppmöten och seminarier. Tjänsten har en tydlig farmaceutisk profil och en klar koppling till angränsande verksamheter såsom molekylär avbildning, biologi och tidig läkemedelsutveckling. Kvalifikationer Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har apotekarexamen, civilingenjörsexamen, magisterexamen eller motsvarande kemikunskaper. fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Du är ansvarstagande, noggrann och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. God förmåga att uttrycka sig på engelska i skrift och tal är ett krav. Graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning är avgörande för anställning. Hög kompetens inom organisk syntes och organisk kemisk strukturanalys är ett krav. Sökanden förväntas arbeta under handledning av seniora forskare i gruppen och god organisatorisk förmåga och flexibilitet krävs eftersom sökanden kommer att stödja komplexa forskningsprojekt. God kommunikation och samarbetsförmåga krävs då arbetsuppgifterna innebär interaktion med personal från en bred internationell bakgrund. Vi förutsätter att du tycker att en god pedagogik är viktig både i din egen och i andras undervisning. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Meriterande Forskningsmeriter och undervisningserfarenhet inom projektområdet kommer särskilt beaktas. Tidigare erfarenheter inom läkemedelskemi, masspektrometri och läkemedelskemisk metodutveckling är meriterande. En stark motivation och förmåga att jobba effektivt både individuellt och i grupp är önskvärt. Ansökningsförfarande Ansökan ska inkludera ett CV, kopior av examina och betyg, kopia av magisteruppsats (eller ett utkast av denna), eventuella vetenskapliga artiklar, kontaktinformation till referenser samt en kort beskrivning av den sökande (personbrev) och en sammanfattning av den sökandes tidigare forskningserfarenheter (1-2 sidor). Ett eller flera rekommendationsbrev kan också bifogas ansökan. Utbildningen på forskarnivå omfattar normalt fyra års studier på heltid. Därutöver tillkommer 20% institutionstjänstgöring (undervisning) samt ansvar för drift och underhåll av kemisk instrumentering, vilket ger en sammanlagd utbildningstid på 5 år. Löneplacering sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Information om utbildningen på forskarnivå, behörighetskrav och antagningsbestämmelser finns på http://www.medfarm.uu.se/utbildning/forskarniva/. För anställning krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildning. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 §§. Lokala riktlinjer finns fastställda för löneinplacering. Doktorandplatsen är tillgänglig omedelbart. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Luke Odell, e-post: luke.odell@ilk.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026, UFV-PA 2026/1398 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning Ekonomienheten är en av elva enheter inom Universitetsförvaltningen och är universitetets sammanhållande resurs för den ekonomiadministrativa processen. På Ekonomienheten arbetar 29 anställda inom fyra verksamhetsområden; Redovisning och konsultuppdrag, Reskontra, System samt Upphandling och inköp. Till verksamhetsområdet upphandling och inköp söker vi nu en vikarierande upphandlare. Verksamhetsområdet har nio anställda och här finns funktioner med strategiska upphandlare, e-handelssamordnare, systemadministratör och resesamordnare. Arbetsuppgifter Som upphandlare har du en nyckelroll i upphandlingar. Du ansvarar självständigt för planering och genomförande av upphandlingar med skiftande komplexitet inom olika varu- och tjänstekategorier. Som sakkunnig inom upphandling ger du råd och stöd till verksamhetens institutioner, enheter, centrumbildningar och medarbetare i upphandlingsfrågor. Du är projektledare för de uppdrag som tilldelas dig. Det innebär ett stort eget ansvar för att lägga upp processen och dess delar samt delegera och engagera deltagarna i processen. Du ansvarar för att upphandlingen går till ett avslut i ett kontrakt eller ramavtal samt överlämnar avtalet till uppdragsgivaren för implementering. Du utför och samordnar även gemensamma upphandlingar i samarbetet med andra lärosäten och myndigheter. I rollen ingår att bidra till verksamhetsutveckling och att utbilda verksamheter inom universitetet i frågor som rör upphandling, avrop och inköp. Du bidrar till att utveckla processer, rutiner, mallar och dokument samt deltar aktivt i utvecklingen av gemensamma arbetsmetoder. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom ekonomi eller juridik alternativt, yrkeshögskoleutbildning inom juridik, ekonomi, inköp eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, dokumenterad erfarenhet som upphandlare, kunskap om lagen om offentlig upphandling och dess praktiska tillämpning. goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du prestigelös, har god analytisk förmåga, tar initiativ samt har god förmåga att prioritera och delegera arbetsuppgifter. En viktig del av arbetet innebär samarbete och samverkan med andra personer både internt och externt samt att skapa förtroendefulla relationer. Det är därför av vikt att du har förmågan att samarbeta och kommunicera på ett tydligt, pedagogiskt och ödmjukt sätt. Stor vikt kommer därför att läggas på personliga förmågor som lyhördhet, prestigelöshet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Meriterande är erfarenhet av att arbeta med elektroniskt upphandlingsstöd som t ex e-Avrop. Vi erbjuder En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens där du som upphandlare får ett självgående och utåtriktat uppdrag där du både får utveckla processer samt stötta verksamheten inom området. Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Umeå universitet erbjuder även möjlighet att kombinera stimulerande arbetsuppgifter med en livssituation i balans. Läs mer om vilka förmåner vi erbjuder här https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/ Villkor Anställningen är ett vikariat på heltid under perioden 2026-08-17—2027-09-19. Tillträde 17 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Närmare upplysningar gällande arbetsuppgifter lämnas av områdeschef för Upphandling och inköp Malin Nyman, 090- 786 66 86. Frågor gällande rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Tatja Anundsson, 090-786 70 30. Ansökan Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-05-25. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad förskollärare som vill arbeta i en verksamhet där självledarskap, samarbete, gemensamt ansvar och systematiskt kvalitetsarbete är centrala delar av uppdraget? Då kan du vara den vi söker till Palettens förskola. På Palettens förskola arbetar vi i en tydlig struktur med åldershomogena barngrupper, tydliga roller och ansvarsområden. Hos oss är utgångspunkten att allas barn är allas barn. Det innebär att vi tillsammans tar ansvar för hela förskolans barn, utbildning, lärmiljöer och arbetsklimat. Vi arbetar med olika torg som en del av vår pedagogiska organisation, där barnen får möta varierade lärmiljöer och undervisning utifrån sina behov, intressen och förutsättningar. Vi har också en utomhuspedagog som bidrar till att utveckla undervisningen utomhus och till att använda utemiljön som en aktiv lärmiljö för lek, utforskande, rörelse, språkutveckling och lärande. Som förskollärare har du en viktig roll i att planera, genomföra, följa upp, analysera och utveckla undervisningen utifrån läroplanen, barnens behov och förskolans prioriterade utvecklingsområden. Du bidrar aktivt i förskolans systematiska kvalitetsarbete, där uppföljning, reflektion och analys ligger till grund för fortsatt utveckling av utbildningen. Vi ser gärna att du har god insikt i systematiskt kvalitetsarbete och förståelse för hur det nationella kvalitetssystemet kan bidra till utveckling, likvärdighet och ökad kvalitet i förskolan. Du behöver kunna använda dokumentation, reflektion och analys för att synliggöra barns lärprocesser och utveckla undervisningen tillsammans med kollegor. Uppdraget kräver ett starkt självledarskap. Du behöver kunna ta ansvar, strukturera ditt arbete, prioritera och driva undervisningen framåt. Självledarskap handlar hos oss också om självinsikt ,att kunna reflektera över det egna förhållningssättet och förstå hur ditt agerande påverkar barn, kollegor, vårdnadshavare och arbetsklimat. Du är trygg i din yrkesroll och kan hålla en professionell nivå både i medgång och motgång. Du möter förändringar och utmaningar på ett ansvarsfullt, lösningsfokuserat och konstruktivt sätt. Samarbete är en grundförutsättning hos oss. Vi söker dig som vill bidra till en kultur där vi lär av och med varandra, delar ansvar och ser hela förskolan som en gemensam verksamhet. Du kommunicerar tydligt, bidrar konstruktivt i reflektioner och är med och skapar ett tryggt och professionellt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och väl förankrad i förskolans uppdrag, läroplan och övriga styrdokument. Du är en naturlig pedagogisk ledare som kan inspirera till lärande och skapa en trygg, tillgänglig och stimulerande miljö där barn får möjlighet att växa både individuellt och tillsammans med andra. Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och kan använda uppföljning, dokumentation, reflektion och analys som verktyg för att utveckla undervisningen. Uppdraget kräver att du har ett starkt självledarskap, god självinsikt och förmåga att hålla en professionell nivå även i utmanande situationer. Du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, och du bidrar till ett positivt, lösningsfokuserat och ansvarstagande arbetsklimat. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, positivt synsätt, flexibilitet och ett genuint engagemang för förskolans uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Varmt välkommen med din ansökan!

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg 4 plats(er). Domarutbildningen ger en unik möjlighet att tillgodogöra sig omfattande kunskaper och erfarenheter inom olika rättsområden. Att välja domarbanan innebär att du dagligen kommer att bidra till ett demokratiskt och rättssäkert samhälle där du arbetar för allas rätt att få sin sak prövad i en oberoende och opartisk domstol. Om tjänsten Utbildningstjänsten omfattar normalt fyra år och inleds med ett års tjänstgöring som hovrättsfiskal. Som hovrättsfiskal kommer du att föredra mål och upprätta förslag till domar och beslut samt föra protokoll vid huvudförhandlingar. Därefter tjänstgör du som tingsfiskal under två år vid en av tingsrätterna i hovrättens domkrets. Som tingsfiskal handlägger och dömer du i mål och ärenden, både självständigt och tillsammans med andra domare på tingsrätten. Under denna tjänstgöring får du vanligtvis även handleda notarier. Efter tingsrättstjänstgöringen återvänder du till hovrätten för ett års adjunktion. Du tjänstgör då som ledamot och är med och dömer kollegialt. Under hela utbildningstjänstgöringen får du handledning av erfarna, ordinarie domare samt genomgår ett teoretiskt utbildningsprogram som tillhandahålls av Domstolsakademin. Utöver detta erbjuder vi ett antal interna utbildningstillfällen och studiebesök. Efter fullgjort och godkänt adjunktionsår får du en anställning som hovrättsassessor och den särskilda domarutbildningen är därmed genomförd. Kvalifikationer Vi söker dig som har fullgjort notarieutbildningen enligt notarieförordningen (1990:469) med mycket goda vitsord och har svenskt medborgarskap och uppfyller övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken. Mycket goda juridiska kunskaper och analysförmåga i kombination med en mycket bra förmåga att prioritera är ett krav. Du utrycker dig klart, koncist och korrekt både muntligen och i skrift. Vi söker dig med stor mognad, integritet och mycket gott omdöme. Som person är du lyhörd för andras åsikter, har mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med andra. För att bli aktuell för anställning krävs även att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhetsmedvetande och lämplighet. Detta innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Ansökan Hovrätten anställer hovrättsfiskaler fyra gånger per år. Hovrätten brukar anställa ca 20 hovrättsrättsfiskaler varje år. Sista ansökningsdag för respektive period: 31 januari 30 april 31 augusti 31 oktober Ansökan sker via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga CV, personligt brev och kopia på examensbevis från juristprogrammet, inklusive betyg. Bifoga även notariebetyg, alternativt ange datum då din notariemeritering beräknas vara fullgjord. När du ansökt om anställning som fiskal bevaras din ansökan i vår sökandebank där ansökan är aktiv i sex månader. Under denna tid finns det möjlighet att komplettera din ansökan med ytterligare vitsord eller referenser. Det finns också en möjlighet att förlänga din ansökan ytterligare sex månader om du begär det. Om du inte längre är intresserad av en anställning som fiskal är hovrätten tacksam för ett meddelande om detta. Urval Efter ansökningstidens utgång blir samtliga sökande ombedda att genomföra arbetspsykologiska tester. Har du genomfört hovrättens tester under de senaste två åren kan du själv välja om du vill göra testerna igen eller om du vill återanvända tidigare resultat. Du kommer att få en länk till testerna där du kan välja att genomföra dem igen eller återanvända tidigare resultat. När testperioden löpt ut går hovrätten igenom sökandenas ansökningshandlingar, testresultat samt inhämtar referenser. Antalet som kallas till intervju bestäms av hovrättens antagningsnämnd med utgångspunkt i sökandens meriter och hovrättens och tingsrätternas behov av fiskaler. Tillsättning Startdatum enligt överenskommelse. Övrigt Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Hovrättsfiskaler är provanställda enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd med en prövotid om sex månader. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Kontakt Ytterligare upplysningar om tjänsten kan du få genom att kontakta hovrättens HR-strateg Majken Roos, majken.roos@dom.se Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en CFD Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta med avancerad teknik i framkant och bidra till utvecklingen av nästa generations gasturbiner? Siemens Energy, en av världens ledande leverantörer av gasturbiner, söker nu en CFD Engineer inom turbin-aerodynamik för ett spännande konsultuppdrag i Finspång. För att behålla och stärka sin position satsar Siemens Energy kontinuerligt på spetskompetens inom aerodynamik och CFD. I denna roll får du arbeta med tekniskt utmanande uppgifter tillsammans med ett erfaret team. Om uppdraget Som konsult kommer du att arbeta nära turbinaerodynamikteamet och samarbeta med flera ingenjörsdiscipliner. Du bidrar till utveckling, analys och support av gasturbinkomponenter. Arbetsuppgifter Utföra aerodynamiska analyser av turbinkomponenter och flöden i gasturbiner Modellering och simulering med både interna verktyg och kommersiella CFD-program Delta i utvecklingsprojekt, felsökningar och tekniska studier inom turbin-aerodynamik Analysera och tolka simulerings- och testresultat Programmera, underhålla och vidareutveckla interna beräknings- och efterbearbetningsverktyg Samverka med verkstad, testverksamhet och andra tekniska funktioner Din profil Kvalifikationer Civilingenjörsexamen eller doktorsexamen inom relevant teknikområde Erfarenhet av och intresse för strömningsmekanik och turbomaskinaerodynamik God förståelse för gasturbiners komponenter och funktion Erfarenhet av CFD-metoder, lösare och analysverktyg Förmåga att arbeta självständigt med komplexa tekniska problem Stark problemlösningsförmåga och ett strukturerat, resultatorienterat arbetssätt Flytande engelska i tal och skrift Övrig information Uppdraget omfattar arbete med exportkontrollerad teknik Du behöver vara EU-medborgare eller ha permanent uppehållstillstånd inom EU Möjlighet till hybridarbete (ca 2 dagar/vecka på plats, med variation beroende på behov) Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Petra Meyer Gardelin 076-778 15 08 petra.meyer-gardelin@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid eller #LI-Remote.