Drivs du av att leverera service med hög kvalité, trivs i en varierad roll och gillar att lösa problem i stunden? Då kan du vara vår nya servicetekniker! Vilka är vi? Internservice är en del av Samhällsbyggnadskontoret i Norrköpings kommun och har i uppdrag att skapa en välfungerande vardag för våra verksamheter. Genom service, support och samordning inom bland annat arbetsplatsservice, mötesstöd, internpost och bilpool bidrar vi till att hela organisationen fungerar smidigt. Vi arbetar utifrån ett modernt synsätt där värdskap, flexibilitet och samarbete är centralt i allt vi gör. Vår arbetsplats är belägen på Rosen, Trädgårdsgatan 21, och vi är ett team med olika kompetenser som tillsammans ansvarar för att leverera service med hög kvalitet. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett, utvecklas i din roll och vara en viktig del i att skapa en professionell och välkomnande miljö för både medarbetare och besökare. Dina arbetsuppgifter Som servicetekniker har du en varierad och praktisk roll där du arbetar inom flera delar av internservice. Du bidrar till att få vardagen att fungera, både genom planerade uppgifter och genom att snabbt kunna stötta när något oväntat uppstår. Ena stunden arbetar du med internpost – som utgör en betydande del av rollen – eller ser till att våra gemensamma utrymmen fungerar som de ska, och i nästa hjälper du till med tekniken inför ett möte eller löser ett problem som uppstått med kort varsel. Arbetet innebär att du rör dig mellan olika arbetsuppgifter och miljöer. Det kan handla om att iordningställa mötesrum, ge teknisk support före, under och efter möten, hantera kontorsmaterial och förråd eller stötta i våra gemensamma kök och lounger. Du arbetar även med leveranser, exempelvis fika till möten, och ger support via telefon när kollegor behöver hjälp med teknik eller andra praktiska frågor. En stor del av rollen innebär arbete med internpost, där du ansvarar för leverans och hantering inom organisationen. I rollen ingår även ansvar kopplat till bilpoolen, viss administration av behörigheter och passerkort samt andra uppgifter inom internservice. Du arbetar nära dina kollegor i teamet men har också många kontaktytor i organisationen. Rollen kräver därför att du är flexibel och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter, samtidigt som du behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt. Vem är du? Vi söker dig som har minst gymnasieexamen och B-körkort. Du har ett genuint intresse för service och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med att stötta andra. Du har god teknisk förståelse och känner dig trygg i att hjälpa andra med enklare tekniska frågor, samtidigt som du har en god datavana. Det är en fördel om du har erfarenhet av servicearbete, exempelvis inom internservice, kundservice eller liknande verksamhet. Erfarenhet av mötesteknik eller bokningssystem är meriterande, men viktigast är att du har rätt inställning och vilja att lära. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och prestigelös. Du har lätt för att samarbeta med andra och trivs i en roll där du behöver ta egna initiativ och ibland rycka in med kort varsel. Du har ett professionellt bemötande och bidrar till ett gott värdskap i alla situationer. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 maj Kontakt: Enhetschef Anna Lewander på 011-15 50 34, mailto:anna.lewander@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, mailto:robert.brandt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Till hösten 2026 öppnar JENSEN en ny grundskola för årskurs F-9 i Steninge, Sigtuna kommun. Skolan har redan väckt stort intresse och har närmare 500 elever i kö. JENSEN grundskola Steninge byggs i det natursköna området vid Steninge slottsby och tanken bakom arkitekturen är att skolan ska smälta in i den historiska miljön i form av en vacker och klassisk skola. Skolan blir två-parallellig och kommer att erbjuda förskoleklass upp till årskurs nio. Det kommer även att uppföras en egen idrottshall, anpassade specialsalar samt eget tillagningskök där eleverna dagligen kan erbjudas näringsrika och goda måltider som tillagas på plats av en köksmästare. Här serverar vi måltider enligt JENSEN Kitchen konceptet, hälsosamma- och hållbara för ett aktivt och lärande liv. Nu söker vi en driven och engagerad kock som vill bli en del av vårt team! Du kommer att få ta ett helhetsansvar för köket och samtliga måltider för elever och pedagoger samt laga hälsosam och näringsriktig mat från grunden med hjälp av JENSENs riktlinjer. Du behöver vara självgående och även ansvara för disk, varubeställningar och EKP samt bidra till en positiv dialog mellan andra avdelningar. Här får du chans att vara med och lägga grunden till många barns livslånga hälsosamma matvanor! Du får möjlighet att påverka menyerna tillsammans med andra kockar på JENSENs skolor, planera ditt eget arbete och implementera egna idéer lokalt och i större perspektiv inom JENSENs generösa riktlinjer. Arbetet utförs i nya lokaler och välutrustat kök där allt finns tillgängligt. Våra måltider har som ambition att vara högkvalitativa, näringsrika och varierade. Vi har ett hållbarhetstänk och arbetar aktivt för att ta tillvara råvarorna på bästa sätt. Utöver detta delar du våra tankar kring vikten av att värna barnens hälsa och välmående, bland annat genom att aktivt arbeta för att minska mängden raffinerat socker de får i sig. Hos oss greppar du ett helhetsansvar, vilket du tar på största allvar. Utöver detta har du en stark önskan om att förgylla barnens dag genom att erbjuda dem det "lilla extra" som ditt engagemang kring mat kan ge dem. Arbetsuppgifter Arbetet innehåller både planering och förberedelser av lunch, mellanmål och disk. Du ansvarar för att maten fylls på och att bufféerna i matsalen är rena, både under lunchen men också efter lunch. Du ansvarar även för specialkosten. Uppföljning och egenkontroller ingår i rollen och du förväntas kunna skapa bra rutiner som följer de regler som gäller för livsmedelshantering såsom att kylar, köksutrymmen och maskiner är i bra skick och rena enligt HACCP standard. Detta söker vi Vi söker nu dig som har ett brinnande intresse för att laga en god, varierad och hälsosam kost. Du vill ge barnen möjlighet till nya smakupplevelser och känslan av att mat är något både roligt och gott! Arbetet i köket är både självständigt och mycket socialt, den som lagar mat är en viktig person och du ska känna dig som en del av verksamheten. Du är en kreativ och idérik matlagare som tycker om att ta egna initiativ. Du är ansvarstagande och har stor samarbetsförmåga med både barn och vuxna. Du har kockutbildning, eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. En förutsättning för att klara arbetet är att du är kvalitetsmedveten och har goda kunskaper om allergier, specialkost, näringslära och god hälsa. Viktigt är också att du är flexibel och självgående då arbetet kan innebära snabba förändringar. Grundläggande datorkunskap är nödvändigt. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med start i augusti, eller enligt överenskommelse. För den här tjänsten tillämpar vi 6 månader provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår https://www.jenseneducation.se/ under lediga jobb. Inom skolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två tester arbetspsykologiska tester. Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter att du har genomfört dem. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att arbeta hos oss, vänligen kontakta verksamhetschef Petra Nilsson på petra.nilsson@jenseneducation.se

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi är en arbetsplats som vågar pröva nya vägar, vi är intresserade av utveckling i alla former och har mod att vara nytänkande. Vi brinner för alla former av kommunikation och vågar öva och pröva nya alternativa hjälpmedel för att ge varje elev möjlighet att delta i sin utveckling och lärande. Vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande i syfte att utveckla kvaliteten i verksamheten. Vi genomför kompetensutveckling, delger ny kunskap inom det specialpedagogiska området till personal på skolenheten samt arbetar aktivt med hela skolans lärmiljöer. Tycker du detta låter intressant är du välkommen att söka tjänsten som lärare hos oss på anpassad grundskola. Arbetsuppgifter På Anpassad grundskola finns tre fritidshemsavdelningar. Din arbetsuppgift blir i huvudsak att arbeta med kvalitetsplanen för fritidshemmet och hjälpa att utveckla undervisningen mot styrdokument. I ditt arbete kan också undervisning på skoltid läggas utifrån dina ämneskombinationer, arbetet kan komma att förläggas på låg- eller mellanstadiet, ämnen- eller ämnesområde. Tillsammans med dina kollegor kommer du driva pedagogisk utveckling för eleverna. Du ska planera och genomföra aktiviteter i enlighet med styrdokument. Fritidshemmet har ett nära samarbete med skolan och i tjänsten ingår att arbeta med eleverna under hela skoldagen. Du ska dokumentera och följa upp det pedagogiska arbetet. Arbetslagen på anpassad grundskola har ett nära samarbete med elevhälsan som är en viktig del i vårt arbete och bidrar med att utveckla kvaliteten i hela organisationen samt bedriver det gemensamma arbetet utifrån kartlagda och analyserade behov. Vi arbetar tillsammans med att utveckla fritidsverksamheten på anpassad grundskola och i allas vårt uppdrag ingår ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete. Kvalifikationer Du är legitimerad och behörig lärare mot fritidshem med inriktning. Som lärare ställs du dagligen inför olika utmaningar och problem och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta med komplexa frågor, analysera, bryta ner problem och ge förslag på lösningar. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt att dokumentera. Vi ser att du som lärare har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans situation utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan bibehålla ett realistiskt perspektiv där du fokuserar på rätt saker. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakt med barn, ungdomar, kollegor och föräldrar. Du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt och tycker om att ta initiativ och sätta igång aktiviteter men också att uppnå resultat och utveckla organisationen Övrigt Tillträde enligt överenskommelse. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia söker nu ytterligare en kollega till rollen som Arbetsledare, som tillsammans vill vara en del av vårt ansvar för basunderhållet i driftområde Falkenberg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt kopplat till vårt basunderhåll och då med fokus på drift- och underhållsarbete. Du kommer i din roll att ansvara för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, tillämpning av regelverk, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och underlag för fakturering. Dessutom blir du en viktig del i vårt säkerhetsarbete – hos oss är säkerhet högst upp på agendan! Du kommer att vara placerad i Varberg vid vår gemensamma etablering för Falkenberg och Viskadalen, vilket ger dig daglig närhet till många kollegor. Du blir en del av en grupp med gemenskap, samarbete och en kollegial kultur. Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Din personlighet är viktigt för oss! Du är en trygg och förtroendeingivande person som trivs i en roll där du har nära kontakt med både kunder och samarbetspartners. Du bygger relationer och förtroende genom ett öppet bemötande och skapar goda dialoger i ditt dagliga arbete. Du är lyhörd när det behövs och bidrar till en positiv och säker arbetsmiljö med samarbete i fokus. För att lyckas i rollen är det viktigt att du som person tar initiativ till lösningar och uppgifter när behovet finns. Vidare är du väl insatt i digitala arbetssätt och du har också förmågan att prioritera i en vardag där tempot och dina prioriteringar kan växla snabbt. Krav för rollen: Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll God datorvana och bekväm i att arbeta med digitala verktyg och system B - körkort Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har med dig tidigare erfarenhet av att arbeta med drift och underhåll kopplat till basunderhåll. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 11 juni. Urvalsarbete kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen och tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Oscar Fritzson på oscar.fritzson@svevia.se, kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker nu en kock till Måltidsservice med placering i köket på Tallmons vård- och omsorgsboende. Tjänsten är på 70 procent med arbetstid förlagd till dagtid samt var tredje helg. På sikt finns möjligheter att utöka tjänstgöringsgraden. Måltidsservice tillhör Serviceavdelningen och består av ett engagerat team på cirka 20 medarbetare. Tillsammans arbetar vi i tio tillagningskök och ett mottagningskök runt om i kommunen. Vårt fokus är att laga och servera mat av hög kvalitet, med bra näringsinnehåll och med hänsyn till både hälsa och klimat. Arbetsuppgifter I köket på Tallmon lagar vi lunch och middag till cirka 80 boende, lunch till ett mindre antal gäster inom dagverksamheten samt 80–100 matlådor som distribueras via hemtjänsten. Arbetet innebär att du förbereder och lagar varierade rätter utifrån våra menyer, ansvarar för specialkost och konsistensanpassad mat samt deltar i planering och utveckling av menyer. Du får också möjlighet att bidra med egna idéer och din kreativitet i köket. I rollen ingår att portionera, förpacka och märka matlådor samt att säkerställa att vi håller en hög nivå när det gäller hygien och kvalitet. Disk, städning och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i kök ingår också i arbetet. Vid intresse finns möjlighet att vara delaktig i arbetet med frystorkning av mat. Eftersom vi samarbetar inom hela Serviceavdelningen kan även vissa uppgifter inom lokalvård förekomma. Som kock hos oss får du en viktig roll där du är med och påverkar både måltiderna och matupplevelsen för våra gäster. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad kock eller har motsvarande erfarenhet från storkök eller restaurang. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du känner dig trygg i matlagningen, har goda kunskaper inom specialkost och livsmedelshygien och arbetar strukturerat även när tempot är högt. Du är flexibel, har en positiv inställning och tycker om att skapa goda måltidsupplevelser för andra. Vi värdesätter också att du är anpassningsbar och trivs med varierande arbetsuppgifter. Vi hoppas att du vill vara med och bidra till en inkluderande och välkomnande arbetsplats. Har du en vilja att utvecklas och ett engagemang för ditt arbete kommer du att trivas bra hos oss. Villkor För att kunna anställas i Älvkarleby kommun behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i. Läs mer om våra skolor på www.ntigymnasiet.se. NTI Gymnasiet Södertörn är en personlig skola med 242 elever, fördelade på teknikprogrammet, el- och energiprogrammet, yrkesintroduktion samt fjärde tekniskt år. Nu söker vi en engagerad specialpedagog som vill vara med och stärka vårt arbete för tillgängligt lärande, tidiga insatser och goda förutsättningar för varje elev att lyckas. Hos oss blir du en viktig del av en skola där elevhälsa, pedagogik och skolledning arbetar nära varandra för att skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö. Om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 50 procent med tillträde den 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Som specialpedagog hos oss har du en viktig roll i skolans främjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera elevnära arbete med möjlighet att påverka skolans utveckling på en övergripande nivå. En central del av uppdraget är att identifiera och stödja elever med särskilda behov och att utveckla anpassade undervisningsmetoder för att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö. Detta gör du framför allt ute i klassrummen och du arbetar tätt tillsammans med lärarna. Du bidrar också med handledning och stöd till pedagoger i arbetet med att anpassa lärmiljöer och undervisning utifrån elevernas behov. Genom det nära samarbetet med lärarna får du goda möjligheter att bidra till hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad i elevernas vardag. I rollen ingår även ansvar för att upprätta fördjupade pedagogiska kartläggningar och formulera rättssäkra åtgärdsprogram. Du är en aktiv del av skolans elevhälsoteam och deltar i det gemensamma arbetet med att utveckla skolans förebyggande och hälsofrämjande insatser. Vi ser det specialpedagogiska perspektivet som en självklar del av skolans utvecklingsarbete, och du får därför en viktig roll i att vidareutveckla våra stödstrukturer och lärmiljöer. Vi använder oss av digitala verktyg för att följa elevernas utveckling och säkerställa en god kommunikation mellan alla parter. Du kommer att arbeta med system som StudyBee, SchoolSoft och i Google-miljö för att dokumentera och följa upp elevernas lärande och utveckling. Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, gärna med speciallärarkompetens har erfarenhet av elevnära arbete, extra anpassningar och särskilt stöd har god kunskap om språklig sårbarhet samt läs- och skrivutveckling är trygg i att genomföra pedagogiska kartläggningar och skriva åtgärdsprogram kan handleda och stötta pedagoger i arbetet med att anpassa undervisning och lärmiljö trivs med att samarbeta i tvärprofessionella team arbetar strukturerat, lösningsfokuserat och med ett tydligt elevperspektiv Det här erbjuder vi dig Hos oss får du en viktig roll i en personlig skolmiljö där elevens utveckling står i centrum. Du blir en del av ett engagerat kollegium och ett elevhälsoteam som arbetar nära tillsammans för att skapa en tillgänglig, trygg och utvecklande lärmiljö. Som specialpedagog hos oss får du arbeta i en verksamhet med korta beslutsvägar, nära samarbete och goda möjligheter att påverka både elevstödet och skolans fortsatta utveckling. Vi erbjuder: en tjänst på 50 procent möjlighet att påverka och utveckla skolans specialpedagogiska arbete nära samarbete med pedagoger, elevhälsa och skolledning kollektivavtalade förmåner, försäkringar och tjänstepension friskvårdsbidrag och personalrabatter kompetensutveckling genom Academedia Academy Övrig information Omfattning: 50 %Anställningsform: Tillsvidare Placering: Röntgenvägen 19, 141 52 HuddingeTillträde: 10 augusti eller enligt överenskommelse Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rektor: Ingrid Eriksson, ingrid.eriksson@ntig.se, tfn 08-556 408 51 Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Vi söker nu en Verksamhetsvaktmästare till vår ishall. Vi har två aktiva hockeyföreningar, en hockeyprofil på gymnasiet och öppna istider för allmänheten. En stor del av vårt arbete är att ge besökare ett gott bemötande och en trevlig upplevelse. Som verksamhetsvaktmästare kommer du att ingå i fastighetsdrift som bland annat ansvarar för skötsel av kommunens idrottsanläggningar. Under våren och sommaren, när ishallen är stängd, ingår du i fastighetsdriftens övriga verksamhet. Då arbetar du med olika vaktmästarsysslor inom- och utomhus på kommunens fritidsanläggningar och fastigheter. Du kan också få arbeta som chaufför under våren och sommaren. Arbetsuppgifter I vårt arbete ingår täta kontakter med fritidsavdelningen, föreningsliv och medborgare. Arbetet består i att sköta ishallen. Gruppen jobbar skift under is säsongen (ca september till april) under vardagar, kvällar och helger. Sysslor som isläggning, spolning av is, städning, tillsyn, underhåll av fastighet och teknik och viss hantering av kemikalier med mera. Kvalifikationer Som verksamhetsvaktmästare ser vi att du har följande kvalifikationer: Avklarad grundskola Har dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet inom området som t ex vaktmästare och fastighetsskötare gärna från ishall Kan kommunicera på svenska i både tal och skrift Har körkort klass B för manuell växellåda Har god administrativ förmåga och är van datoranvändare Som verksamhetsvaktmästare är det meriterande om du har följande erfarenhet: Erfarenhet från arbete i ishall och som idrottplatsvaktmästare Erfarenhet från arbete som förare och chaufför Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet privat från föreningsliv och idrottsverksamhet Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är självgående, duktig på att strukturera ditt arbete och att du jobbar på ett effektivt sätt. Du har en god förmåga att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor, skolelever, föreningsaktiva med flera. Du är ansvarsfull och är van att arbeta både i grupp och självständigt. Som person är du positiv och lösningsfokuserad. Vi kommer begära utdrag ut belastningsregister inför anställning. Vänta inte med din ansökan då rekrytering sker löpande, tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker fordons- och industrimekaniker med erfarenhet från fordonsbranschen eller industrin. Du blir en del av det team som bygger upp vår verkstad under en spännande etableringsfas där du får möjlighet att påverka kultur, arbetssätt och profilering från grunden. Under de första fyra månaderna genomförs en utbildningsperiod hos vårt systerbolag Ritek i Levanger, Norge. Arbetsuppgifter: Du ansvarar för demontering, reparation och renovering av komponenter och system på tunga fordon med utrustning. Arbetet innefattar mekaniska, hydrauliska och elektriska moment samt dokumentation enligt gällande kvalitetsstandarder. Som en av våra första montörer på plats har du nu möjlighet att bli en del av en helt ny verkstadsverksamhet. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har en teknisk utbildning och erfarenhet som montör, mekaniker eller tekniker. Du trivs med att arbeta praktiskt och har lätt för att tolka teknikmanualer, ritningar och elscheman. Noggrannhet och kvalitet är självklarheter för dig och vi söker dig som har viljan nyfikenheten att lära sig något nytt i en spännande och växande bransch. Som person är du självgående men samtidigt en stark lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Har du truckkort eller erfarenhet av hjullastare eller travers är det meriterande men inget krav. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Gustaf Wrangbäck, gustaf.wrangback@onepartnergroup.se (mailto:gustaf.wrangback@onepartnergroup.se), 070-109 18 13. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker lagerarbetare som vill vara med och bidra till en effektiv och välfungerande logistikverksamhet. Du blir en viktig del av vårt team och arbetar i en dynamisk miljö där struktur, tempo och noggrannhet står i fokus. Rollen passar dig som trivs med fysiskt arbete och vill utvecklas inom lager och logistik. Arbetsuppgifter: Som lagerarbetare ansvarar du för plock och pack av varor, in- och utleveranser samt hantering av gods. Du arbetar med att säkerställa att rätt produkter levereras i rätt tid och med hög kvalitet. Arbetsuppgifterna innefattar även lagerpåfyllning, inventering samt registrering i affärssystem. Du bidrar till ordning och reda på lagret och följer gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete eller logistik. Truckkort är meriterande, liksom erfarenhet av affärssystemet Monitor. Du är van att arbeta i ett högt tempo och har god fysik. Som person är du noggrann, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Du trivs både med att arbeta självständigt och i team. Du har ett strukturerat arbetssätt och tar egna initiativ när det behövs. Du behärskar svenska i tal och skrift, och har grundläggande kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Elina Nyström, elina.nystrom@onepartnergroup.se (mailto:elina.nystrom@onepartnergroup.se), 070- 815 03 64. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Junior fastighetsförvaltare till Siemens Energy Real Estate. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 7 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du ta nästa steg i din karriär inom fastighetsförvaltning och utvecklas i en spännande och internationell miljö? Siemens Energy Real Estate söker nu en junior fastighetsförvaltare till vårt team i Finspång. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling och samarbete. Om oss Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och våra hyresgäster. Om rollen Som junior fastighetsförvaltare får du arbeta brett med varierande arbetsuppgifter inom fastighetsförvaltning. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och successivt ta ett större eget ansvar. Du får möjlighet att delta i projekt, hantera enklare hyresavtal och hyresfrågor samt vara en kontaktperson för både interna och externa parter. Rollen ger dig en god inblick i fastighetsbranschen och möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Exempel på arbetsuppgifter: • Du har en viktig roll i det dagliga förvaltningsarbetet och som stöd i det strategiska arbetet. • Delta i projekt och samordna fastighetsrelaterade initiativ • Koordinera och samordna leveratörerer samt interna funktioner. • Hantering av hyres- och avtalsfrågor. • Vara kontaktperson för hyresgäster, leverantörer och interna intressenter • Löpande dokumentations- och administrationsarbete. • Du har . Din profil Vem är du? • Du har minst eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller motsvarande, alternativt har du arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen. • Du är en driven och engagerad person, med stark adminstrativ förmåga, och vill utvecklas inom fastighetsförvaltning. • Du är strukturerad, ansvarstagande som trivs med att jobba både självständigt och i team. • Du ska kunna kommunicera väl, i tal och skrift, båda på svenska och engelska. • Erfarenhet av fastighetsrelaterade system och administration är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid