Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, entreprenad/etablering och tillverkning. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Din placeringsort är Solna. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen, flygbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta TF enhetschef Stefan Lotfi på tfn 0104793186 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Drivs du av att rädda, vårda och bota barn? Att utvecklas tillsammans med de bästa och jobba nära det sjuka barnet och dess familj? På Barnintensivvårdsavdelningen får du vara med och ta hand om de sjukaste barnen i en atmosfär som är fylld av teamarbete, glädje och hopp trots svåra omständigheter. Du erbjuds möjlighet att arbeta med högteknologisk intensivvård och göra skillnad för både patient och närstående ett gediget introduktionsprogram med individuell anpassning och närhet till erfarna sjuksköterskor, undersköterskor och läkare så att du kan vara ditt bästa jag för våra sjuka barn korta beslutsvägar och en inkluderande kultur där allas åsikter räknas kontinuerlig utbildning och utveckling för att stärka din kompetens flexibilitet i arbetsschemat och möjlighet till bostadshjälp under en period. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnintensivvårdsavdelningen (BIVA) på Karolinska Universitetssjukhuset är en intensivvårdsspecialitet som endast finns på fyra enheter i Sverige. Vi har sex vårdplatser och vårt uppdrag är både regionalt och nationellt. Vården bedrivs inom många olika specialiteter som till exempel kirurgi, medicin, neurologi, neurokirurgi, trauma och infektion. Våra patienter är i åldrarna från nyfödd upp till 18 år. Vården på BIVA är högteknologisk och vi lägger stor vikt vid omvårdnaden av det sjuka barnet och dess familj. Vi arbetar parallellt med att kontinuerligt utbilda och utveckla våra medarbetare. På BIVA bedrivs avancerad intensivvård med barnet och dess familj i fokus och vi söker medarbetare som lockas av det teamarbete som vårdformen kräver. Du kommer att arbeta i ett tvärprofessionellt team där vi tillsammans ansvarar för att ge patienterna den bästa vården. På BIVA tror vi på ett livslångt lärande med stora möjligheter till utveckling. Inom vår verksamhet finns även en transportenhet, Pedriatic Emergency Transport Service, PETS, ett tvärprofessionellt transportteam för nationella och internationella transporter för barn. Efter en tids arbete finns möjlighet att även ansöka till PETS. Läs gärna mer om oss här. Vi söker dig som trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är naturliga delar bidrar till en positiv arbetsmiljö och vill arbeta i team runt patienten är trygg i din yrkesroll och har ett lösningsorienterat arbetssätt. har förmåga att ta egna initiativ och har förmågan att prioritera när det är nödvändigt är ödmjuk med ditt lärande och delar med dig av kunskap och erfarenheter Vidare ser vi gärna att du är en person som medverkar till en arbetsplats där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra. Dina personliga egenskaper är avgörande och stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Meriterande: Tidigare erfarenhet av intensivvård eller barnsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Barn PMI Barn-Perioperativ medicin och intensivvård bedriver sjukvård på hög internationell nivå. Vi ansvarar för transporter av svårt sjuka patienter och vård på BIVA/ECMO. Här kan du läsa mer om oss.

Vill du arbeta i ett bolag som kombinerar samhällsnytta, hållbarhet och affärsmässig komplexitet? Gasum söker nu en Senior Accountant till teamet i Linköping. Hos Gasum får du en central roll i en verksamhet där ekonomi, skatt och affär hänger tätt samman. Här erbjuds en vardag som är både stimulerande och lärorik, i ett bolag som befinner sig mitt i den gröna omställningen. Om Gasum Gasum är ett nordiskt energibolag med djup expertis inom gasmarknaden och energisystemet i Norden. Tillsammans med kunder och partners driver Gasum omställningen mot ett mer hållbart och koldioxidneutralt samhälle. Bolaget är statligt ägt av finska staten och kombinerar långsiktighet och stabilitet med ett affärsdrivet och entreprenöriellt arbetssätt. Gasum investerar kraftigt i biogas, LNG och infrastruktur för tung transport och sjöfart. För ekonomifunktionen innebär detta arbete i en investeringsintensiv och internationell miljö, där affärer ofta ligger i framkant av regelverk och praxis. Det skapar en vardag med hög komplexitet – men också stora möjligheter att utvecklas och bygga djup kompetens över tid. Om rollen och teamet Som Senior Accountant hos Gasum får du en central och utvecklande roll i den svenska ekonomiorganisationen. Du arbetar operativt med bokslut, redovisning och skatt för de svenska bolagen och säkerställer hög kvalitet, regelefterlevnad och leverans i tid. Gasum verkar i en komplex bransch där alla frågor inte alltid har färdiga svar. I stället får du arbeta strukturerat och stegvis, analysera nya frågeställningar och vara med och forma hur redovisnings- och skattefrågor hanteras över tid. För rätt person innebär detta en lärorik vardag med möjlighet att växa i både kompetens och ansvar. Rollen är 100 % operativ men med ett tydligt seniort ansvar. Du förväntas ta aktiv plats, driva frågor framåt och fungera som ett tryggt bollplank i komplexa redovisnings- och skattefrågor. Rollen har inget personalansvar. Du blir en del av Finance Sweden, ett mindre och sammansvetsat team om fyra personer bestående av två Senior Accountants (varav du är den ena), en Accountant och en Accountant Assistant. Teamet är baserat i Linköping och präglas av ett prestigelöst samarbete, hög kompetens och tydligt ansvarstagande. Rollen rapporterar till Head of Finance & Accounting Sweden. Kulturen i teamet bygger på tillit, ödmjukhet och samarbete, där även seniora roller förväntas vara operativa och bidra där det behövs. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut enligt K3, ÅRL och BFN Säkerställa kvalitet genom kontroller och avstämningar Självständigt arbeta med skatteberäkningar för de svenska bolagen, med fokus på: - inkomstskatt - moms - punktskatter (affärskritiska) Vara diskussionspartner i avancerade redovisnings- och skattefrågor, internt och tillsammans med extern rådgivare Delta i och driva ekonomimöten Arbeta med förbättring och utveckling av processer och arbetssätt Stötta teamet i dagliga operativa uppgifter Vem söker vi? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning i komplexa miljöer och mycket god kunskap inom svensk skattelagstiftning. Du är trygg i din kompetens och van att arbeta självständigt med bokslut, skatteberäkningar och avancerade redovisningsfrågor. Som person är du ödmjuk i din senioritet, strukturerad och ansvarstagande. Du tar ägarskap för dina frågor och ser till att driva dem hela vägen i mål, samtidigt som du trivs med att resonera tillsammans med andra när frågorna är komplexa. Du är analytisk, lösningsorienterad och bekväm med att arbeta i en vardag där alla svar inte alltid finns direkt. Vi tror att du trivs i en miljö där man behöver jobba både högt och lågt, där samarbete och prestigelöshet är viktigt och där utveckling sker stegvis. Du är nyfiken, vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll och ser komplexitet som något stimulerande snarare än hindrande. Erfarenhet från energibolag, industri, trading eller annan regelintensiv verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av Microsoft D365. Flytande svenska och engelska är ett krav. Praktiskt Rollen är primärt placerad i Linköping där teamet sitter. För rätt person finns ev. möjlighet att utgå från Stockholm med regelbunden närvaro i Linköping. Gasum erbjuder hybridarbete (ca 3 dagar på kontoret). Resor förekommer i begränsad omfattning, främst inom Norden. Låter det intressant? I denna rekrytering samarbetar Gasum med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lisa Kayser på Lisa.Kayser@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning We expect to choose one candidate who has well proven prior PM experience, which makes us trust the candidate is capable to be part of a new project start which would include the actual scope definition, team forming, stakeholder set-up and early customer interaction phase. This candidate needs to convince us that they will be able to understand GKN’s offer (products, technologies, services) fast and have the confidence to represent GKN in this early project state. For the other candidate, we expect to choose someone who has the capability to take over a project that has been running, has a set structure, expectations and a team to lean on. This could be a parental-leave take over situation to start with, learn and then move on to other greater responsibility after that time frame. While we expect very specific situations right now (starting customer project and parental leave), we want to remain flexible and find candidates that can run projects within our company beyond the specific scope of what we see today. Travel to other locations within Sweden as well as EU and US is expected. Responsibilites; • Manage the project (ensure adherence to scope, timing, cost, and quality targets) following internal processes and in alignment with customer requirements • Lead and coordinate global cross-functional project teams through all lifecycle phases • Coordinate internal and external resources for the flawless execution of project • Drive projects through internal and customer gate reviews with a strong business focus • Continuously evaluate and manage risks to the project’s success • Strengthen collaboration with OEM customers and external partners • Build long-term technical relationships and reinforce GKN’s reputation as a trusted aerospace partner Kvalifikationer Qualification: Essential: • Demonstrated leadership skills, with several years of relevant experience • Ability to proactively create, manage and execute project plans • High degree of accountability and self-drive • Strong communication skills, written, verbal and presentation, in English. • Confidence in interacting across all levels of the business • Excellent analytical skills Desirable: • Certified project leadership according to PMI or IPMA standards • MSc in appropriate field of study or equivalent work experience • Has a high level of executive disposition • Knowledge in System Engineering approach and APQP • Experience of aerospace industry, within R&D or MRO environment • Experience seeing projects through the full life cycle Personal requirements: • Impeccable communications skills • Good in building relationships • Confidence in their expertise and capabilities • Customer service focus; forming long lasting, trusted relationships with the customer for GKN is a key • A good project manager needs to understand that project management is kindergardening as much as it is diplomacy; it is leading, it is compromising, it is focusing on the project’s scope when every stakeholder wants something different as part of their own agenda • Self-drive and a high sense of ownership Language requirements: • English fluent verbal and written • Swedish is a big plus but not mandatory Security and export: • No involvement with secret information, no security clearance required • No ITAR requirements Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg tel 0707858413. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Om tänsten Vi på Wrknest söker nu en Kundansvarig till KGM i Stockholm. Det här är en roll för dig som vill arbeta med B2B-försäljning där du kombinerar affärsdriv med teknisk förståelse och bygger långsiktiga kundrelationer i komplexa affärer. KGM är ett svenskt bolag i tillväxt som verkar i en marknad där behovet av effektiva kommunikationsflöden fortsätter att öka. De har en stark position med en ledande tjänst inom både kvalitet och hållbarhet och befinner sig i ett spännande skede efter ett generationsskifte, där organisationen nu växlar upp sin marknadsnärvaro och fortsatta utveckling. De arbetar med att kombinera fysiska och digitala kommunikationsflöden, från utskick och fakturahantering till digital distribution och automatiserade informationsflöden. Kunderna består främst av större organisationer med omfattande kommunikationsbehov, exempelvis inom bank, finans och försäkring. Detta är en direktrekrytering till KGM där rekryteringsprocessen och all kommunikation hanteras av oss på Wrknest. Dina framtida arbetsuppgifter Du kliver in i en självständig, konsultativ roll där du ansvarar för att växa KGM:s kundportfölj. Med stöd från team, projektledare och utvecklare driver du affärer från första kontakt till avslut, där du förstår och kartlägger kundens verksamhet, tekniska flöden och kommunikationsbehov på djupet. Som Kundansvarig får du en nyckelroll i att driva nya affärer och hantera hela säljprocessen från första kontakt till avslutad affär och vidare kundrelation. Du bygger din egen pipeline, skapar nya affärsmöjligheter och arbetar nära kunden för att förstå deras verksamhet på djupet och ta fram rätt lösning. I rollen kommer du bland annat att Prospektera och identifiera nya affärsmöjligheter Ta första kontakt och boka möten med kunder Genomföra behovsanalyser och kartlägga kundens kommunikationsflöden Driva hela säljprocessen från första dialog till signerat avtal Arbeta med komplexa affärer i längre säljcykler Delta i upphandlingar och större affärsprocesser Arbeta strukturerat i CRM-system Samarbeta med interna specialister, exempelvis projektledare och tekniska resurser Säkerställa en trygg överlämning till leverans och bidra till fortsatt utveckling av kundrelationen genom uppföljning och merförsäljning Vi söker dig som har Erfarenhet av B2B-försäljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Tekniskt intresse eller förståelse för digitala lösningar och system Vi ser det som meriterande med Erfarenhet från IT, tech eller systemnära försäljning Erfarenhet av komplex eller konsultativ försäljning Erfarenhet av upphandlingar eller längre säljcykler Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början, men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är självgående, strukturerad och nyfiken med en stark drivkraft att skapa affärer och bygga relationer. Du trivs i dialog med kunder och har en förmåga att sätta dig in i komplexa sammanhang. Övrig information Start: Augusti/september eller enligt överrenskommelse Plats: Västberga, Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget KGM är ett svenskt bolag som hjälper företag att hantera och effektivisera sin kundkommunikation genom både fysiska och digitala kanaler. Det handlar om allt från utskick och fakturaflöden till digital distribution och automatiserade informationsprocesser för både stora och små organisationer. Bolaget har cirka 80 medarbetare och omsätter omkring 270 miljoner kronor. Produktionen sker i egna anläggningar i Stockholm och Sundsvall. KGM är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 27001, vilket speglar ett starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och informationssäkerhet i hela verksamheten. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Nu höjer vi ambitionsnivån rejält! I nya moderna lokaler med den senaste tekniska utrustningen ska vi bli ännu bättre. Vi behöver därför fler medarbetare som vill utveckla och utvecklas tillsammans med oss i vårt teamet På Kvinnokliniken Mälarsjukhuset bedrivs modern vård i ständig utveckling. Vi är en mellanstor klinik med ungefär 235 medarbetare. Varje år har vi ca 1?600 förlossningar och 1?200 operationer, varav 500 är akuta. Mälarsjukhuset är Sörmlands största sjukhus. Tar emot födande från v28 och har ett nära samarbete med anestesin och neo-enheterna. Under våren flyttar vi in i högteknologiska helt ny lokaler. Förlossning, BB, neonatalavdelning och gynavdelning samlas på samma vånings plan för att skapa en effektiv vårdkedja och ännu bättre arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi har ett starkt utvecklingsfokus på Kvinnokliniken inom både Obstetrik och Gynekologi. Inom Obstetriken har vi sedan hösten 2025 ett patientflöde med obstetriska patienter som flyttats från Förlossningen till Specialistmödravården, dit en obstetrisk dagjour och dagbakjour är kopplade. Inom fostermedicin och prenatal diagnostik arbetar vi med riktade ultraljudsundersökningar, uppföljning av högriskgraviditeter och multidisciplinär handläggning av komplexa medicinska och etiska frågeställningar. Tillsammans arbetar vi i en miljö som präglas av kunskapsutbyte, delaktighet och trygghet. Dina arbetsuppgifter Som läkare hos oss får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bidra till att stärka vår obstetriska och foster medicinska kompetens och arbeta i en organisation som värnar om god arbetsmiljö, flexibilitet och balans mellan arbetsliv och livskvalitet. Det ser vi som viktigt för våra medarbetare. Som läkare hos oss kommer du att arbeta med: • Foster medicinsk verksamhet inklusive fosterdiagnostik och riktade ultraljudsundersökningar • Handläggning och uppföljning av högrisk graviditeter • Rådgivning till gravida och anhöriga i medicinskt och etiskt komplexa situationer • Deltagande i multidisciplinära ronder och nära samverkan med andra specialiteter • Handledning och utbildning av läkare samt övrig personal • Deltagande i arbete på förlossningsavdelningen, BB, Specialistmödravård, MVC samt öppen och sluten gynekologi. • Deltagande i jourverksamhet Din kompetens • Är legitimerad läkare med specialistkompetens i obstetrik och gynekologi • Har eller önskar fördjupad utbildning / erfarenhet inom foster medicin och prenatal diagnostik. • Arbetar strukturerat, självständigt och har god klinisk bedömningsförmåga • Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett professionellt och tryggt arbetsklimat • Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift • Intresse för forskning och undervisning, pågående forskningsarbete eller tidigare disputation är meriterande ”Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.” Du erbjuds: • Möjlighet till fortbildning genom extern och intern utbildning • En personlig utbildningsplan med möjlighet till kompetensutveckling och subspecialisering • Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med forskning • Möjlighet till distansarbete. Kvinnokliniken MSE har redan idag medarbetare som bor i andra städer varför kliniken är flexibel med upplägg av att arbeta på distans via digitala plattformar, administration hemifrån mm • Vi är öppna för dialog och en flexibel arbetsplats, med digitala lösningar. • Möjlighet att arbeta hel eller deltid • Ett generöst friskvårds bidrag på 5000 kronor om året. • Betalda läkarbesök, extra tillägg vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling. Anställningsform Tillsvidareanställning Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Anette Frid Larsson 076-6962954 Bitr Verksamhetschef Chatarina Strömbäck 076-1165097 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan för att bli en del av vårt team, inklusive CV, senast 2026-05-24. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer. Ditt team är Småland så du har inte bara närmsta kollegor i Kronobergs län utan även i Kalmars- och Jönköpings län. Det härliga gänget består av olika roller så som; projektledare, processledare, aktivitetsledare, verksamhetsutvecklare och gruppchef. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld. Som aktivitetsledare kommer du huvudsakligen att arbeta i projekt och direktstödsverksamhet i Kronobergs län, med placering i Växjö. Du kommer att arbeta med barn och vuxna samt hålla i grupp- och individstöd med barn, ungdomar och familjer. Exempel på aktiviteter kan vara Frukostklubbar på skolor, killforum, pappa-barngrupper, rörelsebaserade aktiviteter såsom DOIT och liknande. Du kommer att arbeta inom ett eller flera av områdena migration, våld, socioekonomisk utsatthet och genomföra insatser som baseras på målgruppens behov. I din roll kommer du att samarbeta nära med process- eller projektledare. Tjänsten kommer att innebära både resor och i större utsträckning varierad arbetstid. Ansvarsområden kan vara: Samarbeta med andra aktörer samt medlemsrörelse i utförandet av aktiviteter med barn och föräldrar Aktiviteter med barn, ungdomar och föräldrar på individnivå eller gruppnivå. Bidra till dokumentation för uppföljning och effektmätning. Bidra till löpande kvalitetssäkring genom att lyfta deltagares behov och röster till process- eller projektledare. Bidra till metodutveckling av insatsen genom att delta i utvärderingar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: Relevant utbildning eller erfarenhet kopplad till uppdraget. Erfarenhet av arbete direkt med barn och/eller familjer. Orientering i svenskt samhälls- och föreningsliv. Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Datavana och kunskap i Officepaketet. Intresse för barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter. B-körkort och tillgång till bil. Meriterande erfarenheter är: -Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska. Erfarenhet av att arbeta med barn och familjer. Ett brett nätverk i lokalt, tex i civilsamhälle och i offentlig sektor Erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du sprider lugn och stabilitet. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en allmän visstid heltid 100% under april 2026 - december 2026 vid vårt trevliga kontor i Växjö. Tillträde snarast möjligt. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Seila Mujic, på seila.mujic@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 31 maj 2026. Urval och rekrytering sker löpande, så inkom gärna med din ansökan snarast möjligt! Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Sektor Äldre i Kils kommun ansvarar för äldreomsorg. Sektorn ansvarar också för utförandet av all kommunal hälso- och sjukvård, rehab, minnesteam, dagverksamhet och anhörigstöd. I sektor Arbete och individ organiseras individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och utveckling, funktionsstöd, integration och vuxenutbildning. Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier! Är du omtänksam och engagerad? Vi söker sommarvikarier som vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för invånare i Kils kommun. Jobba heltid eller deltid – vi diskuterar vad som passar dig och behovet i verksamheten! Vi erbjuder dig schemalagd arbetstid under V 26 - - 33. Den som önskar kan även visa intresse för en timavlönad visstidsanställning under resten av året (före och/eller efter sommarperioden). Hos oss får du: Ett meningsfullt och varierande jobb En grundlig introduktion och stöd från erfarna kollegor Skapa relationer och göra skillnad för andra människor varje dag Vi söker sommarvikarier till: Funktionsstöd: Stöd till Kilsbor med funktionsnedsättning, både vuxna och barn Boende enligt LSS (Lagen om stöd och service) ∙ Socialpsykiatriboende ∙ Boendestöd inom socialpsykiatrin ∙ Daglig verksamhet ∙ Korttidstillsyn/korttidsvistelse för barn och unga inom LSS ∙ Personlig assistans Äldreomsorg: Stöd, service och omsorg för främst äldre Kilsbor I särskilt boende arbetar du i Kils tätort under ett och samma tak. I hemtjänsten jobbar du med människor i deras hem runt om i kommunen. Du tar dig runt med bil, cykel eller till fots. Ange gärna i ansökan om någon eller några av arbetsplatserna känns extra intressant för dig. Arbetsuppgifter: Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra kunder får stöd, omvårdnad och en bra vardag. Du möter människor med olika behov av stöd. Dina uppgifter utgår från en uppsatt plan för varje person. Det kan till exempel handla om att: Säkerställa att våra kunder får det de behöver Bidra till meningsfulla aktiviteter och gemenskap Stötta i vardagliga uppgifter Hushållssysslor, som städning, tvätt och i vissa fall matlagning Personlig omvårdnad Hälso- och sjukvårdsuppgifter, som att ge medicin Dokumentation och journalföring Känns det ovant och osäkert? Lugn – vi ser till att du får en god introduktion för att du ska känna dig trygg i din yrkesroll! Det kommer också att finnas kollegor med erfarenhet som du kan vända dig till med frågor. Arbetstider: Vi gör insatser för människor dygnet runt, alla dagar på året. Det betyder att du kan få jobba dagtid, kvällstid eller natt på både vardagar och helger. Arbetsplatser: Särskilt boende och verksamheter inom funktionsstöd finns i Kils tätort. Hemtjänst, personlig assistans och boendestöd sker i personernas hem, någonstans inom Kils kommun. Kvalifikationer: Du är minst 18 år Erfarenhet eller intresse av vård och omsorg Flexibilitet, ansvarstagande och tålamod Intresse för samarbete med andra Kunskaper i svenska i tal och skrift Om du har vård- och omsorgsutbildning blir vi extra glada. I vissa av våra verksamheter behöver du ha körkort för manuell växellåda, men det är inget krav för att söka sommarvikariat hos oss. Före anställning ska du kunna visa legitimation och utdrag från belastningsregistret. Tror du att du är rätt person att göra skillnad tillsammans med oss? Skicka ditt CV och personliga brev. Hoppas vi ses i sommar! Har du frågor? Kontakta våra vikarieförmedlare Agneta Bergsten 0554-194 25 och Marie Jonsson 0554-192 16 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Vi välkomnar en sjuksköterska som vill bli en del av vårt fantastiska team! I rollen som sjuksköterska i Forenede Care är du en viktig del i organisationen och din kompetens och trivsel värdesätts högt. Vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs, du ges därmed goda möjligheter att växa och utvecklas med oss. Du får en arbetsledande roll i teamet med möjligheter att påverka verksamheten Här kommer du att arbeta Förenade Care driver hemsjukvården på uppdrag av Vellinge kommun. Uppdraget har fokus på att samarbeta i tvärprofessionella team. Teamets uppgift är att bedriva hälso- och sjukvård inom kommunens ansvarsområde. I ditt arbete ska du samverka med undersköterskor/vårdbiträde, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Du ansvarar för handledning och delegering till omvårdnadspersonal samt vara ett stöd för övriga professioner i teamet. Ditt arbete präglas av ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt med patientens och närståendes behov i centrum.  I Vellinge kommun finns tre hemtjänst/hemsjukvårdsområden Team Vellinge, Höllviken och Skanör. Du kommer att tillhöra ett av teamen. Förenade Care värnar om kvalitet och god miljö för både kunder, närstående, personal och uppdragsgivare. Vi erbjuder interna och externa utbildningar, friskvård samt engagerade medarbetare som alla arbetar efter vårt motto: Omtanke - Vänlighet - Service. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och förmånserbjudanden.  Förenade Care är certifierat enligt ISO inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Vem är du? Du är ansvarstagande, självständig och trygg med att göra prioriteringar och leda andra. Du trivs med att handleda personal i hälso- och sjukvårdsfrågor, är prestigelös och motiveras av, att tillsammans med dina kollegor, organisera omvårdnaden på bästa sätt. I din roll ingår att ha kontinuerlig dialog med närstående och informera vid förändringar i hälsotillståndet. Du samarbetar med kollegor, läkare och eventuellt andra, både interna och externa, kontakter för att säkerställa en god omvårdnad Legitimerad sjuksköterska Goda kunskaper i svenska Meriterande Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som medarbetare på Forenede Care får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! KRAV Du måste kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt ha datavana. B-Körkort ARBETSTID/VARAKTIGHET Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Heltjäsntgöring var 6e helg Heltid 37h/vecka LÖN Enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns. TILLTRÄDE Enligt överenskommelse. SISTA ANSÖKNINGSDATUM 2026-05-24 Ansökningar behandlas löpande. ANSÖKAN Välkommen med din skriftliga ansökan och CV. Kontaktperson Kije Preteni E-post: kijpre@forenedecare.se Telefonnummer: 0733-555740 Line Ekholm E-post: linekh@forenedecare.se Telefonnummer: 0733-555740 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Vill du vara bryggan mellan avancerad AI-utveckling och verklig samhällsnytta? På Tutus Data bygger de inte bara teknik – de försvarar försvaret. Som central aktör i arbetet med att säkra Sveriges digitala infrastruktur och huvudsponsor för Sveriges första AI-säkerhetskonferens ligger Tutus i framkant av utvecklingen. Nu växer de och söker en AI Engineer som brinner för säker kommunikation och samhällsviktiga insatser. Spännande, eller hur? Läs vidare! Om tjänsten Tutus produkter används av militär och myndigheter vilket ställer höga krav på tillförlitlighet, säkerhet och precision i allt som levereras. Som AI Engineer kommer du att ansvara för att ta AI från idé till fungerande lösning i produktion, och arbeta tätt ihop med Data Scientists och MLOps Engineers. Tutus Data bygger upp en ny AI-avdelning och söker dig som vill bli en nyckelperson i teamet. Du får en viktig roll där du kommer att driva arbetet framåt, säkerställa framgångsrik dialog med kunden och bli en viktig del i att leda produkten från koncept till leverans. Detta är en position där du får möjligheten att ta stort ansvar och verkligen påverka utveckling inom ett område som är viktigt för Sveriges säkerhet. Du erbjuds Arbete i ett bolag som ansvarar för hela utvecklingskedjan från ax till limpa och som har full kontroll över både det som levereras och supporteras. Mycket goda möjligheter att utvecklas såväl i din roll som utvecklare som inom andra teknikområden på bolaget. Arbete i ett företag som tar din utveckling på allvar, bland annat erbjuds alla en särskild ”innovation day” som del av sprintcykeln för att fokusera på områden du vill utvecklas inom. Arbete i ett företag med en marknadsledande position och många starka och stabila kunder. Marknadsmässig lön och bra förmåner. Arbetsuppgifter Välja, evaluera och vid behov finjustera modeller för specifika kundapplikationer Designa och implementera LLM-drivna applikationer och agentiska workflows. Bygga och förfina RAG-pipelines mot interna kunskapskällor och strukturerad data. Ansvara för promptdesign, evaluering och kvalitetssäkring av modelloutput. Integrera AI-lösningar i befintliga system via väldesignade API:er. Säkerställa att lösningarna uppfyller krav på säkerhet, integritet och spårbarhet. Vi söker dig som Har en relevant teknisk utbildning. Har erfarenhet av utveckling i Python. Erfarenhet av modellevaluering, fine-tuning eller promptoptimering Har erfarenhet av att bygga system eller produkter med LLMs. Har vana av API-utveckling och att arbeta med containeriserade miljöer. Har kunskap om säkerhets- och integritetsperspektiv i AI-system. Är flytande i engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du har Har erfarenhet om RAG-arkitektur och/eller agentic system, samt vektordatabaser Erfarenhet av frontend-utveckling (TypeScript, React eller liknande). Erfarenhet av säkerhetsklassad eller reglerad miljö. Erfarenhet av andra AI-tillämpningar som tal-till-text eller datorseende Kan tala och skriva flytande på svenska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som vill bli en nyckelperson i AI-teamet och som har ett stort driv och personlig mognad. Vi söker dig som har ett stort intresse för generativ AI, ett öga för detaljer och som drivs av problemlösning. Detta är en roll där du förväntas ta initiativ och ansvar, utforska möjligheter samt guida och hjälpa Tutus kunder vilket innebär stora möjligheter för dig att verkligen bidra och påverka. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. En anställning hos Tutus Data är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). Rekryteringsprocessen ser ut som nedan, Telefonintervju med Academic Work Personlighets- och problemlösningstest Djupintervju med Academic Work Intervjuer med Tutus Säkerhetsprövning Referenstagning + beslut