Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en redovisningsekonom till vårt kontor i Växjö. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som redovisningsekonom Du kommer att arbeta i ett team bestående av elva kollegor. Teamet har ett gemensamt leveransansvar, och arbetsuppgifterna utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och dina styrkor. Arbetsdagen börjar med en gemensam avstämning där teamet går igenom dagens prioriteringar och fördelar arbetet. Oavsett arbetsinnehåll arbetar vi nära varandra för att tillsammans skapa bästa möjliga leverans. Inom avdelningen finns arbetsuppgifter som omfattar: Löpande redovisning och ekonomiadministration Support till verksamhetens i ekonomer Internkontroll av ekonomiprocesser Kreditriskhantering Deltagande i utvecklingsinitiativ inom ekonomiprocesser och våra system Verksamhetsnära systemförvaltning Arbete inom leverantörsreskontra och kundreskontra Vem är du? Vi söker dig som trivs i en föränderlig miljö, där samarbete och förbättringsarbete är en självklar del av vardagen. Du uppskattar variation, tar dig an nya frågeställningar med nyfikenhet och gillar att hitta lösningar när utmaningar uppstår. Eftersom många av våra arbetsuppgifter hänger ihop och påverkar varandra behöver du uppskatta att arbeta nära dina kollegor. Vi har delat ansvar för uppgifterna, här lyckas vi tillsammans och hjälps åt när arbetsbelastningen skiftar inom gruppen. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonomexamen Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift God digital vana och intresse för system och processer Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete på en ekonomiavdelning i en större organisation Erfarenhet av affärssystemet Agresso Erfarenhet av Medius Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av systemförvaltning eller processutveckling inom ekonomiområdet En del av något större Svevia är specialister på att bygga, sköta om och utveckla vägar och infrastruktur. Vår verksamhet finns över hela landet och varje dag bidrar vi till att människor kommer fram säkert och smidigt. Ekonomifunktionen är en viktig del av verksamheten och bidrar till att utveckla våra arbetssätt, processer och system samtidigt som vi säkerställer en stabil ekonomisk leverans till organisationen. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 9 augusti. Svar i processen kan dröja pga sommarsemestrar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Broby på linda.broby@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen, Talent Acquisition Business Partner, ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Arbetsmarknad och försörjning ansvarar för planering, genomförande och samordning av kommunens arbetsmarknadsinsatser samt handläggning av ekonomiskt bistånd. Det övergripande uppdraget är att stödja kommuninvånare till egen försörjning och att kunna vara delaktiga i samhället. Är du klar med gymnasiet eller omfattas du av KAA och vill skaffa värdefull arbetslivserfarenhet? Då kan ett ungdomsjobb i Halmstads kommun vara en bra möjlighet för dig. Hos oss får du chansen att prova på ett yrke, utveckla dina erfarenheter och tjäna egna pengar samtidigt som du gör nytta i kommunens verksamheter. Du blir en del av en arbetsplats där du får stöd av erfarna kollegor och möjlighet att utvecklas. Dina arbetsuppgifter Vi rekryterar ungdomar till flera olika verksamheter inom Halmstads kommun. I din ansökan väljer du vilka arbetsområden du är intresserad av och bifogar ditt CV. Vid en eventuell intervju berättar vi mer om de olika uppdragen. Du kan välja mellan följande arbetsområden: Barnomsorg Du arbetar tillsammans med personal i förskola, skola eller fritidshem. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av att stötta barn och elever i vardagen, delta i aktiviteter samt hjälpa till under raster och lektioner. Park- och fastighetsarbete Du arbetar med enklare skötsel av parker och utemiljöer samt vissa enklare fastighetsrelaterade arbetsuppgifter. Serviceområde – kök Du arbetar i kök med enklare matlagning, förberedelser, disk och andra serviceuppgifter som bidrar till en välfungerande verksamhet. Social omsorg Du arbetar på äldreboende eller gruppbostad och bidrar till en meningsfull vardag för de boende. Arbetsuppgifterna kan exempelvis vara social samvaro, stöd vid måltider och enklare praktiska sysslor. Urval och intervjuer genomförs av samordnarna för ungdomsjobb. Om du erbjuds en anställning får du även träffa arbetsplatsen inför din placering. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: tog examen från gymnasiet under 2025 eller 2026, eller har avbrutit gymnasiestudierna och omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Du behöver också ha goda kunskaper i svenska för att kunna kommunicera i arbetet. Vi tror att du är engagerad, ansvarstagande och tycker om att samarbeta med andra. Tidigare arbetslivserfarenhet är inget krav – det viktigaste är att du vill lära dig och bidra. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att ta dina första steg in i arbetslivet. Du får en introduktion till jobbet, stöd av erfarna kollegor och chansen att utveckla kunskaper och erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Samtidigt får du bidra till verksamheter som är viktiga för Halmstads invånare. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Är du en prestigelös problemlösare som älskar data och vill arbeta i en miljö där din expertis värderas högt? På Brightlytix får du inte bara jobba med spännande kunder utan även en provisionsmodell som verkligen belönar ditt arbete. Vi söker dig som vill vara med på en spännande tillväxtresa! Om tjänsten Som Data Engineer hos Brightlytix kliver du in i en roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka både kundprojekt och bolagets framtida resa. Här arbetar de med moderna tekniker som Snowflake och Databricks, och kunderna finns inom allt från byggbranschen till e-handel och hotell. Här blir du en del av ett prestigelöst gäng där samarbete, kunskapsdelning och personlig utveckling står i fokus. På Brightlytix är det viktigt att man har kul tillsammans både på och utanför jobbet. Tillsammans gör teamet roliga aktiviteter för att stärka teamkänslan. Här finns plats för utveckling, lärande och samarbete, där dina prestationer uppmärksammas, och där din nyfikenhet och vilja att utvecklas är det som verkligen driver både dig och Brightlytix framåt. Du erbjuds en attraktiv grundlön kombinerat med en generös provisionsmodell, tjänstepension, omfattande sjukvårdsförsäkring och ett generöst friskvårdsbidrag. Du får även valfrihet gällande din arbetsutrustning, årliga konferenser utomlands och en kultur där din personliga utveckling och nya idéer uppmuntras! Brightlytix tror på frihet under ansvar. Du utgår från kontoret vid Brunkebergstorg när du inte är ute hos kund och det finns en positiv inställning till hybridarbete. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för hela datalivscykeln, från insamling och transformation till modellering och tillgängliggörande av data för analys. Du kommer att arbeta med att bygga robusta och skalbara datalösningar som möter kundens affärsbehov. Du kommer bland annat att: Hämta data från olika "källsystem" Modellera och transformera stora datamängder och säkerställa att datan är redo för analys Bygga integrationer och pipelines i tekniker som Snowflake och Databricks Arbeta nära kunden för att förstå deras affärsbehov och omvandla dem till tekniska lösningar Bidra till Brightlytix interna "InHouse-produkter" om du har en idé du vill utforska Vi söker dig som Vi söker person som är affärsorienterad och som har lätt för att samarbeta med andra. Du är nyfiken på ny teknik och trivs i en miljö där vi hjälps åt och har kul tillsammans för att nå resultat. Krav för tjänsten: Minst 2–3 års erfarenhet av arbete som Data Engineer eller liknande roll Erfarenhet av att arbeta i Data Warehouse Mycket goda kunskaper i SQL och Python Erfarenhet av molnplattformar så som Azure, AWS eller GCP Erfarenhet av datamodellering som Kimball eller Data Vault Erfarenhet av Git Erfarenhet av molnbaserade dataplattformar som Databricks, Snowflake, Fabric eller BigQuery Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har Kunskap om datastackar som dbt, Airflow eller Matillion Intresse för mjukvaruutveckling och applikationsbyggande Erfarenhet eller intresse kring AI-relaterade tekniker och bibliotek så som Regressions-analys, K-means, SciKit, Tensorflow, etc. Erfarenhet eller intresse kring data-infrastruktur (IaC), så som Docker, Terraform eller Bicep Erfarenhet av skapa rapporter i verktyg som Power BI, Tableau eller Grafana Erfarenhet av CI/CD För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken Prestigelös Självgående Problemlösande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten som består av kliniken Hertig Karl och Folktandvårdens jourklinik- där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Vi har totalt 19 behandlingsrum och är idag ca 45 medarbetare. Vi har drygt 21 000 patienter på enheten och vi utför både barn- och vuxentandvård. På Folktandvårdens jourklinik i Örebro tar vi emot patienter från hela Örebro län. Kliniken har öppet alla dagar året runt. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande samt erfarenhet av att planera, leda och utveckla akut- eller jourverksamhet. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Change & Adoption Lead – SAP S/4HANA för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Ansökningar kommer att hanteras i augusti. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Stora systemprojekt handlar minst lika mycket om människor som om teknik. Som Change & Adoption Lead säkerställer du att verksamheten är redo för nya arbetssätt när SAP S/4HANA införs. Hur du kommer att påverka Du kommer att: Driva förändringsledning Genomföra stakeholderanalyser Planera kommunikation Hålla workshops Samordna utbildningar Hantera förändringsmotstånd Stödja verksamheten under Go Live Din profil Vi söker dig som har Erfarenhet av förändringsledning (OCM) Erfarenhet från stora transformationsprojekt God förståelse för SAP eller ERP Stark kommunikativ förmåga Flytande engelska, svenska är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en SAP Process Expert / Advanced Key User för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Ansökningar kommer att hanteras i augusti. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och forma framtidens serviceprocesser i SAP S/4HANA? Som SAP Process Expert blir du länken mellan verksamheten och IT. Du bidrar till att utveckla framtida arbetssätt samtidigt som du blir en långsiktig processägare efter Go Live. Hur du kommer att påverka Du kommer bland annat att: Delta i processdesign Definiera affärskrav Delta i workshops Säkerställa att lösningen stödjer verksamheten Ta fram testscenarier Stötta användare Driva förbättringsarbete Din profil Vi söker dig som har Djup erfarenhet av SAP Erfarenhet av Service, PM, CS eller SD Arbetat med verksamhetsutveckling Erfarenhet av S/4HANA God engelska, svenska är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Mättekniker till Finspångs Tekniska! Finspångs Tekniska är bolaget som utvecklar cirkulära tjänster och förenklar vardagen för alla som bor och verkar i Finspångs kommun. Vi levererar dricksvatten, renar avloppsvatten, hanterar avfallsresurser och tillhandahåller klimatsmart fjärrvärme, el och laddtjänster. Dessutom sköter vi gator och utemiljöer i tätorten. Tillsammans arbetar vi för en cirkulär framtid med utgångspunkt från vår vision: ett hållbart och attraktivt samhälle för generationer framåt. Vill du arbeta med avancerad mätteknik i samhällsviktiga projekt? Hos Finspångs Tekniska får du en central roll i att säkerställa kvalitet och precision i våra bygg- och anläggningsprojekt. Din roll Som mättekniker hos Finspångs Tekniska planerar, genomför och följer du upp mätarbeten i våra projekt. Rollen kombinerar operativt arbete med samordning, kvalitetssäkring och utveckling inom mätområdet. I rollen driver du mätarbeten framåt och säkerställer att rätt resurser och underlag finns på plats, i linje med uppsatta mål och riktlinjer. Arbetet omfattar även kvalitetssäkring av mätdata, egenkontroller och kalibrering av mätinstrument, liksom GPS-mätningar, beräkningar och analyser inom exempelvis transformationssamband. Vidare ingår även att föra in information i VA-banken och EttNoll samt att ta fram modeller för maskinstyrning. Uppföljning och dokumentation hanteras löpande, inklusive mängdreglering enligt AMA/MER. Rollen innebär också deltagande i projektmöten samt, vid behov, att leda och fördela arbete. Du bidrar även aktivt till att utveckla arbetssätt och kunskapsdelning inom området. Om dig Vi söker dig som har relevant utbildning eller erfarenhet inom mätteknik, geodesi eller närliggande område. Du har erfarenhet av mätarbete inom bygg- och anläggningsprojekt och det är meriterande om du tidigare arbetat inom VA. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har god vana av att arbeta i AutoCAD samt erfarenhet av Leica mätinstrument och mätprogrammet SBG GEO. Du har även vana av Trimble Business Center och erfarenhet av att arbeta i VA-banken och EttNoll. Har du dessutom arbetat med maskinstyrning, exempelvis MOBA och Trimble, ser vi det som mycket positivt. Erfarenhet av CallReport och Leica Infinity är meriterande. Som person är du noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs både med självständigt arbete och i samarbete med andra i projektmiljö. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift, har goda kunskaper i engelska samt innehar B-körkort för manuell växellåda. Så här arbetar vi På Finspångs Tekniska är vi stolta över vår roll i samhällsutvecklingen. Vi levererar inte bara viktiga samhällstjänster – vi arbetar aktivt för att skapa en cirkulär och hållbar framtid. Vår kultur präglas av våra värderingar: Lyhörda – Vi lyssnar på våra kunder och varandra. Samskapande – Vi skapar lösningar tillsammans. Långsiktiga – Vi bygger för framtiden. Modiga – Vi vågar tänka nytt och utmana invanda arbetssätt. För att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas har vi också gemensamt tagit fram spelregler. De beskriver hur vi kommunicerar, samarbetar, tar ansvar och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Här är vi övertygade om att utveckling sker genom delaktighet, tydliga mål och respekt för varandras kompetens och erfarenheter. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander & Mira Möller på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Finspångs Tekniska.I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är 9 augusti. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktor-projektet: Elektrokemiska egenskaper hos fastfasbatterier och analys av interaktionerna mellan deras komponenter kommer att delas mellan institutionerna för Kemiteknik (Avd. Tillämpad Elektrokemi) och Kemivetenskap (Avd. Tillämpad Fysikalisk Kemi). Projektet kommer att fokusera på elektrokemisk och kemisk utvärdering av komponenter och celler av material som produceras av parallella postdoktorsprojekt inom initiativet. Forskningen syftar till att få en djupare förståelse av struktur/prestandaförhållandet hos de utvecklade elektrolyterna och studera interaktioner och gränsskikt mellan elektrodmaterial och elektrolyt, ledningsmekanismen, nedbrytning och förhållandet mellan tillverkningsprocess och materialegenskaper. Analysen möjliggörs genom att kombinera elektrokemiska metoder, såsom elektrokemisk impedansspektroskopi, med exempelvis kärnmagnetisk resonansspektroskopi (NMR), elektronmikroskopi (SEM/TEM), Raman och in situ-masspektrometri (OLMS). Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i elektrokemi, oorganisk kemi, kemiteknik, materialvetenskap eller ett relaterat ämne med erfarenhet av elektrokemi.Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Goda laboratorie och instrumentfärdigheter. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfasbatterier och väl förtrogen med elektrokemiska karakteriseringstekniker Praktisk erfarenhet av NMR spektroskopi och Raman. Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktor-projektet: Utveckling och karakterisering av kompositelektrolyter, polymera material och optimerade processer för tillverkning av komposit fastfasbatterier. kommer att delas mellan institutionerna för Fiber och polymerteknologi (Avd. Polymerteknologi och avdelningen Ytbehandlingsteknik) och Kemiteknik (Avd. Tillämpad Elektrokemi). Projektet kommer att fokusera på att skapa ett duktilt elektrolytmaterial med god ledningsförmåga genom inblandning av jonledande oorganiska partiklar i en polymermatris. Projektet omfattar utveckling av nya polymermatriser, dispersion av oorganiska partiklar, processer för att tillverka hel och halvceller med kompositelektrolyten och elektrokemisk karaktärisering av dessa samt studier av relationen mellan struktur och egenskaper. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i polymerteknologi, polymersyntes, materialvetenskap eller ett relaterat ämne med erfarenhet av elektrokemi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Goda laboratorie- och instrumentfärdigheter, Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfasbatterier och väl förtrogen med elektrokemiska karakteriseringstekniker Praktisk erfarenhet polymersyntes, polymerkemi, och därtill relevanta analysmetoder. Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Project Coordinator – SAP S/4HANA för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Ansökningar kommer att hanteras i augusti. Arbetsuppgifter och ansvarsområden En ögonblicksbild av din dag Är du i början av din karriär och vill utvecklas inom SAP, affärsprocesser och internationella projekt? Som Project Coordinator blir du en viktig del av Siemens Energys globala SAP S/4HANA-program där du stöttar projektteamet med koordinering, dokumentation och uppföljning. Hur du kommer att påverka Du kommer bland annat att: Koordinera möten och workshops Följa upp aktiviteter Hantera projektadministration Dokumentera beslut Stödja test, utbildning och datamigrering Administrera Teams och SharePoint Sammanställa statusrapporter Din profil Vi söker dig som har Akademisk examen inom teknik eller ekonomi och/eller 1–3 års erfarenhet av projektadministration eller koordinering Intresse för SAP och digitalisering Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 Flytande engelska, svenska är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid