Är du barnmorska med lång erfarenhet från förlossning som vill ta nästa steg och leda omvårdnaden inom Graviditet och förlossning på ett av världens bästa sjukhus? Som omvårdnadschef hos oss i Huddinge får du en nyckelroll i att forma en trygg, säker och evidensbaserad vård för gravida och deras familjer. Vi ser fram emot din ansökan! Du erbjuds ett utvecklande ledaruppdrag i en högspecialiserad vårdmiljö, med tydligt mandat att driva förbättringsarbete inom antenatalvård, förlossning och BB eftervård nära samarbete med erfarna omvårdnadschefer och sektionschefer inom den medicinska enheten goda möjligheter till egen kompetensutveckling, i en verksamhet där fortbildning och evidensbaserad vård prioriteras. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här. Om tjänsten Omvårdnadsområde Graviditet och förlossning är en del av Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner och ansvarar för omvårdnad inom antenatalvård, förlossning och BB-eftervård i Huddinge och Solna. Här arbetar barnmorskor, undersköterskor och läkare i nära samverkan genom hela vårdkedjan, både inom öppen- och slutenvård. Läs med om våra verksamheter och vårt uppdrag här. Rollen som omvårdnadschef (OVC) är ett förstalinjeuppdrag där du i samledarskap med fyra OVC-kollegor leder och fördelar arbetet bland verksamhetens medarbetare. Du ansvarar för att utveckla arbetssätt och rutiner samt möjliggöra, driva och följa upp förbättringsarbeten och projekt. Du säkerställer rätt kompetens och bemanning för att upprätthålla en patientsäker och högkvalitativ vård för födande kvinnor och deras familjer. I uppdraget samarbetar du nära sektionschefer för att säkerställa en sammanhållen vårdkedja och ett välfungerande teamarbete. Du rapporterar till verksamhetschef för omvårdnadsområdet samt ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans tar tillvara medarbetarnas kompetens och idéer för att driva verksamheten framåt. Tjänsten är kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Vi söker dig som har lång och gedigen erfarenhet inom födande och förlossning och ser värdet av samledarskap. Du arbetar bra med andra och relaterar till chefskollegor, medarbetare och patienter på ett lyhört och smidigt sätt leder utifrån ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt där du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling av vården är trygg, stabil och har självinsikt, du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt anpassar dig utifrån given situation prioriterar, planerar och agerar utifrån mål och resultat samt förändrar din inriktning när målen ändras kommunicerar tydligt och tillitsfullt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för berörda samt påminner och följer upp. Vi värdesätter ditt engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas. Det är även viktigt att du agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt. Läs mer om Karolinskas värderingar, mission och vision här. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med arbetserfarenhet inom förlossningsvård Meriterande: Chefserfarenhet Erfarenhet av att driva förbättrings- och arbetsmiljöarbete Ledarskapsutbildning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett stort intresse för teknik och är den som andra vänder sig till när det krånglar? Som IT-supporttekniker i 1st line är du första kontakten och den som löser IT-ärenden via telefon, fjärrstyrning eller på plats hos verksamheten. Det här är en roll för dig som gillar tempo och variation, som möter användare med olika teknikvana och som får energi av att lämna över ett löst ärende. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att: • Hantera och lösa ärenden och incidenter i vårt ärendehanteringssystem • Ta emot och besvara inkommande förfrågningar från verksamheterna • Felsöka via telefon och fjärrstyrning • Ge support på plats ute i verksamheterna när det behövs • Se till att ärenden hanteras effektivt och med god kvalitet Vårt erbjudande Hos oss finns utrymme att utvecklas vidare inom stadens IT-verksamhet. Du kommer ingå i vårt supportteam, där kollegorna har bred kunskap inom allt du hanterar i vardagen och gärna delar med sig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process. Du organiserar ditt arbete, håller ordning på dina ärenden och slutför det du påbörjat. Du är lösningsorienterad och hittar snabbt vägar framåt när problem dyker upp. Eftersom IT-miljön hela tiden förändras är du vetgirig och tar gärna till dig ny teknik och nya arbetssätt. Du är relationsskapande i mötet med användarna och strävar efter att ge god service. Krav • Minst ett halvårs erfarenhet av IT-support eller likvärdig utbildning • Kunskap inom Active Directory, Office 365 och Windows • B-körkort • God svenska i tal och skrift Meriterande • Kunskap inom nätverk • ITIL-kompetens • Erfarenhet av SCCM och Intune I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Om avdelningen Avdelningen för Digitalisering och IT leder det digitala arbetet i Landskrona stad, både för förvaltningarna och de kommunala bolagen. Avdelningens politiska mål är att driva på digitaliseringen inom Landskrona stad. Avdelningens huvuduppgifter är att: • Formulera Landskrona stads strategiska riktning när det gäller digitaliseringsarbetet och bygga en arkitektur för detta • Fungera som samordnare och verksamhetsstöd i strategiska digitaliseringsoch IT-frågor • Ansvara för utveckling, support och underhåll av Landskrona stads digitala -infrastruktur, -arbetsplats och - gemensamma tjänster • Agera som projektkontor och projektleda större verksamhetsprojekt • Samordna Landskrona stads initiativ inom ramen för digital transformation och innovation (Smart Samhälle) • Samordna och leda IT-säkerhetsarbetet Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du göra verklig skillnad för personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga – från första kontakt och genom hela stödkedjan? Nu söker vi en engagerad demenssjuksköterska till biståndsenheten i Upplands-Bro kommun. Om tjänsten: Som demenssjuksköterska vid biståndsenheten får du en central roll i att utveckla och säkerställa tidiga, samordnade och behovsanpassade insatser för personer med demenssjukdom. Genom din placering i biståndsenheten blir du en viktig del i det första mötet med kommunen – där du kan bidra med specialistkunskap redan i ett tidigt skede. Du fungerar som en länk mellan hälso- och sjukvård och kommunens insatser, och arbetar nära biståndshandläggare för att skapa trygghet och kvalitet i stödet till den enskilde. I rollen kommer du bland annat att: Ge råd, stöd och vägledning till personer med demenssjukdom och deras anhöriga Medverka vid hembesök i tidiga skeden efter diagnos Bidra med kunskap om kommunens insatser, stöd i samhället och primärvårdens roll Samverka med biståndshandläggare och andra professioner för att planera insatser Fungera som ett stöd till verksamheten genom kompetensutveckling inom kognitiv sjukdom, implementering av ny kunskap och arbetssätt, samt medverkan i utveckling av verksamheten Du är också en resurs för hela äldreomsorgen och kan bidra i olika delar av verksamheten vid behov. Om arbetsplatsen: Tjänsten tillhör biståndsenheten inom äldreomsorgen, som är en strategiskt viktig ingång för insatser och stöd till personer över och under 65 år. Här arbetar vi nära invånaren och i samverkan med andra funktioner för att möta individuella behov. På enheten finns 12 handläggare och två medarbetare och du rapportera till enhetschef, samtidigt som du kommer ha många tillfällen till samverkan utanför din direkta arbetsgrupp. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom demens eller geriatrik. Har erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom. Har god kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till kunskapsspridning på bred front. Skriver och talar svenska obehindrat. B-körkort. Det är meriterande om du har arbetat inom kommunal äldrevård samt med biståndsfrågor. Som person har du god förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra. Du har mycket god kommunikativ förmåga och är trygg i mötet med både enskilda och anhöriga i olika skeden av sjukdom. Vi erbjuder: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad tidigt i processen för den enskilde. Du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom området kognitiva sjukdomar och ha ett nära samarbete med kompetenta kollegor inom biståndsenheten och äldreomsorgen. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en heltidstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. NOTERA: på grund av sommarsemester kommer iurval och intervjuer genomföras efter sista ansökningsdatum. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Ref: 20261555 Inom hemsjukvården söker nu en ny sektionschef till våra sjuksköterskor i sektion Katrinetorp 2. I sektionen arbetar cirka 20 medarbetare. Vi erbjuder dig ett utmanande och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att bidra till en omfattande förändringsprocess och framtidens hemsjukvård. Är du modig, förändringsbenägen och redo att leda i ett komplext men inspirerande sammanhang? Då är du den vi söker! Arbetsuppgifter I rollen som sektionschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten i linje med framtidens vårdbehov och omställningen till nära vård. Med allt fler patienter som behöver avancerad vård i hemmet ställs höga krav på anpassning till digitala lösningar och ett nära samarbete med dina chefskollegor. Du blir en viktig del av en engagerad ledningsgrupp bestående av 11 sektionschefer som tillsammans driver utveckling och kvalitet i vården. Som chef är du ansvarig för personal och arbetsmiljö genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete, där en viktig del är samverkan med våra fackliga organisationer. Du säkerställer att resurser planeras och används effektivt, både i din sektion och enheten i stort. Till din hjälp har du en administratör samt andra stödfunktioner för att möta verksamhetens behov. Du ser uppdraget i ett större perspektiv som omfattar hela organisationen och även vårdgrannar såsom vårdcentraler och regionen. Att leda hemsjukvården i Malmö är både komplext och givande. Det är ett uppdrag för dig som vill vara del av en omfattande förändringsresa – att skapa en modern vård där kvalitet och patientsäkerhet står i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som har Akademisk examen (om minst 180 hp) som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet av att arbeta som chef inom hälso-och sjukvård/vård och omsorg God svenska i tal och skrift God digital kompetens Det är meriterande om du har Chefs- och/eller ledarskapsutbildning Erfarenhet av att arbeta som chef över sjuksköterskor, arbetsterapeuter och/eller fysioterapeuter Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare i en politiskt styrd organisation Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. I rollen som sektionschef ska du kunna samordna grupper, skapa engagemang och vara en referenspunkt. Du har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. God samarbetsförmåga är viktigt och du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara, samtidigt som du följer upp för att säkerställa effektivitet. Du har förmåga och driv att arbeta tills projekt är avslutade eller mål uppnådda. Din uthållighet gör att du förblir motiverad trots motgångar. Genom en god helhetssyn förstår du din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Om arbetsplatsen Välkommen till Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Följ gärna oss på Instagram: jobba_i_vardomsorg Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Digital urvalsprocess För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”. Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt och när behovet är för stort kan en plats på ett vård- och omsorgsboende bli aktuellt. På ett vård- och omsorgsboende ges vård och omsorg dygnet runt utifrån de boendes individuella behov. Är du intresserad av att jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och boende? Vi arbetar med fokus på hög kvalitet där medarbetarna ger det bästa stödet till våra boende. Att ha ett närvarande ledarskap och arbeta med hållbar arbetsmiljö tror vi är nyckeln för att attrahera och behålla medarbetare. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, boende, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra boende. Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med: Att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas Att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete Rehabilitering och anpassning Implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik Personalplanering, bemanning och rekrytering Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande, och som stöd i arbetet har du bland annat dina enhetschefskollegor, du ingår i ett team där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Du kommer rapportera till biträdande verksamhetschefer som följer upp och stöttar dig i ditt uppdrag. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR. Vem är du? Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring. Vi söker dig som har högskoleexamen, kanske som socionom eller så har du annan högskoleutbildning som ger kunskaper inom relevant lagstiftning, beteendevetenskap och ledarskapsområdet. Utöver högskoleexamen ser vi det som positivt om du har någon form av chef- eller ledarutbildning alternativt genomfört internt traineeprogram för blivande ledare. Du har tidigare erfarenhet som chef. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av äldreomsorg, särskilt från vård- och omsorgsboende. Tjänsten ställer krav på obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Vi erbjuder dig Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram Kontinuerlig kompetensutveckling Flexibel arbetstid Subventionerad friskvård Läs gärna mer om våra förmåner här! Om arbetsplatsen Vi söker nu enhetschefer till Skräddaren, Sjöjungfrun, Lundagård, Teg samt Holmsunds vård- och omsorgsboende. Läs gärna här om du vill veta mer om alla våra vård- och omsorgsboenden. För tjänsterna på Teg och Holmsunds vård- och omsorgsboende är placeringen inledningsvis kopplat till vikariat under föräldraledighet. Efter denna period kan placeringen komma att förändras utifrån verksamhetens behov. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev, men var noga med att fylla i urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi på Kiwa söker nu en engagerad och teknisk kunnig besiktningsingenjör till vårt team i Stockholm. Du kommer att spela en viktig roll i att säkerställa säkerheten hos trycksatta anläggningar inom kraftvärme-och processindustrin- ett arbete med stor betydelse för båda våra kunder och samhället. Om rollen: Som besiktningsingenjör hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du: Genomför tekniska kontroller av trycksatta anordningar såsom pannor, rörledningar och processkärl med mera för att säkerställa att de uppfyller gällande säkerhetskrav Arbetar med större anläggningar inom kraftvärme- och processindustrin Får utökat ansvar för dessa kunder, vilket innebär att du planerar och samordnar kontroller i nära dialog med både kunder och olika delar av Kiwas organisation. Bidrar med expertis inom riskbedömningar, fortlöpande tillsynsprogram och andra tekniska bedömningar Planerar och rapporterar ditt arbete självständigt – med stor frihet och eget ansvar Du utgår hemifrån och har möjlighet att själv styra dina arbetsdagar. För att underlätta ditt arbete erbjuder vi tjänstebil eller förmånsbil. Har du vad som krävs? Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och gillar att möta människor. Du trivs med att arbeta självständigt, men uppskattar också samarbete och att vara en del av ett team. Du är noggrann, strukturerad och trygg i att fatta egna beslut. Vi ser gärna att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller examen som högskoleingenjör/sjöingenjör Material- och svetskunskaper – förståelse för svetsmetoder och materialegenskaper Projektledning och kundsamordning – vana att planera och koordinera kontroller med större kunder och interna team Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är starkt meriterande om du arbetat med ackrediterad kontroll. Det är även meriterande om du har arbetat som drift- och/eller underhållingenjör, IWS, IWT, Flygtekniker, Sjöingenjör, Kyltekniker. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 30/9. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Daniel Ohlsson på tfn. 0104793175 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Husby förskoleområde består av fyra förskolor. I varje arbetslag arbetar minst en förskollärare och en till två barnskötare. Inom förskoleområdet finns även en specialpedagog, en rektor och två biträdande rektorer. De biträdande rektorerna är närmaste chef för två förskolor vardera. Nu söker vi en vikarierande förskollärare som vill bli en del av vårt team. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder ett arbetslag med möjlighet till kollegialt lärande handledning av specialpedagog pedagogiska måltider subventionerad friskvård arbetskläder för utomhusbruk möjlighet till semesterväxling Som anställd i Stockholms stad får du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Utbildningen i förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande och vara rolig, trygg och lärorik för alla barn. Utbildningen ska utgå från en helhetssyn på barnens behov, där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. I samarbete med hemmen ska förskolan främja barnens utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande människor och samhällsmedlemmar. Som förskollärare inom Järva stadsdelsförvaltning arbetar du utifrån gällande lagstiftning samt kommunala och nationella styrdokument. I ditt uppdrag ingår bland annat att: leda och ansvara för undervisningen så att läroplanens mål och intentioner uppfylls ansvara för det pedagogiska innehållet i den undervisning som arbetslaget genomför gemensamt stimulera och utmana barnen i deras utveckling och lärande samt följa upp, utvärdera och analysera undervisningen planera och genomföra utbildningen utifrån det ansvar som anges i läroplanen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: förskollärarexamen och giltig förskollärarlegitimation mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i Officepaketet erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete som förskollärare kunskap om bild- och teckenstöd erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö erfarenhet av arbete i Infomentor Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö. Du samarbetar väl med kollegor, tar initiativ och deltar konstruktivt i planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten. Du har pedagogisk insikt och ett tydligt barnfokus som genomsyrar ditt arbete. Du har en tydlig idé om hur du tillsammans med kollegor kan förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Du använder pedagogisk dokumentation för att synliggöra och vidareutveckla barns lärprocesser och arbetar aktivt med att utveckla den pedagogiska miljön. Du har ledarskap och förmåga att ta ansvar för hela ditt uppdrag. Du arbetar självständigt, tar initiativ till utveckling inom ditt ansvarsområde och skapar engagemang och delaktighet i arbetslaget. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga förmågor och färdigheter. Övrigt Vi kommer att påbörja urvalsarbetet under ansökningstiden och intervjuer kan komma att genomföras löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Vill du vara med på en spännande resa med kollegor och elever mot ännu bättre måluppfyllelse? Där du gör skillnad på riktigt! Sök då till oss! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Ättekullaskolan är en F-9 skola belägen i södra Helsingborg. Skolan har ca 300 elever fördelat på tre arbetslag samt fritids. Vi har en härlig skolmiljö såväl inomhus som utomhus med en helt egen skolskog där vi har aktiviteter varje vecka. Vi är den lilla skolan där alla känner varandra. Arbetsuppgifter Du undervisar i musik i årskurserna 2-6. Efter skoldagens slut arbetar du på skolans fritidshem. Du ingår i ett arbetslag där tre av kollegorna också är utbildade fritidslärare som tillsammans planerar verksamheten på både lång och kort sikt. Ansvaret är tydligt både för det som är ditt och för det gemensamma. Kontakten med föräldrarna ingår som en naturlig del av arbetet och du skall på olika sätt skapa förtroende för fritids på Ättekullaskolan. En strukturerad, kreativ och trygg fritidsverksamhet är ett viktigt fundament för skolan. Du tar ansvar, är en drivande och entusiastisk kraft i utvecklingen av fritidshemmet tillsammans med dina kolleger. Du arbetar nära och tillitsfullt med din närmsta chef. Dina arbetstider är fördelade enligt schema över fritidshemmets öpptettider som är 06:00-18:00. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet även i musik. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem. Eftersom vi är en IKT-tät skola med ett ständigt pågående utvecklingsarbete, är det viktigt att du har förmåga och intresse av att använda dessa verktyg för att skapa variation och glädje i fritidshemmets verksamhet. Du följer aktivt med i forskning om skolfrågor och ser en personlig och professionell utveckling som viktig för att behålla arbetsglädje och kreativitet. Du ser eget och kollegers lärande som förutsättningar för hög kvalité. Ansvarstagande och noggrannhet är viktigt för dig. Du tycker om att arbeta med människor och du är medveten om ditt ansvar för utveckling av individer och lag. Relationerna är en nödvändig förutsättning för all pedagogisk verksamhet och i enlighet med det bemöter du arbetskamrater, elever och föräldrar på ett ödmjukt och rakt sätt. Konflikter hanterar du med ärlighet och empati. Uppstår oväntade situationer skall du ha en beredskap för att hantera dessa i samarbete med dina arbetskamrater. Du är en ödmjuk, varm person och därmed en förebild för barn och vuxna i din närhet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 31/8 2026. Vi kallar löpande till intervjuer, så skynda dig att söka! Anställningsform: Tillsvidareanställning, semestertjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Bli en del av vårt fantastiska vårdadministrativa team på ME Transplantation! Vill du ha ett meningsfullt och varierat arbete där din insats gör skillnad varje dag? Trivs du i en verksamhet där högspecialiserad vård, utveckling och nära samarbete står i centrum? Då kan du vara vår nya kollega! Vi på ME Transplantation söker nu en engagerad och noggrann medicinsk sekreterare som vill bli en viktig del av vår verksamhet i Huddinge. Du erbjuds Hos oss får du mer än ett jobb, du får en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och känna stolthet varje dag. Vi erbjuder: ett varierat och stimulerande arbete, ingen dag är den andra lik tätt samarbete med kompetenta och stöttande kollegor en viktig roll i patientens vårdkedja friskvård och hälsa, tillgång till moderna personalgym och friskvårdsbidrag en varm och inkluderande arbetsmiljö där skratt och gemenskap är en självklar del av vardagen Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Den medicinska enheten (ME) Transplantation ansvarar för transplantationsvård av bukorgan för patienter från Stockholm-Gotland och från andra delar av landet. Vårdkedjan sträcker sig från transplantation och kirurgi till eftervård och långsiktig uppföljning. Vi möter både barn och vuxna patienter och arbetar nära flera olika specialistområden. Vi transplanterar njure, lever och pankreas och eftervårdar även patienter som genomgått hjärttransplantation vid annan enhet. Det gör vår verksamhet både bred och varierad, där olika professioner arbetar nära tillsammans för att ge patienterna en trygg och kvalitativ vård. Anställningen är placerad vid Verksamhetsområde Vårdadministration, som samlar Karolinska Universitetssjukhusets vårdadministrativa resurser inom Stab Produktion. Som medicinsk sekreterare blir du en viktig del av det vårdadministrativa teamet och en nyckelperson i verksamheten. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar till att den dagliga administrationen fungerar på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Journalskrivning och medicinsk dokumentation DRG-registrering (både öppen- och slutenvård) Koordinering av årskontroller Övriga administrativa uppgifter som stödjer och håller verksamheten i toppform Tjänsten är på heltid (39,5 timmar/vecka) med arbetstid måndag–fredag. Vi söker dig som vill vara med och skapa en positiv och effektiv vårdmiljö där kvalitet, samarbete och patienten står i centrum är noggrann, strukturerad och ansvarstagande är flexibel och trivs i ett arbete med variation är samarbetsinriktad med ett genuint intresse för service är en person som sprider arbetsglädje och tar initiativ Kvalifikationer Krav: Utbildad medicinsk sekreterare Erfarenhet av DRG i både öppen- och slutenvård Goda kunskaper i svenska språket och medicinsk terminologi, samt engelska i skrift Om rekryteringsprocessen Hos oss får du möjlighet att vara en del av en verksamhet som präglas av kompetens, engagemang och nära samarbete. Tillsammans bidrar vi till en trygg och sammanhållen vård för patienter genom hela vårdkedjan, och till en arbetsplats där vi trivs, utvecklas och gör skillnad tillsammans. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av vårt fantastiska vårdadministrativa team på ME Transplantation! I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Som utvecklare på it‑avdelningen i Göteborg blir du en del av ett agilt team som utvecklar lösningar och tjänster inom it-utvecklingsenhet brottsbekämpning. Du arbetar i nära samverkan med verksamheten. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet I rollen som senior systemutvecklare arbetar du med systemutveckling i ett av våra tvärfunktionella utvecklingsteam. Teamet organiserar själv sitt arbete, jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål och ansvarar för sina leveranser i både utveckling och förvaltning. Du utvecklar i både frontend och backend, men bidrar också inom andra områden som kravställning och testning. I nära samverkan med verksamheten levererar ni lösningar som bidrar till ett bättre samhälle. Du arbetar både självständigt och tillsammans med teamet och ni hjälper varandra på ett prestigelöst sätt. Vi befinner oss i en pågående systemförnyelse där vi inför modern teknik och utvecklar vår arkitektur. Implementation sker i huvudsak i .NET, MS SQL och Angular. Du kommer dessutom att arbeta med många andra tekniker såsom Vue, SignalR och Cypress. Utvecklingsmiljöerna är Visual Studio, VS Code, Azure DevOps och SQL Server Management Studio. När kraven på våra system förändras för att möta nya förväntningar från omvärlden, ansvarar du som medarbetare, i samråd med din chef, för att utveckla din kompetens i rätt riktning. Det innebär att du lär dig nya programmeringsspråk och tekniker vid behov. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden. Hos oss ges du möjlighet till varierande arbetsuppgifter med utvecklingsmiljöer som omfattar flera generationer av teknik, plattformar och verktyg. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Du ingår i en sektion med ca 30 medarbetare och konsulter på vår stora rikstäckande it-avdelning med placeringsort Göteborg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av utveckling i .NET aktuell erfarenhet av agil systemutveckling. Det är önskvärt att du har relevant erfarenhet av testdriven utveckling och testautomation. Det är även önskvärt att du har relevant erfarenhet av utveckling i Java. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Jag är frånvarande under perioden 25/8-1/9 och har inte tillgång till min mejl. Vid brådskande frågor kopplat till ansökan eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta min kollega Maria Martinsson på maria.martinsson@skatteverket.se. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.