Dietistenheten primärvård Paramedicin Sörmland Om oss I Sörmland är alla dietister organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Totalt finns i nuläget cirka 45 dietistkollegor i Sörmland. Primärvårdsenheten och specialistvårdsenheten har ett tätt samarbete och det innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag under tid om man önskar. Primärvårdsdietisternas uppdrag är att ta hand om patienter i olika åldrar som länets 31 vårdcentraler remitterar till oss. Mottagningsarbetet sker på vårdcentral och man arbetar nära de övriga professionerna på vårdcentralen, vilket främjar samarbetet kring patienterna. Beroende på vårdcentralens storlek har man som dietist ett heltidsuppdrag på en stor vårdcentral eller ett delat uppdrag på två mindre vårdcentraler. I Sörmland har vi ett väl utvecklat nätverk av dietistkollegor som träffas regelbundet, har fin gemenskap och är aldrig längre bort än en teamslänk eller telefonsamtal. Nu söker vi en ny kollega till primärvårdsgänget i västra Sörmland, dvs Katrineholm med omnejd. Du kommer att ha uppdrag på vårdcentralerna i Flen och Malmköping men möjlighet att utgå från Katrineholm finns. Är man ny i sin yrkesroll som dietist, finns det möjlighet till introduktion och handledning av erfarna dietistkollegor. Vi kan erbjuda dig: • Härliga kollegor • Möjlighet till kompetensutveckling via kurser och högskolekurser • Möjlighet att ägna del av arbetstiden till utvecklingsarbete • Flexibel arbetstid och möjlighet att styra ditt arbetsschema • Variation med möjlighet till arbete hemifrån någon dag per vecka • Friskvårdsbidrag 5000 kr (2026) och förmåner i förmånsportalen Benify. Dina arbetsuppgifter Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Vi arbetar enligt nutritionsbehandlingsprocessen, vilket innebär bedömning, utredning, diagnostik och behandling av nutritionsrelaterade problem och journalföring enligt NCP. I arbete ingår även att bedöma behov av och förskriva kosttillägg. Arbetet är varierat och du möter patienter i olika åldrar. Patientkontakterna kan ske individuellt på mottagning, i form av distansbesök eller som gruppundervisning för ex patienter med diagnoserna IBS och diabetes. Dietist kan ingå i team med andra professioner på vårdcentralen vid ex livsstilsrelaterade diagnoser. Utbildning för vårdcentralens personal och samarbete med barnhälsovården ingår i uppdraget samt samverkan med personal i kommunal hemsjukvård kring patienter med nutritionsproblem. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, gärna med erfarenhet av arbete i primärvård. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav i både tal och skrift. Du ska ha ett intresse av att arbeta med helheten kring patienten tillsammans med andra yrkeskategorier men där du står för nutritionskunskapen. Du är strukturerad och självgående samt har god samarbetsförmåga. Digital teknik för kommunikation används frekvent vid t ex videobesök, vilket innebär att du behöver ha intresse för detta och vilja att lära nytt om du är ovan. Då det kan förekomma resor i tjänsten är B-körkort önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och flexibilitet. Anställningsform Tillsvidareanställning eller enligt överenskommelse med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef primärvård Åsa Wiberg, 072-084 24 26, asa.wiberg@regionsormland.se Facklig representant Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Paramedicin Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-07. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker en ordinarie byggledare samt en biträdande byggledare inom VA, VVS, Vent och Styr för Sydöstra regionen till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag med stationeringsort valbar mellan Jönköping, Kalmar eller Linköping. Uppdraget kan bemannas enligt följande alternativ: Ordinarie byggledare på 100 % av heltid, alternativt ordinarie byggledare på 50 % i kombination med biträdande byggledare på 50 %. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär byggledning inom VA, VVS, Vent och Styr för Sydöstra regionen. Uppdraget omfattar byggledning vid drift- och underhållsentreprenader samt stöd till projektledaren genom administrativ hjälp, planering, besiktningar av elanläggningar samt upprättande av digitala ritningar och scheman. Byggledaren fungerar som Trafikverkets representant på byggarbetsplatsen och ansvarar för tidsmässig, teknisk och ekonomisk samordning, bevakning och uppföljning i uppdraget. Arbetsuppgifter Delta i och dokumentera byggmöten och övriga möten i uppdraget. Utföra stickprovskontroller och inventeringar i fält. Kontrollera och uppdatera anläggningsregister i GUS Maximo. Löpande bevaka och utvärdera anläggningarnas status. Beställa drift och underhållsåtgärder av kontrakterade entreprenörer. Närvara vid arbeten som påverkar anläggningens funktion. Byggledning i befintliga kontrakt för uppföljning av beställda aktiviteter. Besvara inkomna kundärende. Bevaka och besvara projektteamets gemensamma funktionsbrevlåda. Föra egen dagbok. Granskning av arbetsmiljöplaner, projektplaner, arbetsberedningar och egenkontroller. Löpande riskinventering för eventuellt tillkommande delar i drift- och underhållsentreprenaden. Ta fram förfrågningsunderlag för drift- och underhållskontrakt samt reinvesteringar. Utföra arbetsplatskontroller. Utföra och granska el-projekteringar. Utföra och granska elbesiktningar. Granskning av teknisk dokumentation inför mottagning av nya anläggningar. Kontroll av förebyggande underhåll. Utföra tillståndsbedömningar. Beställning av kommunikationsutrustning (PLC/NAVA). Hantera system - GUS Maximo, Chaos, Projektportalen, NAVA. Krav (OBS, obligatoriska) Ordinarie Byggledare: Dokumenterad erfarenhet i en ansvarig eller biträdande roll som projektledare, byggledare, byggplatsuppföljare eller likvärdig rollbenämning i minst 2 år för elektriska installationer. Dokumenterad erfarenhet ska vara uppfyllt inom den senaste 5-årsperioden Utbildning med teknisk inriktning (lägst gymnasienivå) eller erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig. Giltig utbildning BAS-P och BAS-U. Giltig utbildning enligt TDOK 2018:0371 ”APV Roller och kompetens i upphandlad verksamhet – Entreprenad och Projekteringstjänster”, steg 2.1-2.2. Inneha giltigt körkort för personbil, behörighet B. Kunna kommunicera flytande på svenska i såväl tal som skrift. Krav Biträdande Byggledare: Utbildning med teknisk inriktning (lägst gymnasienivå) eller erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig. Dokumenterad erfarenhet som elmontör/arbetsledare/byggledare/projektledare eller motsvarande i minst 1 år för elektriska installationer. Inneha giltigt körkort för personbil, behörighet B. Kunna kommunicera flytande på svenska i såväl tal som skrift. Office-paketet eller likvärdig. Utbildning enligt TDOK 2018:0371 APV Kompetens i upphandlad verksamhet Entreprenad och projekteringstjänster, steg 1. Meriterande Ordinarie Byggledare: Dokumenterad kunskap om AMA, AB, ABT (kursintyg eller erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig). SS-EN 50110-1. Utbildning GUS Maximo (Trafikverksskolan). Utbildning Chaos (Trafikverksskolan). Utbildning Projektportalen (Trafikverksskolan). Office-paketet eller likvärdig. Biträdande Byggledare: Dokumenterad kunskap om AMA, AB, ABT (kursintyg eller erfarenhet som Trafik verket bedömmer som likvärdig). Utbildning BAS-P och BAS-U Utbildning enligt TDOK 2018:0371 ”APV Roller och kompetens i upphandlad verksamhet – Entreprenad och Projekteringstjänster”, steg 2.1-2.2. SS-EN 50110-1 Utbildning GUS Maximo (Trafikverksskolan) Utbildning Chaos (Trafikverksskolan) Utbildning Projektportalen (Trafikverksskolan) Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en analytiker för analyser och underlag för datadrivna underhållsbeslut i basunderhåll Ostkustbanan till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Gävle. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Dataspecialist för ett konsultuppdrag inom datadrivet och tillståndsbaserat järnvägsunderhåll på Ostkustbanan. Rollen innebär att arbeta med operativ och tillämpad analys av data från järnvägsanläggningen för att bidra till effektivare styrning, utveckling och förbättring av underhållsarbetet. Uppdraget genomförs i nära samarbete med den operativa styrningen och utvecklingsplattformen inom Trafikverket. Arbetsuppgifter Identifiera, samla in, sammanställa, analysera och visualisera relevant data om järnvägsanläggningens tillstånd samt associerade datamängder. Utföra operativ och tillämpad praktisk analys av data från järnvägsanläggningen på system- och komponentnivå. Analysera järnvägsanläggningens funktion på individ-/komponentnivå för att fastställa status, identifiera tidiga tecken på fel, prediktera nedbrytningstakt och föreslå korrigerande åtgärder. Analysera järnvägsanläggningens funktion på systemnivå för att identifiera orsaker till systematiska fel, systemsamband och samverkande risker. Följa upp genomförandet och effekten av genomförda underhållsåtgärder. Bidra till ständiga förbättringar av analysverksamheten. Löpande förbättra och utveckla befintliga analytiska arbetssätt, metoder och verktyg. Implementera och verka för nyttiggörandet av nya datadrivna arbetssätt och verktyg i den operativa verksamheten. Vara en resurs och part i den operativa styrningen. Vara kontaktperson avseende kontraktuella frågor i relationen med beställaren. Medverka i framtagande av rapportverktyg och dashboards. Bistå med analyskompetens och resurser i samband med utvecklingsuppdrag. Överföra kunskap till Trafikverkets personal inom de arbetsuppgifter som utförs i uppdraget. Krav (OBS, obligatoriska) 1. Tillämpad dataanalys för tillståndsbaserat och prediktivt underhåll av tekniska system Kompetens: Arbetssätt, metoder och verktyg för teknisk dataanalys för tillståndsbaserat och prediktivt underhåll av tekniska system, som t ex infrastrukturanläggningar eller process-/tillverkningsindustri. Erfarenhet: Minst 3 års erfarenhet inom de senaste 5 åren av teknisk dataanalys inom drift och underhåll av komplexa och samverkande tekniska anläggningar till exempel infrastrukturanläggningar eller process-/tillverkningsindustri. Verktyg: Skriptat programmeringsspråk (exempelvis Matlab eller Python) Kunnande inom databashantering ex SQL 2. Visualiseringsverktyg och beslutsstöd Kompetens: Utveckling och drift av dataflöden och verktyg för interaktiv visualisering, analys och beslutsstöd. Erfarenhet: Minst 3 års erfarenhet inom de senaste 5 åren av utveckling av visualiseringsverktyg och beslutsstöd. Verktyg: Exempelvis MS Power BI eller Qlik Sense 3. Järnvägskunskap Kompetens: Kunskap om övergripande funktion, anläggningsstruktur, begrepp och relevanta informationsmängder inom järnvägens olika teknikområden (Ban, El och Signal) Erfarenhet: Minst 3 års erfarenhet inom de senaste 5 åren av tekniskt arbete med järnvägsanläggning. 4. Verksamhetsutveckling Kompetens: Minst 3 års erfarenhet inom de senaste 5 åren av att driva verksamhetsutveckling och strukturerat förbättringsarbete. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Du visar god förmåga inom kommunikation, samarbete och förståelse för komplexa anläggnings- och underhållsprojekt. Du visar god kunskap och teknisk kompetens inom analys av järnvägsanläggningens status och funktion. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Kriskoordineringscentralen, Kansliet för krishantering | Statsrådsberedningen Har du ett stort samhällsintresse och håller dig uppdaterad om vad som händer i världen? Vill du ha ett meningsfullt arbete mitt i händelsernas centrum – där din analysförmåga kan göra verklig skillnad? Kriskoordineringscentralen söker nu omvärldsbevakare till en operativ roll i Regeringskansliets krishanteringsarbete. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som omvärldsbevakare följer du händelser i och utanför Sverige för att tidigt upptäcka sådant som kan kräva åtgärder från regeringen eller Regeringskansliet. Du arbetar nära beslutsfattande funktioner och bidrar med löpande lägesbilder och analyser i en snabbföränderlig omvärld. I arbetet ingår bland annat att: Följa nyhetsflöden och underrättelser från öppna och interna källor Göra egna analyser och bedömningar Larma och informera berörda aktörer när något inträffar Sammanställa och föredra lägesbilder och annat beslutsunderlag Arbetet sker i ett högt tempo och uppgifterna kan ändras snabbt. Rollen är operativ, med arbetstid enligt schema – inklusive återkommande natt- och helgpass. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/ Din bakgrund Krav: Akademisk examen (kandidat, magister eller master) inom till exempel statsvetenskap, datavetenskap, systemvetenskap, juridik, journalistik eller nationalekonomi Aktuell erfarenhet från arbete eller praktik i verksamheter inom Regeringskansliet eller annan statlig myndighet där huvuduppdraget rör juridik, försvar, säkerhet, omvärldsbevakning eller informationshantering, krisberedskap eller utrikes- och säkerhetspolitik God kännedom om hur svensk statsförvaltning fungerar Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Meriterande: Erfarenhet av skiftarbete eller nattarbete Erfarenhet av redaktionellt arbete Erfarenhet av stabsarbete Erfarenhet av kvantitativt arbete med samhällsdata. Erfarenhet av dataprogrammering/vibe-kodning Kunskap om Sveriges krisberedskap och totalförsvar Språkkunskaper utöver svenska och engelska, särskilt ryska, franska, arabiska eller mandarin Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. I denna roll är det också viktigt att du kan förstå både muntlig och skriftlig information som är komplex. Du ska kunna skriva egna underlag av hög kvalitet och presentera dem muntligt. Du behöver även kunna behålla lugnet i stressade eller pressade situationer, ha ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigast. Det är viktigt att du agerar med gott omdöme och kan arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt I denna rekrytering använder vi oss av arbetsprover. Vi vill därför att du tillsammans med ditt CV och ditt personliga brev bifogar en sida med reflektioner kring en valfri aktuell samhällsfråga. Den ska vara på en A4-sida med högst 600 ord på svenska – i övrigt bestämmer du själv utformningen. Vi erbjuder en eller flera tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar med möjlighet till förlängning. Arbete sker enligt schema med återkommande natt- och helgpass. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Gustaf Hannerz som är sektionschef på 08-405 82 31. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Isabel Åkermark: mailto:isabel.akermark@regeringskansliet.se för frågor om rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Susanne Grund för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25 maj 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Molekylärdiagnostik och Klinisk genetik är en sektion inom Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv verksamhet som finns på Rudbecklaboratoriet. Sektionen med ca 90 medarbetare utför diagnostik av medfödda och förvärvade genetiska avvikelser och tillhandahåller genetisk vägledning. Vårt uppdrag innehåller förutom sjukvård, även forskning, utveckling och utbildning. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO15189. Vi erbjuder nu två positioner som specialist i klinisk genetik, med erfarenhet av fosterdiagnostik, allmän genetik och syndromutredningar, barn och vuxna. Sammantaget är ditt primära arbetsområde på laboratoriet och patientmottagningen, med inriktning allmän- och cancergenetik beroende på din inriktning. Du kommer att arbeta i ett team av kliniska genetiker, sjukhusgenetiker och genetiska vägledare. Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella utifrån specifika kompetensområden hos den sökande. Ditt uppdrag Förekommande diagnostik och utveckling inom klinisk genetik med fokus på medicinska kunskapsområden inom genetik såsom olika ärftlig cancer, syndrom, neurologi och allmängenetik. Arbetsuppgifterna inkluderar utvecklingsarbete, medverkan vid kliniska ronder samt handledning av ST-läkare och andra medarbetare. Tjänstgöring vid ett universitetssjukhus förutsätter medverkan i pågående forskningsprojekt och undervisning på olika nivåer, innefattande olika grundutbildningar inom universitetet. Dina kvalifikationer Vi söker en legitimerad läkare med specialistkompetens inom klinisk genetik och som gärna är dubbel specialist eller bedriver självständig forskning inom området. Du har erfarenhet av patientmottagning, samt genetiska laboratorieutredningar och är akademiskt meriterad. För en tjänst som specialistläkare på Akademiska sjukhuset, genomförs en sakkunnigbedömning innan tjänstetillsättning. Din kompetens Arbetet ställer stora krav på interaktion med andra medarbetare på klinisk genetik, samt med medarbetare inom andra discipliner inom ramen för det multidisciplinära arbetet. God samarbetsförmåga och lyhördhet bedöms som värdefulla personliga egenskaper för arbetsuppgiften. Personliga egenskaper kan därför komma att prioriteras före andra meriter. Vi erbjuder Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas om skäl bedöms föreligga. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Biträdande Verksamhetschef Rita Borgmästars 018-612 2019 Medicinskt ledningsansvarige Maria Johansson Soller 018-617 2325 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa fler möjligheter för seniorer till ett aktivt och hälsosamt liv – tillsammans med andra? Då kan rollen som aktivitetssamordnare vara något för dig. Här får du kombinera ditt intresse för hälsa och fysisk aktivitet med din förmåga att skapa relationer och bygga samarbeten. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla mötesplatser för seniorer, där gemenskap, rörelse och livskvalitet står i fokus. Samtidigt får du vara med och forma en relativt ny roll där dina idéer och initiativ verkligen kan göra skillnad. DIN ROLL Som aktivitetssamordnare arbetar du för att skapa fler möjligheter för seniorer att mötas, röra på sig och känna gemenskap i vardagen. Tillsammans med föreningar, organisationer och andra samarbetspartners utvecklar du mötesplatser och aktiviteter runt om i Skellefteå kommun. En stor del av uppdraget handlar om att bygga relationer och skapa samarbeten, särskilt inom föreningslivet. Du tar kontakt med olika aktörer, hittar gemensamma möjligheter och driver utvecklingen framåt tillsammans med andra. Samtidigt undersöker och testar du nya arbetssätt som kan bidra till att motverka ofrivillig ensamhet och isolering bland seniorer. I rollen ingår också att planera, bemanna och genomföra aktiviteter på olika mötesplatser. Det kan handla om att leda träningspass, hålla gruppaktiviteter eller föreläsa inom hälsa och friskvård. Din vardag rör sig mellan utvecklingsarbete, nätverkande och praktiskt genomförande, vilket gör arbetsdagarna både varierade och sociala. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika målgrupper och situationer. Eftersom rollen innebär mycket kontakt med människor och att hålla i aktiviteter för grupper behöver du känna dig trygg med att prata inför andra och leda olika typer av gruppaktiviteter. Du behöver vara van att använda digitala verktyg i arbetet och känna dig trygg med att lära dig nya system. Det kan exempelvis handla om att skapa presentationer, använda sociala medier eller medverka i digitala sändningar och inspelningar. Rollen innebär resor inom kommunen, därför krävs B-körkort och att du känner dig trygg med att köra i alla väglag och i mörker. Rollen passar dig som trivs i en aktiv vardag och har de fysiska förutsättningar som krävs för att leda aktiviteter och vara i rörelse under arbetsdagen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda träningspass, studiecirklar eller liknande aktiviteter. Har du dessutom arbetat med seniorer tidigare, erfarenhet av träning och hälsa för äldre eller vidareutbildning inom träning, hälsa eller friskvård som arbetsgivaren bedömer lämplig, är det meriterande. Kontakter eller nätverk inom Skellefteås föreningsliv är också ett extra plus. Som person tror vi att du är kreativ och gillar att hitta nya lösningar och arbetssätt. Du har lätt för att skapa relationer, tar initiativ i sociala sammanhang och samarbetar gärna med andra för att nå gemensamma mål. Dessutom trivs du i en vardag där du får kombinera planering med praktiskt genomförande. DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av enheten för tidiga insatser under verksamhetsgrenen Förebyggande och myndighetsutövning inom vård och omsorg. Enheten för tidiga insatser arbetar för att invånare i Skellefteå kommun ska kunna leva ett gott och självständigt liv, med fokus på ett hälsosamt åldrande och möjligheten att bo kvar hemma. Här arbetar flera professioner tillsammans utifrån ett rehabiliterande och förebyggande förhållningssätt där individens resurser och behov står i centrum. Enheten består av anhörigstöd i hemmet, anhörigkonsulent, syn- och hörselinstruktör, fysioterapeut, arbetsterapeut och volontärsamordnare. Du utgår från Nordanå i centrala Skellefteå och har hela kommunen som arbetsområde. Som anställd i Skellefteå kommun får du tillgång till goda förmåner såsom kompetensutveckling, handledning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och förmånliga semesteravtal. Skellefteå kommun är en trygg och stabil arbetsgivare med goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Unga människor som är intresserade av att plugga vidare är en av de viktigaste målgrupperna för ett universitet. För att kommunicera med presumtiva studenter använder vi studentambassadörer, alltså redan befintliga studenter som på olika sätt representerar universitetet och berättar om utbildningar och studentliv i Göteborg. Är du student vid Göteborgs universitet och vill ha ett utvecklande och roligt extrajobb? Vi söker nu en studentambassadör som stöttar upp med att samordna våra studentambassadörer inför olika uppdrag samt deltar i förberedelse och genomförande av olika studentmässor. Placeringen är på Kommunikationsenheten som är en del av universitetets gemensamma förvaltning. Här arbetar vi med kommunikation inom många olika områden: internkommunikation, forskningskommunikation, digitala kanaler, studentrekrytering med mera. Flera olika arbetsuppgifter kan ingå i uppdraget som studentambassadör. Vi söker en studentambassadör som ska ta ett lite större ansvar och stötta upp i samordningen av vår studentambassadörsgrupp. Även andra uppdrag kan bli aktuella. Vi behöver veta vilken utbildning och vilken termin du studerar. Arbetsuppgifter Informationsutskick via mail, bevaka och besvara inkomna mailfrågor Administrativt arbete som t ex schemaläggning, arvodeshantering Bistå i rekrytering och introduktion av nya studentambassadörer Delta i studentmässor genom både förberedelsearbete och genom att delta på plats i montern Kvalifikationer Krav på att du är student på heltid vid Göteborgs universitet och har läst minst en termin Krav på mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Krav på goda kunskaper i engelska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Meriterande att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter Meriterande att ha arbetat som studentambassadör Meriterande med erfarenhet av administrativt arbete För att lyckas i rollen behöver du ha servicekänsla och tycka om att jobba med människor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, drivkraft och ansvarskänsla. Du behöver ha ett prestigelöst förhållningssätt och med entusiasm ta dig an de olika delarna av arbetet. Anställning Anställningen är en intermittent särskild visstidsanställning/vid-behovs-anställning, där du får lön för de timmar du har arbetat. Arbetstimmarna är ojämnt fördelade med mer intensiva perioder i samband med de större mässorna i november och december, februari och mars. Anställningen är en så kallad intermittent anställning från augusti 2026 till augusti 2027 med placering på Kommunikationsenheten i Göteborg. Timlön 160 kr Universitetet främjar jämställdhet, jämlikhet och mångfald vid rekrytering. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Maria Eriksson, sektionschef, tel nr 031-786 5707, mailto:maria.eriksson@gu.se Sandra Johansson, kommunikatör, tel nr tel:0709440952 mailto:sandra.johansson@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 3 juni 2026. Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella intyg. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Just nu söker vi på Lernia personer som är på jakt efter ett roligt jobb som ständigt bjuder på nya utmaningar till rollen som lagermedarbetare på Volvo Cars i Göteborg. På Volvo Cars har du goda möjligheter att utvecklas och göra karriär, om du dessutom vill bli en del av ett sammansvetsat team är det här helt rätt plats för dig. Om uppdraget Start: Omgående Anställningsform Visstidsanställning – heltid Plats: Göteborg, Torslanda Tillgängliga skift: dag, kväll, natt, 2-skift Om digFormell kompetens Lägst godkänt (eller lägst E) i följande gymnasieämnen: Matematik a/1, Samhällskunskap a/1. Svenska a/1 eller svenska som andraspråk a/1 & Engelska a/5. B-körkort Viktigt att din ansökan innehåller alla dokument (se två punkterna ovan) för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning. Meriterande Tidigare erfarenhet av truckkörning Erfarenhet av lastning/lossning från lastbilar Truckkort med behörigheter A1-4, B1-4, D1 och genomförd enligt TLP10 eller utfärdad via TYA. Kortet får vara max 5 år gammalt. Vidare behöver du ha ett stort säkerhets- och kvalitetstänk, samtidigt som du är strukturerad i arbetet du gör. Du behöver vara noggrann och förväntas kunna förstå och följa instruktioner. För såväl oss på Lernia som Volvo Cars är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför ser vi gärna sökanden av olika kön och bakgrund! Om tjänsten Som lagerpersonal på Volvo Cars kommer du att leverera material till avdelningar och vara en del av det viktiga logistikarbetet som behövs för att få allt att klaffa inne i fabriken. Vi erbjuder nu en unik möjlighet att utvecklas inom industrin. Arbetsuppgifterna kan exempelvis vara: Hantering av inleveranser Lossning Materialhantering Truckkörning; där material ska förflyttas, hanteras och slutligen levereras ut i produktionen. Du kommer både arbeta i team, samtidigt som en stor del av arbetet sker självständigt. Arbetstempot är högt och du ansvarar för att slutföra dina arbetsuppgifter inom den givna tidsramen. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. I detta uppdrag får du möjlighet att köpa ett rabatterat gymkort på SATS, som ligger nära Volvo Cars. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Såhär beskriver våra nuvarande konsulter jobbet på Volvo Cars: Stöttande kollegor och god sammanhållning Varierade och utvecklande arbetsuppgifter Ett aktivt och engagerande arbete Stark teamkänsla och gemenskap Trygga och lyhörda lagledare Goda möjligheter att utvecklas och växa Balans mellan arbete och fritid Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga ditt senaste CV, giltig legitimation och gymnasiebetyg. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Skulle du behöva komplettera din ansökan eller har övriga frågor om processen så ber vi dig maila till rekryteringsgruppen@lernia.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. På grund av hög mailvolym kan svarstiden ibland vara något längre än vanligt. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs

Är du på jakt efter ett jobb som ständigt bjuder på intressanta arbetsuppgifter och nya utmaningar? Skulle du vilja jobba tillsammans med ett sammansvetsat och prestigelöst team? Då kan det vara just dig vi letar efter! Just nu söker vi på Lernia fordonsmontörer till Volvo Cars i Göteborg! Om uppdraget Tillträde: omgående Visstidsanställning Heltid Göteborg, Torslanda Tillgängliga skift: dag, kväll, natt, 2-skift Om tjänsten Som fordonsmontör kommer du att spela en central roll i monteringsprocessen där olika bildelar sätts samman till högkvalitativa fordon. Du kommer att arbeta på en dynamisk produktionslinje där du förväntas utföra olika uppgifter beroende på din placering i fabriken. Arbetsuppgifter: Montera olika komponenter såsom dörrar, kablage, växellådor, paneler och andra fordons delar. Utföra noggranna kvalitetskontroller för att säkerställa att varje del är korrekt monterad och uppfyller Volvo Cars höga standarder. Arbeta effektivt i team som består av 5 till 15 personer för att upprätthålla ett smidigt produktionsflöde och leverera kvalitetsfordon i tid. Volvo tillhör premiumsegmentet av bilar, med stark profilering kring kvalitet, säkerhet och miljö. Utöver en rolig arbetsplats och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder Volvo Cars som uppdragsgivare även goda förmåner och bra utvecklingsmöjligheter. Om dig För att vara behörig att arbeta på Volvo krävs godkänt (eller lägst E) i följande ämnen: Matematik a/1, Samhällskunskap a/1, Svenska a/1 eller svenska som andraspråk a/1 & Engelska a/5 Viktigt att din ansökan innehåller dokument ovan för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning. För att göra ett bra arbete som fordonsmontör är det en fördel att du: Trivs att utföra fysiskt krävande arbetsuppgifter Är en lagspelare Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Gillar att arbeta i ett högt tempo För såväl oss på Lernia som Volvo Cars är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför ser vi gärna sökanden av olika kön och bakgrund! Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. I detta uppdrag får du möjlighet att köpa ett rabatterat gymkort på SATS, som ligger nära Volvo Cars. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Såhär beskriver våra nuvarande konsulter jobbet på Volvo Cars: Stöttande kollegor och god sammanhållning Varierade och utvecklande arbetsuppgifter Ett aktivt och engagerande arbete Stark teamkänsla och gemenskap Trygga och lyhörda lagledare Goda möjligheter att utvecklas och växa Balans mellan arbete och fritid Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga ditt senaste CV, giltig legitimation och gymnasiebetyg. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Skulle du behöva komplettera din ansökan eller har övriga frågor om processen så ber vi dig maila till rekryteringsgruppen@lernia.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. På grund av hög mailvolym kan svarstiden ibland vara något längre än vanligt.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara och det finns stora möjligheter till utveckling i ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Tillsammans arbetar vi för att förverkliga vår vision: Ett gott liv i ett livskraftigt län. Inom rehab bedriver vi specialiserad rehabilitering för personer över 18 år som, till följd av somatisk skada eller sjukdom, har svårigheter att vara delaktiga i samhället och att återta tidigare aktiviteter i vardagen. Hos oss står livskvalitet och ett helhetsperspektiv i centrum. Insatserna planeras och genomförs individuellt i nära samverkan i ett interdisciplinärt team där patienten är en självklar och aktiv part. Verksamheten omfattar även habilitering och hjälpmedel, specialistverksamheter som riktar sig till invånare i alla åldrar. Vi arbetar målmedvetet för att personer med varaktiga funktionsnedsättningar ska få rätt stöd och rätt förutsättningar för att förenkla vardagen och möjliggöra full delaktighet i samhället. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att stärka utveckling, kvalitet och patientsäkerhet i en verksamhet med stor bredd, hög kompetens och ett tydligt patientfokus. Vill du vara med och göra skillnad och skapa mervärde? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med utveckling, kvalitet och patientsäkerhet inom rehabilitering, habilitering och hjälpmedel. Du är organisatoriskt placerad på kvalitetsenheten och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. I rollen kommer du bland annat att: - Leda och samordna verksamhetens patientsäkerhetsteam tillsammans med kvalitetschef och kvalitetsutvecklare - Ansvara för struktur och utveckling av synergihantering samt analys och uppföljning av avvikelser - Tillsammans med chefssekreterare ansvara för verksamhetens studerandeorganisation - Driva och leda implementerings- och förbättringsarbete tillsammans med chefer och verksamheter - Samordna utvecklingsprojekt och arbetsgrupper - Omvärldsbevaka och bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer - Arbeta nära chefer och verksamheter i kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor Du blir en del av kvalitetsenheten tillsammans med kvalitetschef, kvalitetsutvecklare, kliniksekreterare och chefssekreterare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utvecklings- och förbättringsarbete och som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samverkan med andra. Du har en akademisk examen från universitet eller högskola inom ett relevant hälsovetenskapligt eller beteendevetenskapligt område, exempelvis som sjuksköterska, psykolog, socionom eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har förmåga och erfarenhet av att: - Driva processer och skapa struktur i utvecklingsarbete - Skapa engagemang och delaktighet i förändringsarbete - Se helheter och omsätta idéer till praktiska förbättringar - Samarbeta och kommunicera med olika professioner och nivåer i organisationen Det är meriterande om du har erfarenhet av: - Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete - Förändringsledning och implementering - Process- och förbättringsarbete - Hälso- och sjukvårdsverksamhet - Avvikelsehantering, analys och uppföljning Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Region Kronoberg erbjuder nyrekryterade medarbetare som flyttar till länet etableringsstöd i form av inflyttarservice. Samtala med rekryterande chef eller HR under intervjun om du omfattas av våra kriterier. Du kan också läsa mer på regionkronoberg.se/inflyttarservice. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.