Vi söker dig som ... ... har en genuin känsla för service och kvalitet ... har god fysik och koordinationsförmåga ... älskar högt tempo och att sätta kunden i fokus ... vill ha roliga kollegor som alltid ställer upp – As One! Kvalifikationskrav: • God svenska i tal och skrift • Engelska god i tal och skrift • God datavana • Gymnasieutbildning eller likvärdigt • Godkänt utdrag ur Polisens belastningsregister • Godkänd säkerhetsprövning då du kommer att arbeta inom säkerhetsklassat område Meriterande erfarenheter och färdigheter • Truckkort A och B Personliga egenskaper vi söker • Lagspelare med känsla för teamwork • Flexibel och initiativrik • Samarbetsvillig, engagerad och prestigelös • Ordningssam och förståelse för processer För att främja könsfördelningen på arbetsplatsen ser vi gärna kvinnliga sökande. Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Välkommen med din ansökan senast den 31 Augusti. Passar du in på ovanstående profil och vill ha ett roligt jobb, tveka inte att ansöka redan idag, bifoga CV och personligt brev med en motivering till varför vi ska välja just dig. Du söker genom att klicka på ”Apply” Information om hur vi behandlar dina personuppgifter: http://www.dhl.se/content/dam/downloads/se/express/shipping/express_gdpr_information_recruitment_se_en.pdf Vi söker nu 1 Operations Agent för tillsvidareanställning på deltid med 6 månaders provanställning. Arbetstid förlagd kl 17.00-22.00, tiderna kan justeras längre fram om verksamheten så kräver. Start omgående. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Representera DHL i varje kundkontakt • Lastning och sortering av paket • Processa paket vid cargoscan • Hålla ordning och reda • Stötta och samarbeta med dina kollegor • Supportera de olika arbetsuppgifter som förekommer inom Operations • Säkerställa att det dagliga arbetet alltid utförs enligt för DHL Express gällande instruktioner och processer. • Tunga lyft förekommer DHL Express är världens ledande leverantör av internationella expresstransporter och nu söker vi dig som vill vara med och måla världen gul. För oss på DHL Express är medarbetarna kärnan i verksamheten. Det är våra medarbetare som skiljer oss på den Internationella Express marknaden och det är därför som det allt är vårt mål att dra till oss och behålla de bästa talangerna. Vi erbjuder utmaning och möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi uppmärksammar den skillnad du medför i vår verksamhet, och tillsammans delar vi stoltheten i våra Internationella Express tjänster. Bli en i vårt team! I Malmö är vi ca 110 medarbetare som varje dag hanterar omkring 5000 paket till och från hela världen och varje paket är tidskritiskt. Hos oss har vi en vision att alla ska komma till arbetet med ett leende och lämna med ett leende tack vare att vi arbetar som ett team mot samma mål ”As One”.

Du har erfarenhet av projektledning och projektekonomi inom offentlig belysning. Tidigare arbetsledande roll inom entreprenad och infrastruktur är meriterande. Som person är du utåtriktad, driven och brinner för kundvård och nya affärer. Du är lyhörd och har lätt för att samarbeta. Ett service- och resultatinriktat arbetssätt är också viktigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av entreprenadjuridik. Körkort B är ett krav. Utbildningar i BAS U/P, Arbete på väg och ESA är ytterligare meriter som värdesätts. Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el-anläggningar. Våra 1 850 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, Trafikverket, kommuner, landsting och entreprenadbolag. På Vattenfall Services är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, där vi vill vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet, religion, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Affärsområde Belysning är ledande i Sverige när det gäller kunskap inom belysningsområdet. Vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder. Våra kunder är Trafikverket, kommuner, byggentreprenadföretag och inom industri- och infrasektorn. Exempel på områden där vi arbetar är vägbelysning, ljussättning av byggnader, träd och monument. Vår företagskultur präglas av entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en målstyrd och projektorienterad organisation. Nu söker vi en projektledare till de kommuner som vi har avtal med för att ytterligare utveckla dessa affärerna i södra Sverige med placering i Malmö. Som projektledare arbetar du tillsammans med egen personal och underentreprenörer som utför planerade underhållsarbeten, åtgärdar fel och bygger nya belysningsanläggningar. Du ansvarar för merförsäljning till befintliga kunder och medverkar i arbetet med att bearbeta nya kunder. I Malmö blir du en del av det projektledarteam som redan finns och som med stöd av varandra driver affärer och ekonomi framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för projektens kvalitet, miljö och arbetsmiljö • Medverkar till ett aktivt säkerhetsarbete för våra medarbetare • Ansvara för ekonomin i projekten • Sköta kontakter med kund, beställare och underentreprenörer • Ansvara för upphandling av materiel till projekten • Medverka i förhandlingar • Planering och samarbete med projektmedarbetare • Kalkyl- och offertarbete Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev så snart som möjligt, urval sker löpande. Dock senast 19 augusti 2018 via denna sida. För ytterligare information om tjänsten ring Avdelningschef Stefan Oldin, 0706-181465. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Anneli Jarlsheim, 072 585 28 76 Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Joel Hersan SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Stefan Lahti Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Följ oss gärna och läs mer om oss! www.vattenfallservices.se Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

REKO Marketing har sedan 2013 befunnit sig i tillväxt och vi jobbar idag med en bred plattform av klienter vars produkter/tjänster vi marknadsför över telefon. Våra uppdragsgivare är några av Sveriges ledande varumärken inom Telecom-, El- och TV-branschen m.fl. Sommaren har kommit och förra året var en succé för våra sommarjobbare, många jobbar dessutom fortfarande kvar hos oss som deltids- eller heltidsanställda. För dig som har uppehåll ifrån studierna ger vi ett gyllene tillfälle att få arbetslivserfarenhet under sommaren med matnyttigt arbete som leder till både insikt i branscher och utvecklas som säljare – framför allt om du är intresserad av att jobba med någon slags försäljning eller marknadsföring i framtiden. För att trivas och lyckas med jobbet hos oss så ser vi att du är: • Positiv • Ambitiös • Social och utåtrikad och vågar tala med nya människor • Behärska svenska språket obehindrat i både tal och skrift Tidigare erfarenhet av försäljningen är inget krav då vi står för utbildningen, det viktigaste är att du är driven och vill lyckas. Som innesäljare på REKO så kan du förvänta dig en snabb fot in i teamet då alla våra ledare och coacher har mångårig erfarenhet. Du kommer att få tydlig feedback som gör att du snabbt kommer in i uppgiften och givetvis en gedigen utbildning som fortlöper så länge din karriär pågår hos oss. Genom att sätta medarbetaren i fokus och som evidens på att våra metoder är framgångsrika så har vi vunnit prestigefyllda priser som bl.a. ’Årets Säljbolag’, ’Årets Ledare’ och ’Årets Säljare’. Vi är kända för vår framgångsrika företagskultur och utöver de fantastiska förmånerna man plockar på sig genom att representera Sveriges ledande företag så erbjuder vi även: • Möjligheten till förlängd anställning efter sommaren - heltid eller deltid. • En fast lön plus bonusar och provision utan tak. • Prisbelönta ledare och medarbetare som är utsedda till Sveriges absolut främsta inom området. • Löpande utbildningar och kurser samt erfarenheter du kommer ha nytta av för resten av ditt liv. • En arbetsatmosfär som präglas av kunskap, karriär, sammanhållning och tävlingar. • Goda karriärsmöjligheter då vi befinner oss i ett expansivt skede samt möjlighet att jobba på vårt kontor i Spanien. Vill du bli en del av REKO? Om du passar in på beskrivningen ovan så ber vi dig skicka in din ansökan innehållande en beskrivning av dig, ett CV samt ett telefonnummer – så tar vi kontakt med dig så snabbt som möjligt. Skicka in din ansökan till uppsala@rekomarketing.se Urval och rekrytering sker löpande Välkommen in! REKO Marketing är ett säljbolag med kontor i Uppsala och på Gran Canaria. Sedan vi startade 2013 har vi befunnit oss i en positiv tillväxtfas. Våra nyckelkunder återfinns i toppskiktet bland svenska företag där samarbetet har sträckt sig över flera år nu. Vi vägrar att gå i gamla fotspår och våra metoder har bevisligen gjort oss framgångsrika inom försäljningsmarknaden - nyligen blev vi utsedda till "Årets Säljbyrå" samt "Årets Säljare" hos en av våra största uppdragsgivare - Canal Digital. Vi vill alltid ha ut mer av tjänsten och är allergiska mot lagom. Det är dessutom lika viktigt för oss att du lyckas som säljare som det är för dig.

- Högskole- eller civilingenjörsutbildning, förslagvis inom automation eller liknande, är du även utbildad/har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med IT inom industri är detta meriterande. - Arbetserfarenhet inom område automation/IT/EL/Instrument är meriterande men inte ett krav. - Ett stort intresse för arbete kring automation, IT, Säkerhet och Miljö. - Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift - Kunskaper inom Delta V är meriterande. För att vara framgångsrik i denna roll krävs att du har ett stort intresse för automation och även IT och olika applikationer. Du är också intresserad på hur automation fungerar inom processteknik. Som person är du noggrann och drivs av att lösa problem samt söka förbättring och utveckling. Vi har ett öppet klimat mot varandra och för att du ska trivas ser vi att du även är en social person. Självfallet lever du upp till och motiveras av våra värderingar: kunden i fokus, uppfylla våra åtaganden, passion för att vara bäst och arbeta i team. Ytterligare information Detta är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Kvarntorp. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Detta är en löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta recruiting.se@akzonobel.com För mer information om rekryteringsprocessen: Vänligen kontakta Hugo Jobring Talent Resourcing Partner. , +46709577361 För fackliga frågor: Ledarna, Arne Jansson, regionalt ombud +46 8 598 99 124 Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda På Akzo Nobel Functional Chemicals AB i Kvarntorp i Kumla kommun produceras kelatbildare och mikronäringsämnen med järn, som ges till skördar på jordar med höga pH-värden. Vi producerar två typer av kemikalier, dels kelatbildare, som framför allt säljs till massaindustrin, och dels mikronäringsämnen, som säljs över hela världen. På båda produkterna är vi den största producenten i världen. Kelatbildare är kemikalier som bland annat används av pappersindustrin i samband med väteperoxidblekning av massa, kelatbildare binder upp metalljonerna i pappersmassan för att minska förbrukningen av blekkemikalier i bleksteget. Mikronäringsämnen gör det möjligt för växterna att ta upp spårämnen och på sätt får man en friskare växt som ger större fruktskörd. Om tjänsten Som Ingenjör inom Automation och IT arbetar du på vår site och är ansvarig för datadriften gällande styrsystem, informationssystem (tex iFix, I hist, plant applications, planner) inklusive kopplingen mellan dessa system och affärssystem (SAP), UH-system och brandlarm samt programmering inom styrsystemet. Du kommer vara delprojektledare i större projekt eller projektledare för projekt inom egna ansvarsområdet. Du ansvarar också för övervakning och IT säkerhet. Branscher världen över är beroende av vår viktiga kemi inom tillverkningen av vardagliga produkter som papper, plast, byggmaterial och personliga hygienartiklar. Med utgångspunkt i våra anställdas engagemang och vårt gemensamma engagemang för säkerhet, hållbarhet och öppen innovation har vi etablerat en världsklass verksamhet och byggt starka partnerskap med våra kunder. Vi arbetar i över 80 länder runt om i världen och vår portfölj av branschledande varumärken inkluderar Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol.

Till stora infrastruktur- och gruvuppdrag samt uppdrag inom fastighetsbyggande Som Bergprojektör hos oss kommer du att ingå i vårt affärsområde Geo, som utgörs av ca 50 specialister inom jord, berg, vatten och naturresurser. Vi arbetar främst med infrastrukturprojekt och komplicerade geotekniska specialistuppdrag. Vi expanderar nu vår verksamhet ytterligare och söker därför en erfaren bergprojektör/bergmekaniker som kan ta ansvar för bergtekniska frågor inom ett brett spektrum av uppdragstyper och kundsegment. I arbetet ingår att arbeta i och leda uppdrag inom infrastruktur, gruv- och fastighetsbyggande samt tillsammans med övriga kollegor utveckla bergkompetensen i Sverige. Våra projekt finns över hela Sverige och Norge och varierar i storlek och omfattning. Vårt mål är att delta i projekt från utredningar i tidigt skede till tekniskt stöd i utförandeskedet. Detta gör att vi bland annat arbetar åt entreprenörer och är på plats där det händer. Vi tillämpar Aktiv Design både i vårt sätt att tänka och arbeta. Vi är ett starkt team med hög teknisk kompetens. Personlig utveckling och laganda är viktigt för oss. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor från våra olika kontor och teknikavdelningar i Sverige eller med våra utländska kollegor. Erfarenhet och utbildning: • Civilingenjör eller motsvarande högskoleutbildning • Minst 5 års erfarenhet inom bergmekanik/bergteknik som ledande projektör och modellör • Minst 5 års erfarenhet från konsult- och/eller entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningssektorn • Erfarenhet av projektering av infrastrukturuppdrag från planskede till bygghandling och utförandeskede • Erfarenhet av karakterisering och klassificering • Erfarenhet av upprättande av bergtekniska PM och AMA-beskrivningar • Erfarenhet som uppdragsledare • Erfarenhet av Trafikverkets ProjectWise och uppdragsrutiner i stora infrastrukturuppdrag • Goda kunskaper inom branschvedertaget bergmekaniskt analysverktyg såsom Plaxis, FLAC, Midas etc • Goda kunskaper inom CAD (AutoCad, Microstation, Civil 3D) • Goda språkkunskaper muntligt och skriftligt i svenska och engelska Personliga egenskaper: • God samarbetsförmåga och intresse av att dela med dig av kunskaper och erfarenheter • God affärsmässig förståelse och erfarenhet av att skriva och räkna anbud • Flexibel och med en stark vilja att samverka med kollegor inom andra kompetensområden och andra nationaliteter/kulturer • Hög integritet och etik • Noggrann med struktur och ordning • Ärlig, positiv, ödmjuk, öppen och social Övrigt: • Körkort B • Kunna arbeta obekväma arbetstider vid arbetstoppar eller när vissa uppdrag kräver det • Kunna resa vid behov Vi erbjuder: • Utmanande och varierande projekt i samverkan med kollegor i Sverige och internationellt • En samlad stor kunskap och erfarenhet hos kollegor som delas genom tekniska nätverk och samarbete i uppdrag • Personlig och teknisk utveckling • En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande • Trevliga och kompetenta kollegor i ett av världens största personalägda konsultbolag inom Geo och Miljö Golder Associates är en global medarbetarägd organisation med över 50 års erfarenhet inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser. Vi har en integritet och omsorg i vår rådgivning och verkar för kostnadseffektiva lösningar och en hållbar samhällsutveckling. Vi har en unik laganda och en vilja att gå ett steg längre i våra tekniska lösningar, vår service och våra relationer. Totalt är vi över 6500 medarbetare varav 130 arbetar på kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Låter detta som något för dig? Vi rekryterar kontinuerligt. Välkommen att skicka in ett personligt brev och CV. Frågor om tjänsten besvaras av Markus Kappling, Affärsområdeschef, på telefon 08-506 306 46; eller Sara Henryson, Human Resource, på telefon 08-506 306 20.

Kvalifikationer Vi söker dig med relevant civil- eller högskoleingenjörsexamen, till exempel väg- och vattenbyggnad, geoteknik, anläggningsteknik, kemi eller produktutveckling. Du bör ha flera års erfarenhet av utvecklingsprojekt med byggnadsmaterial/geotekniska material. Meriterande är om du tidigare har arbetat med teknik- eller produktutveckling och projektledning samt om du har övergripande förståelse för kemiska processer. Som person är du ansvarstagande och kreativ. Du borgar för en hög kvalitet och kan sätta in tekniska detaljer i ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver god samarbetsförmåga då verksamhetsområdet samverkar med flera andra ämnesområden i det säkerhetsanalysarbete som SKB bedriver Du uttrycker dig väl i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Körkort B är ett krav. SKB:s ledningssystem är på svenska varför tillräckligt goda kunskaper i svenska är ett krav. SKB anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 26 augusti 2018. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Avdelning Låg- och medelaktivt avfall vid SKB har som uppgift att planera och utveckla system för att omhänderta låg- och medelaktivt drift- och rivningsavfall från de svenska kärnkraftverken. Verksamheten befinner sig i en spännande fas där vi i närtid bygger ut slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall (SFR). Samtidigt går vi vidare med utformning och analys av ett nytt slutförvar för långlivat radioaktivt avfall (SFL). Som utvecklingsingenjör inom området slutförvarsutformning och förslutning ansvarar du för utvecklingen av tekniska barriärsystem bestående av cementbaserade material, lermaterial, återfyllnaden av tunnelsystem med krossat berg och installationen av pluggar. Du ser till att de tekniska barriärer och övriga konstruktioner som utvecklas uppfyller ställda krav så att dessa kan implementeras i slutförvaren. Du utgör också viktig länk mellan projektering/konstruktion och säkerhet efter förslutning. Du kommer att samarbeta företagsövergripande med SKB:s utvecklingsingenjörer och ämnesexperter från angränsande områden. I denna kreativa miljö erbjuds goda förutsättningar för dig att utveckla och fördjupa din expertis. Arbetsuppgifterna varierar över tid vilket beror på slutförvarsprojektens framskridande varför flexibilitet och förmåga att angripa nya problemställningar över tid är nödvändig. Exempel på arbetsuppgifter: Driva konstruktion, teoretiska utredningar och praktiskt utvecklingsarbete för tekniska barriärsystem till slutförvaren för låg- och medelaktivt avfall Utgöra teknisk ledare i utvecklingsprojekt och storskaliga demonstrationsprojekt Verifiera uppställda krav genom experimentell verksamhet Skriftligt rapportera nyvunnen kunskap och erfarenheter från genomförda projekt och föreslå vidare utvecklingsbehov eller åtgärder samt granska tekniska rapporter Planera, beställa, följa upp och koordinera SKB-finansierade utredningar inom verksamhetsområdet vid universitet, högskolor, institut och företag Agera som stöd och rådgivare internt inom både avdelningen och SKB i säkerhetsanalys- och myndighetsfrågor Delta i internationella samarbeten inom verksamhetsområdet Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Solna, Östhammar eller Oskarshamn. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Ella Ekeroth, 08-579 387 66. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Zanko Dasko, 0702- 53 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36., för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.

Kvalifikationer Vi söker dig med relevant civil- eller högskoleingenjörsexamen, till exempel väg- och vattenbyggnad, geoteknik, anläggningsteknik, kemi eller produktutveckling. Du bör ha flera års erfarenhet av utvecklingsprojekt med byggnadsmaterial/geotekniska material. Meriterande är om du tidigare har arbetat med teknik- eller produktutveckling och projektledning samt om du har övergripande förståelse för kemiska processer. Som person är du ansvarstagande och kreativ. Du borgar för en hög kvalitet och kan sätta in tekniska detaljer i ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver god samarbetsförmåga då verksamhetsområdet samverkar med flera andra ämnesområden i det säkerhetsanalysarbete som SKB bedriver Du uttrycker dig väl i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Körkort B är ett krav. SKB:s ledningssystem är på svenska varför tillräckligt goda kunskaper i svenska är ett krav. SKB anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 26 augusti 2018. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Avdelning Låg- och medelaktivt avfall vid SKB har som uppgift att planera och utveckla system för att omhänderta låg- och medelaktivt drift- och rivningsavfall från de svenska kärnkraftverken. Verksamheten befinner sig i en spännande fas där vi i närtid bygger ut slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall (SFR). Samtidigt går vi vidare med utformning och analys av ett nytt slutförvar för långlivat radioaktivt avfall (SFL). Som utvecklingsingenjör inom området slutförvarsutformning och förslutning ansvarar du för utvecklingen av tekniska barriärsystem bestående av cementbaserade material, lermaterial, återfyllnaden av tunnelsystem med krossat berg och installationen av pluggar. Du ser till att de tekniska barriärer och övriga konstruktioner som utvecklas uppfyller ställda krav så att dessa kan implementeras i slutförvaren. Du utgör också viktig länk mellan projektering/konstruktion och säkerhet efter förslutning. Du kommer att samarbeta företagsövergripande med SKB:s utvecklingsingenjörer och ämnesexperter från angränsande områden. I denna kreativa miljö erbjuds goda förutsättningar för dig att utveckla och fördjupa din expertis. Arbetsuppgifterna varierar över tid vilket beror på slutförvarsprojektens framskridande varför flexibilitet och förmåga att angripa nya problemställningar över tid är nödvändig. Exempel på arbetsuppgifter: Driva konstruktion, teoretiska utredningar och praktiskt utvecklingsarbete för tekniska barriärsystem till slutförvaren för låg- och medelaktivt avfall Utgöra teknisk ledare i utvecklingsprojekt och storskaliga demonstrationsprojekt Verifiera uppställda krav genom experimentell verksamhet Skriftligt rapportera nyvunnen kunskap och erfarenheter från genomförda projekt och föreslå vidare utvecklingsbehov eller åtgärder samt granska tekniska rapporter Planera, beställa, följa upp och koordinera SKB-finansierade utredningar inom verksamhetsområdet vid universitet, högskolor, institut och företag Agera som stöd och rådgivare internt inom både avdelningen och SKB i säkerhetsanalys- och myndighetsfrågor Delta i internationella samarbeten inom verksamhetsområdet Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Solna, Östhammar eller Oskarshamn. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Ella Ekeroth, 08-579 387 66. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Zanko Dasko, 0702- 53 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36., för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.

Kvalifikationer Vi söker dig med relevant civil- eller högskoleingenjörsexamen, till exempel väg- och vattenbyggnad, geoteknik, anläggningsteknik, kemi eller produktutveckling. Du bör ha flera års erfarenhet av utvecklingsprojekt med byggnadsmaterial/geotekniska material. Meriterande är om du tidigare har arbetat med teknik- eller produktutveckling och projektledning samt om du har övergripande förståelse för kemiska processer. Som person är du ansvarstagande och kreativ. Du borgar för en hög kvalitet och kan sätta in tekniska detaljer i ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver god samarbetsförmåga då verksamhetsområdet samverkar med flera andra ämnesområden i det säkerhetsanalysarbete som SKB bedriver Du uttrycker dig väl i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Körkort B är ett krav. SKB:s ledningssystem är på svenska varför tillräckligt goda kunskaper i svenska är ett krav. SKB anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 26 augusti 2018. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Avdelning Låg- och medelaktivt avfall vid SKB har som uppgift att planera och utveckla system för att omhänderta låg- och medelaktivt drift- och rivningsavfall från de svenska kärnkraftverken. Verksamheten befinner sig i en spännande fas där vi i närtid bygger ut slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall (SFR). Samtidigt går vi vidare med utformning och analys av ett nytt slutförvar för långlivat radioaktivt avfall (SFL). Som utvecklingsingenjör inom området slutförvarsutformning och förslutning ansvarar du för utvecklingen av tekniska barriärsystem bestående av cementbaserade material, lermaterial, återfyllnaden av tunnelsystem med krossat berg och installationen av pluggar. Du ser till att de tekniska barriärer och övriga konstruktioner som utvecklas uppfyller ställda krav så att dessa kan implementeras i slutförvaren. Du utgör också viktig länk mellan projektering/konstruktion och säkerhet efter förslutning. Du kommer att samarbeta företagsövergripande med SKB:s utvecklingsingenjörer och ämnesexperter från angränsande områden. I denna kreativa miljö erbjuds goda förutsättningar för dig att utveckla och fördjupa din expertis. Arbetsuppgifterna varierar över tid vilket beror på slutförvarsprojektens framskridande varför flexibilitet och förmåga att angripa nya problemställningar över tid är nödvändig. Exempel på arbetsuppgifter: Driva konstruktion, teoretiska utredningar och praktiskt utvecklingsarbete för tekniska barriärsystem till slutförvaren för låg- och medelaktivt avfall Utgöra teknisk ledare i utvecklingsprojekt och storskaliga demonstrationsprojekt Verifiera uppställda krav genom experimentell verksamhet Skriftligt rapportera nyvunnen kunskap och erfarenheter från genomförda projekt och föreslå vidare utvecklingsbehov eller åtgärder samt granska tekniska rapporter Planera, beställa, följa upp och koordinera SKB-finansierade utredningar inom verksamhetsområdet vid universitet, högskolor, institut och företag Agera som stöd och rådgivare internt inom både avdelningen och SKB i säkerhetsanalys- och myndighetsfrågor Delta i internationella samarbeten inom verksamhetsområdet Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Solna, Östhammar eller Oskarshamn. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Ella Ekeroth, 08-579 387 66. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Zanko Dasko, 0702- 53 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36., för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.

Vi söker nu ytterligare anställda till vårt IT Supportteam. Tjänsten innebär att du främst arbetar ute hos våra kunder i norra Stor-Stockholm, men har basen på vårt kontor i Upplands Väsby. Vissa kunder besöker du flera gånger i veckan medan andra mer sällan. Du kommer att ansvara för att företagens nätverk fungerar korrekt, bland annat för IT-säkerhet, backup, systemuppdateringar och datalagring. Arbetet sker främst i Windowsmiljö. Vi söker dig som är lösningsorienterad och tidigare har arbetat inom IT. Du har erfarenhet av att arbeta ute hos kunder och har hög social kompetens. Som person är du framåt, ansvarstagande och strukturerad. Vi ser gärna att du tycker det är roligt att träffa nytt folk och att du är hjälpsam och något av en kreativ problemlösare. Det är viktigt att du är effektiv och noggrann i ditt arbete, samt att du trivs med att arbeta självständigt. Eftersom tjänsten innebär mycket kundkontakter ser vi gärna att du är positiv och social samt har en stark servicekänsla. För rätt person finns bra utvecklingsmöjligheter och vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling inom företaget. Det är det meriterande om du har tillhört föreningslivet/idrottsrörelsen. Ange gärna vilken idrott du har utövat i din ansökan. Vi söker nu ytterligare anställda till vårt IT Supportteam. Tjänsten innebär att du främst arbetar ute hos våra kunder i norra Stor-Stockholm, men har basen på vårt kontor i Upplands Väsby. Vissa kunder besöker du flera gånger i veckan medan andra mer sällan. Du kommer att ansvara för att företagens nätverk fungerar korrekt, bland annat för IT-säkerhet, backup, systemuppdateringar och datalagring. Arbetet sker främst i Windowsmiljö. Vi söker dig som är lösningsorienterad och tidigare har arbetat inom IT. Du har erfarenhet av att arbeta ute hos kunder och har hög social kompetens. Som person är du framåt, ansvarstagande och strukturerad. Vi ser gärna att du tycker det är roligt att träffa nytt folk och att du är hjälpsam och något av en kreativ problemlösare. Det är viktigt att du är effektiv och noggrann i ditt arbete, samt att du trivs med att arbeta självständigt. Eftersom tjänsten innebär mycket kundkontakter ser vi gärna att du är positiv och social samt har en stark servicekänsla. För rätt person finns bra utvecklingsmöjligheter och vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling inom företaget. Det är det meriterande om du har tillhört föreningslivet/idrottsrörelsen. Ange gärna vilken idrott du har utövat i din ansökan. Skall krav: B-Körkort och tillgång till egen bil Start: Omgående Ersättning: fast ersättning och rörlig provision med tydlig lönetrappa Omfattning: Heltid Arbetstid: Kontorstider 08:00-17:00 Plats: Stor-Stockholm Eventuella frågor besvaras av Pierre Blomdahl på 08-590 940 15. Mail: pierre@pcaddon.se Skicka gärna in din ansökan med CV och personligt brev redan idag då intervjuer sker löpande. Vi söker nu ytterligare anställda till vårt IT Supportteam. Tjänsten innebär att du främst arbetar ute hos våra kunder i norra Stor-Stockholm, men har basen på vårt kontor i Upplands Väsby. Vissa kunder besöker du flera gånger i veckan medan andra mer sällan. Du kommer att ansvara för att företagens nätverk fungerar korrekt, bland annat för IT-säkerhet, backup, systemuppdateringar och datalagring. Arbetet sker främst i Windowsmiljö.

Är du norrorts mest omtyckta förskollärare? Kom och jobba med oss på förskolan Gomorronsol! Här får du arbeta på en mindre arbetsplats med högt i tak och hög kvalitet på den pedagogiska verksamheten. Vi längtar efter dig som: • är utbildad förskollärare • vill arbeta på en förskola som flera år i rad legat i topp i Solna Stads brukarundersökning • vill vara en viktig kugge i en mindre förskola/arbetsteam med ambitionen att driva utveckligen och det pedagogiska arbetet till nästa nivå • är driven, engagerad och full av pedagogiska idéer • har ambitionen att utvecklas i ditt yrke • ser och vill utveckla barnens intressen … och som tycker att skratt och god stämning hör till en bra arbetsplats! Är du den vi söker? Då vill vi träffa dig! Skicka ditt cv och skriv några rader om vad som är viktigt för dig – i jobbet, i livet, och hur du ser på föräldramedverkan i förskolan. Självfallet lämnar du goda referenser. Om du är rätt person kan vi lova dig ett roligt jobb där du får göra det du utbildade dig till: Att aktivt och pedagogiskt arbeta som förskollärare med barnen i fokus. Som förskollärare på Gomorronsol är det du och dina förskollärarkollegor som ansvarar för att driva den pedagogiska verksamheten framåt. Du kommer också ansvara för planeringen tillsammans med ditt arbetslag – på dagtid såklart. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor, både barnskötare och förskollärare, bidrar du till att skapa en positiv och utvecklande miljö. För varje barn och för hela barngruppen. Du medverkar i föräldramöten och utvecklingssamtal och bidrar till den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans verksamhetsmål. Arbetet sker under förskolans öppettider kl 07.20-17.00. Vi är en liten förskola med närvarande förskolechef och hos oss jobbar förskollärare och barnskötare tätt tillsammans. Förutom Solnas härligaste ungar har vi följande förmåner: • Arbetslagsplanering på dagtid 1 gång/månad • Planering för förskollärare på dagtid • Friskvårdsbidrag • Funktionella arbetskläder för utomhusbruk • Förkortad arbetstid dag före röd dag • Fria pedagogiska måltider • 4 planeringsdagar per år • Stängt två klämdagar per år • Möjlighet till vidareutbildning ”Jag är den jag vill vara. Jag kan bli vad jag vill.” är vad vi vill att barnen ska ha med sig efter sina år hos oss. Miljön är lugn och trygg, och ända sedan starten 2003 har våra ledord varit desamma; lärande, glädje och respekt. För såväl barn och föräldrar som för pedagoger. Förskolan drivs som ett föräldrakooperativ, där en engagerad föräldragrupp dels har ansvar för att sköta den ekonomiska föreningen, dels hoppar in och arbetar som vikarier och extrahjälp vid behov. Vi håller till i en gul tegelvilla med egen trädgård nära Solna centrum. Den pedagogiska verksamheten sköts helt av förskolechef och pedagoger, och vi följer givetvis Läroplanen för förskolan Lpfö 98. Trots att vårt hus består av två våningar ser vi förskolan som en och samma. Idag har vi ca 30 barn i åldrarna 1–5 år. Barnen är uppdelade i åldersblandade grupper, vilket stimulerar både äldre och yngre att dels få visa hänsyn till de yngre, dels få vara förebilder och inspirera till utvecklande lekar.