Vil du være med på å forme fremtidens Halden?  Vi søker fagleder for reguleringsplaner

Halden kommune søker en engasjert og faglig sterk fagleder for reguleringsplaner. Stillingen gir deg en sentral rolle i utviklingen av kommunen, i skjæringspunktet mellom fag, politikk og samfunn. Vi ser etter deg som ønsker å påvirke hvordan vi planlegger og utvikler gode og bærekraftige løsninger for innbyggere, næringsliv og miljø.

 

Beskrivelse av arbeidssted:

 Planavdelingen består i dag av fem erfarne og dyktige medarbeidere. Planavdelingen er plassert i kommuneområde Teknisk, enhet Plan og miljø.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

Som fagleder vil du ha et overordnet ansvar for kommunens arbeid med reguleringsplaner. Du vil ha ansvar for faglig oppfølging og ledelse av avdelingen og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Du vil blant annet:

• Lede og koordinere planprosesser fra oppstart til politisk vedtak
• Behandle både private og kommunale reguleringsplaner
• Sikre kvalitet i planforslag i tråd med lovverk og kommunale føringer
• Utarbeide saksframlegg til politisk behandling
• Veilede utbyggere, rådgivere og innbyggere
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer og eksterne myndigheter
• Bidra til utvikling av overordnede planer, strategier og arbeidsmetodikk

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning (for eksempel innen arealplanlegging, by- og regionplanlegging, landskapsarkitektur, ingeniørfag eller tilsvarende)
• Erfaring med reguleringsplaner og planprosesser etter plan- og bygningsloven
• God forståelse for offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser
• Gjerne erfaring med prosjekt- eller prosessledelse
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Ønskelig med ledelseserfaring

 

Personlige egenskaper: 

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
• Er serviceinnstilt og evner å se helhetlige løsninger
• Kommuniserer godt og bygger gode relasjoner internt og eksternt
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Har motivasjon for å videreutvikle fagområdet, spesielt innen digitale planverktøy

 

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du:

• Et sterkt og inkluderende fagmiljø
• Dyktige, engasjerte og hyggelige kollegaer
• Varierte og samfunnsviktige arbeidsoppgaver
• Et miljø som satser på innovasjon og fremtidsrettede løsninger
• Fleksibel arbeidstid (kjernetid kl. 09.00–14.30).
• Mulighet for arbeidsplass annet sted enkelte dager etter avtale med nærmeste leder

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn etter lov og avtaleverk

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Er du en engasjert sykepleier/vernepleier /paramedisiner på jakt etter nye utfordringer?
Vi har ledig 70% fast stilling, med arbeidstid for tiden på natt med arbeid hver 3. helg. Vi søker deg som har faget i front, som vil være med å utgjøre en forskjell i oppfølgingen av pasientene og jobbe for kvalitet i tjenesten.

Vi er en faglig engasjert gjeng med kvalitet i fokus. Vi jobber for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet og forsvarlighet er synlig i vårt arbeid. Våre medarbeidere er dedikerte, omsorgsfulle og alltid klare til å støtte hverandre. Vi jobber sammen for å sikre at våre pasienter får den beste omsorgen.

Vi verdsetter din faglige utvikling og tilbyr et pulserende fagmiljø hvor du kan vokse og lære. Vi arrangerer jevnlige fagdager og internundervisning. For nyansatte har vi mentorordning, som sikrer nyansatte god oppfølging og veiledning. 

Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver som gir verdifull erfaring. Hjemmetjenesten benytter fagprogrammet Gerica, og tjenesten har egne leasing biler.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie til hjemmeboende pasienter i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet
• Utrykning trygghetsalarm
• Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo hjemme lengst mulig
• Medisinsk behandling og prosedyrer
• Velferdsteknologi
• Tverrfaglig samarbeid 
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk, vi benytter journalsystemet Gerica
• Bidra til et godt arbeidsfellesskap
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier, vernepleier eller paramedisiner
• Gode språkferdigheter i norsk, eller annet skandinavisk språk. Må kunne dokumentere bestått B2-nivå.
• Ønske om å jobbe i hjemmetjenesten
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsrelasjoner og evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Fleksibilitet og evnen til å se tjenesten i en større sammenheng
• Motivert, kreativ og løsningsorientert
• Ser muligheter for kvalitetsforbedring og tar ansvar
• Har et godt humør, er pålitelig og ser viktigheten av et godt arbeidsmiljø
• Opptatt av faget og faglige refleksjoner, interesse for egen fagutvikling 

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• Mentorordning for nyansatte
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
•  Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Nina Pedersen, Enhetsleder, 64 98 03 83, nina.pedersen@vestby.kommune.no
Anine Kjærnsmo, Assisterende avdelingsleder, 64 98 03 86, anine.kjaernsmo@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Husjordveien 13
1553 Son

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5147077746
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.

Om Stillinga

Vi søkjar fast medarbeidar til arbeidsdrifta,  avdeling for vedlikehald i Bergen fengsel.

Vedlikehaldsavdelinga er ei gruppe med trivlege, engasjerte, direkte og ærlege fagfolk med god humor.

Du vil få arbeidsoppgåver innan teknisk vedikehald i fengselet. Det vere seg å sjå til at alle tekniske innstallasjonar virkar, som låsesytem, kamera/overvåking, alarmsystemer, TV, telefonar, kvitevarar o.l.

Vi er oppteken av å gjere det lille ekstra for at fengselet skal fungere godt i det daglege. Arbeidsdrifta har eit tett samarbeid med Statsbygg, skule og tryggleiken i Bergen fengsel.

Arbeidsoppgåver

• vedlikedhald og drift av elektroniske og teletekniske installasjonar
• delta i utvikling og iverksetting av nye tekniske løysinger
• tilsyn og reparasjon av inventar i samarbeid med IT-avdelinga
• etablering av nye punkter
• brannteknisk tilsyn
• internkontroll og dokumentasjon
• koordinering av arbeide opp mot annaleie opplærimg, sysselsetting og oppfølging av innsette
• generelt vedlikehald

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant fagbrev og relevant erfaring innan Tele/kommunikasjon/elektriker
• lang relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev
• god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy

Det er ønskjeleg at du har

• utdanning eller erfaring innan elektronikk eller automatisering
• beherska engelsk munnleg

Den som blir tilsett, må vere villig til å gjennomføre kriminalomsorga si utdanning som verksbetjent.

Personlege eigenskapar

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til tryggleikstenking
• evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og systematisk med arbeidskvardagen til dei innsette
• evne til å søkje gode løysingar for den enkelte, i samspel med kollegaer, leiing og eksterne samarbeidspartnarar
• du må vere tolmodig, serviceinnstilt, ansvarsfull og fleksibel og ha evna til å motivere menneske i vanskelege livssituasjonar
• lojalitet og evne til å bidra til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
• tilbod som til dømes trening, kantineordning og parkering.

Stillinga blir løna som 0275 Verksbetjent fra kr 500 000 – 650 000 pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjonar. Kompensasjon for ubekvem arbeidstid kjem i tillegg det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her.

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Trond Sture - Verksmeister tlf. 55 39 3700 / eller 47375979  trond.sture@kriminalomsorg.no

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er: tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.

Les meir om verksemdsstrategien vår her. 

Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Kriminalomsorgen region vest omfattar fem fengsel, tre friomsorgskontor, ein overgangsbustad og Senter for narkotikaprogram med domstolskontroll. 

Region vest har ca. 500 tilsette i Vestland og Møre og Romsdal. Regionadministrasjonen ligg i Bergen.
Bergen fengsel er eit av dei største fengsla i landet. Bergen fengsel har fokus på individuell fangehandsaming og tverrfagleg samspel

Sykehuset Telemark HF har en bygningsmasse på ca 170.000 m2 som avdeling for eiendomsforvaltning og  utvikling  er ansvarlige for å forvalte, vedlikeholde og utvikle. Sykehuset Telemark satser betydelige midler i utvikling av sin eiendomsmasse for å møte fremtidens krav til pasientbehandling. Det  er igangsatt et stort utbyggingsprosjekt, der vi skal bygge nytt sengebygg, strålesenter og et utvidet akuttsenter.

Fem gode grunner til at du skal velge Sykehuset Telemark HF som din fremtidige arbeidsgiver:

1. Godt fagmiljø med gode muligheter for utvikling.
2. Sykehuset Telemark er at av de mindre helseforetakene i Helse Sør-Øst, men med dette får hver enkelt får større ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver.
3. Nettverksbygging inn mot aktuelle BIM-miljøer i andre helseforetak.
4. Et sykehus i utvikling med nytt strålesenter, sengebygg, akuttsenter og andre store planer for utbygging.
5. Et godt arbeidsmiljø med fokus på inkludering, mangfold og trivsel.
   

Om du allerede bor i området så er du kanskje kjent med mulighetene vårt flotte fylke kan tilby. Vurderer du å flytte til Telemark kan vi skryte av at vi har Norges mest attraktive byer i 2021, hvor tvillingbyene Skien og Porsgrunn har fått Attraktiv by-prisen 2021 for felles innsats og samarbeid om å snu tap av industriarbeidsplasser til en positiv og bærekraftig byutvikling i Grenlandsområdet. Telemark er ofte kalt Norge i miniatyr, med kort vei til sjø og fjell, og her er det fortsatt lavere boligpriser sammenlignet med andre fylker på det sentrale Østlandet. Telemark har et stor mangfold av aktiviteter året rundt som passer alle aldere. 

Vi anbefaler at du tar en titt på Visit Telemark sin fantastiske nettside for mer informasjon om Grenland og for å få mer inspirasjon om opplevelser, kultur- og underholdning og mye mer.

Sykehuset Telemark HF og Skien ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Systemansvarlig for FDV-system som Sykehuset Telemark benytter
• Klargjøring og tilrettelegging for mottak av nye modeller og annen dokumentasjon fra utbyggingsprosjektet.
• Bidra til å utvikle FDVU-dokumentasjon i retning databasert informasjon fra BIM og ulike databaser fremfor pdf og papir. 
• Bidra med kontroll av nye og gamle bygningsmodeller i forbindelse med små og store prosjekter.
• Delta i utviklingsarbeid innen BIM og FDVU-dokumentasjon, samt bidra med implementering av BIM-relaterte IT-systemer.
• Forvalte og legge til rette for å berike bygningsmodeller med relevante data.
  
• Ansvar for enhetsregisteret og klassifisering av arealer
• Ajourhold av faktureringsplan, indeksregulering og arkivering av leiekontrakter

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen BIM på fagskolenivå.
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• Arbeidserfaring med daglig bruk av BIM-verktøy, samt erfaring med Revit, Archicad, Autocad, Trimble connect eller tilsvarende.
• Kjennskap til NS8360
• Tverrfaglig forståelse (bygg og teknikk)
• Arbeidsspråk norsk eller skandinavisk, må kunne forstå engelsk.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner.
• Strukturert, systematisk og selvgående.
• Være en god ambassadør for Sykehuset Telemark internt og eksternt.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter til vekst og utvikling.
• Et profesjonelt opplærings- og kompetanseprogram til alle nyansatte.
• Gode utviklingsmuligheter.
• God introduksjon og ivaretakelse av deg som ansatt.
• Egen barnehage for ansattes barn.
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsvilkår gjennom KLP 

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside

Kontaktinformasjon

Morten Georg Riis Nilsen, Eiendom/utbyggingsjef, +4790966341

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5145330286
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Om stillingen

Vi søker etter Helsefagarbeider

Innbyggerne i Malvik kommune trenger gode helsefagarbeidere. Har du lyst til å bidra og være en del av et godt sammensveiset team? Hjemmesykepleien Utedel har base i Hommelvik. Våre brukere er i hovedsak voksne som bor i egen bolig, og mottar hjelp etter vedtak. Alle innbyggere skal ha mulighet til å bo hjemme så lenge det er mulig, og vi har stort fokus på egenmestring og tilrettelegging. Vi har også fokus på bruk av velferdsteknologi og benytter blant annet Evondos medisindispensere.

Vi ser i dag at våre brukere ofte har et kompleks sykdomsbilde som krever en tett faglig oppfølging og utførelse av ulike praktiske prosedyrer. Når du starter hos oss vil du få god opplæring innen den rollen du har. Det innebærer både e-læring og praktisk opplæring. Hjemmesykepleien Utedel arbeider i dag etter en 12 ukers turnus med gjennomsnitt arbeidshelg hver 3. uke.  Vi har fagdager i turnus og ferdighetsrom som kan benyttes til opplæring og trening. 

Vi har gratis parkering for privatbiler. Firmabiler er  el-biler og har egen parkeringskjeller.

 

 

 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Primærkontaktrolle 
• Dokumentasjon i EPJ
• Klinisk kartlegging, vurdering og oppfølging 
• Medisinske prosedyrer 
• Tett samarbeid med ulike samarbeidspartnere 
• Tilse at utøvelsen skjer i tråd med gjeldende regelverk, forskrift og etiske normer.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som Helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  
  
  Ønsket praksis: Gjerne fra hjemmesykepleie

 

Personlige egenskaper

 

• Du deler gjerne av din kunnskap, veileder kollegaer, lærlinger og elever og bidrar aktivt til læring og fagutvikling i avdelingen. 
• Du er opptatt av kvalitet i tjenestene.
• Gode IT-kunnskaper. 
• Du er engasjert, positiv og en dyktig lagspiller som er god på samarbeid og kommunikasjon.
•  At du evner å bidra positivt i arbeidsmiljøet.
•  Egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624

Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf. 95168637

 

Om arbeidsgiveren:

Åpen – Nyskapende - Samhandlende

Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser.Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.

Kommunens helse og velferdstilbud skal i møte med innbyggere og samarbeidspartnere fokusere på helhet, sammenheng, mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Alle innbyggere har et grunnleggende ansvar for eget liv og helse, kommunene har en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette.

Bli en del av Burger King sin flammende vekst!

Er du klar for å jobbe i et miljø fylt med latter, smil og glede i et høyt tempo? Vi søker deg som elsker å jobbe med mennesker, brenner for god gjesteservice og elsker utfordringer!

Hvorfor velge oss?

• Bli Kongen av teamarbeid: Lær å samarbeide som et lag og møt nye venner. 

• Gjesteservice: Få verdifull erfaring med kundebehandling ved å behandle hver eneste gjest som en KONGE! 👑

• Fleksibel arbeidstid: Kombiner jobben med skole og fritid.Denne stillingen krever at du kan jobbe både dagtid, kveldstid og helg – også etter at skolen starter igjen til høsten. Vi ser etter en medarbeider som ønsker et langsiktig arbeidsforhold og kan være en stabil del av teamet vårt.
  

• Karrieremuligheter: Gode muligheter for utvikling og vekst. 🪜

• Spennende arbeid: Variert og høyt tempo.

Hos Burger King får du opplæring i alt fra å ønske gjester velkommen til å lage de beste burgerne. Du jobber i team og bidrar med positivitet og initiativ. Tilbake får du utfordringer, selvutvikling, vennskap og minner for livet! 

Hvem er du?

I våre restauranter er vi ikke opptatt en fancy CV, men hvem du er og hva du kan tilføre, og (viktigst av alt) at du vil gi 100% hver dag for å behandle hver eneste gjest som en konge! 

Vil du bli en del av vårt team? Ta kontakt med oss i dag!

Om arbeidsgiveren:

THE CAREFUL ART OF WELLNESS - OMSORGSFULL VELVÆREKUNST

Ønsker du å arbeide i vakre omgivelser og være del av et velorganisert, vennlig og omsorgsfullt team som virkelig kan wellness massasje og som også utveksler massasjer seg imellom og stadig lærer mer sammen?

DaiKai Wellness Retreats i Vika og Bjørvika i Oslo har et kunnskapsrikt fagmiljø med ca 30 terapeuter og instruktører og gode muligheter for tilleggsutdanning og videre faglig utvikling.

Vi er i vekst i Oslo og har nå ledige faste heltidsstillinger for kvalifiserte massasjeterapeuter med god utdannelse og erfaring. For terapeuter som av familegrunner eller andre grunner foretrekker deltidsjobb i en periode er dette også mulig.

Har du solid massasjerelatert utdannelse og i tillegg dokumentert erfaring som terapeut i heltidsstilling? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg.

For nærmere opplysninger vennligst se våre websider daikai.no. Vennligst send søknad med CV og info om utdannelse og erfaring på email til daikai@daikai.no

Om arbeidsgiveren:

DaiKai Wellness Retreats (https://daikai.no) har to moderne "City Retreats" sentralt i Oslo som fremmer forebyggende helse, anti-stress, velvære, avslapning og en sunn livsstil. Vi tilbyr høykvalitets massasjer i vakre, stille omgivelser med utsøkt japansk blomsterkunst (Ikebana), dempet musikk, rislende vann og aromatiske dufter som bidrar til helhetsopplevelsen. Vi tilbyr også kurs og arrangementer relatert til wellness livsstil. Vi har vokst jevnt siden starten i 2006, har nå over 30 heltidsansatte terapeuter og ca 10 deltids- eller heltidsansatte i administrasjon og resepsjon. og er i fortsatt vekst. Stillingene vil ha arbeidssted enten i Arbins gate 11 eller i vår nye retreat i Rostockgata 68 i Bjørvika.

Bohus vokser videre, vi søker nå Interiøransvarlig til vårt varehus Bohus Verdal.

Vi søker deg som har et salgstalent og har et stort engasjement for våre kunder. I tillegg til salg og kundebehandling vil arbeidsoppgavene være varemottak, påfyll av varer, kampanjegjennomføring og eksponering.

Vi søker etter 80%. Stillingen innebærer jobb i hverdager og annenhver lørdag. Mulighet for mer i ferier og i høytider.

Vi søker deg som er:

• Brennende interessert i møbler og interiør

• Glad i mennesker og gir våre kunder den beste handleopplevelsen

• Opptatt av egne salgsprestasjoner og setter egne mål

• Punktlig og nøyaktig, fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid

• Er selvstendig og samtidig har gode samarbeidsevner

• Du må trives i et høyt tempo og jobbe fysisk

• Levere våre verdier og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Erfaring fra salg og kundeservice vil være en fordel, samtidig som du har en stor interesse for hjeminnredning og interiør.

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff

• Bonusordning

• Godt arbeidsmiljø

Vil du bli en del av vårt Bohus team?

Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 15.08.2026. Har du spørsmål om stillingen, kontakt Line Jensvik mob: 48041283.

Vi oppfordrer til å sende inn søknad nå, da vi rekrutterer fortløpende og gjennomfører samtaler med aktuelle kandidater.

Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus!

Om arbeidsgiveren:

Looking for hotel cleaners to a hotel at Gardermoen with HOUSEKEEPING EXPERIENCE

Hva vi ser etter

• Do you have at least 1,5 years of housekeeping experience or minimum 3 years professional cleaning experience?

Arbeidsoppgaver

Looking for hotel cleaners to a hotel at Gardermoen with HOUSEKEEPING EXPERIENCE or long cleaning experience, so you quickly can learn how to clean a hotel rooom in 20 minutes!

Working hours are 8 to 4 pm Saturdays and Sundays pluss 1 day a week. 8 hours per day.

Pleasant co-workers , manager and a nice hotel!

Start up in July - as soon as possible

Send your CV ASAP!

Vi tilbyr

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og en arbeidskultur der alle blir sett, hørt og verdsatt. Mangfold er en styrke for oss, og vi ønsker å skape et arbeidsmiljø der mennesker med ulike bakgrunner og erfaringer kan lykkes sammen.

Om arbeidsgiveren:

Eurox Renhold er et renholdsfirma som først ble stiftet i 1995, da ved navnet Euroxren. I senere tid har selskapet fått både nytt navn, adresse og flere ansatte. Vi foretok også nylig en "make over" bla i form av nye, flotte nettsider www.eurox.no

Selskapet har sunn økonomi og fikk i 2022 DN utmerkelsen gazelle bedrift. Gjennom 28 år har vi opparbeidet oss lang erfaring og bred kompetanse innen renholdstjenester til bedriftsmarkedet, i Oslo, Viken og Innlandet. Vår erfaring kommer både fra andre selskaper og som tidligere ansatt renholdsansvarlig.

Eurox utfører kvalitetsrenhold på steder som kontorlandskap, treningssenter, restauranter, apotek, kantiner, detaljbutikker, skoler og barnehager m.m.

Har du en drøm om en karriere i motebransjen? Har du en brennende interesse for salg og kundebehandling? Ønsker du å bli en del av et fantastisk team? Da kan DU være den vi leter etter!

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

• Salg og kundebehandling

• Kassebehandling

• Varemottak

• Vareeksponering

Som person kjennetegnes du ved:

• Utadvendt og energisk

• Serviceminded - du er selger og setter alltid kunden først

• Elsker mote og klær

• Har tempo i kroppen og takler stress

• Er effektiv og strukturert

• Jobber godt i team

Vi kan tilby deg en spennende stilling med gode interne utviklingsmuligheter for rette vedkommende. Du blir en del av et konsern med høy motegrad og et svært godt miljø. Ryddige arbeidsforhold og gunstige personalrabatter.

Er dette deg?

Så send en søknad og CV, legg gjerne ved bilde.
Intervjuer holdes fortløpende.
Vi gleder oss til å lese din søknad!

Om arbeidsgiveren:

DK Company Group er en dynamisk, vekstorientert internasjonal virksomhet med lidenskapelige medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell. Mulighetene er mange i et konsern med 26 merker, 16.500 engros kunder, 450 butikker samt e-handelsplattformer for alle merker.

Den årlige omsetningen er 4,6 milliarder DKK. Konsernet har aktiviteter i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Belgia, Nederland, Tyskland, Storbritannia, Sveits, Frankrike, Spania, Canada, USA, Kina og representasjon i Tyrkia og Bangladesh. Hovedkontoret er beliggende i Ikast, Vejle og København.