Gillar du att se elever ta sina första kliv i skolans värld och vill du vara med och skapa en trygg, rolig och lärorik start? Då kan du vara vår nya lärare F–3 och för dig med rätt erfarenhet finns möjlighet till uppdrag som förstelärare F–3. Vilka är vi? Grebyskolan är en F–3-skola med 177 elever i det lilla samhället Kimstad, beläget mitt emellan Norrköping och Linköping, med goda pendlingsmöjligheter. På skolan finns åldershomogena klasser – Vindbryggan, Porten, Tornet och Borgen – som har ett nära samarbete kring elevernas trygghet och lärande. Vi tillhör en kommunal organisation med uppdrag att stödja barns och ungas lärande och utveckling. Hos oss får du arbeta i en trygg skola där kvalitet, struktur och nära relationer står i centrum, tillsammans med kollegor som gärna delar idéer, provar nya arbetssätt och utvecklas gemensamt. Arbetsplatsen uppmuntrar kreativitet, digitalt lärande och hållbar utveckling. Riddaren har en stark koppling till Kimstad, och på Grebyskolan arbetar vi med riddaridealen som grund för vårt värdegrundsarbete. Dina arbetsuppgifter Som lärare i F–3 planerar, genomför och följer du upp undervisningen enligt läroplanen tillsammans med ditt arbetslag. Du är med och gör skolan trygg, tydlig och rolig för våra yngsta elever. I arbetet ingår att undervisa i flera ämnen inom F–3, följa upp elevernas kunskapsutveckling, arbeta formativt och anpassa undervisningen utifrån olika behov. Du har ett nära samarbete med vårdnadshavare och elevhälsa samt bidrar till skolutveckling, kollegialt lärande och gemensamma projekt. Vårt trygghetsarbete utgår från riddaridealen – empati, självkänsla, ansvar och samspel – som följer eleverna från årskurs 1 på Grebyskolan till årskurs 6 på Kimstadskolan och fungerar som en röd tråd i både undervisning och vardag. Om det blir aktuellt med ett uppdrag som förstelärare i F–3 ingår även att driva utvecklingsarbete inom undervisning och didaktik samt att leda kollegialt lärande och fungera som pedagogiskt stöd för kollegor. Arbetet sker huvudsakligen på plats på skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för F–3 och som har erfarenhet av pedagogiskt arbete i skolan. Tidigare erfarenhet av rollen som förstelärare eller av att driva utvecklingsarbete ses som meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar uthålligt och strukturerat mot uppsatta mål. Du trivs med tydlighet och trygghet i vardagen och ser samarbete som en självklarhet. Du är nyfiken, flexibel och lösningsfokuserad samt uppskattar nära kontakt med elever och vårdnadshavare. Du värdesätter goda relationer, har ett coachande förhållingssätt och bidrar aktivt till en positiv och inkluderande kultur. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 1 juni, intervjuer sker löpande. Kontakt: Biträdande rektor, Malin Anglesjö, mailto:malin.anglesjo@norrkoping.se alternativt 011-151840 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Barnmorskemottagning Mälarsjukhuset, Eskilstuna Välkommen till barnmorskemottagningen och specialistmödravården Mälarsjukhuset. Vi är ett team på ungefär 30 personer fördelade på Mälarsjukhuset samt på 5 familjecentraler i Eskilstuna och Strängnäs. Barnmorskemottagningen och specialistmödravården är organiserad under kvinnokliniken. Vi har ett nära samarbete med vår förlossnings- och BB-enhet. Vår gemensamma vision är hög kompetens, god tillgänglighet, smidighet och vänlighet! Kvinnokliniken på Mälarsjukhuset/Kullbergska sjukhuset tillsammans med Nyköpings lasarett ansvarar för kvinnosjukvården i Region Sörmland. På Mälarsjukhuset/Kullbergska sjukhusets kvinnoklinik arbetar drygt 200 personer. Vårt fokus är utvecklande teamarbete tillsammans med våra olika yrkesgrupper. Inom kvinnokliniken finns en väl utvecklad obstetrisk, gynekologisk sluten- och öppenvård med administrativ enhet. Mälarsjukhuset i Eskilstuna är det största av våra fyra sjukhus i Sörmland. Vi söker just nu dig som skulle kunna komplettera vår grupp. Dina arbetsuppgifter På barnmorskemottagningen arbetar du självständigt i en omväxlande och stimulerande miljö i nära samarbete med kollegor såsom barnmorskor, undersköterskor, läkare, fysioterapeut, psykolog och sekreterare. I rollen på barnmorskemottagningen ingår bland annat telefonrådgivning, cellprovtagning, leda föräldragrupper, sedvanliga besök hos barnmorska under graviditet samt preventivmedelsrådgivning. Vi jobbar med aktivitets tavla för att ständigt förbättra oss och jobba mot målen - Trygga patienter, smidig resa genom vården och rätt nyttjade resurser. I arbetsgruppen har vi ett varmt tillåtande klimat och en hjälpande hand är aldrig långt borta. Vi sammanställer veckobrev varje vecka för att alla ska kunna ta del av vad som sker och få samma information samtidigt. Strukturerade mottagnings möten varje vecka, APT 1 gång/månad för ökad delaktighet. Under hösten startar vi med föräldrastöds grupper med ett helt nytt framtaget material, vilket vi alla ser fram emot. Vi delar med oss av våra kunskaper, erfarenheter och är väldigt nyfikna på andras. Är detta något som tilltalar just dig? Välkommen med din ansökan. Din kompetens Du är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Vi söker dig som är engagerad, flexibel och som har lätt för att skapa relationer. Det är viktigt att du tycker att det är roligt att arbeta i team. Samarbetsförmåga är en självklarhet för dig och en förutsättning för att du ska trivas. Du har gärna erfarenhet från mödrahälsovård och/eller förlossning/BB. Du har ett stödjande och empatiskt förhållningssätt och ett särskilt intresse för människors olika behov under graviditet, födsel och eftervård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning från 2026-05-23. Information om tjänsten lämnas av TF Vårdenhetschef barnmorskemottagningen Mia Luokkala, 070-316 53 36. Fackliga företrädare: Barnmorskeförbundet SRAT Jessica Karlsson, Vårdförbundet Malin Bäckström, Övriga fackliga företrädare, söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-07. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Hånger skola är en F-6 skola med ca 60 elever som ligger i en vacker miljö ute på landet ca 1,5 mil söder om Värnamo. Skogen som ligger precis inpå knuten är en naturlig del av undervisningsmiljön i framförallt de yngre åren.. Arbetsuppgifter Välkommen att söka tjänsten som lärare F-3-lärare på Hånger skola! Vi söker Dig som vill jobba på en mindre skola där du har möjlighet att lära känna och arbeta med eleverna på hela skolan F-6, även om ditt huvuduppdrag är att undervisa i åk F-3 Kvalifikationer Arbetet innebär att du tillsammans med en annan lärare ansvarar för undervisningen i årskurs F–3, med särskilt fokus på årskurs F–1. Uppdraget genomförs i nära samverkan med lärare i fritidshem, där samarbete och gemensamt ansvar för elevernas hela skoldag är en viktig del av arbetet. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har förmåga att skapa struktur, arbetsro och motivation med utgångspunkt i varje elevs individuella förutsättningar och har ett genuint intresse för att följa och stödja både elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. I rollen som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen i enlighet med läroplanen samt anpassar undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. Du arbetar med ett lågaffektivt bemötande och har lätt för att skapa trygga och förtroendefulla relationer med såväl elever som kollegor. Du ser vårdnadshavare som viktiga samarbetspartners och kommunicerar med dem på ett tydligt, respektfullt och professionellt sätt. Det är viktigt att du tar ansvar för ditt uppdrag, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Då arbetet är förlagt till en mindre skola kan tjänsten även innebära viss undervisning och/eller stöd i grupp, till exempel i årskurs 2–6. Du som pedagog behöver därför vara flexibel och trivas med att arbeta med elever i olika åldrar. Vi ser gärna att du har intresse för de kreativa ämnena som tex musik och bild då dessa genomsyrar undervisningen i flera andra ämnen. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att möta elever utifrån deras olika behov. Du är en positiv, engagerad och trygg vuxen som är kreativ, tydlig och lyhörd, har lätt för att se möjligheter i det pedagogiska arbetet och som aktivt bidrar till ett gott samarbetsklimat i arbetslaget. Hånger skola ingår i samma skolenhet som Hanhöjskolan i Forsheda. Inom skolenheten samarbetar skolorna genom bland annat kollegialt lärande, gemensamma APT samt vissa studiedagar. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv Du behöver ha körkort och tillgång till bil. Villkor Vi arbetar med löpande intervjuer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Är du legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska, matematik och NO-ämnen? På Råsunda skola blir du en viktig del i varje elevs utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Råsunda skola är en F-6 skola med cirka 600 elever, belägen centralt i Solna. Visionen för skolan är att varje elev ska komma till sin rätt och vara en trygg plats med fokus på lärande där varje elev får tilltro till sina egna förmågor. I vår gemensamma värdegrund kring eleverna tänker vi att eleven vill om hen kan, att lika inte alltid är rättvist men framförallt att varje elev är rätt elev. Vad erbjuder vi? Ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till Råsunda skolas utveckling. Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. Friskvårdsbidrag. Vad innebär arbetet? Vi söker nu en lärare som kommer att undervisa svenska, matematik och NO-ämnen i årskurs 5. Du har, tillsammans med övriga pedagoger på skolan, ansvar för den pedagogiska verksamheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag som skall utforma och utveckla verksamheten och lägga en god grund för elevernas utveckling. Skolutvecklingen i Solna omfattar språkutvecklande arbetssätt, digitalisering, värdegrund och anpassning av lärmiljön. En viktig del av arbetet är att utveckla det sociala klimatet så att alla elever mår bra och trivs i gruppen. I tjänsten ingår även mentorskap för en klass i årskurs 5. Vem söker vi? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa svenska, matematik och NO-ämnen i åk 4-6. har erfarenhet av att arbeta som lärare har erfarenhet av utvecklingssamtal och pedagogisk dokumentation, samt av olika former av samverkan (föräldramöten, daglig kontakt med föräldrar mm) är väl förtrogen med läroplanen behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. Du har vana av att arbeta med elevdokumentation såsom pedagogisk utredning och åtgärdsprogram. Du använder IKT som en naturlig del i det pedagogiska arbetet och den pedagogiska dokumentationen. Vi söker dig som kan skapa situationer där elever lyckas. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla elever kan och vill utvecklas. Din undervisning utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet som gör att du lyckas skapa goda lärmiljöer (didaktisk, emotionell och fysisk). Som person är du lyhörd för elevernas behov, tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare kommer du att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och säkerställer att alla processer fullföljs med god kvalitet. Du är intresserad av att driva skolans och elevernas utveckling framåt, du kan fånga elevernas uppmärksamhet och skapa delaktighet och motivation i olika aktiviteter. Du är en relationsskapande, trygg person med god pedagogisk insikt som klarar att leda grupper eller individer. Vi söker dig som är engagerad och intresserad av skolans utveckling. Du arbetar också aktivt med att utveckla det pedagogiska arbetet på skolan. Mer information och ansökan Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100% under ordinarie lärares föräldraledighet under läsåret 26/27 (260811-270618). Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till bitr.rektor Jan Jämsä på jan.jamsa@solna.se. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 24/5. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Urvalsarbetet kommer att ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så fort som möjligt. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du ta nästa steg i köket och vara med och utveckla en restaurang där du får påverka på riktigt? Kinds Golf AB söker nu en kock/junior souschef till restaurangen på Kinds Golfklubb. Vi är en mindre restaurang med nära samarbete, korta beslutsvägar och en verksamhet där alla hjälps åt. Här får du möjlighet att vara delaktig i både den dagliga driften och i utvecklingen av meny, utbud och gästupplevelse. Rollen passar dig som har erfarenhet från kök eller relevant utbildning och som vill växa i ansvar. Du behöver inte ha lång erfarenhet som souschef, viktigast för oss är att du tycker om matlagning, är ansvarstagande och vill vara med och bygga något framåt. Om oss Klubben ligger i en naturnära miljö mellan två mindre samhällen och har cirka 800 medlemmar, men restaurangen välkomnar både golfare, gäster, företag och besökare. Verksamheten är just nu inne i en spännande utvecklingsfas. Under de senaste två åren har Kinds Golf AB drivits av klubben, och från 2025 finns en ny VD och klubbchef på plats. Nu växlar vi upp arbetet med att utveckla både koncept, mål och helhetsupplevelse. För rätt person finns därför en fin möjlighet att komma in i ett skede där mycket händer och där dina idéer, din energi och ditt engagemang verkligen kan göra skillnad. Om rollen Som kock/junior souschef arbetar du nära vår restaurangchef, som också är operativ i restaurangen. Tillsammans ansvarar ni för att skapa en välkomnande, fungerande och uppskattad restaurangupplevelse för medlemmar, gäster och besökare. Arbetet är varierat och påverkas av säsong, tävlingar, event och den dagliga restaurangverksamheten. Eftersom vi är en liten verksamhet behöver du trivas med att ta ansvar, vara flexibel och rycka in där det behövs. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att: laga och förbereda mat till lunch, kvällar, event och tävlingar bidra med idéer till meny, råvaruval och utbud vara delaktig i planering och utveckling av restaurangens koncept säkerställa kvalitet, ordning och god struktur i köket arbeta med egenkontroll och rutiner samarbeta nära restaurangchef och övrig personal bidra till en positiv upplevelse för våra gäster Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet från kök, restaurangutbildning eller motsvarande kunskap. Du kanske är i början av din kökskarriär och vill ta nästa steg, eller så har du arbetat några år och söker en roll där du får större möjlighet att påverka. Det viktigaste är att du har rätt inställning. Vi tror att du är praktisk, nyfiken och ansvarstagande. Du gillar att laga mat, utvecklas och vara en del av ett team där man jobbar nära varandra. Vi tror att du: har erfarenhet från kök eller relevant utbildning är trygg med grundläggande matlagning och köksarbete vill utvecklas och ta mer ansvar över tid gillar att komma med idéer och förbättringsförslag trivs i en mindre verksamhet där man samarbetar tätt är flexibel, lösningsorienterad och prestigelös har god känsla för kvalitet, service och gästupplevelse Eftersom rollen innebär serveringsansvar behöver du ha fyllt 20 år. Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du inte bara blir en del av driften, utan också av utvecklingen. Vi är en liten organisation där det är nära mellan idé och beslut, och där rätt person får möjlighet att påverka både meny, arbetssätt och restaurangens framtida inriktning. Om tjänsten Tjänst: Kock / junior souschef Placering: Kinds Golfklubb Omfattning: heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: 27 000 - 33 000, alltid förhandlingsbart. Arbetstiderna varierar utifrån säsong, öppettider, tävlingar och event. Ansökan Vill du vara med och utveckla restaurangen på Kinds Golf? Skicka din ansökan till klubbchef@kindsgk.se. Berätta gärna kort om dig själv, din erfarenhet och varför du tror att rollen skulle passa dig. Bifoga gärna CV. Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

1 plats(er). Vill du vara med och leda en verksamhet där utbildning skapar nya möjligheter – för människor, arbetsliv och samhälle? Vi söker nu en biträdande rektor till vuxenutbildningen i Skellefteå – en verksamhet där människor i olika skeden av livet tar nästa steg mot arbete, vidare studier och personlig utveckling. Här möts elever med olika erfarenheter och mål i en lärmiljö som präglas av kvalitet, flexibilitet och framtidstro. Tillsammans med engagerade medarbetare arbetar ni för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Som biträdande rektor blir du en viktig del i att leda och utveckla verksamheten vidare i ett Skellefteå som växer och förändras snabbt. DIN ROLL Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet inom enheten du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och bidrar genom ett nära ledarskap till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna – med elevernas lärande och utveckling i fokus. Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet för att utveckla undervisningen och säkerställa hög kvalitet i verksamheten. Du ingår i ett ledningsteam där nära samarbete och delat ansvar är en naturlig del av arbetet. Ni stöttar varandra i uppdraget, driver verksamheten framåt och skapar en stabil och utvecklingsinriktad organisation. I den här rollen ansvarar du i första hand för vuxenutbildning inom vård och omsorg samt barn- och fritid. Du samverkar också med andra kommunala gymnasieskolor, främst inom yrkesförarutbildningar. Vuxenutbildningen påverkas i hög grad av samhällsutvecklingen och kompetensbehoven på arbetsmarknaden. I rollen har du därför nära samarbete med näringsliv och bransch för att fånga upp kompetensbehov och bidra till att utbildningarna är relevanta, håller hög kvalitet och möter både individens och arbetsmarknadens behov. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För uppdraget krävs en pedagogisk högskoleutbildning som är relevant för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har du utvecklat en god pedagogisk insikt samt förståelse för skolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten. Du har gått, går eller är beredd att påbörja rektorsprogrammet. Uppdraget ställer krav på förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet utifrån både verksamhetsmål och ekonomiska ramar. Du behöver ha förmåga att leda och utveckla pedagogiskt arbete samt skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en god arbetsmiljö. Eftersom vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld behöver du vara trygg i förändringsarbete och trivas i en verksamhet där förutsättningar och behov ibland kan förändras snabbt. Du har förmåga att ställa om, prioritera och skapa riktning när omvärlden förändras. Rollen kräver att du kan fatta professionella beslut, ta ansvar och driva arbetet framåt på ett strukturerat och långsiktigt sätt. Som ledare är du tydlig, lyhörd och förtroendeskapande, med god förmåga att samarbeta och arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändiga för att kunna kommunicera, dokumentera och samverka med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Grundläggande kunskaper i engelska är också viktiga. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav. DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av vuxenutbildningens ledning där du tillsammans med rektor och kollegor driver och utvecklar verksamheten framåt. Här möter ni elever med olika erfarenheter, mål och vägar vidare i livet – från studier mot högre utbildning till kompetensutveckling och etablering på arbetsmarknaden. Ledarskapet präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvar för både elevernas resultat och medarbetarnas arbetsmiljö. Som chef i Skellefteå kommun arbetar du på invånarnas uppdrag. Vi jobbar mest av allt för andra – men också för varandra. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en hållbar och utvecklande vuxenutbildning. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner och se lönestatistik för olika yrkesroller i kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Tetra Paks vision är att göra livsmedel säkra och tillgängliga överallt. Vårt motto PROTECTS WHAT´S GOOD definierar vilka vi är och genomsyrar hela vår verksamhet. Det betyder att vi skyddar livsmedel, människor och framtiden. SVETSARE Kvällsskift Är du intresserad av att arbeta praktiskt med högteknologisk utrustning? Till våra processutrustningar söker vi nu svetsare som vill vara med och skapa värde för våra kunder. Production Centre Lund inom Tetra Pak Processing Equipment AB tillverkar, monterar och testar process- och fyllningmaskinsutrustningar för hantering av livsmedel. Vi tillhandahåller, genom våra produktionscentra, högkvalitativa produkter snabbt och effektivt till våra kunder. I vår verksamhet har vi har ett mycket högt fokus på både säkerhet och kvalitet i arbetet. En viktig grund för detta är vårt arbete med ständiga förbättringar inom hela verksamheten i enlighet med WCM – World Class Manufacturing. Till avdelningen Fabrication Weld söker vi nu svetsare för mekaniserad svetsning. Tjänsten är en tillsvidaranställning. Vad kommer du att göra? Arbetet är förlagt på kvällstid 15:22 – 01:00 måndag till torsdag Montering och svetsning av tubinsatser som huvudsaklig arbetsuppgift Arbeta som operatör av en mekaniserad styrd svetscell Vid behov stötta andra svetsstationer Vara involverad i det förbättringsarbete som hela tiden pågår i verksamheten. Huvudsaklig dimension på rör som vi svetsar är 1,0 mm till 3.0 mm. Du kommer att jobba i ett erfaret och självgående team där alla bidrar med sina styrkor för att nå de uppsatta målen och förbättra den redan höga nivån på levererat arbete. Inom detta team sätter vi nu upp ett kvällsskift där du kommer att vara en av totalt fyra personer. Vissa delmoment i arbetsuppgifterna kan vara fysiskt och statiskt krävande. Vem är du? Du bör ha en god grundutbildning såsom svetsutbildning och erfarenhet inom TIG- svetsning av rör och rördetaljer i rostfritt stål. Verkstadsskola eller annan teknisk utbildning är meriterande. Du behöver vara en van datoranvändare samt ha goda kunskaper i såväl svenska som engelska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av WCM, Lean och 5S. För att lyckas i rollen behöver du även vara noggrann och systematisk, då du tillsammans med teamet ansvarar för kvalitén på det arbete som utförs. Vi sätter stor vikt vid att du är en ansvarsfull person med hög arbetsmoral och som hela tiden strävar att uppnå uppsatta mål. Vidare är du kreativ och har en god förmåga att lösa problem och att tänka i nya banor, vilket syns i din vilja att jobba med ständiga förbättringar. Du är engagerad, initiativrik och har lätt för att samarbeta. Vi erbjuder dig Många spännande utmaningar med goda möjligheter till utveckling och utbildning i en global miljö En kultur med banbrytande innovationsanda där vårt tekniska kunnande driver synligt resultat Ett företag som främjar lika möjligheter och värderar mångfald Marknadsmässig konkurrenskraftig ersättning och förmåner Ansök nu! Om du är intresserad av att dela vårt ansvar att skydda såväl livsmedel som vår planet, skicka in cv och personligt brev och ansök via vår karriärsida https://jobs.tetrapak.com/ Sista ansökningsdag är 2026-05-27. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidaten som en del i rekryteringsprocessen. För ytterliggare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Hult på +46 46 36 5766 För frågor om din ansökan, kontakta Maria Persson på +46 46 36 5174 För fackling information, kan du kontakta IF Metall, Rickard Jönsson på +46 46 36 5459 Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.

Är du ekonom eller jurist och trivs med både självständigt arbete och samarbete? Vill du skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som handläggare på företagsbeskattningsavdelningen får du ett omväxlande arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar med årlig beskattning och ger service. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Du arbetar med handläggning och utredning av ärenden som rör beskattning av små och medelstora aktie- och handelsbolag. Du analyserar och bedömer olika typer av underlag och fattar beslut med stöd av lagar och regler. Ärendena varierar i både komplexitet och omfattning, vilket innebär att vissa utgör enklare granskningar medan andra kräver mer djupgående utredningar. Som handläggare är du en viktig del i att hjälpa bolagen att förstå och hantera sin situation och se till att det blir rätt beskattning. Genom din kontakt med bolagen bidrar du till att stärka förtroendet för Skatteverkets verksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår också att ge service och vägleda våra kunder i frågor som rör inkomstdeklarationen. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar teambaserat, nära dina kollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du bidrar också till vårt arbete med ständiga förbättringar i vardagen och väljer effektiva lösningar. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör en av våra företagsbeskattningssektioner på företagsbeskattningsenhet 4 med placering i Linköping, Norrköping eller Nyköping. Vi är två team på enheten som arbetar med inkomstbeskattning för aktiebolag och handelsbolag. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål ha en god kommunikationsförmåga i svenska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift ha ett bra bemötande gentemot såväl våra kunder som dina kollegor ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar Du ska även ha: en högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell och för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom bolagsbeskattning, redovisning och/eller bokföring. Det är också önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från Skatteverket. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Vid frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta: David Fransson, Sektionschef, david.fransson@skatteverket.se Alice Walde, Hr-specialist, alice.walde@skatteverket.se Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Würth befinner sig på en spännande tillväxtresa och nu söker vi en Produktchef till vårt huvudkontor i Örebro. Vill du arbeta nära vår försäljning, ansvara för produktutveckling och kombinera säljfrämjande aktiviteter med administrativa uppgifter inom ett tydligt produktansvar. Då kan det här vara rollen för dig! Rollen kombinerar produktansvar med arbete i olika system och verktyg. Den främsta produktkategorin är vårt sortiment inom bilvård. Även kategorier som tejp och hygien ingår i rollen. Du har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt och känner dig bekväm med att hantera flera parallella uppgifter. Vad innebär det att jobba som Produktchef på Würth? Som Produktchef ansvarar du för att våra produkter är korrekt uppdaterade i våra olika system. Rollen är central för att säkerställa kvalitet inom sortimentet, produktinformation och interna processer, samt att stötta vår säljorganisation med teknisk support och produktkunskap. Du ingår i Produktavdelningen med 14 erfarna kollegor och arbetar nära andra avdelningar som tex. försäljning, inköp, marknad samt olika leverantörsled. Ansvar för sortimentet inom bilvårdsprodukter samt närliggande produktområden Ge teknisk och produktrelaterad support till säljorganisationen via mail och telefon Arbeta dagligen i olika affärs- och produktsystem Hantera och uppdatera produktdata samt artikelinformation Administrera sortimentsförändringar, såsom in- och utfasning av artiklar Säkerställa kvalitet och struktur i produktrelaterade processer Delta vid arbetet med kampanjer, utbildningar samt upphandlingar Vem söker vi? Du trivs i en roll med högt tempo där struktur är viktigt för helheten och där noggrannhet kring produkter och information skapar kvalitet och affärsnytta i försäljningsarbetet. Vi ser gärna att du: Har minst 3-årig gymnasial utbildning Har ett affärsintresse och förståelse för hur ett produktsortiment påverkar försäljningen Har god vana av administrativt arbete och att arbeta i flera datasystem Har mycket goda kunskaper i Excel och MS Office Är strukturerad och kvalitetsmedveten Har ett intresse för produkterna främst inom ansvarsområdet Är serviceinriktad och kommunikativ Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Örebro Övrigt: Krav på B-körkort. Resor inom arbetet förekommer. Om din ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 24 maj 2026. Kontaktperson är Mikael Arsovski, Chef Produkt, 070-6124836. Vi undanber oss kontakt från säljare och rekryteringsföretag. Rekryteringsprocessen i korthet: Ansökningar granskas löpande av chef och HR. Återkoppling ges inom ca två veckor. Personlighetstest används innan första intervjun, som hålls digitalt. Kandidater som går vidare kallas till en andra fysisk intervju. Referenser tas och provanställning kan bli aktuellt. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.

JLT, Marknadsavdelningen En förändring är på gång. Riktningen är satt, men allt är inte klart. I organisationen märks det direkt. Frågorna kommer: Vad innebär det här för mig? För oss? Vad händer nu? För att det ska fungera räcker det inte att några få vet. Fler behöver vara med tidigt. Perspektiv behöver fångas upp och medarbetare behöver vara inkluderade, inte bli informerade i efterhand. Samtidigt ska kommunikationen fungera för alla. För chefer på kontoret. För medarbetare i olika delar av verksamheten. Och för förare som inte sitter vid en dator, men som varje dag möter våra resenärer och behöver ha rätt förutsättningar. Det är där din roll blir avgörande. På JLT är vi många som tillsammans får kollektivtrafiken att fungera. Inte bara vi som är anställda här, utan också förare, biljettkontrollanter och återförsäljare – JLT-familjen. Vi delar inte organisation, vardag eller alltid samma informationsvägar men vi delar uppdrag. Och det ställer krav på hur vi kommunicerar och hur vi involverar. Rollen som kommunikationsstrateg Det här är inte en roll där du förvaltar kanaler. Du utvecklar hur internkommunikation faktiskt fungerar i praktiken. Du skapar struktur i en vardag där mycket händer samtidigt och där olika aktörer har olika förutsättningar. Du ser till att rätt saker når fram – till rätt personer, i rätt tid – oavsett om det handlar om vardag, förändring eller situationer som snabbt kräver samordning. En viktig del av uppdraget är att stärka kommunikationen inom hela JLT-familjen. Det kan handla om att utveckla kanaler som når fler än de som är anställda hos oss, att skapa tydlighet i gränssnittet mellan JLT och trafikföretagen eller att bidra i forum som förarutbildningar, både för att nå ut och för att fånga in behov och perspektiv. Du arbetar nära chefer och projektledare och är en naturlig samtalspartner i kommunikativa frågor – någon som hjälper till att sortera, utmanar och får budskap att landa. Ibland bygger du långsiktiga arbetssätt. Ibland behöver du snabbt skapa tydlighet när förutsättningarna förändras. Ofta gör du både och. Din profil Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med internkommunikation i en verksamhet där det inte räcker att “skicka ut information”. Du är van vid att navigera i komplexa sammanhang med många intressenter och förstår hur kommunikation påverkar det dagliga arbetet. Du har arbetat med förändringskommunikation och är bekväm i att stötta chefer i deras kommunikativa uppdrag. Du tar initiativ, driver frågor framåt och skapar struktur där det behövs. Samtidigt är du flexibel och kan ställa om när förutsättningarna ändras. Du uttrycker dig mycket väl i text och har en god känsla för hur budskap behöver anpassas för att fungera i olika delar av en organisation och mellan organisationer. Vårt erbjudande till dig Det här är en roll där du får påverka mer än kommunikationen. Du bidrar till att få en hel kedja att fungera – från beslut till genomförande – i en verksamhet som varje dag påverkar hur människor tar sig till jobbet, skolan och livet däremellan. Du får arbeta både strategiskt och operativt, nära verksamheten och nära besluten, i en organisation som vill utvecklas och bli ännu bättre. Och inte minst, i ett fantastiskt team där vi alla har olika kompetenser och bidrar till helheten. Bra att veta Placering: Werket, centrala Jönköping Tillträde: hösten 2026 Anställningsform: tillsvidareanställning Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Annelie Jönsson, marknads- och kommunikationschef på 072-227 16 89 eller annelie.jonsson@jlt.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 7 juni 2026. I rekryteringen ingår ett arbetsprov som genomförs efter första intervju. När du ansöker om den här tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV eller registrerar motsvarande uppgifter i vårt formulär. Du kommer också få besvara frågor om varför du söker tjänsten, din tidigare erfarenhet med mera, och ska därför inte bifoga ett personligt brev. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)