Har du erfarenhet av Dynamics 365 inom supply chain management? Vill du hjälpa våra kunder att maximera potentialen i deras D365-lösningar genom att utmana och vägleda dem? Om du är en duktig kommunikatör som vill vara en trusted digital advisor för dina kunder, kan du vara den vi söker! 💫 Vad kommer du att göra? I den här rollen kommer du att spela en nyckelroll i att hjälpa våra kunder att maximera potentialen i sina Dynamics 365-lösningar. Du kommer att arbeta nära kunderna för att bygga långsiktiga relationer, förstå deras unika behov och koppla dessa till tekniska möjligheter. Din expertis blir avgörande för att kunderna ska kunna dra full nytta av Microsofts senaste releaser och den senaste teknologin. Du kommer implementera skräddarsydda lösningar som gör skillnad. Din roll sträcker sig över hela implementationsprocessen – från rådgivning och förfrågningar till att hantera förändringar när kundens verksamhet växer och utvecklas. Du kommer att vara kundens "go-to person" och ditt ansvar blir att identifiera och lösa deras behov genom innovativa och effektiva D365-lösningar. Våra uppdrag är ofta stora implementationsprojekt där vi arbetar i projektteam där vi värdesätter att du både har eget driv och är en sann teamplayer. I denna roll kommer du att driva och ansvara för ditt område tillsammans och i synk med dina kollegor. På Columbus tror vi på kraften i delad kunskap, och därför blir du en del av vårt globala nätverk av kollegor, där du aktivt bidrar och lär dig genom erfarenhetsutbyte i våra SME-grupper (Subject Matter Expert). Vårt affärsområde Dynamics är i en spännande tillväxtfas och vi ser en stark ökning av globala kunder med både utmanande och utvecklande uppdrag. Din arbetsplats? Du kommer att ha din lokala bas på vårt centrala fräscha kontor i Göteborg, men det går bra att du bor i Göteborg med omnejd.. Ditt arbete kommer att vara både varierat och dynamiskt – ibland arbetar du från vårt kontor och ibland är du ute hos kund, där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att göra skillnad. Vem är du? Vi tror att du har minst tre års erfarenhet av att implementera Dynamics 365 med fokus på supply chain management. Om du även har arbetat med warehouse management eller produktion är det ett plus. Du har förmågan att förstå uppgifter både på en strategisk och en operativ nivå. Helst ser vi att du har tidigare erfarenhet av rollen som konsult. Du behärskar engelska och svenska flytande då det är de språk våra kunder kommunicerar på. Vi söker dig som är kundfokuserad, självständig och som gillar att driva initiativ för våra kunder. Och självklart uppskattar vi om du, precis som vi, tycker att det är viktigt att ha roligt och må bra på jobbet! Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande. 🏃 Om Columbus Vi har i över 30 år erbjudit kunder digitala lösningar och för att skryta lite – har vi gjort det väldigt framgångsrikt. Vi är stolta över den feedback vi får av våra kunder. På Columbus har vi en omfattande branschkunskap som kombineras med ett stort utbud av digitala lösningar och en rejäl dos kundförståelse. Vår strävan är att bli kundens Trusted Advisor och vi hjälper och vägleder kunden i alla delar av processen. Vi bygger, implementerar och förvaltar affärslösningar, lägger strategi och inspirerar! Summa summarum så hjälper vi våra kunder att forma lösningar i toppklass efter branschspecifika behov så att de kan nå sin fulla digitala potential. Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång och motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan på det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10–19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret 🥳 Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success 🏆️ Jobba på Columbus Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på länken för att komma till Instagram-kontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Swedbyte är experter på att överbrygga klyftan mellan teknik och affärsbehov. Som stolt partner till Google, Asana och Freshworks säljer de inte bara licenser – de levererar helhetslösningar globalt. Hos Swedbyte blir du en viktig del i att bygga och utveckla långsiktiga relationer med Swedbytes kunder. Om tjänsten Som Customer Success Manager är din huvuduppgift att säkerställa att Swedbytes kunder får maximalt värde av deras partners - Google, Asana och Freshwork. Du agerar som en central länk mellan kund och plattform och fokuserar på att förstå kundens affärsbehov och översätta dessa till effektiva lösningar. Du kommer att hjälpa nya och befintliga kunder med att sätta upp och konfigurera plattformarna enligt deras behov samt delta och driva olika projekt för att säkerställa att kunderna får ut maximalt värde av produkterna. I rollen kommer du att demonstrera, utbilda och onboarda kunderna och arbeta för långsiktiga kundsamarbeten och relationer. Du erbjuds Möjligheten att arbeta med och bli specialiserad i marknadsledande SaaS-plattformar och AI-drivna lösningar, med nära samarbete med strategiska partners och möjligheter till resor, utbildningar och events. Du kommer löpande certifiera dig och utbildas i dessa plattformar och lägga mycket tid på att hålla dig uppdaterad om nya funktionaliteter. En möjlighet att arbeta nära Swedbytes kunder med fokus på att bygga långsiktiga relationer och hjälpa kunderna med deras effektiviseringsresor och utmaningar. Hos Swedbyte erbjuds du stor frihet under ansvar, en dynamisk arbetsmiljö, konkurrenskraftiga villkor och lön, inkluderat pension, semester och friskvårdsbidrag. Swedbyte erbjuder en viktig roll i ett framgångsrikt och växande företag med internationell räckvidd på deras kontor vid Odenplan. Arbetsuppgifter I rollen som Customer Success Manager kommer du att vara en nyckelperson i att bygga och bibehålla starka kundrelationer genom att säkerställa att deras kunder får stöttning och vägledning i plattformarna. Du kommer att kombinera plattform-förståelse med säljande och kommunikativa färdigheter för att lösa kundens utmaningar och driva deras framgång. Demonstrera hur plattformarna fungerar och hur de bäst kan användas i kundens verksamhet, både för enskilda kunder och på events. Hjälpa nya och befintliga kunder att sätta upp och konfigurera plattformarna på bästa sätt utifrån deras specifika verksamhetsbehov. Delta i olika projekt där du leder dialogen med kunden och tar hjälp av Swedbytes interna utvecklare vid mer tekniska uppdrag som t.ex. Integrationer. Utveckla och upprätthålla starka kundrelationer I säljprocessen bidrar du med din djupa kunskap inom plattformen för att hitta rätt lösning åt kunden. Informera och utbilda kunder i användning och fördelar med plattformarnas olika lösningar och funktioner Vi söker dig som Har en mycket god förmåga att förstå verksamhetsutveckling, affärsbehov och omvandla dessa till lösningar. Du är nyfiken, driven och orädd och motiveras av att hjälpa dina kunder utvecklas. Vi söker dig som är pedagogisk och lyhörd med en god förmåga att förmedla komplex information samt onboarda och utbilda användare. Som person är du kommunikativ och har en känsla för story-telling. Har ett par års relevant arbetslivserfarenhet från liknande roller, gärna inom kundvård, IT eller försäljning. Mycket god systemvana och förståelse för tekniska plattformar, förslagsvis genom erfarenhet som användare, superuser eller administratör. Är flytande i svenska och engelska då både språken används dagligen i rollen. Det är meriterande om du har Erfarenhet från SaaS-bolag Erfarenhet av att sälja eller onboarda användare i tekniska plattformar Tidigare certifiering eller kunskap i Google, Asana eller Freshworks. Eftergymnasial utbildning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning Vi söker nu en FP&A Analyst till affärsområdet Governmental Solutions. Som FP&A-Analyst arbetar du tillsammans med Finance Director och Business Controllers med att ta fram finansiella planer, stödja beslutsfattande genom finansiella analyser, följa upp finansiella resultat, hantera finansiella risker och säkerställa finansiell kontroll inom affärsområdet. En nyckel i rollen är förmågan att förenkla komplex finansiell information till tydliga och insiktsfulla rapporter för ledningen. Ansvarsområden • Samordna övergripande planerings- och rapporteringsprocesser, inklusive att bidra till analyser och säkerställa ett korrekt och tidsenligt beslutsstöd till ledningen. • Tillhandahålla insikter, analyser och stöd vid tolkning av finansiell information samt bidra till att omsätta denna i åtgärder (inklusive, men inte begränsat till, prognos- och budgetgenomgångar). • Ansvara för den månatliga hanteringen av den finansiella rapporteringsprocessen, inklusive avvikelseanalyser och ledningsrapportering. • Utveckla och förvalta komplexa och säkra finansiella modeller som säkerställer korrekt finansiell och verksamhetsrelaterad information. • Utveckla och underhålla avancerade finansiella modeller för att stödja beslutsfattande inom affärsområdet. • Driva förbättringar av finansiella processer, system och rapportering för att öka effektivitet och kvalitet Kvalifikationer • Förmåga att arbeta effektivt i ett högt tempo i ett samarbetsinriktat team som är flexibelt och resultatorienterat. • God förståelse för finansiell styrning, redovisning, budgetering, uppföljning, affärsanalys och rapportering. • Stark analytisk förmåga. • Mycket god noggrannhet och ett strukturerat, samvetsgrant arbetssätt. • Mycket goda kunskaper i Excel; meriterande med erfarenheter av Cognos Analytics TM1 och Onestream. • Förmåga att skapa och underhålla starka relationer samt kommunicera tydligt, samarbetsinriktat och övertygande. • Kandidatexamen inom företagsekonomi eller motsvarande. • Flytande i tal och skrift i både engelska och svenska. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg tel 0707858413. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Inom ämnet processmetallurgi vid Luleå tekniska universitet (LTU) söker vi en postdoktor inom hållbar metallåtervinning—hydrometallurgi och cirkulär ekonomi. Postdoktorstjänsten kommer att vara en del av forskningsprojekt som rör hydrometallurgisk bearbetning av kritiska, sällsynta och strategiska metaller från olika resurser. Unga forskare som rekryteras till WISE-programmet kommer att ingå i WISE Forskarskola https://wise-materials.org/research-school/ ett ambitiöst rikstäckande program med seminarier, kurser,forskningsbesök och andra aktiviteter för att främja ett starkt multidisciplinärt och internationellt nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och näringsliv. Projektet genomförs i samarbete mellan LTU och Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Detta samarbete syftar främst till att bedriva materialvetenskaplig forskning i den internationella forskningsfronten för att möjliggöra hållbara teknologier med positiv samhällspåverkan samt att utbilda och utveckla framtida ledare inom samhälle, industri och akademi. Ämnesbeskrivning Processmetallurgi omfattar hållbar utvinning av metaller ur primära och sekundära råmaterial baserat på såväl pyrometallurgiska som hydrometallurgiska metoder. Projektbeskrivning Projektet är kopplat till hydrometallurgiska metoder för cirkuläret som leder mot hållbarhet inom utvinning och återvinning av sällsynta och strategiska metaller. Som Postdoktor kommer du att spela en central roll för att uppnå forskningsmålen genom att utveckla nya utvinningsvägar och processflöden med integrerade hydrometallurgiska tekniker, samtidigt som koldioxidutsläpp och användning av farliga kemikalier minimeras. Målet är att producera högeffektiva metaller/föreningar av hög renhet som behövs för tillämpningar inom den gröna omställningen. Teknologin och koncepten kommer att ha tillämpningar inom industriell produktion och valideras i pilotskala. Dessutom kommer grundläggande studier att kräva förståelse av massöverföringsfenomena, reaktionskinetik och den påverkande rollen av olika parametrar samt termodynamiken involverad i hydrometallurgiska processer. Avvägning av miljöpåverkan med hjälp av livscykelanalys och bedömning av processens hållbarhet inom cirkulär ekonomi är mycket önskvärt för detta projekt. Denna rekrytering är kopplad till WISE (https://wise-materials.org/), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, vilket utgör den största satsningen någonsin på materialvetenskap i Sverige och som under 10 år kommer att omfatta stora insatser vid landets främsta universitet. Med visionen om en hållbar framtid genom materialvetenskap kommer alla forskare i tidiga skeden som rekryteras till WISE-programmet att ingå i WISE Research School (https://wise-materials.org/research-school/), ett ambitiöst nationellt program med seminarier, kurser, forskningsbesök och andra aktiviteter för att främja ett starkt tvärvetenskapligt och internationellt nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och industrin. Arbetsuppgifter Vetenskaplig forskning och utbildning. Som Postdoktor förväntas du självständigt utföra experimentellt och teoretiskt arbete inom de specificerade forskningsfrågorna, rapportera resultaten, instruera doktorander, assistera med projektledning och ta ansvar för finansieringsansökningar inom gruppens fokusområden. Forskningen kommer huvudsakligen att utföras vid LTU i Luleå, men experiment/försök med industripartners kan också ingå. Kvalifikationer För denna tjänst krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom Processmetallurgi, metallåtervinning, kemiteknik, hydrometallurgi eller ett närliggande område. Kandidaterna förväntas ha god erfarenhet av hydrometallurgiska enhetsoperationer samt erfarenhet av återvinning och återanvändning av primära metaller, särskilt med fokus på kritiska, strategiska och sällsynta jordartsmetaller. Praktisk erfarenhet av uppskalning av hydrometallurgiska processer samt analytiska färdigheter inom XRD, SEM, ICP, FT-IR, NMR med flera är starkt önskvärt. Eftersom fokus ligger på en lågkoldioxid-cirkulär ekonomi för metallåtervinning för industriellt bruk, är förmåga att utvärdera processens hållbarhet med hjälp av livscykelanalys en extra fördel. Sökanden bör ha god publikationslista samt behärska engelska skriftligt och muntligt. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år med möjlighet till förlängning 1 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tillträde enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Bitr. professor Sadia Ilyas, (+46)920-49 3905, mailto:sadia.ilyas@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, (+46)920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, (+46)920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du ansöker om tjänsten via ansökningsknappen nedan, där du bifogar ett personligt brev, CV med kontaktuppgifter till två referenser samt kopior av verifierade examensbevis. Vänligen ange referensnumret nedan i din ansökan. Din ansökan, inklusive examensbevis, ska vara skriven på engelska eller svenska. Sista ansökningsdag: 17 maj 2026 Referensnummer: 2382-2026

Beskrivning Kommunledningskontoret söker nu en verksamhetsutvecklare till inköpsavdelningen. Rollen ingår i enheten för verksamhetsstöd, där vi samlar kompetenser inom direktupphandling, hållbarhet, avtalsuppföljning och e-handel. Inköpsavdelningen har en central roll i att utveckla kommunkoncernens inköps- och upphandlingsprocesser och säkerställa att våra inköp bidrar till kommunens övergripande mål. Vi ansvarar för upphandling, uppföljning, utvärdering och utveckling av kommunens inköp i enlighet med gällande lagstiftning, policy och riktlinjer. Vårt uppdrag är att skapa effektiva, hållbara och affärsmässiga inköp – och vi strävar efter att vara en modern inköpsorganisation i framkant. Som verksamhetsutvecklare får du en nyckelroll i att driva utvecklingen av våra arbetssätt och processer, med stort utrymme att påverka hur framtidens inköpsarbete i kommunen ska fungera. Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du med att utveckla och förbättra inköpsverksamheten utifrån verksamhetens behov och kommunens strategiska mål. Du driver utvecklingsinitiativ både självständigt och tillsammans med kollegor, och har en viktig roll i att identifiera förbättringsområden – även sådana som inte alltid är tydligt uttalade. En central del av uppdraget är att: Utveckla och implementera arbetssätt för att motverka välfärdsbrottslighet Driva införandet av kategoristyrning i kommunen Analysera befintliga processer, rutiner och arbetssätt och omsätta dessa i konkreta förbättringar Utveckla och effektivisera kommunens e-handel, med fokus på ökad användning och anslutning av avtal Samverka med samtliga funktioner inom inköpsavdelningen samt andra delar av organisationen Du förväntas arbeta strukturerat genom hela utvecklingsprocessen – från analys och idé till genomförande och uppföljning. Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete, projekt eller förändringsinitiativ, gärna inom inköp, upphandling eller offentlig verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheter, arbetssätt och processer Är analytisk och kan identifiera förbättringspotential, även där behovet inte är tydligt formulerat Är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt Är lyhörd och har förmåga att förstå verksamhetens behov, även inom områden där du själv inte är specialist Har god samarbetsförmåga och kan förankra förändringar i organisationen Det är meriterande om du har erfarenhet av kategoristyrning, förändringsledning eller arbete kopplat till att förebygga oegentligheter eller välfärdsbrott. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Om Karlstads kommun Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor. Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. Du erbjuds 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Etablering av kontakt: Som Account Manager börjar du med att bearbeta marknaden genom "cold calls". Detta är en avgörande fas för att etablera nya relationer med potentiella kunder och skapa ett bra underlag för din framtida kundstock. Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster. Här får du visa upp dina säljkunskaper och etablera nya relationer med potentiella kunder. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi ser att du har För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. Övrig information Start: Augusti Omfattning: Heltid, kontorstider Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak Placering: Umeå Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på Julia.bengtsson@academicwork.se under kontorstid.

''Jag sökte rollen som sjuksköterska på OneLab för att få vara med och identifiera risker för ohälsa i tid. Här får jag dagligen stötta medarbetare till en bättre hälsa, och att arbeta preventivt är otroligt givande. Utöver det är vi ett peppigt team med mycket glädje, vi stöttar och finns där för varandra. Då alla har olika erfarenheter från sjukvården tar vi stor lärdom av varandra för vår utveckling framåt!'' Julia Hendler, leg. Sjuksköterska på OneLab Start för tjänsten är augusti eller september 2026, men vi öppnar upp ansökan redan nu! DITT SPÄNNANDE UPPDRAG HOS OSS Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av den digitala och fysiska vården, där du inte bara utför hälsoundersökningar utan även följer med i patientresan via rådgivande samtal över video och telefon. Ditt arbete tar dig ut på resor i hela Sverige, med utgångspunkt i Malmö, och när du inte är ute hos kunder jobbar du helt på distans från hemmet. En dag i månaden samlas hela teamet på Stockholmskontoret för gemensamma teamdagar. Vi arbetar dagtid, måndag-fredag. I korthet kommer du att bland annat; Genomföra hälsoundersökningar för våra kunders medarbetare. Här kan du läsa mer om hur våra hälsoundersökningar går till. Följa upp resultat i rådgivande samtal via video eller telefon – här är där din riktiga påverkan görs! Samarbeta med kollegor för att planera och genomföra hälsoundersökningar Förutom sjukskötersketeamet kommer du få möjligheten att arbeta nära härliga kollegor inom andra kompetensområden, exempelvis Customer Success, Tech och Sales! Varannan vecka är resorna inom Malmöområdet, och varannan vecka reser du i övriga landet/Norden, då övernattning ingår. VÅRT ERBJUDANDE TILL DIG Positivt arbetsklimat med fantastiska kollegor som stöttar och hjälper varandra. Kompetensutveckling med regelbundna utbildningar och workshops. Delta i en spännande resa med ett passionerat företag som förändrar företagshälsovård och hälsa i Sverige. VI SÖKER DIG SOM Förutom ett brinnande intresse för hälsa är minimikrav för att söka en tjänst som sjuksköterska hos oss följande: Minst ett års klinisk erfarenhet som legitimerad sjuksköterska. Körkort B och möjlighet att resa i tjänsten. Goda kunskaper i svenska och engelska. MAGISKT VORE DET OM DU HAR Erfarenhet av rådgivande samtal över telefon/video, framförallt med psykisk ohälsa eller övriga relevanta hälsoområden som huvudämne. Erfarenhet från ASIH. Erfarenhet från akutsjukvård. MI-utbildning som du tillämpat i tidigare uppdrag. Erfarenhet från serviceyrken. Språkkunskaper i danska, norska, finska eller tyska. Intresse/utbildning inom hälsocoachning, hälsopedagogik eller kostrådgivning. För att lyckas i rollen ser vi att du brinner för att hjälpa människor och förstår vikten av personcentrerat bemötande men även hög standard vad gäller service, då vi arbetar med företag i många olika branscher och miljöer. Det är viktigt att du är en teamspelare och tar ansvar för att driva både ditt egna och teamets arbete framåt. I utbyte har du stor möjlighet att påverka och utveckla vårt gemensamma arbete. Vi har en vision om att skapa hållbar hälsa för alla medarbetare och våra sjuksköterskor är nyckelpersoner i arbetet att förverkliga OneLabs mission! Med rätt hälsoinsatser i rätt tid skapa förutsättningar för en hållbar framtid - för människan, företagen och samhället! ÖVRIG INFORMATION Start: Augusti eller september 2026 Plats: Utgångspunkt i Malmö, resor till annan ort förekommer. Omfattning: Tillsvidare, 100% Ansökan: Skicka in Linkedin-profil eller CV och svara på frågorna när du klickar dig vidare på ‘’Skicka ansökan’’. Ersättning: Lön enligt överenskommelse. Arbetstider: Varierande mellan måndag – fredag 08.00-17.00 (övernattningar på annan ort förekommer). Varmt välkommen med din intresseanmälan!

Har du intresse för verktyg och försäljning? Makita söker säljare till Malmfälten – bygg upp ett distrikt med stor potential! Vill du jobba med branschens starkaste varumärke och samtidigt bygga något från grunden?Den här rollen skiljer sig från många andra säljtjänster. Här får du möjligheten att ta ett relativt obearbetat distrikt och utveckla det till en framgångsrik affär med ett av marknadens starkaste varumärken i ryggen.Norra Norrland står inför en kraftig expansion med stora investeringar inom gruv- och byggsektorn. Här finns affärsmöjligheter i stora projekt och en tydlig tillväxtpotential, vilket gör att du får en unik chans att påverka både din egen och Makitas utveckling i regionen. Ditt anställningserbjudande I rollen som säljare hos Makita blir du en del av ett engagerat team med stark sammanhållning där man delar erfarenheter, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Du får en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar din vardag och dina kundbesök utifrån ditt hem. Du arbetar med ett marknadsledande varumärke och ett brett sortiment av produkter som är väl anpassade för de krävande miljöer som finns i regionen. Samtidigt får du rätt förutsättningar i form av stöd från chef och kollegor, samt tillgång till en fullt utrustad tjänstebil som hjälper dig att lyckas i din vardag. Dina arbetsuppgifter I den här rollen kommer du arbeta både med återförsäljare och slutkunder, men med ett tydligt större fokus på att skapa nya affärer och etablera Makita hos fler slutkunder i regionen. Du kommer bland annat att: Besöka återförsäljare för att säkerställa rätt sortiment, exponering och relation Bearbeta nya slutkunder inom bygg och industri, med särskilt fokus på gruvrelaterad verksamhet Bygga långsiktiga relationer genom kontinuerlig närvaro och förtroendeskapande arbete Identifiera affärsmöjligheter i projekt och expansiva miljöer Planera och strukturera dina dagar för att maximera kundtid i ett geografiskt stort distrikt Driva försäljning och arbeta för att Makita blir det självklara valet hos både återförsäljare och slutkunder Värt att veta Du utgår från ditt hem i Kiruna, Gällivare eller närliggande område och planerar dina resor utifrån detta. Rollen omfattar ett geografiskt utspritt område, vilket innebär en del resor med bil, men med begränsat antal övernattningar. Framgång i rollen bygger på din närvaro hos kund och din förmåga att skapa långsiktiga relationer och förtroende. Det här är en roll där du inte tar över en färdig affär, utan där du bygger upp den tillsammans med våra återförsäljare. Det kräver tålamod, struktur och driv, men ger också stora möjligheter att påverka ditt resultat och din utveckling. Våra förväntningar Vi söker dig som är engagerad, målinriktad och har ett genuint intresse för försäljning och relationsbyggande. Du trivs i en roll där du får arbeta självständigt och där du själv ansvarar för att planera din tid och driva dina affärer framåt. Du har erfarenhet av försäljning, gärna inom uppsökande eller fältbaserad försäljning, och det är meriterande om du har arbetat inom bygg, industri eller närliggande bransch. För att lyckas i rollen ser vi att du har en praktisk förståelse för verktyg och maskiner, antingen genom arbete eller ett stort eget intresse. Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa relationer, samtidigt som du är resultatinriktad och drivs av att nå uppsatta mål. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmågan att prioritera rätt aktiviteter för att skapa affärsresultat över tid. Flytande svenska, goda kunskaper i engelska, systemvana samt B-körkort är en självklarhet. Vi ser gärna att du har ett upparbetat kontaktnät i regionen eller branschen, men det viktigaste är din inställning, ditt driv och din vilja att bygga något långsiktigt tillsammans med oss. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Nu söker vi på Myran i Östersund vikarier till natten till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Myran Myran är en liten enhet med 22 platser fördelat på tre plan. Hos oss hittar du en liten arbetsgrupp nattetid där det är lätt att komma in och bli en del av gänget. När du arbetar natt hos oss arbetar du både vaken nätter samt jour nätter. Att jobba jour innebär aktivt arbete på avdelning mellan 17-22 för att sedan ha sovande jour mellan 22-06, personalrum finns att gå och lägga sig i. Sedan arbetar du mellan 6-7 på avdelning innan du slutar. Vaken natt är mellan 21-07. Du behöver vara utbildad undersköterska för få arbeta natt. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-12-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: caroline.sellstrom@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se