Wallenius Marine är ett svenskt rederi som tillhandahåller tjänster inom Ship Management och Ship Design/Newbuilding. Vår vision är att leda vägen mot verkligt hållbar sjöfart. För att komma dit tror vi på innovativ design, sustaintech, digitalisering och partnerskap. Under de senaste åren har vi byggt energieffektiva multi-fuel fartyg och LNG/batterihybrider. Vi designar också koncept med vinddrivna lastfartyg som släpper ut 90% mindre luftutsläpp än de mest energieffektiva fartygen idag. Som en del av vårt team blir du delaktig i att driva projekt som sätter nya standarder och formar framtidens sjöfart. Våra huvudsakliga affärsområden är: • Ship Management: Vi ansvarar för teknisk förvaltning och bemanning av fartyg för kunder över hela världen. Genom nära samarbete med våra kunder optimerar vi fartygens livslängd och drift, alltid med hållbarhet och innovation i fokus. • Fartygsdesign och nybyggnad: Sedan mitten av 1990-talet har vi levererat närmare 70 ny- och ombyggnader – ett arv vi är stolta över och bygger vidare på. Tillsammans kan vi skapa nästa kapitel i sjöfartens historia. Wallenius Marine är en del av familjeägda Soya Group, som har varit en föregångare inom den globala sjöfartsnäringen sedan 1934. Läs mer på soyagroup.com. 2 plats(er). Vi på Wallenius Marine söker nu en Junior Fartygsingenjör till fartyget Don Juan. Don Juan är ett klassiskt Ro-Ro fartyg som trafikerar olika delar av världen och som består av ett härligt team ombord. Don Juan går på charter för japanska Seven Seals och rör sig i och mellan Asien, Tanzania och Kenya. Har du alltid drömt om att segla på de stora haven och känner att du vill komma in i en ny spännande miljö? Då är den här tjänsten rätt för dig! Vi söker både dig som är redo för ett första steg i din karriär, eller du som mer erfarenhet av liknande roll sedan tidigare. Om tjänsten Tjänsten som Junior Fartygsingenjör ombord på Don Juan innebär variation, problemlösning och samarbete med dina övriga kollegor i maskin. Tjänsten kan vara perfekt för dig som är relativt nyexaminerad, alternativt har erfarenhet sen tidigare. I tjänsten så kommer du ha varierade arbetsuppgifter, som exempelvis: Drift och övervakning Säkerhet och dokumentation Underhåll och reparation Tekniskt stöd till de andra fartygsingenjörerna ombord Ombord på Don Juan arbetar både Filippinsk och Svensk besättning. Då vi har mixed crew så pratar vi engelska ombord. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med sedvanlig provanställning Törnlängd: ca 8 veckor Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan avslutat sökdatum Krav Krav för tjänsten är: Behörighet som Junior Fartygsingenjör Giltiga certifikat och intyg för tjänsten i enlighet med STCW Manila Goda kunskaper i engelska - att kunna uttrycka dig i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi ser att du som person är positiv, som med driv, prestigelöshet och nyfikenhet tar dig an nya utmaningar hos oss. Det är viktigt att du är kommunikativ och värdesätter samarbete med andra, då teamet ombord på Don Juan jobbar mycket tillsammans. I tjänsten som Junior Fartygsingenjör ser vi gärna att du ser positivt på problem och utmaningar som kan dyka upp. I jobbet krävs det att du ibland är uppfinningsrik. Vi förväntar oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, engagerat och öppet sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling, mångfald och inkludering och vi tar för givet att du delar vår uppfattning. Stor vikt kommer att läggas vid såväl kompetens som personlighet. Övrig info Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på engelska. Som exempelvis; CV, eventuellt personligt brev och svar på ansökningsfrågor. Rekrytering sker fortlöpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänligen notera att vi inte hanterar någon ansökan via e-mail. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du vara med och göra skillnad för våra kommuninvånare? Nu söker vi en engagerad socialsekreterare Vuxen till vår myndighetsavdelning! Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning består av cirka 35 medarbetare och ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, uppdragstagare, LSS, äldre, socialpsykiatri, ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. Enheten är organiserad i tre grupper; Barn – och unga/familjehem, Omsorg/LSS samt Vuxen. Varje grupp har en 1:e socialsekreterare som ger nära stöd i det dagliga arbetet. När nu en av våra medarbetare går mot nya utmaningar söker vi dig som vill komma och jobba tillsammans med oss! Vi som jobbar på Individ- och familjeomsorgen är en kompetent och sammansvetsad grupp som arbetar nära varandra och våra samverkanspartners i syfte att skapa goda förutsättningar för att våra kommuninvånare ska kunna leva självständiga liv. Vår ambition är att både vår arbetsplats och vårt arbete ska kännetecknas av TRIVSEL, RESPEKT, PROFESSIONALITET och MÖJLIGGÖRANDE. Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut. Vi finns som ifosvenljunga på både Facebook och Instagram! I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vuxengruppen arbetar du med fokus unga vuxna och vuxna. Vi har ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt där vi sätter personen som är i behov av stöd från oss i centrum och vi tycker att arbetsalliansen och kontinuitet över tid är betydelsefulla delar i förändringsarbetet. Hos oss strävar vi därför efter att det ska vara samma socialsekreterare som möter individen under hela tiden som hen har kontakt med oss. Det innebär därför att du kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter såsom handläggning av ekonomiskt bistånd, missbruk och socialpsykiatri. Vår övertygelse är också att det sociala förändringsarbetet måste bedrivas i nära samverkan med den enskilde och med samverkanspartners. Tillsammans arbetar vi för att möjliggöra en förändring i livssituationen som leder till goda förutsättningar inför framtiden. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som har socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är önskvärt om du har erfarenhet av socialt arbete sedan tidigare - och erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Körkort är ett krav. Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot kommuninvånare, kollegor och samarbetspartners. Du är också bra på att kommunicera i tal och skrift, samarbeta samt delar vår systemteoretiska syn på det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Kostekonomens uppdrag är att planera, utveckla och kvalitetssäkra näringsriktiga, hållbara och kostnadseffektiva måltider i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens mål. Uppdraget ska bidra till god folkhälsa, hög måltidskvalitet och effektiv resursanvändning. I uppdraget ingår även att säkerställa ändamålsenlig, kvalitetssäkrad och resurseffektiv lokalvård. Detta omfattar att planera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt för rengöring och hygien i verksamhetens lokaler, så att miljön uppfyller krav på säkerhet, arbetsmiljö och trivsel. Arbetet ska stödja en helhetslösning där både måltidsverksamhet och lokalvård bidrar till en hållbar, säker och välfungerande service för verksamhetens kunder och medarbetare. Tjänsten rapporterar direkt till servicechefen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ansvara för menyplanering i enlighet med näringsrekommendationer, särskilda kostbehov och målgruppens behov. • Säkerställa att måltider följer Livsmedelsverkets rekommendationer och aktuella nutritionella riktlinjer. • Arbeta med kostnadsberäkning, budgetuppföljning och ekonomisk analys kopplat till serviceavdelningen. • Delta i och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom mat, hälsa, hållbarhet, lokalvård och måltidskvalitet. • Driva och utveckla måltidspedagogiken. • Samverka med Serviceavdelningens personal, verksamhetsansvariga, leverantörer och andra relevanta yrkesgrupper. • Bidra till och följa upp arbetet med hållbara livsmedelsinköp (t.ex. säsongsanpassning, minskat matsvinn, klimatsmarta val). • Ta fram dokumentation, riktlinjer och rutiner kopplade till Serviceavdelningen. • Ge stöd, utbildning och rådgivning till personal i kost- och näringsfrågor. • Medverka vid upphandlingar och leverantörsuppföljning av inköp inom Serviceavdelning. • Arbeta i och bidra till utveckling av digitala planeringssystem inom måltid och lokalvård. I rollen ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet inom serviceavdelningen, där både näringsriktighet i menyer och måltider samt ett professionellt utförande står i fokus. Du följer upp kostnader, mål och resultat inom såväl måltidsverksamheten som lokalvårdsområdet, och arbetar aktivt för att gällande lagar, riktlinjer och interna styrdokument efterlevs. Genom ditt engagemang bidrar du till en positiv och öppen serviceupplevelse för både brukare och gäster. KVALIFIKATIONER Krav • Examen som kostekonom eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivare anser likvärdigt • Kunskap inom HACCP • God kunskap inom näringslära, livsmedelssäkerhet och specialkost • Erfarenhet av måltidsverksamhet, meriterande inom offentlig sektor • Giltigt körkort B Meriterande • Kännedom inom lokalvård • God ekonomisk förståelse och analytisk förmåga • Förmåga att arbeta både självständigt och i team • Engagerad i frågor om hälsa, kvalitet och hållbarhet Personliga egenskaper • Strukturerad och lösningsorienterad • Kommunikativ och pedagogisk • Flexibel och samarbetsinriktad Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Falkenberg Strandbad, en oas där pool cluben bultar av känslor och förväntan, där drinkarna skakas och dekoreras med annanasblad och parasoll. Doften av klassiker kring det öppna köket i Brasserie Famille, grillen i Sandy´s ryker och Kelly´s erbjuder dans på varje solbädd. Strandbaden är den perfekta platsen att titta ut över havet samtidigt som du rycks med av alla glada gäster. Vi skapar upplevelser i världsklass, minnen för livet och en arbetsplats att vara riktigt stolt över och vi lever våra värdeord i allt vi gör. Att vara Passionerad, Professionell, Lekfull & Personlig är vad som gör oss unika och vad som får oss att växa. Om tjänsten Vill du vara med och skapa upplevelser som gäster bär med sig långt efter att de checkat ut? Vi söker nu en Supervisor som brinner för hospitality – där varje möte räknas och där personlig service, professionalism och en lekfull energi genomsyrar allt vi gör. Rollen är en kombination av operativ närvaro och administrativt ansvar (ca 70% drift / 30% administration). Du leder teamet i vardagen, säkrar kvaliteten i leveransen och inspirerar till att alltid se möjligheter – inte minst när det gäller att skapa mervärde för våra gäster genom merförsäljning. Hos oss handlar det inte bara om service, utan om att överträffa förväntningar på ett naturligt och genuint sätt. 100% tillsvidare Tillträde enligt överenskommelse Lön enligt avtal Kvälls- och helgarbete förekommer Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och inspirera receptionsteamet i det dagliga arbetet – alltid med våra värdeord personlig, professionell, passionerad och lekfull i fokus Ansvara för schemaläggning och bemanning samt hantera ledighetsförfrågningar och byten Säkerställa att våra rutiner inte bara följs – utan utvecklas för att skapa ännu bättre gästupplevelser Vara närvarande i gästresan och hantera ärenden och utmanande situationer med trygghet och fingertoppskänsla Driva en kultur där hospitality och merförsäljning går hand i hand – där vi ser och tar vara på varje möjlighet att skapa extra värde Ansvara för introduktion, uppföljning och kontinuerlig feedback till medarbetare Hantera administrativa uppgifter såsom rapportering, tidrapportering och uppdatering av rutiner Samarbeta tätt med övriga avdelningar för att skapa en sömlös och minnesvärd helhetsupplevelse Vem är du? Du är en närvarande och trygg ledare som gillar att vara mitt i driften – där det händer. Du har en naturlig känsla för service och vet att riktigt bra hospitality sitter i detaljerna, i bemötandet och i viljan att göra det lilla extra. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har lätt för att prioritera, även när tempot är högt. Samtidigt har du en lekfull sida som smittar av sig på teamet och bidrar till engagemang och arbetsglädje. Du ser merförsäljning som en självklar del av gästupplevelsen – inte som ett krav, utan som en möjlighet att förhöja vistelsen. Kvalifikationer Erfarenhet av ledarskap inom hotell, restaurang eller reception Erfarenhet av schemaläggning och personalplanering God administrativ förmåga och vana vid rapportering och tidssystem Flexibilitet att arbeta kvällar och helger Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Förmåga att fatta beslut, arbeta strukturerat och leverera service i toppklass – även under tidspress Ansökan Urval sker löpande. Skicka CV och personligt brev med erfarenhet av bemanningsplanering och verktyg du arbetat i. Vi välkomnar även dig som inte uppfyller alla krav men har relevant erfarenhet och potential. Sista ansökningsdag 14 maj. Vi erbjuder: Utvecklingsmöjligheter inom ESS Group Engagerade kollegor och varm kultur vid havet Personalrabatter och friskvårdsförmåner Trygg anställning och stöd i din professionella utveckling Hos oss får du möjligheten att vara med och forma en kultur där vi tillsammans skapar något större – där vi är personliga i mötet, professionella i vårt utförande och aldrig rädda för att vara lekfulla längs vägen. ✨ Välkommen till Falkenberg Strandbad – där vi skapar minnesvärda upplevelser tillsammans.

Som projektingenjör på Mälarbanan får du vara med och bidra till ett säkert och stabilt järnvägssystem och utvecklingen av framtidens järnvägsunderhåll. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter En av Trafikverkets aktuella utvecklingssatsningar är etableringen av egna utvecklingsplattformar med syftet att skapa förutsättningar för ökat lärande och ett effektivare underhåll. Utvecklingsplattformarna har olika fokusområden och en av plattformarna är dedikerad till det avhjälpande och förebyggande underhållet av Mälarbanan (MB). Projektingenjören biträder produktionsledaren i alla förekommande projektledaruppgifter, till exempel: protokollföring och dokumentation ekonomiadministration prognosarbete uppföljning avseende tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö Som projektingenjör är man också delaktig i arbetet att analysera och följa upp händelser i anläggningen för att ta fram underlag för beslut om åtgärder och beställningar. Produktionsledaren, projektingenjören, underhållsingenjörer, kontrakterade konsulter och entreprenörer arbetar tillsammans för att leverera en säker och tillgänglig järnvägsanläggning som i sin tur tillgodoser samhällets behov av resor och transporter på MB. Tjänstens placeringsort är Västerås. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som projektingenjör har du god problemlösningsförmåga; du löser operativa problem utan att missa de långsiktiga strategierna och du uppfattar samt analyserar samband i den komplexa informationsmiljö som omger järnvägen. Du är initiativtagande och kan självständigt se vad som behöver göras och agerar därefter. Du har en god kommunikationsförmåga, ditt budskap förmedlas på ett tydligt sätt och du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situationen. Du är trygg som person och har mod att föra fram dina egna åsikter. Som projektingenjör är det även viktigt att vara samarbetsorienterad och anpassningsbar för att nå gemensamma mål, samt att ha en prestigelös inställning för att hitta lösningar som är gynnsamma för alla parter. För att lyckas i rollen behöver du även vara intresserad av teknik och IT-system. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom relevant inriktning eller annan utbildningsbakgrund i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning relevant erfarenhet av projektadministration med fokus på järnvägsunderhåll uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska mycket goda kunskaper i Officepaketet och då i synnerhet Excel körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet och/eller utbildning inom byggherreansvar och entreprenadjuridik med kunskaper om AB04, ABT06 Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nolskolan är en F–6-skola med cirka 300 elever och drygt 40 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Nol, mellan Nödinge och Älvängen, med goda kommunikationer. Vi har ett nära samarbete med Himlaskolan, som ingår i samma skolområde, vilket ger goda möjligheter till kollegialt lärande och samverkan. På Nolskolan arbetar vi i tre arbetslag: fritidshem, F–3 och 4–6. Vårt elevhälsoteam består av rektor, biträdande rektorer, skolpsykolog, skolkurator, skolsköterska, speciallärare och specialpedagog. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande skola där alla elever ges goda förutsättningar att lyckas. Som en del av vårt värdegrundsarbete arbetar vi med TURE, ett gemensamt förhållningssätt som genomsyrar hela skoldagen – i klassrummet, på rasterna och i fritidshemmet. T – Trygghet U – Unik R – Respekt E – Empati TURE är en naturlig del av vår skolvardag och bidrar till ett positivt och inkluderande lärandeklimat. På Nolskolan integrerar vi Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen i undervisningen. Vi vill ge våra elever kunskap och verktyg för att kunna göra medvetna och hållbara val – idag och i framtiden. Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla fritidshemmets verksamhet tillsammans med oss. Du ingår i ett arbetslag där ni i nära samarbete planerar, genomför och utvärderar verksamheten med stöd i ett systematisk kvalitetsarbete. Du skapar en trygg, stimulerande och inspirerande miljö där alla elever känner sig sedda och hörda. I uppdraget ingår samarbete med kollegor samt en god dialog med vårdnadshavare för att stödja elevernas sociala och emotionella utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad lärare i fritidshem eller högskoleutbildad fritidspedagog har ett genuint intresse för fritidshemmets utveckling är tydlig i ditt ledarskap och skapar engagemang och delaktighet Det är meriterande om du: har behörighet att undervisa i något ämne har erfarenhet av arbete med barn i de yngre åldrarna Personliga egenskaper Du är en trygg, utåtriktad och relationsskapande person. Du arbetar lösningsfokuserat, är flexibel och initiativrik samt bidrar med idéer som utvecklar fritidsverksamheten och stärker elevernas lärande och trivsel. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss på Nolskolan. Övrigt Vi arbetar mycket tillsammans som ett team och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Det kan finnas utrymme för upp till två tjänster, beroende på barnantalet på fritidshemmet. Rekrytering sker löpande. Interna sökande inom Ale kommun med rätt kvalifikationer har företräde till tjänsten. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker en Mätsamordnare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Flemingsberg, Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget I rollen som mätsamordnare ingår du i teknikorganisationen inom ett större infrastrukturprogram. Du ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra mätningstekniska arbeten genom hela projektet, från kravställning och projektering till uppföljning i byggskedet. Rollen innebär nära samarbete med projektörer, entreprenörer och övriga tekniska funktioner. Arbetsuppgifter Ta fram kravställande dokument avseende mätningstekniska arbeten för programmet Delta i framtagning av förfrågningsunderlag för entreprenadarbeten med fokus på mätningstekniska delar Planera för upprättande av stomnät, bruksnät och byggnät Bistå projekterande konsulter och entreprenörer med mätningstekniskt underlag Granska digitala anläggningsmodeller Granska kontrollprogram som konsulter och entreprenörer tar fram Kvalitetssäkra leverantörernas mätresultat Hantera mätningstekniska delar av kontrollprogram för omgivningspåverkan avseende sättningar Hantera mängdreglering av entreprenader i byggskedet Krav (OBS, obligatoriska) Ha högskoleexamen med teknisk inriktning eller motsvarande kunskaper som beställaren bedömer som likvärdiga. Ha behörighetsintyg klass 1 för mätningstekniska arbeten inom Trafikverket. Ha arbetat minst 10 år med mätningstekniska arbeten i stora anläggnings- och/ eller infrastrukturprojekt. Ha arbetat minst 10 år i såväl beställarorganisation som i utförande organisation (entreprenör) i stora infrastrukturprojekt. Ha arbetat minst 7 år med framtagande av handlingar för vägplan och förfrågningsunderlag för bygghandlingar i projekteringsskedet för stora infrastrukturprojekt. Ha minst 5 års erfarenhet av att ha en arbetsledande funktion som mätchef, mätansvarig eller liknande i vilken det ingått att styra en mätorganisation i stora infrastrukturprojekt. Ha minst 5 års erfarenhet av modellbaserad projektering med 3D-modeller som gällande handling. Ha minst 5 års erfarenhet av anläggningsmodeller för mätningsteknik inkl. maskinstyrning. Ha tagit fram föreskrifter för geodetisk mätning till förfrågningsunderlag för större anläggnings- och/ eller infrastrukturprojekt. Ha arbetat minst 5 år med mängdreglering i entreprenader. Ha erfarenhet av att etablera minst 2 stycken stomnät för komplexa anläggningar. Ha minst 5 års erfarenhet av att planera för och hantera uppföljning av större monitoreringsmätningar av komplexa anläggningar. Ha erfarenhet av att etablera alt. använda projektanpassad Nätverks-RTK för GNSS-mätning i stora infrastrukturprojekt. Ha minst 5 års erfarenhet av att hantera mätningstekniska delarna av kontrollprogram för omgivningspåverkan avseende sättningar inklusive lagring av data i projektgemensamma databaser. Ha minst 2 års erfarenhet av att arbeta med InSAR-teknik för uppföljning av omgivningspåverkan avseende sättningar inom stora infrastrukturprojekt. (med stora infrastrukturprojekt ovan avses projekt med en budgeterad kostnad om minst 5 miljarder kronor.) Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Du har minst 10 års erfarenhet av mätsamordning som beställare av stora infrastrukturprojekt under både projekterings- och utförandeskede, där budgeterad projektkostnad uppgått till minst 5 000 000 000 kr. Du har erfarenhet av omfattande mätsamordning och ansvarat för att leda och effektivisera mätningstekniska arbeten i bygg- och infrastrukturprojekt. Detta för att medverka till att Tvärförbindelse Södertörn får en väl fungerande mätsamordning som säkerställer att mätningar sker med hög noggrannhet och enligt upprättade kvalitetskrav under projektets olika faser, från projektering fram till överlämning. Du har mycket god vana av att arbeta teknikslagsöverskridande både inom projekterings- och utförandeskedena inom ett projekt/program av liknande art, storlek och komplexitet som Tvärförbindelse Södertörn. Du har bästa möjliga förståelse för programmets och rollens utmaningar och komplexitet, är självgående och lösningsorienterad. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi erbjuder dig ett intressant, varierande och stimulerande arbete som specialpedagog på habiliteringen i södra Kalmar län. Du kommer att möta barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning, autism och rörelsenedsättning samt deras familjer och nätverk. De specialpedagogiska insatserna sker både utifrån egen profession och tvärprofessionellt i team för att skapa förutsättningar för individens utveckling, lärande, självständighet och delaktighet. Arbetet är varierat och sker både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Insatserna sker på habiliteringen samt i barnets närmiljö såsom hem, förskola eller skola. Vårt upptagningsområde är kommunerna Borgholm, Emmaboda, Kalmar, Mörbylånga, Nybro och Torsås. I arbetsuppgifterna ingår att kartlägga och med pedagogiska metoder stimulera barns utveckling. Som specialpedagog arbetar du mycket med lek, samspel och kommunikation för att stärka barnets möjligheter till delaktighet. Arbetet sker i nära samarbete med föräldrar och övrigt nätverk såsom förskola, skola, vårdgrannar och andra verksamheter. Du handleder och utbildar anhöriga för att skapa förståelse för funktionsnedsättningen och de nödvändiga anpassningar som behöver göras. Du arbetar tvärprofessionellt vilket ger dig goda möjligheter till kompetensutveckling internt. Arbetet kan också innebära att hålla utbildningar och föreläsningar. Vi har alltid barnet/ungdomen i fokus och med gemensam kompetens samt erfarenhet jobbar vi tillsammans för att hjälpa dem till en bättre vardag. Om dig Vi söker dig som har specialpedagogexamen med grundutbildning förskollärare och har erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsnedsättning. Erfarenhet från arbete inom habilitering är meriterande. Du har ett gott pedagogiskt förhållningssätt, är engagerad och intresserad av att arbeta med barn- och ungdomar med funktionsnedsättning. Du har erfarenhet av att göra kartläggningar av barns utveckling och miljö samt ge insatser för att stimulera barnets utveckling gällande bland annat lek, samspel och kommunikation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med problemskapande beteende och kompetens inom TBA, tydliggörande arbetssätt samt AKK. Erfarenhet av konsultation till familjer och övrigt nätverk är meriterande. Du behöver ha en god samarbetsförmåga och drivas av ett kollegialt lärande då vi har ett nära samarbete med olika yrkeskategorier både på och utanför den egna enheten. Många insatser ges också enskilt så du bör känna dig bekväm med ett självständigt arbetssätt. Du behöver vara van att själv strukturera och planera ditt arbete samt klara den dokumentation och administration som arbetet kräver. Du tar del av andra professioners kunskaper och erfarenheter och delger dina egna. Du kommer även att få ta del av utbildningar som krävs för framtida arbetsuppgifter. Det förekommer resor i tjänsten, därför är B-körkort ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Habiliteringen är en specialistverksamhet som ger stöd till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga och nätverk. Vi arbetar i tvärprofessionella team där det ingår arbetsterapeut, kurator, logoped, läkare, psykolog, fysioterapeut/sjukgymnast, sjuksköterska och specialpedagog. Hos oss finns också medicinska sekreterare och en tekniker. Habiliteringen arbetar gentemot hela södra Kalmar län och är lokaliserade på Länssjukhuset i Kalmar. Vi är ca 40 anställda. Arbetstiderna är måndag-fredag, dagtid. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. Ljusterö skola är en mindre, trivsam F–9 skola mitt i skärgården, där alla känner alla – på riktigt. Här finns naturen runt knuten, närhet till elever och kollegor, och korta beslutsvägar. Vi tillhör en kommun med starkt fokus på trygghet, lärande och hälsa, och vi söker nu en engagerad engelsklärare för årskurs 6–9 som vill vara med och utveckla vår skola vidare. Ditt nya jobb Som engelsklärare hos oss får du en central roll i elevernas språkutveckling och framtidstro. Du kommer bland annat att: Undervisa i engelska i åk 6–9, planera, genomföra och följa upp undervisningen Skapa struktur, studiero och lust att lära i klassrummet Arbeta med formativ bedömning, dokumentation och betygssättning enligt gällande styrdokument Samarbeta tätt med ämneskollegor, arbetslag och elevhälsoteam Bidra till skolans utvecklingsarbete, till exempel kring språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt Delta i föräldrasamverkan och bidra till ett gott samarbetsklimat runt eleverna Din profil Du behöver inte vara standup-komiker, men du gillar att möta ungdomar där de är – med tydlighet, värme och lite humor. Vi ser gärna att du: Är legitimerad lärare med behörighet i engelska för åk 6–9 Har minst 1–2 års erfarenhet av undervisning, gärna inom grundskolan Trivs i ett mindre sammanhang där man hjälps åt över gränser och “alla gör lite allt” Kan anpassa undervisningen efter olika behov och arbetar inkluderande Kommunicerar tydligt, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska Delar våra värderingar kring likvärdig utbildning, elevinflytande och nolltolerans mot kränkande behandling Varför Jobba På Ljusterö Skola? Hos oss får du både skärgårdsluften och den trygga kommunala arbetsgivaren på köpet. Vi erbjuder: Tillsvidareanställning på heltid med kollektivavtal och trygg anställning Stödjande arbetslag, nära ledarskap och tydlig introduktion Tillgång till elevhälsoteam och kollegor som gärna delar material och idéer Goda möjligheter till kompetensutveckling, kurser och fortbildning Friskvårdsbidrag och fokus på en hållbar och hälsosam arbetsmiljö Anställningens omfattning Tjänsten är på 40%, gärna två heldagar i veckan Anställningsform Tillsvidaretjänst Tillträde 2026-08-10 Sista ansökningsdag 2026-05-14 Känner du att Ljusterö skola och våra elever är något för dig? Skicka in din ansökan med CV och en kort text om varför du söker tjänsten via vårt ansökningssystem. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte för länge om du är nyfiken. Vi ser fram emot att lära känna dig! Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Djurskötare 75% till Barnens Ö Var med och skapa magiska möten mellan barn och djur! Är du en djurintresserad och engagerad person med förmåga att ta ansvar? Vi på Barnens Ö söker nu en medarbetare till vårt djurskötarteam där du får arbeta i en dynamisk och mångsidig miljö. Startdatum & omfattning: Vi söker en medarbetare som vill arbeta ca 75%, inklusive helgarbete enligt schema. Tjänsten är en säsongsanställning, och vi önskar att du kan börja så snart som möjligt och kan arbeta till 31 september. Datum för start och slut kan diskuteras. Om oss: Stiftelsen Barnens Dag är Sveriges ledande arrangör av kolloverksamheter. Vi äger och förvaltar Barnens Ö och Fiskeboda, där över 30 sommarkolonier tar emot 5000 glada kollobarn och deltagare varje år. Vårt område inkluderar 650 hektar mark, 400 byggnader och egna el-, vatten- och avloppssystem. Vårt team på park- och lantbrukssidan på Barnens Ö består av ca 5-6 medarbetare beroende på säsong. På Barnens Ö har vi djurhållning i pedagogiskt syfte. Våra djur – kaniner, getter, grisar, får, höns och ankor – är en viktig del av barnens vistelse. Under sommaren vistas djuren på olika platser runt ön, så att alla barn får möjlighet att möta dem. Vi åker runt och ser till att de har det bra, möter nyfikna frågor och skapar minnesvärda möten. Under lågsäsong tar vi emot barngrupper i mindre skala, ofta via socialtjänsten, och arbetar tillsammans med djuren som en del av pedagogiska insatser. Din roll: Som djurskötare hos oss får du en varierad arbetsdag som kan innehålla allt från utfodring och hälsokontroller till klövverkning, reparation av hagar och burar, eller vård av djurungar. Du hjälper till att sköta markerna – klippa gräs, rensa sly, ploga och sanda – och är en del av vårt lilla men sammansvetsade team på lantbruk och park. Vi ser gärna att du är händig, pedagogisk och ansvarstagande, med förmågan att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Eftersom vi möter många barn och besökare är det viktigt att du är trygg i att kommunicera och skapa ett välkomnande intryck. Vi erbjuder en dynamisk och mångsidig arbetsplats. Hos oss får du uppleva en arbetsmiljö som präglas av effektivitet, vänligt bemötande och smart resursanvändning. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter din unika förmåga att bidra till vårt team. Om dig: Vi söker dig som har god problemlösningsförmåga och kan arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarstagande, flexibel, och har en stark vilja att hjälpa till där det behövs. God kommunikationsförmåga och servicekänsla är viktiga egenskaper. Vi söker dig som: Har praktisk erfarenhet av att ta hand om olika djurslag (gärna både små och stora) Har ett etiskt förhållningssätt till både djur och barn Är flexibel, lösningsorienterad och inte rädd för att ta i där det behövs Har B-körkort Trivs i en miljö där tempot kan variera, uppgifter vara mer eller mindre repetitiva och där prioriteringarna ibland kan ändras snabbt Inte har något emot arbetsuppgifter som stundtals ställer krav på en god fysisk förmåga Meriterande kvalifikationer inkluderar: Erfarenhet av lantbruksmaskiner och verktyg Kunskap inom enklare veterinärvård och djurhälsa Pedagogisk erfarenhet Vi erbjuder: En arbetsplats med mycket hjärta och stolthet Möjlighet att utveckla och påverka rollen En miljö som kombinerar djurskötsel, pedagogik och hantverk Ett sammanhang där ditt arbete bidrar direkt till barns glädje och lärande Ansökan: Söker du en arbetsplats där ditt engagemang gör skillnad? Skicka ditt CV och personliga brev till rekrytering@stbd.se senast den 31 maj. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Märk ämnesraden med ”Djurskötare BÖ 2026”. Om du är bosatt på annan ort ser vi gärna att du kort beskriver hur tänker kring boende eller pendling under arbetsperioden. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Julia Riverstål på: julia.riverstal@stbd.se Vi ser fram emot din ansökan!