SIA "VEDA S" (reģ. Nr.: 52403005861)

nodarbojas ar auto apkopes pakalpojumu sniegšanu jau kopš 1995.gada un mūsu ilgtspējas pamatā ir godīgums un garantētā kvalitāte.​

Sakarā ar uzņēmuma paplašināšanos un turpinot izaugsmi, tiek aicināti darbā autoelektriķi.

Darba pienākumi:

1. vieglo transportlīdzekļu defektācija, izmantojot elektriķim specializēto programmatūru;
2. darbs ar hibrīd-/elektroautomobiļiem;
3. darba vietas uzturēšana kārtībā.

Prasības:

1. ​vismaz 3 gadu darba pieredze autoelektriķa amatā;
2. precizitāte, godīgums un augsta atbildības sajūta.

Mūsu piedāvājums:

1. darba alga no 1591 EUR līdz 2500 EUR bruto;
2. darba instrumenti, iekārtas un apģērbs;
3. sociālās garantijas, saliedēšanas pasākumi un darbs komandā.

CV lūdzam sūtīt uz  veda-s@inbox.lv ​

SIA "ZZ STREET", reģ. nr. 40203275425, piedāvā ceļu, ielas un laukumu būvniecības pakalpojums, ar individuālu pieeju katram klientam un objektam

Objekti Rīgā

Darba pienākumi: 

- ceļu, ietvju un laukumu izbūve (pamatnes sagatavošana, bruģēšana, apmaļu uzstādīšana);

- teritoriju labiekārtošana un parku zonu izveide;

- dažāda veida žogu un nožogojumu montāža;

- automātisko vārtu uzstādīšana, pieslēgšana un regulēšana.

Prasības: 

- pieredze bruģēšanā, ceļu būvē vai žogu uzstādīšanā;

- atbildības sajūta un precizitāte darbā;

- fiziska izturība;

- B kategorijas autovadītāja apliecība – priekšrocība.

Darba samaksa:

- stundas tarifa likme.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e - pastu: zzstreet@zzstreet.lv, tālrunis papildus informācijai: 25447339

Vi har nå en ledig stilling som allmennlærer på Viti skole avdeling Holmen.

Akershus fylkeskommune etablerer fra 01.08.2026 en egen virksomhet for opplæring for barn og unge i barnevernsinstitusjon og pasienter i helseinstitusjon. Virksomheten skal sikre et likeverdig tilbud for målgruppen i hele Akershus. Skolen har fra høsten en ledig stilling på avdeling Holmen. 

Avdeling Holmen ligger samlokalisert med Holmen videregående skole i Asker, og tilbyr undervisning på 8.- 10. trinn for elever med særskilt behov for tilrettelegging. Det er plass til 12 elever og undervisningen foregår i mindre grupper på 4-6 elever. Det er 7 lærere pluss avdelingsleder på Viti skole avdeling Holmen.

Vår visjon er å nå faglige og sosiale mål gjennom tilrettelegging, trygget og tilhørighet. Gjennom
individuelle opplæringsplaner og tett oppfølging vil vi gi elevene best mulig grunnlag for å nå faglige og
sosiale målsettinger. Vi jobber systematisk med å utvikle elevenes sosiale kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• undervisning av elever 8.- 10. trinn
• aktiv deltakelse i faglig og pedagogisk samarbeid
• utarbeide og evaluere individuelle opplæringsplaner

Kvalifikasjoner

• allmennlærer / pedagogisk utdannelse
• ønskelig med spesialpedagogikk
• ønskelig med interesse for, kjennskap og kunnskap om elevgruppen
• god formidlingsevne både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• tydelig klasseleder
• gode samarbeidsevner
• evne til å bygge gode relasjoner
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer
• fleksibel
• initiativrik
• glad i fysisk aktivitet

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• et stabilt og godt arbeidsmiljø
• felles profesjonsutvikling
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi ser etter deg som har motivasjon for å lede et helt varehus med fokus på drift, mennesker og resultater. Dette er en operativ lederrolle for deg som trives i butikkmiljø, liker høyt tempo, og motiveres av å skape resultater gjennom struktur, engasjert ledelse og tilstedeværelse – med fullt ansvar for varehuset.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for varehuset og den daglige driften. Du leder og følger opp ansatte, sikrer god vareflyt, høy tilgjengelighet og effektiv drift – alltid i tråd med Biltemas konsept og rutiner. Rollen er både strategisk og praktisk, og krever at du er synlig i varehuset og tett på både medarbeidere og drift.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for daglig drift og resultater
• Personalansvar, inkludert rekruttering, opplæring og oppfølging
• Planlegging og oppfølging av bemanning og nøkkeltall
• Sikre enestående kundeopplevelser og etterlevelse av Biltemas konsept
• Skape struktur, orden og gode arbeidsrutiner

Hvem ser vi etter?

Vi søker en leder som tar eierskap, trives med ansvar, og som kan inspirere teamet til å nå nye mål. I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet, og vi forventer at du kan identifisere deg med disse.

Det viktigste for oss er at du tar eierskap, bygger folk opp og liker å jobbe systematisk. Du trenger ikke komme fra Biltema, men du må ha erfaring med drift, mennesker og tempo – og du må trives med å lede fra gulvet.

 

Hos oss får du

• En synlig og operativ lederrolle i en solid nordisk kjede
• Tydelige rammer, støtte fra fagmiljø og opplæring i konseptet
• Mulighet til å utvikle deg videre i Biltema-systemet
• Et arbeidsmiljø med høyt engasjement og felles ansvarsfølelse
• Konkurransedyktige betingelser og trygghet i hverdagen
• Rabattert medlemskap på treningssenter

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle som søker får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Midt-Hedmark brann- og redningsvesen (MHBR) IKS søker etter en løsningsorientert brannkonstabel i deltidsstilling til stasjonen i Folldal . Stillingen er ledig fra og med den 1. september 2026.

Som en del av jobben hører det også med obligatoriske øvelser på kveldstid, ca. én gang pr måned. Dette utgjør ca 30-40 timer pr år.

Stillingen har 6 måneder prøvetid.

Arbeidsoppgaver

• Utrykning til brann og andre ulykker
• Helseoppdrag
• Redning av verdier
• Hindre akutt forurensing

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Førerkort klasse B
  
• Godkjenning fra hovedarbeidsgiver - gjelder for vakter, utrykninger og opplæring.
• Arbeids- og bosted, i nærheten av brannstasjonen i Folldal. 

Ønskelig:

• Førerkort klasse C og BE

Annet:

• Kun elektronisk søknad med CV og andre relevante dokumenter (vitnemål, attester, førerkort etc.) - registreres i Webcruiter
• Fysisk og psykisk skikket for tjenesten
• Personlig egnethet og skikkethet vil bli vektlagt
• Vandelsattest må fremlegges ved tilbud om jobb jf. Brann- og eksplosjonsvernloven §18.
• Den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre utdanningsplan for å tilfredsstille kvalifikasjonene i "Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene (brann- og redningsvesenforskriften)" § 37, for brannkonstabel i deltidsstilling.
• Kvinner oppfordres til å søke

Personlige egenskaper

• God fysisk og psykisk helse
• Interesse for redningsarbeid
• Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
• Engasjert og selvstendig
• Praktisk anlagt og løsningsorientert
• Håndtere stressede situasjoner på en god måte
• Forstå og gjøre seg godt forstått på norsk

Vi tilbyr

• En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag og en variert og spennende hverdag
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn iht. avtale. Tilsettingen skjer for øvrig i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

Kontaktinformasjon

Cato Streitlien, Tillitsmann Folldal, 982 38 316, cato@streitlien.net
Kai Ove Kveberg, Overbrannmester, +47 47450370, kai.ove.kveberg@mhbr.no

Arbeidssted

Sagvegen 55
2580 Folldal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS

Referansenr.: 5120935952
Stillingsprosent: 1,44%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS (MHBR) har i overkant av 200 ansatte, og er organisert som et interkommunalt selskap med eierkommunene; Åsnes, Våler, Elverum, Trysil, Engerdal, Stor-Elvdal, Rendalen, Alvdal, Folldal, Tynset og Tolga. MHBR forvalter brann- og redningstjenesten i eierkommunene og har en stasjon i hver kommune. Hovedkontor og administrasjon er lokalisert til beredskapssenteret i Elverum.

MHBR ønsker mangfold og med det medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Ønsker du å bli en del av et moderne verksted der kvalitet, utvikling og samarbeid står i sentrum?

 

 

Vi søker lastebil mekaniker til et moderne merkeverksted i Østfold 

 

Her får du en forutsigbar arbeidshverdag, planlagte jobber og godt teknisk utstyr - uten akkord press og unødvendig stress.

 

Dette er stillingen for deg som vil jobbe med lastebil i ordnede former, og som setter kvalitet og struktur i fokus. Hvis du allerede kan utføre EU-kontroller og har førerkort for bil, lastebil og henger er det helt supert  


 

Arbeidsoppgaver

• Service, vedlikehold og reparasjoner på lastebil og tunge kjøretøy
• Feilsøking og diagnose med moderne diagnoseverktøy
• PKK og tekniske kontroller dersom du har godkjenning
• Enkel og ryddig dokumentasjon av utført arbeid
  
   

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som laste bilmekaniker /Landbruksmaskin mekaniker
• Erfaring med moderne lastebiler og elektroniske systemer
• Forståelse for sikkerhetskrav og teknisk regelverk
• Gode norskkunnskaper

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B
• Førerkort klasse C og/eller D er en fordel

 

 

Personlige egenskaper

• Jobber selvstendig og strukturert
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig
• Praktisk og løsnings orientert
• Trives i verksted miljø og samarbeider godt med andre
• Har ambisjoner og ønsker en langsiktig karriere i bransjen
• Er lærevillig, engasjert og har stor arbeidskapasitet

 

Vi tilbyr

• Fast ansettelse
• God opplæring 
• Lønn etter kompetanse og erfaring
• Moderne merkeverksted med godt teknisk utstyr
• Forutsigbar arbeidshverdag og ryddige forhold
• Kurs og faglig oppdatering via fabrikk og bransje
• Et arbeidsmiljø med gode kollegaer og høy faglig standard

Høres dette ut som deg ? Så søk i dag .

 

Søknader vil bli behandlet løpende.


Registrer deg via linken på høyre side i annonsen og opprett en jobbsøker profil. 



Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå som har vært etablert i Norge siden 1985. I dag er vi representert med 12 avdelinger i hele landet, og leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer.

I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal rekrutterings- og bemanningsgruppe med virksomhet i Norge, Sverige, Finland, Danmark og England.
Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.
 

Mailand vgs. har ledig vikariat i fagene engelsk og norsk for perioden 01.08.2026 - 28.02.2027  

Mailand videregående skole er en kombinert skole med ca. 850 elever og 150 ansatte. Skolen ligger i Lørenskog kommune.

Vår visjon er: Mailand videregående skole -  skolen som gjør deg faglig sterk, robust og selvstendig. Vi jobber for at elevene våre skal bli godt forberedt til egen framtid. Elevene er aktive i læringsarbeidet, og bidrar til sosiale aktiviteter på skolen. Skolens ansatte jobber utviklingsorientert og i lærende profesjonsfellesskap.

Skolen tilbyr de yrkesfaglige utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag, salg, service og reiseliv, samt informasjonsteknologi og medieproduksjon. Innenfor de studieforberedende utdanningsprogrammene tilbys studiespesialisering og medier og kommunikasjon. Skolen har også en egen avdeling for tilrettelagt opplæring.

Skolen har et tett samarbeid med grunnskolene i kommunen og offentlige etater.

For mer informasjon se skolens hjemmeside Mailand videregående skole. Alle attester og vitnemål må legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• undervisning i engelsk og norsk
• ønskelig at lærer tar vikartimer i tillegg
• faglig forpliktende samarbeid i et profesjonsfellesskap
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• kontaktlæreransvar må påregnes

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i engelsk og norsk
• kompetanse i pedagogisk bruk av digitale verktøy
• didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte ulike elever
• god kompetanse i vurdering for læring

Personlige egenskaper

• romslig menneskesyn
• positive forventninger til elevene
• god på relasjoner og samarbeid
• tydelig klasseleder, fleksibel, godt humør
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• et godt arbeidsmiljø
• varierte arbeidsoppgaver

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Skolen har ledig vikariat i 100 % stilling i renholdsteamet fra 01.08.2026 til 31.07.2027. Start dato kan avtales nærmere.  Stillingen kan bli forlenget.

Fastsatt arbeidstid fra 06:00 - 13:30. Arbeidsoppgavene omfatter daglig og periodisk renhold i samarbeid med renholdsteam på fem personer. Det er tilrettelagt for moderne renhold med bruk av maskiner og moderne utstyr.

Nesbru videregående skole utdanner for framtiden og trenger ansatte som bringer fram det aller beste i ungdommen, både faglig og sosialt. 

Skolen har 900 elever og 140 ansatte og tilbyr undervisning i utdanningsprogrammene
studiespesialisering, bygg og anleggsteknikk,  opplæring i mindre grupper og IB (International
Baccalaureate). Skolens visjon "sammen skaper vi fremragende læring" og verdiene "læringsglede, mestring og profesjonalitet" er utgangspunktet får vårt læringsarbeid.

For mer informasjon: se skolens hjemmeside Nesbru videregående skole

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.
Utdanning fra utlandet må lastes opp med godkjenning fra HK-dir/NOKUT.

Arbeidsoppgaver

• daglig renhold
• periodisk renhold og vedlikehold
• dokumentasjon i systemet Clean Pilot Go
• vedlikehold av fylkeskommunens renholdsmaskiner og utstyr

Kvalifikasjoner

• fagbrev som renholdsoperatør, erfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• renholdserfaring fra skole er ønskelig
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• bruker av Microsoft Office pakken 
• god kjennskap til NS-INSTA 800
• kompetanse i bruk av Clean Pilot Go eller tilsvarende 

Personlig egnethet vil bli vedlagt.

Vi tilbyr

• faglig samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene
• god veiledning og oppfølging 

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi søker serviceinnstilte og engasjerte medarbeidere til sommervikariat ved Norges travleste flyplass.

Som Customer Sales Representative vil du være en viktig del av vårt team og bidra til å gi hver kunde en førsteklasses opplevelse. Du vil jobbe i frontlinjen av vårt mobilitetsarbeid – ingen dag er lik, og kundemøtet står alltid i sentrum.

Vi jobber i skift, dag, kveld og helg. Du har store muligheter for å kunne jobbe videre utover høsten hvis dette passer inn i hverdagen din.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og oppfølging av kunder i butikk, på e‑post og telefon.
• Planlegging, kontroll og disponering av bilflåten.
• Utleie av biler samt salg av våre produkter og tjenester.
• Mottak av returbiler, inkludert skadesjekk og skaderegistrering.
• Oppfølging av leiekontrakter og daglige driftsoppgaver.

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B i minst 1 år.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Trives i et høyt arbeidstempo og i direkte kundedialog.
• Mulighet til å jobbe skift (dag, kveld og helg).
• Personlige egenskaper: positiv, service- og salgsorientert, ansvarsfull, fleksibel og pålitelig.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i et ungt, aktivt og trivelig arbeidsmiljø.
• Strukturerte arbeidsforhold
• Mulighet for personlig utvikling og erfaring innen kundeservice.
• Konkurransedyktige betingelser og attraktive bonusavtaler.
• Fleksibilitet med hensyn til avslutning og oppstart av eventuelle studier.
• Ansattpris på parkering

 

Søknader vil bli behandlet forløpende og vi avtaler oppstart med hva som også passer for deg og din hverdag.

 

Av hensyn til GDPR kan vi ikke motta din CV på e-post, du må derfor søke direkte i «søk» funksjonen. Vi gleder oss til å motta din søknad.

 

Som en del av Hertz blir du en viktig bidragsyter i Norges største bilutleieselskap, hvor kvalitet og gode kundeopplevelser står i sentrum. Våre verdier D‑R‑I‑V‑E (Drivende, Respekt, Innovasjon, Vinne og Engasjement) beskriver hvem vi er – og hvem vi håper du er.

 

Hertz – et ledende bildelingsselskap. Hertz er representert mer enn 150 land på samtlige kontinenter med over 11 000 lokasjoner.

Hertz er Norges største bildelingsselskap og en betydelig aktør i den raskt voksende delingsøkonomien. De seneste ti årene har vi hatt en årlig vekst på ca. 20 prosent, og har nå over 500 utleiepunkter, inkludert samtlige flyplasser. Bilflåten i Norge består av flere enn 10 000 nye biler fra verdens ledende produsenter, som leies ut via et landsdekkende nettverk.

Hertz vil være førstevalget innen bilutleie og en markant aktør i den nye delingsøkonomien med heldigitale delings- og mobilitetsløsninger. Vi har store ambisjoner for fremtiden og ser et betydelig vekstpotensial i at stadig flere vil leie og dele biler fremfor å eie selv.

Samtlige lokasjoner i Hertz Norge er miljø- og kvalitetssertifisert gjennom standardene ISO 14001, 9001 og OHSAS 18001 (HMS).

 

Om arbeidsgiveren:

null

 

Er du positiv, utadvendt og glad i å hjelpe andre? Nå har du muligheten til å bli en del av teamet som leverer gode kundeopplevelser for Telia.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du hjelper kunder med spørsmål om mobil, bredbånd, TV og abonnement. Samtidig blir du en del av et sosialt miljø med gode kollegaer, konkurranser og mye energi i hverdagen.

 

Dette er en perfekt jobb for deg som vil skaffe deg verdifull erfaring, utvikle deg og ha det gøy på jobb. Hos oss får du god opplæring, et sosialt arbeidsmiljø og muligheten til å bygge verdifull arbeidserfaring hos en av Nordens største merkevarer!

 

 

Stillingen har oppstart 19.mai, du må være tilgjengelig for å jobbe fulltid. 

 

Hva går jobben ut på?

• Hjelpe kunder via telefon, chat og e-post
• Svare på spørsmål om mobil, bredbånd, TV og abonnement
• Gi enkel teknisk veiledning 
• Drive mersalg av Telia sine produkter
• Finne gode løsninger som gjør kundene fornøyde

Hvem ser vi etter?

Erfaring er ikke nødvendig , her gir vi deg opplæringen du trenger for å lykkes.

Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

• Liker å snakke med mennesker og yte god service
• Er positiv, lærevillig og løsningsorientert
• Trives med et høyt tempo og varierte oppgaver
• Er komfortabel med å bruke telefon og PC 
• Bidrar til et godt og sosialt arbeidsmiljø

Dette får du hos oss

• God opplæring og støtte fra erfarne kollegaer
• Et sosialt arbeidsmiljø med konkurranser og aktiviteter
• Mulighet til å utvikle deg og bygge arbeidserfaring
• En arbeidshverdag med mye energi og gode kollegaer

 

Kunne dette vært noe for deg?

Vi vurderer kandidater fortløpende, så send inn CV og søknad allerede i dag.
Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Dreamwork er et innovativt og fremtidsrettet rekrutterings- og bemanningstbyrå. Vår tilnærming til rekruttering er basert på en kombinasjon av teknologi og digitale verktøy som gir oss muligheten til å finne de beste kandidatene for våre klienter. Som fagspesialister innen vårt segment har vi dybdekunnskap om bransjen og markedet, og kan være din profesjonelle sparringspartner gjennom hele rekrutteringsprosessen.

Vi samarbeider tett med våre klienter for å forstå deres behov og ønsker, og jobber sammen for å skape en effektiv og målrettet rekrutteringsstrategi. Ved å benytte oss av den nyeste teknologien og innovative metoder, sikrer vi en rask og effektiv prosess for våre klienter og kandidater. Vårt mål er å matche kandidater med deres drømmejobber og hjelpe bedrifter med å finne de rette talentene som kan bidra til deres suksess og vekst.


Dreamwork - What is your dream?