Til våre team i Alta søker vi servicemedarbeidere som er motivert for en praktisk jobb!

Vil du ha en aktiv jobb hvor du gjør en synlig forskjell – hver eneste dag? ISS har gjennom mange år bygget seg opp til å bli en viktig samarbeidspartner innen hotelldrift og samarbeider i dag tett med flere av de store hotellkjedene. Hos oss er renhold mer enn bare en jobb. Det handler om stolthet, service og å skape gode opplevelser for mennesker der de jobber, handler og møtes. 

Hotellteamet vårt trenger flere servicehelter som kan bidra til å dekke opp for ferieavvikling på vårt hotell i Alta i sommer. Stillingen er et vikariat i sommerseongen, og stillingenes størrelse er på 65%.

Om stillingen

Som vikar får du en variert og selvstendig arbeidshverdag, der du får ansvar for å rengjøre og klargjøre hotellrommene for våre gjester. Du blir en viktig del av kundenes hverdag – og vårt ansikt utad.

Arbeidstiden vil typisk være fra kl. 08:00 og er turnusbasert, og arbeid i helgene må påregnes.

Hvorfor skal du velge oss? 

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning.
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. ISS Akademiet tilbyr over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem ønsker vi inn på laget? 

Vi ser etter deg som er et utpreget servicemenneske, og som møter mennesker med et smil. Vi ønsker gjerne at du har noe erfaring fra renhold av hotellrom, eller lignende. Det er et krav at du kan kommunisere godt på norsk og engelsk. 

Ønsket oppstart er allerede i mai, så ikke nøl med å sende inn din søknad!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

På vegne av vår kunde på Vestlandet ser vi etter 10 elektrikere til et langvarig onshore prosjekt. Gjerne noen som har erfaring med CONMMISSIONING eller Høgspenning. Vår kunde trenger også BAS og Skiftleder.  Vår kunde er en seriøs aktør i sin bransje, og med en velfylt ordrebok. De kan tilby spennende og innovative prosjekter flere steder i landet de kommende år.

Arbeidsoppgaver:

• Varierte elektriske installasjoner på et større onshore prosjekt. Skip
• MC + commissioning hvis du har erfaring
• Hvis du jobber som BAS/Skiftleder så vil du få ansvar for å lede 10-15 andre elektromontør, samt være bindeleddet mellom oppdragsgiver og de utførende elektrikerne

Formell kompetanse/Utdanning/erfaring:

• Du har fagbrev som elektriker eller har DSB godkjenning som elektriker
• Gjerne erfaring med MC/Commissioning eller Høgspenning
• Du har minst 1års erfaring fra industrielle prosjekter eller onshore/skipsverft
• Du snakker skandinavisk. Eller du snakker og forstår godt engelsk
• Du kan lese tegninger
• Du har minst 1års erfaring som BAS/Skiftleder hvis du skal ha den rollen

Personlige egenskaper:

• Du er selvstendig
• Du er pliktoppfyllende, arbeidsom og effektiv
• Du er en teamplayer
• Du er stabil og lojal
• Du er faglig dyktig og setter ditt arbeide høyt

Bedriften tilbyr:

• Markedsledende lønn og  betingelser
• Fri bolig/ fri reise og all mat gratis. Hotellstandard
• Kunde kan tilby langvarig engasjement på flere prosjekter
• Jobb i et firma med  velfylte ordrebøker
• Spennende og innovativt prosjekt
• God prosjektoppfølging
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Du vil bli  ansatt i Match Rekruttering & Bemanning as/Match Entreprenør, og vi vil prioritere deg på nye prosjekter når denne kunden ikke har mer jobb til deg
• Gode rotasjonsordninger. 14/21 og 14/14 på nye kommende prosekter

Synes du denne stillingen virker interessant så sender du oss snarest CV/søknad. Vi kan love alle søkere full konfidensialitet, også ovenfor vår oppdragsgiver. Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte: Mette Kristiansen på tlf: 984 02 718 eller Pål Isaksen på tlf: 974 67 902.

Om arbeidsgiveren:

Match-gruppen ble etablert 1. mars 2010 og består av selskapene Match Entreprenør AS og Match Rekruttering & Bemanning. Gruppen har avdelinger i Oslo, Bergen, Fredrikstad og Arendal, samt eget agentkontor på Filippinene. På det meste har vi hatt over 220 medarbeidere i arbeid og en årlig omsetning på inntil 127 MNOK.
Våre oppdrag dekker hele Norge. 

 

Match Rekruttering & Bemanning AS er et nisjebyrå innen teknisk bemanning for bygg/anlegg, industri og maritim sektor. Vi jobber hovedsakelig med fagarbeidere og teknisk personell, samt rekruttering og headhunting til høyere stillinger som prosjektledere, ingeniører og tekniske ledere. 

 

Match Entreprenør AS er et nyetablert selskap. Vi velger nå å flytte alle våre elektrikere gradvis fra Match Rekruttering & Bemanning over til vårt nye elektroentreprenør-selskap. På det meste har vi hatt 120 elektrikere utleid. 

 

https://www.matchrekruttering.no/
Følg oss på Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61566597742644

Vil du jobbe tett på storslått natur, i et nært og trygt barnehagemiljø med engasjerte kollegaer?

Laukvik oppvekstsenter ligger idyllisk til på yttersida av Lofoten og består av skole, SFO og barnehage. Barnehagen har ca. 20 barn, og vår visjon er: «Å Sette barna på sporet til det gode liv».

Vi søkeren pedagogisk leder som tar tydelig ansvar for egen avdeling. Du leder og utvikler det pedagogiskearbeidet, organiserer hverdagen, veileder personal og vikarer, og skaper et inkluderende og profesjoneltarbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, lede og evaluere det pedagogiske arbeidet i samsvar med rammeplanen.
• Skape et trygt, godt og inkluderende oppvekst- og læringsmiljø.
• Følge opp og bidra til barnas utvikling.
• Bidra til godt samarbeid med foreldre.
• Delta og bidra i barnehagens profesjonsfellesskap.
• Tverrfaglig samarbeid med andre faginstanser

Kvalifikasjoner

• Bachelor barnehagelærer
• Personlig egnethet vektlegges.
• Søkere må iht. Barnehagelovens § 28 beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Kurs eller erfaring med barnehageprogrammet «de utrolige årene».
• Godkjent politiattest etter barnehgaeloven § 30

Personlige egenskaper

• Er opptatt av barn og voksnes læring og utvikling.
• Er god på å skape inkluderende læringsmiljø.
• Har fokus på relasjonsbygging og er gode på kommunikasjon.
• Har evne til selvledelse og evne til å lede andre.
• Er løsningsorienterte og utviklingsorienterte.
• Du må være tydelig i voksenrollen. Ha evne til å se og ivareta barns behov og reflektere over egenpraksis.
• Er feksible, har gode samarbeidsevner og samtidig kan jobbe selvstendig.
• Er strukturert og kan planlegge i tråd med kommunens og barnehagens overordnede planer.
• Helse som er forenelig med arbeidets art, og tåle hektiske arbeidsperioder.

Vi tilbyr

Som barnehagelærer i Vågan har du mulighet for faglig utvikling innen profesjonelle læringsfellesskap.barnehagelærerne i Vågan deltar i profesjonelle læringsfellesskap både på egen enhet og på tvers av enhetene.

• Et godt arbeidsmiljø og godt kvalifserte kolleger
• Arbeidsplasser som er opptatt av kollektiv og individuell læring
• Rekrutteringstillegg til nytilsatte på oppvekstsentrene. Kr 30 000 ved oppstart og kr 20 000 etter 2 år.
• Kompetanselønn ut over tariffavtale
• Medlemskap i KLP

 

Kontaktinformasjon

Mari Bjørnevik Raanes, Rektor, 416 18 421

Arbeidssted

Midnattsolveien
8315 Laukvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5120342226
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Er du et servicemenneske som bidrar til et godt arbeidsmiljø, og ønsker å ta mer ansvar? 

Extra Stormyra søker en assisterende butikksjef til ett vikariat, ønsket oppstart for stillingen er omgående med varighet til 31.08.2026. 

Din rolle som assisterende butikksjef vil bli å utøve ledelse i henhold til de oppgaver butikksjef delegerer, samtidig som du vil være en viktig sparringspartner i forhold til hvordan dere velger å drifte og lede butikken i det daglige. Godt samarbeid med butikksjef vil være en forutsetning, og vesentlig for at butikken skal lykkes i sine målsettinger. Assisterende butikksjef har instruksjonsmyndighet over andre medarbeidere i butikken, og skal bistå butikksjef i arbeidet med å skape gode holdninger, og bygge et godt arbeidsmiljø internt.

Viktige ansvarsområder:

• Butikksjefens rådgiver i spørsmål som vedrører butikken og den daglige driften
• Lede innenfor de områder som fastsattes i samarbeid med butikksjef
• Være med å levere en innbydende og veldrevet butikk etter konsept
• Bidra i jobben med å motivere medarbeidere for topp kundeservice
• Jobbe for å innfri Coop Nordlands overordnede mål

Som assisterende butikksjef vil du være butikksjefens høyrehånd, og stedfortreder når butikksjef ikke er tilstede.

Følgende vil bli vektlagt:

• Du har evne til å motivere og utvikle medarbeidere, og å være en god rollemodell
• Du er strukturert og målrettet med evne til å håndtere en hektisk hverdag
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer utfordringer med et smil
• Du er serviceinnstilt og opptatt av å gi kundene en god handleopplevelse
• Du trives med fysisk butikkarbeid
• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har forståelse for økonomisk drift og nøkkeltall
• Du har grunnleggende IT-kunnskaper og systemforståelse

Hva vi tilbyr:

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Søknadsfrist: 18. mai, søknader vurderes fortløpende

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Froland kommune søker engasjerte medarbeidere til sykehjemmet. 

Vi ser etter deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag og om vil bidra til kvalitet og stabilitet i omsorgstilbudet vårt. Hos oss blir du en del av et faglig dyktig miljø med fokus på samarbeid, trygghet og trivsel for beboerne. 

Vi har to ledige studentstillinger på sykehjemmet.:

• 16% med arbeid hver 3 helg
• 30% med langvakter hver 3 helg
  

Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden, og de som ansettes må fremvise gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til beboere i tråd med gjeldende retningslinjer
• Daglig stell, tilsyn og oppfølging
• Dokumentasjon i journalsystem
• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper
• Bidra til struktur, kontinuitet og et godt miljø for beboerne
• Medikamenthåndtering der kompetanse foreligger

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeiderelever
• Sykepleierstudenter
• Erfaring fra eldreomsorg er ønskelig, men ikke ett krav
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Har et varmt hjerte for eldre og ønsker å bidra til en trygg og meningsfull hverdag for våre beboere
• Har evne til å samarbeide godt med andre, men også trives med å jobbe selvstendig og ta ansvar.
• Er fleksibel, løsnings orientert og bringer godt humør inn i arbeidsmiljøet.
• Har ett sterkt engasjement for faget og ønsker å lære og utvikle deg.
• Er personlig egnet og har et ønske om å gjøre en forskjell.

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med kompetente og engasjerte kollegaer
• Opplæring og støtte i arbeidsoppgavene
• Variert og utviklende arbeidshverdag
• Tarifflønn etter gjeldende avtaler
• 500,- ekstra per vakt ved langvakter i helg
• Pensjonsordning i KLP
• Årsturnus
  

Kontaktinformasjon

Helene C. Stormo Woie, Avdelingsleder helse, +4797074607

Arbeidssted

Furuvegen 2
4820 Blakstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5118971347
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Vi søker kantinemedarbeider til vårt team i Ålesund – bli med og skap gode matopplevelser!

I ISS handler det ikke bare om mat, men om å skape gode mat- og serviceopplevelser som gjør arbeidsplasser mer attraktive. Vi serverer smakfull, bærekraftig og kortreist mat av høy kvalitet, og søker nå en kantinemedarbeider som vil bidra i det daglige arbeidet og videreutvikle tilbudet.

Om stillingen

Som kantinemedarbeider blir du en viktig del av den daglige driften av personalrestauranten. Stillingen er fast 60%.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Tilberedning av lunsjretter, møtemat og påsmurt.
• Håndtering av oppvask, varemottak og påfylling av buffet.
• Generell støtte i kjøkkenet og bidrag der det trengs.

Arbeidstid: Mandag til fredag, i tidsrommet mellom kl. 07:00-15:00

Gode grunner til å velge oss:

• Fellesskap: Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig team med fokus å samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Annerkjennelse: Hver måned feirer vi og løfter frem servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra kafé, restaurant, kantine eller lignende.
• Har interesse for mat, service og gode gjesteopplevelser.
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Er serviceinnstilt, pålitelig og strukturert.
• Møter kollegaer og kunder på en profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Roverudhjemmet i Kongsvinger kommune har ledig 100 % fast sykepleierstilling ved somatisk avdeling og 80 % fast sykepleierstilling ved korttids-/KAD-avdeling. Vi søker engasjerte sykepleiere som ønsker en variert arbeidshverdag i et trygt og inkluderende fagmiljø med tett tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter.

Arbeidsoppgaver

• Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
• Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet
• Tverrfaglig samarbeid med fysio, ergo, hjemmetjenesten og andre samarbeidspartnere
• Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger
• Legevisitt
• Sykepleiefaglige oppgaver

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/vernepleier
  
• Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
• Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner
• Omstillingsorientert og lyttende
  
• Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Fast ordning med faglig veiledning ved behov
  
• Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
• Mulighet for relevant kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og lov- og avtaleverk
• Turnusordning
• Rekrutteringstillegg til eksterne nyansatte sykepleiere
  

Annet

• Politiattest må framlegges før tiltredelse
• Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.  

Kontaktinformasjon

Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder, Somatisk avdeling, 45312124
Tone Overåsen, Avdelingsleder, Korttidsavdeling, 908 24 651

Arbeidssted

2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5108910703
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vernepleier/Miljøterapeut med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd - vi ønsker deg med på laget !

Til oppdrag hos flere av våre samarbeidspartnere, ser vi nå etter deg som er vernepleier eller miljøterapeut og som har erfaring med tjenestemottakere som utøver utfordrende atferd.

Vi kan tilby spennende og fleksible arbeidsdager. Som ansatt hos oss får du muligheten til å jobbe med varierte oppgaver innen helse og omsorg, og gjøre en viktig forskjell i menneskers liv.
Vi kan tilby oppdrags basert jobb over hele Norge i korte og lange perioder. Alt fra fulle stillinger til ekstra jobb ved siden av nåværende situasjon, ut ifra den tilgjengelighet man selv har. Dersom man ønsker reiseoppdrag, dekker vi reise og bolig.

 

👉 Se flere av våre ledige stillinger her: https://www.dedicare.no/ledig-jobb/vernepleier/
👉 Les mer om våre fordeler: https://www.dedicare.no/hvorfor-dedicare/
 

Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende og vil få mer informasjon direkte. 

Personlige egenskaper:

• Imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
• Trygg på deg selv og evner å takle situasjoner som kan være stressende og utfordrende
• En naturlig lagspiller, som har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Fleksibel, løsningsorientert og tåler høyere arbeidspress i perioder
• God fysisk og psykisk helse
• Være glad i friluftsliv

Kvalifikasjoner:

• Utdannet vernepleier eller miljøterapeut
• Vergekurs eller andre relevante kurs/sertifiseringer
• Førerkort kl. B er en fordel men ikke et krav
• Politiattest uten anmerkninger  
• Gode kommunikasjonsevner
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra helse- og omsorgssektor
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
• Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• Faglig strukturert, engasjert og pålitelig

Vår visjon er å ha de mest kompetente medarbeiderne. Med kompetanse mener vi fagkunnskap, relevant erfaring og profesjonell service.
 

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse
• Gode lønnsbetingelser
• Pensjonsopptjening hos DNB og forsikringer
• Opptjening av sommerbonus
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent gjennom hele oppdraget
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon hvor vi kan nås ved akutte tilfeller
• Rekrutteringsbonus dersom du rekrutterer andre til Dedicare

 

Høres dette ut som noe for deg? Send inn CV og søknad til oss, vi tar kontakt med aktuelle søkere fortløpende. 

 

Om arbeidsgiveren:

På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.

Vernepleier med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd - vi ønsker deg med på laget !

Til oppdrag hos flere av våre samarbeidspartnere, ser vi nå etter deg som er vernepleier eller miljøterapeut og som har erfaring med tjenestemottakere som utøver utfordrende atferd.

Vi kan tilby spennende og fleksible arbeidsdager. Som ansatt hos oss får du muligheten til å jobbe med varierte oppgaver innen helse og omsorg, og gjøre en viktig forskjell i menneskers liv.
Vi kan tilby oppdrags basert jobb over hele Norge i korte og lange perioder. Alt fra fulle stillinger til ekstra jobb ved siden av nåværende situasjon, ut ifra den tilgjengelighet man selv har. Dersom man ønsker reiseoppdrag, dekker vi reise og bolig.

 

👉 Se flere av våre ledige stillinger her: https://www.dedicare.no/ledig-jobb/vernepleier/
👉 Les mer om våre fordeler: https://www.dedicare.no/hvorfor-dedicare/
 

Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende og vil få mer informasjon direkte. 

Personlige egenskaper:

• Imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
• Trygg på deg selv og evner å takle situasjoner som kan være stressende og utfordrende
• En naturlig lagspiller, som har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Fleksibel, løsningsorientert og tåler høyere arbeidspress i perioder
• God fysisk og psykisk helse
• Være glad i friluftsliv

Kvalifikasjoner:

• Utdannet vernepleier eller andre relevante utdanninger innen helse
• Vergekurs eller andre relevante kurs/sertifiseringer
• Førerkort kl. B er en fordel men ikke et krav
• Politiattest uten anmerkninger  
• Gode kommunikasjonsevner
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra helse- og omsorgssektor
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
• Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• Faglig strukturert, engasjert og pålitelig

Vår visjon er å ha de mest kompetente medarbeiderne. Med kompetanse mener vi fagkunnskap, relevant erfaring og profesjonell service.
 

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse
• Gode lønnsbetingelser
• Pensjonsopptjening hos DNB og forsikringer
• Opptjening av sommerbonus
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent gjennom hele oppdraget
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon hvor vi kan nås ved akutte tilfeller
• Rekrutteringsbonus dersom du rekrutterer andre til Dedicare

 

Høres dette ut som noe for deg? Send inn CV og søknad til oss, vi tar kontakt med aktuelle søkere fortløpende. 

 

Om arbeidsgiveren:

På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.

Vil du ha en sosial og variert sommerjobb? Til vår butikk Extra Mørkved ser vi nå etter flere blide og serviceglade butikkmedarbeidere som vil bli en del av teamet vårt sommeren 2026!

Vi har stillinger fra 13 % til 34 %, med vakter på dagtid, kveldstid og i helger. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling ved behov.

Hos oss får du en aktiv arbeidshverdag, hyggelige kollegaer og masse nyttig erfaring. For de som trives godt hos oss, kan det også være mulighet for fast jobb videre til høsten.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling. Vil du bli en del av vinnerlaget ved Extra Mørkved?

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Mørkved!

Søknadsfrist: 18. mai 

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null