Datadriven förståelse och prediktiv modellering av sedimentackumulering i urbana dagvatteninfrastrukturer Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Forskningsämnet VA-teknik vid institutionen för Samhällsbyggnad och naturresurser, Luleå tekniska universitet, söker en driven och engagerad postdoktor med fokus på datadriven övervakning och prediktiv modellering av sedimentackumulation i urbana dagvatteninfrastrukturer, för att stödja evidensbaserat underhåll som bidrar till förbättrad vattenkvalitet och stärkt urban resiliens vid skyfall. Ta möjligheten att tillhöra en av de främsta dagvattenforskningsgrupperna i världen med en internationell, kreativ och dynamisk miljö i nära samarbete med branschen och universitet världen över. Forskningsämnet VA-teknik har en stark position inom forskning och utbildning inom urbana vattensystem, främst avseende områdena dagvatten och avloppssystem. I gruppen ingår ca 50 personer bestående av ett antal seniora forskare, svenska och internationella adjungerade professorer och cirka 20 doktorander. Gruppen har ett omfattande nationellt och internationellt samarbetsnätverk. Gruppens övergripande mål är att bidra till utvecklingen av hållbara urbana vattensystem. För mer information se http://www.ltu.se/vatten Ämnesbeskrivning VA-teknik omfattar hela det urbana vattensystemet (dag-, dricks-, samt avloppsvatten) med avseende på insamling, transport och behandling samt organisation/planering. Forskningen syftar till en god samhällsekonomi och miljö, klokt resursutnyttjande samt medborgarnas säkerhet och hälsa. Projektbeskrivning Dagvatten transporterar ett brett spektrum av föroreningar från urbana miljöer till recipienter, vilket innebär stora utmaningar för skyddet av ytvatten och kustekosystem. Urbana dagvattenanläggningar, såsom dagvattenbrunnar och -dammar, spelar en viktig roll genom att kvarhålla sediment och associerade föroreningar. Deras funktion är dock beroende av effektiv drift och underhåll, vilket i praktiken ofta är reaktivt eller baserat på fasta intervall, trots stora rumsliga och tidsmässiga variationer i sedimentackumulering. Detta projekt är en del av en större tvärvetenskaplig forskningssatsning som syftar till att möjliggöra en omställning mot ett mer datadrivet och miljömässigt hållbart underhåll av urbana dagvattenanläggningar. Det övergripande målet är att minska föroreningsbelastningen till kust- och havsmiljöer samt stödja en hållbar urban vattenhantering. Forskningsprojektet kommer att fokusera på att utveckla en datadriven förståelse för sedimentackumuleringsprocesser i urbana dagvattenanläggningar. Detta inkluderar långtidsövervakning med hjälp av högupplösta sensorer för att fånga sedimentdynamik under regnhändelser och mellan olika årstider. Baserat på dessa data kommer prediktiva modeller att utvecklas för att uppskatta sedimentackumulering och anläggningarnas återstående funktionalitet. Resultaten ska stödja mer effektiva underhållsstrategier genom att identifiera när och var underhållsinsatser behövs för att maximera miljöprestanda och driftseffektivitet. Inom projektet kommer postdoktorn att samarbeta med kommuner och internationella forskningspartners samt kommunicera resultat både till branschen och till internationella forskare genom LTU:s väletablerade kompetensnätverk. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som postdoktor är varierande. Du arbetar självständigt med att planera för och utföra dina studier samt skriva vetenskapliga artiklar, i samarbete med industrin och övriga projektpartners. Däremellan medverkar du vid seminarier och konferenser i såväl Sverige som internationellt. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen och även administrativa sysslor kan förekomma (upp till 20% av heltid). Du kommer att ha två handledare vid din sida. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom VA-teknik, vattenresurslära, samhällsbyggnad eller annat som bedöms som likvärdigt. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Den sökande behöver ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och självständigt sätta igång med nya forskningsområden. Kunskaper i engelska är nödvändiga för att kunna presentera forskningsresultat vid internationella konferenser och i vetenskapliga publikationer. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom: Dagvattenhantering, Bayesiansk statistik, sedimenttransportprocesser, hydraulik/hydrologi samt termodynamik (t.ex. värmeöverföringsprocesser) Sensorbaserad övervakning, fältprovtagning, maskininlärning, programmering samt arbete med stora miljörelaterade mätdatamängder Kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk är meriterande, eftersom det underlättar kommunikation med intressenter och deltagande i undervisningsaktiviteter. Innehav av körkort är också meriterande, eftersom det underlättar forskningsarbetet. Du ska vid förfrågan kunna lämna kontaktuppgifter till två referenspersoner. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort är Luleå. Tänkt tillträde: hösten 2026. För ytterligare information är du välkommen att kontakta postdoktor Haoyu Wei 0920-491728, mailto:haoyu.wei@ltu.se Facklig företrädare SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg,0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 17 Augusti, 2026 Referensnummer: 3516-2026

Om jobbet Vill du driva gemensam utveckling med resenärens behov i fokus? Nu söker regionerna Halland, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län en strategisk samordnare för digital samverkan inom LynX – regionernas gemensamma samarbete för att utveckla och förvalta digitala tjänster inom kollektivtrafiken. Det här är en ny roll för dig som vill arbeta nära både riktning och genomförande och som trivs i ett sammanhang där flera organisationer behöver dra åt samma håll. Fokus ligger på att utveckla och förvalta digitala kundnära tjänster, med särskilt fokus på biljett- och betalsystem med tillhörande försäljningskanaler. Placeringen för tjänsten i någon av regionerna Jönköping, Kalmar eller Halland. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med önskvärt tillträde till hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av ett etablerat samarbete mellan regionerna Halland, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. Inom LynX arbetar regionerna tillsammans för att utveckla och förvalta digitala tjänster som gör det enklare att resa, från biljettköp till trafikinformation och uppföljning. Utgångspunkten är att det vi gör tillsammans ska skapa större värde än om varje region utvecklar på egen hand. Med gemensamma prioriteringar, delat ansvar och en tydlig styrning bygger vi lösningar som bidrar till ökad kundnytta, hög driftsäkerhet och ett mer sömlöst resande. Rollen verkar i nära samarbete med styrgruppen och nyckelpersoner från samtliga regioner, och har en central funktion i att skapa riktning, struktur och tempo i det gemensamma arbetet. Det här får du arbeta med Som strategisk samordnare ansvarar du för att omsätta regionernas gemensamma ambition till konkret utveckling och mätbar effekt. Du driver och samordnar arbetet med att utveckla de digitala kundnära tjänsterna och säkerställer att initiativ tas vidare från idé till beslut och genomförande. En viktig del av uppdraget är att ta fram kvalificerade beslutsunderlag till styrgruppen, där du analyserar alternativ, tydliggör konsekvenser och bidrar till välgrundade prioriteringar. Du följer upp resultat och effekter, synliggör risker och beroenden i tid och ser till att arbetet håller både riktning och tempo. Rollen innebär också att skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete mellan regionerna. Det handlar om att bygga tillit, hantera olika perspektiv och bidra till en gemensam förståelse för vad som är viktigast att utveckla – alltid med resenärens behov som utgångspunkt. Din profil Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och som har arbetat med att leda utveckling i komplexa sammanhang där flera aktörer behöver samverka. Du är van att ta fram beslutsunderlag på strategisk nivå och har en god förståelse för digitala tjänster eller IT-nära utveckling. Erfarenhet av kollektivtrafik, regional samverkan eller förändringsledning är meriterande. Som person är du analytisk och strategisk, samtidigt som du har en stark förmåga att omsätta idéer till handling. Du är tydlig i din kommunikation och trygg även när olika perspektiv möts. För att lyckas i rollen behöver du också vara relationsbyggande och ha förmågan att skapa förtroende i gränslandet mellan organisationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Det här är en möjlighet att kliva in i en ny roll med stort utrymme att påverka. Du får arbeta i ett sammanhang där fyra regioner gemensamt satsar på utveckling av digitala tjänster som är centrala för både verksamhet och resenär. Du får en roll där du både bidrar till strategisk riktning och är med och säkerställer att saker faktiskt blir genomförda. Arbetet sker nära beslutsfattare och nyckelpersoner, i en miljö där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är avgörande. Utifrån placering omfattas du av den regionens villkor och förmåner. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Annelie Jönsson, marknads- och kommunikationschef JLT och Jönköpings verksamhetsrepresentant i styrgruppen - telefon 072-227 16 89 eller e-post annelie.jonsson@jlt.se Michael Lidbäck, tjänste- och objektsägare IT-centrum och Jönköpings IT-representant i styrgruppen - telefon 073-053 39 20 eller e-post michael.lidback@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Region Jönköpings län ansvarar för urval och intervjuer i rekryteringsprocessen. Vid intervjutillfället träffar du representanter från de andra regionerna. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 21 juni. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan. Observera att den här tjänsten sökes via Region Jönköpings Län. Du söker tjänsten här: Strategisk samordnare - digital samverkan

Datadriven förståelse och prediktiv modellering av sedimentackumulering i urbana dagvatteninfrastrukturer Är du redo att ta nästa steg i din akademiska resa? Som doktorand hos oss får du arbeta nära ledande forskare i en stark och internationell forskningsmiljö, med tillgång till avancerad labbutrustning och goda finansieringsmöjligheter. Du erbjuds en trygg anställning, handledning av hög kvalitet och utrymme att växa, både som forskare och som person. Forskningsämnet VA-teknik vid institutionen för Samhällsbyggnad och naturresurser, Luleå tekniska universitet, söker en driven och engagerad doktorand med fokus på datadriven övervakning och prediktiv modellering av sedimentackumulation i urbana dagvatteninfrastrukturer, för att stödja evidensbaserat underhåll som bidrar till förbättrad vattenkvalitet och stärkt urban resiliens vid skyfall. Ta möjligheten att tillhöra en av de främsta dagvattenforskningsgrupperna i världen med en internationell, kreativ och dynamisk miljö i nära samarbete med branschen och universitet världen över. Forskningsämnet VA-teknik har en stark position inom forskning och utbildning inom urbana vattensystem, främst avseende områdena dagvatten och avloppssystem. I gruppen ingår ca 50 personer bestående av ett antal seniora forskare, svenska och internationella adjungerade professorer och cirka 20 doktorander. Gruppen har ett omfattande nationellt och internationellt samarbetsnätverk. Gruppens övergripande mål är att bidra till utvecklingen av hållbara urbana vattensystem. För mer information se http://www.ltu.se/vatten Ämnesbeskrivning VA-teknik omfattar hela det urbana vattensystemet (dag-, dricks-, samt avloppsvatten) med avseende på insamling, transport och behandling samt organisation/planering. Forskningen syftar till en god samhällsekonomi och miljö, klokt resursutnyttjande samt medborgarnas säkerhet och hälsa. Projektbeskrivning Dagvatten transporterar ett brett spektrum av föroreningar från urbana miljöer till recipienter, vilket innebär stora utmaningar för skyddet av ytvatten och kustekosystem. Urbana dagvattenanläggningar, såsom dagvattenbrunnar och -dammar, spelar en viktig roll genom att kvarhålla sediment och associerade föroreningar. Deras funktion är dock beroende av effektiv drift och underhåll, vilket i praktiken ofta är reaktivt eller baserat på fasta intervall, trots stora rumsliga och tidsmässiga variationer i sedimentackumulering. Detta projekt är en del av en större tvärvetenskaplig forskningssatsning som syftar till att möjliggöra en omställning mot ett mer datadrivet och miljömässigt hållbart underhåll av urbana dagvattenanläggningar. Det övergripande målet är att minska föroreningsbelastningen till kust- och havsmiljöer samt stödja en hållbar urban vattenhantering. Forskningsprojektet kommer att fokusera på att utveckla en datadriven förståelse för sedimentackumuleringsprocesser i urbana dagvattenanläggningar. Detta inkluderar långtidsövervakning med hjälp av högupplösta sensorer för att fånga sedimentdynamik under regnhändelser och mellan olika årstider. Baserat på dessa data kommer prediktiva modeller att utvecklas för att uppskatta sedimentackumulering och anläggningarnas återstående funktionalitet. Resultaten ska stödja mer effektiva underhållsstrategier genom att identifiera när och var underhållsinsatser behövs för att maximera miljöprestanda och driftseffektivitet. Inom projektet kommer doktoranden att samarbeta med kommuner och internationella forskningspartners samt kommunicera resultat både till branschen och till internationella forskare genom LTU:s väletablerade kompetensnätverk. Arbetsuppgifter En doktorandtjänst innebär både teoretiskt och praktiskt arbete. Som doktorand tränas du i vetenskapligt arbete i form av datainsamling och analys, samt skrivande och publicering av vetenskapliga artiklar och vid nationella och internationella konferenser. Du läser även ett antal doktorandkurser. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen och/eller arbeta med andra forskningsprojekt som institutionstjänstgöring. Under resans gång har du två-tre handledare som stödjer dig i ditt arbete. Forskningsarbetet för detta projekt kommer specifikt att innefatta experimentellt arbete (planering, organisering och genomförande av till exempel sedimentprovtagning, labbstudier och pilotförsök). Kvalifikationer Sökande ska ha en civilingenjörs- eller masterexamen med inriktning mot Miljö och vatten, Naturresursteknik, Samhällsbyggnadsteknik, Väg och vatten, kemi, eller annan inriktning som bedöms likvärdig. Specifika kunskaper om dagvattenhantering, sedimenttransportprocesser samt hydraulik/hydrologi, liksom erfarenhet av sensorbaserad övervakning, provtagning, statistik, maskininlärning, termodynamik (t.ex. värmeöverföringsprocesser) och programmering, är meriterande. Vidare behövs god förmåga att arbeta självständigt och driva projekt framåt samt att sätta sig in i nya frågeställningar. Tjänsten kräver goda kunskaper i engelska, då forskningsresultaten kommer att presenteras vid internationella konferenser och i engelskspråkiga vetenskapliga tidskrifter. Kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk är meriterande. Att ha körkort för bil är meriterande. Sökanden ska vid förfrågan kunna lämna kontaktuppgifter till två referenspersoner. För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se http://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd Information Anställning som doktorand är en tidsbegränsad tjänst på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan utgöra ett tillägg motsvarande upp till 20% av den ursprungliga omfattningen. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: Hösten 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta postdoktor Haoyu Wei 0920-491728, mailto:haoyu.wei@ltu.se Facklig företrädare SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av examensbevis. Märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 17 Augusti, 2026 Referensnummer: 3514-2026

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker nu en erfaren integrationsutvecklare till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av Java-baserad systemutveckling, integrationsplattformar och moderna containerbaserade miljöer. Du kommer att bli en viktig del av ett agilt team som arbetar med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av systemintegrationer. Teamet består bland annat av analytiker, utvecklare, testare och applikationsspecialister. En central del av uppdraget är även att bidra i migrering av befintliga integrationer från legacy-lösningar till en ny integrationsplattform. Om uppdraget I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: utveckla och vidareutveckla integrationsflöden implementera integrationslösningar i Apache Camel på Kubernetes-plattform arbeta med XML och konvertering mellan olika XML-format dokumentera design och systemlösningar delta i migrering från befintliga legacy-lösningar till ny integrationsplattform bidra till införande av API Management-lösning delta i projekt och förvaltningsarbete felsöka, rätta och testa både nya och befintliga integrationer bidra till teamets arbetssätt och utveckling Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare under de senaste 10 åren minst 3 års erfarenhet av Javautveckling minst 2 års erfarenhet av applikationsutveckling baserad på mikroservicearkitektur och containerteknik minst 2 års erfarenhet av system- och integrationsutveckling med tekniker som: XML/XSLT JMS Web services, SOAP och/eller REST minst 2 års erfarenhet av utveckling med Apache Camel mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av systemintegration inom energisektorn erfarenhet av Oracle SOA Suite och Oracle WebLogic erfarenhet av Spring/Spring Boot erfarenhet av API i en API Gateway erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller samhällskritiska miljöer Som person är du Vi söker dig som är självgående, strukturerad och målinriktad. Du har god samarbetsförmåga, tar egna initiativ och är flexibel när arbetsbelastningen varierar. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både team och andra intressenter är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig och har lätt för att skapa förtroende. Praktisk information Distans: upp till 50 % enligt överenskommelse, med närvaro på kontor minst 2,5 dagar per vecka Språk: svenska Säkerhet: säkerhetsprövning och registerkontroll krävs för uppdraget Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka gärna din profil/CV så tar vi dialogen vidare. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till xx xx på xx.xx@castra.se eller 070-xx xx xx.

Vi söker en Projekteringsledare inom elkraft och BEST-MK till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på 75% av en heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som Projekteringsledare ansvarar du för att leda, styra och samordna projekteringen inom elkraft och BEST-MK i flera parallella projekt. Rollen innebär att säkerställa framdrift, kvalitet, samordning och byggbarhet i projekteringen samt att driva tekniska och strategiska frågor genom projekterings-, produktions- och överlämningsskedet. Du fungerar som beställarens företrädare i projekteringsfrågor och ansvarar för att projekteringsresultatet kan ligga till grund för upphandling, genomförande och förvaltning. Arbetsuppgifter Leda och samordna projekteringen inom elkraft och BEST-MK i flera parallella uppdrag. Upprätta, följa upp och styra projekteringstidplaner, leveranser och milstolpar. Leda projekteringsmöten samt säkerställa framdrift och beslut i tekniska frågor. Säkerställa att projekteringen uppfyller krav, riktlinjer och standarder samt följa upp kravhanteringen. Ansvara för kvalitetssäkring av systemhandlingar, förfrågningsunderlag, bygghandlingar och relationshandlingar samt hantera granskningar och synpunkter. Samordna projektering mellan teknikområden och säkerställa gränssnitt mot angränsande projekt, förvaltning och produktion. Driva ett helhetsperspektiv för att säkerställa tekniskt genomförbara och långsiktigt hållbara lösningar. Följa upp projekteringens kostnader, resurser och prognoser samt hantera risker och avvikelser. Rapportera status, framdrift och beslutsbehov till projektledaren. Medverka i framtagande av tekniska underlag och förfrågningsunderlag samt delta vid anbudsutvärderingar och tekniska bedömningar. Stödja produktionen i tekniska frågor, säkerställa byggbarhet samt ta fram och samordna tekniska PM och lösningar under entreprenad. Säkerställa att förvaltningskrav beaktas i projekteringen och driva arbetet med överlämning av förvaltningshandlingar. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha en civilingenjörsexamen med teknisk inriktning eller motsvarande teknisk kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet under minst 10 år. Du ska ha minst nio (9) års dokumenterad erfarenhet av projektering inom bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt.Av den totala erfarenheten ska minst tre (3) år ha avsett arbete i rollen som teknikansvarig (TA), uppdragsledare eller motsvarande samordnande och tekniskt ledande roll inom projekteringsorganisation. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från minst ett (1) projekt inom spårbunden trafik där konsulten haft rollen som projekteringsledare eller motsvarande ansvarig funktion i spåranläggning med pågående trafik. Erfarenheten ska omfatta planering, samordning och genomförande av projektering med krav på att trafikpåverkan minimerats samt att arbetet genomförts utan oplanerade driftstörningar. Du ska ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet i rollen som projekteringsledare eller uppdragsledare med övergripande ansvar för framtagande av systemhandlingar inom projekt för spårbunden trafik. Erfarenheten ska omfatta samordning och ledning av minst åtta (8) teknikområden samt ansvar för både tekniska handlingar och administrativa underlag. Du ska ha minst två (2) års dokumenterad erfarenhet i rollen som projekteringsledare eller uppdragsledare med övergripande ansvar för framtagande av förfrågningsunderlag inom projekt för spårbunden trafik. Erfarenheten ska omfatta samordning och ledning av minst åtta (8) teknikområden samt ansvar för både tekniska handlingar och administrativa föreskrifter och underlag. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Du är certifierad som projektledare inom IPMA/PPS/PMP. Du har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av administrativ styrning och uppföljning av konsultuppdrag enligt ABK 09, inklusive hantering av tid, ekonomi, leveranser och ändringshantering. Du har minst 3 års erfarenhet av arbete i beställarorganisation inom infrastruktur eller kollektivtrafik. Personliga egenskaper Är strukturerad, analytisk och har en mycket god förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete i komplexa projektmiljöer. Arbetar systematiskt och proaktivt samt har förmåga att skapa ordning, säkerställa framdrift och hantera flera parallella processer samtidigt. Har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och kan leda möten, dokumentera beslut samt tydligt rapportera status, risker och avvikelser. Har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med såväl interna som externa intressenter. Är självgående, ansvarstagande och har förmåga att driva frågor framåt och fatta beslut inom givna ramar. Är lösningsorienterad och trivs i en föränderlig miljö där du kan hantera nya förutsättningar utan att kompromissa med struktur eller kvalitet. Har ett helhetsperspektiv och kan väga samman tekniska, ekonomiska och tidsmässiga aspekter i dina bedömningar. Har hög integritet och agerar professionellt med verksamhetens och projektets bästa i fokus. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Institutionen för system- och rymdteknik har samlat forskning inom bland annat datavetenskap, informationssystem, signaler och system samt automation. Institutionens omsätter cirka 220 miljoner kronor, varav utbildning står för hälften och externa medel för forskning för den andra hälften. Institutionen har väl utvecklade samarbeten med forskningsinstitut, industri-partners, universitet och andra myndigheter i både forskningsprojekt och studentprojekt. Miljön vid institutionen är öppen, dynamisk och samlar forskare från ett tjugotal olika nationaliteter samt doktorander och studenter från hela världen. Vid forskargruppen informationssystem vid Luleå tekniska universitet har vi nu ett behov av att anställa en forskare i informationssystem med fokus på informationssäkerhet och informationsklassning. Du som söker kommer att få möjlighet att tillhöra en innovativ forskningsmiljö som utvecklar ny kunskap om en av vår tids stora samhällsutmaningar - att stödja och förstå den digitala transformationen i företag och i samhället. Forskargruppen informationssystem är en del av Avdelningen för digitala tjänster och system som även inkluderar centrum för distansöverbryggande teknik och centrum för säkerhet i samhälle och kritiska infrastrukturer. Avdelningen består av cirka 35 anställda inklusive forskare, lärare och projektledare. Ämnesbeskrivning Informationssystem fokuserar på design och användning av informationsteknologi i relation till människor, organisationer och samhällen. Projektbeskrivning Du kommer arbeta inom ett forskningsprojekt som följer övergången från Rakel till SWEN för att skapa kunskap om hur användare, organisationer och myndigheter hanterar förändringen av en ny kritisk infrastruktur för informationshantering och lägesbild. Därtill kommer tjänsten avse forskning om totalförsvar i det nordliga rummet genom att bygga motståndskraftiga samhällen under hybridhot. I synnerhet kommer du jobba inom ett team vars forskning inom detta område är inriktat mot kritisk (informations-) infrastruktur för samhällsviktig verksamhet – från havsbotten till rymdsystem – och deras relation till de strategiska förutsättningarna för styrning, sårbarhet och motståndskraft i det nordliga rummet. Med utgångspunkt i de unika geografiska, infrastrukturella, ekonomiska och demografiska förhållandena i den yttersta norra delen av världen förväntas arbetet bidra till kunskapsutveckling om hur kritisk infrastruktur och styrningssystem kan utformas och samordnas för att stå emot hybridhot och väpnade konflikter för att möjliggöra ett framtidsinriktat totalförsvar i en geografiskt utsatt region. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter inkluderar utöver forskning inom nämnda projekt även medverkan i en forskningsakademi för unga forskare, i nationella och internationella nätverk för totalförsvar i norr och i en samarbetsplattform för samhällsresiliens som kopplar samman akademiker med offentliga och privata intressenter. Tjänsten innebär att du kommer att: Arbeta med forskningsuppgifter (till exempel leda och samarbeta i forskningsprojekt, kommunicera och sprida forskningsresultat via akademiska publikationer, presentationer av resultat till olika intressentgrupper och annan forskningskommunikation, samt medverka i ansökningar om extern forskningsfinansiering) Nätverka och samarbeta med aktörer i regionen, nationellt och internationellt Vara aktiv i forskarsamhället inom det egna ämnet Kvalifikationer För att vara behörig för anställning som forskare krävs doktorsexamen inom informationssystem eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Följande punker är meriterande: Förmåga att leda och utveckla forskningsinitiativ Erfarenhet från praktiknära forskningsprojekt kopplade till informationssäkerhet Kunskap om riskanalys och -hantering, informationssäkerhet och -klassning Erfarenhet av forskningsdatahantering Erfarenhet från internationellt forskningssamarbete Erfarenhet av undervisning inom säkerhetsområdet på grund- och/eller avancerat nivå samt utbildningsinsatser för andra avnämare Förmåga att samarbeta med det omgivande samhället Förmåga att samarbeta inom universitetet Kunskap om förutsättningarna i det nordliga rummet och kontinuitetsplanering i offentlig sektor Förmåga att erhålla extern finansiering för forskning och utveckling God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Denna befattning kan komma att placeras i säkerhetsklass i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) Information Tjänsten omfattar en heltid i upp till ett år från tillträde. Anställningen har placeringsort Luleå. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Tf. Ämnesföreträdare Diana Chronéer (+46) 920–492037 mailto:diana.chroneer@ltu.se Avdelningschef Johan Wenngren (+46) 920–492059 mailto:johan.wenngren@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Referensnummer: 3367–2026 Sista ansökningsdag: 16 juni 2026

Vi söker en IT-Säkerhetsspecialist till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som Cybersäkerhetsspecialist ansvarar du för att hantera cybersäkerhetsfrågor inom signalsäkerhetsprocessen, säkerställa kravuppfyllnad och dokumentation samt stödja projekt med analyser, tester, riskhantering och cybersäkerhetsrelaterade godkännanden. Rollen innebär nära samarbete med projektorganisation, leverantörer och andra intressenter för att säkerställa en robust och spårbar cybersäkerhetslösning. Arbetsuppgifter Hantera cybersäkerhetsfrågor inom signalsäkerhet, IT-säkerhet och säkerhetsskydd samt färdigställa underlag för signalsäkerhetsgodkännande. Samordna, strukturera och paketera cybersäkerhetsdokumentation från flera leverantörer till en gemensam projektleverans. Säkerställa omfattning, avgränsningar och krav samt anpassa kravställningen efter projektets behov och mål. Genomföra hot- och riskanalyser för datanät, system, processer och gränsytor samt dokumentera risker och åtgärder. Komplettera, förtydliga och förmedla cybersäkerhetskrav till projekt och leverantörer samt säkerställa kravuppfyllnad. Inventera och samla in dokumentation samt säkerställa spårbarhet mellan krav, design, verifiering och leverans. Dokumentera cybersäkerhetsdesign, säkerhetsfunktioner, arkitektur, tekniska avvägningar och kravuppfyllnad. Ta fram och genomföra cybersäkerhetstester, utvärdera leverantörers tester samt sammanställa verifieringsunderlag och cybersäkerhetscase. Identifiera och dokumentera brister samt utreda åtgärder och konsekvenser. Komplettera dokumentation enligt styrdokument, rutiner och processer samt ta fram underlag för granskning och godkännande. Ta fram cybersäkerhetscase för datanät och projektets totala leverans samt stödja myndighets- och granskningsprocesser. Ge teknisk support och samverka med leverantörer, intressenter och delprojektledare under projektets genomförande. Krav (OBS, obligatoriska) Minst sex (6) års erfarenhet av arbete med cybersäkerhet i roll som IT-Säkerhetsarkitekt, IT-Säkerhetsspecialist, IT-Säkerhetsexpert eller motsvarande Minst fyra (4) års erfarenhet av cybersäkerhetsarbete inom OT‑, industri‑, pruduktion- eller signalsystemmiljöer Minst sex (6) års erfarenhet av arbete med cybersäkerhetsarkitektur, kravställning och tekniska vägval i systemleveranser med flera integrationer, datanät eller samverkande system, inklusive erfarenhet av minst 2 av följande: design och granskning av datanät och tillhörande infrastruktur framtagande och granskning avcybersäkerhet i tekniska lösningar framtagande, komplettering och granskning av krav enligt riktlinjer och regulatoriska krav framtagande av risker, brister och utmaningar samt praktiska förslag på lösningar Minst fyra (4) års erfarenhet av arbete med verifiering och validering av cybersäkerhetsåtgärder, inklusive erfarenhet av ett eller flera av följande: framtagning och/ eller granskning av testfall och testprotokoll inom cybersäkerhet i datanät bedömning av genomförda cybersäkerhetstester och analyser stöd vid godkännandeprocesser Dokumenterad erfarenhet av arbete i minst två (2) uppdrag där minst två (2) av följande standarder/ramverk tillämpats de senaste 5 åren: CENELEC TS/EN 50701 IEC 62443‑serien NIST 800-53 Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Minst två (2) års praktisk erfarenhet av att arbeta i infrastrukturella projekt som t.ex. kollektivtrafik, energi, industri, samhällskritisk verksamhet där cybersäkerhet varit en integrerad del. Minst två (2) års erfarenhet av att arbeta som brygga mellan IT‑ och OT‑leverantörer, inklusive hantering av olika tekniska krav, mognadsanalyser kopplad till cybersäkerhet och att stödja koordinering och framdrift i projekt. Dokumenterad erfarenhet av att omvandla tekniska, regulatoriska och affärsmässiga krav till implementerade IT-lösningar under minst två (2) år inom de senaste fem (5) åren. Personliga egenskaper Lyhörd, transparent och prestigelös i samarbeten. Delar aktivt kunskap och perspektiv för att nå bästa lösning. Håller hög professionell nivå, tar ansvar för eget lärande och omsätter erfarenhet till praktiskt värde i projekten. Levererar enligt överenskommelse, kommunicerar avvikelser tydligt och tar ansvar för både kvalitet och helhet. Arbetar aktivt tillsammans med projektledning, leverantörer och andra specialister för att skapa gemensamma lösningar. Kan planera, prioritera och driva sitt arbete självständigt utan omfattande styrning. Arbetar metodiskt med dokumentation, spårbarhet och versionshantering i gemensamma arbetsytor. Identifierar risker men fokuserar på genomförbara åtgärder och avvägningar, snarare än problemformulering. Bidrar till löpande progression i uppdraget och säkerställer att arbetet inte stannar i utredningsläge. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda arbetet på en av Finansinspektionens (FI:s) enheter på område Försäkring och samordna arbetet med områdets kvantitativa analyser? Nu söker avdelning Risktillsyn en enhetschef som har erfarenhet av ledarskap samt samordning av gransknings- eller analysarbete och vill utvecklas i en spännande ledarroll. Om jobbet Avdelningen Risktillsyn ansvarar för solvenstillsyn över försäkrings- och tjänstepensionsföretag och grupper. Detta innefattar särskilt att företagen och grupperna uppfyller de lagstadgade solvenskraven, har en tillfredställande kontroll över försäkrings- och placeringsrisker samt har en tillfredställande kapitalbas. Avdelningen deltar även i områdets tillsynsprocess bland annat genom kvantitativa och kvalitativa analyser samt vid riskbedömning, planering och genomförande av tillsynsaktiviteter. Som enhetschef har du personalansvar och leder arbetet på en av avdelningens enheter, Försäkringsanalys. Enheten ansvarar för tillsynsverksamhet gentemot mindre och medelstora bolag och fokus i din roll innebär att samordna enhetens arbete med analys, data, regler, tillståndsärenden och hållbarhet/klimatrisker. I rollen som enhetschef ingår att bistå avdelningschefen med den övergripande ledningen av avdelningen samt att ingå i avdelningens ledningsgrupp. Du deltar i områdets tillsyns- och ärendekommittéer samt i Finansinspektionens tillsynsråd. I rollen ingår samarbete med andra områden på myndigheten. I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser. Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har har examen från universitet eller högskola inom it, ekonomi, statistik, matematik eller matematisk statistik djupa kunskaper inom något av områdets ansvarsområden marknadsrisk och investeringar, kapitalbas eller försäkringstekniska avsättningar och kapitalkrav för försäkringsrisker förståelse för vilka risker som påverkar ett försäkringsföretags finansiella ställning tidigare erfarenhet av ledarskap erfarenhet av samordning av gransknings- eller analysarbete uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning inom försäkringsområdet och/eller inom ledarskap kunskap om Finansinspektionens uppdrag kunskap om de regelverk som styr försäkrings- och tjänstepensionsbranschen förståelse för hur förvaltningslagen styr Finansinspektionens arbete tidigare erfarenhet av liknande chefsroll erfarenhet av hantering av tillståndsansökningar. Om dig I det här jobbet behöver du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt kommunicera tydligt med olika målgrupper agera och ta beslut när det behövs se framåt och planera ditt arbete utifrån långsiktiga mål. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetspsykologiska tester kan ingå i rekryteringsprocessen. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Per Jakobsson, avdelningschef, 08-408 982 11 Sista ansökningsdag: 2026-06-18

Svenska institutet för nordamerikastudier (SINAS) är en avdelning inom Engelska institutionen vid Uppsala universitet. Institutets huvudsakliga syften är att bedriva och befrämja forskning och undervisning inom området nordamerikastudier, främst om USA (American studies). Vi anlägger breda humanistiska och samhällsvetenskapliga perspektiv på amerikanskt samhällsliv, historia och politik. Institutet bedriver både undervisning inom ämnesområdet på grund- och avancerad nivå och egen forskning inom ämnesområdet. SINAS har också utvecklat en betydande verksamhet med syftet att sprida kunskap, bygga nätverk och skapa intresse för området vid Uppsala universitet och i Sverige i form av seminarier, workshoppar, föreläsningar, symposier och konferenser. En viktig del av SINAS arbete har alltsedan grundandet varit att på olika sätt delta i kunskapsförmedling om USA i samverkan med det omgivande samhället. Beskrivning av ämnesområdet Nordamerikastudier (American studies) är ett internationellt och interdisciplinärt forskningsfält som har utvecklats i både USA och Europa sedan mitten av 1900-talet. Det amerikanska samhällets komplexitet och förändring över tid, utifrån olika perspektiv, teorier och metodologier, står i centrum för arbetet. Ett tongivande tema inom fältet har varit så kallade ”transnationella amerikastudier”, som genom fokus på USA betonat dess globala kontaktytor och transnationella relationer. Arbetsuppgifter Denna anställning syftar till att utveckla ny forskning som rör Nordamerika, inklusive dess relationer med omvärlden. Vi välkomnar forskningsidéer inom valfritt ämne av relevans för SINAS verksamhet, såsom studier av historia, samhälle och politik. Forskningsfältet nordamerikastudier lämpar sig särskilt väl för tvär- och mångdisciplinär forskning. En målsättning med anställningen bör vara att generera konkret forskningsinitierande verksamhet, såsom ansökan om forskningsmedel och/eller skapande av forskarnätverk. Anställningen omfattar 50% arbetstid i 6 månader. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är forskning. Vissa administrativa uppgifter kan tillkomma. Som innehavare av forskartjänsten förväntas man vara delaktig i SINAS ordinarie verksamhet på plats i Uppsala. Detta inkluderar deltagande i SINAS regelbundna möten och seminarier. Behörighetskrav Behörig att anställas som forskare i nordamerikastudier är den som har avlagt relevant doktorsexamen i humanistiskt eller samhällsvetenskapligt ämne, och vars planerade forskning ligger inom nordamerikastudier. Prioritet kommer ges till sökande som avlagt doktorsexamen högst sju år före ansökningstidens utgång. Eftersom tjänsten kan innefatta samverkan krävs kunskaper i svenska samt dokumenterat god samarbetsförmåga. Mycket goda kunskaper i engelska är ett krav för anställningen. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskapliga meriter och vid forskningsplanens kvalitet. Vid bedömning av forskningsplan kommer hänsyn tas till forskningsprojektets vetenskapliga potential, originalitet, relevans och genomförbarhet. Projektets relation till SINAS forskningsmiljö kommer tillmätas vikt. Eftersom anställningen syftar till att initiera ny forskning kommer de vetenskapliga meriterna i ansökan att bedömas framför allt i kvalitativt hänseende. Ett kvantitativt försteg hos en sökande, vilket kan förklaras av att hen varit verksam under längre tid, ska inte vara utslagsgivande. Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara väl dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande: Personligt brev (max. 1 sida) CV (max. 3 sidor) Publikationsförteckning Beskrivning av forskningsidé, inklusive plan för arbetets genomförande (max. 3 sidor) Vetenskapliga arbeten som åberopas (max. 3) Examensbevis, intyg och andra relevanta handlingar Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer och referenser. Sökande ska därför bifoga en förteckning över referenser (högst tre) som kan belysa sökandens yrkeskompetens och personliga egenskaper som har betydelse för tjänsten. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i två exemplar till Uppsala universitet, Språkvetenskapliga fakulteten, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/1839. Upplysningar om anställningen lämnas av Adam Hjorthén (föreståndare för SINAS), adam.hjorthen@engelska.uu.se och Christer Larsson (prefekt), christer.larsson@engelska.uu.se. Om anställningen Tidsbegränsad anställning. Omfattningen är 50% under perioden 1 augusti 2026 till 31 januari 2027. Placeringsort: Uppsala. Datum för tillträde: 1 augusti 2026 (eller enligt överenskommelse) Datum för sista ansökningsdatum: 12 juni 2026 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Har du tidigare erfarenhet inom lön och vill ta nästa steg i rollen som lönekonsult? Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete.Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Varmt välkommen med din ansökan! Din roll Som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder. I rollen som lönekonsult ingår bland annat: Hantera det löpande lönearbetet Kontakt med kundföretag gällande ärenden inom lön Hantera tid- och resefiler från försystem Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor i rollen. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet utförs främst på vårt eget kontor i men kan även innebära arbete ute hos kund. Din profil Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har: Tidigare erfarenhet av kvalitativt lönearbete. Vi ser gärna att du har arbetat operativt med löneprocesser och känner dig trygg av det självständiga lönearbetet, samtidigt som du vill fortsätta utvecklas hos oss. Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Visma Agda PS Erfarenhet av att tolka lagar och avtal God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och Visma Agda PS. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen. I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du: Du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder Driver en proaktiv kunddialog och arbetar relationsbyggande Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det. Du erbjuds! Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: StockholmOmfattning: HeltidTillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Sandra Tjulin: sandra.tjulin@aspia.se Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: talia.brorsson@aspia.se Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!