Nu söker vi på Vardaga Sturefors trygghetsboende och hemtjänst en undersköterska på 75-100% med aktivitetsansvar till vårt hemtjänst-team. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett ”luftigt” yrke – man får röra sig fritt och se mycket, det uppskattar många. Och så träffar man så intressanta personer, säger Marianne Andersson på Vardagas hemtjänst Norrmalm. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om Sturefors trygghetsboende och hemtjänst Sturefors trygghetsboende och hemtjänst i Linköping drivs på entreprenad med Linköpings kommun som uppdragsgivare. Våra lokaler finns på Näckrosvägen 146 i natursköna Sturefors, 1 mil söder om Linköping. Om rollen Rollen innebär en delad tjänst, där du dels arbetar som vår aktivitetsansvarig och dels är en del av vårt ordinarie hemtjänst-team. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation samt utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation från sjuksköterska. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Aktivitetsansvar På vårt trygghetsboende finns en Träffpunkt som välkomnar kommuninvånare över 65 år till gemenskap, aktiviteter och måltider i vår lunchservering. Som aktivitetsansvarig har du en central roll i att skapa en meningsfull och stimulerande verksamhet för våra besökare. Du ansvarar för att planera, samordna och genomföra sociala och hälsofrämjande aktiviteter samt för att etablera kontakter med och boka olika former av underhållning och externa aktörer. I rollen bidrar du till att skapa en trivsam mötesplats som främjar gemenskap, delaktighet och välbefinnande. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. B-körtkort är ett krav för tjänsten. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Omgående eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260930 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Sanna Rosén Jacobsson, verksamhetschef, sanna.rosenjacobsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du undersköterska med erfarenhet av akutsjukvård och nyfiken på att utvecklas inom intensivvård? Vill du vara en del av ett engagerat team där kunskap, samarbete och medmänsklighet står i centrum? Då kan du vara den vi söker! Du erbjuds att arbeta i en stimulerande miljö ett arbete som präglas av spännande arbetsuppgifter, omväxlande tempo, utmanande situationer med multisjuka patienter att få arbeta med kompetenta kollegor ett individuellt anpassat inskolningsprogram att bli omhändertagen av en handledare när du börjar hos, allt för att du skall få en så bra start som möjligt. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Intensivvårdsavdelningen tar vi emot patienter i alla åldrar (även mycket små barn) från sjukhusets olika kliniker och akuta patienter där intensivvårdsinsatser behövs. Våra största patientkategorier är de med svåra infektioner och de som genomgått olika kirurgiska ingrepp som till exempel transplantationskirurgi. Hos oss får du möjlighet att fördjupa dina färdigheter inom högspecialiserad intensivvård, samtidigt som du arbetar med några av landets mest erfarna kollegor. Vår avdelning tar emot patienter med komplexa vårdbehov, vilket innebär att du får en lärorik, varierad och meningsfull vardag. Vi arbetar i tvärprofessionella team runt patienten med ett väl utvecklat teamarbete mellan läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Då vi är en avdelning på ett universitetssjukhus har vi nya kollegor under inskolning, blivande kollegor under utbildning samt bedriver forskning med syfte att förbättra och utveckla vården. Du kommer att komma i kontakt med en mycket varierande patientgrupp vars vårdtid kan variera mellan ett par timmar till flera veckor. Detta gör att både arbetsuppgifterna och arbetstempot är mycket omväxlande vilket kommer ge dig en fördjupad och bred kompetens inom ett flertal områden. Vi söker dig som är en positiv och engagerad person som har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och kan arbeta både i team och självständigt har förmågan att se till helheten, i din roll som undersköterska kommer du att samarbeta med läkare, sjuksköterskor och fysioterapeuter kan behöva prioritera om din dag med kort varsel när något akut dyker upp, då tempot hos oss ofta är högt. Kvalifikationer Krav: Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du som söker med arbetsgivarintyg ska bifoga betyg från din undersköterskeexamen. Erfarenhet av att arbeta som undersköterska inom akutsjukvård Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av intensivvård Utbildad specialistundersköterska inom Intensivvård. Om rekryteringsprocessen För att din ansökan ska bedömas komplett ska den innehålla bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller arbetsgivarintyg som styrker tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023. Notera att du som söker med arbetsgivarintyg även behöver bifoga betyg från din undersköterskeexamen för att ansökan ska bedömas komplett. Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor här. Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659) här. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett Om du tycker att detta låter intressant, ring gärna till Caroline Schelin på 08-123 94533 så berättar jag mer! Välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef har du verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Du är medlem i enhetens ledningsgrupp och tar tillsammans med dina kollegor ansvar för att leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. I rollen som sektionschef för en verkställighetssektion kommer du att leda ca 15-20 medarbetare, bestående av kronoinspektörer, handläggare och delgivare. Verksamheten är operativ och uppdraget ställer höga krav på rättssäkerhet, kvalitet och gott bemötande. Du leder medarbetare i det dagliga arbetet och skapar goda förutsättningar för sektionen. Placeringsort är Göteborg. På orten finns även två andra sektioner med liknande uppdrag, vilket ger möjlighet till samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga, även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets- och personalansvar. Det är även önskvärt att du har erfarenhet från offentlig verksamhet, offentlig förvaltning eller annan liknande verksamhet. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år. Om du redan är anställd på Kronofogden kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-08! Kontaktpersoner Ulrika Attnäs Loebbert, enhetschef: 010-5769067 Jeacline Hedlund, HR-specialist: jeacline.hedlund@skatteverket.se Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du leda och utveckla en strategisk stab som stödjer en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Som stabschef får du en central roll i att styra, följa upp och utveckla verksamheten. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Verksamhetsområdets uppdrag Från den 1 mars 2026 har Arbetsförmedlingen två verksamhetsområden som möter arbetssökande och arbetsgivare, VO Inledande stöd och VO Samordnat stöd. VO Samordnat stöd har ett helhetsansvar för att tillhandahålla ett samordnat stöd till arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Verksamhetsområdet har utöver ansvar för den operativa leveransen av arbetsförmedlingsservice även ansvar för ett nära samarbete med andra aktörer, både lokalt och regionalt. Verksamhetsområdet har ca 6000 medarbetare i hela Sverige. Stabschefens uppdrag och ansvar I rollen som stabschef leder du stabens arbete och har det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Staben ansvarar för att stödja verksamhetsområdesdirektören i att styra, leda samt följa upp verksamhetsområdet. Tillsammans med medarbetarna i staben etablerar du systematiska arbetssätt för att säkra en effektiv verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning. Staben ansvarar för att samordna verksamhetsområdets processer för verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning, budget, riskhantering, intern styrning och kontroll samt verksamhetsområdets ansvar i årsredovisningen. Staben arbetar med att planera, administrera och samordna ledningsgruppens arbete samt bevaka och samordna interna remisser och delningar som kommer till verksamhetsområdet. Staben samordnar och stödjer även verksamhetsområdets strategiska kommunikation. Som stabschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer tillsammans med direktören och de andra avdelningscheferna gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat, uppbyggnad och fortsatta förnyelse. Rollen förutsätter ett gott samarbete och arbetet sker i partnerskap i och utanför verksamhetsområdet samt i god samverkan med fackliga parter och huvudskyddsombud. Som stabschef säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens ledarkriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som stabschef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare kommer finnas på flera orter i landet. Därtill sitter verksamhetsområdesdirektören i Stockholm så regelbunden närvaro på huvudkontoret i Solna kommer vara nödvändigt. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Kvalifikationskrav Minst tre års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget och personalansvar Universitets- eller högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att leda operativ och strategisk stabs- eller kansliverksamhet som löpande ger stöd till ledning i en större organisation Erfarenhet av arbete från statlig myndighet eller inom Regeringskansliet Gedigen erfarenhet av arbetat med strategiska frågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att utveckla uppföljning och analyser som grund för verksamhetsutveckling Erfarenhet av att arbeta med samverkan både inom och utanför den egna organisationen Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Erfarenhet av att verka i komplexa matrisliknande organisationer samt själv leda tvärfunktionell verksamhet Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-06. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Vill du leda den strategiska utvecklingen av en verksamhetskritisk digital produkt och skapa riktning i en pågående förändringsresa? Som produktansvarig får du ett helhetsansvar för produktens utveckling och livscykel och leder tillsammans med verksamhet och tekniska teamarbetet mot säkra, hållbara och ändamålsenliga lösningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar som stödjer Arbetsförmedlingens verksamhet. Vi befinner oss i en förändringsfas där vi utvecklar våra arbetssätt, tekniska lösningar och samarbeten för att skapa större nytta för verksamheten och våra användare. I sektionen IT Baskontroll arbetar olika kompetenser nära varandra, bland annat produktansvariga, produktägare, utvecklare och arkitekter. Tillsammans skapar vi förutsättningar för stabila, säkra och ändamålsenliga digitala lösningar som möter verksamhetens behov och myndighetens uppdrag. Beskrivning av tjänsten Som produktansvarig har du det övergripande ansvaret för produkten Kontroll som stöd. Du ansvarar för produktens strategiska riktning, målbild och roadmap samt säkerställer att utvecklingen sker i linje med verksamhetens behov, Arbetsförmedlingens uppdrag och gällande regelverk. Du driver produktens hela livscykel – från drift och förvaltning till ny- och vidareutveckling samt, när det är aktuellt, avveckling eller ersättning. En viktig del av uppdraget är att leda den strategiska förflyttningen från nuläge till önskat framtida läge, där både ServiceNow-plattformen och Java-baserade lösningar är centrala delar. Du arbetar nära produktägare, utvecklingsteam, arkitekter och verksamhetsrepresentanter. Genom att skapa tydlig riktning, struktur och samsyn driver du arbetet framåt och säkerställer att prioriteringar och vägval bidrar till långsiktigt värde för verksamheten och våra användare. Ledarskap är en central del av rollen. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och skapar förutsättningar för effektiva och hållbara team. Du ansvarar för samordning, prioritering och långsiktiga beslut och har förmåga att balansera strategiskt arbete med operativ närvaro. I rollen ingår bland annat att: äga produktens övergripande strategi, målbild och roadmap leda och samordna produktens hela livscykel driva strategiska vägval kring teknik, arbetssätt och prioriteringar säkerställa att lösningar inom ServiceNow och Java utvecklas i enlighet med lagar, regler, förordningar samt Arbetsförmedlingens arkitektur-, design- och säkerhetsprinciper samordna och planera tillsammans med andra produkter och applikationer med närliggande arbetsflöden skapa tydlig kommunikation och goda relationer med interna och externa intressenter bidra till en trygg, hållbar och välmående arbetsmiljö Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Minst 2 års arbetslivserfarenhet med produkt-, eller projektledning Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell erfarenhet av strategiskt applikationsansvar inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling Aktuell erfarenhet av arbete i SAFe metodologi med agila utvecklingståg, SCRUM och Jira Flytande svenska och engelska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av hantering av regelbaseradeprocesser Erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet Aktuell erfarenhet av att arbeta i ServiceNow Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2/9. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Tid- och kalkylsamordnare till TrafikverketOm företaget Trafikverket är beställare för ett omfattande infrastrukturprojekt kopplat till Trollhätte kanal, som utgör farleden mellan Västerhavet och Vänern. Höjdskillnaden på 44 meter tas upp av slussar i Lilla Edet, Trollhättan och Vänersborg. De befintliga slusslederna är från tidigt 1900-tal och har nått slutet av sin livslängd. Trafikverket ska därför ersätta de befintliga slussarna med nya på de tre orterna. Det aktuella uppdraget är inriktat på en ny slussled i Trollhättan och arbetet genomförs i samarbete med Sjöfartsverket. Om rollen Trafikverket söker en resurskonsult som tid- och kalkylsamordnare till Program Slussar Trollhätte kanal. Du kommer att bidra med kunskap och kompetens inom tid- och kalkylsamordning och ansvara för framtagande och ajourhållande av tidplaner och kostnadskalkyler. Fokus i uppdraget är att vara en del av beställarorganisationen för entreprenaden E21 Ny sluss och farled, som omfattar arbetet med den nya slussleden i Trollhättan. Rollen innebär ett nära och dagligt samarbete med såväl byggherreorganisationen som entreprenören. Entreprenaden omfattar dels en entreprenad med entreprenörsmedverkan (TEM) i två faser, där Fas 1 baseras på ABK 09 och Fas 2 utgör en möjlig totalentreprenad med riktpris enligt ABT 06. Parallellt med Fas 1 uppförs även en öppningsbar bro som ett förberedande arbete enligt AB 04. Du kommer att arbeta aktivt i båda entreprenaderna. Du förväntas vara självgående i genomförandet av uppdraget och serviceinriktad i samarbetet med byggherreorganisationen och entreprenören. I uppdraget ingår även kunskapsöverföring till anställda på Trafikverket. Roll och ansvar Som tid- och kalkylsamordnare kommer du bland annat att: Ta fram beställarens tidplaner och kostnadskalkyler för kontraktet samt ajourhålla dessa Delta i framtagandet av entreprenörens tidplaner och kostnadskalkyler Identifiera kritiska inköp och tillsammans med entreprenören ta fram strategier för dessa Analysera och kvalitetssäkra leverantörers tidplaner och kostnadskalkyler Analysera och kvalitetssäkra leverantörers underlag för riktpriser Arbeta med uppföljning och prognosarbete utifrån kontraktets kostnadskalkyler, inklusive indexhantering Stödja arbetet med hantering av underrättelser och ÄTA-arbeten Självständigt och i samarbete med beställaren driva arbetet med uppföljning av leverantörens löpande fakturering Vid behov bistå avdelning Väg och Vatten inom verksamhetsområde Stora Projekt inom ramen för uppdragets beläggningsgrad Kompetenskrav Vi ser att du uppfyller samtliga nedanstående obligatoriska krav, vilket ska framgå tydligt i ditt CV och övriga efterfrågade underlag: 1 - Svenskt B-körkort. 2 - Examen från teknisk högskola eller en kombination av utbildning och arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig. 3 - Minst fem års erfarenhet från entreprenadföretag av anläggningsentreprenader i arbetsledande ställning. Projektstorleken ska ha varit minst 100 mnkr och sysselsättningsgraden minst 50 %. 4 - Minst fem års erfarenhet från entreprenadföretag med en sysselsättningsgrad på minst 80 %, där mer än hälften av arbetstiden har bestått av anbudskalkylering, framtagning, analys och ajourhållning av produktionskalkyl, kalkylering av tilläggsarbeten, inköpsarbete samt ekonomisk uppföljning av anläggningsarbeten i infrastrukturprojekt med en entreprenadsumma över 200 MSEK. 5 - Erfarenhet av planeringsarbete utfört i en entreprenad med en entreprenadsumma över 200 MSEK. Planeringsarbetet ska ha utförts med hjälp av ett tidplaneringsprogram och omfattat framtagning av tidplan med kritisk linje, nedbruten i flera nivåer. Erfarenheten kan avse framtagning och löpande analys av tidplaner inom exempelvis produktion, montage, inköp, logistik eller besiktningar. Vilket eller vilka program som använts ska beskrivas separat. 6 - Goda kunskaper i AMA Anläggning och entreprenadjuridik, AB/ABT. Mervärdeskrav 1 - Det är meriterande med erfarenhet från minst ett uppdrag där en stor samverkansentreprenad inom infrastruktur, med ett entreprenadvärde över 250 MSEK och ersättning på löpande räkning, har ingått i uppdragets genomförande. Du ska i uppdraget ha haft en ledande ställning på entreprenörs- eller beställarsidan och en sysselsättningsgrad om minst 50 %. Erfarenheten verifieras genom ett referensuppdrag. 2 - Det är ett mervärde att du är analytisk, självgående och serviceinriktad. Du förväntas ta ansvar för dina uppgifter, strukturera ditt eget angreppssätt, driva processer vidare, lösa problem med hänsyn till långsiktiga strategier samt kunna se logik och samband i komplex information eller miljö. Du ska även ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar. Detta bedöms genom intervju. Uppdragsinformation Uppdragsstart: Uppdraget kan påbörjas den 5 oktober 2026, förutsatt att kontraktet har trätt i kraft, och ska påbörjas senast den 2 november 2026. Uppdragsperiod: Från uppdragsstart till och med 31 december 2028. Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning med ytterligare 3 + 3 + 1 + 1 år. Omfattning: 100 % av årsarbetstid för en resurskonsult, där årsarbetstid motsvarar 1 700 timmar. Placeringsort: Göteborg under 2026 och första halvåret 2027. Från och med 1 juli 2027 flyttas stationeringsorten till byggkontoret i Trollhättan. Fysisk närvaro: Fem dagar per vecka på Trafikverkets kontor i Göteborg och därefter i Trollhättan. Trafikverket tillhandahåller dator och arbetsplats på Trafikverkets kontor i Göteborg, Lilla Marieholmsgatan 7, eller på byggkontoret i Trollhättan. Vid uppdragsstart ska resurskonsulten ta del av den information och de utbildningar inom informationssäkerhet, säkerhetsskydd samt etik och moral som Trafikverket anvisar. Resurskonsulten ska även ta del av och signera blankett TMALL 1240 ”Erinran om tystnadsplikt och sekretess”. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!

Skådespeleri är en anrik och unik konstform där dagens AI-forskning fortfarande har långt kvar till den mänskliga förmågan. Lingotion utvecklar, i nära samarbete med skådespelare, världsunika AI-modeller för att på ett etiskt och juridiskt ansvarsfullt sätt skapa digitala AI-representationer av skådespelarkaraktärer. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet och möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri i spelmotorer, vilket öppnar för en helt ny typ av interaktiva spelupplevelser. Realtidsgenererat skådespeleri skapar förutsättningar för dynamiska berättelser där karaktärer kan reagera på spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till förinspelat skådespeleri. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och skapa framtidens socialtjänst i Hässleholm? Nu utökar vi våra Team och söker dig som är en engagerad socialsekreterare för barn och unga. Om rollen Som socialsekreterare för barn och unga i Hässleholm är du en viktig del av vårt arbete för att skapa trygghet och framtidstro. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer och ditt uppdrag är att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. Utgångspunkten är barnrättsperspektiv, aktuella lagar och riktlinjer och vi har fokus på att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet för barn, unga och vuxna. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö präglad av tillit, innovation och utveckling och tillsammans bygger vi en verksamhet där medborgarens bästa alltid står i centrum. Vi söker dig som Har ett tydligt barnrättsperspektiv: Du utgår från att barnets bästa alltid ska stå i främsta rummet. Du involverar barnen i processen så att deras behov framträder tydligt och säkerställer att rätt hjälp ges. Är en lagspelare: Du ser din roll i helheten och bidrar till ett effektivt och sammansvetsat team. Tar ansvar och levererar kvalitet: Du arbetar metodiskt och rättssäkert för att säkerställa hög kvalitet i handläggning och dokumentation. Är öppen och lyhörd: Du ser styrkan i mångfald, är generös med din kunskap och välkomnar feedback som ett sätt att växa. Drivs av utveckling och innovation: Du är engagerad i att förbättra verksamheten och söker ständigt nya lösningar som skapar långsiktigt värde för våra medborgare. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett team och en organisation som ständigt utvecklas: Du välkomnas till ett team bestående av 7 kolleger och en enhetschef. Vi jobbar i tre team med 7- 8 handläggare med en EC i varje team. För oss är det viktigt med närvarande chefer och vi förstår vikten av att värna våra relationer och hjälpas åt, för att bli vårt bästa jag. Vi har strukturerat utredningsarbetet där vi arbetar i team med varsin enhetschef.  I varje team ingår också en senior socialsekreterare som är ett extra stöd i teamet som hjälper till att handleda och stötta kollegor. Teamet tar emot nya ärende under en jourvecka, och det planeras in och avsätts tid till skrivdagar, varje team följer en tre-veckors modell. Möjlighet att utvecklas med stöd av vår resursakademi, där vi satsar på utbildning och professionell utveckling. Som medarbetare hos oss erbjuds du flera olika förmåner några exempel är friskvårdsbidrag, flextid, möjlighet till distansarbete och erbjudande om semesterväxling. Det finns goda förutsättningar i arbetet med förebyggande insatser. I Hässleholms kommun har vi Backa Barnet som är kommunens gemensamma arbetssätt för att tidigt upptäcka barns behov och ge rätt stöd i rätt tid. Det handlar om att alla som möter barn, oavsett verksamhet, ska ha samsyn, ett gemensamt språk och konkreta verktyg för att sätta barnets bästa i centrum. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen och gärna erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänsten. Du har god förmåga att möta människor i olika situationer, uttrycka dig i tal och skrift och känner ett genuint engagemang för att skapa en tryggare och bättre framtid för Hässleholms invånare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansök nu! Vill du bli en del av vårt team och göra skillnad för barn och unga i Hässleholm? Tveka inte, skicka in din ansökan redan idag! Tillsammans skapar vi framtidens Hässleholm. Våra värderingar och förhållningssätt beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy som du hittar här vår medarbetar- och ledarpolicy. Vi välkomnar alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du genom att följa länken nedan polisens hemsida. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV. Vi kallar till intervju löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas, och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. I och med detta har rymdens strategiska betydelse ökat. Tillgång till rymdförmågor och rymdtjänster för navigering, kommunikation och övervakning är avgörande för att Försvarsmakten ska kunna verka säkert och effektivt, både idag och i framtiden Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Rymdhandläggare vid Must bidrar du till utvecklingen av Försvarsmaktens rymdrelaterade förmågor och säkerställer att underrättelse- och säkerhetsfunktionen har rätt förutsättningar att nyttja information och tjänster från rymdområdet. Rollen innebär arbete både med utveckling av centrala funktioner och med frågor som rör integrering och samordning inom hela verksamheten. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att: Stödja utvecklingen av organisationens rymdrelaterade förmågor och funktioner. Identifiera, utforska och analysera relevanta informationskällor och rymdtjänster. Bidra till arbetet med att införskaffa, anpassa och tillgängliggöra information för verksamhetens behov. Medverka i utvecklingen av metoder, processer och arbetssätt kopplade till nyttjandet av rymdbaserad information. Arbeta med integreringsfrågor för att säkerställa att rymdförmågor och rymdtjänster kan nyttjas i Försvarsmakten. Samverka med andra funktioner och aktörer i frågor som rör utveckling och användning av rymdförmågor. Delta i utrednings-, utvecklings- och samordningsarbete inom ansvarsområdet. Om enheten Enheten vid Must ansvarar för att utveckla och stärka organisationens förmåga att nyttja rymdbaserad information och tjänster. Verksamheten omfattar arbete med att identifiera, införskaffa, anpassa och tillgängliggöra relevant information för olika delar av organisationen. Arbetet sker i nära samverkan med såväl interna som externa aktörer för att säkerställa att rymdrelaterade förmågor integreras och utvecklas utifrån verksamhetens behov. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för rymdområdet och som drivs av att förstå komplexa samband, tekniska system och nya utvecklingsmöjligheter. Du är därför nyfiken och kunskapssökande, håller dig uppdaterad inom ditt område och trivs med att fördjupa dina kunskaper. Du agerar med hög integritet och gott omdöme i ditt arbete. Du tar ansvar för dina uppgifter, gör välgrundade bedömningar och har ett högt säkerhetsmedvetande i hanteringen av information och underlag. Rollen ställer krav på att du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du är flexibel i ditt arbetssätt, behåller fokus när tempot ökar och har förmåga att prioritera utifrån verksamhetens behov. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du samarbetar väl med andra. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat, bygger förtroendefulla relationer och samverkar effektivt med olika funktioner och kompetenser för att nå gemensamma mål. Krav: Högskoleutbildning på minst kandidatnivå med inriktning mot rymdingenjör, lantmäteri, naturgeografi eller alternativt motsvarande militär erfarenhet. Uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift på svenska såväl som på engelska Meriterande: Minst två års erfarenhet av bildanalys i underrättelseproduktion Erfarenhet av plan- och utvecklingsarbete Färdigheter i funktionsspecifika tekniska processer såsom programmering, artificiell intelligens, processing eller automatisering Tidigare tjänstgöring vid en försvarsunderrättelsemyndighet Uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift i andra europeiska språk Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Förutom kvalifikationer och meriter läggs stor vikt vid personliga egenskaper, bedömd lämplighet och anställningsbarhet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsort: Stockholm. Befattningen är öppen att söka för civila och militär personal. Svenskt medborgarskap krävs. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Rymdhandläggare” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via http://jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Dietistenheten, Nyköpings lasarett Vill du vara med och vidareutveckla dietistens arbete i specialist-sjukvården i Region Sörmland så är det här rätt arbete för dig! Vi söker nu en dietist som vill bli del av en nyfiken, framåtsträvande dietistgrupp med bred kompetens och med högt i tak. Det händer mycket i vår organisation. Därav kommer du att vara en viktig medspelare i det fortsatta arbetet med utveckling och utformning av nutritionsrutiner, nutritionsbedömningar och nutritionsbehandlingar. Vi lägger fokus på gott samarbete med vårdkollegor, att vara en viktig och en given part i teamarbetet på respektive vårdavdelning/ klinik samt medverka i ronder samt vara ett stöd i nutritionsfrågor till läkare och annan sjukvårdspersonal. Utvecklingsarbete är ständigt pågående i organisationen och utbildning i nutritionsfrågor ingår i alla uppdragen. Du kommer att ha ditt behandlingsrum på dietistenheten tillsammans med 12 dietister inom specialistvården på Nyköpings lasarett. Du kommer att ha nära samarbetet med alla dietister i regionens primär- och specialistvård. Det finns alltid någon till hands av våra dietistkollegor på plats eller i länet som du kan diskutera med, både inom och utanför ditt behandlings-/diagnosområde. Vi har ett uttalat och uppskattat fungerande nära samarbete med varandra. Om oss Primärvårds- och specialistvårdsdietister i Sörmland är organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Paramedicin består av cirka 300 medarbetare varav cirka 45 är dietister. Vi arbetar för att patienterna ska få ett bra omhändertagande och en så bra nutritionsbehandling där vi arbetar utifrån en tydlig prioritetsordning. Primärvårdsenheten respektive specialistvårdsenheterna, totalt tre enheter, har varsin dietistchef med tätt samarbete, vilket gör att vi är en stark dietistorganisation. Detta innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag över tid. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu dietist till slutenvård, till akutgeriatrisk avdelning samt förlängd slutenvård i hemmet, Alma-teamet. Dietist har tillsammans med teamet, som är multiprofessionellt, ett nära samarbete kring patienter och är en viktig kompetens i nutritionsfrågor både på avdelning, inför hemgång och i den förlängda slutenvården i hemmet. Dietist gör nutritionsbedömningar och utformar nutritionsbehandlingar samt ordinerar enteral nutritionstillförsel i läkemedelslistan, bedömer energibehov och rekommenderar nutritionslösning vid parenteral nutrition samt stöttar läkarna i bedömning av risk för refeeding syndrome. Alma-teamet bedriver uppföljande sjukvård i patientens hem. På dietistmottagningen arbetar vi nära varandra och stöttar varandra över våra ansvarsområden när behov uppstår. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, som gärna delar med dig av din kunskap och tar emot kunskap från dina kollegor. Arbetet med patienter är självständigt, så vi förväntar oss att du känner dig trygg med att planera och strukturera ditt arbete på eget initiativ. Parallellt med egen planering behöver vi ibland stötta varandra och ta patienter inom olika områden för att vi alla ska få en fin dag både på jobbet och efter jobbet. Vi värnar om tryggheten vi har i varandra - vi pratar med varandra, det gör att vi löser vårt uppdrag! I vår arbetsgrupp så värderar vi god kommunikation, att ha ett lösningsfokuserat arbetssätt, patienten i fokus: känner du igen dig? Varmt välkommen att skicka in en ansökan och kanske bli en del av det sammanhanget med kompetenta kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du delar vår nyfikna hållning i utbildningsfrågor och i utvecklings- och förbättringsfrågor. Skriv gärna i din ansökan om det är något/ några av uppdragen som intresserar dig mer. Anställningsform Tillsvidareanställning eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef (Nyköping) Pernilla Karlsson, 070-229 10 85, pernilla.b.karlsson@regionsormland.se (Pernilla.B.Karlsson@regionsormland.se) Dietist och samordnare (Nyköping) Ulrika Bentzer, 0155-24 76 37, ulrika.bentzer@regionsormland.se Facklig representant Naturvetarna (Eskilstuna) Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på dietistenheten i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-14. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.