Popis pracovní pozice: Pracovník vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb ve službě Centrum duševního zdraví. Jedná se o dynamickou, zodpovědnou a důležitou práci s lidmi s duševním onemocněním, a s jejich okolím, založenou na multidisciplinární spolupráci. Pracovník je v tzv. roli klíčového pracovníka, který má na starosti koordinaci a poskytování služeb konkrétnímu klientovi. Ve spolupráci s multidisciplinárním týmem podporuje klienta při řešení a zvládání nepříznivé životní situace, nastavuje rehabilitační postupy s ohledem na individuální možnosti klienta, komunikuje se spolupracujícími subjekty, poskytuje základní sociálně-právní poradenství, vede dokumentaci ke klientovi. Od pracovníka očekáváme proaktivní spolupráci při tvorbě metodických postupů, při hodnocení kvality a způsobu poskytování služby, plánování cílů služby a spolupráci při prezentaci služby. Požadujeme: o VOŠ/VŠ vzdělání v oboru sociální práce (popř. sociální pedagog) o schopnost týmové práce, psychickou odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, které práce s naší cílovou skupinou přináší o samostatnost, převzetí zodpovědnosti, dobré komunikační dovednosti, empatii, pracovní nadšení o lidský přístup ke klientům, důvěra v zotavení z duševního onemocnění o partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty o otevřenost a ochota se vzdělávat v nových přístupech v rámci péče o duševní zdraví o uživatelská znalost práce PC (Word, Excel, programy Google Workspace,Teams či Skype) o zdravotní způsobilost o očkování proti Hepatitidě typu B o řidičský průkaz skupiny B je výhodou Nabízíme: o Možnost přizpůsobení pracovní doby a po domluvě možnost práce z domova, volné víkendy a svátky. o Terénní práci, která nabízí možnost poznat životní kontext i prostředí, ve kterém klienti žijí. o Podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže a možnost profesního růstu. o Partnerské a respektující pracovní prostředí, možnost podílet se na rozvoji organizace. o Získání zkušeností v novém odvětví sociální psychiatrie při spolupráci s psychiatrem, psychologem zdravotními sestrami, sociálními pracovníky, pracovníky v sociálních službách a peer konzultanty. o Možnost měnit pohled odborné i laické veřejnosti na problematiku péče o duševně nemocné. o Pravidelné intervize, supervize a Balintovské skupiny pod vedením klinického psychologa. o 5 týdnů dovolené, 3 sick days, věrnostní příspěvek již po prvních dvou letech pracovního poměru u organizace, mimořádné odměny. o Prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek. Provoz: jednosměnný (40 hod/ týdně), Po - Pá 8:00 - 16:30 hod. (pod domluvě lze upravit) Mzdové rozpětí: nástupní plat min. 34 620 Kč, max. 38 620 Kč (uznání praxe), po zaučení navýšení osobního ohodnocení 1 000 - 2 500 Kč. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 3 000 Kč a po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 13 000 Kč/měsíc. CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy, semináře, praxi) včetně dotazů zasílejte na e-mail j.ryvolova@fokusliberec.cz. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

We are currently recruiting radiographers for a well-functioning radiology department in central Sweden. 

The positions are available due to increased patient demand and upcoming retirements.

This is a long-term opportunity within a stable public healthcare provider offering modern equipment, a structured introduction programme, and a clear pathway toward Swedish professional authorization.

 

The department

The department consists of approximately 30 employees, including 15 radiographers, radiologists, assistant nurses and medical physicists. The unit operates in recently renovated facilities with newly upgraded CT, conventional X-ray, ultrasound and fluoroscopy equipment. An MRI replacement is planned.

Both acute and elective imaging are performed. The department collaborates closely with primary care, inpatient services, the emergency department, private healthcare providers, and other radiology units within the county. This ensures a varied and clinically broad workload.

Several radiographers have previously been internationally recruited and are now well established locally with their families, contributing to a supportive and inclusive working environment.

The hospital serves approximately 27,000 inhabitants locally and around 39,000 in the wider catchment area. The area offers a safe, family-friendly environment with access to schools, childcare, and extensive natural surroundings.

 

The role

The position includes standard duties as a licensed radiographer, primarily within:

• Conventional radiography
• CT
• MRI (may become part of responsibilities over time)

You will work with both emergency and planned examinations.

A structured introduction programme lasting 6–12 months is provided, depending on previous experience, to ensure competence in equipment, routines, and Swedish clinical standards.

 

Collaboration with a nearby radiology unit (approximately 40 minutes by car) may occur. Travel takes place during working hours.

Evening standby duty is included. Approximately once per week. You are required to be on site within 30 minutes when on standby duty. Therefore, it is necessary that you either hold a valid driver’s license and have access to a car, or live within close distance of the hospital.

 

Requirements

• Qualification in Radiography from an EU country
• The profession must be regulated in the country of qualification
• Currently working in an active clinical role as a radiographer
• Full legal right to practise independently as a radiographer
• Ability to work with CT and conventional radiography in acute and elective settings
• Good communication skills in English
• Willingness to learn Swedish – full support provided
• Qualification must be eligible for recognition by the Swedish National Board of
• Health and Welfare – we guide you through this application.
• Valid professional registration/license in the country of qualification
• Driving license/ B

 

Language and relocation

Swedish language training starts in your home country through individual online lessons with a private teacher. You study several hours per week alongside your current work.

Relocation to Sweden takes place once you have reached Swedish level B2.

After moving to Sweden, you begin working at 50% in a radiography assistant role while continuing your Swedish studies from B2 to C1. Work and language training are combined during this period, and the language education is provided and financed.

You begin working fully as a radiographer once Swedish authorization has been obtained.

Salary

• During the language completion phase (50% employment as Radiography Assistant): 30,800 SEK/month gross.
  Estimated net salary is approximately 24,300 SEK/month, depending on individual tax rate.
• After obtaining Swedish authorization as a Radiographer: minimum 31,100 SEK/month gross.
  Estimated net salary is approximately 24,500 SEK/month.

The salary after authorization is individually set and may be higher depending on experience, skills, and previous professional background.

The figures above refer to base salary. Additional compensation for standby duty, evening work, and shift-related supplements is not included in the stated amounts.

Application

Interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date.

Submit your application today and include:

• CV / résumé
• Diploma and educational certificates/ Proof of professional license/registration
• Motivation letter
• References from at least one manager and one professional colleague

We look forward to receiving your application!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu någon som vill bli en del av vårt team. Arbetet som socialsekreterare på Vuxenenheten innefattar kvalificerat utrednings- och uppföljningsansvar med mål att uppnå förändring riktat mot vuxna personer med beroendeproblematik eller samsjuklighet. Vi möter personer med speciell livsstil och unika erfarenheter, som är på väg mot nya sätt att hantera sina liv. Du kan bli den som vägleder dem i den förändringen. Som socialsekreterare utreder du behoven utifrån ansökningar eller anmälningar, du beslutar om eller föreslår beslut om, lämplig insats. Du följer upp insatserna där det långsiktiga målet är att stärka varje persons möjligheter att hantera sin problematik och leva ett självständigt liv. Du är också personens stöd i att ta hjälp från sjukvården och andra huvudmän för att varje person ska få samordnade och adekvata insatser. Vårt arbete präglas av tilltro till att personens förmåga att utvecklas och att mål om förändring kan uppnås med rätt stöd vid rätt tillfälle. Till förfogande har du kommunens öppenvårdsverksamheter som består av en socialmedicinsk mottagning där man kan få öppenvårdsbehandling, Åbacka hantverk och trädgård som erbjuder rehabiliterande sysselsättning, olika sociala boendeformer, boendestöd och möjlighet till en god och nära samverkan med andra huvudmän. Vi samverkar i kommunen med Stadsmissionen i Göteborg kring Bostad först. Vi har ett bra och nära samarbete i vår arbetsgrupp och inom vår organisation på IFO och vårt arbetsklimat präglas av samhörighet och humor. Vi arbetar i verksamhetssystemet Lifecare och använder bland annat ASI som utredningsmetod. Du kommer ingå i en engagerad och erfaren arbetsgrupp bestående av en 1:e socialsekreterare, fyra socialsekreterare, en VIN-samordnare, fyra behandlare och 3 personer som arbetar med boendefrågor. Vi är en arbetsgrupp som är intresserad av värdegrunder för vårt arbete samt kvalitets- och metodutveckling. Därför erbjuder vi kompetensutveckling som matchar tjänstens krav och arbetsgruppens utvecklingsbehov. Vi deltar i Yrkesresan beroende. Gruppen har gemensam processhandledning. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med målgruppen och av myndighetsutövande arbete är meriterande. Du är van att arbeta lösningsfokuserat och har ett positivt förhållningssätt, Du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!

Shipit Sverige AB är den svenska delen av Shipit, en ledande finländsk leverantör av transporthanteringssystem (TA-system). Vi samlar populära transportörer under ett och samma tak och gör det möjligt för företag att hantera och optimera sina fraktflöden centralt via direkta ERP- och WMS-integrationer, färdiga e-handelsintegrationer, ett öppet API eller vårt webbaserade användargränssnitt. Tusentals företag, nätbutiker och privatpersoner förlitar sig på Shipit, som varje år hanterar miljontals frakter i form av paket, brev och pallar. Arbetsuppgifter Som utvecklare hos oss kommer du att spela en central roll i den fortsatta utvecklingen av vår logistikplattform, med särskilt fokus på backend och integrationer mot transportörer och e-handelsplattformar som Shopify dit Shipit har utvecklat flera appar under senaste året. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Utveckla och underhålla integrationer mot transportörer som exempelvis PostNord, DHL Freight, DSV Road, Early Bird, Budbee, Instabox, CityMail, Asendia, FedEx, UPS. Arbeta med applikationsarkitektur och den fortsatta utvecklingen av Shipits API. Genomföra löpande förbättringar av våra interna administrationssystem. Skriva grundliga tester som fångar verkliga defekter och gränsfall, inte bara bekräftar att koden fungerar under idealiska förhållanden. Bidra till tydlig och koncis dokumentation som stödjer samarbete mellan team och kommunikation med kunder. I takt med att Shipit fortsätter växa är det sannolikt att arbetsuppgifterna även kan omfatta andra insatser där du kan bidra till vår utveckling. Vi söker dig som Har kunskaper i modern PHP och erfarenhet av Laravel. Har erfarenhet av MySQL och PostgreSQL. Har erfarenhet av React samt goda kunskaper i HTML och CSS. Har kännedom om integrationer mot tredjeparts-API:er. Har kännedom om etablerade utvecklingsprinciper som MVC, ansvarsseparation och tjänsteorienterad applikationsdesign. Har en stark problemlösningsförmåga och ett självgående, självständigt arbetssätt. Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift, svenska och engelska. Språkkunskaper i finska är meriterande. Meriterande för jobbet Erfarenhet av att modernisera och skala befintliga system. Kännedom om UX/UI-designprinciper. Erfarenhet av Domain-Driven Design. Erfarenhet av att bygga komplexa Livewire-komponenter. Erfarenhet av att integrera logistiktransportörers API:er. Erfarenhet av Go eller Rust. Vår teknikstack Backend: PHP 8.5, Laravel 13, Go, Rust, MySQL 8.4, PostgreSQL och Valkey. Frontend: React, Livewire 4, Tailwind CSS, Alpine.js, JavaScript och TypeScript. Vi är öppna för att utveckla stacken vidare, men föredrar pålitliga och beprövade lösningar framför att jaga de senaste trenderna — stabilitet, underhållbarhet och bevisad prestanda väger tyngst. AI uppmuntras som stöd i research, utforskning och utveckling, men aldrig som ersättare för den egna förståelsen: varje levererad lösning ska förstås, utvärderas och ägas fullt ut av den som levererar den. Vårt erbjudande Fast månadslön som lägst 42 000 kr/mån, beroende på kunskap, erfarenhet och ansvarsnivå. Möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med kunniga kollegor, i en miljö som bygger på tillit och stort eget ansvar. En jordnära, stöttande arbetsmiljö med kort väg till hjälp och stor frihet i hur arbetet läggs upp. Personalförmåner som sport- och kulturförmåner, utrustning och företagshälsovård. Basinfo Placering i Jönköping, med möjlighet till 100 % distansarbete. Anställningsform: Provanställning 6 månader, därefter tillsvidareanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka en ansökan till careers@shipit.fi senast 2026-08-26, med en kort presentation om dig, dina kunskaper och erfarenhet, LinkedIn-profil eller CV samt eventuell GitHub-profil och löneanspråk. Urval sker löpande, men tjänsten hålls öppen tills rätt person hittas. Vi ställer svåra frågor relaterade till programmeringsprinciper i urvalsprocessen.

Elektromontage har nyligen utsetts till DI Gasell 2025 och befinner sig i en stark expansionsfas. Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll som Teamledare för ett montageteam under etablering. Här får du möjligheten att vara med och bygga upp arbetssätt, struktur och ett framgångsrikt team inom ett växande produktområde. Vi söker en ansvarstagande och drivande lagspelare som vill leda installations- och montagearbetet av elskåp och elutrustning i containrar, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av både teamet och verksamheten. Om rollen Som Teamledare ansvarar du för att planera, koordinera och driva det dagliga montagearbetet framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med Produktionsledare, Projektledning och övriga teamledare för att säkerställa att arbetet utförs enligt tidplan, kvalitetskrav och gällande standarder. Då detta är ett nytt produktområde får du en viktig roll i att utveckla effektiva arbetsmetoder, förbättra logistikflöden och skapa förutsättningar för en säker och välfungerande produktion. Teamet kommer att bestå av både Elektromontages egna medarbetare och väl integrerade externa samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och leda det dagliga montagearbetet Arbetsplanera tillsammans med Produktionsledare, närmaste chef och Projektledning Säkerställa att projekt genomförs inom utsatt tid och enligt uppsatta mål Organisera resurser och arbetsflöden för ett effektivt montage Registrera och följa upp avvikelser Identifiera behov och beställa installationsmaterial Utveckla och standardisera arbetsmetoder samt implementera "best practice" Introducera och stötta nya medarbetare och inhyrd personal Coacha, motivera och följa upp teamets arbete och utveckling Sätta mål tillsammans med teamet och kontinuerligt följa upp resultat Vara länken mellan teknik, projektledning och pågående produktion Delta i dagliga styrningsmöten med övriga teamledare och produktionsledning Säkerställa elsäkerhet samt att installationer utförs enligt gällande standarder och föreskrifter Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt tekniskt kunnande inom elinstallation och erfarenhet av att leda montageteam i produktions- eller projektmiljö. Vi tror att du har: Gymnasieutbildning med teknisk inriktning, exempelvis El- och energiprogrammet, Elautomation eller liknande Flerårig erfarenhet av installation av elutrustning Erfarenhet av arbete med kontrollskåp, ställverk, containersystem eller liknande lösningar Erfarenhet som ledande montör eller annan arbetsledande roll inom elinstallation God förståelse för kretsscheman, kabelförläggningslistor och mekaniska layouter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen är du: Ansvarstagande och strukturerad Drivande med ett starkt fokus på ständiga förbättringar En naturlig ledare som skapar engagemang och samarbete Kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Flexibel och lösningsorienterad Van att se helheten samtidigt som du har öga för detaljer Därför ska du välja Elektromontage Elektromontage har mer än 50 års erfarenhet av att leverera högkvalitativa lösningar inom styr- och kraftautomation till världsledande företag inom kraftgenerering och shipping. Cirka 95 procent av produktionen exporteras till kunder över hela världen. Hos oss arbetar vi i team och vår kultur präglas av LEAN, ständiga förbättringar och respekt för individen. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och påverka, utvecklas och bidra till företagets fortsatta tillväxtresa. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Som processpoolsmedarbetare blir du upplärd inom flera processer på Umeå mejeri och stöttar upp på avdelningar där det behövs mest, vid t ex arbetstoppar eller frånvaro. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti! Din vardag hos oss Dina arbetsuppgifter inom produktionen innebär i huvudsak att övervaka produktionsprocessen, säkerställa att maskiner och utrustning fungerar samt hålla rent och städat i produktionsmiljön. Vidare innebär arbetet även att identifiera och lösa tekniska fel och att bidra till ständiga förbättringar av produktionsprocessen. Som processpoolsmedarbetare på avdelning Indunstning, Mjölkbehandling och Biogas blir du upplärd inom processerna indunstning, mjölkbehandling och ysteri. Arbetsrollen innebär att du stötta upp i de processer där det behövs som mest, vid t ex arbetstoppar, kort- eller långtidsfrånvaro. Alla typer av skift kan förekomma (dag, eftermiddag, natt, helger). Arbetstiden är 36 timmar per vecka. Som livsmedelsproducent ställer Norrmejerier höga krav på säkerhet, kvalitet och hygien och du har därav ett stort ansvar för att slutresultatet når upp till kraven avseende arbetsmiljö, miljö, hygien och livsmedelssäkerhet. Du är därför en viktig del i vårt arbete med ständiga förbättringar, stora som små. I arbetet ingår att du arbetar på ett systematiskt och strukturerat arbetssätt och bidrar till att utveckla arbetet på avdelningen tillsammans med kollegor och produktionsledare. Vi söker dig Du som söker har fullständig gymnasieexamen. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom processindustri, gärna med läkemedel eller livsmedel, samt om du har goda kunskaper om hygienregler inom livsmedelsindustri. Vidare är IT-kunskaper meriterande utifrån att arbetet innefattar att du styr många processer via OP-system. Som person är du prestigelös och lösningsfokuserad även i oförutsedda situationer. Vidare tror vi att du är strukturerad och att du trivs med ett arbete som innebär varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig Norrmejerier är ett norrländskt livsmedelsföretag och en viktig samhällsaktör, som gör gott. Tillsammans förenas vår passion och mångåriga hantverk med tekniska färdigheter när vi förädlar mjölk till produkter i världsklass. På Norrmejerier arbetar vi med produkter och varumärken som folk i hela landet känner till och gillar – och som är en viktig del av människors liv. Här kommer du att arbeta hos en av Umeås största privata arbetsgivare, ett levande företag med mejerier i Umeå och Burträsk, och vi ägs av norrländska mjölkbönder. Norrländsk mjölkproduktion är en förutsättning för långsiktigt hållbar livsmedelsförsörjning. Vi tänker och agerar långsiktigt utifrån naturens begränsningar. Norrmejerier är ett stort, men litet företag där varje enskild medarbetare är betydelsefull. Hos oss finns utrymme att växa och ta ansvar. Vi skapar möjligheter för mångfald och utveckling, vi gör skillnad och vi gör det tillsammans. Annat viktigt att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vid frågor om tjänsten kontakta: Rickard Magnusson, Produktionsledare, Tel: 090-18 28 72, mejl: rickard.magnusson@norrmejerier.se Facklig kontaktperson: Janne Vaattovaara, Livs, Tel: 073-060 76 16, mejl: janne.vaattovaara@norrmejerier.se Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, vad du brinner för i din yrkesroll och varför du söker tjänsten. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. En norrländsk upplevelse. Som gör gott. Den friska norrländska naturen och klimatet ger oss unika förutsättningar. Vår norrländska mjölkråvara är näringstät och lämnar naturligt ett mindre avtryck på vår jord. Det är helt enkelt skillnad på mjölk och mjölk. Precis som vår natur, ger vi dig storslagna upplevelser med våra produkter. Från vår hage till din mage, förädlar vi vår norrländska mjölkråvara till ett brett sortiment av mejeriprodukter i världsklass. Vi ger dig upplevelsen av Norrland i ett paket.

Är du en erfaren Produktägare av ITSM-vertyg som har stor vana att följa ITIL-processer? Då har du har du hittat rätt. Vår kund söker nu en erfaren Produktägare som vill leda införandet, utvecklingen och den långsiktiga förvaltningen av ett nytt ITSM-verktyg. Rollen innebär att agera bryggan mellan verksamhet, IT, leverantörer och utvecklingsteam, med ansvar för produktvision, roadmap, backloggprioritering och kravhantering. Du säkerställer att lösningen stödjer verksamhetens behov, följer ITIL-processer och uppfyller krav på säkerhet, kvalitet och regelverk. Uppdraget omfattar även att etablera ett nytt produktområde och skapa förutsättningar för en framtida överlämning till intern förvaltning. I rollen som Produktägare kommer du att ha nära samarbete med initiativledare, förändringsledare, kravanalytiker, testledare, processledare, tekniska specialister, leverantörer, användare och intressenter av ITSM-verktyget. Du förväntas ha god förståelse för både ITIL-processer och digital produktutveckling samt kunna omsätta strategiska och operativa behov till tydliga krav, prioriterade backloggar och genomförbara leveranser. Rollen kräver stark kommunikativ förmåga, god helhetssyn och erfarenhet av att fatta välgrundade prioriteringsbeslut i miljöer med många intressenter. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 12 månader. Placering: Stockholm, uppdraget möjliggör för närvarande arbete på både distans och på plats på kontoret. Arbetsuppgifter · Ansvara för produktvision, målbild och roadmap för ITSM-verktyget · Prioritera och förvalta backlogg utifrån verksamhetsnytta, tekniska beroenden, risker och regelkrav · Samla in, analysera och tydliggöra behov från verksamhet, IT och förvaltningsorganisation · Formulera epics, features, user stories, acceptanskriterier och prioriterade krav · Säkerställa att utveckling och konfiguration stödjer etablerade ITIL-processer · Samarbeta nära med Tech Lead, utvecklare, processägare, arkitekter, säkerhetsfunktioner och leverantörer · Följa upp leveranser, nyttorealisering, användarupplevelse och kvalitet · Bidra till styrning, beslutsunderlag, förvaltningsplanering och releaseplanering · Säkerställa att lösningen följer krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, spårbarhet och offentlig förvaltningsbarhet. Krav Minst åtta (8) års erfarenhet inom IT, verksamhetsutveckling, produktägarskap, systemförvaltning eller ITSM som inkluderat backlogghantering och prioritering. Minst tre (3) års erfarenhet som produktägare, objektspecialist, förvaltningsledare eller projektledare. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete med ITIL-processer, minimum Incident, Problem, Change, Release och Configuration management samt ha förståelse för Asset och Request Management. Minst tre (3) års erfarenhet av arbete med hantering av krav, behovsanalys och strategisk planering. Minst tre (3) års erfarenhet av minst två (2) av följande områden: CMDB, Asset Management, självbetjäningsportaler, automatisering eller ärendeflöden. Minst tre (3) års erfarenhet av koordinering mellan flera parallella initiativ, tekniska beroenden eller programarbete. Dokumenterad arbetslivserfarenhet med minst två (2) års erfarenhet inom offentlig verksamhet i större organisationer (minst 500 anställda), med både upphandlade och interna leveranser. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande Konsulten är ITIL-certifierad. Kommentera gärna vilken certifiering, t ex ITIL 4. Konsulten är certifierad eller utbildad inom Scrum eller agila arbetssätt. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Vill du arbeta i en roll där varje uppdrag är unikt och där din tekniska kompetens gör skillnad för våra kunder? På affärsområdet Rock Processing och division Crushing Solutions utvecklar du kundanpassade och tekniskt avancerade lösningar för gruv- och processindustrin. Om rollen Som mekanisk konstruktör inom Engineer-to-Order (ETO) tar du fram skräddarsydda produkter och unika kundlösningar, främst inom gruvindustrin. Du ansvarar för konstruktionsarbetet genom hela kedjan – från idé och kravanalys till färdig lösning och överlämning mot produktion, med fokus på kvalitet, säkerhet och kostnad. Säkerhet är en självklar del av rollen. Du integrerar EHS i ditt dagliga arbete, följer gällande riktlinjer, tar ansvar för riskbedömningar och har mandat att stoppa arbete vid omedelbar risk. Dina arbetsuppgifter Utveckla och leverera kundspecifika mekaniska lösningar inom ETO-projekt Omsätta krav, standarder och regelverk till hållbara och välfungerande konstruktioner Ta fram modeller, ritningar och teknisk dokumentation i CAD/CAE Planera, genomföra och utvärdera tester Arbeta tvärfunktionellt för att driva lösningar hela vägen fram till en effektiv produktionsöverlämning Placering Tjänsten är baserad i Svedala, där du arbetar nära verksamheten. Resor kan förekomma. Din profil Du har en högskoleutbildning inom maskinteknik eller mekanisk konstruktion och är van vid att arbeta med kundanpassade leveranser och produktutveckling. Erfarenhet av gruv-, anläggnings-eller närliggande processindustri är viktig för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du har: God förståelse för standarder, regelverk och kundkrav Några års erfarenhet inom maskinteknik eller motsvarande Erfarenheter av CAD/CAE-verktyg Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska Grundläggande kunskap inom projektarbete och kostnadsförståelse Du arbetar strukturerat och analytiskt, samtidigt som du är lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Med ett affärsmässigt förhållningssätt, hög integritet och förmåga att se både detaljer och helhet trivs du i komplexa projekt där ansvar, säkerhet och kvalitet står i centrum. Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Vladimir Isaevski, rekryterande chef, vladimir.isaevski@sandvik.com. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Mårten Lindberg, Unionen, 076-111 03 36 Jonny Hanson, Akademikerföreningen, 076 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, 070-251 44 57 Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman Ansökan Skicka in din ansökan senast 17 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0095146. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Affärsområde Rock Processing är en globalt ledande leverantör av utrustning, tjänster och tekniska lösningar för för krossning, sortering, rivning och demolering inom gruv- och infrastrukturindustrierna. Omsättningen 2025 var cirka 10 miljarder SEK och antalet anställda omkring 2 800.

Blomsterfonden – för ett tryggare och rikare liv för äldre Blomsterfonden är en ideell förening som arbetar för att äldre ska få ett tryggt hem, professionell vård och omsorg med en meningsfull vardag. Vi driver fem seniorboenden med levande social gemenskap, egen hemtjänst och fyra äldreboenden där trygg omsorg står i fokus. Vårt mål är att ge äldre människor ett rikare liv – fyllt av gemenskap, omtanke och livsglädje. Vårt arbete genomsyras av våra etiska värden: medmänsklighet, delaktighet, tydlighet och ärlighet. Föreningen grundades 1921 av Alma Hedin. Under hennes ledarskap växte en särskild anda fram – Blomsterfondenandan – som än idag präglar vår verksamhet. Vi för vidare Almas gärning genom att värna om det som är kärnan i varje människoliv: att se individens kapacitet, vilja och känsloliv. Blomsterfonden arbetar också aktivt för att stödja anhöriga. Vi arrangerar och deltar i olika forum för att sprida kunskap om äldres behov och livssituation. Vill du vara med och göra skillnad? Bli en Blomsterfondare! 2 plats(er). Lokalvårdare – Städ, tvätt och RUT-tjänster Vi söker en engagerad och ansvarstagande lokalvårdare till vår verksamhet i Danderyd. Hos oss arbetar du med att skapa rena, trivsamma och trygga miljöer för våra kunder. Arbetet omfattar både städning, tvätt och RUT-tjänster, där bland annat fönsterputs ingår. Du kommer att arbeta självständigt och ha ett stort eget ansvar för att leverera hög kvalitet och ett professionellt bemötande. Om tjänsten Arbetet innebär lokalvård i både privata hem och kontorsmiljöer. Du utför städning enligt fastställda rutiner och kundens behov samt RUT-tjänster såsom fönsterputsning. Arbetet sker ute hos våra kunder och innebär dagliga resor mellan olika adresser, vilket gör att B-körkort är ett absolut krav. Tjänsten är förlagd till dagtid enligt schema. Arbetsuppgifter Regelbunden städning i privata hem och vårdrelaterade miljöer Fönsterputs och andra RUT-tjänster Städning enligt hygienrutiner och kvalitetskrav Dokumentation enligt verksamhetens rutiner Korrekt hantering av digitala system och arbetsordrar Ansvara för material och utrustning Ge ett professionellt och respektfullt bemötande till kunder Samarbete med kollegor och arbetsledning Kvalifikationer Erfarenhet av lokalvård Erfarenhet av vårdrealterat arbete är meriterande Erfarenhet av fönsterputs och andra RUT-tjänster är meriterande Grundläggande kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort är ett absolut krav Övriga krav Utdrag ur belastningsregistret ska lämnas innan anställning påbörjas Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för kvaliteten i arbetet God fysisk förmåga då arbetet är aktivt och varierande Vi söker dig som Är noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad Har ett öga för detaljer och arbetar strukturerat Trivs med att arbeta självständigt Är flexibel och lösningsorienterad Har god samarbetsförmåga Förstår vikten av ett professionellt bemötande och hög kvalitet i varje uppdrag För oss handlar kvalitet om att varje kund ska känna sig trygg med att arbetet utförs noggrant, professionellt och med stor respekt för kundens hem och integritet. Ansökan Skicka din ansökan med CV och relevanta intyg. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till rena, trygga och trivsamma miljöer för våra kunder! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 .

Vill du vara med och bygga framtidens privata moln – och utvecklas som tekniker? Skatteverket befinner sig i en unik expansionsfas där vi inte bara utvecklar vår egen IT – vi bygger och levererar infrastrukturtjänster till flera myndigheter i Sverige. Just nu utvecklar vi nästa generations privata molnplattform, samtidigt som vi etablerar en AI‑verkstad för både intern och extern användning. Det här är en miljö där du får möjlighet att både lära dig snabbt och jobba med modern teknik i stor skala. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Du blir en del av avdelningen Skatteverkets tekniska tjänster(STT) med cirka 500 medarbetare. Du ingår i ett team inom server, virtualisering och lagring som ansvarar för vår IaaS‑plattform. Som tekniker får du arbeta nära erfarna kollegor och successivt bygga upp din kompetens inom virtualisering. Du arbetar med drift, förvaltning och vidareutveckling av vår virtualiseringsplattform i en komplex It-miljö. Du samarbetar med andra teknikområden som nätverk, lagring och plattform och tillsammans bidrar ni till förbättringar och automatisering av arbetssätt. Dessutom är du med och utvecklar vår privata molnplattform. Hos oss får du möjlighet att lära dig av erfarna specialister inom virtualisering och cloud och möjlighet att arbeta med teknik som ligger nära private cloud, automation och containerplattformar. Utöver spännande tekniska möjligheter erbjuder vi en god balans mellan arbete. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss Du kommer att ha placeringsort Malmö eller Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Du ska även ha: något års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet virtualisering arbetslivserfarenhet inom nätverk (routing och switching) relevant erfarenhet av containerteknik Det är önskvärt om du har erfarenhet VCF och Infrastructure as Code. Automation är även önskvärt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.