Zum Hauptinhalt springen QS-Spezialist Wareneingang & Lieferantenqualität (m/w/d) Operativ prüfen, Strukturen mitaufbauen, Qualität messbar machen. Fürth im Odenwald Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ... Ist ein noch kleines, aber hochinnovatives und technisch anspruchsvolles Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und ca. 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, intelligenten und durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und zahlreichen Patenten ist das Unternehmen klar auf nachhaltigem Wachstumskurs und in einem spezialisierten Marktumfeld sehr gut positioniert. Mit steigendem Serienvolumen und einer wachsenden Lieferantenbasis wird die Qualitätssicherung erstmals als eigenständige Rolle im Unternehmen etabliert. Gesucht wird eine erfahrene, praxisorientierte Persönlichkeit, die im Tagesgeschäft prüft und parallel Schritt für Schritt Prüfprozesse und eine belastbare Lieferantenqualität mit aufbaut. Aufgabenbereiche Aufgaben: - Sie führen die Wareneingangsprüfung mechanischer Bauteile und Baugruppen durch (Dreh- und Frästeile, Biegeteile, Schweißbaugruppen, vormontierte Anbaugeräte) – inkl. Maß-, Sicht- und einfacher Funktionsprüfungen anhand vorhandener Prüfmaße/Prüfvorgaben aus Konstruktion und Einkauf. - Sie bewerten Abweichungen (Soll-/Ist-Vergleich, OK/NOK), dokumentieren Prüfergebnisse und stimmen Reklamationen mit Lieferanten und internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Produktion/Montage) ab. - Parallel bauen Sie das Messmittelmanagement weiter auf: Zusammenführung bestehender Messmittel, Bedarfsermittlung sowie Auswahl und Beschaffung notwendiger Messmittel - Sie etablieren eine systematische Prüfmittelüberwachung und Kalibrierung – entsprechende Prozesse bestehen derzeit noch nicht. - Sie führen die Qualitätsübersicht eigenverantwortlich weiter (derzeit im Einkauf angesiedelt) und etablieren ein regelmäßiges QS-/KVP-Meeting – Ziel: Häufungen erkennen, Maßnahmen einsteuern, Umsetzung nachhalten. - Sie bauen eine praxisnahe Auswertung von Prüf- und Reklamationsdaten in Excel auf und entwickeln diese gemeinsam mit der IT weiter. - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfdokumenten und Freigabeprozessen – Sie liefern den QS-Blick in Diskussionen mit Konstruktion, Einkauf und Fertigung. Anforderungsprofil Ihr Profil: Fachlich - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Techniker, QS-Fachkraft) oder vergleichbare Qualifikation. - Rund 3–5 Jahre Erfahrung in der fertigungsnahen Qualitätssicherung, idealerweise im Maschinenbau oder in der mechanischen Fertigung. - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen (Form- und Lagetoleranzen, Oberflächen, Werkstoffe). - Erfahrung mit Messmitteln und Prüfmet (Messschieber, Mikrometer, Lehren, Oberflächenmessung; idealerweise 3D-Messtechnik). - Grundverständnis gängiger Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, Schweißen, Biegen, Guss). - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf B2-Niveau wünschenswert. Persönlich - Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Prüfarbeit direkt an den Teilen. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – Themen auch aktiv anstoßen und sauber zu Ende führen. - Selbstorganisation in einem unfertigem Umfeld: nicht alles ist definiert, das darf Sie nicht blockieren – Sie tragen sich Informationen aus verschiedenen Bereichen zusammen, statt zu warten. - Freude daran, Prozesse, Standards und Dokumentationen strukturiert mit aufzubauen. - Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber Lieferanten sowie internen Schnittstellen wie Entwicklung, Einkauf und Produktion. Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Wareneingang, Entwicklung, Einkauf und Produktion – mit sichtbarem Einfluss auf Produktqualität und Lieferantenperformance. - Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen die Qualitätssicherung erstmals als eigene Funktion mit aufzubauen und Ihre eigene Handschrift zu hinterlassen. - Ein Umfeld, in dem ehrliche, direkte Kommunikation, Verbindlichkeit und gegenseitige Wertschätzung gelebte Praxis sind – keine leeren Floskeln. - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt, Fertigung und Geschäftsleitung sowie ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung ausdrücklich will. - Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 40 Stunden/Woche, Arbeitsort Fürth im Odenwald (Tätigkeit vor Ort). - Gehaltsband: 55.000 – 65.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE174 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv@capera.de Bewerbem

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant GenAI Shopfloor (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant GenAI im Shopfloor (m/w/d) befähigst du unsere Kunden, Generative und agentische AI gezielt in der Produktion einzusetzen, von der Identifikation relevanter Use Cases über die technische Umsetzung bis hin zum produktiven Betrieb werttreibender Lösungen. - Wertschöpfung: Du identifizierst und realisierst konkrete AI-Anwendungsfälle im Shopfloor – dabei schaffst du echten Mehrwert, zum Beispiel durch bessere Entscheidungen, höhere Effizienz und reduzierte Stillstände. - Vision: Du gestaltest innovative AI-Lösungen für die Fabrik der Zukunft und verbindest moderne GenAI-Technologien wie Agents, MCP und Skills mit realen Produktionsprozessen und Daten. - Ownership & Projekte: Du übernimmst Verantwortung für die Strukturierung und Umsetzung von GenAI-Transformationen gemeinsam mit deinem Team, von Manufacturing Analytics über AI-gestützte Assistenzsysteme bis hin zu skalierbaren GenAI-Plattformen, mit direktem Impact im Shopfloor. - Schnittstelle Business & IT: Du agierst als verbindendes Element zwischen Fachbereich und Technologie, übersetzt Produktionsanforderungen in skalierbare AI-Lösungen, gestaltest deren Umsetzung aktiv mit und machst komplexe Inhalte für Stakeholder verständlich. - Mitgestaltung: Du treibst eigene Ideen voran, entwickelst innovative Lösungen für den Shopfloor, gestaltest Demos, Workshops und Prototypen und positionierst diese aktiv bei unseren Kunden. Dein Skillset: - GenAI & Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Entwicklung und Einführung von (Gen)AI-Lösungen, idealerweise im Beratungsumfeld, mit Fokus auf nutzerzentrierte und innovative Anwendungen (Product-Thinking-Mindset) - Technologie-Stack: Fundierte Programmierkenntnisse in Python (z. B. LangChain, LangGraph, Docking, Pandas, NumPy) sowie SQL und praktische Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen wie AWS, Azure oder GCP - Engineering & Architektur: Gutes Verständnis von DevOps, CI/CD sowie AIOps/MLOps zur Operationalisierung von GenAI-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit modernen Web-Frameworks wie React, Angular, Next.js, oder Svelte - Ausbildung & Arbeitsweise: Abgeschlossenes Studium in Artificial-Intelligence, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar, kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Reisebereitschaft sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (mind. C1) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50263

Über uns Unser Mandant ist eine Immobilien- und Vermögensverwaltungsgesellschaft mit Sitz in der Region Braunschweig - Wolfenbüttel. Das professionell-familiär geführte Unternehmen legt größten Wert auf ein sehr vertrauensvolles und sich gegenseitig unterstützendes Miteinander. Die offene, positive Arbeitsatmosphäre sowie die hohe Identifikation und wertschätzende Zusammenarbeit aller Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des langjährig tätigen Familienunternehmens bei. Um die zunehmenden kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben weiterhin mit Sorgfalt und Leidenschaft für das gesamte Unternehmen bearbeiten zu können, soll das bestehende Back-Office-Team dauerhaft erweitert werden. Daher suchen wir ab sofort eine kaufmännische Allrounderin (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) . Unser Mandant bietet ein außergewöhnliches Ambiente (Betriebsklima, Räumlichkeiten) bei einem außergewöhnlichen Unternehmen! Alle Mitarbeiter/innen warten darauf, von IHNEN mit Fachkenntnissen, Leidenschaft und Herz unterstützt zu werden und das Team zu komplettieren… Seriosität – Erfahrung – Eigenverantwortung – Vertrauen - Leidenschaft Aufgaben Zielsetzung: Übernahme eines kaufmännischen Aufgabenbereiches; Unterstützung und gegenseitige Vertretung im Team des Back-Offices / Empfangsbereiches Als kaufmännische Mitarbeiterin / Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit sind Ihre Hauptaufgaben: Erstellung und Aufbereitung von Reportings sowie Auswertungen Verwaltung von Jahresabschlüssen / Steuererklärungen im Ablagesystem Bearbeitung von Aufgaben der Außenwirtschaftsverordnung AWV Prüfung, Abrechnung und (in- und externe) Weiterberechnung von Belegen sowie Reisekosten Organisation und Verwaltung der Dienstfahrzeuge (z.B. Versicherungen, Zulassungen, Wartungen, Reparaturen, Termine) Unterstützung bei Sonderprojekten und gegenseitige Vertretung im gesamten Backoffice sowie am Empfang bei Bedarf Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams Zahlen – Flexibilität – Zuverlässigkeit – Sorgfalt ➔ SIE? Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Industriekauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Büroarbeit, idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen bzw. als Assistent/in (gern in einem dienstleistungs- und serviceorientierten Umfeld) Erfahrung und Freude im Umgang mit MS-Office, Reporting-Tools, neuen Medien und allgemeiner EDV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise konversationsreife Englischkenntnisse Vorausschauende, strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise mit einem sorgfältigen Blick – auch "über den Tellerrand hinaus…" Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches, souveränes Auftreten Wir suchen eine berufserfahrene Persönlichkeit mit loyalem, diskretem und dienstleistungsorientiertem Charakter , der es Spaß macht, sich umfassend "kaufmännisch zu kümmern"! Sie sorgen persönlich mit Ihrer Arbeit dafür, dass in Ihrem Bereich alles reibungslos funktioniert und die Zahlen rechtzeitig in der gewünschten Form Ihren Empfänger erreichen… Wir bieten Ein starkes Team – von der Geschäftsführung über alle Mitarbeiter Familiäres, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit! Gute, angemessene Vergütung (ca. 22.-28.000 € p.a.) Vielseitige Aufgaben statt eintöniger Routinen Eine sinnstiftende, eigenständige Tätigkeit mit hoher Wertschätzung Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung (ca. 20 Std./Woche – auch am Nachmittag), mittel- / langfristig Erweiterung denkbar Regelmäßige Mitarbeiter-/ Firmenevents; vergünstigte Firmenkantine Kontakt Thomas Weber, Geschäftsführer Personalberatung Weber GmbH - Steinlohstraße 16 - 37441 Bad Sachsa Telefon: +49 5523 474 969 - 0 E-Mail: kontakt@pbweber.de Homepage: www.pbweber.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die weibliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data umzusetzen? Unser Team unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung hochskalierbarer Datenplattformen, der Integration von Cloud-basierten Technologien und der Anwendung modernster Data Engineering-Methoden. Als einer der führenden Integrationspartner von Snowflake und Databricks arbeiten wir Hand in Hand mit den Vorreitern cloudbasierter Datenplattformen, um die modernsten Datenherausforderungen unserer Kunden zu lösen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Snowflake & Databricks Solution Engineer (m/w/d). Standorte: Leipzig und Görlitz. Dein Impact: Als Senior Snowflake & Databricks Solution Engineer (m/w/d) verantwortest du federführend das Design, den Aufbau und die Optimierung hochgradig skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Snowflake und Databricks. Du leitest die Konzeption komplexer Datenarchitekturen sowie moderner Datenpipelines und steuerst als technischer Experte die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller, datengetriebener Kundenprojekte. - Architektur & Design: Konzipiere und realisiere moderne Datenplattformen mit starkem Fokus auf Snowflake und Databricks. - End-to-End Data Engineering: Verantworte den Aufbau skalierbarer Datenarchitekturen inklusive Datenpipelines (Batch & Streaming) und Data Products. - Lösungsentwicklung & Prototyping: Entwickle und implementiere maßgeschneiderte Lösungen – von Proof of Concepts und Prototypen bis hin zu skalierbaren produktiven Use Cases. - Technische Führung & Zusammenarbeit: Steuere die enge Zusammenarbeit mit Engineers, Architekt:innen und Stakeholdern und übernimm die fachliche Anleitung von Teams. - Standards & Best Practices: Etabliere und fördere Best Practices für Data Engineering, Data Governance, Performance und Skalierbarkeit. Dein Skillset: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur und Umsetzung von Data Engineering Lösungen sowie skalierbaren Data Pipelines - Erfahrung mit modernen Datenplattformen, insbesondere Snowflake und Databricks, sowie in der Übersetzung von Business-Anforderungen in Datenlösungen - Fundierte Kenntnisse in SQL, Python und modernen Data-Frameworks (z. B. Spark) - Tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen (AWS, Azure, GCP) sowie Erfahrung mit IaC, CI/CD, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und idealerweise dbt sowie relevante Zertifizierungen (Snowflake, Databricks) - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. B2) und Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50251

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Bereichs "MRO A400M" sucht Airbus Defence and Space in Wunstorf und Langenhagen A400M - Certifying Staff / Support Staff CAT B2 (d/m/w) Als Certifying Staff CAT B2 arbeiten Sie im Team gemeinsam mit Ihren Kollegen am modernsten militärischen Transportflugzeug, dem A400M. Zusätzlich werden Sie fallweise A400M Kunden (national und international) bei geplanten und ungeplanten Instandhaltungsmaßnahmen sowie bei Retrofits unterstützen. Dein Standort Wunstorf und Langenhagen liegen in unmittelbarer Nähe von Hannover, der Landeshauptstadt Niedersachsens, und das Steinhuder Meer ist schnell zu erreichen. Ob Kite-Surfen, Wandern oder Theaterbesuche – diese Region bietet einen hohen Erholungswert, das volle Spektrum an kulturellen Möglichkeiten sowie eine exzellente medizinische Versorgung. Je nach Schwerpunkt Ihrer Rolle befindet sich Ihr Arbeitsplatz in Langenhagen oder auf dem Fliegerhorst der Luftwaffe in Wunstorf mit direktem Kontakt zum Kunden und Produkt. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Luftfahrzeugen gemäß der gültigen Instandhaltungsdokumentation - Ein- und Nachrüstungsarbeiten sowie Modifikationen und der damit verbundenen Nachweisführung - Bewertung von Mängeln am Luftfahrzeug auf Auswirkungen bezüglich der Flugsicherheit (z.B. MEL, MOSEL, LTA, DEMAR PART M) und deren Behebung - Bewertung nicht ausgeführter Arbeiten inkl. Abstellung bzw. Abstimmung mit der CAMO (z.B. deferments) - Überblick/Überwachung hinsichtlich der Einhaltung der Qualitätsnormen und luftrechtlicher Vorschriften am Luftfahrzeug - Arbeiten als Unterstützungspersonal bei Base Maintenance und als freigabeberechtigtes Personal bei Line Maintenance - Durchführung von luftrechtlichen Abnahmen und der damit verbundenen Nachweisführung (z.B. Release to Service) - Mitwirken beim Handover/Handback von Luftfahrzeugen - Erstellen von Konformitätserklärungen (z.B. DEMAR Form One) Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker, Fluggerätelektroniker oder vergleichbar - EASA/DEMAR PART 66 CAT B2 Lizenz mit Mustereinträgen ist Voraussetzung - Umfangreiche Erfahrung in der zivilen Luftfahrzeuginstandhaltung und/oder A400M Programm ist Voraussetzung - Mehrjährige Erfahrung als EASA/DEMAR PART 145 CAT B2 ist von Vorteil - Hohes Maß an Teamgeist und Belastbarkeit - Sehr gute Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit - Sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft und Erfahrung zum Arbeiten in beengten Räumen und großen Höhen - Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Tax Unternehmen dabei unterstützen, ihre Steuerfunktion prozessual und strategisch auszurichten, ganzheitlich zu transformieren und zukunftssicher aufzustellen? Unser Team verbindet steuerliches Know-how mit Organisation, Technologie und Tax Reporting/Compliance und entwickelt die Steuerfunktion zu einem Bereich, der echten Mehrwert schafft und Veränderungen über den gesamten Prozess hinweg wirksam macht. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager – Tax Reporting & Processes (m/w/d). Standorte: Hamburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager – Tax Reporting & Processes (m/w/d) leitest du von Anfang an eigenständig anspruchsvolle Projekte – von der Implementierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse bis hin zur Optimierung von Tax Compliance Management Systemen. - Aufgabenvielfalt: Eigenständig übernimmst du anspruchsvolle Projekte, z. B. bei der fach-konzeptionellen Beratung und Implementierung von Tax Reporting und Tax CMS Lösungen oder der Beurteilung von Prozessen in der Steuerabteilung. - Hands-on-Einstieg: Du berätst multinationale Konzerne bei steuerlichen Themen im Prozess- und Automationsbereich sowie bei ERP-Transformationsprojekten - Analyse: Du entwickelst Lösungen zur Auswertung steuerlicher Kennzahlen und unterstützt die digitale Transformation der Steuerabteilungen unserer Mandanten durch den Einsatz moderner Tools wie PowerBI, Tableau oder Alteryx. - Beratung: Dein Know-How setzt du in anspruchsvolle Projekte mit Schwerpunkt Tax Accounting & Reporting, sowohl für unsere Prüfungs- als auch unsere Beratungskunden ein. - Networking: Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Audit & Assurance und Tax Technology Consulting zusammen und entwickelst eigenständig neue Ansätze aufgrund neuer regulatorischer Anforderungen. Dein Skillset: - Abschluss: Bachelor oder Master in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Steuerrecht und/oder Wirtschaftsprüfung. - Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und mind. 5 Jahre Erfahrung im Steuerbereich und idealerweise Expertise in nationaler (HGB) und internationaler (IFRS) Rechnungslegung. - Interesse an der Mitwirkung von nationalen und internationalen Steuerprozessen - Erfahrungen in der Anwendung/Implementierung von Tax Reporting Lösungen und Tools wie Lucanet, DefTax, Signavio, Tableau, PowerBI, Alteryx sind wünschenswert. - MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50045

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Tax Unternehmen dabei unterstützen, ihre Steuerfunktion prozessual und strategisch auszurichten, ganzheitlich zu transformieren und zukunftssicher aufzustellen? Unser Team verbindet steuerliches Know-how mit Organisation, Technologie und Tax Reporting/Compliance und entwickelt die Steuerfunktion zu einem Bereich, der echten Mehrwert schafft und Veränderungen über den gesamten Prozess hinweg wirksam macht. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant – Tax Reporting & Processes (m/w/d). Standorte: Hamburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant – Tax Reporting & Processes (m/w/d) unterstützt du von Anfang an unsere anspruchsvollen Projekte – von der Implementierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse bis hin zur Optimierung von Tax Compliance Management Systemen. - Aufgabenvielfalt: Du unterstützt bei anspruchsvollen Projekten, z. B. bei der fach-konzeptionellen Beratung und Implementierung von Tax Reporting und Tax CMS Lösungen oder der Beurteilung von Prozessen in der Steuerabteilung. - Hands-on-Einstieg: Du berätst gemeinsam mit dem Team multinationale Konzerne bei steuerlichen Themen im Prozess- und Automationsbereich sowie bei ERP-Transformationsprojekten. - Analyse: Du unterstützt bei der Beratung und Entwicklung von Lösungen zur Auswertung steuerlicher Kennzahlen und unterstützt die digitale Transformation der Steuerabteilungen unserer Mandanten durch den Einsatz moderner Tools wie PowerBI, Tableau oder Alteryx. - Beratung: Dein Know-How setzt du in anspruchsvolle Projekte mit Schwerpunkt Tax Accounting & Reporting, sowohl für unsere Prüfungs- als auch unsere Beratungskunden ein. - Networking: Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Audit & Assurance und Tax Technology Consulting zusammen und entwickelst eigenständig neue Ansätze aufgrund neuer regulatorischer Anforderungen. Dein Skillset: - Abschluss: Bachelor oder Master in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Steuerrecht und/oder Wirtschaftsprüfung. - Erste Erfahrungen im Bereich der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegung durch Praktika oder erste Berufserfahrungen. - Interesse an der Mitwirkung von nationalen und internationalen Steuerprozessen. - Interesse und (hohe) IT-Affinität für die Anwendung und Implementierung von Tax Reporting Lösungen und Tools wie Lucanet, DefTax, Signavio, Tableau, PowerBI, Alteryx sind wünschenswert. - MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50044

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT Financial Management (m/w/d). Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant IT Financial Management (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Unternehmen bei der kommerziellen Steuerung und Optimierung ihrer IT‑Organisationen. - Beratung & Transformation: In deinen Projekten berätst du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer IT‑Organisationen, einschließlich KI‑Einsatz und der Einführung moderner, wertorientierter Steuerungsmodelle. - IT Financial Management: Du arbeitest branchenübergreifend an Themen wie IT‑Controlling, FinOps und IT Value Management und unterstützt beim Aufbau sowie der Optimierung transparenter Finanz‑ und Steuerungsstrukturen. - Kosten‑ & Leistungssteuerung: Mit analytischem Fokus analysierst und optimierst du IT‑Kosten‑ und Leistungsstrukturen, sicherst Business Cases ab und trägst zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Kostensensibilität im IT‑Service‑Management bei. - Strategie & Steuerungsmodelle: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du IT‑Strategien, Roadmaps, Datenmodelle und Management‑Dashboards zur fundierten Steuerung von IT‑Budgets, Investitionen und dem Return on IT‑Investments. - Projektarbeit & Weiterentwicklung: Von Beginn an bist du aktiv in unsere Beratungsprojekte eingebunden – von Angebotsentwicklung und Akquise über Analyse, Tool‑Einführung und Umsetzung bis zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen, unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Schwerpunkt, Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Erfahrungen im Bereich IT, IT‑Controlling, Finanzmanagement oder IT Service Management sind von Vorteil - Idealerweise erste Kenntnisse in Analyse‑ und Reportingtools (z. B. Tableau, Power BI), Technology Business Management (TBM), FinOps/Cloud Financial Management, IT Service‑, Portfolio‑ oder Kostenmanagement - Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Verbindung von IT, Finanzen und Strategie; kommunikationsstark und offen für Veränderungsprozesse - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49974

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Extended Enterprise Unternehmen dabei helfen, die wachsenden Risiken in digitalen Ökosystemen und Lieferketten aktiv zu steuern und mit datengetriebenen Lösungen nachhaltig abzusichern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Lösungen an der Schnittstelle von Technologie, Risiko und Business. Wir unterstützen unsere Kunden entlang des gesamten Lifecycles - von der Analyse bestehender Risiken bis zur Implementierung konkreter Steuerungs- und Technologielösungen, z. B. im Bereich AI-gestützter Risikoanalysen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d) berätst du internationale und nationale Unternehmen branchenübergreifend im Risikomanagement und setzt neue Trends und Standards im Umfeld des IT Asset Managements (ITAM). - Technology: Du verantwortest die Umsetzung von strategischen Projekten. Mit innovativen Technologien bei unseren Kunden unterstützt du bei der fortschreitenden Digitalisierung in Unternehmen im Kontext des IT Asset Management / SAM. - Analytics: Dein zu Hause ist das IT-Umfeld und IT nahe Themenstellungen wie Data Analytics, Toolimplementierungen oder Automatisierung. Will heißen: Du hast Spaß an Tool gestützten Datenanalysen sowie Visualisierung mit z. B. PowerBI, QlikView, SQL, Tableau. - Business: Du trägst maßgeblich zur Geschäftsentwicklung bei, pflegst dein Netzwerk nach innen (Deloitte) und außen (Kunden) und prägst so die Zukunft unserer Produkte und Services. - Leadership: In einem Team übernimmst du nicht nur die projektseitige Teamverantwortung, sondern auch die Führungsverantwortung für Mitarbeiter*innen und gestaltest so ihre Zukunft und den gemeinsamen Entwicklungspfad. - Governance & Compliance: Im Rahmen deiner Tätigkeit leitest du bei Kunden Projekte, um nachhaltig Vertrags- und Rechtskonformität sicherzustellen. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Wissenschaften, Informatik, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Berufserfahrung, tiefe praktische Erfahrungen im Bereich ITAM/Lizenzwissen - Freude an komplexen Aufgaben und Lösungskonzepten, die mit einem strukturierten Arbeitsstil und Teamgeist in der Projektumsetzung einhergeht - Beratungspersönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen durch einen sicheren, gewandten Auftritt und sehr guten Kommunikations- und Präsentationsskills gewinnt - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48791

Anforderungsanalytiker/-in Business Analyst (w/m/d) – Job-ID: 131/26 im Referat „Fachliche Gesamtkonzeption, ESOP und Veröffentlichung" (F11) - Entgelt/Besoldung: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) - Um mehr über Ihr zu erwartendes Gehalt zu erfahren, steht Ihnen der Bezügerechner des Bundesverwaltungsamtes unter diesemLink zur Verfügung. - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt-Tätigkeit) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Der Zensus ist eines der wichtigsten Produkte des Statistischen Bundesamtes. Er liefert Informationen darüber, wie viele Menschen in Deutschland leben, wie sie wohnen und arbeiten. Viele Entscheidungen in Bund, Ländern und Gemeinden beruhen auf Bevölkerungs- und Wohnungszahlen. Der nächste Zensus 2031 wird als registerbasiertes Verfahren stärker als bisher bereits vorhandene Statistik- und Verwaltungsdaten nutzen und damit einen wichtigen Entwicklungsschritt hin zu einem Registerzensus leisten. Das Referat F11 verantwortet dabei spannende Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie die fachliche Gesamtkonzeption, die Anforderungsanalyse, nationale und internationale Gesetzgebungsverfahren sowie das Auswertungssystem. Diese Aufgaben übernehmen Sie - Sie analysieren Geschäftsprozesse, erstellen und managen fachliche Anforderungen und modellieren Prozessabläufe und stimmen diese mit allen Stakeholdern ab. - Sie erstellen qualitativ hochwertige Anforderungsdokumentation und stellen die Qualität der Spezifikation für die Softwareentwicklung sicher. - Sie beobachten methodische, organisatorische und informationstechnische Entwicklungen im übertragenen Aufgabengebiet und arbeiten an dessen Modernisierung mit. - Sie setzen gruppen- bzw. referatsspezifische Vorgaben um und entwickeln dieser weiter bei gleichzeitiger Verantwortung von Entscheidungen für aufgabenspezifische Belange. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums im MINT-Bereich. Darüber hinaus bringen Sie mit - mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem komplexen Projektumfeld mit Softwareentwicklung mit agilem oder hybridem Vorgehen - mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung von relevanten Methoden und Werkzeugen für die jeweilige Phase der Anforderungsanalyse (Zielsetzung, Anforderungserhebung, Prozessmodellierung, Anforderungsdokumentation) - Kenntnisse in der Qualitätssicherung, insbesondere im Kontext der Anforderungsanalyse - IREB Zertifizierung ist von Vorteil - stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) sowie Kundenorientierung - Fähigkeit zur bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur souveränen Vertretung und Präsentation des Arbeitsgebietes außerhalb der eigenen Organisationseinheit - sehr gute Deutschkenntnisse - tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1465917. Der Link unten führt sie zu der Seite.