Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäsche Auflagen und der Restrukturierung, mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Regionalbankberatung (m/w/d). Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Regionalbankberatung (m/w/d) berätst du individuelle Regionalbanken bzw. deren Verbundpartnern und bringst dich bei komplexen Projekten mit tiefgehenden (quantitativen) Analysen und Recherchen ein. - Hands-on-Einstieg: In führender Funktion arbeitest du direkt mit einem Projektteam, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops. - Direkte Verantwortung: Du übernimmst (Teil-)Projekte und wirkst bei der Bearbeitung übergeordneter konzeptioneller Fragen für große Bankenverbünde bis auf Verbandsebene mit. - Sinn für Details: Geschäftsmodelle, die strategische Positionierung oder dedizierte Teilaspekte der Regionalbanken im (über-) regionalen wie digitalen Wettbewerb werden von dir bewertet. - Angewendete Digitale Transformation: Strukturen und Prozesse auf Gesamthausebene optimierst du oder entwickelst Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereiche gezielt weiter. - Zukunftsfestigkeit: Die Ausrichtung deiner Mandanten auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen und ESG-Kriterien bis hin zur Formulierung von Nachhaltigkeitsstrategien gestaltest du aktiv mit. Dein Skillset: - Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Wirtschaftsmathematik mit Erfolg abgeschlossen - Relevante Berufserfahrung inkl. Projekttätigkeiten in der Beratung der Finanzdienstleistungsindustrie, alternativ vergleichbare Erfahrung in Stabsfunktionen oder Projektmanagement bei Finanzinstituten oder ihren Dienstleistern - Erste Führungserfahrung bzw. Projektleitungsverantwortung - Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sicherem Auftreten, Kreativität, Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Eigenverantwortung und sehr guten MS Office-Kenntnissen - Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48563

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Personalabteilung sucht Airbus Helicopters eine/n **Reward Specialist (m/w/d) ** Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für die Mitentwicklung und -gestaltung der Vergütungspolitik/-strategie und der damit verbundenen Vergütungsprozesse bei Airbus Helicopters Deutschland (AHD) in enger Abstimmung mit dem Arbeitsdirektor. Darüber hinaus wird der Stelleninhaber an Projekten sowohl auf nationaler als auch auf transnationaler Ebene mitwirken. **Ihr Standort ** Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. **Unsere Benefits für Sie ** - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird **Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten ** - Vergütungsmanagement: Durchführung von Markt Benchmarks, Analyse der Lohngerechtigkeit, Steuerung von Stellenbewertungen/-eingruppierungen und Strukturierung von Gehaltsbändern, Anreizsystemen und Bonusregelungen - Benefits Administration: Überwachung von Krankenversicherungen, Altersvorsorgeplänen, Wellnessprogrammen, Urlaubsregelungen und sonstigen Vergütungsbestandteilen sowie Bewertung der Leistung und Kosteneffizienz von Dienstleistern - Jährliche Gehaltsüberprüfungen: Koordination der jährlichen Leistungsbeurteilungs- und Gehaltsrunden, Leistungszulagen und Bonusauszahlungen - Daten & Analysen: Durchführung quantitativer Vergütungsanalysen, Modellierung von Fluktuationskosten und Kostenprognosen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen - Compliance & Governance: Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Berichterstattung zum geschlechtsspezifischen Verdienstunterschied (Gender Pay Gap) und Steuervorschriften für alle Vergütungs- und Zusatzleistungsprogramme ** Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen** - Abgeschlossenes Regelstudium an einer Hochschule/Universität (z. B. in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder Sozialwissenschaften) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits - Umfangreiche Fort- und Weiterbildung im Bereich Vergütungsmanagement und Benefits - Kenntnisse über den Tarifvertrag IG-Metall von Vorteil - Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. ** Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) !** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert.  Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Mache Engineering the Media world zu deiner Mission! Zur Verstärkung unserer IT Internal Services suchen wir in Wien ab sofort eine:n:  M365 Digital Workplace Engineer & Architect (m/w/d)   Als M365 Digital Workplace Engineer & Architect gestaltest du unsere Microsoft-365-basierte Digital-Workplace-Landschaft aktiv mit. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT und unseren internen Kund:innen, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst daraus gemeinsam mit den Fachbereichen passende technische Lösungen. Dabei analysierst du Anforderungen strukturiert, berücksichtigst IT-, Cloud- und Security-Vorgaben und übersetzt Bedürfnisse in wirtschaftlich und technisch nachhaltige Konzepte. Du begleitest Lösungen von der ersten Idee über das Design und die technische Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung. Dabei unterstützt du auch den laufenden Betrieb und bringst neue Ideen zur Optimierung unserer M365-Services ein. Das erwartet dich: Du administrierst, konfigurierst und entwickelst unsere Microsoft-365- und Digital-Workplace-Umgebung weiter, insbesondere Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Entra ID, Copilot und die Power Platform. Du bewertest Lösungsvarianten hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Kosten, Risiken und technischer Umsetzbarkeit und stimmst diese mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, Architekturteams und externen Partner:innen ab. Anschließend kümmerst du dich um die erfolgreiche Integration in die bestehende Systemlandschaft, Planung und Durchführung technischer Tests inklusive. Du erstellst technische Konzepte und Dokumentationen für neue sowie bestehende Infrastruktur.  Du betreust, installierst und wartest Standard- sowie Speziallösungen und fungierst als zentrale fachlich-technische Ansprechperson für Anforderungen rund um den digitalen Arbeitsplatz. Du sorgst für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb der von dir verantworteten Systeme. Du analysierst komplexe technische Störungen und unterstützt unsere Anwender:innen im 2nd-Level-Support. Du arbeitest eng mit externen Dienstleister:innen und Technologiepartner:innen zusammen und koordinierst technische Themen über Unternehmensgrenzen hinweg   Das bringst du mit: Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL-Matura idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit und hast bereits  mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt. Microsoft 365 ist dein Zuhause: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit modernen Digital-Workplace-Lösungen: Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Entra ID, Defender, Copilot und die Power Platform gehören zu deinem täglichen Werkzeugkasten. Du hast Freude daran, Microsoft-365-Services zu betreiben, weiterzuentwickeln und komplexe technische Herausforderungen zu lösen. Cloud-, Security-, Identity- und Compliance-Themen betrachtest du ganzheitlich und denkst diese selbstverständlich immer mit. Du kommunizierst selbstbewusst in Wort und Schrift sowohl auf Deutsch, als auch auf Englisch. Erfahrungen im Requirements Engineering oder in der technischen Lösungsarchitektur sind ein Plus. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zusammen, verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen und bewegst dich sicher zwischen Fachbereichen, IT und externen Partner:innen. Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und verbindest technisches Hands-on-Know-how mit konzeptionellem Denken. Unser Angebot für dich: Eintritt: ab sofort, Dienstort: Wien, Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit),  Gehalt*: Expert:innen mit facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung bieten wir gerne ein marktkonformes Jahresgehalt* zwischen EUR 60,000 und EUR 75.000 brutto.    Unser Benefit-Paket: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, zusätzliche freie Tage, Homeoffice-Möglichkeiten, Betriebskantine, Gesundheits- und Sportangebote, attraktive Mobilitätslösungen sowie ein umfangreiches Vergütungspaket inklusive Zusatzpension, privater Gruppenkrankenversicherung und Bonusprogramm.    *Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Position  EUR  3.206,64 brutto/Monat (Verwendungsgruppe 4, Telekom-KV, Vollzeit 38,5 Wochenstunden).  Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung, die dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Schick uns seine aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier in unserem Portal. Wir begrüßen Kandidat:innen mit diversen Hintergründen und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus unterrepräsentierten Gruppen!

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Entwicklung und Einführung innovativer GenAI- und Agentic-AI-Lösungen und trägst dazu bei, skalierbare Anwendungen mit messbarem Geschäftswert zu realisieren. - Wertschöpfung: Du unterstützt bei der Identifikation und Bewertung von GenAI- und Agentic-AI-Anwendungsfällen und hilfst dabei, Potenziale zur Optimierung von Prozessen und Geschäftsmodellen aufzudecken. - Implementierung: Du entwickelst und implementierst unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen LLM-basierte Anwendungen, intelligente Assistenten und Agentensysteme für produktive Einsatzszenarien. - Analyse: Du analysierst fachliche Anforderungen, Prozesse und Datenquellen und wirkst bei der Konzeption passender GenAI- und Agentic-AI-Lösungen mit. - Operationalisierung: Du unterstützt bei der Integration, dem Testing und dem Betrieb von GenAI-Anwendungen sowie bei der Etablierung skalierbarer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse. - Innovation: Du bringst dich bei der Evaluierung neuer Frameworks, Methoden und Technologien im Bereich GenAI und Agentic AI ein und unterstützt die prototypische Entwicklung innovativer Lösungen. Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder Einführung von GenAI- oder AI-Lösungen im Unternehmenskontext, idealerweise mit Fokus auf moderne LLM-basierte Anwendungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs - Praktische Kenntnisse in Python sowie erste Erfahrungen mit GenAI-Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel oder vergleichbaren Technologien. Kenntnisse in SQL sind von Vorteil - Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS, GCP), API-Integration sowie erste Berührungspunkte mit DevOps-, CI/CD-, MLOps- oder AIOps-Konzepten sind wünschenswert - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50429 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Python, Datenbanksprache SQL, DevOps-Tools

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Data Science & ML Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Data Science & ML Engineering (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, Daten in messbaren Geschäftswert zu verwandeln und moderne Data-Science- und Machine-Learning-Lösungen erfolgreich umzusetzen. - Konzeption: Du unterstützt bei der Identifikation von Potenzialen für Data-Science- und Machine-Learning-Lösungen, analysierst Anforderungen und Datenquellen und wirkst bei der Bewertung des geschäftlichen Nutzens neuer Anwendungsfälle mit. - Analyse: Du analysierst Datenbestände, bewertest deren Qualität und leitest gemeinsam mit dem Projektteam wertvolle Erkenntnisse für datengetriebene Entscheidungen ab. - Lösungsentwicklung & Umsetzung: Du entwickelst und implementierst unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen Data-Science- und Machine-Learning-Modelle und unterstützt dabei, fachliche Anforderungen in datenbasierte Lösungen zu überführen. - Operationalisierung: Du wirkst bei der Integration, dem Testing und der Produktivsetzung von Analytics- und ML-Lösungen mit und unterstützt den Aufbau nachhaltiger MLOps-Prozesse. - Innovation: Du bringst dich bei der Evaluierung neuer Methoden, Frameworks und Technologien im Bereich Data Science und Machine Learning ein und unterstützt die prototypische Entwicklung innovativer Lösungen. Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung in der Entwicklung, Umsetzung oder Produktivsetzung von Data-Science-, Analytics- oder Machine-Learning-Lösungen im Unternehmenskontext - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Statistikbezug, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang - Gute Kenntnisse in Python und SQL sowie erste praktische Erfahrungen mit Data-Science- und Machine-Learning-Frameworks wie beispielsweise scikit-learn, LightGBM oder vergleichbaren Technologien - Grundkenntnisse in statistischen Verfahren, Machine Learning sowie idealerweise erste Erfahrungen mit MLOps-Tools, Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) oder der Produktivsetzung datengetriebener Anwendungen - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50428 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Python, Datenbanksprache SQL, Machine Learning, Data Science

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Data Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Data Engineering (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden beim Aufbau moderner Datenplattformen und der Entwicklung skalierbarer Datenpipelines, um Daten effizient nutzbar zu machen und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen. - Spannende Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in agilen, interdisziplinären Projektteams mit und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung moderner Data-Engineering-Lösungen auf Basis von Cloud- und Datenplattformen. - Analyse: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, bestehende Datenlandschaften sowie Datenflüsse und erarbeitest gemeinsam mit dem Team passende Lösungsansätze. - Implementierung: Du entwickelst und implementierst Datenpipelines sowie Data-Engineering-Lösungen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und unterstützt dabei den Aufbau moderner Datenplattformen mit Technologien wie Azure, AWS, GCP, Databricks oder Snowflake. - Automatisierung: Du unterstützt bei der Nutzung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie der Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Deployment-Prozessen im Data-Engineering-Umfeld. - Innovation: Du bringst dich bei der Bewertung neuer Technologien, Werkzeuge und Best Practices im Bereich Data Engineering ein und unterstützt die prototypische Umsetzung innovativer Lösungsansätze. Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung oder Weiterentwicklung von Datenplattformen und Data-Engineering-Lösungen, idealerweise in hybriden Technologie-Stacks mit Komponenten wie Azure, AWS, GCP, Databricks oder Snowflak - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs - Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala sowie Erfahrung im Umgang mit SQL und der Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Daten - Grundkenntnisse in Datenmodellierung, ETL-/ELT-Prozessen sowie erste Erfahrungen mit DevOps- und CI/CD-Konzepten sind von Vorteil - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50426 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Python, Microsoft Azure, Programmiersprache Scala

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant AI Engineering (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Entwicklung und Einführung moderner AI- und GenAI-Lösungen und hilfst dabei, innovative Anwendungsfälle erfolgreich in die Praxis zu bringen. - Spannende Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in agilen, interdisziplinären Projektteams mit und unterstützt bei der Umsetzung innovativer AI- und GenAI-Lösungen, die für unsere Kunden messbaren geschäftlichen Mehrwert schaffen. - Analyse: Du analysierst fachliche Anforderungen, Geschäftsprozesse und bestehende Systemlandschaften und unterstützt bei der Identifikation geeigneter AI- und GenAI-Anwendungsfälle. - Implementierung: Du entwickelst und implementierst AI- und GenAI-Lösungen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und unterstützt bei deren Integration in bestehende Unternehmensprozesse und IT-Landschaften. - Operationalisierung: Du wirkst bei der Produktivsetzung, dem Testing und dem Betrieb von AI-Anwendungen mit und unterstützt beim Aufbau skalierbarer und zuverlässiger AI-Architekturen. - Innovation: Du bringst dich bei der Evaluation neuer Technologien, Frameworks und Best Practices im Bereich AI Engineering ein und unterstützt die prototypische Entwicklung innovativer Lösungen. Dein Skillset: - Erste Berufserfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Produktivsetzung von AI- oder GenAI-Lösungen im Unternehmenskontext, idealerweise mit Cloud-basierten Technologien - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs - Programmierkenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache sowie erste praktische Erfahrung mit modernen AI- und GenAI-Technologien, beispielsweise Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Vertex AI, Gemini oder Frameworks wie LangChain und LlamaIndex - Grundkenntnisse im Bereich Software Engineering, API-Integration sowie erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen, MLOps- oder DevOps-Konzepten sind von Vorteil - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50427 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Python, Chatbot Gemini, AWS Amazon Web Services - VPC (Virtual Private Cloud), Microsoft Azure

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior PMO Specialist (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior PMO Specialist (m/w/d) begleitest du Mandanten bei der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte und Programme und schaffst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen sowie nachhaltige Projekterfolge. - Projekt- und Programmsteuerung: Du unterstützt bei der Steuerung komplexer Projekte und Programme, bereitest Managemententscheidungen vor und sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten. - Governance: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst du Governance-, Reporting- und Entscheidungsstrukturen und unterstützt deren wirksame Anwendung im Projektalltag. - Stakeholder Management: Als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und Projektteams koordinierst du unterschiedliche Interessen und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit. - Transformation: In deinen Projekten begleitest du komplexe Transformationsvorhaben und unterstützt die Umsetzung strategischer Ziele gemeinsam mit unseren Mandanten. - PMO Exzellenz: Mit deiner Erfahrung unterstützt du den Aufbau von PMO-Strukturen, bringst Best Practices ein und entwickelst Steuerungsinstrumente für Projekt- und Programmorganisationen weiter. Dein Skillset: - Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im PMO-, Projektmanagement- oder Programmmanagement-Umfeld inklusive der Übernahme von (Teil-)Verantwortung in komplexen Projekten oder Transformationsvorhaben - Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Vorgehensmodelle (z. B. Scrum oder Kanban); einschlägige Zertifizierungen wie PRINCE2 oder PMP sind von Vorteil - Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Stakeholdern - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50406 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Agiles Projektmanagement

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax & Legal – Transfer Pricing Unternehmen zum Thema Verrechnungspreise beraten, um passende Lösungen für globale Geschäftstätigkeiten zu erarbeiten und Risiken zu minimieren? Unser Team unterstützt Mandanten bei der Einhaltung lokaler und globaler Verrechnungspreisregelungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Transfer Pricing (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Transfer Pricing (m/w/d) bist du in einer der wichtigsten Steuer- und Steuerungsfragen für internationale Unternehmen spezialisiert: Transfer Pricing, in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht. - Beratung: Über alle Phasen begleitest du unsere Mandanten – von der Analyse bis zur Implementierung. Von der Verteidigung bis zum Gutachten zu Verrechnungspreis(-systemen). - Verantwortung: Du steuerst (Teil-)Projekte und baust deine Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern aus. - Optimierungspotenziale: Du identifizierst Verbesserungsfelder und berätst multinationale Unternehmen zu Umstrukturierungen und zur Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette. - Fachkompetenz: Unsere Mandanten unterstützt du in steuerlichen Außenprüfungen und begleitest internationale Schieds- und Verständigungsverfahren. - Change-Management: Durch deine ausgeprägte agile Arbeitsweise treibst du Change-Management Prozesse voran und förderst innovative Lösungen in unserem dynamischen Umfeld. Dein Skillset: - Abschluss: Studium der Wirtschafts-, Volks- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH), ggf. Promotion - Solide Berufspraxis in der Verrechnungspreisberatung mit eigener Projektverantwortung - Interesse an Weiterentwicklung und Eigenverantwortung in Projekten, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen - Mandantenorientiert im Denken und Handeln, teamorientiert in der Umsetzung - Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift – gerne auch weitere Fremdsprachen - Flexibilität zeitlich und örtlich Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48988 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement Zwingend erforderlich: Steuerbescheide prüfen, Unternehmensberatung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax & Legal – Transfer Pricing Unternehmen zum Thema Verrechnungspreise beraten, um passende Lösungen für globale Geschäftstätigkeiten zu erarbeiten und Risiken zu minimieren? Unser Team unterstützt Mandanten bei der Einhaltung lokaler und globaler Verrechnungspreisregelungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Promovierter) Volkswirt Transfer Pricing (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Volkswirt Transfer Pricing (m/w/d) kannst du deine ökonomische Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung einsetzen. Hierbei wirkst du insbesondere bei den folgenden Aufgaben mit: - Geschäftsmodelle: Du entwickelst ein Verständnis für Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle, um daraus Verrechnungspreisimplikationen ableiten zu können. - Beratung: Internationale Mandanten berätst du auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht. - Gutachten: Darüber hinaus erstellst du steuerliche Gutachten zu Verrechnungspreisen. Du bringst dein ökonomisches Verständnis ein. - Prüfungen: Außerdem unterstützt du bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und begleitest internationale Schieds- und Verständigungsverfahren. - Analyse: Betriebswirtschaftliche, steuerliche und ökonomische Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte wie z. B. Wettbewerbsanalysen werden von dir erstellt. Du unterstützt unsere Mandanten dabei anspruchsvolle ökonomische Fragen zu analysieren. - Change-Management: Durch deine ausgeprägte agile Arbeitsweise treibst du Change-Management Prozesse voran und förderst innovative Lösungen in unserem dynamischen Umfeld. Dein Skillset: - Studium der Volkswirtschaftslehre - Erste praktische Erfahrungen, z.B. im Rahmen eines Praktikums - Fachliche Schwerpunkte in den Bereichen Steuern, Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen sind von Vorteil - Fachliche Intelligenz & Mindset: Unternehmerisches Denken sowie Veränderungsbereitschaft in unserem dynamischen Umfeld mit kontinuierlicher Bereitschaft technisches Know-how zu vertiefen (z. B. Datenbanken, Künstliche Intelligent, etc.) - Idealerweise Kenntnisse in Markt- / Branchenanalysen, Mikro- / Industrieökonomie, Financial Economics, Investition und Finanzierung - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift - Flexibilität zeitlich und örtlich Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48986 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling Zwingend erforderlich: Unternehmensberatung, Steuerrecht