Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9.800 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)****am Institut für Germanistik, Fachbereich 2: Philologie/KulturwissenschaftenWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit! Die Beschäftigung erfolgt an der Juniorprofessur für Interdisziplinaritätsforschung des Instituts für Germanistik, Abteilung Literaturwissenschaft, im Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,5 Std./Woche) und ist auf 3 Jahre befristet. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion) gehört zur Dienstaufgabe und wird nachdrücklich unterstützt. Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Semesterwochenstunden. Ihr Aufgabenbereich Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Mitarbeit im Arbeitsbereich Literaturwissenschaft. Dazu gehört insbesondere: - Konzeption und Durchführung eines Forschungsprojekts mit dem Ziel der Promotion im Bereich der interdisziplinären Literaturwissenschaft, idealerweise aus dem Forschungsbereich der Health und Medical Humanities, der Disability Studies oder der Aging und Death Studies - Durchführung von Lehrveranstaltungen in der germanistischen Literaturwissenschaft, idealerweise auch Durchführung interdisziplinärer Lehrveranstaltungen in der Sprachwissenschaft und -didaktik - Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen aus dem Bereich der interdisziplinären Literaturwissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) in einer für den Gegenstand relevanten Disziplin (z. B. Literaturwissenschaft) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Idealerweise erste Lehrerfahrung - Interesse am fachübergreifenden Denken und Arbeiten - Selbständige Arbeitsweise, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten - ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikationsstrukturen - Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL)) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten - vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Für weitere Auskünfte steht Ihnen JProf. Dr. Katharina Fürholzer, zur Verfügung (Mail: fuerholzer@uni-koblenz.de). Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, mind. 3-seitige Skizze der Promotionsidee etc.) unter Angabe der Kennziffer 077/2026 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbung@uni-koblenz.de (https://mailto:bewerbung@uni-koblenz.de) . Die Bewerbungsfrist endet am 20.08.2026. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.  www.uni-koblenz.de/karriere

Nous, l’équipe de hello jobs , recherchons du renfort pour le compte de notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la construction de réseaux de canalisation ! Notre client est spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation, la maintenance et le service des réseaux de canalisations et de câbles. Ses principales compétences incluent l’entretien, le renforcement et la construction de réseaux complets pour l’eau, le gaz, le chauffage urbain, l’électricité, les télécommunications et le haut débit . Vous êtes un soudeur expérimenté (h/f/d) à la recherche d’un emploi stable et à long terme en Allemagne ? Alors, postulez dès maintenant ! Vous pouvez communiquer avec nous en allemand, anglais ou croate . Vos missions - Réaliser des travaux de soudure sur des canalisations et éléments de construction (TIG ou électrode enrobée ) - Participer aux travaux de montage et de construction de canalisations sur les chantiers - Assurer la maintenance et la réparation des composants techniques - Travailler dans des conditions de chantier (exposé aux intempéries, milieux urbains restreints) Votre profil - Formation achevée dans le domaine du métal, du bâtiment ou de l’électricité (ex. : soudeur, poseur de canalisations, terrassier, électricien, installateur sanitaire) - Bon niveau de langue allemande (minimum B1) - Permis de conduire catégorie B exigé - Bonne condition physique, fiabilité et motivation Vos avantages - Rémunération selon la convention collective IG BAU 2024 – Bâtiment principal - ½ mois de salaire en prime de Noël et prime de congés - Régime de retraite complémentaire (BauKasse) - Vélo de fonction (Jobrad) et assurance santé d’entreprise - Véhicule de société (régime 1 %, selon le poste) - Avantages salariés (Corporate Benefits) et possibilités de formation continue - Chantiers régionaux , retour à domicile généralement chaque jour - Logement disponible si nécessaire Comment postuler avec succès - Remplissez le formulaire de candidature en quelques clics et envoyez-nous votre CV en anglais ou en allemand . - Vous recevrez un retour de hello jobs par e-mail avec les prochaines étapes. - Nous vous contacterons rapidement par téléphone ou WhatsApp si votre profil correspond à un poste ouvert. - Après un premier entretien avec votre conseiller hello jobs , vous commencerez le processus de sélection auprès de l’entreprise allemande. - Une fois le processus terminé avec succès, vous recevrez votre offre d’emploi écrite , et rien ne s’opposera à votre nouveau poste en Allemagne ! À propos de hello jobs Vous êtes au centre de notre passion : en tant que cabinet de recrutement international , hello jobs vous accompagne dans votre parcours professionnel. Notre équipe de recruteurs expérimentés comprend les défis du marché mondial du travail d’aujourd’hui. Nous croyons en de véritables relations de partenariat – entre candidats, entreprises et notre équipe. Vos objectifs de carrière et vos valeurs personnelles sont au cœur de notre mission.

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Effizienz ist für Dich kein Buzzword, sondern ein mathematisches Ziel. Während andere noch über das Potenzial von Künstlicher Intelligenz diskutieren, suchst Du bereits nach dem optimalen Workflow für die Integration. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Dein technischer Fokus geschätzt wird. Komplexe Strukturen, tiefe Prozessanalysen und die Freiheit, KI-Lösungen so zu bauen, dass sie wirklich funktionieren. Wenn Du Lust hast, Dein Wissen in einem Team zu teilen, das fachliche Tiefe über Smalltalk stellt, sollten wir uns unterhalten. Als führender 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 60 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden! Was Du bei uns bewegen kannst: - Du analysierst strategische Geschäftsfelder und identifizierst durch Value Stream Mapping und Pain Point Analysen echte Potenziale für KI-gestützte Transformation, dokumentierst daraus die Ist-Prozesse (BPMN Light) und bewertest sie hinsichtlich ihrer Automationsfähigkeit und Skalierbarkeit. - Du entwickelst die digitale Roadmap für unsere Business Units und designst intelligente Soll-Zustände. Dabei konzipierst Du Workflows, die über einfaches Scripting hinausgehen, und definierst Standards für Agents, Prompting-Frameworks und Versionierung. - Du implementierst modernste KI-Tools und nutzt Techniken wie Retrieval Augmented Generation (RAG), Tool-Calling und Function Calling, um LLMs produktiv nutzbar zu machen und realisierst die Anbindung an unsere Core-Systeme (ERP, CRM, DMS) via API Layer und baust robuste Pipelines für Document AI (OCR, Extraktion, Klassifikation). - Du etablierst Monitoring-Systeme und Logging-Prozesse, um Qualitätsmetriken wie Accuracy, Hallucination Rates und Cycle Times im Blick zu behalten. - Basierend auf Feedback-Loops und A/B-Tests unternimmst du gezielte Optimierungen, um die Automationsquote und den First Pass Yield kontinuierlich zu steigern. Was wir brauchen: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit starkem Fokus auf Software-Engineering und Datenverarbeitung. - Du bist sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex) und hast Erfahrung im Aufbau von RAG-Pipelines und Agent-Architekturen. - Du beherrschst das Design von REST-APIs und die Anbindung von LLMs an Enterprise-Systeme (ERP, CRM, DMS) sowie die automatisierte Datenextraktion (Document AI). - Du nutzt Git zur Versionierung und beherrschst das Aufsetzen von Monitoring-Prozessen (Logging, Evaluation-Frameworks), um die Verlässlichkeit Deiner Systeme zu garantieren. - Dank deines hohen Abstraktionsvermögens behältst Du auch bei parallel laufenden Projekten den Fokus und arbeitest methodisch streng nach dem Prinzip „Clean Code & Dokumentation“. - Du denkst wirtschaftlich und optimierst Lösungen gezielt auf messbare Erfolge wie die Automationsquote oder den First Pass Yield. Was wir Dir bieten können: - Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo. - Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs. - Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt. - Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zum Management. - Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Bus- und Bahnanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig. - Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere? Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben: - Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den internationalen HR-Einheiten - Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Steuerung des HR-Controllings inklusive Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen - Umfassende Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Einstellungsentscheidung - Begleitung von Performance-, Feedback- und Zielvereinbarungsprozessen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungs- und Maßnahmenpläne - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Organisationsentwicklung und im Change Management (z. B. Stellenstrukturen, Nachfolgeplanung, Versetzungen) - Professionelle Begleitung von Austritten, inklusive Exit-Gesprächen, Zeugniswesen und Abstimmung mit externen Rechtsberatern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, beispielsweise bei Systemeinführungen oder regulatorischen Anpassungen - Pflege und Weiterentwicklung der internen HR-Kommunikation über Social-Intranet und digitale HR-Plattformen - Übernahme der Key-User-Rolle für HR-Systeme und Self-Service-Tools inklusive Schulungen, Datenpflege und kontinuierlicher Systemoptimierung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien mit besonderem Fokus auf Compliance- und Ethikstandards - Koordination und Steuerung sämtlicher compliance-relevanter Prozesse - Zentrale Anlaufstelle für alle Compliance-Fragestellungen innerhalb des Unternehmens - Prüfung und Freigabe von Verträgen, Fortbildungsmaßnahmen und Kooperationen mit externen Partnern - Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings im Rahmen des Onboardings - Organisation, Auswertung und Monitoring der jährlichen Compliance- und Datenschutzschulungen (eLearning) - Erstellung und Koordination des jährlichen Transparenz- und Offenlegungsberichts Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation - Rund ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Position - Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Compliance - Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: - Ein engagiertes und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Eigenverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten - Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie Zielvereinbarungs- und Bonussystem - Arbeitgeberzuschuss zu VWL / AVWL in Höhe von 40,00 € monatlich Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! - Lebenslauf (CV) - Anschreiben / Motivationsschreiben - Hochschulzeugnisse & Notenübersichten (alternativ: Diplome & Leistungsnachweise der Universität) Bitte richte Deine Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) unter Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an** duisburg@avivar.de,** Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Lindgens gerne telefonisch unter 0203 / 51889228 zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz & Gleichstellung Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Die komplette Bewerberverwaltung erfolgt zentral über die L&W CONSOLIDATION GmbH. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Orientierung oder Identität. Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt digital und selbstverständlich diskret gemäß DSGVO. 👉 Datenschutzerklärung & AGB für Bewerber: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de/)

€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnete Einrichung - eigene KiTa im Haus in Wuppertal Du möchtest nicht einfach "irgendwo in der Pflege" arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischen Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es nicht um klassische "Pflege wie immer". Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. € 1.000 Willkommensbonus hohe Zulagen + Weihnachtsgeld Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: € 1.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Konstruktiver Ingenieurbau (Studienberuf); Statiker/in (Studienberuf) Stellenbeschreibung: GBC ENGINEERS ist ein global tätiges Ingenieurbüro, das den Fortschritt in der Bauindustrie durch intelligente und effiziente Ingenieurlösungen vorantreibt. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Baugeschwindigkeit und Kosteneffektivität. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die modernste Technologie und umweltfreundliche Verfahren nutzen. Mit unserer Leidenschaft für Nachhaltigkeit möchten wir einen positiven Beitrag für unseren Planeten und kommende Generationen leisten. Mit über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir weltweit exzellente Leistungen in den Bereichen Ingenieurberatung, Planung und Projektmanagement. Bei GBC arbeitest Du von Tag eins an echten Projekten – mit echter Sichtbarkeit. Unsere Auftraggeber sind große Wohnungsbaugesellschaften, Krankenhäuser, sowie der Flughafen Frankfurt, die Münchner S-Bahn, Tesla’s Gigafactory in Berlin, und immer mehr Rechenzentren. Wenn Du Lust auf Verantwortung hast, kannst Du hier schnell wachsen. DEINE MISSION BEI GBC ENGINEERS Als Projektingenieur/in in der Tragwerksplanung wirst Du von Anfang an in anspruchsvolle Projekte eingebunden – Du arbeitest mit, denkst mit und bringst Dich technisch ein. Von der Vor- bis zur Ausführungsplanung, über mehrere HOAI-Leistungsphasen hinweg. Du arbeitest in kleinen, schlagkräftigen Projektteams direkt mit Engineering Leads, Prüfingenieur:innen und Bauherren zusammen. Wir suchen Ingenieur:innen, die technisch versiert sind, kommunikationsstark auftreten und mit dem Anspruch arbeiten, zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen. DEINE AUFGABEN → Tragwerksplanung für Hoch- und Industriebauwerke – von der Vor- bis zur Ausführungsplanung → Statische Berechnungen im Massiv- und Stahlbau; Kenntnisse in Verbund- oder Holzbau willkommen → FEM-Analysen und Anwendung gängiger Statiksoftware → BIM-gestützte Planung und 3D-Modellierung als fester Bestandteil Deiner Arbeit → Abstimmung mit Prüfingenieur:innen, Fachplaner:innen, Bauherren und Kollegen in Vietnam und Polen → Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle unter Anleitung erfahrener Ingenieur:innen DEIN PROFIL → Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau → Ideal 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung – frische Absolvent:innen sind ebenfalls willkommen → Sicherer Umgang mit Statiksoftware (z. B. RFEM, MB, FRILO, INFOCAD ) → Erfahrung mit BIM / 3D-Modellierung (REVIT, Allplan o. ä.) von Vorteil → Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise → Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR ◆ Attraktives Gehalt & leistungsabhängiger Bonus bei Projekterfolg und hoher Eigeninitiative ◆ Strukturiertes Onboarding mit klarem Entwicklungspfad ◆ Austauschprogramme mit GBC-Standorten in Vietnam ◆ Inhabergeführt: Direkten Zugang zu Engineering Leads und Management ◆ Digitale Methoden & Moderne Tools (BIM, FEM, 3D-Modellierung als Standard; diverse KI-Pilotprojekte) ◆ Flexible Arbeitszeiten ◆ Unterstützendes, kollegiales Umfeld mit direkten Entscheidungswegen ◆ Zuschüsse zu Nahverkehrsticket, JobRad und Sportmitgliedschaften GBC ENGINEERS – DAS SIND WIR Inhabergeführt, mit über 200 Mitarbeitenden in Deutschland, Polen und Südostasien. Wir planen Tragwerke für Projekte, die zählen – von der Tesla Gigafactory bis zum Flughafen Frankfurt. Unser Anspruch: Buildability first – pragmatische Lösungen, die Budget und Timeline optimieren, ohne Qualität zu kompromittieren. Wir wissen, dass sich unsere Branche im Wandel befindet – und pilotieren aktiv neue Technologien und Methoden, um unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kommt schnell voran – mit direktem Zugang zu Entscheidern und Projekten, auf die wir stolz sind. Klingt nach Dir? Sende uns Deinen CV an bewerbung@gbc-engineers.de und lass uns in zwei Sätzen wissen, was Dich antreibt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stahlbetonbau, Betonfertigteilbau, Brückenbau, CAD-Anwendung InfoCAD, FEM-Anwendung - RFEM, Statikprogramm FRILO Erweiterte Kenntnisse: Berechnen, Betonbau, Fertigteilbau, Baukonstruktion, Bauzeichnen, CAD-Anwendung AutoCAD Zwingend erforderlich: Konstruktiver Ingenieurbau, Baustatik

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst in unserem Business Tax & Legal spannende Projekte mitgestalten und steuerliche Expertise mit digitalen Lösungen verbinden? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) unterstützt du gemeinsam mit deinem erfahrenen Team nationale und internationale Unternehmen bei ihren steuerlichen Angelegenheiten – und trägst so aktiv zu Lösungen bei, die wirklich einen Unterschied machen. - Hands-on-Einstieg: Du startest direkt in spannenden Projekten und sammelst von Anfang an praktische Erfahrungen – dabei wirst du eng von erfahrenen Teammitgliedern begleitet und unterstützt. - Steuer-Talent: Dein bereits vorhandenes Fachwissen baust du gezielt durch die Bearbeitung praxisnaher steuerlicher Fragestellungen aus - die ideale Vorbereitung auf dein (anstehendes) Steuerberaterexamen. - Fachkompetenz: Betreuen, beraten, begleiten – du unterstützt deine Mandate zuverlässig in allen steuerlichen Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich in ausgewählten Beratungsfeldern zu spezialisieren. - Internationalität: Bei der Entwicklung von Steuerstrategien, Umstrukturierungen und der Optimierung von Konzernstrukturen mit grenzüberschreitendem Bezug stehst du im engen Austausch mit unseren internationalen Deloitte-Teams. - Kommunikation: In deiner Rolle bist du eine zentrale Ansprechperson für deine Mandate und die Finanzverwaltung – und arbeitest team- und länderübergreifend mit Expert:innen verschiedenster Fachbereiche zusammen. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss als Diplom Finanzwirt:in - Motivation dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit Eigenverantwortung, Neugier und agiler Denkweise - Begeisterung für die Verbindung von Steuerrecht und unternehmerischem Handeln - Teamfähigkeit bei der Erarbeitung steuerlicher Lösungsansätze und der Umsetzung mandantenspezifischer Zielsetzungen - Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen - auf Deutsch und Englisch Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49644

1 Senior Digital Product & Brand Designer (m/w/d) Deine Aufgaben: Deine Mission: Bei TOWA verwandeln wir B2B-Marken in digitale Erlebnisse, die verkaufen: Commerce- Plattformen, Portale und Produkte fur die Hidden Champions im DACH-Raum. Fur die gestalterische Seite suchen wir keine ruhige Hand beim Verwalten, sondern die besten Köpfe, die vorangehen und das Niveau setzen. Als Art Director entwickelst du Marken weiter, baust neue auf und gestaltest digitale Plattformen end-to-end - von Konzept und Art Direction bis hin zum umsetzungsreifen Screen. Du arbeitest AI-native, denkst in Systemen und kämpfst fur die beste Lösung - kompromisslos im Detail und on brand. * Du gestaltest digitale Plattformen, Websites und Produkte end-to-end - von Konzept und Art Direction bis zum fertigen, umsetzungsreifen Screen. Du gibst ihnen das Design, das auch morgen noch trägt. * Du entwickelst digitale Brand Identities: visuelle Sprache, Content, Daten- und Produktvisualisierung, Motion und Animation - keine statischen Logo-Manuals. Du übersetzt Brand-Systeme in lebendige digitale Touchpoints, die über Plattformen, Portale und Apps konsistent skalieren. * Du arbeitest AI-native - dein Engpass ist nicht der Output, sondern der Intent: Du formulierst die Absicht, lässt generative Tools Optionen auffächern und entscheidest mit Urteilskraft, was Qualität hat und live geht. * Du berätst unsere Kunden in Marke, Design und Art Direction, moderierst Workshops souverän und führst mit Design-Thinking-Methoden Kunden wie Teams zu Ergebnissen. * Du führst fachlich in Projekten: Du gibst die gestalterische Richtung vor, triffst die schwierigen Design-Entscheidungen und bringst Teams auf Kurs. Bei größeren Engagements übernimmst du die Lead-Rolle in der Design-Delivery - ohne disziplinarisch zu führen. * Du bist und bleibst hands-on: Wireframes, Prototypen, High-Fidelity-UI. Du denkst in Systemen und Interaktion statt in statischen Layouts und dir ist wichtig, wie sich ein Produkt im Gebrauch anfühlt. Damit kannst Du punkten: * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Art Direction und Digital- bzw. Product Design - aus Agentur oder Beratungsumfeld. * Du bist auf Lead-Niveau unterwegs, nicht am Anfang deines Wegs, und kannst Kunden und Projekte inhaltlich konzeptionell führen. * Ein umfangreiches Portfolio aus live gegangenen Marken, Websites und Plattformen - Arbeit, die es in die Welt geschafft hat. Dabei sieht man dein Verständnis für komplexe Use Cases, wie man es aus dem B2B-Umfeld kennt. * UI-Design und Design-Systeme sind dein Zuhause, Figma dein Werkzeug. Du arbeitest selbstverständlich AI-native mit generativen Tools und kennst die Anforderungen digitaler Plattformen (E-Commerce, DXP, Portale). * Höchster gestalterischer Anspruch über visuelle Systeme hinweg: Typografie, Komposition, Motion und Interaction. * Du stehst für Perfektion, Anspruch und Akribie und kämpfst für die beste Lösung - kompromisslos im Detail und on brand. * Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch. * Nice to have: tiefere UX-/Usability-Expertise oder Erfahrung im Aufbau skalierender Design-Systeme über mehrere Marken und Produkte hinweg. Was wir von Dir benötigen: Klingt nach dir? Dann überzeug uns mit dem, was am meisten zählt: deiner Arbeit. Schick uns dein Portfolio - wichtiger als jedes perfekte Anschreiben. * Deinen CV * Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst * Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über "Extras" hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Wir freuen uns über Dein Interesse an TOWA Digital. Bitte bewirb dich online auf unserer Homepage https://towa.jobs.personio.de/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Digital Product & Br...

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der C3 Operations & Performance, sucht Airbus Defence and Space einen Werkstudent (d/m/w) im Bereich Materialversorgung After Sales Service für Eurofighter Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchtest die Arbeit eines Supply Manager (d/m/w) kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im C3 Operations & Performance Team als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Manching - Start: November 2026 - Dauer: 12 Monate Als Werkstudent (d/m/w) unterstützt du den Bereich Materialversorgung After Sales Service für Eurofighter bei der Bedienung der Kundenschnittstelle zum deutschen Kunden. Hierbei unterteilt sich der Bereich in Disposition, Prio Management für besonders kritische Bedarfe, Inhouse Management für Reparaturen, die wir am Standort in Manching durchführen und zusätzliche finanzierte Kundenbedarfe. Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier kannst du Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Unterstützung im Bereich Materialversorgung After Sales Service für Eurofighter: - Selbstständiges Abarbeiten unterstützender operativen Aufgaben - Mitwirken bei abteilungsübergreifenden Projekten - Erstellung von Reports, Auswertungen von Abteilungs-KPIs Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erste Anwendererfahrung mit SAP wünschenswert - Technisches Interesse - Deutsch: Fließend und verhandlungssicher - Englisch: Fließend und verhandlungssicher - Du bist teamfähig, kommunikativ und verfügst über eine eigenständige Arbeitsweise. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.