Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie rejestracji i wyrejestrowania pojazdów samochodowych, motocykli, motorowerów, ciągników rolniczych, przyczep i naczep. 2. Dokonywanie zmian w opisie pojazdu lub właściciela pojazdu. 3. Dokonywanie czasowego wycofywania pojazdów z ruchu. 4. Wydawanie wtórników oznaczeń komunikacyjnych. 5. Wydawanie skierowań na dodatkowe badanie techniczne pojazdu. 6. Wydawanie zaświadczeń w zakresie rejestracji pojazdów. 7. Wprowadzanie do elektronicznej ewidencji pojazdów danych i informacji o pojazdach zarejestrowanych, wyrejestrowanych oraz ich właścicielach i posiadaczach. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/78-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-ds-rejestracji-pojazdow-w-wydziale-spraw-obywatelskich-w-urzedzie-miasta-olsztyna-knosaly-3 Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Terminowość i dokładność. 2. Umiejętność pracy w zespole. 3. Komunikatywność. 4. Kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. CV. 3. Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania). Termin składania ofert: 26-07-2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami działu technicznego, ocena efektów ich pracy, - bieżąca współpraca z kierownikami sekcji utrzymania sieci w terenie, - nadzór i kontrola nad wydatkami zwiazanymi z bieżącą działalnością spółki w zakresie eksploatacji sieci i oczyszczalni ścieków, w tym zakupami realizowanymi w oparciu o obowiązujący w spółce regulamin, - nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem laboratorium i sekcji monitoringu, - opracowywanie rocznych planów remontów, - udział w opracowywaniu planów inwestycji i modernizacji infrastruktury, - nadzór nad utrzyumaniem i aktualizacją decyzji wynikacących z obowiązujących przepisów w zakresie dotyczącym zagadnień eksploatacyjnych oboiektów infrastruktury ściekowej, - nadzór nad terminową sprawozdawczością w zakresie eksploatacji sieci i oczyszczalni ścieków realizowaną przez Dział Techniczny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Obsługa pakietu Microsoft Office - konieczne; analizowanie informacji i rozwiązywanie problemów - konieczne; współpraca w zespole - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe techniczne, preferowane kierunki: inżynieria sanitarna. Doświadczenie zawodoweL: posiada co najmniej dwuletnie udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, doświadczenie w branży wodo-kanalizacyjnej mile widziane. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pobieranie prób wody technologicznej oraz ścieków z procesów chemicznego czyszczenia wymienników i uzdatniania wody. Przygotowanie prób laboratoryjnych paliw stałych (węgiel, biomasa). Wykonywanie oznaczeń laboratoryjnych parametrów wody technologicznej, paliw stałych i ścieków technologicznych. Gromadzenie danych dot. wykonywanych analiz. Wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem odczynników i bieżącym utrzymaniem przyrządów znajdujących się na wyposażeniu laboratorium. Znajomość norm i DTR urządzeń odpowiednio do zakresu w.w. Godziny pracy:7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie chemiczne lub wyższe (w programie ukończonych studiów zajęcia w chemicznym laboratorium analitycznym). Dodatkowym atutem będzie: Wykształcenie wyższe (w programie ukończonych studiów zajęcia w chemicznym laboratorium analitycznym). Umiejętność sprawnego posługiwania się MS Office. Doświadczenie w pracy laboratoryjnej (szczególnie w zakresie analiz paliw stałych i wody technologicznej). Doświadczenie w nadzorze nad urządzeniami i systemami pomiarowymi w zakresie metrologii. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby spełniające warunki i zainteresowane przedstawioną ofertą proszone są o składanie CV na Laborant (umowa na zastępstwo) w Kancelarii w siedzibie Spółki Olsztyn ul. Słoneczna 46 lub na adres e-mail: rekrutacja@mpec.olsztyn.pl do dnia 25.07.2026 r. Szczegółowe informacje pod nr tel. 895241233. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. zagwarantowanie dziecku właściwej opieki wychowawczej, opiekuńczej i pielęgnacyjnej, 2. realizacja standardów opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, a także planu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego obowiązującego w żłobku, 3. wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjno–higienicznych, 4. nakrywanie do stołu, roznoszenie posiłków, sprzątanie po posiłkach, 5. karmienie i wyrabianie u dzieci nawyków prawidłowego spożywania pokarmów, wdrażanie do samodzielnego jedzenia, 6. dbanie o bezpieczeństwo dzieci w czasie pobytu w placówce, ogrodzie i podczas wyjść poza teren placówki, 7. tworzenie dzieciom warunków bytowania w żłobku, jak najbardziej zbliżonych do warunków domowych, tworzenia środowiska zapewniającego prawidłowy rozwój fizyczny i psychiczny, poczucie bezpieczeństwa i atmosferę zaufania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność i pozytywne nastawienie do działania - konieczne; Radzenie sobie ze stresem i kontrola emocji - konieczne; kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: - mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, - mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3, - empatia KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY SĄ ODPOWIEDNIE KWALIFIKACJE ZGODNIE Z ART. 16 USTAWY O OPIECE NAD DZIEĆMI DO LAT 3. (szczegółowe informacje na naszej stronie: https://zlobek4torun.pl/aktualnosci/) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa klientów według określonych standardów marek należących do Grupy Stellantis oraz VGP - prawidłowe planowanie możliwości przerobowych serwisu - wystawianie dokumentów sprzedażowych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; sumienność - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0950 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -podejmowanie i realizacja zadań w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej oraz łagodzenia skutków bezrobocia; -realizacja zadań wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; -zarządzanie podstawowymi usługami rynku pracy oraz instrumentami wspierającymi podstawowe usługi rynku pracy; -inicjowanie i realizowanie projektów lokalnych i regionalnych; -planowanie i dysponowanie środkami budżetu Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach; -pozyskiwanie środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych; -wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielonego przez Prezydenta Miasta Kielce upoważnienia; -planowanie i wytyczanie kierunków działania oraz ustalanie organizacji pracy Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; kierowanie zespołem - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i sumienność - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, w tym funduszy Unii Europejskiej Mile widziane ukończone studia podyplomowe lub specjalistyczne formy doskonalenia zawodowego związane z funkcjonowaniem rynku pracy Ogłoszenie , wymagania i dokumenty dostępne pod linkiem https://bipum.kielce.eu/urzad-miasta-kielce/rekrutacja/ogloszenia-o-konkursach-na-stanowiska-kierownicze-w-jednostkach-podleglych/nabor-na-stanowisko-4.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów okresowych urządzeń dźwigniowych Prowadzenie dokumentacji konserwacyjnej zgodnie z wymogami UDT Bieżące usuwanie awarii i usterek zapewnienie sprawności technicznej i bezpiecznej eksploatacji suwnic, wciągników, żurawin itp Utrzyumanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych Współpraca przy organizacji przeglądów, konserwacji i remontów maszyn Analiza przyczyn awarii i wdrażania działań prewencyjnych Udział w uruchomieniach nowych maszyn i instalacji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Dodatkowe wymagania: Doświadczenie/praktyka W konserwacii urzadzeń dźwignicowych lub maszyn przemysłowych na podobnym stanowisku W dziale utrzymania ruchu . Znajomość zagadnień mechanicznych, pneumatycznych, hydraulicznvch elektrycznych Umiejetność czytania rysunku technicznego schematów elektrycznych, mechanicznych. Dokładność odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, gotowość do pracy w systemie zmianowym, w systemie dyżurów, świadectwo kwalifikacyine konserwatora urządzeń dźwigowych wydane przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT). Mile widziane dodatkowe uprawnienia SEP (E i D) w zakresie eksploatacji i dozoru urzadzeń elektrycznych. Znajomość obowiązujących przepisów BHP, UDT i norm technicznych. Umiejętność diagnozowania usuwania usterek mechanicznych, elektrycznych i hydraulicznych . Wymagane uprawnienia: Świadectwo kwalifikacyjne konserwatora urządzeń dźwignicowych wydane przez Urzad Dozoru Technicznego (UDT). Mile widziane dodatkowe uprawnienia SEP (E i D) w zakresie eksploatacji i dozoru urządzeń elektrycznych . Predyspozycje: manualne, techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw związanych z rodzinami zastępczymi oraz usamodzielnianiem wychowanków pieczy zastępczej. Przygotowywanie dokumentacji i decyzji administracyjnych związanych z realizacją świadczeń. Obsługa spraw w systemie informatycznym oraz przygotowywanie zestawień i informacji. Współpraca z rodzinami zastępczymi, instytucjami oraz zespołami PCPR. Udział w działaniach wspierających rodzinną pieczę zastępczą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne 1.Spełnianie wymagań do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Brak wpisu do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 5.Obywatelstwo polskie lub spełnianie warunków określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1.znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej, pomocy społecznej oraz postępowania administracyjnego, 2.umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office, 3.dobra organizacja pracy, 4.komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 5.umiejętność przygotowywania pism i dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 4.kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 5.wymagane oświadczenia i klauzule ze strony BIP PCPR Poznań - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE